学校中层竞聘演讲成功

第一篇：学校中层竞聘演讲成功

尊敬的各位评委、老师们，大家下午好！

今天能在此展示自我，倍感荣幸。我叫时成功，中学一级教师。我竞聘的岗位是德育副主任。下面就谈谈我竞聘这一岗位的优势,以及我对德育工作的理解和设想。

首先，我想从四个方面谈谈自己的优势

第一、在教育教学方面

在教学一线工作近10年，无论是作为教师，班主任还是教研组长，我始终把自己定位成一个学习者、研究者、育人者和服务者。在教学上我勤于钻研，多次外出进修，不断提升自己的专业素养。在教学中，我不仅传授学生知识，更注重塑造学生的良好品格。

从教以来，我先后15次被评为“市、校级优秀教师”，7次获得了省、市级优质课大赛一等奖，还荣获了“新蔡县骨干教师”、“学生最喜爱的导师”等称号。

十年的一线教学不仅让我积淀了丰富的教育教学经验，而且让我深刻认识到教师既要教书更要育人。

第二、在班级管理方面。

六年的班主任工作让我形成了独特的班级管理风格。我一直在探索和实践“依托班级文化建设，打造班级灵魂管理，实现学生自主管理”的模式。

多年来，在班级文化建设中，我通过共创班歌、班级博客、班级运动会、寝室自主班会和寝室家长会等创新活动不断激发学生的内驱力。所带班级团结合作，自觉主动，积极进取。在09年和10年高考中我班两次夺魁。

由于各方面表现突出，今年我被评选为“全国优秀班主任”；09年被评为“济源市师德标兵”，并荣获了“政府综合表彰”。此外，我先后6次被评为市、校级“优秀班主任”，5次被评为“优秀党员”，还荣获了“十佳文明教师”、“十佳青年教师”等称号。

6年的班级管理不仅磨练了我的意志，提高了我的综合管理能力，丰富了我与学生沟通交流的经验，更让我深刻体验了认真落实领导要求后收获的喜悦。

第三、在教研组管理方面。

在管理教研组的六年中，本着团结合作，共同进步，服务大家的思想，我带领同事们深入研究教材教法，不断提升全组的专业素质。我们不仅取得了优异成绩，先后9次被评为“市、校级优秀教研组”，并合作编写了《全新优化语法》等四本教学资料。09年我们还成功申报了一项国家级课题，我校被确定为科研基地。

教研组的成长使我深刻理解了“合作生效，合作生辉”的真正含义。与大家和谐共处的六年不仅显著地提高了我的教科研能力和组织协调能力，而且极大地强化了我的团队合作意识。

第四、在其他特殊岗位方面。

至今，我当了8年教代会代表，4年工会委员，4年党支部组织委员。这些特殊的角色和经历不但让我切身感受到了学校的变化与发展，而且提高了我的思想觉悟，让我能站在学校可持续发展的高度来思考问题。因此，我迫切的希望能在更高层次上为学校的建设和发展多做贡献。

其次，我想谈谈自己对德育工作的理解。

德育是素质教育的灵魂。

我认为德育工作首先要建章立制，抓好班主任、德育员和学生会三支队伍培养与建设。

其次要明确“一主、两管、三位、四结合”的工作思路。（“一主”就是德育要以养成教育为主导。“两管”就是德育常规管理“双管齐下”，即制度管理和文化管理。“三位”即年级领导—班主任—学生会三位一体的立体德育机制。四结合就是育才、育德相结合，家庭、社会和学校相结合，课内与课外活动相结合，正规教学与专家指导相结合。）

德育工作应该坚持“教书育人，管理育人，服务育人，全员育人，全面育人，全程育人”的原则。说到底，德育工作就是为促进教师的可持续发展和学生的终身发展搞好服务的工作。

最后，谈谈我的德育工作设想。

除了常规德育工作，我想结合范校长提倡的“学校走内涵式发展之路”进行以下四点尝试：

第一.德育为先，全员育德。认真领悟新课改理念，发动全体教师以教研组为单位，探讨如何在学科教学中有效渗透德育，让学生在系列实践活动中体验道德情感、升华道德品质，最终实现育德和教学的和谐发展。

