第二临床医学院高新文体部规章制度

第一篇：第二临床医学院高新文体部规章制度

第二临床医学院高新校区文体部

规

章

制

度

高新校区文体部制

2011年10月

第二临床医学院分团委高新文体部部门规章制度

院文体部在院学生会的领导下肩负着推广大众文艺和体育的任务，策划和组织各类文艺晚会以丰富同学们的课余生活。积极开展体育运动项目，强健同学们的体魄，让同学们感受大学生活的青春活力。我们的目标是让同学们在学习之余充分感受到生活的乐趣，用丰富的文艺和体育活动给同学们提供一个开阔眼光、丰富业余生活的平台，带他们去涉足一个与学习环境完全不同的领域找并享受另类的快乐。大学生活在我们的生命中是一笔重要的财富，我们希望通过文体部每一个成员的共同努力让同学们在高新校区一年中收获的不仅仅是优异的成绩，同时还有能力的提高，生活内容的丰富多彩，以及愉悦的心情„„能为同学们的大学生活添上一笔绚丽的回忆。根基不牢的树苗不会长成参天大树，对新成立的高新校区文体部来说，亦是如此。在接下来的一年里我们文体部将一直学习领悟“学生会是学生的团队”“为同学服务”的意识，因为只有心态摆正才是成功工作的前提。只有明确了前进的方向，才会有更好的前进

动力。

一、部门设置：

高新文体部设副部长2名，干事7名。同时部门内部设立了文案组，联络组，组织组，物件组四个职能各不相同的组。部门中的各项工作都由相应的组别承担，组别之间相互协调合作，以此提高部门各项工作效率。部员每学年由学生会统一招聘、选拔、培训、试用（试

用期为一个月），期满考评合格后正式成为学生会正式成员。

二、部门职责：

1、配合学院有关部门开展各种文体活动，丰富同学们的课余文化生活，陶冶同学们的思想艺术情操，繁荣校园文化。

2、负责学院的各项大型文艺汇演按时保质保量完成，并勇于创新。

3、组织丰富多彩、形式多样的体育活动和比赛，以此带动全院的健身运动，提高全体同学的身体素质。

4、协助各个社团搞好文体活动，加强院系文体活动联系，共同建设校园文明。

7、经常联系、组织、开展院际间正式、非正式比赛，以文体为桥梁，提高我院知名度。

8、协助学生会其他各部开展工作。

三、例会制度

1、部门每周开一次例会（周一晚上7:00），因为文体部的工作不定时效性，为此我们可能根据工作情况临时召开部门会议。

2、由副部长主持会议，专门人员负责会议记录，使本部门各成员明确现阶段的工作任务与要求，分配工作任务并确定文体活动的分组情况，对如何开展及相关细节进行商讨、安排与落实，并进行思想交流和总结。

3、会议期间要求全体成员遵守会议纪律，尊重发言人，并积极参加讨论。

4、各项会议不得迟到、早退、因故不到者应事先向副部长请假。

四、成员考查制度

1.考核内容:

（1）工作认真，积极主动，纪律性强，能力强，能出色完成各项任务，效果显著。

（2）根据例会的考勤，如迟到、早退、无故不到的次数作为标准。

（3）对本部门开展的工作或交与的任务工作，借口拒接执行或很好完成任务进行记录，作为考核依据。

（4）学生会成员在进入学生会工作的前一个月为试用期，经考核审定以后成为正式的学生会成员。

考核事项会随事随时添加。

2.考核方法：

综合考核内容情况，按照学生会综合测评标准进行评比。本规章制度的最终解释归院学生会宣传部。

六、物品管理

1、如借出物品须经主席团人员、部长等同意并登记；借入的物品要妥善保管、按时归还。

2、所有成员应以主人翁的态度爱护公共物品，厉行节约；所

有物品使用完毕必须摆放整齐。

七、其他要求

1、文体部成员应遵守学校各项规章制度，在生活中要以一个合格的学生干部形象要求自己。

2、本部门成员要求注意仪表，言谈举止，注意自己的形象。

3、本部门成员必须在学习搞好的前提下开展工作注意处理好学习和工作的关系。

4、本部门成员在办公室内，不得有大声喧哗、打牌等有损形象的事情发生。

第二临床医学院分团委学生会文体部2011年10月19日

第二篇：文体部规章制度[推荐]

