清华大学老师的一席话

第一篇：清华大学老师的一席话

清华大学老师的一席话

一双鞋，耐克的6百多；李宁的4百多；特步的3百多；361的2百多；所以，你毕业于一个什么样的大学很重要。

一双鞋，在地摊不过几十元，到了商场、专卖店，会涨到一百甚至几百。所以，你呆在什么地方很重要。

一双鞋，样式老的，大多很便宜。所以，更新自己的知识很重要。

这是个现实的社会，感情不能当饭吃，不要相信电影里的故事情节，那只是个供许多陌生人喧嚣情感的场所。只有不理智和不现实的人才相信

给自己定目标，一年，两年，也许你出生不如别人好，通过努力，往往可以改变70%的命运。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。

一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。一个人的知识，通过学习可以得到；一个人的成长，必须通过磨练。这个世界上好书很多，可以改变命运的书很少。

这个世界上朋友很多，可以用一生托付的朋友很少。

如果发现一个人，一个地方，一件事，一本书，可以改变你的命运。一定要想办法跟他发生关系，否则，他就跟你没关系。

我们学习的目的，是为了使用，不是知识没有用，而是你没有使用，说明你没有用。

别人对你的态度，决定了你的命运。

一件事，会干了，好好干；不会干了，乱干。干的次数多了，自然会干，但是，首先，你要干。

一个人，想要优秀，你必须要接受挑战；一个人，你想要尽快优秀，就要去寻找挑战。

第二篇：一位大学老师

2006年9月5日，就在我国第22个教师节即将来临的前几天，我以“三峡在线”的笔名在我自己的网站与新浪博客中发表了一篇《一位大学老师写给大学新生的100条肺腑之言》。收集整理了整整100条，得到了大学生的好评，不仅仅是新生，就是高年级的大学生与已经毕业的大学生都给予了很高的评价。因此，在百度的大学贴吧中，几乎所有的大学贴吧都对其进行了转载并置顶进行了推荐。当然也包括很多大型的媒体与论坛，还有个人博客、贴吧。在此，我特别感谢大家的关注。

前几天（今天是2006年10月18日），我们学校（三峡大学作者：三峡在线注）一位大四的同学问我：“老师，你写了一篇给大学新生的肺腑之言，为何不给我们这些快要毕业的大学生给点忠告呢？”经他这么一提醒，我还觉得真的有些必要了。大学快要毕业了，因为工作、因为前途，对于这些马上就要面对的现实，有很多大学感到茫然无措。做为你们的长兄，回想我大学毕业参加工作的十年，我觉得有责任鼓励与勉励大家，以面对未来走进社会参加工作的日子。在此，利用几个夜晚的时间收集、整理（本文中部分说法与提法来源于网络，所以在此说是收集、整理作者：三峡在线注）并加上自己的思考，写下以下文字，并命名为《一位大学老师写给即将毕业的大学生的100条忠告》，作为《一位大学老师写给大学新生的100条肺腑之言》的姊妹篇来与那些即将毕业的大学生们共勉吧：

