《我身边的共产党员》征文比赛策划

第一篇：《我身边的共产党员》征文比赛策划

天福茶职业技术学院《我身边的共产党员》征文比赛策划书

一、活动主题与内容： 《我身边的共产党员》为话题征文比赛。主要内容：要紧紧围绕学习、贯彻党的十七大精神。以自己身边的党员群体或个人为素材，身边共产党员真实的事例，比如反映他们在学校发展建设中严谨治学、诲人不倦的敬业精神；爱生如子、辛勤育人的园丁精神；勇挑重担、刻苦钻研的进取精神；大胆探索、敢为人先的拼搏精神；知行一致、行胜于言的表率精神；淡泊名利、不计得失的奉献精神。通过“看身边事、学身边人、践日常行”，引领天福茶学院全校师生，以他们为榜样，厚德强技，见贤思齐，积极进取，争当一流。

二、活动背景 ：

在中国共产党的领导下，一个伟大的民族开始觉醒；在中国共产党的领导下，一条东方巨龙开始腾飞。红旗飘飘，党旗猎猎，祖国欣欣向荣，经济蓬勃发展。缅怀过去，牢记历史，校园党旗红，薪火永相传，引导广大党员立足本职，以良好的精神状态、务实的工作作风和优异的工作成绩向建党90周年献礼。

三、活动目的：

通过本次征文比赛，加强学生对党员身份的的素质教育进行引导，同时帮助 他们明确社会主义核心价值体系，牢固树立和践行社会主义荣辱观，坚定党的信仰。并以一名党员的标准规范自己的言行，主动查摆自身的差距和不足，刻苦学习、甘于奉献，志存高远、敬业爱校、淡定从容、自信自律、笃之以信、持之以恒。引导学生党员真正树立科学的人生观、价值观，明确学习方向以及职业生涯发展方向，不断提高自身思想政治觉悟，促进学生党员个性化发展，把学生党员真正培养成为高素质、能力强的服务型人才。

四、活动对象： 天福茶学院各系各班的学生党员、预备党员及入党积极分子必须参赛。鼓励其余同学积极、自愿参与本次征文比赛，可跟各自班级的班长报名参加。

五、活动方式：

以各系各班级为单位，最少推举5篇关于《我身边的共产党员》征文作品。于截稿当天，由各班班长统一代收，再统一交到院学生宣传中心记者团李燕芳同学。李燕芳同学联系方式***。

六、参赛征文要求 ：

要求以身边的共产党员为素材，写真人真事；征文体裁不限，题目自拟，内容要客观、真实、可信，做到主题集中突出、条理清晰，事例充实、语言通畅、真实原创、文笔优美，有较强的感染力。字数不少于800字。

