学生会会议新的心得体会

第一篇：学生会会议新的心得体会

会议新的心得体会

我不是一个很有耐性的人，但是在政法系学生会宣传部工作的这段时间里，我学会忍耐和谅解别人，工作有时真的很赶很忙，整个部门都在为一份共同的任务而拼命努力，我也要为这个集体出一份力。

会议上，老师反复我们“什么是学生会？”，“学生会是做什么的？”“怎么建设好一个学生会？”

让我回想起，开学初，看到学生会招新的海报，我便有了踊跃欲试的冲动，凭着这份冲动，以及一份天生的自信，我参加了竞选大会，根据自身特点，个人爱好以及专业需求，我选择了礼仪部，并且表示愿意服从组织调配，因为我知道无论哪个部门都可以锻炼人。

学生会是一个服务广大师生，锻炼学生能力，创建和谐校园的组织，能够最终成为其中的一员是我的荣幸，也是组织对我的肯定，所以当我在公布榜上找到我的名字时，心里感到无比的激动和自豪。在学生会工作可以更早的接触社会，积累社会经验，以后进入社会后能够相对比较快的适应一点。既然组织给了我一个展现自我的平台，那么我就要干出一番作为。但是一转眼我的大学生活就要结束了，回想这一学期来，我为组织做的事实在太少了，而领导给予我们的关心和帮助却实在太多了。平时，我们的辅导员经常指导我们如何把自己的工作做好，并且在肯定成绩的同时指出我们的不足，循循善诱，指导我们如何去改正，看到他们在百忙中还不忘对我们关心，我心里面感到很温暖。做事情的热情也立刻大幅度增长。

同时，我也意识到自身存在的诸多不足。与他人的沟通交流能力的欠缺，对工作的积极性和主动性也有待提高。希望在下个学期的工作中，我会努力完善自身的不足，提高工作效率，更好地为系部工作开展而努力。

我知道在以后的日子里我会得到更多更好的锻炼，过去一年半里学生会所举办的各项活动却深深的烙在我的记忆里，各个部门都能积极的举办活动以达到服务师生，甚至服务社会的目的，在这个过程中，不但锻炼了我们的办事能力，组织能力，交际能力，更拓展了我们的视野，给予了我们很多书本上学不到的知识，这让学生提前适应了社会，为以后的工作打下了夯实的基础，学生会不愧是一座连接学校和社会的桥梁。

为了在这块展现自我的舞台上，扮演好自己的角色，我会更加认真工作，不断在工作生活中塑造自身，提高自己的修养，培养能力，为更好的服务广大师生作好准备，为学生会的建设贡献一份力量。

人生每个阶段都会有自己想做和必须做的事，即使我很想做自己想做的事，但是我首先必须做好自己必须做的事情才能做自己想做的事情。学生会的忙碌真的让我有点麻木，但是我知道麻木过后，我比谁都活得更有激情，充满正能量。

政法系学生会宣传部

2012年2月28

第二篇：学生会会议制度

一、例会制度

1.学生会主席团须定期召开会议，总结上阶段工作，布置下阶段的工作。

2.主席团不定期召开部长会议，通报学生会工作情况，交流思想，开展批评与自我批评，促进各部门相互了解和信任，会议记录由办公室指定专人负责。

3.学生会不定期召开学生会全体成员大会，安排有关重大活动的事宜。

4.学生会各部不定期召开本部会议，总结本部上阶段工作，布置下阶段的工作。会议必须有记录，并定期将记录交于办公室审阅。

5.学生会主席每周定期向学生处负责老师汇报学生会工作情况及本周学生会工作安排。

6.会议纪律：

1)与会人员务必严守会场纪律，不得交头接耳，对通讯工具进行消音或关机处理，不得在会议进行期间影响会议的正常进行。

2)未能出席主席团会议和部长会议者，须事先向主席请假。未能出席学生会全体成员大会者，须向本部部长请假并向负责会议点名的人说明原因。迟到或早退者应在会后向办公室说明原因。

3)无故缺席累计二次者，取消评先资格；无故缺席累计三次者，视自动退出学生会，由学生会主席团做出辞退决定，并及时上报学生处。

4)无故迟到或早退累计三次者，取消评先资格；无故迟到或早退累计五次者，视自动退出学生会，由学生会主席团做出辞退决定，并及时上报学生处。

值班制度

生活园区学生会办公室在积极配合各部工作的基础上，为了使整个学生会成员更好的自我管理、服务同学、充分利用权益热线，特安排值班工作。

1、严格遵守值班时间，不许迟到、早退。如有特殊情况应先行向办公室请假或请其它成员代理并呈准，代理者应负一切责任。

2、接打电话时须使用文明礼貌用语，禁止使用办公室电话办理私事。

3、每天值班时间分为两个时段，分别为18:00-19:30、19:30-21:00，值班人员应按时值班签到，并按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，接到投诉电话时应及时、详细的记录（时间发生时间、地点、内容、投诉人姓名、联系方式等）和汇报，在相关部门解决后应记录在记录簿上，权益热线值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。