1、越是临近毕业了，就业的压力就越大，但无论你怎么去想，地球还是一样的转，太阳还是每天从东方升起，这是无法改变的事实。

2、车到山前自有路，船到桥头自然直。将来所面对的事情是很随机的，你无法预知你的人生际遇。

3、你必须相信你自己，大千世界，总有属于你的角落。

4、把更多的注意力用在提高自己，这样你会就慢慢的享受着你努力所带来的喜悦了！

5、分别之前，一定要对你喜欢的女生（男生），很认真地告诉她（他），我爱过你！

6、离别之际，一定要向自己一直没有勇气道歉的朋友说声“对不起”！

7、拜访一次你最尊敬的老师，在毕业时，认真地记住他曾经给你人生的经验与忠告。

8、班级体的最后几次集体一定不要借故溜走（如果还有的话），因为大家在一起的日子不多了。

9、不管你曾经多么内向，一定要在全班同学面前，认认真真地讲一次话，或唱一支歌。

10、在一个太阳还没升起的早晨，去操场跑一次步。

11、特地穿一次西装，看看自己和4年前，变化的地方在什么方面？

12、记得留下每一个你觉得是朋友的联系方式，然后留下你的电话。

13、为宿舍的同学打扫一下卫生，提一次水。（不管你曾经是或做过）

14、花一些时间整理你的东西，把书带走。把球衣送给学弟，CD送给学妹，但把自己最最喜欢的东西还是带走。

15、论文答辩可能是你最后一次课堂作业了，请认真书写每一个字。

16、尽可能地送每一个你能送的同学，他是你几年的同学，他们中的人，可能是你最后一次能见到的人。

17、再认真地逛一次你的校园，特别是要去去图书馆（我对图书馆是有着深厚的感情的作者：三峡在线注）。

18、与全班同学，还有你很好的朋友合一张影，这是你一生永恒的回忆，可能你现在并不觉得。

19、认真地在你不喜欢的食堂吃一次饭，它的气味你会在很多年后还能记得。

20、归还你所有的证件（借书证、学生证等要求回收的证件作者：三峡在线注），诚信有时候就体现在这样的细节上。

21、记得在以后不管做什么事，一定要诚信。

22、你要明白：社会上的标准和学校的是不同的，要注意调整心态。

23、找工作的时候最好与同学或者朋友保持信息互享，这样机会就多一些，也是减轻压力的另一个方式。

24、给自己一个远大的前程和目标。记得常常仰望天空。记住仰望天空的时候也看看脚下。

25、从某种意义上说，你们并不是真正离开学校。因为学校不仅仅只是一座建筑物，而是走过大学校园路径的一代又一代人，从过去到现在，同样地从现在伸展到未来。

26、从此以后你要记住，你已不是学生，无论遇到什么问题，都要开始学会自己面对，不能逃避不能抱怨，不能以自己是刚毕业的学生心存侥幸，或者以自己刚毕业来安慰自己。

27、不要再向家里要钱，可能你的家里很有钱，做为一个成人，你必须养起自己，如果养不起自己就想办法养起自己，无论多苦多累都不能轻易告诉家人。毕竟你已长大了。

28、生活压力和环境的变化在一个人身上产生什么影响完全取决于其个人的态度。

29、压力可以转化为动力，并让动力实践于自己的运动中，对事情怀着乐观进取的态度,面对困难与压力，不要轻言放弃。

30、要勇敢地去做，不要害怕出错，没什么大不了的。坦白地说，有许多人希望你会被自己的错误所击败。

31、毕业了就预示着自己开始独立生活，自己要有自己明确的职业生涯规划，不要象无头苍蝇到处乱撞，随便到哪个公司混经验，要知道你的第一份工作有可能就决定你将来一辈子要走的路。