第二.加强班主任研修。鼓励班主任积极参与学校大力支持的《班级自主化管理》课题，共同探索“自主教育、自主管理、自主发展”的“三自”育人模式，不断提升班主任德育水平。

第三.注重校园文化引领。设立校园DV观察员，充分利用和发挥学校广播站、电视台等媒体作用，提升校园文化品位，丰富校园文化内涵。

第四.创新体艺生管理模式。设定年级体艺生特别班主任，每周利用班会时间，对各班体艺生集中进行针对性指导和沟通交流，并采取一些相应监管措施，确保体艺生的特色发展。

尊敬的各位评委、老师们：德育工作没有最好只有更好。我坚信“天道酬勤，人道酬诚，不勤不诚，一事无成”。赋予我一次机会，我会摆正位置，尽职尽责，积极配合学校和年级搞好德育工作，在更广阔的舞台上，为自己钟爱的济源一中教育事业竭尽全力！

我的演讲结束，谢谢（各位评委、老师们）！

第二篇：中层竞聘演讲

团结、求实、创新

————中层职位竟聘演讲

尊敬的各位领导、各位同事：

今天很荣幸站在这里参加中层干部竟聘上岗演讲。首先感谢大队领导为我们提供这样一个平台来展现自己。不管竟聘的结果如何，能参加这么一个活动对我们都是一个很好的锻炼。我这次演讲的题目为“团结、求实、创新”。现阐述如下。

（1）本人个人情况简介：

本人今年**岁，本科文化，工程师职称。结合单位的情况和本人的实际情况，本人现申请中层岗位竟聘

（2）如何在这个所要竟聘的岗位履行好职责

众所周知，公路具有线长、面广、牵涉面大的特点，而作为保护公路路产路权的路政管理工作也具有执法性强、突发性强、任务重的特点。做为一个中层来说我认为具体要从三个方面来履行职责。第一个方面：团结的工作态度

中队做为一个战斗集体，从事公路行政执法工作，没有一个团结精神是不可能很好的完成工作的。如何去做好中队团结工作呢？我认为中层应当既是通晓业务的骨干，又是能为领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者；既要明确职责，协调好与上级领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素质。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台；要摆正位置，当好配角；胸怀大局，当好参谋；服从领导，当好助手。对中队人员做到职责明确，分工具体，充分调动每位同志的积极性和创造性，给他们充分发挥和展示的空间，使中队形成一个团结协作的战斗集体。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。要为中队的同志们服务，努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围，增强中队的吸引力、凝聚力、战斗力。

第二个方面：求实的工作方针

任何时候，实事求是总是我们工作的指导方针。我们是行政执法机关，代表着政府的形象。执法无小事，对在执法工作中的任何一件案件都要实事求是，实地调查，严格执法。在工作中要大力提倡求实的风气，坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实，在工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子。在中队日常的公路巡视、路产赔（补）偿、公路行政许可办理、路产确权工作中都要确实贯彻落实求实的工作方针。为了提高工作水平，在日常工作中要加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。要以理论联系实际，要善于在实践中提高自己，只有提高自己的素质，才能更好的开展工作。

第三个方面：创新的工作思维

创新是一切事物进步的源泉。路政管理工作是一门新兴的学科，在日常的工作中会遇到很多新鲜的问题，这就需要我们善于去发现问题，解决问题。在这个发现、解决问题的过程中，要充分的发挥集体的作用。个人的力量是有限的，集体的力量是无穷的。只要依靠集体的力量，就一定能够找出解决问题的办法。去克服遇到的新鲜问题。在日常的日常的公路巡视、路产赔（补）偿、公路行政许可办理、路产确权工作中总有新问题、新情况，通过对新问题、新情况的钻研就能够找出相应的办法，对其加以总结创新，就有可能是在新领域的一个突破、一个创新。这就需要我们在日常的工作中善于去总结，去创新。中队人员大多年轻，思想活跃，接受新事物快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中只要注意发挥每个人员的主观能动性，加强学习，勤钻研，善思考，多研究，加强超前意识，就有利于开拓中队工作新局面。

