征兵工作事迹材料

第一篇：征兵工作事迹材料

是好儿郎你就当兵去

——XXX同志征兵工作个人事迹材料

“咱当兵的人，有啥不一样，只因为我们都穿着朴素的军装…..一样的足迹留给山高水长”。连日来，一首首嘹亮而热血飞扬的军歌，随着宣传车的缓缓行驶,响遍了XX乡的每一个角落。当宣传车每驶进一个个村落，总能看见一些半大小伙或三五成群，或十几扎堆地围一个身着军装显得刚毅而不失俊朗的青年，军装青年时而面带微笑、时而一脸严肃，伴随着他一举手、一投足的丰富肢体语言，人群中每每总会传出小伙们畅爽的笑声。他就是XXX，XX乡党委委员、武装部长，一个普通的基层专武干部。

XXX，现年XX岁，出年于一个普通的农民家庭，生长于“红色故土”立志投身军旅他，长大后却与军旅生活擦肩而过。用他自己的话讲，他就是一个满怀军旅梦想而未当过兵的遗憾青年。参加工作后，深藏心底的从军梦想迎来了第二次悸动，任乡镇武装部副部长、部长职务的时间里，他接触最多的是就是兵，民兵、应征入伍的新兵、期满退役的老兵、地方驻扎的武警、消防官兵。与兵有“缘”的他对于每年一度的征兵工作，都倾注了十分的工作热情，特别是2008年调任司铺乡武装部长以来，对武装、对征兵工作更是铆足了劲。

XX乡原来的征兵工作只局限于硬性分配，即征即叫的模式。

为打破这种格局，调任以来，XXX坚持利用一个月时间，按照户籍信息，进村入户，跑遍了全乡X个行政村，XX个村小组，深入到每一个适龄青年家中核对了解情况，逐一登记造册，并坚持实行动态管理，做到每年一核查、每年一更新，充分掌握全乡适龄青年底数，扫除了全乡年度征兵工作的盲点。

基层工作，重在宣传，征兵亦是如此。以往，由于农民子承父业思想的束缚，大多数家长认为孩子不当兵是在家种田，当了兵回家也是种田，还不如学门手艺或者外出赚几年钱。因此，还流传着“好鬼仔（男孩），不当兵”的说法。为扭转这一现象，XXX同志报请乡党委、政府同意，把宣传工作作为征兵工作的突破口来抓，坚持利用春节、建党节、建军节、年度征兵工作开展前夕等有利时机，就国家征兵的重要意义及当兵的好处在全乡范围内进行大张旗鼓的宣传。对退役老兵及被征入伍新兵家属，坚持开展定期或不定期走访，有效扭转了以往好男孩不当兵的局面，为全乡征兵工作打下了良好的宣传基础。

当然，征兵亦是一项很庄重且极为严肃工作。征兵严肃性强，要雷厉风行。自调任以来，XXX深知这点的重要，年度的征兵工作中，他以高度的政治责任感认真应对，体现了工作的严肃性，对于送礼、吃喝宴请走后门的现象，坚决严辞拒绝并加以教育，对无故不参加应检及恶意致检不及格行为，坚决予以配合打击，有效地保障了全乡征兵工作的风清气正氛围。

2008年以来，在他的精心组织下，我乡参加目测初检？人，参检率100%，合格？人，合格率？%;送县征兵办体检站体检？人，合格？人，合格率？%，政审合格？人。切实抓好了征兵的每一个环节，确保了任务的完成。如今，新一轮的年度征兵工作已拉开了帷幕，XXX又开始了紧张而兴致勃勃的进村入户，他那句“是好儿郎你就当兵去”的口号又开始响遍了全乡的每一个角落。

第二篇：征兵工作先进单位事迹

主 要 事 迹

近年来，XX街道紧紧围绕兵员质量核心，加强领导、周密部署、严格把关，圆满完成了县下达的征兵任务。2011年，街道共向部队输送青年X名，其中高中以上文化X名，占总数的X%，确保了把政治素质好、文化程度高、组织纪律观念强的优秀青年选送到部队去。面对征兵工作的新形势、新任务、新要求，主要做了以下几个方面的工作。

一、领导重视，措施得力，征兵工作开展有序

街道党工委、办事处高度重视征兵工作，把征兵工作列入中心任务，明确党委主要领导亲自抓、亲自管。成立了由办事处主任任组长，分管副主任、武装部长任副组长，派出所、卫生院、团委、民政办等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，健全了征兵工作的组织领导。在领导小组的有力指导下，有关科室、村居密切配合，扎实做好征兵基础工作。一是全面登记、摸清底数。组建了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由街道人武部具体负责日常工作，按照“一抄、二核、三登记、四分类”的程序，详细登记适龄青年的年龄、文化程度、政治面貌、外出去向、联系方式等信息，登记率达100%。二是深入走访，建档立册。根据调查摸底情况，认真进行综合衡量，突出把政治思想好、文化程度高、身体健康的适龄青年确定为预征对象；三是联系沟通，跟踪管理。定期与预征对象的家庭及本人联系，及时掌握预征对象的思想状况，有针对性地做好思想工作，为完成征兵工作打下坚实的基础。