七、征文评选方法：

本次征文分为：初选及复选两个阶段。本次征文比赛将秉着公平公正原则。

初赛：将由天福茶学院院学生记者团及天福茶学院文学社对所有的《我身边的共产党员》征文比赛进行初选，挑选其中30篇优秀作品，入选最后的评选。

决赛：评委老师审评。评委名单：吴慧珍、朱樱、郑绿华、李珊红、沈晓玲、涂晓婷

八、征文比赛评分标准：

（一）主要内容：满分30分。

1、主题是否鲜明，是否具有思想价值和现实意义

２、选材能否表现主题，丰富生动。

３、内容和主题是否统一。

４、文章题目是否贴切简洁新颖。

（二）体裁结构：满分20分。

1、感情是否真挚

2、文体能否确定

3、线索脉络是否清晰

4、有无文眼

5、层次章节段落是否分明合理。

6、整体来看文章布局是否严谨自然完整均匀。

（三）语言表达：满分２０分。

1、语言是否通顺流畅，符合逻辑。

2、写作技巧是否运用得当。

3、详略是否得当。

（四）创新和亮点：满分３０分。

１、材料构思是否新鲜，见解是否有个性特征

２、文章是否有文采

３、章法构造是否有独到之处。

（五）补充说明：

1、缺题扣10分。

2、可以适当参考有关党员事例资料，如发现抄袭严重者取消参赛资格。

3、离题征文判34到40分。

九、奖品设置：一等奖２名二等奖３名三等奖５名

优秀奖１5名

颁发荣誉证书，予以奖励。

十、活动时间 ：２０１１年5月底-6月中旬

十一、活动前期安排：

策划书下发各系辅导员，把通知发行到班级。提前请需要参加征文比赛的同学做好准备。

十二、活动后期安排：获奖名单公布。

主办：天福茶学院党委、学生处、关工委

承办：天福茶学院宣传中心记者团、天福茶学院文学社

第二篇：我身边共产党员征文

对党我一直有着一种向往，每当看到某个党员身份的人，都要对他投去一种敬佩的仰慕之情，觉得他就是那么的与众不同，共产党员在我心中一直是“模范”的代名词，成为一名共产党员是我梦寐以求的愿望。正是这种愿望让我更加关注了我身边的共产党员，他们在平凡的岗位上默默工作，无私奉献，他们的行为、思想，无时无刻不感染着我及身边的人。

我工作的地方是一个可以容纳十几个人的大集体办公室，其中就有三个是共产党员，党员形象无形中已形成了一种“磁场效应”。说起身边的党员，不得不说说我的同事——xxx，他就是我身边的这样一位优秀的年青党员，一个良好学习的榜样。他性格开朗、待人热情，同事关系融洽，对工作虚心认真，对年轻同事总是像兄弟如朋友般交流，谈思想、谈技术、谈人生，他一直默默无私的在自己的岗位上奉献着自己的青春。

他是2009年才调入我们队的，刚听到xxx这个名字，很多人可能会想到是一个女孩子，刚把他的调令给我时，我也这么认为，也是因为他名字的关系，他给男同事发信息还经常会闹出笑话。其实他是我们单位的一名非常出色的男技术员。虽然外表和他的名字一样，带一副眼镜，看起来很文静，但干起工作来却风风火火。他是我们单位为数不多的一位研究生，虽然专业主修的不是施工技术方面，但是在他自己的努力下，已经完全能在施工中独挡一面，已经成了领导难舍的左膀右臂。

唐海基地天然气入户工程是是冀东油田投资的重点工程，主要是利用油田自产天然气对唐海基地职工住宅及公建用户实施天然气入户，工程关系到2000多户居民的切身利益，也是2010年局里的重点民心工程。该工程自立项以来就受到了油田领导的高度重视和广大居民的普遍关注。工程施工点多面广，需要很好的协调沟通能力，就是具有多年施工经验的老师傅都认为拿下该工程有一定难度，当时领导决定让xxx当该工程的主要施工技术管理人员，对于这个决定包括我在内的很多人心里都存在质疑。但只有一年多施工经验的他，就是凭着一股敢想敢干、不服输的性格，大胆地接受了领导交给他的任务。在施工初期他就给自己提出了“严格控制质量、确保施工安全、保证如期完工”的目标。他每天都骑自行车穿行在小区之间，给分包单位解决施工中存在的问题，对施工中存在的用户装修后无法按图纸施工，或用户有特殊要求的情况，他都主动与设计沟通，尽量做到既满足设计要求也达到用户满意；对一些对天然气安装不理解的用户，他总是积极解释使用天然气的好处和方便之处；对于施工中出现的房屋已出租、出售的业主联系不上的情况，他都是主动与物业联系进行协调；对于施工的不懂的地方，他总是虚心向老师傅请教，尤其对工程质量，更不敢有任何马虎，随时检查到有施工管线质量不合格的，他就马上找到施工人员进行整改，直到达到标准才肯离开。

为确保本工期，他严格坚持油建公司协调例会和监理例会两次例会制度，集中解决一周内施工中存在的问题，统计当周施工进度，安排下周工作计划，并形成周报上报甲方和监理单位，及时解决施工中存在的问题。

住户多、孩子多、车辆多是小区内施工所面临的现实困难，安全问题自然是重中之重。因此，施工中他对三个小区内的施工队伍严加管理，要求他们布管区域必须用彩条旗隔挡，管沟开挖和临时用电配电箱必须用安全网围挡，并于醒目位置挂上警示标语，焊接作业区域必须用警戒线隔挡，确保了小区内住户的人身安全。在入户安装后对每家每户内的管线严密性试压他都要求施工人员一定要把好质量关，有泄漏现象及时整改，确保住户用气的安全。