4、如投诉人未在权益热线值班时间内投诉，凡生活园区学生会成员接到投诉电话应及时记录并通知有关人员。

5、电话、电脑等办公设备由办公中心统一负责管理，各部门值班人员在使用这些设备时应如实记录。

6、出勤情况由办公室专人负责监督并进行记录。公室每周将值班情况汇总，在部长例会上通报。

7、随时注意清洁卫生、安全措施。预防灾害及其它危机事项。

大连民族学院

生活园区学生会办公室

2011年6月14日

生活园区学生会内部考核细则及奖惩办法

一、考核宗旨

为了加强对学生会成员的管理，提高工作效率，促进学生会工作健康有序高质量的开展，提高学生会内部成员的素质，充分发挥学生干部的模范带头作用，调动学生会主席团、各部长、副部、委员及干事的工作积极性，提高各部门工作的质量，充分发挥各部门工作的职能，明确权责，以便更好的服务于全体同学，特制定本考核制度，全体成员必须遵照执行。

二、考核人员

本考核办法由主席团及学风建设部具体负责监督执行。

三、考核对象

全体生活园区学生会成员

四、考核办法

1.各部门内部本着公平、公正、公开的原则由部长对各个成员自行安排打分并填写积分表，部长由本部副部合评，标明备注，每月上交给学风建设部，由学风建设部根据办公室提供的签到记录等进行统计及累计分数，并成交主席团审查。每位学生会成员以100分为基础分，各部门以50分为基础分，根据在工作中的表现进行加减,每周末进行统计，例会时公布前一时期分值变动情况。

2.部门分数无上限，学期末恢复至基础分。个人分数中工作方面满分40分，会议制度方面满分30分，办公室值班方面满分30分，扣完为止，不可超过；三方面分数累加后将其它加分扣分项计入，扣完为止，加分无上限，每月底恢复为基础分

3.办公室每月的前三天内将上一月考评结果张贴于办公室。4.所有考核加、减分均由学风建设部制表，主席团审核，5.对考核的结果有歧义者可以在公布一周内向学风建设部提出申请，并由学风建设部组织调查后两周内给予最后决定。

五、考核内容

1.工作方面

1)各学生会成员必须在规定的时间内完成学生会下达的各项任务（有困难时，应及时向上级部门汇报，以便及时解决），无故拖延者扣1分／次，不按时完成者扣2分／次，工作被动且不能以身作则，造成不良后果者，扣3分／次。对圆满完成任务的部门，主要负责人加3分，协助完成任务者加2分。对不能完成任务或不按时完成又没有向办公室解释原因的，主要负责人扣3分，有关人员扣2分； 2)各学生会成员中有违反校纪校规行为，同学反映差，经查证属实者，视情节轻重分别给予内部通报、直至撤职处理。内部通报批评一次扣3分／人；

3)抽查人员对干事的活动组织与考核情况时，考核不认真扣2分。学院或学生会要求组织的各项活动时，不服从上级工作安排（正确情况下）扣3分；

4)在工作中积极性不高或经教育尚未改正扣3分； 5)各部必须把每次活动后的活动材料一星期内交至办公室，不按时上交的，扣部门3分；

6)各部或个人，随意损坏、丢失办公室档案、学生会财物等，扣3分／次，并罚以相应赔偿；

7)上交学生会的工作计划、总结以及各类材料等必须书写整洁，敷衍了事者扣1分/次。

8)一月请假累计超过3次（即从第4次起），以后每次请假扣1分；

9)工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥。对领导者分配工作不服从又无合理理由向上级部门反映解决问题，仅故意拖延工作者，扣5分/次。