一．主要负责

1.体育活动扩展。

2.文艺活动扩展。学生会文体部规章制度

3.大型活动场地安排，队列调查。

4.配合全部协调工作，开展活动。

二．规章制度

1.大型活动提前十分钟到场点名。

2.在活动筹备、组织、开展期间，积极配合全部活动开展。

3.体育文艺活动开展期间，判罚公正、公平、公开。

4.文体部各成员开会及组织活动期间，不可无故缺勤。

5.文体部成员不得以参加工作为由耽误学习。

三．要求

1.文体部活动开展期间，需要各班积极参与配合。

2.活动开展期间严格服从文体部安排，不能发生冲突。

3.文体部活动开展期间，各班应遵守友谊第一比赛第二的原则。

第三篇：文体部规章制度

文体部内部规章制度

一、考勤管理制度

考勤管理制度是为了严肃每次考勤会议而特意制定的一项内容，其主要目的在于培养部门成员的时间观念，让部门成员能够理性而严肃地对待每一次会议。

1、本部门每周星期五19:00在团学办公室召开例会，部门成员必须提前5分钟到达会场，不得早退，不得旷会，不得无故缺席；请假者需说明请假的理由，部长同意方可，否则按缺席记；迟到三次者算一次缺席，缺席三次以上者算自动退出部门。

2、每人以10分制为基础。会议缺席者扣0.5分；迟到者扣0.2分；提出好的活动策划加0.5分；积极配合其他部门活动者加0.3分。

3、每次会议，部门成员必须带好会议记录本以及工作牌，并随时记录好会议内容，每月月底上交会议记录本。

4、凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己的工作完成之后，可帮助自己部门内别的干事一起工作。

5、在每次的活动开展后，干事应向部长汇报工作，并写一份月活动总结和下一月工作计划。(以交电子稿为最好)

6、干事有参与系团内部评优、奖励、提拔、退出的权利；有参加文体部组织和举办的各项活动的权利；有维护本部利益和名誉，为本部服务的义务；有配合部长、副部长和其他干事参加部内工作的义务。

7、推选出一名考勤记录员，记录每次例会的考勤情况。

8、部门内任何成员，无论因什么原因退出者，需上交辞职信，否则，将上报团支部处理。

二、活动管理制度

活动管理制度是为了能在活动开展前后，更为有效地将活动进行下去，达到活动开展的最终目的而进行的一项规章制度，其目的在于让活动的相关程序能有秩序的开展、完成。

1、活动准备中，部门成员不得无故推脱活动相关责任，必须按质按量完成，并且服从部长的安排，有意见者可以在会议上提出。

2、活动进行时，部门成员应坚守自己的岗位，不得无故缺席。

3、活动开展后期，部门成员要对活动进行总结，并且上交活动心得。

4、参与人员的名单将一并记录本部门档案中，实施加减分制。在每学期期末考核时，部门内部评选出最佳表现奖和优秀个人奖，并给予适当奖励。

5、作为文体部的一名成员，就必须要起到模范带头的作用，必须自己先使自己成为一名优秀的人。因此，部门成员要积极培养自己的特长，坚持“有特长者继续发扬，无特长者积极培养”的原则。

三、文体部成员守则及要求

1、文体部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好三方面的关系：与部门内部成员之间的关系、与团学其他部门

成员之间的关系、与其他各系文体（文艺）部成员间的关系，认真负责地完成部长交给的任务。

2、文体部成员要树立全局观念，服从安排，任劳任怨。

3、文体部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮助。

4、文体部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。

四、部门经费制度

1、部门经费来自于部门所有成员（包括部长、副部长），干事每人每学期30元，部长、副部长每人每学期50元，集资总额作为每学期部门内部活动开支，当期剩余转到下期资金总额内；

2、选举出一名财务管理员，管理每学期的部门经费开支，财务管理员必须将每次的经费开支明细记录在册，无论开支大小；

3、当每次的经费开支超过50元时，必须经由部长、副部长审批，决定是否该支出;否则,一切后果财务由财务管理员负责;

4、每学期的集资只能作为部门公共开支,任何人不得以私人事由动用资金,否则一切后果由财务管理员承担;