简而言之，作为中层就是要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的管理激励人，“以为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化这个目标。以上是我对于如何在这个所要竟聘的中层岗位履行好职责的一些浅见，如有不当之处请各位领导和同事多多指正！谢谢！面试自我介绍的12条注意事项

求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求，那么，获得面试机会的几率就大，下面我们来了解一下。

1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。

2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。

3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。”或“好的，我准备一下。”

4、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。

5、尽量用“第一、第二、第三„”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。

6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。

7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻收尾结束。

9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况，都要冷静，避免情绪化，更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。

10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。

11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。

12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多

讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。

第三篇：中层竞聘演讲

各位领导、各位同仁：

下午好！我是刘宇。

记得20岁那年，我开始了自己的教师生涯，到学校报到的那天，门卫误以为我是进学校捣乱的中学生；也记得22岁那年，我参加了工作中第一次青年教师赛教，颗粒无收，事后，当有些朋友和同事为我的失败表示遗憾时，我笑着说：“这仅仅是一次失败而已”；如今，马上三十岁的我没了20岁时的青涩，少了22岁时的张扬，多的是30岁的成熟与理智。今天，我在这里重新展示自我，接受评判。

有人说男人三十一枝花，我想说花一样的男人具备奉献精神；有人说男人三十像乒乓球在生活与事业间弹跳，我认为乒乓球的男人具有拼搏精神；有人说男人三十一首歌，三十如歌的男人啊，具奋团队合作精神；也有人说男人三十一棵树！不错的，成为树的男是通达和睿智的，是最能摆正位置、当好配角的。今年，快三十的我，是处事练达，做事执着，生活积极上进的年龄，我再次向各位表达着我对工作的热情，我竞聘的岗位是——我已经任职两年的教导处副主任。多年的一线语文教学、班主任、少先队大队部、教导处副主任工作经历，让我明白“上管国旗，下管垃圾”的学生工作的崇高与卑微；也让我清楚这份教育管理的活不好干，但值得干，不好干是千头万绪，琐碎无比，不易出成绩；值得干是育人在于育心，育心须讲艺术，而艺术是无止境的。

有句话说得好：“瞄得比目标高一些，你才能射中箭靶；瞄得比目标低一些，你才能获得幸福。”无论等待我的是怎样的竞聘结果，我收获的永远是快乐。

最后我要说：投我一票，谢谢你的支持；不投我票，谢谢你的鞭策。谢谢！

第四篇：中层竞聘演讲

团结、求实、创新

————中层职位竟聘演讲

尊敬的各位领导、各位同事：

今天很荣幸站在这里参加中层干部竟聘上岗演讲。首先感谢大队领导为我们提供这样一个平台来展现自己。不管竟聘的结果如何，能参加这么一个活动对我们都是一个很好的锻炼。我这次演讲的题目为“团结、求实、创新”。现阐述如下。

（1）本人个人情况简介：

本人今年**岁，本科文化，工程师职称。结合单位的情况和本人的实际情况，本人现申请中层岗位竟聘

（2）如何在这个所要竟聘的岗位履行好职责

众所周知，公路具有线长、面广、牵涉面大的特点，而作为保护公路路产路权的路政管理工作也具有执法性强、突发性强、任务重的特点。做为一个中层来说我认为具体要从三个方面来履行职责。第一个方面：团结的工作态度

中队做为一个战斗集体，从事公路行政执法工作，没有一个团结精神是不可能很好的完成工作的。如何去做好中队团结工作呢？我认为中层应当既是通晓业务的骨干，又是能为领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者；既要明确职责，协调好与上级领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素质。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台；要摆正位置，当好配角；胸怀大局，当好参谋；服从领导，当好助手。对中队人员做到职责明确，分工具体，充分调动每位同志的积极性和创造性，给他们充分发挥和展示的空间，使中队形成一个团结协作的战斗集体。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。要为中队的同志们服务，努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围，增强中队的吸引力、凝聚力、战斗力。