32、你可以不拥有任何东西，除了对生活的激情。

33、毛遂自荐，好处多多。让别人看到你，知道你的存在，知道你的能力。

34、留一点空间给你的主管，当主管也需要安全感。勿当众辱骂你的主管，那会让你无路可走。

35、事越烦，越要耐烦，天底下没有不烦的事。

36、向不同的行业的人吸收新知识，记住要用请教的态度。

37、每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯所掩盖，被时间所迷离,被惰性所消磨。

38、请尊重那些似乎生活状况不如你的人，因为这样才是尊重自己。

39、历史告诉我们：先知先觉是机会者，后知后觉是行业者，不知不觉是消费者。

40、伤心和委屈的时候，要嚎啕大哭。哭完洗完脸，拍拍自己的脸，挤出一个微笑给自己看。不要揉，否则第二天早上会眼睛肿。

41、不要轻信你听到的每件事，不要花光你的所有，不要想睡多久就睡多久；

42、要快乐，要开朗，要坚韧，要温暖。这和性格无关。

43、记住：那些敢于承担最大风险的人才能得到最深的爱和最大的成就；

44、正视你的弱点，躲避别人的陷阱。光明正大，脚注踏实地，不痴心妄想，便可避免踏入陷阱。

45、要原谅这世界和自己。要告诉自己，我值得拥有最好的一切。

46、同流，但不合污。

47、守时是对别人的一种尊重。

48、工作了，要坚持经常给爸爸妈妈打电话（我一直坚持这样做作者：三峡在线注），如果不行，至少在心里想着他们。

49、保持交朋友的弹性，敌人也可以变朋友。好朋友也要保持距离，这样的友谊才能长久。

50、记住三个“尊”： 尊重你自己；尊重别人；保持尊严，对自己的行为负责。

51、勿满足于眼前的小小成就，你要问自己，我这辈子只有这样吗？

52、无论什么时候打电话，摘起话筒的时候请微笑，因为对方能感觉到！

53、穿西装时记着把商标撕掉。

54、善待我们的地球，不要愚弄自然母亲。

55、如果你赚了很多钱，在活着的时候多行善事，这是你能得到的最好回报；

56、回头看看你发誓取得的目标，然后评价你到底有多成功；

57、改变环境，或是改变自己，与其改变环境，不如改善自己。

58、把敬业变成习惯，短期来看是为了雇主，长期来看是为了自己。

59、让你周围的人因为你的存在而感到快乐。

60、控制自己的情绪，别让别人以为你还没长大。

61、凡事需要认真，但不要顽固。

62、靠实力，不要靠派系。派系不是永远的，实力才是你一生最好的依靠。

63、享受眼前的同时，还要多想想以后。

64、沉稳，但不乏可爱。如果实在长相严肃，至少可以带点儿冷幽默。

65、天下没有好赚的钱，先从小钱开始赚吧。先做小事，先赚小钱，这是为了累积做大事赚大钱的条件。

66、套用别人的成功模式，别人的成功模式是一种指引，让你有方向可循。

67、以播种的心情来经营人际关系，越早播种越好。

68、做事切勿率性而为，率性而为只会害了你自己。

69、智慧是：判断正确接受新知处世明快汲取经验善用知识

70、对象的选择和客户一样，慎重。找一个理解你的人做妻子。

71、碰到低潮，自己鼓励自己，千万别乞求，依靠别人来鼓励你（当然，别人的鼓励也很重要作者：三峡在线注）。

72、电视并不是真实的生活。在现实生活中，人们实际上得离开咖啡屋去干自己的工作。

73、生活不分学期。你并没有暑假可以休息，也没有几位雇主乐于帮你发现自我。自己找时间做吧。

74、烙牛肉饼并不有损你的尊严。你的祖父母对烙牛肉饼可有不同的定义；他们称它为机遇。

75、生活很多时候是会有很多不公平的，不要抱怨，要努力地去适应它。

76、闲情时候自己跑跑步，健健身，放一段高雅音乐，翻阅几页好书，踢一场足球（我最喜欢的事情作者：三峡在线注），然后睡个懒觉。

77、无聊的时候，别忘记朋友。朋友无聊的时候，别忘记你是他们的朋友。

78、团结协作，彼此尊重。只有做到了这一点，你才能得到更好地施展你的才华的机会，在竞争中求得发展。

79、千万不要犯了错误还给自己找借口，那样人家就该怀疑你做人的原则了。

80、如果可以不抽烟，别抽。如果可以不喝酒，别喝。

81、穿有质感的衣服，找有质量的朋友。

82、公共场所，给人行方便，特别是老人家、孕妇、还有孩子们。

83、如果可以，和相爱的人牵手漫步。在找不到之前，学会自己欣赏风景。

84、任何情况下，背后不说他人是非。如果一定要你说，就说好话吧。

85、一个真正的朋友会握着你的手，触动你的心。

86、永远都不要停止微笑，即使是在你难过的时候，说不定有人会因为你的笑容而爱上你。

87、生活中总会有伤害你的人，所以你仍然需要继续相信别人，只是小心些而已。

88、当你快乐时，你要想，这快乐不是永恒的。当你痛苦时，你也要想，这痛苦也不是永恒的。

89、创造机会的人是勇者。等待机会的人是愚者。

90、多用心去倾听别人怎么说，不要急着表达你自己的看法。

91、每一种创伤，都是一种成熟。

92、后悔是一种耗费精神的情绪，后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误，所以不要后悔。

93、你要感谢告诉你缺点的人。如果你能像看别人缺点一样，如此准确般的发现自己的缺点，那么你的生命将会不平凡。

94、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

95、人之所以能，是相信能。一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

96、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

97、大多数的人（不是所有的人作者：三峡在线注）一辈子只做了三件事；自欺、欺人、被人欺。

98、记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能接受的。

99、虽然我们不能改变周遭的世界，我们就只好改变自己，用慈悲心和智慧心来面对这一切。

100、好好生活。你的生命只有一次！

离开学校，踏进社会。是你们人生新的起点，希望你们以振兴中华为已任，为祖国的强盛、人民的富裕、自身的未来，自觉肩负起历史的使命，做一个有崇高理想和高尚品格，能诚实守信、遵纪守法的人；做一个有决心、有恒心、有信心的人；做一个学识广博、视野开阔、勇于创新、敢于拼搏的未来人和世界人！为我们中国的强大做出自己的贡献！

第三篇：与青年朋友的一席话

各位长江海事的青年朋友：

最近，长江海事局召开了首届青年工作会，会议洋溢着长江海事青年的朝气，也预示着长江海事发展的未来。会议是在交通运输部海事局召开青年工作会，徐祖远副部长在会上提出“从这里出发，为全面履职而行动”之后；也是长江海事青年贯彻会议精神，围绕徐部长讲话展开学习、讨论，并把学习体会收录成册，编印《从这里出发》青年文集，经徐部长在百忙中作序并首发的背景下召开的。会议体现了各级领导对青年的高度重视和殷切希望，和对做好青年工作，推进海事又快又好发展的希望。

在会上，我讲了个话。会后，心情依然充满激情，所以，结合会上的讲话，结合我自己的感受和所见所闻，借内网论坛跟青年朋友们谈谈心，谈三个词，即三句话，帮助我们青年步入社会，步入海事大家庭，定好位，迈好步。

第一个词是“修养”，即做事先做人。

修养是一个很广泛的词，包罗万象，对青年人来说要求很高。要想修炼好人生，步入社会首先要考虑的是什么？关于这个问题，我专门跟年轻同志探讨过，特别是跟新进的大学生探讨过。参加报考长江海事局公务员考试面试的时候，我就跟他们交谈过，他们的想法我也了解一些。现在的年轻人，先后经历小学、初中、高中、大学很多个学习阶段，学习的时候，老师的要求，家长的期许，社会的希望给他们造成了很大的压力。终于大学毕业了，认为要学的知识总算学完了，可算步入社会了，激情勃发，要把所学的东西展示出来，积极要求上进，希望从一个普通的官员马上要当科长、处长最好是当局长，想得特别好。但是，饭要一口一口的吃，事要一件一件的做。要想成就事业，达到你的想法，就得定好位，首先要做好人。