5、每个月月底由部长、副部长进行月底查账，各干事可以进行督查。

以上条例请部门各位干事积极响应和遵守，团结在部长周围，为文体部打造更好的明天。

五、部门惩罚制度

1、例会迟到五分钟，男生罚俯卧撑10个，女生蛙跳10个；迟到十分鈡，男生罚俯卧撑20个，女生蛙跳20个；依此类推。

2、晨练或者全体成员大会迟到者，部门通报批评；缺席者（事假除外），写200字以上的检讨书。

3、大型活动缺席或不参与者，部门例会时当众做检讨，并记入期末总结；

4、文艺部成员请假条

部长：

你好，我因________________________的原因，缺席（请假）本次会议，特此请假，请部长批准，谢谢！

请假人：______ 部长签字：______ 201__年___月___日篇二：文体部规章制度

文体部 规章制度

一、部门例会不定时；开会时须带好二宝（笔记本、笔）。

注：（具体时间一般提前一天通知或直接短信说明）

二、会议期间不得交头接耳，手机调为静音或关机状态。

三、不早退、迟到、有事须向部长当面请假，说明事由，无故不到者视为旷会处理。

四、部门成员有权对本协会和部门工作及活动进行监督、讨论、提出建议及合理要求。

五、会议中有不清楚、不妥之处可当面向部长提出。注：（私事会后讨论）

六、积极主动参加协会组织的各项活动

七、对于表现良好的成员应给予表扬与鼓励，条件允许情况下会予以优秀者荣誉奖励。

八、做事是部长，私下是朋友。为使部门规范化和更好的支配工作，请务必遵守以上条例，如有疑问或更好的建议欢迎提出。

具体处分如下：

1、一般为文艺表演。

2、迟到、早退两次以上须写检讨，且在会场宣读。

3、无故旷会两次写检讨和计划。

4、旷会或联系不上三次或三次以上日后有事则不再通知.以上处分均要加文艺表演，剧数按次数类推；节目自己出，如（唱歌、朗诵、演讲、相声、笑话、........），部门人员满意为止。

江西蓝天学院 社交与口才协会 文体部篇三：文艺部规章制度 2011届药学院学生会文艺部规章制度

文艺部是院学生会的一个下属部门，所以我们必须遵守学生会的统一章程，鉴于

文艺部工作的特殊性，特制定本制度。

一、基本制度

1.学生会文艺部需服从学生会主席的安排，全面负责本学院及全校性的各种文艺

活动，例如：迎新晚会，新生歌手大赛、主持人大赛等。自行组织各种形式的文

艺活动和比赛，丰富同学们的业余生活，充分挖掘并展现学生的艺术才能。2.协调各部门开展形式多样的文娱活动，不定期组织文艺方面的交流活动，以增

进各部之间的合作协调性与学生之间的交流。3.学生会文艺部指导各班级文艺委员工作。

二、工作制度：

1、由于本部门工作特点，采取比较机动的例会方式，不设定每周例会时间。

2、每次例会全体成员都必须出席，不得缺席。若有事不能与会者，必须向部门

负责人请假，三次未经允许未到者予以批评或开除

3、每次活动文艺部成员要团结合作，对分配下去的任务要认真按时完成，不得

推脱。

4、各项文艺活动以及未组织过的文艺活动可向部门负责人提出自己的意见

凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己的工作完成之后，可帮助自己部

门内别的干事一起工作。

5、在每一次的活动开展后，部员应向部长汇报工作，并写一分自己的工作小节，每学期各位干事都要写一分述职报告。

6、部员应积极要求工作，充分发挥自己的才能，体现自身的价值，以更好的姿

态融入其中，在工作中应与其他部员和睦相处。

7、部长应合理分派工作给部员，尽量让每一位部员发挥自己的主观能动性，为

学生会文艺部注入新的活力。

8、注意仪表、言行、着装，事事处处起.三、会议制度： 1.不定期召开会议（每周一次），文艺部全体成员必须出席，不得无故迟到缺席。缺席需向部长请假说明。由部长主持并总结活动以及讲评，并对文艺部成员在活

