镇“三个到位”做好征兵工作

第一篇：镇“三个到位”做好征兵工作

**镇“三个到位”做好秋季征兵工作

人员到位。为做好2011年秋季征兵工作，镇政府成立了以镇长为组长、政法副镇长和武装部长为副组长的征兵领导小组，下设纪检领导小组和业务组，并且抽调部分政府工作人员以及公安、教育、卫生系统等全力协助做好此次征兵工作。

认识到位。邀请相关武装部门同志对工作人员以及28个行政村负责人开展业务培训，对《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规做了解释说明，镇政府要求广大党员干部要统一思想、提高认识、采取措施，保质保量地为国家输送合格人才。同时强调对征兵过程中的“收、拿、卡、要”等行为敢于“亮剑”，做到廉洁征兵，保证征兵工作的纯洁性和纯粹性。

宣传到位。通过集市广播、街道横幅、宣传板、发放宣传单等方法，介绍当前报名条件、年龄要求、征集对象等问题；同时在集市中心区派驻1-2名工作人员对前来咨询者做好详细的解释工作，最大限度的保证党的号召走进千家万户。

第二篇：XX镇“四到位”做好夏季征兵工作

XX镇“四到位”做好夏季征兵工作

一是组织领导到位。镇成立征兵工作领导小组，各社区（村）相应成立兵役登记工作领导小组，并由镇挂村领导任组长，靠前组织，切实负责所挂村征兵工作，实现镇村两级征兵组织架构，为征兵政策信息及时上传下达建立基础。二是宣传发动到位。在落实好进村入户、调频广播、社区（村）LED显示屏、悬挂横幅、张贴标语等传统宣传工作的基础上，第一时间与城区四所中学沟通协作，推进征兵政策入校园，做好应届毕业生外出前征兵动员工作。同时，在河滨喷泉广场等群众密集场所举行征兵宣传咨询活动，下一步将组织县自行车俱乐部到各社区（村）开展骑行宣传活动，构建全方位、宽领域、立体式的宣传结构，营造“一人参军，全家光荣”的良好氛围。现全镇前期宣传已发放征兵材料800余份，接受群众咨询100余人次。三是责任落实到位。各支部书记为第一责任人，民兵营（连）长为具体责任人，将征兵任务与各村年终目标考核及年终村干绩效考评直接挂钩，并对任务完成不佳、进度慢的村干采取约谈制度，取消先进评选资格。四是奖惩措施到位。对完成征兵任务的社区（村），每超额完成一个给予400元的奖励；对未完成征兵任务的社区（村），每缺一个任务给予500元的惩处，对拒绝执行罚款决定的，该支部书记和民兵营（连）长将予以停职检查。截至7月12日，全镇已完成兵役登记24人，其中大学生登记2人。

第三篇：XX镇“四到位”做好人口普查工作

XX镇“四到位”做好人口普查工作

一是组织到位。及时成立镇人口普查办公室，以镇分管人口计生的副镇长为主任，抽调工作经验丰富、办事效率高、责任心强的机关干部为组员，组成专项工作小组。精心制定工作方案，建立主要领导负总责、分管领导具体抓、32个农村指导员和46名普查员直接抓的岗位责任制。二是宣传到位。充分利用远程教育、宣传标语、条幅、黑板报等多种宣传形式，大力宣传此次普查工作的必要性、重要性，为普查工作顺利开展营造良好的舆论氛围，制定、发放宣传资料1200余份。针对部分老弱病残人群特点，村党员先锋承诺政策宣传组成员逐家逐户上门，将第六次全国人口普查有关知识进行宣传，确保宣传不留死角。

三是培训到位。针对我镇外出人口多、普查情况复杂、普查涉及面广、工作量和难度大等特点，要求普查员在工作伊始就进入实战状态，采取包片负责等措施，特别是在草图绘制过程中，严格遵循“区域无间隙”的原则，做到了实地摸排、小区边界清楚、绘图完整准确，为下步人普工作提供详实参考依据。在调查摸底、普查图绘制、户主姓名底册编撰等期间，一共举办四次人口普查相关业务培训，增强普查员业务知识和专业技能。四是普查质量到位。各普查指导员和普查员积极克服时间段、任务重的难题，充分利用饭后、晚上等时间，深入一线实地拍摸，做到不漏登、不错登。整个普查过程实行过关制，层层把关。普查员完成后要交人口普查指导员审核，指导员检查后交镇人口普查办公室审核，最后再由镇人口办公室统一复核，全镇人口都核对完毕后再交县里。层层过关签字，确保普查质量。