二、宣传深入，动员到位，营造良好征兵氛围 在坚持依法征兵的同时，重视加强公民的宣传教育和思想发动，充分调动公民自觉应征的积极性。一是广宣传。利用宣传栏、标语、广播等载体，深入宣传《兵役法》、《浙江省征兵工作条例》等法律法规，提高广大干部群众对依法服兵役的认识，使得征兵工作的法律法规家喻户晓、人人皆知；二是勤动员。工作人员进村入户到人，充分运用身边典型事例和先进事迹，开展面对面宣传工作，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，激发应征青年踊跃参军的热情。三是诚慰问。做好拥军优属工作，采取慰问、帮扶等措施，切实帮助军人家庭解决实际困难，尽可能多地让退伍、复员军人享受优抚政策和低保政策，努力营造“一人参军，全家光荣”的浓厚氛围。

三、坚持标准，严格审核，切实提高兵员质量

将提高兵员质量作为征兵工作的关键环节，做到了严把“四关”。一是严把筛选关。对推荐的优秀青年逐个进行审查，做到与本人、学校、家庭“三见面”；二是严把政审关。制定政审责任制，由派出所民警和专武干部担任政审人员，实行初审和联审双重审核，本地和外地横向联审，切实查清情况，不留任何疑点；三是严把体检关。按照《应征公民体格检查标准》及有关规定，聘请专业医生对人员进行全面检查，确保兵员体检质量；四是严把定兵关。召开征兵领导小组会议，坚持集体研究，并且积极向县征兵办提供有关预征对象的基本情况，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵。

四、严肃纪律，廉洁征兵，确保过程公平公正 街道党工委、办事处自觉站在讲政治、讲党性的高度，把征兵中的廉洁工作作为一项重要的政治任务来完成，并通过“三强化”端正征兵风气。一是强化认识。认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强党风廉政建设和廉洁征兵的指示文件，从讲政治的高度认清征兵工作中不正之风的危害性，严格执行“八个不准”等有关规定。二是强化责任。坚持征兵岗位责任制，层层签订责任书，真正做到“谁签字谁负责”，确保廉洁征兵工作落到实处。三是强化监督。实行“阳光”操作，设立举报信箱、公开举报电话，增加征兵工作的透明度。

第三篇：征兵工作先进单位事迹[最终版]

xx区征兵工作先进单位事迹材料

去年以来，XXX人武部积极适应征兵政策调整变化新形势，围绕兵员质量核心，加强领导、周密部署、严格把关，圆满完成了兵员征集任务，兵员质量得到提高.在10月份的征兵视察中，受到xxxx等党政军领导的充分肯定和赞誉。

一、加强教育引导，营造浓厚氛围。抓好征兵宣传是提高兵员质量，保证征兵任务完成的关键环节。为了加强宣传的时效性、广泛性，部党委高度重视，及早筹划，及早部署，围绕相关政策这个重点，创新方法，科学筹划，上下联动，多策并举，积极做好征兵宣，营造了浓厚氛围，取得了较好的成绩。通过宣传发动，全区共有1425人报名应征，参加体检1191人，达到征集任务数的1.8倍。

二、明确责任、严格把关。为了确保输送高质量兵员，严格按照《征兵工作条例》和各项新的政策规定，积极采取措施，严格把关，确保新兵质量。通过设置一站式服务大厅，加强联合审察，严把学历、年龄关，严格标准规定；通过全程监控，严把体格检查关；坚持“纵向三级政审，横向区域联审”制度，严把政治审查关；坚持集体研究，严把定兵关。

三、加强监督，廉洁自律。该部党委始终坚持把征兵工作中的廉政建设当作保证兵员质量、维护军队形象的重大问题紧抓不放，大力推进办事公开制度，克服人为因素干扰。加强群众监督，设立举报信箱、公开举报电话，坚持征兵岗位责任制，层层签订责任书，真正做到“谁签字谁负责”，确保廉洁征兵工作落到实处。

四、完善优惠政策，加强拥军优属。为了确保政策落到实处，积极协调民政、教育、公安、人事、财政、宣传等部门，从两个《意见》入手，从建立义务兵最低优待金制度、加大退役士兵安置力度、营造拥军优属氛围、加大征兵经费保障、加强征兵工作规范化建设、完善征兵工作奖惩等方面，研究细化出台了相关配套的、具体的政策措施，协调民政、宣传、公安、教育、卫生、纪检、人事等部门研究出台下发了区委、区政府、人武部《关于进一步做好新形势下征兵工作的实施意见》，为征兵工作提供了政策保障。