动期间的表现情况给予小结，做好会议记录（出勤情况以及会议内容）。不定期

召开各班级文艺委员会议，收集同学们的意见，倾听同学们的心声，制定改进措

施。

2.本部门在活动方案确定前应把活动的计划、可行性，经费预算等有关情况交由

本部门全体成员讨论，以书面形式向学生会承报，然后由学生会全体讨论。方案

确定后，部长分配部门成员具体工作，并落实工作到每个人身上，及时做到向部

长汇报工作进程。部门成员要各尽其责，分工协调，活动完毕后，需留有活动资

料（如活动策划书、节目单，演员联系方式）书面总结。3.与会人员必须认真做好笔记，以便及时安排和布置工作，各委员应在会议上听

取意见，认真总结，阐述观点。4.每次会议与会人员必须准时参加会议，不能迟到、早退和无故缺席。如有特殊

原因需向部长请假，同意后方有效，两次无故未到者计入学生会考核记录，三次

以上（含）无故缺席者于以辞退。

四、奖惩制度: 1.文艺部成员需建立个人档案，作为评优参考资料。2.优秀干事奖：每学期结束前，评出优秀干事。在总结大会上公开给予表扬。3．日常若有有损学生会形象的行为将视情节轻重予以一定的惩处。

四、部员培养管理计划

1、提高本部成员的自身素质，多给部员提供一些锻炼的机会，使他们的才能得

到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文

艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，努力开创文艺部工作的新局面。

2、在每次会议中，部长将尽量让部员有更多的发言权，把总结的机会留给部员，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

3、轮流安排部员每月上交工作总结，并对文体部提出建议，要求。

4、活动后部门应在活动结束一天内上交通报表扬名单，开会表彰。

5、部长负责制定章程与组织工作，定时向学生会主席汇报工作进程，部长在各项工作开展之前需要制定详细的前期工作计划。在工作开展之中需督促各项工作的进程，在工作完毕之后需对其进行总结并写出详细的书面报告。

五、文艺部成员守则及要求:

1、文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好与其他各系文艺部成员间的关系，认真负责地完成部长交给的任务。

2、文艺部成员要树立全局观念，服从安排，在文艺部举办的活动中应积极。

3、文艺部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮助。

4、文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。

以上条例请部门各位部员积极响应和遵守，团结在部长周围，为文艺部打造更好的明天。

学生会文艺部篇四：学生会文体部规章制度[1]1 南昌航空大学数学与应用数学学生会文体

部规章制度

第一章 总则

为了保证文体部工作正常顺利地开展、加强文体部的内部管理、提高文体部干部的思想素质和工作能力、强化文体部组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章 例会制度

例会是文体部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神，我们例会在双周五下午六点举行。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：

（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。

（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

第三章 工作制度

（一）各成员在学期末，拟一式两份本学期工作总结交部长或副部长存档。

（二）各成员组织活动前一周交工作计划，活动期间要有流程,结束后两天之内交工作总结。

（三）各成员们必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

（四）各成员们必须积极协助活动主负责部门开展活动，对部长或副部长分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

（五）部长或副部长负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

（六）各成员设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。

（三）文体部评优制度

（1）每学期进行一次评优活动，各成员由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优及负责。

（2）优秀干事人选必须符合以下要求： a 各成员会议缺勤不得超过两次 b 积极配合各成员长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。c 不得有违纪行为，尊重各成员部长、副部长及部长或副部长成员。

（一）本制度由南昌航空大学数学与应用数学文体部部长或副部长负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

（二）文体部各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

（三）本制度由公布之日起实施。

南昌航空大学数学与应用数学学生会文体部篇五：学生会文体部规章制度 xxxxx学生会文体部规章制度

第一章 总则

为了保证文体部工作正常顺利地开展、加强文体部的内部管理、提高文体部干部的思想素质和工作能力、强化文体部组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做学生的表率。

第二章 例会制度

例会是文体部乃至整个学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：

（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。

（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

（一）各成员在学期初需了解本系文体部的主要活动项目，认清本系文体部的特色，由部长发与各成员往届活动照片及策划，帮助各成员更好更快的了解本部门，争取尽快投入工作。

（二）对于本系学生会的金牌项目也是文体部的主要工作内容的“生日会”，要坚持为每位同学都过到生日，原则上至少两个月要筹办一次生日会。生日会要坚持轻松愉快的氛围，争取让每位来参加的同学都能感受到来自本系学生会的温暖。活动前要做好策划，道具、食物及生日蛋糕至少提前两天买好或预定好；主持人要熟悉活动流程，积极活跃气氛避免冷场。

