经济贸易系五楼文化墙广告文案

第一篇：经济贸易系五楼文化墙广告文案

经济贸易系五楼文化墙广告文案

作者：陈倩倩

宣传主题：我的未来不是梦

主题厅馆：

B区北墙：我们在这里。以高楼林立的形象，展示各个实训基地的简介。ERP沙盘实训基地，会计电算化实训基地，国际贸易与实务实训基地的具体简介。

B区西墙：明天的明天的我们。经典现代化办公室的形象，展示的是一些大公司老板开会时候的场景。对于学生来讲是一种激励。

C区西墙：我的未来不是梦。以离地的火箭的形象，展示学生实训时候的照片。表示经过历练，我们都可以腾飞。

C区南墙：我的文化旅程。以计算机的形象，对经济贸易系历届优秀毕业生进行展示。

主题走廊

Ipad的形象，对一些国内外优秀的企业人士进行介绍，穿插关于经济的名言语录。

走廊北端东面墙壁，用地球的形象，展示校企合作。合作企业简介，合作目的，学生的积极配合，照片。

第二篇：经济贸易系三楼文化墙广告文案

经济贸易系三楼文化墙广告文案

作者：陈倩倩

主题厅馆：

B区北墙，历史的天空。以手绘树的形象展示经济贸易系17年的历史。树选用古代梅树。寓意经济贸易系深厚的文化底蕴，每一个学子都如梅般坚韧。每一个伸展出来的树枝都是每一年的历史，记录每年的重要事件，从下到上，扎实的根基，越来越壮大。每一年的历史也用毛笔字的形式，全部手写。树下画桌子，桌上摆笔墨纸砚。

B区西墙，我爱我系。对于经济贸易系的简介，采用手绘鲤鱼的背景图，介绍概括系基本情况。包括学生数，教师，专业群，就业前景，办学理念，办学定位，管理理念等基本情况。金鱼本身与钱又联系，很能代表经济贸易系。

C区东墙（南），我最骄傲。经济贸易系学生会，系属社团以及优秀学生风采的展示。采用手绘木隔断的形式，将三者分开。每一个板块有组织简介以及负责人形象展示和代表本组织的活动照片。优秀学生风采展示板块，主要展示学生参加各种活动时的风采，可以是比赛，晚会，也可以是一次志愿者活动。是学生们自己的天地。

C区西墙，长大后我就成了你。依然是手绘形式，半座木桥的形式。桥身从墙的一边延伸出来，桥的这一边是经济贸易系的师资组成。不是很正式的七寸照片，用生活照，再加一些老师们平时在一起的办公或者其他照片。

C区东墙（北）今天你关注了么？以青花瓷为背景的展开的折扇公告栏。有关于近其活动的，喜获荣誉的，面向大三学生企业招聘的。

主题走廊：

由南至北，展示经济贸易系每一个专业。每一个专业都采用古代画卷的形式，和主题厅馆相呼应。营销与策划，国际贸易，商务英语，商务日语，会计电算化，投资与理财，金融保险，电子商务，八个专业的专业简介，规模，就业前景等。

整个文案，选用了中国风的板式，外加全部手绘，清新明了，同时显示了深厚的文化底蕴。

第三篇：公司文化墙文案

公司文化墙文案设计

企业文化、价值观：

军事化——令必行、禁必止、言必果、战必胜

军令如山倒，军中无戏言。军事化管理培养员工铁血精神，打造高效执行团队。如果员工坚决服从领导指令，坚决执行企业的既定方针和策略，并且在执行中注重配合，讲究协作，那么这个企业就具有了超强的战斗力，就一定会攻无不克、战无不胜！

人性化——管理人性化，决策民主化

如果把企业看成是奔腾的江河，那么制度化建设就是岸，人性化管理就是流；制度化建设是形，人性化管理是神。制度化建设使人性有了规范，个性正确的张扬，而人性化管理又使刚性的制度被逐渐地内化并成为员工自然的习惯和自律的行动。制度每个企业都有，而管理是否人性化则决定了企业发展的成败。

专业化——专业专注，不负所托

因为专注，所以专业；因为专业，所以卓越。精顺10年，驰骋23城，代理项目89个，代理面积超过600万平米，积累高端客户资料30万份。精顺现已发展成为拥有员工295人，业务涵盖房地产市场调研分析、产品定位及概念性规划、策划推广、销售代理、投资顾问、地产投资等6大领域的知名房地产综合服务机构。

企业精神（会议室）：

执行力——令行禁止，雷厉风行 攻坚力——攻击、攻击、再攻击

军事化的执行力，必然释放军队般的战斗力。10年来，精顺打赢无数次硬仗，正印证了精顺上下常说的一句话——“没有卖不掉的房子，只有卖不掉的营销。”

面对困难永不言败，面对挑战迎头而上。“面对强大的对手，明知不敌也要亮剑，即使倒下，也要成为一座山、一道岭”。强大的攻坚能力可以在最危急的关头用凝聚力、向心力、引领企业渡过难关！