第四篇：征兵工作先进个人主要事迹XXX

征兵工作先进个人主要事迹

xxx，x，汉族，xxxx年x月出生，中共党员，大学文化，现任xx县xxx镇长、征兵工作领导小组组长。2009年,xx镇经县征兵办批准输送了xx名优秀青年入伍，征兵任务xx人，超额x名完成征兵任务。其中参加目测初检xxx人，参检率xx%，合格xx人，合格率xxx%。具体情况如下：

一、精心组织兵役登记工作，扎实做好征兵的基础工作

作为征兵工作领导小组组长，XXX同志高度重视征兵的相关工作。在征兵工作的初期准备阶段，她要求相关部门积极加强公民的宣传教育和思想发动，努力调动公民自觉应征的积极性。在九月份召开的镇征兵工作会议，她对全镇征兵工作做了周密详细的部署，要求各村民兵连长在下发通知书的时候进行依法征兵宣传，根据青年的思想有针对性地做好思想说服工作。并且督促各村民兵连长向村书记主任做好汇报，发动其他村干部参与征兵宣传工作。同时，她还要求镇人武部工作人员深入各村走访适龄青年家庭，了解其家庭和本人的应征态度，对思想上不愿应征的青年，充分做好其家庭和本人的思想工作，并根据走访掌握的情况，及时建好兵役登记档案。

二、积极争取各方重视，确保人员经费保障到位

征兵工作开始后，XXX同志及时将工作方案提交班子会议讨论。会上，她对目前镇征兵工作在新形势下面临的实际情况进行了分析，讨论了解决措施，调整了征兵站人员，并要求全镇干部积极参与征兵工作。作为征兵工作领导小组的组长，为了较好地完成征兵任务，在镇财政较困难的情况下，XXX同志通过不懈努力，争取到了一笔经费，为征兵工作顺利实施提供了有力保障。

三、完善部门协作机制，依法实施征兵

在工作中，XXX同志将征兵工作作为的重点来抓，不断完善部门协作机制，在时间、人力、精力、财力上给予充分保证。指导镇人武部工作人员加强沟通，正确处理好与有关部门的关系。协调征兵工作小组与派出所、学校、卫生院的合作，调动各方积极性，形成合力，最终圆满完成征兵任务。

第五篇：杨山群征兵典型事迹

杨山群同志征兵典型事迹

在2011年冬季征兵工作中，杨山群同志按照上级征兵命令，紧紧围绕“一个主体，两个优先”的核心，不搞变通，不摆困难，严格把关，采取有力措施，创造性地抓好了征兵各阶段工作的落实，圆满完成上级下达的征集任务，取得优异成绩。

一、创新思路抓动员，营造了良好社会氛围。面对“当兵冷、征兵难”现象，该同志超前谋划，主动创新动员工作思路，效果明显。一是争取镇党政主要领导支持，扩大了本级征兵工作动员会参会人员范围，从征兵工作领导小组成员、全体机关干部到村居“四职干部”（支部书记、主任、民兵连长、文书）全部参会，使广大基层干部都能了解征兵政策，增强了宣传发动的力度和深度。二是协调镇党委政府首次将征兵工作纳入村居干部千分制考核，按分配任务完成的数质量情况进行综合打分，与村居干部年终评功评奖、工资待遇挂钩，进一步增强了基层干部抓征兵工作的责任心。三是制作了“征兵政策咨询服务卡”，发放到每一位适龄青年手中，及时、热情地为广大适龄青年及家长提供政策咨询服务，受到普遍欢迎。

二、依法征兵抓质量，确保选送优质兵员。该同志始终坚持依法征兵，按政策办事，严把适龄青年年龄、文化、身体、病史、现实表现等五个关口，坚持优中选优，提高了征集兵员的质量。在该同志主持下，一是对体检合格的青年，按年龄结构、文化程度、应（往）届、体检结果分配分值，组织专门人员进行量化分析，综合打分，得分高的优先选送；二是抽调公安、教育、卫生三家单位骨干力量，对体检合格青年所在村居（企、事业单位）、毕业学校、驻地卫生院（诊所）进行深入走访调查，全面掌握该青年本人、家庭及主要社会关系的思想状况、现实表现、群众基础、违法违纪等情况为择优定兵奠定坚实基础。通过这些措施，使征兵工作在公开透明状态下有效开展。期间，省军区暗访组到该镇两名初定新兵家中进行暗访，从反馈意见看，对新兵质量及征兵工作开展情况十分满意，给予高度评价。

三、跟踪管理抓教育，实现了征兵社会稳定。一是对征兵工作人员进行了廉洁征兵教育，深入学习贯彻上级关于廉洁征兵工作的意见及要求，认真执行“五公开”、“八不准”，始终做到“六个清楚”，营造了风清气正的征兵环境。二是充分利用适龄青年报名、体检及入户走访等时机，有针对性地开展了国防教育、安全教育、思想政治教育，特别是在定兵后，及时召开座谈会、欢送会，扎实开展役前教育，收到很好效果。三是不等不靠，及时深入留下来的青年家中，面对面地做好了未走青年及其家长的思想稳定工作，确保了整个征兵过程中的社会稳定。