学生会主席团问题总结

第一篇：学生会主席团问题总结

1.你对这个部门有什么了解

2.你为什么想要进入这个部门

3.假如你通过了你会怎么做 有什么想法

4.对于进入这部门你有什么优势

5.进入秘书部这个部门 以后会有繁琐的工作 你怎么看

6.你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?

7.如果你这次没有进入XX部呢

8.你为什么要加入XX部?(判断 沟通能力和口才)你对XX部了解有多少

9.我们这个部的工作很XX的,你能做过来么

10.你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗?(加入部门的目的)

11.你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变能力）

12.你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力）

13.你进入学生会后有什么设想?（看有无目标）

14.你进入学生会后的第一件事情会做什么

15.你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）

16.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作（工作能力）

17.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待

18.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作

19.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

20.谈谈你对@@部的认识

21.假如这次失败了，你会怎么做（有无自我检讨的心态）

22.你进学生会的目的是什么

23.谈谈你对学生会的理解和认识

24.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

25.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训

26.对你影响最深的一句话

27.对你影响最深的一个人（回答的人一定要给你有很深的影响！）

28.自己的优缺点为何

29.如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做

30.你有什么业余爱好

31.你最崇拜谁

32.谈谈你的缺点

33.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办

34.认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识

35.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗

36.进入XX部你觉得你有那些优势

37.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的38.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办

39.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作

40.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理

41.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响

42.既然你想入学生会，那你对学生干部有什么认识？

43.你能给学生会带来什么新的元素?

44.你认为这个部门的主要职能是哪些

45.当意见不统一时该怎么办 或者说 比如说有活动 然后你又有课 你会怎么选择

第二篇：学生会总结2012主席团

2011-2012学生会主席团第二学期计划

冬去春来,杨柳吐绿,温暖的春风吹绿了一望无际的麦田,吹皱了静静流淌的河水，甘美的春雨，像蛛丝一样轻，想针见一样细，线一样长。在这美丽的春天里，学生会就像美丽的花苞，正在慢慢地绽放着。在冯书记和学校的领导下，学生会已经成长了六年，在这六年的风风雨雨中，学生会办得有声有色。这学期，我们学习前辈的经验，准备开展这学期的工作，从而制定下学期工作计划使我校学生会的工作再上新的台阶。

一、加强组织和自身建设

学生干部的素质如何，直接关系到学生会各项工作的落实，直接关系我校学生会干部在同学中的凝聚力和影响力。对于学生会干部来说，学生会干部，既是学习锻炼的岗位，同时也是“文明班评比”的仲要岗位。所以我们要做到公平、公正、公开，做到绝不徇私。同时我们要以三个“始终”为终旨来工作：1.始终坚持热爱团委、学生会事业，勤奋工作，自觉奉献。2.始终坚持竭诚为同学、为学校服务，脚踏实地，求真实。3.始终坚持与时俱进的精神状态，锐意创新，开拓进取，改进工作方式，提高工作水平。

二、工作的态度与细节。

俗话说：“细节决定成败，态度决定一切。”首先，我们应该清楚自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，就是要做好细节工作，一个个细节才能组成完美的工作。踏踏实实，任何事情都会做好。

三、部门成员要团结和睦，不搞“小团体”。一个优秀的团体，需要和睦相处，互相帮助，树立共同的奋斗目标。

四、每个成员要勇于并敢于发表自己的意见。任何一项成果都是大家共同努力的结果，因此，作为学生会的成员，要敢于说出我们内心最真实的想法。只有积小流才能成大海，只有积跬部步才能至千里。集思广益，才能做好每件事情。

五、加强与各部门及学生会、文学社的交流与联系。听听他们对我们的看法以及建议。俗话说：“当局者迷，旁观者清。”

六、定期的总结该阶段的工作，并查处不足，加以改正。当我们一直忙着往前飞奔的时候，不时的回头看看，也许你会发现许多问题。因此，经常总结过去，反思不足，发现问题解决问题，脚踏实地，才能做好事情。

七、学习工作两不误。学习永远是学生的天职，不要因为工作而丢了学习，在学习的同时，我们要学好技能，锻炼自己各方面的能力，努力把自己培养成一名优秀的中学生。

以上就是这学期我校学生会的计划。计划，无非是让事情做得更加的完美，同时也是以后行动的指南。新的学期，新的起点，一切努力依旧!相信我们的学生会一定会继续努力，做得更好！！