2.会议制度方面 1)召开大小会议，开会时不带记录本记录者扣1分，无故迟到者或早退者扣2分，无故缺席者扣3分，先请假或持有证明者不扣分。

2)每月无故缺席大型会议（全体会议、部长级会议）3次者，视为自动退出园区处理

3)各部根据本部情况必须定期召开例会并做记录，未召开者扣相应部门5分；

4)以上几种情况仅限于学生会日常会议，若为大型活动时，将酌情扣分。严重影响会议进程和活动开展，除酌情扣分外，还要根据情况给于不同形式的批评教育，直至撤职处理。

3.办公室值班方面

1)值班人员值班时签到，未签到者扣１分／次，签到之后值班时间未结束即离开者如被发现扣2分／次，代他人值班签到后值班时间未结束即离开者（双方）扣１分／次

2)值班人员值班时做好办公室的卫生工作，保持办公室的整洁，否则扣１分／次；

3)值班人员必须认真履行值班工作并登记相关问题（失物聚吧、维权），未到者扣２分／次，迟到或早退者扣１分／次，离开时必须熄灯，关好门窗，否则扣3分／次；

4)办公室公物不得随意搬动、损坏或带出办公室，违者扣3分／次，损坏者照价赔偿。办公室的东西必须经办公室同意方可借出，否则扣3分／次； 4.其它扣分标准

1)在成员中制造思想混乱、破坏团结者扣3—5分/次。2)平时学习态度不端正，每学期考试中有一门不及格者免职。3)学生会成员有不团结现象视情况扣3—5分。

4)学生会各部工作不协调，干部之间不积极配合，视情节扣相关部门3—5分。

5)在工作中出现包庇，隐瞒事实扣3—5分。6)学生会干部之间吵架，视情节轻重扣5—10分。7)日常工作，如被普通同学多次提名投诉扣3—5分。8)把学生会的内部或保密文件传出去，视情节轻重扣5—10分。

9)

学生会成员在校园内男女交往不当，造成不良影响的视情节轻重扣 5—10分。

10)

学生会成员无故旷课的扣1—3分。

11)积极维护学学生会及部门形象，如有损学院及部门形象的言行，以学生会名义违纪者视情节轻重扣5—10分，严重的免除学生会职务。

5.其它加分标准

1)敢于同坏人坏事作斗争，并及时上报者，根据情况加1—5分/次；

2)在完成本职工作后，主动帮助其它部门完成任务，根据工作态度及工作成绩加1—5分； 3)向组织提出合理化建议并被采用者加1—5分/次； 4)积极参加学校各类报刊、网络文章的投稿且被录用者加2-5分/次；

5)获得学生会内部以外的院级奖励者加3分/次； 6)对学生会安排的临时工作，应主动配合，认真完成，酌情加1-5分/次。

7)不断开拓出新的工作思路，改进工作方法，并努力把这些新思路及新方法成功的运用到学生会的各项工作中，确保学生会工作的质量逐步提高。提出的建议得到同学和老师的一致认可并付诸实施，收效甚好，加5分/次。

8)除了常规工作，还能积极主动的开展一系列新颖有创意的活动。活动参与率高，活动内容和形式新颖，活动组织情况较好，活动覆盖面广，活动在学校或社会范围内造成一定影响，加5分。

9)有能力为各部门所举办的活动解决全部经费，加5分；解决部分经费，加2分。（要求注明经费来源）

10)平时学习态度端正，认真勤奋，年终荣获奖学金者酌情加5—10分。在校级及校级以上各种竞赛中获奖者酌情加1—5分。

11)期末考试成绩优秀率前三名依次加3—5分，部门平均优秀率前三名依次加8—10分

六、对学生干部、干事的奖励与处分 对干部、干事的奖励，主要是依据细则的加分情况等评选“优秀学生干部”、“优秀团员”。根据工作、获奖情况给予一定的奖励；学年学生综合素质测评给予加分。对部门分数较高的部门年终时给予相应奖励，推优名额优先考虑分配该部门。

对干部、干事的处分，主要是依据细则的扣分情况等给予口头批评，全学生会内部通报批评、要求其书面检讨、自动辞职、学生会给予辞退等；严重者交与学校处分。

第三篇：学生会会议主持稿

学生会会议主持稿

一、宣布大会开始：

1、介绍参加会议的学校领导。

2、介绍召开本次会议的目的。

二、由徐或王宣布学生会组织机构名单及工作任务： 一机二中学生会组织机构名单： 主席：

学习部：部长： 成员： 纪律部：部长： 成员： 宣传部：部长： 成员： 体育部：部长： 成员： 文艺部：部长： 成员：

三、王或徐安排新学期工作。

四、王或徐对学生会干部的工作要求：

五、学校领导对学生会工作提出希望和要求：

六、宣布大会结束： 会后照相留念。发言稿

一、1、召开本次大会的目的：

二、由徐或王宣布学生会组织机构名单及工作任务： 一机二中学生会组织机构名单： 主席：

学习部：部长： 成员： 纪律部：部长： 成员： 宣传部：部长： 成员： 体育部：部长： 成员： 文艺部：部长： 成员： 王或徐安排新学期工作： 对学生会干部的工作要求： 亲爱的各位同学： 下午好!首先我感谢老师和同学们对我的支持和信任。在这里，我感到荣幸和责任。一机二中学生会成立了，本届学生会的每个成员都是由推荐选拔后通过民-意测评上来的，在竞选过程中我听到大家自信非凡的谈吐，也被大家高涨的热情所感染。我相信每一个成员都有着出色的能力。虽然可能工作中还存在着一些不足，但大家的能力是值得肯定的。

作为新一届的学生会主席，面对如此优秀的集体，我很荣幸也很激动，深知自己身上的担子不轻，但对未来充满希望。以下是我对学生会工作的一些计划。首先，加强内部建设，要求每一位学生会成员要有组织纪律性。在日后的工作中，我们将不断完善各项制度，加强组织观念和组织纪律，既然身为学生会的一员，就要遵守学生会制度。了解工作的重要性，分清主次，正确处理学生工作和个人事情的问题。