人的一生，要是起步时候考虑不周，做的不好，让别人说这个人没有做好，这一生就废了，然后这一生心态就不会阳光。因为他总看见别人进步，他不进步，他找不到原因，别人收入越来越高，他越来越差，最终只有带着遗憾，带着一种扭曲的心理走，所以说做人很重要。因为社会是个大舞台，你无论是民族舞现代舞还是街舞，都可以，但是一定要有鼓掌的观众，不能只是自我感觉良好。在单位里，领导会尽量给大家提供一个平台，让大家站在同一个舞台上竞争，尽量公平公正。比方去年机关处级干部竞争上岗演讲，我坚持在会场听了四天，基本上没怎么离开，90多人听了最起码80人。那时我刚到海事局时间不长，听演讲时觉得有些同志很好，要长相有长相，男孩帅女孩靓，要口才有口才，不比播音主持差，稿子写得每一个字都恰如其分，很经典，但最后的得票统计情况却不怎么样。有些同志我感觉说的一般，但是群众的基础好、群众打的勾儿非常多。这说明什么呢？很明显，做人很重要。

有时候我在机关跟大家在一起聊天，有的女同志就说她婆婆这也不好那也不好，可是却忘了她们总有一天也要当婆婆。有些男同志不敢说老丈母娘怎么样，就说他妈他爹这也不行那也不行，可是再不行，他们把你带到了这个世上。我想说的是，一个人要是不孝顺父母，那就不可能对朋友好，不可能对同事好，不可能感谢社会。我们经常发现，社会有很多人，总是感觉自己很好，对社会不满。大家想想，社会养大了你了，给你提供了舞台，把你从一个不懂事的小娃娃搞成一个进海事大门的海事官员，怎么能不感恩社会呢？

说来说去，我就想表达一个意思，要想修炼好，首先要做一个人，做一个好人，做一个大家都愿意接触你的人，信赖你的人。做人做好了，做事就不存在问题。现在进单位的都是80后，80后都是独生子女，虽然我不是80后，我也是独生子女。我知道独生子女的情况，家里上下都以你为圆心，以你的利益为半径，家长把一生的一切都砸在你身上，从而养成了一种以自我为中心的习惯。因此，在独生子女步入社会前后，一定要做正确的引导。今天在座的都是团委书记和青年骨干们，大家要想一想如何去引导年轻人，如何给他铺一条人生的平坦路，让他把基础打好。

青年人还要知道，要想修炼好，养成好的习惯，成为一个让人尊重的人，还要做到六个字：一个是“大气”，一个是“坚定”，一个是“虚心”。

第一是要大气。“大气”，就是要有大的抱负，有一个值得一辈子追求的大目标和大志向，这个志向要与海事挂钩，海事第一个字是“海”，海是博大的，要有海的胸怀和海的志向。年轻人要定好位，就要有远大的志向。腐败分子一般就是定错了位，他忘了从哪里来，也不知道他要往哪里去，不知道想干啥，迷茫了，这个时候就容易出事了。他以为他到这个世上是为钱来的，到坟墓里去是为钱走的，那是极其错误的。我们知道，孩子出生的时候，会哭第一声的时候，都是握着拳头出来的，他抱着一个远大的理想来到这个世界。可能大家都出过殡，看看哪一个走的人是抓着拳头走的呢？没有。想给他带点什么走，塞都塞不进去。这就意味着生带不来，死带不走。你挣再多的钱只是一个数据，那是对社会的贡献，如果要在人民群众的口袋里非要掏出这些钱，你就是危害这个社会，社会和法律都不会允许。所以说，“大气”就是让大家要定好位。