第二个方面：求实的工作方针

任何时候，实事求是总是我们工作的指导方针。我们是行政执法机关，代表着政府的形象。执法无小事，对在执法工作中的任何一件案件都要实事求是，实地调查，严格执法。在工作中要大力提倡求实的风气，坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实，在工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子。在中队日常的公路巡视、路产赔（补）偿、公路行政许可办理、路产确权工作中都要确实贯彻落实求实的工作方针。为了提高工作水平，在日常工作中要加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。要以理论联系实际，要善于在实践中提高自己，只有提高自己的素质，才能更好的开展工作。

第三个方面：创新的工作思维

创新是一切事物进步的源泉。路政管理工作是一门新兴的学科，在日常的工作中会遇到很多新鲜的问题，这就需要我们善于去发现问题，解决问题。在这个发现、解决问题的过程中，要充分的发挥集体的作用。个人的力量是有限的，集体的力量是无穷的。只要依靠集体的力量，就一定能够找出解决问题的办法。去克服遇到的新鲜问题。在日常的日常的公路巡视、路产赔（补）偿、公路行政许可办理、路产确权工作中总有新问题、新情况，通过对新问题、新情况的钻研就能够找出相应的办法，对其加以总结创新，就有可能是在新领域的一个突破、一个创新。这就需要我们在日常的工作中善于去总结，去创新。中队人员大多年轻，思想活跃，接受新事物快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中只要注意发挥每个人员的主观能动性，加强学习，勤钻研，善思考，多研究，加强超前意识，就有利于开拓中队工作新局面。

简而言之，作为中层就是要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的管理激励人，“以为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化这个目标。

以上是我对于如何在这个所要竟聘的中层岗位履行好职责的一些浅见，如有不当之处请各位领导和同事多多指正！谢谢！

第五篇：中层竞聘演讲报告

岗位竞聘报告

各位领导、评委：

首先感谢各位领导评委让我参加这次岗位竞聘，这对我来说是一次难得的总结过去的机会，也是锻炼自己提高自己的机会。我叫XX，今年XX岁，中国共产党员，高级工程师。2001年毕业于兰州大学化学专业，本科学历。我目前在XX室任副主任、支部副书记，今天我竞聘的岗位是：XX副主任。

毕业之后，我就在我所工作至今，2001年至2010年，在XX课题题组主要从事XX的研制和试制生产工作。2011年之后，我担任了XX副主任职务，主要工作是协助领导做好各项行政工作，负责本部门党组织建设和工会组织工作。虽然只有短短10个月的工作经历，但仍使我感到获益匪浅。

对照主任的职责，我认为我竞聘XX副主任主要有以下优势：

1.具有较强的政治思想素质。作为一名中共党员，我在日常生活能够严格要求自己，工作中立足岗位，勤奋努力，认真钻研专业知识，不断提高专业素质，尽全力完成组织交付的任务。业余时间我注重学习党的思想理论，时刻注意使自己的思想与党中央保持一致。努力用中国特色社会主义理论指导实践，力求将科学的理论方法与客观实践相结合，及时发现问题、解决问题。

2.熟悉本部门的情况。作为在X室土生土长的一名职工，加上一年来在办公室的经历，我对本部门的人员构成、专业特色、工作环境、甚至仪器设备等都十分熟悉。这有助于帮助我做好像资源的有效

调配，新技术新项目的设计开发，试制过程中的质量控制，产品技术的推广销售等这些基础性、服务性的管理工作。X室从事的药剂研究和试制是我所最危险的工序，日常管理中稍有疏忽或敷衍，都有可能造成严重后果，因此需要对科研生产中的方方面面都要做到心中有数，才能防患于未然。对本部门的熟悉更有利于我开展工作。