其次，每个部门应有自己的工作计划，包括常规活动和特色活动，学会在工作中总结记录，并及时交给政教处统一保存，使每个部门都有自己的工作体系。部长与干事之间应加强联系，广泛交流意见，积极配合。

再次，学生会的每个成员要有集体责任感，各干各的，是干不出成绩的，团结才是力量。所以我希望大家能够形成统一的意志，以为同学服务为出发点，各部之间、成员之间，相处融洽，互帮互助，团结友爱，加强合作。这样才能使学生工作顺利和-谐的开展。

最后，树立好一个学生干部的形象，作为学生代表，不仅学习上要抓紧，品质上也要起表率作用。作风正派，为人谦和、做事踏实，以身作则，全心全意为同学服务，做好老师和同学的桥梁，让老师感到满意，让同学感到亲切、实在。一机二中学生会包括主席和下属五个部门(学习部、文艺部、宣传部、体育部、纪律部)，主席2人，主席团负责学生会一切活动的总体规划和监督执行，整理和存档以及监督学生会工作的职能;在今后的工作中，我们将面临各种压力和挑战，我真切地希望大家能够预见到，同时有信心、有魄力、有步骤地去克服。每个人的力量虽然微薄，但集体的力量是巨大的。我们要一如既往的丰富同学们的校园生活，并在保持一机二中特色的同时不断的创新，这才是学生会发展的方向。我希望在座的各位能够记住我今天说的话，在本届学生会工作的一年中能够保持热情，无私奉献，把我校学生会提升到一个新的发展高度上，我相信大家有这个实力，让我们一起努力!谢谢!

第四篇：学生会会议发言稿

学生会会议发言稿(精选多篇)

学生会2014年下学期期末总结会议发言稿

各位亲爱的学生会的成员们：

大家下午好！

开会之前首先对刚刚加入学生会的4位新成员表示热烈的欢迎！学生会换届以来已有3个多月了，马上也将迎接期末，这三个月以来发现了一些问题、当然也取得了很多进步。所以今天在这里把大家召集过来，正式、严肃地对三个月以来的工作做一总结，也对以后的工作做些安排。希望各位学生会的成员能够认真地对待本次会议。

下面首先请各个部门进行总结，首先请

谢谢以上各部门的总结。我想在座大部分同学进入学生会也有一段时间了吧？你们真正了解学生会么？对于学生会有如下的定义，我来念一下：学生会是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生会成员应以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨，积极创造良好的学风、校风。这就是我们学生会每个成员的责任。不知道大家为什么当初进入学生会？因为民主推选？老师器重？为了锻炼自己？还是为了服务别人？……不管为什么，在座的各位现在都已经是光荣的学生会的一员，就应该义不容辞履行所刚刚说的责任。当然了，如果你是为了好玩、为了逃避上操、逃避午课什么的而加入学生会，那就请你注意了，以你这种心态是做不了一名合格的学

生会成员的。负责学生会的张萍老师说过，我们这一届学生会是优秀的。但优秀就够了么？不够，我们要做更优秀的、最优秀的！为了让我们学生会变

成最好的一届学生会，我个人对你们有以下的期望：只要你穿上了唐中校服，你就该意识到，你是一名光荣的学生会成员。无论到哪，都要以身作则，要有责任！有担当！有表率！以身作则体现在如下几点：