第四篇：如何做好乡镇征兵工作

如何做好乡镇征兵工作

为确保兵源质量，圆满完成今冬征兵工作任务，庙仙乡立足实际，早部署、早准备、早落实，全方位做好征兵各项准备工作，如何做好乡镇征兵工作。

一是加强组织领导，强化责任落实。该乡成立了冬季征兵领导小组，研究制定了2010年冬季征兵工作计划，对征兵各个环节进行周密安排和精心部署，对今冬的征兵指标任务进行了详细分解到村，并将相关责任落实到分片领导、包村干部、村支部书记及相关人员。对每超额完成1名入伍任务的村奖300元，对每少完成1名的罚300元，严格落实应征青年参军报名“日报告”制度，加大督导，务求征兵工作协调联动，奖惩并举，责任明确，顺利推进。各村也都把征兵工作作为当前一项紧迫性的政治任务，切实加强领导，周密计划，严密组织，力保今冬征兵工作做早、做深、做细、做实，为圆满完成征兵任务打下了良好的基矗

二是加强宣传教育，营造良好氛围。县征兵工作会议后，该乡立即召开党政联席会，专题研究部署今冬征兵工作，并于10月22日召开了全乡冬季征兵工作大会，对工作进行了详细安排并作深入动员发动。同时，利用标语、横幅、电视、广播、宣传车等形式广泛宣传《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》以及国家为提高军队待遇而出台的高校毕业生应征入伍享有的“优先选拔使用”、“补偿学费和代偿国家助学贷款”等优惠政策，激励高校毕业生报名参军积极性，提升应征人员的质量，工作总结《如何做好乡镇征兵工作》。还通过短信平台及时发放征兵信息到用户手机，向应征青年家中发放《致应征公民一封信》2000余份，与人口普查入户调查联合宣传等多种形式，多层次、全方位的加强征兵工作宣传，使征兵工作家喻户晓，营造了征兵工作的浓厚氛围。

三是做好详细调查，摸清摸实底数。为切实摸清适龄青年底数，该乡扎实认真做好兵役登记工作，确保符合条件的适龄人员不漏一人。对已登记的适龄青年和预征对象的文化程度、政治面貌和身体素质，思想状况等摸清、摸透，准确掌握适龄青年全面情况，时时关注他们的思想动态，做耐心细致的思想动员工作，调动其参军的积极性。同时，对有意愿参军的外出务工适龄青年采取打电话、发短信、发传真等方式通知他们按时返乡应征。并切实加强对预征对象选定过程中的监督和管理，做到底数清楚，人员到位，程序合法，进展有序。

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第五篇：红土乡工会“三个到位”做好六五普法工作

红土乡工会“三个到位”做好六五普法工作

红土乡工会以实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。以提高基层组织法治化管理水平、增强全体职工的法律素养、实现我乡“十二五”规划为目标，为加强“两园”建设营造良好的法治环境。

法制宣传教育到位。为保证“六五”普法宣传教育取得突破性进展，中心利用宣传栏等各种阵地开展基本法律的法制宣传教育活动。在努力提高职工素质、促进依法办事上下功夫，让职工在“六五”普法中变“要我学”为“我要学”，从而在服务开展过程中自觉依法。

理论结合实际到位。结合创先争优活动，制定“六五”普法方案，组织好每月的普法学习，充分利用“3〃15消费者权益保护日”、“安全生产月”、“6〃26国际禁毒日”、重阳节等法制宣传节日，不断加大与群众生活和日常工作密切相关及与经济社会发展相关的法律法规的宣传力度。

考核激励机制到位。在“六五”普法中建立健全包括学习、培训、监督等机制，制定相应的考核办法，纳入每月的绩效考核，对各村、各级工会实行一定的考核评议，对工作开展好的科室和个人，进行表彰和奖励；对工作不力的，给予考核扣分，确保了普法计划顺利实施。