第二是要坚定。往往有时候定位定好了，定的也很准，但是受到很多的挫折就灰心了，受到一些磕磕碰碰，就对自己定的位产生怀疑了。你只要定准了认准了，自己认为没有错，同志们认为没有错，你干就是了。比方竞争上岗，这次没上，下次继续努力，就排上你了。按照这个目标，把每一天的事做好，每一天的事都做好了，就会由量变产生质变。每天的积累，一定会产生质变，一定会赢得大家对你的尊重，一定会产生一个位置让你选择，所以信念一定要坚定。不能一看别的同志上了，我没上去，就拆他的台，那就是一筐螃蟹互相拽——谁也出不来。这一点在我们长江海事系统是比较好的，我到了海事之后，感觉我们这个氛围非常好，一个是都非常积极的报名，另一个凡是报名考试的，测评的时候大家都让他能通过，给他考的机会，大家的心态都非常阳光。第三是要虚心。毛主席说“虚心使人进步，骄傲使人落后”。低头做人，高调做事，永远值得我们新老同事共同遵守。社会这所大学，要比我们读书的大学复杂得多。要想进步，想获得知识，就要换位思考。我们周围的同事，缺点很多的人也不会全是缺点，想事做事很全面的人，也不会全是优点。我们要学习他人优点，克服自身缺点。大家都大学毕业来到单位，在同一个起跑线，过个十年一看，区别就很大了，这个可以对照我们的刘亮副局长、章世国副书记、高友泉副局长看看。刘亮副局长毕业19年，学历走到了博士，职位走到了副局长，都是虚心的结果，是领导培养和同志们支持的结果。这也是章世国和高友泉同志上任时，给大家敬礼的缘由，那是一种感激，是一种感谢。希望我们年轻同志要把虚心作为座右铭。还要记得，无论是做人，无论是做事，吃亏就是收获。吃亏越多，奉献就越多，朋友就会越多，支持你的人就会越多，你成功的几率就越大，这是一个普遍规律，希望年轻同志记住。

第二个词是进取，即保持进取心。进取也是六个字，学习、探索、方法。

首先是要学习。现在的社会就是干到老学到老。一个人本科毕业，十年以后虽然拿那个证依然是本科，但是水平不是本科了，有的超过本科了，有的已经低于本科了，因为知识的老化比年龄的老化要快的多。我儿子大学是学计算机的，那天跟我聊天，他说：“爸，我拿到这个毕业证的时候，我知识已经落后了，这就是IT行业，因为又有新的知识出来了。”我很同意他的看法，我希望我们的年轻同志，不断的学习，不断的努力，向刘亮、章世国、高有泉，向张俊平、桓兆平、王静这些同志学习。这些同志，毕业的时候都是本科，现在都是研究生，而且在工作岗位上都是呱呱叫，都能把工作干的非常自如，能赢得大家信任，这应该是我们的榜样。我现在也很潮，还每天在网上听两节公开课，听麻省理工大学的课，听哈佛大学的课，看奥巴马的讲话，这样才保证工作中有新的理念。只有不断学习，才能保证脑袋不老，保证脑袋的年龄与实际的年龄成反比。学习象吃饭，吃饱了饭不会饿的慌，信息量大了，讲话做事也不会慌。上次务虚会我们探讨了，目前正在研究，今年把我们的网络全部连到海事处，明年长江海事局准备开办网络大学，加强学习，加强队伍建设。

第二是要探索。我们学到了知识干什么用，只有在海事监管上做贡献，才是最重要的。学的知识放到肚子里，那是没有用的，只有用在工作上，才会造福于人类。我们在海事监管上，新理念投入，新方法投入，新措施投入，产生的后果就会是四项指标全面下降。我一直在说，我们的死亡失踪人数多一个，有人要赔偿，有家要破裂，家庭破裂还会引起社会矛盾，引起社会细胞不稳定，所以说，我们的四项指标一定要低位运行。有的离退休干部跟我聊天，说觉得不敢相信，现在一年才死亡失踪11个人，过去海事系统哪有这个创举啊。关于这个死亡失踪人数，我觉得明年还要努力，还要创新低。前年是三个分支局零死亡，今年是六个分支局零死亡，现在我们就要朝着十个分支局零死亡的目标进发。明年我们各个分支局，要争创辖区零死亡。十个分支局辖区都零死亡了，长江海事局辖区就零死亡了。只有大家都绷紧这根弦，去争创零死亡，在严防死守的基础上，引进新的方法、新的措施、新的监管模式，大的事故就不会出现，群死群伤就不会出现。我相信，只要我们努力，我们学习，我们奋进，按照目标一步一步去走，这个目标一定能实现。

第三是要掌握方法。我们要做好工作，要学习探索，还要掌握方法。过去我们总说，长江海事的安全工作，是人努力，天帮忙。我觉得，人努力，那是实实在在的，要说天帮忙，大家想想，这两年我们四项指标连续下降，天的环境没有什么大变化，还是我们的新方法、新理念起了决定性作用。昨天新华社的记者带这个问题来采访我，我什么稿子也没拿，大概一想就想了十大新举措，比如：十大风险源的排查、定线制范围的扩大、诚信体系的建立、船长开航前的声明、船员考试系统的建立、渡船管理116机制、船员知识读本的编写、联合执法的开展、沙石船的专项整治、包括我们的刚才三个全国青年文明号、职工书屋的建设、信息台的联播和预警，和我们年轻的引航人，把世界引进长江，把长江引向世界。还有电子巡航系统，今年在芜湖48公里的辖段试点，第一个月发现了6000多起违章，第二个月是3000多起，第三个月是2000多起，第四个月是1000多起，违章逐月下降。世界上有一个统计，平均每270起违章就会引发一起事故，为什么这10000多起违章，没有引起事故，是因为提前得到了纠正。如果我们把电子巡航全线铺开的话，完成零死亡这个目标也不是没有可能。„„正是这些工作，带来了四项指标全面下降，这就是工作的方法。我们还要掌握沟通的方法，沟通无极限，这是一种意识，更是一种态度，还是一个人内心和谐程度的外在体现。要想把长江海事局建设成为一个好的团队，要有共同的愿景，还要有一致的步调，这都需要无时不在的沟通。