该工程施工工期紧，施工中免不了加班加点，周六日也很少休息。尤其工程施工后期，白天看在工地，作好施工记录，晚上他还要主动加班自己做签证，联络单等施工资料，晚上办公里总能看到他的忙碌的身影，白天有时间还要找有关领导签字，与此同时他积极与预算沟通，与分包对伍核对工作量，做到了工程结算不丢项不落项，使工程不但如期保质保量完工，还如期按要求办理了结算，成绩受到了领导的一致肯定，也彻底打消了同事们心中的质疑。虽然他总是主动加班，但他工作中从不计较个人得失，他常说的就是“党员就得舍得付出，尽职尽责地把本职工作干好”。

现在，我们单位从工程分包逐渐转为自营施工，在老爷庙附近的施工现场，人们又总能看见他的熟悉又忙碌的身影，虽然生活中他总是笑呵呵，但在施工工地的他总是以雷厉风行的办事风格出现在大家的视线里，有一次，现场吊装操作人员没有带安全帽，被他发现后，首先对他进行了严肃批评和教育，然后对不带安全帽的后果进行了分析，从对个人的影响，对同事的影响，以及对公司的影响，晓之以情，动之以理。使那位同志真正认识了安全的重要性，认识到了自己麻痹思想的危害性。然而，他并不以抓住违规人员为主要目的，也不以罚款为手段，他的目的是为使违规者从“要我安全到我要安全”的思想转变，这样即教育了违规者，又提高了安全的责任心，他留给大家的永远是讲求原则，严肃认真工作态度。

除了干好本职工作，他还积极参加工会活动，在运动场、在单位的晚会上也总能看到他忙碌的身影，虽然在施工现场已经够忙了，但他还是充分发挥自己在组织方面的特长，帮助工会领导开展晚会、运动会等组织工作。在去年公司晚会排练期间，他白天去现场施工，晚上还要利用业余时间组织演员彩排，在晚会上还会偶尔客串一下主持，忙的不益乐乎。功夫不负有心人，一场精彩晚会让同事们度过了一个快乐的夜晚，也让同事们看到他了幽默的一面。

生活中的他，热情，乐观，一天总是笑呵呵的，跟同事之间总能形成互动，办公室里谁有不懂的问题，总是第一个想到他，新来的同事对于技术上的难题，他也都主动帮忙解决。他就是这样一名普通员工，他在普通的岗位上默默无闻的工作着，努力着，他甘于奉献，爱岗敬业，真正实践了“干一行，爱一行；干一行，就要干好一行”的信念，同时敢于挑战自我，展现自我风采，用自己的实际行动谱写了一曲新时代青年党员的青春之歌。，在我身边像xxx这样的共产党员还有很多很多，他们严谨的工作态度、脚踏实地的工作作风和乐观豁达的为人处事理念正潜移默化一点一滴地影响和带动着我及身边的每一个人。我也将以他们为榜样，以自己将来能成为一名共产党员为追求目标，我会努力在平凡中找到自我，在平凡中追求卓越，努力向党组织靠拢，力求早日加入党组织，并在这个集体中锻炼提高自己。

第三篇：关于开展“我身边的共产党员”征文比赛的通知

关于开展“我身边的共产党员”征文比赛的通知

公司各基层党委、各直属党支部：

根据庆祝建党91周年系列活动安排，为激发全公司广大职工爱党爱国的热情，引导广大党员强化责任意识，立足本职岗位，以“狮羊文化”为引领，深刻领会“三创三先、三领三报”的精神内涵，现在全公司范围内开展“我身边的共产党员”征文比赛，现将有关事项通知如下：

一、主要内容： 本次征文比赛要求以自己身边的党员群体或个人为素材，讴歌党员群体或个人立足岗位、敢为人先、勤于学习、勇担责任，推进公司跨越发展的优秀品质和先进事迹。