① 仪容仪表。学生会成员，就是学生的代表，你的形象，也就

代表一个优秀学生的形象、代表着唐中的形象！所以你们必

须做到：

男生不留长发，不剃光头，不得染发、烫发，不理碎发，做到前不扫眉、旁不遮耳、后不过颈，不留怪发型。

女生前额流海不过眉，不涂脂抹粉，不画眉毛，不画眼圈，不抹口红，不涂指甲油，不得披头散发、烫发、染发，不理碎发，不梳怪发型。

检查时必须穿着校服，不得修改裤腿，不得佩戴任何首饰。

如有违反，看见一次，记一次违规，违规的后果我在后面会给大家介绍。

② 言行举止。要时刻讲文明、懂礼貌。见了老师要问好。不得

说脏话、侮辱、诋毁他人。进班检查的成员注意要昂首挺胸，步速不宜太快，对待老师有礼貌。站岗检查的成员注意站姿，不应随便说话、乱动。还有我经常看到有些上午查操的成员

怕太阳，你要意识到，不仅仅是你一个人在被晒，全校做操 的人都在被晒！你行特殊，那么看见你的学生会怎么想？“学

生会也就这个样子，一点太阳都忍不了。”这样你还怎么能做

到“有担当、有表率”？你还能怎么让人信服？记住，当你

成为一名学生会成员那一时刻开始，你就注定会比别人多承

受一些责任！

③ 工作方法。最重要的就是要坚持原则。做到，严肃、公平、公正。不能说“这个班有我认识的，我就给少扣一点”，这是

绝对不可以的，你这么做了，那就会严重的影响到整个年级

评分的公平性。学生会的主要工作就是评分，你说要是连简

简单单评个分都做不到公平公正，那我真是感到悲哀了。当

然这一点只是出现在极少部分成员之中，大部分成员做的还

是非常不错的！

④ 第四点，也是最重要的一点，就是工作态度。为什么是最重

要的？我来打个比方：一个人工作就好比是一支军队在打仗，一个人的能力、基础、涵养、智慧等等就仿佛是军队里的每

一个士兵、每一件装备。而这工作态度，就好比是这支军队 的统领。工作态度要是不积极、不主动，那么这支军队即使

人再多，装备再精良，士兵还是会受统领的影响而没有斗志，早晚也是被剿灭的份。但如果工作态度很积极、很

主动，那

么军队在统领的指挥下定能所向披靡，百战不殆！所以，端

正自己的工作态度，做到热爱本职工作，是非常重要的。

以上就是我对大家的三点期望，能充分做到以上四点的成员，就可以算得上是一名优秀的学生会成员了。下面再来说一些别的。我们大家也还是初中生，初中生最重要的是什么？没错，学习。初中、高中一共六年，直接影响了你今后60多年是开豪车、住别墅，还是开拖拉机、吃盒饭。学生会的工作，对学习是有一定影响的。所以为了你们的未来生活，每次期中、期末考试以后，将会将年级500名以后的成员清退。

还有一个一直存在的问题就是扣分不给老师进行反馈。不反馈的理由有很多，比如：不敢说、怕老师唠叨埋怨等等。其实这问题真不难解决啊，他们为什么埋怨？绝大多数还不就是没有拿到流动红旗但不知道为什么没拿到么？

而老师们越这样，你们就越不敢说，这不就形成了一个老师不理解学生会、学生会成员不敢解释的恶性循环么？其实这问题很好解决，每次扣了分了，找到老师，解释一下扣分的原因，再报以一个真诚的微笑。每天如此，老师会理解你的，或许还会主动和你打招呼呢，这样不是很好么？只是大家不敢跨出那第一步罢了。听我的，从下周一开始，按我说的去做，会有好的成效的。

针对对于刚才各个部长所说的很多问题，我决定从现在开始实施记录违规制度来抑制这些不好的事情发生。现在来介绍一下违规制度，我在会后会给每个部部长发这么一张违规记录单。每个部长会把你们每个人的名字记录到单子上，如果通过各种渠道得知你做了任何违规的事情，将被记录下来。一次违规包括： ……当记录3次违规后，开除学生会。还有，在记录违规后每15天如果工作没有任

何问题，即可取消一次违规。

当然了，学生会成员也会享有一些好处的：

1、首先在自身方面上说，在学生会的长期工作中，你会学习到

许多工作的方法，这对你将来升入高中乃至步入社会时都会领先别人一步，成为各种管理者的有力竞争者。在学生会这个大家庭里，你也会认识到许多的诤友。

2、学生会会不定时地对表现突出的同学颁发奖状，这些奖状在

中考一律都是有加分的。

3、大多数学校活动，学生会成员会格外有一些优待。

4、我们学生会内部也会不定时地举办一些联谊活动。

最后再次希望每个学生会成员会按照我说的去做，争取把我们这届学生会打造成最好的一届学生会！

管理学院第八届团委学生会第三次全体会议

鲍国雷演讲稿

一、继承传统弘扬管理雄风

管理学院往年各项活动都在全校前列，我们要保持永争第一的优良风格，保持永不服输的工作作风，团结一心，不怕吃苦。自第八届团委学生会成立以来，我们也取得了丰硕的成果。

社会实践成绩较往年有了新的突破；2014级迎新过程中大家也是不怕吃苦，敢于担当，给11级新生、新生家长以及其它兄弟学院留下了非常好的印象；还举办了新生篮球赛等活动；特别是新生运动会，大家在短短的三天时间里为新生献上了一场成功的盛会，这是其它很多学院无法企及的；职业生涯设计大赛的成功举办也说明管理学院团委学生会是一支能征善战的团队；我们还举办了赢在起跑线，管理纵横等一系列活动。都取得了很好的效果。

二、开拓创新永葆青春朝气

我这里说的创新是指活动创新和工作思路创新。

首先。对于学生活动，学院的各项

活动的开展都是比较好的，但是有一些活动也需要创新，比如管理纵横，我们学院就这一个校级品牌活动，所以需要更加重视创新，把管理纵横做成一个系列，不单单是讲座形式。还有辩论赛、英博杯、新生文艺汇演等，都需要创新。以后开展任何形式的活动，首先考虑的就是要创新，再考虑如何把其它工作做好。