第三个关键词，那就是担当，即人生要担当。我们走入海事，我们融入海事，掌握了方法，掌握了理念，掌握了做人的道理，就要担当起主力军的责任。年轻人在工作中很有担当，应该说，哪个单位重视年轻的人工作，哪个单位就有发展，厚积薄发。大家可以看一看，我们海事的任何一个主战场上，年轻人都是主力军，体育比赛、技能大赛、各个监管环节，特别我们电子巡航系统、信息化建设，都离不开年轻人。这次我们公务员转制，正是全线年轻人积极参加“一帮一，一帮多”，发挥了作用，考试工作才会这么顺利。总的来说，我们的年轻同志已经是我们的主力军了，要担当起责任，担当起重任，要在担当中体现人生的价值，要在担当中成就人生的高度，要在担当中拓展我们的知识面和信息量，为我们步入中年的时候，奠定一个良好的基础。人生是一次次选择的结果，什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天的抉择将决定我们三年后的生活。如果你仅仅把工作当成一份获得薪水的职业，每天的忙忙碌碌只是为了养家糊口，那是不会快乐的。如果把工作看作是我们要用生命去做的事，工作便是生命的一部分，我们便会为了工作义无返顾，每天保持积极的进取势头和良好的精神状态，想方设法去解决问题，保质保量完成任务，哪怕是在最平凡的岗位上也要做出不平凡的业绩。

以上是想对青年人谈的话。这几年来，作为长江海事局的主要领导，也一直身体力行并向各级领导干部反复强调，要努力营造一种重视青年、理解青年、帮助青年的良好氛围。

第一，要重视青年。青年工作绝对不能小看。我们近年来，对党建工作很重视，对青年工作很重视，投入了一定的资金，投入了一定的人力。这是因为，党建工作，青年工作，这是解决思想问题的，而思想是能凝聚力量的，能让一些同志从不想干到想干，从想干到干好，通过思想的凝聚力，文化的号召力，能让职工们爆发，在关键的时刻为人民群众生命和财产的安全，冲锋在前，甚至勇于牺牲自己。我们的军队里，我们的战场上，出了这么多英雄，体现的也是政治思想工作的巨大效果，所以我们党委书记千万要高度重视我们青年工作，把他们人生道路引导好，让他们的激情放射出来，这才是真正引导我们长江海事新发展的一种动力。

第二，要理解青年。年轻人进入社会，有抱负，有理想，想法很多，有些很偏激。我们对待他们，要想对待我们自己的儿女一样，理解他们，要把道理讲清楚。我们做青年工作，一定要怀着感情，对待青年，要理解，要爱护，要有亲如家人的氛围，不是亲人胜似亲人，要做到对青年懂和爱，把这支队伍带好。对青年来说，细心爱护，帮助他们满足人生的需求层次，是一种理解和爱护；关心他们谈好恋爱，选好对象，也是一种理解和爱护；为他们搭台子，压担子，不拘一格用人才，也是一种理解和爱护。

第三，要帮助青年。帮助青年，就是要引导他们成长，帮助他们成才，要把青年引航工程做好，把老师选好。我相信，一个好的老师，是精神食量，是人生的一个灯标。我回忆我二十岁的时候当警察，到了派出所工作，遇到一个所长，他连自己的名字都写不好，连治安案件和刑事案件都分不清楚，可他特别关心我们年轻人，天天跟我谈心，要注意这个，注意那个。我作为一个独生子女，从没做过饭，没洗过衣服，在派出所里，所里的被子我洗，墙脏了我刷，各种工作都干。如今，我回忆起来，那两年对我的人生影响最大，对我的成长起了催化剂作用。总之，我们一定要帮助年轻人，把他们的人生轨迹给规划好，要严管出高徒。我们走错的路，不能再让年轻人走错，这是我们各级党委所需要去做的事情。

年轻的朋友们，我希望，通过长江海事局青年工作会议，通过各级领导干部和你们的良性互动，能激发起你们为海事事业献身的冲动，把事业变成动力，融入到血液当中，作为一生的追求去努力，实现我们共同的理想。我也倡议，全线的青年同志们——从这里出发，为全面履职而行动。

