第一篇：汪卫平律师职工维权详细事迹材料
汪卫平律师职工维权详细事迹材料
汪卫平律师，云南弘石律师事务所劳动法律事务部主任、劳动法专业律师、昆明市律师协会民商事与诉讼仲裁专业委员会执行委员、昆明仲裁委员会仲裁员、云南省总工会社会化维权律师、昆明市人力资源与社会保障局法律顾问，汪卫平律师职工维权详细事迹材料。
七年多来对职工维权的顽强坚守
2010年8月16日，汪卫平律师在做客云南人民广播电台《法在您身边栏目》时，主持人问：汪律师，劳动法律事务纷繁复杂，法律法规杂乱无章，办理劳动争议案件收入微薄，为什么您还选择做劳动法专业律师？汪卫平律师是这样回答的：“我做律师不仅仅以律师这一职业作为谋生的手段，我认为职业律师同时还肩负着一种社会责任和历史责任。从事劳动法律事务工作，对于构建和谐劳动关系、构建和谐社会具有重大意义，因此，我在15年的律师执业生涯中，自办理第一件劳动争议案件以来，就热爱上了劳动法律事务这个领域，多年来一直坚守，并不断地向前推进。”
2003年年初，某国有商业银行宣威市支行的六位被终止劳动合同的“柜员合同工”向汪卫平律师寻求法律服务，汪卫平律师代理六位“柜员合同工”向该行提起以“同工同酬”为主要诉求的多项诉讼主张，案件经过劳动争议仲裁、一审、二审，最终以和解结案。在该案件办理过程中，汪卫平律师深感劳动者维权的艰辛与无助，凭着深厚的法律功底和无私无畏的职业精神，在与委托人进行有效沟通形成一致意见的基础上，对相关办案机关办案人员非难、限制委托人诉讼权益的行为进行了有理、有节的抵制，为案件的最终达成和解打下了良好的基础。
经过这个案件，汪卫平律师的执业生涯，从此与劳动法与劳动者结下了不解的情缘。从2003年以来，汪卫平律师办理了上百起劳动争议案件，在办案过程中积累了丰富的实践经验和深厚的劳动法律理论功底，形成了娴熟的劳动争议办案技巧。
将一个人在战斗发展为一个团队在战斗
“态度决定高度：专业律师，品牌服务”――这是汪卫平律师多年来一直秉持的执业理念。汪卫平律师七年多来，坚持在劳动法领域勤奋耕耘，锲而不舍。同时，汪卫平律师意识到，要为广大职工群众提供优质、高效的法律服务，光靠一个人的战斗，是远远不够的。为此，汪卫平律师在事务所内部设立了劳动法律事务部，整合所内所外劳动法律服务资源，为律师事务所的专业化分工和团队协作作出了表率，举办劳动法专题讲座，组织所内从事劳动法律服务的律师进行业务学习、讨论和培训，将汪卫平律师在劳动法领域的个体的优势转化为群体的优势，将其在职工维权战线上“一个人的战斗”转化为“一个团队的战斗”，提升了战斗力，扩大了职工维权工作面。
将律师职工维权工作的单兵种作战扩大到与工会组织的联合作战
在为职工提供劳动法律服务过程中，汪卫平律师逐渐感到执业律师在职工维权个案上的社会效果难以有效放大，律师在职工维权工作中会有孤军奋战、孤掌难鸣的一种境况。为此，汪卫平律师主动与云南省总工会沟通，寻求在职工维权方面的合作，得到了云南省总工会的积极响应。汪卫平律师带领本所劳动法专业律师组成的专项服务团队，成为与云南省总工会开展社会化维权工作的合作律师事务所之一，为云南省总工会的社会化维权工作的有效推进给予了大力的支持和帮助。
变单一的个案代理为打职工维权立体交叉战
汪卫平律师在办理职工维权个案过程当中，发现和关注在职工维权工作中的一些需要全社会共同关注并亟待改进的方方面面、点点滴滴，事迹材料《汪卫平律师职工维权详细事迹材料》。针对这些问题，汪卫平律师打起了职工维权的“组合拳”：
从2003年4月22日注册为中国劳动争议网联盟律师以来，一直坚持从该网站上汲取营养，与广大职工维权律师、劳动法专家学习、交流职工维权经验，并以提供网上免费劳动法律咨询的方式，坚持职工维权工作至今不动摇。
为广大职工提供高品质的劳动法律咨询服务，向其灌输职业生涯法律风险管理理念，为职工维权工作提供基础性、前瞻性、预防性的劳动法律服务。