2012-2-20

源潭一中学生会

第三篇：学生会主席团助理竞选面试问题

校学生会主席团助理竞选面试题

1、你认为作为主席团助理应该怎么样才能更好地协助主席团管理和指导各个部门的工作？

2、作为主席团成员要有较好的心理素质和人际交往能力，你认为自己能否胜任，举例说明。

3、与二级学院学生会、校七大机构交流以及需要他们配合工作时，需要注意什么问题？

4、如果你成为第五十一届主席，你会如何继承和创新，把学生会提升一个层次？

5、在学生会服务同学的同时，你想要得到什么？

6、你认为学生会现在存在什么问题，如果你当上了主席你会怎样去解决这些问题？

7、当你和你的同事发生矛盾的当时，你会怎样做？

8、如果你是第五十一届主席，需要代表学校接待其它学校的来宾，你将如何把我校的风采展现给其他学校？

9、假如现在由你负责跟进的一个大会，突然被告知某位嘉宾不能出席本次大会，你觉得有什么地方需要注意的？

10、在微博上，你看到了一条恶搞学生会形象的信息，博主是因为曾经在干事考核中失败过的同学，你会怎

么处理这就事。

11、如果这次你没有被选上怎么办?

12、你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比较适合做哪些工作?

13、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

14、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?

15、你是新上任的学生会副主席，根据主席团的决议给下属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办?

16、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?

17、在与领导相处的过程中，难免有时要受领导的批评。在大多数情况下。这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下，你会采 取什么样的态度?

18、如果你的工作出现失误，给校学生会造成不良影响和损失，你认为该怎么办?

19、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心?

20、假设你在学生会工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现有些同学越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?

1、如何维护学生权益，树立学生会新形象？

2、作为一名主席，要会说话，更要会办事。在你看来校学生会主要是干什么的？

3、你为什么要来竞选主席？

4、学生会和共青团的差别在哪？

5、你有什么优势？

6、你认为你会入选吗？

7、你为什么想竞选？竞选成功后会做什么？不成功的话会不会以后有阴影啊？

8、你认为你能为我们带来什么?

1你选择这个部门而不选其他部门是为什么？

2你认为你有什么优势和条件能当学生会干部？

3你认为学生会和团委会有什么不同？

4干事和干部有什么区别？

5假如你当上了干部，你筹划的一个活动的组织出现了问题，或资金遇到了瓶颈，你认为谁该负责？这个问题该如何解决？

6如果你和你的搭档（干部应该不止一个吧）在某活动策划上出现分歧，意见不一，你该如何解决？

第四篇：上学期学生会主席团总结

2010年下学期学生会总结报告

尊敬各位领导老师、亲爱的同学们：

你们好!

今天我很荣幸能够代表校学生会做期末总结报告，我发言的主题是：新起点、新路线、新使命，以德为先，团结一致打造学生会精干团队。

时间流逝，转眼间一个学年即将结束。校学生会在校党委、校行政、学工处的正确领导下，以“全心全意为全校广大师生服务”为宗旨，以实现“自我教育、自我管理、自我服务”为目标，努力打造一支能战斗、敢战斗、善于战斗、精于战斗的精干干部团队。

我们沿袭上届校学生会的优良传统，并在此基础上进行了突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。本学期，校学生会以“三个一”的工作思路，即：一个重点：学风建设，一个难点：公寓建设，一条底线：安全建设，在领导老师的指导下和各部门配合以及广大同学们的支持下，都取得了优异的成绩。下面就我们校学生会所开展的活动、内部建设和不足之处作总结。

一、活动显精彩

1.l2010年3月，由校女生部牵头，主席团统筹，其他各部门积极配合，各系部认真组织落实，开展了以“看阳光靓丽女生，创长师优良学风”为主题的第四届女生节，以促进优良学风为宗旨，以增强各系部、各专业学生的团结合作及思想交流为目的。如外语系开展的“凝心聚力 共创佳绩”拔河比赛、初等教育系的“女生街，快乐公主”礼品派对；”信息工程系的“舞动青春 花样年华”舞会，音乐舞蹈系的女生心理健康讲座，学前教育系的女性礼仪与修养讲座；美术动画系的“快乐生活，阳光女生”主题班会；校学生会的“长师星光·点亮荧屏”电影之夜等一系列的活动，全面提高学生的个人修养和综合素质，打造有特色、有文化、有修养的长师学生队伍。