第四篇：2019大学老师工作总结参考

2019大学老师工作总结参考

这篇关于2019大学老师工作总结参考，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

一、教学工作

1.为博士研究生2019级讲授《船舶运动建模与控制》，36学时，5名学生。

2.为研究生2019讲授《系统建模与仿真》，36学时，73名学生。

3.为博士生2019讲授《控制系统建模与数字仿真》，36学时，4名学生。

4.为航海本科生2007讲授《船舶建模与控制》，18学时，153人。

5.指导10名硕士研究生，4名博士研究生(含1名外国博士生)，毕业1名博士生、4名研究生。指导1名高校访问教师和1名博士后，指导本科毕业设计1名。

6.2019.4 获得大连海事大学“如何做一名卓越的大学教师”征文二等奖。

二、科研工作

1.主持的国家自然科学基金和博士点基金项目顺利进行，首次提出本质非线性反馈的概念，已经撰写相关学术论文并投

寄。

2.参加了所里的新加坡雷达模拟器和国家973子项目等11项科研项目，完成了分配到自己的任务。

3.根据发明专利内容的新型鲁棒自适应自动舵样机已经研制成功，正在进一步完善和调试。

4.申报的辽宁省交通运输工程一级重点学科提升工程项目获批46万元。

5.主持了“211工程”三期航海科学与技术重点学科项目，批复经费2140万元，今年预算1430万元，进展顺利。6.编制“十二五”国家重点学科发展规划，申请1500万元学科建设经费。

7.根据航海动态仿真与控制实验室的中长期发展规划，受校领导和实验室主任的委派，负责研制LNG模拟器，2019年4月被派往日本商船三井东京Kakio Institute进行LNG船液货操作模拟器研修。从日本归来后，将相关立项报告写入国家重点学科的“十二五”发展规划中，并申请了相关项目经费。

三、著作及论文

1.2019年第一作者(或研究生第一作者)发表核心期刊以上论文14篇，其中EI收录4篇。主要有：

[1] Zhang Xianku, Wang Xinping.Concise nonlinear robust control of course keeping for ships[J].ICIC Express

Letters, 2019,4(4):1263-1268.张显库.基于Lyapunov稳定性的船舶航向保持非线性控制[J].西南交通大学学报，2019,45(1): 140-143.张显库.水翼艇纵向运动多变量鲁棒控制[J].中国造船，2019, 50(4):203-207.张显库,杨佐昌,关巍,等.基于船舶回转试验建立横摇响应型数学模[J]，中国航海，2019,32(4):77-79.张显库，关巍.大惯性船舶航向保持的改进简捷鲁棒控制[J].中国航海,2019,33(3):1-5.张显库,袁杨.具有不稳定零极点对消的结构图等效问题[J].计算技术与自动化.2019,29(3):6-8.2.出版专著：张显库.船舶控制系统[M].大连：大连海事大学出版社，2019.根据中国科学技术信息研究所和万方数据股份有限公司编写并由科学技术文献出版社出版的《2019年版中国期刊高被引指数》，张显库在水路运输学科2019年前20位被引作者中排在第2位，连续5年进入排名的前3甲(2005年第2位，2006年第3位，2007年第3位，2008年第2位)，截止目前，在91个小学科每个学科20名高被引作者5年的排名数据中，我校共有6位教师(13次)上榜。

四、学科、实验室及其它工作

作为学科负责人撰写了13个学科发展规划及总结报告，“船舶动态测控与航海仿真”国家重点实验室的申请报告基本完稿；申报的辽宁省交通运输工程一级重点学科提升工程项目获得立项，为申报一级国家重点学科奠定了基础；“211工程”三期重点学科建设项目设备购置已经完成82%；编制全日制工程硕士专业学位研究生培养方案；承办第16届国际航海模拟器教师大会，圆满完成承办任务，编制国家重点学科“十二五”规划。积极向学校和学院提出学科发展建议，部分建议已经落实。制定了学科的学位论文规范及导师指导论文办法，组织了学科的学位论文答辩，筹建一个学位论文评阅专家数据库，制定了学位论文学术不端检测办法，听了两位青年教师的课并写出听课报告。

第五篇：大学老师着装

高校教师着装——场无声的礼仪课

着装是人格的外在表现，每个职业都应该遵循一定的原则。高校教师的着装体现其职业角色，学会着装原则和方法，提高教师自身综合素质，才能营造知性美的大学课堂氛围。美国著名形象设计大师罗伯·庞德说： “服装是视觉工具，你能用它达到你的目的，你的体展示——服装、身体、面目、态度为你打开凯旋、胜利之门，服装的出现向世界传递你的权威、可信度、被喜爱度”。

现代的高校教师 ,不象以前那样只是扮演着教书的角色 ,高校教师会经常地出现在不同的场合 ,扮演不同的角色 ,这就要求教师们应该根据不同的场合 ,选择不同的服饰 ,来装扮自己 ,使自己的着装与自己的身份、地位、环境、年龄、体型、个人气质、肤色相匹配.在现代社会里 ,着装已成为一门艺术 ,一种文化 ,同时也是一个窗口.高校教师通过自己的着装 ,能透射出一个人文化修养的高低 ,审美情趣的雅俗.着装的诀窍不在于华贵与时髦 ,而在于得体与和谐.因此 ,高校教师在教书育人的同时 ,更要注重强化自己的形象意识 ,更要懂得作为一名高校教师的着装原则。