践行职工维权知识普及，多视角做好劳动法律宣传培训工作。为云南省总工会主办的《时代风采》杂志长期供稿，协办职工维权咨询专栏，取得了一定的社会效果。积极参与云南省司法厅与云南人民广播电台协办栏目《法在您身边》，为栏目的劳动法律专题节目提供专业支持，为职工维权鼓与呼。为高校在校学生、应届毕业大学生、企业职工作职业生涯劳动法律风险防范讲座、提供职工劳动维权知识与技能培训，增强劳动者的维权意识和维权技能。
参与地方性劳动立法，推动地方性劳动立法为职工权益保护撑起保护伞。以公民身份，对《云南省社会保险费征缴条例（征求意见稿）》提出了修改意见，以劳动法专业律师身份，通过提交书面修改意见、参加立法讨论会、论证会、听证会等方式，参与了《昆明市工伤康复管理试行办法》、《昆明市关于预防集体劳动争议的规定（征求意见稿）》、《云南省企业工会条例》、《工会参与劳动争议处理办法（征求意见稿）》的立法活动，从立法这一源头上为职工维权工作作出了不懈努力。
为参与工资集体协商而积极备战。为响应全总关于积极开展工资集体协商的指示，根据云南省总的安排，汪卫平律师目前正在积极备战工资集体协商，准备以集体协商指导员培训、工会干部工资集体协商培训、指导或直接参与工资集体协商等方式，为推动云南省工资集体协商工作向纵深发展作出新的贡献。
为工伤农民工杨荣情维权，凸显了汪卫平律师敢于维权、乐于维权和善于维权的优势
2008年3月20日，从云南省富源县来到昆明务工的杨荣情，工作10余天即不幸从正在作业的高处坠落受伤，后鉴定为二级伤残，属急性重型颅脑损伤，整个人接近植物生存状态。
在事故发生后的工伤治疗后期，当涉及到工伤的继续治疗以及其他赔偿问题的时候，杨荣情家属与单位之间的分歧不断加大，用人单位中断了住院费的供给，双方的矛盾急剧地凸显出来。杨荣情妻子肖三花开始各级*，并把无认知能力的丈夫抬到云南省总工会摆放长达两小时。云南省总工会江巴吉才主席亲自到医院慰问，给杨荣情送去了1万元的慰问金以解其燃眉之急，同时指示省总法律保障部紧急启动法律援助程序，利用工会社会化维权平台，帮助杨荣情维护合法权益。与云南省总工会建立社会化维权合作机制的劳动法专业律师汪卫平，临危受命。
虽经一年多的治疗，杨荣情的病情仍然处于危重之中。生命在与时间赛跑，刻不容缓。2009年3月5日，刚办理完法律援助手续的第二天，汪卫平律师即与对方代理人联系。3月6日，汪卫平律师与对方代理人面谈，对于汪律师提出的边治疗、边谈判的主张，对方予以回绝，谈判陷入僵局。根据双方已经经过协商程序，双方矛盾分歧严重加剧的现实，汪卫平律师与省总法律保障部领导经过审慎分析后认为：用人单位釜底抽薪，意图通过终止杨荣情医疗费的给付，促使医院方面因为欠缴医疗费而催促杨荣情出院，达到不再产生医疗费，减少赔偿金额的目的；而我们的法律援助工作应当针锋相对，应当尽快启动司法程序，与单位边打边谈，以破解其釜底抽薪术。为防止维权工作陷入“全部请求一次性仲裁，仲裁诉讼久拖不决，远水解不了近渴”的困境，汪卫平律师与省总法律保障部制定了“一次事故，分段仲裁”的策略，即动员杨荣情家属想尽办法先垫付医疗费，待拿到医院的医疗费收据后，就去申请仲裁或起诉，通过仲裁、诉讼手段，拿到赔偿款后，又将医疗费补充进去，循环往复，以保障杨荣情的正常治疗，化解用人单位拒绝支付医疗费的危机，并随时准备与单位协商解决。
维权的过程是异常艰辛的。从2009年3月9日第一次申请劳动争议仲裁（12日被受理）起，至2009年11月20日获得全部赔偿止，杨荣情向五华区劳动争议仲裁委员会7次提起仲裁申请，单位提起了1次仲裁申请，合计形成了7件仲裁案件（杨荣情同时提起的第5、6次仲裁申请被合并为1件案件予以受理和审理），这7件仲裁案件部份或者全部经过了一审、二审、撤销仲裁裁决及执行程序，先后形成了18件案件，加上杨荣情向昆明市劳动能力鉴定委员会申请了1次工伤残疾辅助器具安装配置确认（未被受理），向云南省劳动能力鉴定委员会申请了1次劳动能力再次鉴定（后撤回申请），杨荣情工伤赔偿一案，一共形成了20多件案件。