2.2010年3月份，学习部开展了以“恋爱、婚姻、家庭”的讲座，积极配合学工处，认真组织，负责现场的秩序，学生的出勤率，以及讲座的相关情况。

3.2010年3月至4月进行了“三关”、安全、卫生、寝室、早操、仪容仪表、学风等大检查，对表现较差的系部进行了整顿，进一步规范了学校的公共秩序，维护了学校的基础设施。

4．2010年4月份开展“书香班级”创建活动。在活动的过程中，我们全体干部尽最大的努力将工作做到最好。在大家的齐心努力下，本次活动取得了较好的成绩，总共有73个班级报名参赛，占全校总班级的61.34%，最终评出了12个书香班级。此次活动校系干部工作态度认真，并评出了16个 “优秀工作者”。

5．2010年4月到5月，开始了后备干部的招聘工作，报名人数达128人，经过初试、复试、笔试、综合考察等多个环节，最终只保留了22位品学优良、德才兼备的同学，录取率为17.187%。大大为学生会注入了新的活力，提高了学生会队伍的整体素质。

6．2010年5月由校体育部牵头举行了校学生会素质拓展训练与交流活动，活动内容为：团体趣味拔河赛、超炫篮球赛、活力羽毛球赛、自由乒乓球赛、迎面接力赛等，增强了学生会的内部交流，丰富了学生会干部们的课余生活。

7．2010年5月至6月、由学工处主办，心理咨询中心、校学生会承办的第四届“我爱、爱我、成长”为主题的心理健康节，此次活动内容丰富，覆盖面广，如专题心理讲座、园游活动、笑脸墙、心理短信征集、心理征文、户外素质拓展活动、心理情景剧及闭幕式等一系列的活动。学校近80%的同学参与此次活动，并且主逐步形成了长师特色的精品活动和精品文化。

8．6月份、在校学生会主席团的主持下，开展了后备干部和老干部经验交流会，会议上，新老干部积极发言，讨论了你心目中的学生会是什么样的，对学生会的看法是什么，各位新老干部提出很多有建设性的意见。并且学工处指导老师也对各位干部提出了新形势下学生会干部的要求是什么，此次会议增进了新干部对学生会有了进一步的认识，使新干部们以最佳的状态迎接新的工作。

二、内部建设显规范

1、本学期因工作的调整，特在队伍结构上，增设了2名兼职副主席，分管学风建设和公寓建设，至此主席团成员增至5人。

2、会议制度，本学期在会议制度上增加了主席团例会，为每周一次。部长例会为每两周一次，采取先由各部长汇报常规工作情况，在进行有关学生会重大问题的讨论。

3、组织建设，本学期的考核制度已出台，所有的干部将按考核制度进行考核，奖优惩差，不达标者直接按规定清除出学生会。

4、办公室的值班制度，本学期开始实行了个部门办公室轮流值班制度，以确保办公室的使用安全和各部门进入办公室办公的方便度。

5、学生会财务管理制度采取“一人管钱、一人管账、钱账一致”的管理模式，确保学生会的资金得到有效的利用。

6、后备干部选拔制度，每年四到五月份为后备干部选时间，不导致学生会工作造成断层现象，使学生会工作运行情况高效、稳定、合理的进行。

三、优劣需完善

本学期虽然取得了一定的成绩，同时我也看到了许多的不足。

1、制度不够完善，值班制度，奖惩制度、考核制度、队伍建设等问题还要继续加强。本学期的月总结大会未能按时的召开、干部考核的实行没有到位、开会时迟到、早退、旷会等情况时有。

2、校、系、班三级干部衔接不够合理，造成了许多人力、物力的浪费，队伍建设不够严紧，造成了分工不明确，职责模糊，上传下达、上请下传不到位，造成许多系级、班级干部不了解情况，最后致使工作半途中断，造成不良的影响。

3、办事效率不高，团结协作能力还有待加强，做事的积极性、创造性、预见性等还有不足，少部分干部的积极性明显倒退，甚至“有站着茅坑不拉屎”的情况发生，对学生会工作造成了极为不利的负面效应。