二、征文要求：

1、征文内容要真人、真事，不杜撰、不夸大。征文体裁不限，题目自拟。要求主题突出、条理清晰、事例充实、文字通顺，有较强的感染力。

2、征文以支部为单位，每个支部投稿不低于2篇，参赛选手须注明作者姓名、支部或部门名称等基本信息。

3、投稿方式：由支部统一汇总，通过协同以word电子版发送至洋河股份党委组织部秦秀春，或发送至邮箱：

qinxiuchun@163.com，联系电话：内线8058、外线84938058。

4、截稿日期：2012年6月15日。

5、参赛对象：公司全体员工。

三、奖项设置： 此次征文比赛设一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖及组织奖五个奖项。对于获奖作品，公司党委组织部将颁发证书和奖品，优秀作品择优刊登到公司酒报、网站或在公司广播电台、电视台播报。

四、相关考核：

本次征文比赛是庆祝建党91周年，深入开展创先争优活动的一项重要内容，将纳入党建工作考评，各基层党组织接到通知后，要高度重视，周密安排，层层发动，认真组织，做好本次征文比赛的宣传发动和撰写、推荐工作。

党委组织部

二○一二年六月一日

第四篇：我身边的共产党员征文

我身边的共产党员征文

我身边的共产党员征文

各位评委、领导、同志们大家好：

今天，我>演讲的题目是从下岗女工到民营企业家的跨越，这是发生在我身边的一个普通共产党员的事迹。她的事迹就象千千万万个共产党员那样平凡，她的品格就象一颗璀灿的明珠闪烁着耀眼的光芒，展现出共产党员的光辉形象。她就是昔日的下岗女工，今天的xxxx子xxxxxxxx工贸有限责任公司董事长、共产党员xxxx。

她原为石总场一分场乳品厂员工，由于企业倒闭，她和丈夫双双加入了下岗人员的行列。自89年下岗以来，他们下岗不落志，自谋职业干起了个体，随着母亲杀过猪、卖过肉，摆过地摊，跑过出租车。具有不甘落后和超前意识的她，发现榨油行业很有发展潜力，便和丈夫一起在自家庭院中开了一间小型榨油房。经过努力，他们的产品在市场上供不应求，通过总场党委的支持与帮助，夫妇俩借资20万元将原乳品厂的旧厂房先租后买，然后又投资xxxx多万元建成了一个初具规模的xxxx子亚龙xxxx工贸有限责任公司，并淘到第一桶金。此时的她并没有忘记自己是一名共产党员，没有忘记服务群众、服务社会的责任。当她看到清泉集社区老年活动室没有器材时，她立即拿出2万元为老人们购买了灯光、音响和家庭影院，受到清泉集党委和老人们的好评。

“扶贫帮困是我们的责任”这是xxxx常说的一句话，她时时刻刻以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，履行党员义务，积极参加和支持公司党支部开展的一切活动。在公司有一条雷打不动的规定，那就是每年“三秋拾棉花时”，无论公司是否开机，全体员工都必须参加15天的拾花劳动竞赛，去帮助那些贫困户和劳力缺少的农户。对参加拾花的员工，拾花费除按市场价支付外，公司每公斤再补贴0.5元。

“一花开放不是春，百花齐放春满园”。自98年至今，她个人先后向北泉镇民政局、石总场北泉镇文联、石总场教育中心二中、石总场一分场六连八旬老人刘志平、国内外受灾地区、贫困学生，以及师市工商联、妇联、关委和团委累计捐款15万元。xxxx年又在xxxx子大学食品学院设立了 “扶贫帮困”助学基金，累计捐款25万多元。特别是xxxx8年5月12日，当她看到四川汶川地震时，她先后三次捐款1.07万元。受到师市工商联（总会）和石总场党委的表彰。

xxxx年11月的一天，她在检查工作时发现女工xxxx心事重重，下班后xxxx把老xxxx叫到家里谈心，才了xxxx到老xxxx正为娶媳妇缺资金犯愁。得知这一情况后，她说：“老xxxx，你家的事就是我家的事，钱的事你不要发愁，我来帮你xxxx决。”老xxxx激动地说，别人都说私企老板认钱不认人，可xxxx却有一副雪中送炭的热心肠。为了把企业做大做强，不辜负各级党委的希望，她严格要求公司各个部门，依法经营，照章纳税，杜绝一切行贿受贿行为。公司为全体员工购买“五金”一险，按时发放劳动保护用品和节假日慰问品，让员工带薪参加师市各有关部局举办的培训班，进一步提高员工的技术技能，为公司的健康发展奠定了基础。截止到xxxx年员工工资由以前的800元提高到1xxxx元，技术工人工资由以前的1xxxx元提高到1600元。