虽然用人单位极尽诉讼拖延之能事，但面对汪卫平律师代理杨荣情发起的“没完没了”（对方代理人语）的“进攻”，以及这些“进攻”陆续走完所有的程序，人民法院即将采取的强制执行措施必将为杨荣情的“疲劳战术”提供源源不断的“补给”，终于，用人单位与杨荣情握手言和了。2009年11月20日，工伤农民工杨荣情家属肖三花拿到了用人单位支付的工伤赔偿款384207.63元，加上前期治疗已经支付的费用41万余元，省总提供法律援助后通过法院强制执行程序支付的13500元，以及杨荣情后期住院治疗由用人单位预付、办理出院手续时由单位补交的下欠医疗费19000余元，用人单位因杨荣情工伤事故，总计支付了医疗费、护理费、住院伙食补助费及工伤一次性赔偿费用等合计近83万元，创出了云南省工伤农民工获得赔偿数额新高。《工人日报》和云南省总工会《时代风采》杂志，对此案的成功代理进行了详细报道
第二篇：陈卫平主要贡献事迹
陈卫平主要贡献事迹
建德市新安江山野食品有限公司(浙江山水郎食品)总经理陈卫平，是一个懂经营、会管理、胸怀大志的青年企业家。他始终以一个共产党员的标准严格要求自己，团结带领全公司员工科学管理、文明经营，使企业规模不断扩大，为建德市农产品的销售和农村富余劳动力的安置做出了一定的贡献。企业效益和社会效益逐年提高，现已成为建德市水产加工行业的一面旗帜。2008年被杭州市命名为杭州市农业龙头企业、农业科技示范企业。公司经过几年发展，现在注册资金1000万元。公司拥有热泵低温干燥烘房、速冻库、冷冻库、微波干燥杀菌流水线等加工设备。公司全面通过了食品卫生，质量监督等各相关部门的认证认可，取得了国家规定的水产品等食品生产加工及市场流通所必须持有的各种许可证书，公司通过的认证有QS证、GB/T19001-2000idtISO900I;2000,GB/T22000-2006idtISO22000-2005、食品安全信用体系等相关认证。并拥有和申报专利17项，在近年的食品市场安全监督检查中，所检查的产品取得全项目合格的优异成绩。
陈卫平同志，男，1966年9月出生，高中文化，中共党员。1984年从建德市农业职业学校毕业后，曾任建德市畜牧场技术员、新安江乳品厂厂长等。国营企业转制后，专营建德市禽蛋和草莓等农产品流通。根据建德市水产品养殖现状，2005年通过充分市场调查，创建 建德市新安江山野食品有限公司（浙江山水郎食品有限公司）。1998年由于国家国营企业体制改革，陈卫平同志回到了农村。当时的建德市正处在禽蛋生产的高峰期，农村许多养殖专业户生产的禽蛋大量滞销，禽蛋产业形势严峻。他收起从国营企业管理岗位下岗的失落感，马上投入到禽蛋销售工作之中，在杨村桥镇设立“金大地”禽蛋综合经营部。为了打开销售渠道，他只身一人，多次到广东、福建联系客户。当时到广东、福建地区还没有像样的高速公路，一个来回就要一周左右，风餐露宿，艰辛异常。同时为了组织货源，他几乎走遍建德市所有的禽蛋养殖基地。甚至连偏远的高海拔的三都镇王陂坞村也徒步上下数次。功夫不负有心人，短短的半年时间，就让建德市的禽蛋远销到华东、华南地区，达到日均销售禽蛋20000公斤以上。为建德市的禽蛋产业做出了较大的贡献，深受政府和广大禽蛋养殖户的好评。当时还发生过这样一个感人的故事：当时建德市乡村道路差，在杨村桥镇岭脚村外源，由于驾驶员失误，他的汽车陷入稻田，一个过路村民发现后，在村口高叫“陈卫平的汽车陷入稻田了，大家快来啊。”短短的几分钟时间，就涌来了上百村民，大家齐心合力，用肩抗手抬，硬是把汽车从田里抬出。那感人的一幕，直到今天他都无法忘怀，这也更加促使他下定了为农民服务，为农产品销售尽力的决心。现在也是一样，他如果到那些村庄，热情村民还是会把他当作亲人一样对待。
2003年，建德市草莓种植户前往全国各地种植草莓的热情高涨。其中前往广东地区的种植户就达几百户。陈卫平同志经过慎重考虑，前往深圳开发草莓市场。他在深圳地区积极和各大超市联系，把在当地种植的草莓经过挑选包装，打入各大超市。在深圳期间，他热心为种植户解决纠纷，提供服务，并带领他们一起共同开拓市场。在深圳开拓市场的经历，让他发现农产品的市场潜力巨大，而农产品想要提高附加值，就必须开发出广大消费者喜爱的产品。他通过认真的分析，认为建德市的水产资源丰富，水质在全国各地有一定的知名度，而水产品加工却是相当落后。