4、学生会的自主管理模式没有形成，很大程度依赖指导老师的具体指导，个人的主观能动性得不到有效的发挥，办事的方式方法还得继续加强，缺乏管理方

面的知识，甚至有“瞎指挥、乱指挥”的问题。

5、学习、工作、生活的关系处理不够恰当，造成了能力强、成绩差或者成绩好、工作不到位等一系列问题，要正确处理、学习、工作、生活的关系。

6、学生会的“家”的核心文化初步形成，但是还不够深，有待提炼，凝聚力还是很不够，各部门与部门直接的交流比较少，这个问题下学期应要摆突出的位置，把内部的凝聚力提上来，“打扫屋子在请客”。

最后希望我们能明白，你付出了不一定有回报，但是你的回报是建立在你的付出之上的，其实我们干部对待繁杂而枯燥的常规工作而抱怨，你只有理解和冷静的对待它，才能我们朝着好的方向发展。我应该“立足校园，影响校园，走出校园”。实事求是的为同学服务，将与风华正茂的同学，团结协作，与时俱进，大胆改革，充分发挥我们学生会应有的作用，让它成为名副其实的精干团队。

最后祝各位 身体健康、工作顺利、学习进步。

长沙师范学校学生会

2010年6月25日

第五篇：主席团总结 文法学院学生会副主席

工作总结

主席团在学生会中有着重要的作用，是承接学院和学生的桥梁。在本学期中，作为主席团的一员，深刻感受到了学生会运转的情况，同时，也看到了学生会需要改进的方面。以下是我对本学期工作的一些认识和感受。

一、学生会迎新工作

在开学初，学生会工作的重点就是迎接2013级新同学。在每周一的例会上，首先确定了迎新的具体负责人和负责部门。并且对于流水线上的工作进行了一次演练，使流水线上的工作人员熟悉了工作流程。不负责报名流程的部门和同学，负责引导新生熟悉校园。

迎新工作充分体现了学生会的分工有序，管理有章。在迎新当天没有出现大的问题。虽然每个同学都很累，但是在此过程中都能深深体会到作为学生会一员的骄傲，在迎新过程中，学生会确保了新生的报名、住宿等工作。

二、作为代理班主任

在本学期，十分荣幸的被选为13级的助理班主任。助理班主任的工作就是确保13级新生尽快适应大学生活，同时辅助班主任做好班级日常管理工作。从接新生入校，帮助他们报名，负责他们军训，帮助进行日常管理等等一系列工作大约持续了两个月左右。这两个月的工作让我感受很多。虽然工作繁杂，但是从中收获到的却是受益良多的经验，同时也与13级的同学们产生了深厚的友谊。作为助理班主任在工作中最重要的是有耐心。新生们可能遇到各种问题，并不能尽快的适应大学生活，所以无论是学习还是生活都需要有人帮忙。

今年在新生军训期间，正好遇到我国传统的中秋节，为了使同学们不感到独自离家的孤独，学院领导也到军训场地进行慰问，为同学们带来了各种水果。在晚上，学校也组织了文艺表演。虽然有这些，但是我们所有助理班主任还是决定为同学们过一个别开生面的中秋节。我们一同为新生们买了水果和月饼。在此过程中得到了一些同学的支持。

助理班主任的工作当然十分累，但是在这个过程中，对于我工作的方法、方式都有所改变，学到了耐心负责的作风。收获到了感动和友谊都难以忘怀。

三、学生会纳新

在主席团成立后，我们进行了学生会纳新。在正式开始前，学生会各部部长和副部长都到大一各班进行宣传，使同学们更加了解学生会。在纳新当天，公分两场进行。纳新人数较多，但是现场十分有秩序。在主席团打分，各部负责任人打分评选后，第三届学生会正式成立。

四、人文沙周的准备

在11月中旬，照例学院开展了人文沙周活动。在例会上，主席团对于各项工作都进行了部署和安排，从征集节目到制作视屏再到活动当天的现场布置都体现了学生会所有成员的付出和努力。人文沙周是学院对于新同学到来的一种欢迎仪式，是为了让新同学感受到学院对大家的关心和爱护。

虽然准备过程比较长，比较繁琐。但是学生会上下一心，努力工作，为人文沙周的举行做出了应有的贡献。

主席团的成员是学生会的骨干力量，为了使学生会向更好的方向发展，每一位主席团成员都付出了许多时间和精力。

贺晓慧

2013/12/14