其次就是工作思路，一定要跳出以前的思维定势，或者说跳出学

长学姐教你方法，要在经验的基础上学会创新，做事一定要大胆，敢想敢做。

一个小的进步可能感觉不是很重要，对于学院的长远发展对很重要，如果每一年每一项活动和工作都能有所完善和提高，那么学院以后的学生活动就会更好。

三、把握大局促进协调发展

首先，在举行活动的过程中，要考虑到学院和学生的利益最大化，统筹兼

顾。做好前期的策划和后期的总结，还要做好宣传工作，提高学院活动影响力。

其次，要把握好部门和整个团委学生会的关系，每个部门的活动都是整个团委学生会的事，需要加强交流和沟通，互相尊重，互相支持。

提一下几点希望：

1、主席团成员、各位部长和副部长，要拓宽思路。做到知己知彼，了解其他学院各部门的情况，取长补短。不要固步自封，首先了解咱们学校各个学院的动态，还要了解其他院校的工作思路。要在思想上有争先争优的意识，在行动上有工作敏感性。

2、大二要学会继承，大一要主动学习

3、加强活动宣传，利用各种宣传方式，扩大影响力

4、组织活动要提前完善策划，加强执行力的培养

学生会会议团委书记发言稿

亲爱的各位同学：

下午好！

首先声明我所提到的学生会实际就是指学生会文学社和广播站。

本届学生会的每个成员都是由推荐选拔后上来的，在竞选过程中我听到大家自信非凡的谈吐，也被大家高涨的热情所感染。我相信每一个成员都有着出色的能力。虽然可能工作中还存在着一些不足，但大家的能力和成绩是值得肯定的。下面我就本学期的工作提出以下要求：

首先，要有组织纪律性并能积极主动地参与内部建设和参与学校活动的开展。在日后的工作中，既然身为学生会的一员，就要遵守学生会制度，同时还要发挥自己，对内部存在的问题及时提出和为学校的文化建设出谋划策，而不能仅仅停留在完成工作的低级层次。

其次，应有自己的工作计划、工作总结反思，让自己迅速成长。学会在工作中总结记录，并及时交给主席团统一保存后上交团委负责老师，使每个部门

都有自己的工作体系。部长与部员之间应加强联系，广泛交流意见，积极配合。

再次，每个成员要大胆要有集体责任感。胆小怕事是很难取得突破性进步，必须要大胆，大胆地与成员、与学生与老师交流。要清楚各干各的，是干不出成绩的，团结才是力量。所以我希望大家能够形成统一的意志，以为同学服务为出发点，各部之间、成员之间，相处融洽，互帮互助，团结友爱，加强合作。这样才能使学生工作顺利和谐的开展。

最后，树立好一个学生干部的形象，作为学生代表，不仅学习上要抓紧，品质上也要起表率作用。作风正派，为人谦和、做事踏实，以身作则，全心全意为同学服务，做好老师和同学的桥梁，让老师感到满意，让同学感到亲切、实在。争做一名“学习型、服务型、榜样型”的优秀学生干部。

在今后的工作中，我们将面临各种压力和挑战，我真切地希望大家能够预见到，同时有信心、有魄力、有步骤地

去克服。每个人的力量虽然微薄，但集体的力量是巨大的。我们要一如既往的丰富同学们的校园生活，并在保持三中特色的同时不断的创新，这才是学生会发展的方向。

以上就是我今天所讲全部内容，希望大家能够有所收获，最后我用一首诗送给大家“茫茫天涯独自走，有缘才能相聚首。莫管多少春与秋，你我永远是朋友”，希望今天在座的每一位同学都向俞敏洪先生说的一样“我们每一个人都应该像树一样成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分健康的成长。当你长成参天大树以后，遥远的地方人们都能看到你；走近你，你就能给人一片绿色。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之材”。谢谢大家！

学生会成立大会上的发言

尊敬的徐琳老师、黄老师、刘老师，同学们大家好：

今天，我们在这里隆重召开我系新一届学生会的成立大会。首先，请允许我代表建筑机电系分团委向在百忙之中抽出时间来参加本次大会的各位老师表示衷心的感谢；同时向出席大会的各位嘉宾表示热烈的欢迎。从第一届学生会成立以来，正是有这么一批无私奉献、积极进取、精益求精的学生干部的努力才有了今天我系分团委学生会的蒸蒸日上的成绩。在此，我谨代表新一届分团委向为我系学生会的发展作出无私奉献的第一届学生干部们表示由衷的感谢。“谢谢”

建筑机电系分团委学生会是在系部领导、院团委老师的亲切关怀和大力支持下，依靠全系学生开展工作的学生组织，是联系系部广大同学的桥梁和纽带。自系学生会成立以来，我们系学生会的发展大致可划分为两个阶段。第一个创业阶段：我们第一届学生会干部同仁在一条全新的道路上为我们迈开了系前进的第一步，开始书写建筑机电系分

团委学生会的历史；今天，我们又踏上了新的征程，进入第二个是完善阶段：各部门开始承担学生服务工作，系学生会在制度上逐步得到完善、在活动中巩固并推新，争取创造一个健康、健全、积极向上的青年学生组织。