水产品具有低脂肪、高蛋白的特点，是合理膳食结构中不可缺少的重要组成部分，已成为人们摄取动物性蛋白质的重要来源。随着经济的发展和人们生活水平的不断提高，人们对水产品的需求日趋多样化、便捷化，于是他决定马上回到建德。通过仔细的调查研究发现，建德市地处千岛湖下游，境内新安江、兰江、富春江交汇于梅城，由于富春江水库的建成，建德市可养殖水面大增，仅三江口周围大型围堰鱼塘就有上百个，养殖水面几万亩，江面置有大量网箱，养殖各类淡水鱼类，广阔的养殖水域滋养着众多的渔民和库区移民。但建德市的水产品加工目前还处在初级阶段，还没有广泛经过加工增加产品附加值，充分提高水产品的利润空间，从而制约广大渔农户的养殖积极性。在调查期间他走遍建德水域，和广大水产养殖户坐谈，并签订养殖基地合同，2005年7月成立了“建德市新安江山野食品有限公司”。并确定以水产品加工为主营方向。陈卫平同志在公司经营过程中，非常注重品牌意识。在生产中完善产品加工过程的检验检测程序，重视产品的质量。注重科技研发工程，和国内食品最高研究机构江南大学成立联合研究所，为产品生产 和研发提供坚强的后盾。重视和完善标准化生产，将每一品种的生产都制定了详细的标准和完善的操作规程。每一批原料进库前，必须经检验科检验后才能入库。每一道加工程序，实行质量负责人制度，切实保证每道工序的质量。每一批出厂产品都切实做到检验后方才放行，保证在市场上销售的产品都符合质量标准。通过“四个一”的质量管理方针，公司在2007食品市场监督检验中，达到全项目合格的成绩，成为杭州市食品质量安全食用体系创建单位。
其中，陈卫平同志还在市场运作中极好地发挥了他的强项。根据企业自身现状，制定了一套初步的市场营销策略，采取“三步走”的步骤，逐步增大市场份额。
第一步，分析市场、制定策略，通过市场调查和对本地资源的分析，确定了以水产品加工产品为公司的主营产品。特别是由于农夫山泉的广告效应和近年来建德市政府对新安江的大力宣传，在消费者心目中，提到建德首先想到的就是纯净的水和无污染的生态环境，好水就有好鱼，好鱼做出好产品。而这也成为了公司山水郎系列鱼干产品的最佳宣传亮点，使山水郎产品在市场上有了较强的竞争力。第二步，差异化的产品定位，确立目标客户群，市场上目前销售的淡水鱼干产品大多还在使用比较传统和原始的销售手段和包装，公司通过研发和调整口味，在包装上做文章，开发方便型、小规格、多口味、即食型等系列产品，主攻城市中、高端消费群，开发出系列野生礼品化的礼盒包装产品抢攻过年、过节送礼的市场需求份额，然后再保持腌制、酱香等传统产品的市场份额，满足消费者的不同消费需 求。
第三步，借梯上树，借道上路，增强市场通路能力，通过区域代理、总经销、许可销售等多种模式，充分整合和挖掘市场原有经销商的潜力，利用他们的市场通路渠道，在最短的时间内，迅速将产品铺向市场终端。正是由于陈卫平制定了正确实施方案，提高了产品附加值和市场竞争力，目前已在华东的大部分、华南的部分市场占有了一定的份额，而且由于产品销售趋势的日趋旺盛，进一步提高了经销商的销售积极性，达到合作双赢的目的。
目前公司生产的鱼类产品供不应求，公司扩大生产规模。在杨村桥镇征用土地17000平方米，投入2500万元，建设现代化的新厂房，目前新厂区已经建设完工，为进一步开发市场提供保证。在工作之余，陈卫平积极学习，努力提高自身的素质，通过了杭州市农村实用人才“IYB”的培训，同时积极参加各种文化和技术学习，2009年6月，从浙江大学高级研修班毕业，更加值得一提的是，由于在全国商业科技创新推广等工作中重大贡献，2009年12月还获得了中国商业联合会科学技术全国商业科技进步奖特等奖，在北京人民大会堂接受国家嘉奖。由于陈卫平好学上进，细心经营，公司于2006年、2007、2008年连续获得浙江农博会优质奖。2009年获杭州市名牌产品称号。并连续两年参加香港国际食品展览，获得好评。公司在陈卫平的带领下，在抓产品质量的同时积极提高产品的包装档次，加大品牌宣传力度，努力把“山水郎”品牌打造成浙江名牌乃至全国著名品牌。
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