xxxx年3月，经公司领导提议，职工代表讨论通过了扩建公司的提议。由此，xxxx子xxxxxxxx工贸有限责任公司诞生，并实现当年扩建当年见效的好势头。生产规模扩大以后，对于员工来说劳动强度随之加强，为了xxxx决这一问题，她在经济xxxx转比较困难的情况下，毫不吝啬的拿出40万元购买了两台铲车，这样一来不但减轻了员工的劳动强度，还大大提高了生产效率。

为了培育企业文化，丰富员工文化生活，减轻员工的压力，保证安全生产，她时刻为员工着想。xxxx年，投资10万元建成了一个105平米的职工之家，购买了台球，乒乓球，羽毛球，象棋，麻将，以及家庭影院等娱乐器材。每年春节公司都会组织全体员工进行联欢，有时还和社区的老前辈、学校以及警务区的朋友们一起联欢，让全体员工感受到家的温暖。

xxxx不但自己的家庭和睦幸福，她还把这份幸福带到公司的每一个员工家中。在民事调xxxx方面，她可是一位有心人。公司有个员工，丈夫下岗多年，工作问题一直困扰着他们，夫妻俩也经常为此事争吵。去年的一天，夫妻俩又吵得不可开交，由于是晚上，找社区主任不太方便，妻子便给xxxx打电话，希望她能出面调xxxx，她二话没说就赶到这户人家，当了xxxx到事情的缘由只是一些家庭锁事时，她耐心的开导他们，能够组建一个家庭不容易，日子虽然过得苦点，但只要俩人齐心协力，家庭一定是幸福的。她苦口婆心的劝说没有白费，夫妻俩终于又恢复了往日的恩爱。一年多来，没再红过一次脸。

“宁可公司苦，决不苦员工”。她是这样说的，也是这样做的。为了进一步提高员工的积极性，xxxx提出调整工资补贴，即：计件工资的每吨净油价格从40元调整到60元，全勤奖从50元调整到xxxx元，每月星期天补助为160元，工龄补贴一年5元，生活补贴60元。调整以后，一线员工平均每月工资在2300元左右。无论公司多困难，每月的五日准时发放工资。至今没有拖欠员工的一分一厘。她以“诚实做人、诚信做事、团结敬业、争创一流”为宗旨，以“质量第一、薄利多销、开拓市场、诚挚服务”为经营策略，以“发展壮大企业，创建名优企业”为目标。为了实现公司+农户+基地的一体化产业链，xxxx年5月她再次投资2518万元建成一个日产80吨的高烹油精炼车间。成为xxxx子地区最大的一家食用油生产加工企业。她也因此成为同行业中的佼佼者。曾被评为全国“三八红旗手”“巾帼建功十佳青年”自治区“妇女下岗再就业带头人”兵团“劳动模范”和“五一劳动奖章”，农八师xxxx子市“劳动模范”“十佳青年”等荣誉称号，可谓“金杯满屋、奖状满墙”。面对荣誉她总是说，“我只是做了自己应该做的工作，这都是上级党委对我的关心和培养，是全体员工对我的支持与厚爱的结果，我离优秀共产党员的标准还很远，需要做的还很多。”

在她的带领下，如今的xxxx子xxxxxxxx工贸有限责任公司，产品合格率100%，履约率100%，产品远销天津、河北、郑州、西安、昆明、内蒙、甘肃等地。其工业总产值每年在2.5亿元左右。这就是xxxx，我们身边的一位普通共产党员，或许她的故事不够轰轰烈烈，或许她的事迹不够惊天动地，但她在自己平凡的工作岗位上兢兢业业地履行着自己的职责。在她的身上，我们看到了一种精神、一种方向、一种动力。正因为有了象她这样的千千万万个民营企业家中的优秀党员，我们的社会才更加安定和谐，我们党的队伍才更加朝气蓬勃！