1、高校教师的着装原则及策略

（1）形象定位的基本原则——大方得体，符合职业，符合专业，不分散学生的学习注意力。现在的大学生比较喜欢评论教师的穿着，因此，教师要注意自己的穿着打扮不能过分地分散学生的注意力，这样才尊重职业道德，才能塑造大方得体的教师职业形象。（2）色彩搭配的基本原则——不超过三色，不用大面积对比色。教师服装的色彩搭配不宜太鲜亮太艳丽，造成膨胀感，形成对学生不友好的视觉刺激。一般来说，服装不要超过三种颜色，不用大面积对比色。颜色过多显得混乱、花哨、不协调。常见的对比色有三对： 红与绿、黄与紫、橙与蓝，对比色搭配会造成刺眼、怪异、不协调的视觉刺激。年轻教师的着装色彩可以鲜艳亮丽一些，但服装上的图案不宜太花哨太复杂； 老教师除了淡雅的色调外，也不必一成不变、老气横秋，可以偶尔选择鲜艳但不花哨的上衣、半腰裙（而不是裤子），或者选用鲜艳的配饰点缀过于沉闷的服装，以彰显积极的心态和活力。

如高校女教师可以根据自己的年龄、性别、面色、肤色和季节以及从职业美感的角度来选择服装的色彩.如身材稍微粗壮的高校女教师 ,可选择深色系的服装 ,对于又瘦又高的高校女教师 ,可选择浅色和大花型面料 ,从而达到扬长避短的目的.服装的颜色搭配上 ,要注重协调性、统一性 ,配色时一定要注意视觉效果 ,可采用同类色、类似色、对比色、互补色、流行色等颜色变化 ,力求庄重朴实、高雅大方。（3）服装穿着符合 TPO原则

TPO, T指 time是时间、P指 place是地点、O指 occasion是场合 ,三个单词的缩写.TPO原则的基本含义 ,是要求人们在着装配色和首饰佩戴上要兼顾适应具体的时间、地点、场合.作为一名高校女教师 ,大部分时间都在不同的场合与学生相处或交流 ,因此高校女教师在着装时应该讲究 TPO原则.首先 ,在上课期间 ,高校女教师应注意自己在课堂上的着装 ,既要给人以美的享受 ,让学生产生亲近感,但又不能喧宾夺主,从而影响甚至干扰学生对课堂内容的关注。,从而影响甚至干扰学生对课堂内容的关注 ,这就要求高校女教师的服装应该是美丽而不奢华.其次 ,高校女教师与学生的课外接触也是其进行交流的一种不可忽视的重要教学方式 ,此时高校女教师的服装应随情境而有所变化 ,她们在着装上应该有着自身的特点 ,应该与自己的教师角色相适应 ,在着装上不能盲目地追求流行与时髦.最后 ,在不同的场合应该穿不同的服饰.如在户外活动课中 ,高校女教师的服装应尽量休闲而不死板、轻松而不深沉 ,带给学生以生命的活力和动力 ,在潜移默化中引导学生领略多样的生活方式和情趣;在比较正式的会议上 ,高校女教师着装应大方而端庄 ,以稍作修饰的仪容和服装来引导学生认真的态度和对会议的重视.另外 ,在高校女教师与学生的私人交谈中 ,高校女教师的服装应易亲近而友好 ,以便于与学生进行融洽的交流.度身穿衣，符合身份，适宜自我发展。教师着装要体现出教师的职业、修养、品位、审美、学识、爱好和性格等，要能给人以稳重高雅的美感。教师着装应整洁、稳重、大方、得体、搭配合理。不宜穿着与自己年龄不符的服装和做工粗糙、布料差、款式陈旧的衣服，更不宜穿过于奢华的衣服和突出身材缺陷的衣服等。教师塑造自身的外在形象，要在遵守基本原则的基础上结合自身的具体情况，包括身材、气质、肤色、个性、专业、年龄、性别的考虑。比如，在款型上，自然、合体的款型较好，如H型、X型等； 过于宽松和紧身（上体育课除外）的款型如披挂型的 T 型、O 型等均不太合适。体型偏胖的老师不适宜穿着暖色与亮色的衣服，应选择深色、灰调的服装，体型瘦小的老师则不宜穿着冷色、暗色的服装等。

（4）忌讳原则——短、小、紧、透、露。教师的着装不宜太短、小、透、紧、露，这种捉襟见肘的服装很容易在课堂上

2、如何利用配饰增加服装的亮点

高校女教师服装搭配应具有较强的艺术性.不穿缀有过多装饰品的服装 ,服饰的搭配 ,如包、伞、发夹、领带、眼镜、表带、签字笔等要与服装主调和谐统一 ,显示出冷静、理智、渊博、高雅、安恬 ,切勿画蛇添足

如….讲具体应用