合作力——肝胆相照、不负重托

精顺认为，合作的至高境界是成为朋友，这是精顺履行合约的指导思想。因此，合作就不仅仅是履行合同，更包含着信任和托付，合作也不仅仅是按约做事，更要做人，合作不仅追求卓越的业绩，更追求愉悦的过程。路遥知马力，日久见人心。精顺长期恪守同舟共济、不负重托的合作方针，受到合作方高度认可。所以在我们的甲方中，有长期合作由小到大的，有由弱变强的、更有不少回头客。精顺在豫十年，与合作方无一例法律纠纷。

整合力——强大联盟、服务甲方

开发环节：在精顺长期发展过程中，整合了地产开发各个环节强势合作伙伴，如规划建筑、物业公司、商业资源等，为甲方提供更全面、更专业、更优质全托式服务。市场数据：精顺还与一些市场调查机构和房地产主管部门合作，准确及时掌握各类市场数据，为营销提供可靠依据。

媒体平台：此外，精顺已与多家媒体确立战略合作关系，如网媒、报社等，为甲方提供坚实的舆论平台

成功案例：

敢叫西城换新天——万象新天

许昌首个精装小公寓——万象时代广场 一天又比一天高——万象春天

许扶运河畔·城市复合体——大正·壹品蓝湾 城市核心·城市之心——景鸿·城市之心 东城核心区·极品小公寓——钧鼎·银座 西城换新天，再添西城美——西城美苑

许昌仅有的青年生活特区——天基·理想城

许昌首家180万㎡香港都会生活场——迎泽·香港城 东湖第一景，观澜第一区——景鸿·东湖翡翠

连接许昌中心城区/东城区/新区的商住核心——天宝·华府 西城原生水岸新贵社区——汇润·印象

员工互动 无

部门招贴： 策划部门：

“谋”——不谋万事，不足谋一时；不谋全局；不足谋一域 “思”——凡是当以利害较之 “计”——以计为首，上兵伐谋 制定全程战略、前期策略、开发策略、产品策略、营销推广策略及各类执行策略、特定营销障碍的策略化解。市场部门：

“探”——知己知彼，百战不殆 “借”——他山之石，可以攻玉 “衡”——把握节奏，善于权衡

同步跟踪河南四地，提供楼市调研分析报告与政策解读，根据情况，为特定城市提供所需报告。行政人事部门：

“容”——海纳百川，有容乃大 “承”——上传下达，起承转合 “廉”——廉洁公正，刚直不阿 负责为公司招贤纳士，不拘一格地招录员工、奖励或惩处员工、内部员工的流动、工资管理、考核，同时负责办公室各部门办公后勤保障工作。精顺用人标准——专业、敬业、忠于团队、值得信赖 财务部门：

“算”——持筹握算，分析梳理 “细”——精打细算，准确无误 “慎”——审慎行事，如履薄冰

精确地管理公司资金、资产，处理公司账务，并为领导提供公司的财务分析等。总经理室： 统筹决策

会当凌绝顶，一览众山小，指点江山，占领时代高峰。

副总经理室： 领航未来

开创新领域、新舞台、新未来。

我们以惊人的力量跨越梦想、跨越未来。

创新铸就卓越，努力做创新的领导者、倡导者、发现者。

策划总监室1： 高瞻远瞩 站的更高 才能看的更远 以通观全局的视野 审视一切

策划总监室2： 精益求精

精，是一种追求 精，是一种境界

追求极致的完美境界 只有不断超越、永不满足

销售总监室： 蓄势待发

不鸣则已，一鸣惊人。每一个目标的达成，不是任务的终结，而是新的开始，努力奋斗，是我们不变的信念。

第四篇：婚庆公司宣传册、文化墙文案

一、公司简介——真实可靠 诚信有效

XXX婚介服务有限公司致力于打造同城单身资源信息互助型相亲平台，提供多种社交、婚恋、商务合作、聚会活动、学习讲座等多种信息整合及互助服务，精挑细选各路行业精英人士加盟，营造互动互助型的人脉资源圈。

二、公司使命

“XXX”成立的初衷是为了满足创办人及身边一众朋友的婚姻刚性需求，由于发现身边大量单身朋友择偶遇到困难，而婚恋网站、交友活动都不能提供精准的服务，不是匹配度不高，就是没有下文，因此决定进入婚恋服务领域。我们的会员经过严格筛选，选择情趣高雅、追求品质的单身男女，“XXX”承担着婚恋指导、幸福人生的使命，负责着安全交友、一路呵护的工作，旨在通过我们专业且热心的服务为单身男女找到性格脾气合拍、生活习惯类似、价值观念相容、相处和谐融洽的另一半。

