第一篇:征地工作目前进展情况(土地价格)
耿马县保障性住房征地工作目前进展情况
一、征地工作目前进展情况
1、馨安小区:前期工作已全部完成,进入招标阶段,本月26日、27日将进行公开招标。
2、滨河家园:已完成土地勘测定界、土地红线的界定工作,滨河家园建设用地及2条道路(环山道路、公园路延伸段)的建设用地范围图已做好并提交昆明天慧有限公司、方圆地勘公司及县征地拆迁工作组;修建性详细规划正在编制中,地勘公司预计7月23日进场,进行地质勘测;截止6月30日共完成征地丈量273.36亩,其中:河道面积:27.33 亩,集体用地:17.49亩,涉及征地农户66户。
3、孟定艾叶小区:修建性详细规划已完成,7月3日已进行规划成果评审,地勘外业工作正在进行中,截止6月30日完成征地丈量32.92亩,涉及征地农户18户。
4、招标办已对滨河家园、孟定艾叶小区建设项目发出招标邀请函。
二、关于土地补偿价格的问题
征地领导工作小组于7月11日召开会议,会议就全县保障性住房建设项目征地补偿价格进行讨论和商议,最后达成共识:
1、土地附属物的补偿:芒片竹15元/棵,龙竹30元/棵。
2、土地补偿价格:参照耿沧路征地补偿价格标准,此基础上进行上浮,按照总上浮不能超过5万/亩的总原则,即:旱地4.2万元/亩,水田5万元/亩。
3、鱼塘、鱼、甘蔗、菜地、包谷等土地附属物视市场物价情况分别测算,进行特殊情况特殊处理。
4、林地补偿:协调林业部门,尽快形成林地补偿方案报政府。
5、请耿马镇、村组干部会后积极做好群众思想工作,包括失地保证金等的宣传,取得群众的理解和支持。
耿马自治县建设局
二〇一一年七月十三日
第二篇:征地拆迁进展情况汇报
[征地拆迁进展情况汇报]段房屋拆迁工作由路桥建设开发总公司组织实施,征地拆迁进展情况汇报。根据工程规划红线,需拆迁街道社区、社区民房及住户共户,面积约平方米;企业家,面积约平方米。现就拆迁有关情况汇报如下:
一、拆迁工作进展情况 至11月17日,共签定拆迁补偿协议243份,占应签定拆迁补偿协议份的64%。其中签定民房拆迁补偿协议239份,占应签定民房拆迁补偿协议379份的63%,面积约46400平方米;签定企业拆迁补偿协议4份,占应签定企业拆迁补偿协议12份的33%,面积约9500平方米。同时对施工建设需要的重点区域和地段先行拆除房屋约32000平方米。
二、主要做法
1、依法有序开展拆迁工作。一是实事求是制定拆迁补偿方案。根据房屋动迁的实际情况,参照周边重点项目拆迁补偿的有关标准,认真制定《房屋拆迁补偿方案》,及时向市房管局请示、协商,同时充分征求各方面的意见、建议,经多次的修改、完善后按程序报市房管局备案。二是按程序做好拆迁许可证办理工作。抓紧整理立项批文、规划许可证、建设用地批文等要件,依法向市房管局申请拆迁许可证,工作报告《征地拆迁进展情况汇报》。三是根据该项目的拆迁规模,委托拆迁公司及房屋拆迁有限公司代为实施项目动迁工作。四是根据项目动迁进展情况,依法向市房管局申请延长房屋拆迁期限。
2、建章立制,规范运作。建立健全了会议、办公事务管理、拆迁补偿安置工作、征迁碰头会、资金使用审批等一系列制度,规范征迁办的运作机制,提高工作效能。
3、及时组织拆迁补偿费用。多渠道筹集拆迁补偿资金,根据拆迁工作进展情况,每月编报拆迁计划及拆迁资金计划,及时向工程建设指挥部办公室申请拆迁资金。按照目前拆迁进度,拆迁补偿资金均足额到位。
4、认真执行拆迁补偿的“两公开一监督”工作。动迁过程中严格按要求做好公开公示工作,做好拆迁安置补偿的有关政策、规章及各种标准公开;拆迁安置工作程序公开;被拆迁人原房屋的坐落、人口、结构、建筑面积(包括各种附属物)等公开;被拆迁人搬家、验收的时间、选房顺序公开;安置房屋的地段坐落、公开;拆迁过渡、拆迁补偿安置情况公开。并自觉接受有关部门和群众的监督。
三、存在的困难和问题
1、企业的动迁难度较大。部分企业损失较大,动迁工作难度大。
2、大部分应拆迁户没有居住,且物业管理处对这些住户的有效信息掌握不齐全,一些拆迁户虽已取得联系,但进行面对面的实质性协商效果不理想。
四、下一步工作安排
1、继续了解住户的具体情况,有针对性的做好动迁工作。
2、抓紧做好社区、应拆迁户动迁工作,对个别工作难于做通的,要及时启动行政裁决及“两违”强制拆除等相应措施。
3、逐一走访被拆迁企业,反复、持续与其联系、沟通、协商,对重点企业进行约谈,收集各企业反映的问题,实事求是地提出和研究处理意见,做到一厂一案,同时积极协助企业解决被拆迁后的规划建设问题,切实推进企业的动迁工作
征地拆迁进展情况汇报〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
第三篇:目前在建项目进展情况总结
目前在建项目进展情况总结
目前在建项目进展情况总结
一、项目实施情况
2020至今我镇获批项目共六个,总投资573万元,其中扶贫项目345万元,边境资金项目228万元。实施建设项目分别为:
1、海农村道路建设项目(扶贫资金)于2020年6月1日完成县发改委批复,概算总投资148.89万元,工程建安费用120.8元,土地拆迁费2.38万元,工程建设其他费用21.45万元,预备费4.27万元。该项目于2020年6月18日完成招标,6月28日前施工方进场施工签订合同并支付预付款,目前该项目已支付107.29万元的前期费用及80%工程进度款,项目目前已完成80%计划本月内完成竣工验收,并完成审计工作并支付剩余15%尾款及监理、结算审核费用;
2、海尾镇沙地村巷道硬化工程(扶贫资金)于2020年6月1日完成县发改委批复,概算总投资109.84万元,工程建安费用89.18元,土地拆迁费1.7万元,工程建设其他费用15.81万元,预备费3.15万元。该项目于2020年6月18日完成招标,6月23日前施工方进场施工签订合同并支付预付款,目前该项目已支付78.78万元前期费用及80%工程款,项目目前已完成竣工计划本周三组织验收,计划本月内完成审计工作并支付剩余15%尾款及监理、结算审核费用;
3、大安村饮水安全工程(扶贫资金)2020年6月5日完成县发改委批复,概算总投资57.66万元,工程建安费用46.4万元,工程建设其他费用8.51万元,预备费2.75万元,该项目于2020年7月1日完成招标,7月9日前施工方进场施工签订合同并支付预付款,目前该项目已支付39.58万元前期费用及80%工程款,项目目前已完成竣工计划本周三组织验收,计划本月内完成审计工作并支付剩余工程15%尾款及监理、结算审核费用;
4、五大村生产用电工程(扶贫资金)总投资25万元,该项目于2020年6月9日完成签订施工合同并进场施工,已拨付工程款14.97万占总投资60%,该项目已完成验收,验收过程中供电公司提出相关整改措施,本周内完成整改拨付剩余尾款;
5、大安村道路建设项目(边境资金)2020年5月21日完成县发改委批复,概算总投资141.98万元,工程建安费用113.14万元,工程建设其他费用19.82万元,预备费6.76万元,该项目于2020年6月1日完成招标,6月9日前施工方进场施工签订合同并支付预付款,目前该项目已支付97.07万元前期费用及80%工程款,项目目前已完成竣工以8月10日完成竣工验收,计划本月内完成审计工作并支付剩余15%尾款及监理、结算审核费用;
6、五联小学两旁排水沟改造工程目前该项目已完成设计于2020年7月24日委托发改进行初步设计及概算评审,预计8月15号完成初步设计及概算评审,8月17日项目报发改审批,8月20日完成招投标相关工作,8月31施工进场施工支付项目预付款,10月中旬完成项目竣工验收相关工作。
第四篇:目前,教育改革取得了突破性进展
目前,教育改革取得了突破性进展。教师的专业发展对教师自身的学习能力提出了越来越高的要求,教师不仅要具有专业学科知识,还要具有教师专业技能,所有这一切,都要求我要加快自身学习的速度,紧握时代脉搏,紧跟改革步伐,不断学习新知识、新思维、新理念。用先进的教育教学理论,反思自己的教育教学实践,在总结和反思中提升自己。努力使自己真正成为知识与能力水平同步的研究型教师。
虽然自己有几十年的教育、教学经验,但面对新课程改革,我还得学习,学习,再学习,在学习中不断超越自己。
一、理论学习目标
(一)进一步更新观念,熟悉新教材,领会课改精神,并付诸实践。使课堂教学充满激情和活力,提高课堂教学效率。
(二)努力探索,提高课堂教学艺术强化教学反思能力。在日常教学活动中,要养成随时记录教学中的感想和学生的创新片段的习惯,学会积累,学会研究。
(三)博取众长,积极参加教研活动。通过参加市、校教研活动,加深对教材的理解和挖掘,学习他人的教学特色,能够正确处理教学中可能出现的问题。
(四)做好课题研究工作,在研究中能结合实践与自我思考,融入新的内容,争取两年内有课题立项开题。
(五)争取外出学习培训的机会,学习优秀教师的教学经验,进一步充实自己,开阔自己的思路。
(六)及时积累、提炼教学经验,积极撰写教育、教学论文,争取每学期有一篇获奖论文。
二、自我目标的达成
(一)、争取坚持记教育教学日记,养成及时反思和勤于积累的习惯。
(二)、努力改进课堂教学,千方百计激发学生的学习兴趣,使他们变“苦学”为“乐学”。
(三)认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学习。
(四)认真对待每一个学生,认真处理每一件事情,认真对待每一次班级活动,把班级管理能力的提高落实在每一天的班级管理中。
(五)、通过和学生谈心、座谈、开干部会议等形式增加对学生的了解,通过家访、开家长会等形式加深对学生家长及家庭的了解。
(六)、保证每天有1小时的读书时间,阅读与教育教学有关的书籍,不断充实自己。
第五篇:目前主要工作
1、新上岗护士满6个月后,护理部与人事科深入科室共同进行民主测评。见习期满护理部进行理论考核。
2、对新上岗护士实行护理部及科室专科知识的两级新护士培训。
3、护理部跟踪考核:护理部对新上岗护士满3个月、6个月进行常见技术操作及理论知识考核。
4、进行1周的岗前培训,主要以讲座形式进行。培训后进行理论、技术操作考核,合格后方可进入病房工作。科室岗前培训:新上岗护士进入病房工作后,科室按照专科的新护士准入培训计划进行培训与考核。