（三）对于学生会的其他活动，如“双旦晚会”，也要积极承办。提前做好宣传工作，积极动员同学们在晚会上表演节目。提前做好策划，坚持排练。至少在活动开始的前一个礼拜借好活动场所，以便提前通知同学们做好安排。

（四）各成员必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

（五）各成员必须积极协助活动主负责部门开展活动，对部长或副部长分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

（六）部长或副部长负责管理好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

（一）文体部经费在学院老师、团委的监督下独立支配,文体部各成员的报销凭条一律采用机打发票，发票抬头一律为“上海大学”。

（二）文体部是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上。

（三）文体部日常开支由部长或副部长审核、批准、报销。

（四）任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须严格遵循本学生会的财务报销制度，并努力做到少用钱、不乱花钱。

（五）文体部各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报部长或副部长批准。(六)文体部筹办的任何活动的帐目应清楚明了，由部长或副部长及上级领导审查，并定期公布支出情况。

本制度由公布之日起实施。

第四篇：文体部规章制度

文体部 规章制度

一、部门例会不定时；开会时须带好二宝（笔记本、笔）。

注：（具体时间一般提前一天通知或直接短信说明）

二、会议期间不得交头接耳，手机调为静音或关机状态。

三、不早退、迟到、有事须向部长当面请假，说明事由，无故不到者视为旷会处理。

四、部门成员有权对本协会和部门工作及活动进行监督、讨论、提出建议及合理要求。

五、会议中有不清楚、不妥之处可当面向部长提出。

注：（私事会后讨论）

六、积极主动参加协会组织的各项活动

七、对于表现良好的成员应给予表扬与鼓励，条件允许情况下会予以优秀者荣誉奖励。

八、做事是部长，私下是朋友。为使部门规范化和更好的支配工作，请务必遵守以上条例，如有疑问或更好的建议欢迎提出。

具体处分如下：

1、一般为文艺表演。

2、迟到、早退两次以上须写检讨，且在会场宣读。

3、无故旷会两次写检讨和计划。

4、旷会或联系不上三次或三次以上日后有事则不再通知.以上处分均要加文艺表演，剧数按次数类推；节目自己出，如（唱歌、朗诵、演讲、相声、笑话、........），部门人员满意为止。

江西蓝天学院社交与口才协会文体部

第五篇：第二临床医学院宣传部工作计划

一、工作目标：

1.加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作，第二临床医学院宣传部工作计划。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为第二临床医学院分团委学生会的宣传工作再添亮点；

3.充分利用好展板和海报以及通讯稿，做好院会活动总结和宣传工作；

4.改革宣传部内部的人力资源配置，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；

5.在本学期由部门成员商议开展一系列有益大学生活及学生会的活动

6.把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

二．加强部门自身建设和部门间的交流：

1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。

2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录实行奖惩制度。

3.节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印及材料所出经费均采取透明制度，以正规发票为证。

4.鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用，工作计划《第二临床医学院宣传部工作计划》。

三.工作重点：

首先，海报的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻，我部会发挥好学校的喉舌作用。我们可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，上期的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。其次，活动前，我部会积极与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。

再次，校园广播站也是宣传中不可或缺的媒介，宣传部可以和李明同学领导的广播站协商通过电波进行宣传，把宣传工作开展的更深入人心。让同学们了解校学生会，并支持校学生会。

最后，利用宣传部作为系学生会宣传部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣传工作能更有目的性的开展。

这里需要着重提出的是:我部将积极的配合其它部的工作,团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战.在今后的工作中,要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做好每一件工作.争取使宣传部的工作取得更好的效果,在新的一学年内有大的进步,争做优秀,为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我相信，只要系学生会宣传部能够上下同心，共同努力，在各部门的协助下，在卜老师与陈松部长的指导和帮助下，宣传部会越走越远，越走越好。

新的一年新起点。我部门将本着为同学服务，为学院学校服务。继续坚持“不怕批评，不怕重来，不怕辛苦”的“三不怕”原则去做每一次宣传工作。

第二临床医学院分团委学生会宣传部

王登元

2012年2月19日晚