三、明星团队——专业团队 精准匹配

 明星团队红娘都经过心理学培训，持有国家人力资源和社会保障部颁发的“婚姻家庭咨询师”证书，提供专业的恋爱择偶咨询、匹配指数测定、恋爱行为指导等服务。

 热心公益红娘活跃于XX各个社区及各种相亲场合，撮合成功了数以百对，拥有丰厚的经验，提供表白技巧指导、代问对方心意、消除双方顾虑等第三方介入服务。

四、服务内容

倡导真实有爱、真诚觅缘的理念 打造真实交友、正经婚恋的平台

搭建居家小酌、交友聚会的舞台 营造资源共享、相互撮合的氛围

举办自助酒会、高端大气的活动 撮合敬仰爱慕、相互吸引的佳缘

婚姻知识讲座、理论实际相结合 两性关系沙龙、内心独白吐心声

五、服务流程

注册会员、完善资料→介绍朋友、分享资源→下厨聚会、广交会员→红娘电邀、关注动向→活动现场、积极参与→红娘撮合、理性选择→甜蜜约会、分享幸福→大功告成、永沐爱河

六、成功案例

前期可以先放《会员类型》

七、活动现场

近期拍摄聚餐照片、留影

第五篇：文化墙

聊城处“文化墙”效果多 积聚正能量

本报讯：（通讯员赵述合）“悬挂安全图片好”“文化墙就在站区，每天过往都感觉眼前一亮，各项工作一目了然，太方便了。”聊城处员工纷纷顿足观看和议论。3月12日，为了着力解决职工关心的热点问题，积极探索文化育人之路，精心打造地域特色浓厚的“管道文化墙”，营造浓厚的文化氛围，培育独具特色的“家”文化，扩大了职工参与、监督管理的范围，拓展职工知情权，开创“看得见管理”新理念。

据了解，现在聊城处的文化墙取得的好效果得益于实施“平安和谐聊城”工程。“墙头文化”内容，大部分结合站区生产生活实际，以宣传十八的精神、企业文化、员工培训、输油生产、加强公民思想道德建设等为主要内容，能够和员工的思想和生活实际结合起来，在潜移默化中教育了人，鼓舞了人，也受到了广大员工的普遍欢迎。如今，走进聊城处各站队，一张张朝气蓬勃的“全家福”、“爱岗敬业、务实创新、团结拼搏、争创一流”的口号，五颜六色、图文并茂的“文化墙”很是引人注目，这是该处推进民主管理，厂务公开、管道发展的“家”文化中的一个重要创举。

厂务公开起效应。一直以来，针对职工贴身利益的考勤管理、工作考核等，职工只有在月底奖金兑现时才能看见，而对有些积分标准小偏差等，职工则通常采取了“息事宁人”的默认态度，工作热情和员工氛围受到了影响。如今，在“文化墙”中的“公开栏”中，运行设备保养情况、考勤管理、生产情况、本周重点工作、上周工作完成情况、当天任务考核落实等一目了然；在“阳光管理”中，工时、考核天天填表，考评当天公布；“曝光栏”不护短，不回避问题，针对职工的不安全行为和人为失误及时给予警戒曝光；“有话当面说”则督促其他人引以为戒。另外，该处各站队还结合实际开展了“今日我是站长”、“今日我是安全员”等活动，对“文化墙”相关内容进行维护更新，做到了人人参与管理、有问题及时修改，提高了管理民主化，调动了员工工作的积极性。

文化墙上找差距。该处各站队“文化墙”上在“培训园地”和“员工风采”展播栏中，除对讲课安排、技术问答、精彩瞬间、亮绝活等进行展现外，最有特色的就是对员工学习开展情况、取得成果、业绩排队进行展示，让班员能看到别人进步到了哪里、解决了哪些技术难题等，使每个人知道自己在班组的技术“座次”，督促大家形成提升技能的紧迫感。同时，“文化墙”还对各类小荣誉、小成绩按照经济责任制进行累计积分，杜绝了“人造先进”的不良风气，促进了职工加强学习、努力提升技能的自觉性。

文化墙上留关怀。该处赵寨子站“文化墙”上还特别推出了“生日榜”和“每月一星”两个特色栏目。“生日榜”中，赵寨子站会对即将过生日的班员上榜公布，在生日当天由分会小组给“寿星”提供一份精美礼品，班员集体送上祝福，让其体会到大家庭的温暖；“每月一星”专栏则是对在输油生产工作中勇挑重担、贡献突出的员工进行宣传展示，专栏附有员工照片和事迹介绍，并在月底兑现“新星”奖励，激发了班员的“追星潮”，使大家学习有目标、努力有方向。

“文化墙”作为聊城处企业文化建设的一部分，开创了公开化、民主化管理的新模式，给员工提供了参与管理、学习比较的“大舞台”。“文化墙”促进了厂务公开，激发了员工工作热情，增强了广大员工的荣誉感和责任感。聊城处还将探索不同的活动形式，把企业文化的宣贯、学习、提升进一步引向深入，使每位员工潜移默化地接受企业文化的熏陶，激发员工的干事热情，增强企业的凝聚力，促进管道平安和谐发展。

管道公司聊城处赵述合联系电话：0635-6968906手机：***

邮政编码：252000地址：聊城东昌西路188号