在接下来一年的工作中，我将携手分团委学生会委员会的常委们领我们团队在以下四个方面开展工作。

一、重新定位，制定全局性工作指导思路。我们将减少活动数量、提高活动质量、做好日常管理、加强自身学习、严格自我要求、转变

工作作风、强化全局观念。“强化服务意识，增进科学管理，以服务为导向，深入开展各项工作”。

二、建设学习型学生组织，升华组织文化。在学生会自身建设上以“学习生活化、生活学习化”为组织文化建设目标，建设学习型学生组织。主要工作有以下三个方面：第一、形成例会主题讨论制度，在发言中、在交流中寻求启迪

并在工作中践行理论；第二、善于总结，善于沉淀。在每一项工作完成后，积极发动工作总结并将不足之处和可以分享的心得体会收集整理，使之成为分团委学生会的文化沉淀和宝贵财富。在总结中学习，在学习中进步。第三、组织开展“分团委学生会干部交流会”，加强部门间成员交流，组织形式多样的集体活动，让学生会成为“学生的素质拓展中心、干部的培训学校、成员的重要展示平台。力求建设一只思想成熟、勤劳肯干、勇于担当、素质过硬的学习型学生干部队伍！

三、加强学生会制度建设。尽力申请分团委学生会办公室，完善办公室值班制度、制定学生会会议制度和活动组织制度。具体的实施制度由各部门因循各自工作特点制定执行，为建设一个学习型的学生组织奠定制度基础！制度是行为的准则，更是组织有序运行的保障。我们在工作当中所获得的经验、在总结中获得的知识都可以为我们系学生会制

度建设提供有力支撑，让我们分团委学生会在成长过程中逐渐成熟、机制更加健全，以制度的力量将我们丰富的人力资源转化为雄厚的人力资本。

四、加强建设学生会自有品牌活动，力求出精品。学生组织当以

组织活动最能锻炼人，最能直接服务同学。在品牌活动框架内推陈出新、创新机制、丰富内容，使之成为领导支持、同学喜爱、影响广泛、历届相传的精品活动。引导形成积极、健康、进步的校园生活文化！、年轻的建筑工程机电系，我们有理由相信，新一届分团委学生会将加强自身建设，刻苦学习；努力站在一个新高度创造性地利用已有资源发挥一个学生组织应有的能力与作用，尽职责行使命；以一个高效、干练、严谨、自信的姿态来俯首为同学们服务！我们有信心，因为，我们正年轻！谢谢！

尊敬的各位领导、老师、各位同学，大家晚上好：

我是吕鑫，来自软件技术091303班。首先很高兴能站在这个发言台上介绍自己，我很荣幸能被同学所认可，被老师所信赖，担当起信息工程系第六届学生会学习部部长这个充满挑战的职位。在过去一年学习部的工作中，使我充分了解这个部门的责任与作用，并深知肩上的重任，所以在已经开始的学习部部长生涯中我会进一步加强自我组织纪律性，做一个拥有百分百热心的组织者和服务者，在未来的日子里通过更大的努力使学习部提升到一个新的发展平台，更加出色。学习部，一直都将激发同学学习兴趣，维护我系优良学风，增进师生关系作为部门行动目标。晚自习是大学生学习重要的一个环节，为保证良好的晚自习学习氛围，我系晚自习检查工作，一直是我们学习部长久以来的工作重点。

我系晚自习检查现共分3大项:

一、晚自习考勤

二、纪律考核

三、监督一系列商业活动

在晚自习考勤和纪律考核环节中我部一直是结合各班的实际情况打分，满足最广大同学的根本利益，营造良好的学习氛围，打造具有信息工程系特色的优良学风，以班级个体的发展促进我系整体的发展壮大。我们部门还收到系部领导下达的关于加强系部教学管理建设的任务，开展以老师认真教学，学生认真听课，老师严格学生，学生监督老师的科学化管理模式的工作。

现在我以学习部部长的身份代表我部成员向各位同学，各位老师承诺： 我学习部，今后的晚自习工作将无论风雨准时开展，秉承公平公正的态度去打上每一个分数，在同学，老师，以及学生会之间建立起一条互相了解，互相支持，互相信任的桥梁，把我系师生团结更加紧密！

学习部，与其说它是一个严肃的检查部门，我更觉得它是一个拥有青春活力，蓬勃朝气的部门，而它一直致力于

丰富同学们大学生活，扩展同学们知识面，为同学们提供展示自我才华舞台而不断奋斗的部门。

比如我部上学期举办的首届“信息杯”辩论赛帮助大家更好地了解及学习辩论知识，丰富课余文化生活，加强系部学习性的活动建设；马上将要举办的主题为“三月雷风拂校园”的演讲比赛建起了一个既能展示自我，表现自我，又能够

