申请德公立大学应注意哪些问题

第一篇：申请德公立大学应注意哪些问题

申请学校前德语需过关

申请人在准备申请德国公立大学前应注意哪些方面的问题呢？

专业选择——申请与自己在国内就读的专业方向一致或接近的专业，一般容易申请成功。

这是因为德国教育界认为学生选择大学学习的科目完全出自个人的爱好与兴趣，一个选择了合乎兴趣的研究领域科目的学生，就一定会在学业上倾注全部的热情而获得惊人的成绩。申请者还可以将自己在国内修读的课程成绩带到德国学校，以此减免学分缩短学习时间。

语言准备——申请者可根据自己的语言掌握情况选择不同的语言考试，达到最终进入德国大学学习的目的。

外国学生进入德国大学高等德语测试(DSH)，是德国大学考核学生入学标准的重要条件。各州大学、大学联盟或教育机构，根据本州或本校的招生要求，单独命题单独评分，各州和各校的录取标准都不同。

在德国还有一种被普遍接受的德语测试体系DAF，是针对外国留学申请者的德语语言考试。它的特点是国际统一命题，统一评分标准，因此它的成绩也更有权威性。但难度相比其他德语测试要高很多。

DSH考试每年两次，分别在每年的3月和9月，学生可以在不同时间选择不同的州报考不同学校的DSH考试，为自己争取更多的录取机会。而DAF由于是国际统一测试，虽然每年也有几次考试机会，但在考试时间上就没有参加DSH考试那样灵活。

申请时间——送交材料较早的学生一般成功机会更大。

德国大学每年有两次开学，分别在4月与10月。投递申请材料的截止日期是每年1月15日和7月15日。一般来讲，送交材料较早的学生获得成功的机会更大。因为各大学在开学前都还不能确定能否招满学生名额，他们在最初审查申请材料时就往往更加宽容。

第二篇：新加坡公立大学申请攻略

新加坡公立大学申请攻略 新加坡公立大学实力一般都比较雄厚。目前越来越多的大学生关注着新加坡留学动态，很多学生本科毕业后想要去新加坡读硕士。在此，新加坡留学网留学专家为大家盘点两所新加坡公立大学的硕士申请详情。

一、新加坡国立大学

新加坡国立大学简称NUS，或“国大”，是新加坡共和国的第一所大专学府。新加坡国立大学始创于1905年。是历史悠久的世界级名牌大学。目前拥有9所专业学院，7个研究生院，多个研究所和科研中心。共设学系50个，在校本科学生约19000人，研究生7000多人，教研人员3000人。新加坡国立大学目前拥有13个学科，可供至少22000名本科和8000名研究生学习。新国大目前有13家国家级别、12家大学级别和超过60家院系级别的研究学院和研发中心。

研究生入学要求：

1.国内211工程大学，平均成绩80分以上；

2.或非211工程大学，平均成绩85分以上；

3.英语要求：雅思6.5分；

4.需持有相关专业的毕业证及学士学位；

推荐专业：

汉语言文学、经济学、社会学、化学、计算机科学。

二、新加坡南洋理工大学

南洋理工大学，英文NanyangTechnologicalUniversity，缩写为NTU，简称“南大”，是一所享誉国际的高等教育学府，是国际商学院联合会AACSBInternational认证的大学。1991

年，南洋理工学院进行重组，正式将国立教育学院纳入旗下，更名为南洋理工大学。

南洋理工大学是一所科研密集型大学，凭借科学与工程领域的坚实基础与强大优势享誉国际。坐落在新加坡西部的南大校园“云南园”，是东南亚第一所中文大学——南洋大学的诞生地，光荣传承了南洋先辈倾资兴学及勇于拓荒的精神。南洋理工大学有4个大类学院，这4个大学院由12个学院组成。由6个学院组成的工学院集中在科技的创新，并享誉国际。理学院在新加坡的生命科学及科学方面处于领先的地位。南洋商学院提供世界上最好的商业管理课程之一。文学院具有新加坡第一个艺术学院、人文与社会科学学院及黄金辉传播与信息学院。黄金辉传播与信息学院是亚洲最好传播与信息学院之一。该学院以已故的黄金辉博士来命名。黄金辉博士是前任新加坡总统，也是备受尊敬的记者和外交人员。