3、具有较强的学习能力。管理是门综合学科，它在实际应用的过程中需要不断地吐故纳新。作为非火工专业的毕业生，我从开始工作就意识到自己的专业能力与工作要求的巨大差距，但我不等不靠不要，充分利用一切机会学习，提高自己的专业素质，努力掌握本专业知识，迅速弥补了专业素养方面的不足。例如在机械设计方面，从毫无概念开始到学会使用CAD制图，再到熟练掌握三维建模设计，完全是通过个人自学完成的。学习已经帮助我实现了专业的转变，我相信，学习一定能帮助我实现岗位角色的转变。

4、具有一定的组织、协调能力。我认为作为室级领导，组织协调能力主要表现在保证各项科研生产任务顺利开展，确保各项管理措施有效到位；通过合理的形式使组织的意志力得以贯彻执行；及时化解各种利益纠纷，避免工作中的推诿扯皮，做到人财物的各尽其用。我先后负责过多个型号产品研制和生产课题，其中包括重点项目，这些项目的顺利完成，使我获得了组织协调、统筹计划等方面的经验，也使我加深了安全、质量、工艺控制等军品研制中的关键要素的认识。担任X室副主任期间，我参与了很多组织工作，如课题项目的安排、计划的组织实施、评选先进推举职工代表、组织开展各种文体宣传活

动等，这些活动的顺利开展，使我的组织能力得到提高，程序意识得到加强。为今后提高管理水平打好了基础。

5、工作业绩突出。从毕业至今，我先后负责或参与了30余项各类课题，研制的产品先后应用于多种系统中，所负责的项目共获得部级国防科技奖三等奖1项，所级一等奖1项。获得了2009青年岗位能手，2010年职业技能大赛所级第四名的成绩。在2011年，我还以XX集团第2名的综合测评成绩，顺利通过了高级工程师职称评审。担任X室副主任期间，经过全室职工的共同努力，2011较好地完成了各项任务，保密、质量和安全等工作顺利开展。在面对新岗位、新挑战的新要求时，成绩虽然只能代表过去，但它有助于对我的综合素质和发展潜力做出初步的判断。

看到自身的优势的同时，我也意识到自身存在的不足，主要有以下两方面：一是管理知识还非常缺乏，管理水平还有不足。二是面对工作中出现的新情况或突发状况需要及时处理时，感觉自身的应变能力还有待提高。这些缺点的存在，一定程度上影响了工作的顺利开展，需要在今后的工作中继续加强学习，开拓思路，持续改进。

如果这次我竞聘成功，能够担任第XX室副主任的职务，我将全力做好本职工作，主要表现在以下几方面：

1.围绕中心，以高度责任感积极主动做好日常性事务。X室承担了军品的预研、型号和生产以及全所配套药剂的生产任务，日常作业头绪多、危险源多、危险性高。在工作中，我要更加严格要求自己，戒懒戒粗戒浮，以高度的使命感、责任感，协助室领导，加强统筹计

划，有序开展日常工作，积极努力，扎扎实实履行好本人职责，为广大职工做出行动表率。

2.认真学习，继续提高业务能力和管理水平。我要认真地学习党的思想理论，学会用科学的理论观点指导工作，使得工作少走弯路。学习先进的管理理念，提高组织执行力，创造更大地经济效益和社会效益。学习前沿的科学知识，提高专业技能，为推进我所的发展做贡献。

3.当好参谋，做好助手，提高部门发展水平。我将发挥好自己“上情下达，下情上达”的作用，深入班组开展工作，切实了解广大职工的所思所想所盼，及时向领导反馈各方面信息，使工作更有计划性、针对性和实效性，主动为领导出主意想办法，为领导科学决策提供可靠依据。

总之，我将竭尽全力，忠实履职，精心服务，认真努力做好份内的任务，以自己微薄之力，做我所再创辉煌的建设者和见证人。最后，感谢各位领导评委的鼓励和帮助。

竞聘人XX