锻炼大家的语言表达能力的充满活力的有意义的平台，以及即将开展的板报评比活动更是加强了班级内部的凝聚力和团结协作能力的建设。从这3个活动就可以鲜明里的体现出我们学习部的青春和活力，以及和同学们的紧密联系性。我们部门除了为广大同学服务同时也注重部门委员的培养，定期召开部门会议，积极引导，在众多活动中我们都将任务有目的性的放心地交于委员做，让他们熟悉流程，收获知识。另外我们还为他们的学习提供了优越的条

件，使他们快速地成长为将来能挑起我系学生会大梁做准备！

当然，今后学部所举办的活动决不可能只有这3个，在今后的时间内学习部还会响应团总支号召，将每一个精神通过各种有意义的活动或方式传达给同学们，而活动意义性也已经成为我们学习部今后举办活动的首要考量。让各位同学以及各位老师都能看到参与我部活动后带给大家的成长。我部门也将切实地进行学习性的组织活动，一切工作。

本人是个热血青年，爱好军事，因而特别喜欢军事题材的电影，电视剧。曾经陈继军老师给我们讲过亮剑精神定格局的讲座，而《亮剑》也是我很喜欢的一部电视剧之一。因为我喜欢亮剑这个词，很响亮，但我更喜欢亮剑的精神！用电视剧《亮剑》中男主角李云龙的话来说，亮剑的精神就是：古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对方是天下第一剑客。明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使倒在对

手的剑下也虽败犹荣，这就是亮剑精神。它是一份勇气，一种用于拼搏的精神。

现在请允许我再次以信息工程系学生会学习部部长的身份，代表我部向各位同学，各位老师和领导，以及今天未能参加大会的几百信息学子再次做出承诺： 我学习部，在今后的工作中会把自己当作是信息系的一名剑客，不管前方有多少风风雨雨，有多少像天下第一剑客所面对的困难时候，我部都会勇敢面对，勇于挑战，坚持不懈直至最后的胜利！

请同学们，老师们信任我们，请各位领导下达最艰巨的任务给我们，我们学习部一定会担当起来，也一定会完成，更一定会维护好我系这最鲜亮的一面旗帜。

谢谢大家

第五篇：学生会会议发言稿

学生会会议发言稿

各位同学，现在开会。阳春三月，草长莺飞，在这春意盎然的季节里，我们在这里隆重聚会召开新学期宁阳四中学生会成员会议，首先我介绍一下在台上就坐的老师，（介绍稿），学工处领导，今天的会议有三项内容，首先有请----------给我们做有关学生自主管理方面的报告，接下来请学生会主席孙丽萍同学发言，最后我对本学期工作做总结发言，下面逐项进行。

前期工作：

上学期，在全体学生处老师的带领和指导下，学生会能够有条不紊的进行，大多数同学都能够以身作则，率先垂范，不计报酬，不计得失，而且能够处理好工作和学习的关系，我们可以明显的感觉到我们学校的自行车摆放整齐了，卫生死角越来越少，学生证、校服、发型比较规范了，校园内违纪的学生少了等等，这些都得益于我校全体师生包括学工处老师和学生会成员的努力。这里我不再做详细的汇报。下面我重点谈一下我们工作中存在的问题和下一步我们的努力方向。存在问题：

1、对于学生会工作缺乏认识，工作的主动性和积极性有待进一步加强，有些同学仪容仪表不符合标准，不佩戴学生证，不戴袖标，不穿校服等现象经常发生，有些同学在检查的过程中有出工不出力，走过场现象，敷衍了事，造成了我们工作有些时候很被动，或者是没有发挥出最大的效能。

2、工作中缺乏标准，工作中不能按照要求去做，例如我们的自行车如何摆放，我们卫生死角打扫到什么程度才算合格，卫生工具怎么摆放，摆放在哪里，讲桌是否干净，黑板槽是否干净，卫生死角是哪个班的，给班干部说了吗，落实了吗，校服是否上身和下身都穿，记录了吗，详细吗，我们不要腼腆，不要不好意思，有问题的要狠扣分。下一步我们学工处老师要给卫生委员、班长开会专门交代标准问题。卫生，学生证、校服、自行车等。

3、工作中要理清思路，会处理好各种矛盾，检查要真实，遇到问题、矛盾要大事化小，小事化了，实在解决不了的要及时向学工处老师汇报情况，立马解决。下一步打算：

1、学生会主席、副主席、部长每周一晚上4：00到学工处开例会，时间不长，布置本周任务和打算，晚上6：30要将早上会议精神传递到其他成员哪里，要开小会。

2、以后每周晚9：10分开始全面检查发型、学生证、校服等。

3、运动会要出方队，以展示我们的风采。

4、每周详细检查一次各年级的跑操情况，人数、学生证、校服等。有孙丽萍和李爽和曹宗文协调。

5、成立学生会巡视组，每天对校园进行巡视，每组5人，排好队，戴好袖标。主要是校园角落，操场、检查违纪人员，以形成震慑力。并及时通报。