研究生入学要求：

1.国内211工程大学，平均成绩75分以上；

2.或非211工程大学，平均成绩80分以上；

3.英语要求：雅思6.5分；

4.需持有相关专业的毕业证及学士学位；

推荐专业：

国际经济与政治、通信工程、生物工程、信息系统、环境工程；

一般来说，新加坡公立大学的申请条件比较严格，上面新加坡留学网（http://study.65singapore.com）为大家介绍的新加坡国立大学和南洋理工大学的申请条件，感兴趣的朋友可以参考一下。

第三篇：入党转正申请应注意的问题

入党转正申请

2008年5月6日

一、入党转正申请书的基本内容与格式

入党转正申请书，也可以称为入党转正申请报告。预备党员在预备期满即将结束时，应主动向党组织提出转正申请，并把自己在预备期间的表现和主要优缺点向党支部做出比较系统、全面的书面汇报。

1、标题。居中写“入党转正申请书（或入党转正申请报告，下同）”。

2、正文。主要内容：

1）入党简况。向党组织说明自己何时被批准入党的，什么时候预备期满，并正式向党组织提出转正申请。

2）自己在预备期间的表现。向党组织汇报自己成为预备党员以来，在政治上、思想上、工作上以及其他方面的进步情况。按照党员标准和必须履行的义务衡量自己是否符合党员条件，哪些方面基本达到，哪些方面做得不够，还有哪些缺点尚待改正。

3）努力方向。针对自己在预备期间的表现，特别是针对存在的缺点与不足，提出切实可行的改正措施和今后所要达到的目标。

4）对待转正的态度。应向党组织表明：如果党组织认为自己还不具备转正条件，不批准按期转正的话，能否服从党组织决定、继续努力。

3、结尾。申请人要署名和注明日期。一般居右书写申请人姓名，下一行写上日期。写转正申请应注意的几个问题：

1、本人主动申请，把握申请时间。一般应该在预备期间满前一周向党组织提出。不要拖到预备期满以后再写。因为党章规定“预备党员期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员”党支部在接到转正申请书之后，一般是支委会先要通过各种形式了解转正对象各方面的表现，并进行审议和讨论，然后提出初步意见，在此基础上再召开支部党员大会讨论决定，这些工作都需要安排时间。预备党员要牢记自己的转正时间，自愿地、主动地向党组织提出转正申请。不能想像，一个连自己何时转正都忘记了的预备党员，转正后会积极、主动地履行党员义务和权利？

2、实事求是。坚持一分为二的原则，不论讲成绩还是讲不足，都不要说过头话，不夸大，不掩饰。对自己在预备期间的一些进步和取得的成绩，应充分肯定，对缺点和不足，要实事求是，不能少讲或不讲。正视自己的缺点和错误，要作认真的自我批评和检查，不能为了按期转正而文过饰非，掩盖缺点。

3、在写转正申请前，可以和周围的党员同志多谈谈心，听取他们的意见。

字数：2000字，用黑色笔书写

第四篇：面试应注意哪些问题

面试应注意哪些问题

求职面试早已成为毕业生开启职业大门不可或缺的钥匙，能否熟练掌握和使用好这把钥匙，对毕业生能否 迈好走向社会的第一步影响极大。那么毕业生求职面试到底应注意哪些问题呢？