第五篇：我身边的共产党员征文

领导=(责任+奉献）x付出

领导是什么？我想许多人会觉得领导就是拥有让人羡慕的身份、待遇和荣耀的权力象征。实际上权力并非领导的全部，与权力相伴而生的还有责任、奉献和付出。权力越大就意味着责任越重，责任越重就表示需要奉献和付出的越多。因此权力是和责任、奉献、付出三者相辅相成，缺一不可的。毛主席曾指出：“我们共产党人，不是为了做官的，是为了革命的，为人民服务是我们的根本宗旨。党员领导干部不是一种身份、一种待遇、一种荣耀，而是一份责任、一份奉献、一份付出。”我们武侯分公司总经理蒋宗跃同志正是秉承着这样一种精神和意志不断地在自身的领导岗位上做出一个接一个的卓越成就。

领导要在关键时刻担负起责任，应在需要奉献之时挺身而出。二十一世纪是信息时代，也是我们通讯行业彻底崛起和腾飞的时代。在这一时代里，我们完成了“1g”到“2g”的跨越，并且在逐步迈入“3g”的同时还朝着“4g”不懈努力着。不管“3g”、“4g”未来的潜力有多大，如今拥有最广泛市场的仍然是“2g”网络，“2g”网络才是中国移动目前的生命网和基础网。正因如此，为了在日益激烈的市场竞争环境下巩固2g网络目前的优势，省公司提出“卓越128”这一项重要网络优化跨越工程，这一工程要求新增载频十二万块，用八个月时间打造一张卓越的2g网络。蒋总在这项工程提出后引起了高度重视，在9月15日就组织分公司召开了“2g网络跨越工程”动员大会并且在大会上提出三个要点：第一明确目标，要求全体人员深刻认识2g网络提升的重要性，明确在市公司竞争中取得好成绩；第二相互配合，要求大家积极行动，发挥发扬“白+黑”、“5+2”的建设精神，全力支持、配合，敢于“亮剑”，展示分公司说一不二，提升网络质量的鉴定决心；第三强化实施，全面按照方案执行，做到“理解、贯彻、执行、完成”四个百分百。在蒋总的带领下，我们武侯分公司在10月22日提前38天完成了“卓越128”网络工程的初期选点协调工作。选点协调工作是本次工程能否顺利按时完成的关键，在难度上我们武侯分公司作为成都市最大的区县分公司，地处成都核心区域，业主协调难度最高；在规模上，我们分公司选点数达到105个，占成都总规模的11%，规模也是最大。面临这样重的任务，我们分公司却取得如此傲人的成绩，正是因为我们蒋总在关键时刻担负起了身为党员干部的责任，在需要奉献之时挺身而出带领着分公司员工向前迈进，真正做到了“在其位，谋其政，行其权，尽其责。”

领导所展现出的能力和风范是和平时不断地付出密不可分的。蒋总经常在工作之余看一些管理方面的书籍并且参加一些能提升自身管理水平的培训课程，作为分公司的老总都能有如此好学的一面，我们作为员工的难道还能给自己找不学习、不付出的理由和借口吗？我至今还记得蒋总对我说过一句话“学到老，活到老”，这句话让我受益匪浅，也让我懂得一个道理：只有当一个人愿意不断学习专业知识，不断提升自身各方面素质，才能在不久的未来取得一个长足的进步，哪怕一次提升的很少，可时间久了也会由量变到质变。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。领导真正付出的地方其实有很多，只是我们往往只看到领导风光的一面而没有看到领导默默付出的一面罢了。

综上所述，一个合格的领导不仅要能够担负责任，奉献自己，而且还应不断付出，不断学习新的知识，充实自身文化内涵，提升管理能力和水平，完善企业氛围，以达到团队整体提升的目的。而我们的蒋总正是拥有着作为共产党员干部的觉悟，能够在需要奉献的关键时刻挺身而出，用双肩担负起应有的责任，并且在我们员工看不到的地方默默地付出着自己的辛勤和汗水。