一、注意非语言交流 一谈面试，人们一般想到的是怎样去对付用人单位的提问，如何巧妙的应答对方，其实这是不全面的。接受面试往往是第一次用人单位的主考官司见面，所谓“未闻其声，先见其人”。因此，首先进入主考 官视野的必然是你的仪表。这属于非语言交流。仪表并不只是简单地反映应聘者个人的修养，在主考官的 眼里，它还代表公司未来的形象。因此仪表往往会左右主考官对你的整体评价。一般说来，衣着不整、蓬头垢面，会被认为是邋遢窝囊，过于超前的服装，也会被认为不可依赖。总体来说，仪表应该给人以整洁、大方、朝气蓬勃的感觉。另外，面试的非语言交流方面还要注意回答问题的声音（包括语调、速度、音 量高低）、体态、面部表情、手势以及眼神等。

二、“听”、“说”得法

“听”话是否得法同样能在主考官的印象中打上深刻的烙印。善于倾听首先需要的是耐心，对对方提起的任何话题都不能心不在焉或表现出不而烦，更不能轻易打断或中途插话，除非是交谈需要的时候。其次要细心，时刻具有高度的敏感性，善于理解对方的“弦外之音”。再次要专心，能抓住对方谈话的要点和实质。如果对方所谈之事本身不明确，你可以用委婉诚恳的语言指出，这样既能弄清问题的要点和实质，又能给对方以专心致志的好印象。“说”同样有一定的学问。初次参加面试，不可避免地会产生不同程度的紧张情绪如羞怯心理，因此不如先坦率地告诉对方：“对不起，我有点紧张，或“对不起，我缺乏经验，请您愿谅”。这对推荐自己不仅没有什么消极影响，而且由于自己的坦诚，将很容易获得对方理解。这是良好交谈的第一步。其次，在应试交谈过程中，应巧妙地引导话题，随时把对方的谈话内容从无关的事引回到你所关心的问题上来。介绍自己须用客观的语言，碰到对自己不利的问题，把回答的内容扯到远离有损自己的形象的范围；要么表示弥补缺憾的决心。

三、谦虚谨慎

面试和面谈的区别之一就是对方往往是多人，其中不乏专家、学者，求职者切不可息以为是，不懂装懂，讲话要留有余地。有过这样的实例：一位报考办公室秘书工作的中文系毕业生，在参加面试时开始都很顺利，可是当主考官请他谈谈自己的兴趣和特长时，他便信口开河，自称自己对经济学很感兴趣，很有研究，在谈宏观经济、微观经济等名词时，他不知道考官中就有公司的总经济师、总会计师、他们问这位大学生什么是宏观经济、什么是微观经济时，他无以作答，一时语塞。结果影响了面试成绩。另外在参加“集体式、讨论式”面度时，要正确发表自己的观点，不要随意攻击他人，以抬高自己，因为这样只能损害自己的形象。

四、机智应变

当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败往往取决于求职者是否机智果断，随机应变。首先，进入考场时要注意分析面试类型，如果是“主导式”面试，你就应当把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题，如果是“答辩式”，你则把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷落乙方。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答。回答时出现错误或遇到不会的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方再复一下或解释一下；一时回答不出可以请主考官提下一个问题，然后回过头来考虑成熟再回答；遇到偶然出现的错误也不必因耿耿于怀而打乱后面的思路。

五、扬长避短

每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上，专业上都是如此。因此面试时一定要扬长避短。例如性格外向的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不深沉的印象。这类性格的人在面试时要注意克服自己的弱点，讲话的节奏要适当放慢，语言组织得当，要注意给人以博学多才、风多识广的良好印象；性格时，这类性格的人要力争早发言，并就某一重大问题展开论述，以弥补自己性格上的不足。

六、显示潜能

面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才能展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。例如，报考会计职位的求职者可以将正在参加计算机专业的业余学习的情况“漫不经心”地讲出来，可以使对方认为你不仅能熟练掌握会计业务，而且有发展会计业务的潜力；报考秘书工作的求职者可以借主考官的提问，顺手递上去，以显示自己写得一手漂亮的字。显示潜能要实事求是，简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。

第五篇：辞职信应注意哪些问题

一、什么是辞职信

辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。

二、写辞职信应注意哪些问题

1.理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。

2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。