艺术与设计系团委学生会处罚条例

第一篇：艺术与设计系团委学生会处罚条例

艺术与设计系团委学生会例会处罚条例(草案)为进一步加强我系学生会内部管理，加强自身组织建设，促进学生会干部管理体制的完善，使我系团委学生会朝着积极、健康、和谐的方向发展，特制定本条例。

1.凡收到团委学生会会议活动通知，必须准时出席。无正当理由，不得无故缺席。无故缺席两次者给予口头警告并处800字以上文字检讨,三次以上者予以劝退。

2.团委学生会干部各例会迟到累计三次者在部门例会上作公开检讨,四次者兼同部长在全体例会上公开检讨;迟到五次以上者予以留会查看处理,若处罚后态度不端正,无心改正,仍不悔改者,作开除学生会会籍处理。与会者迟到15分钟，视其无故缺席。

3.无故缺席超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分一者，取消本学年所有评优评先资格。

4.请假制度:学生会干部如有特殊情况不能按时到会,需严格办理以下请假手续:

1、在会议开始一小时前，请假人需向分管主席请假并叙述其原因，如理由不正当，视为无效，记为无故迟到或缺席。

2、由分管主席在会议前向会议负责人汇报情况，并由会议记录人录入方为正式请假。

3、主席、副主席请假需在会议开始一小时前，直接向会议负责人请假并叙述请假原因。

注：凡请假者，必须在活动或会议前将请假条交到纪检部，如有突发事件，未能于会前请假，会后必须向纪检部补假，并说明原因，由纪检部作好记录并存档。

5.凡团委学生会组织的活动，无特殊原因而缺席者，作无故缺席处理。

7.在请假过程中，若发现有弄虚作假的现象，一经查实，作无故缺席处理。

8.每次活动结束后，由纪检部认真填写“团委学生会干部考勤表”并存档。

9.团委学生会各部门干事如有工作不积极、不文明等不利于团委学生会工作开

展或破坏本系形象者，各部门部长有权力上报给主席团强制性令其退出团委学生会。

10.各部门部长及各部门的分管主席对各部门人员的考勤工作负有监督的义务。

11.团委学生会成员必须严格遵守本制度，凡有违纪者将视其情况而定予以通报

批评、警告、取消个人年终评优评先机会或强制性令其退出团委学生会等处分。

以上情况者由纪检部统一录入“艺术与设计系团委学生会请假表”和“艺术

与设计系团委学生会例会情况总揽表”中并在学办公示，接受全体成员监督。

艺术与设计系团委学生会2011.12.1

第二篇：艺术与设计学院学生会简介

团总支学生会简介

艺术与设计学院学生会团总支机构，是现在学院中的组织结构之一，是属于学生自己的群众性组织，是学院联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会团总支的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。

团总支学生会是一个锻炼的平台，它团结和带领广大学生在学习和实践中成长、成才，同时让同学们能够具有更多的锻炼机会。为将来走上社会打下良好的工作基础。

一、机构设置

艺术与设计学院学生工作有学生会和团总支两大机构构成，在学团办领导下开展一切学生工作。

学生会（学院学生管理办公室）由4个办公室组成，分别为预备干部办、纪律检查与档案管理办、网站编辑办、测评办。学院办公室是学生会、团总支两大机构的日常管理、保障学院学生工作正常进行的常设机构，直接下属于学院学团办，由学生会主席直接管理。团总支由组织部、实践部、科技部、设计部、生活部、文艺部、体育部组成。

二、干部待遇

学生会团总支干部享有以下待遇：

1、所有干事以上学生干部和班级班干部享有优先获得各种学生奖项的资格。

2、参与学院管理工作的部门可获得一定的工资。

3、定期组织聚餐、旅游等活动。

4、优先推荐工作、优先发展党员。

5、社会实践学分较其他学院高。

6、较其他学生多一份干部档案。

7、大四时赠与一份大学四年的成长影视记录。

三、干部培养

学生干部的培养有几个过程：大一学生（新生、志愿者）参加学生会后将建立专门档案，大一下学期根据表现由部门推荐进入预备干部科，进入预备干部科的同学将在学院学团办工作一年，有学团办老师负责培训，同时这些预备干部也要在本部门负责一些本部门的工作，大二第一学期后根据老师和本部门的推荐加入学生会干部的行列。

凡品行端正、积极向上、热爱参与组织活动的艺术与设计学院学生均可自愿申请加入。

第三篇：学生会处罚条例

材料学院学生会处罚条例

为进一步加强我院学生会的自身建设、明确学生会的相关制度、规范我院学生会成员的行为纪律，使学生会的工作更加制度化、规范化，学生会特制定以下处罚条例。

一、关于例会签到的相关问题

1、学生会成员须在会议开始前到自律部负责人处签到，签到时请排队并保持安静，会议开始前三分钟结束签到，不得迟到或者缺勤，迟到者会前不允许再到负责人处签到，例会过后到自律部负责人处补签。

2、个人累积两次未签到或五次迟到取消个人年终评优评先资格；个人累积三次或部门共累计五次未签到取消本部门全体成员及部门分管主席年终评优评先资格。

3、部门全体成员累计十次迟到取消该部门全体成员及部门分管主席年终评优评先资格。

4、任何学生会成员不得请人代签，或代人签到。发现后代签者与被代签者同视为缺勤。个人代签或被代签累计三次以上（含三次）或部门代签累计八次（含八次）以上者取消该部门全体成员及部门分管主席年终评优评先资格。

5、如有特殊情况需要请假者，须提前向部长说明原由后领取请假条，部长或分管主席批准签字后将请假条在会议开始前交到自律部负责人处，签到结束后再交请假条视为未到。

6、无故缺勤者，下次例会时通报批评并记入学生会工作档

案。

7、会议期间不得擅自离开会场，如发现有无故早退者以缺勤处理。

8、例会签到情况每两个月公示一次。

二、关于活动签到的相关问题

1、活动开始前请参加活动的成员在规定时间内到自律部负责人处签到，不得代签违者按例会签到有关条例惩罚。

2、个人未签到取消个人在本次活动的通报表扬。个人累积三次以上（含三次）或部门累计八次未签到取消本部门及部门分管主席本学期参加活动的全部通报表扬。

3、活动如果需要签退时，活动结束后请参加活动的成员到自律部负责人处签到，如有未签者按活动未到处理。

4、活动开始前请各部门将各部门参加活动的成员名单交到自律部负责人处。

三、关于办公室值班相关问题

1、在值班期间无故迟到、早退者，累计次数达到三次，取消本人年终评优评先资格；累计次数超过五次，视为主动退出学生会。

2、值班期间如遇特殊情况需请假且请假累计次数达到三次及以上者，取消本人年终评优评先资格。

3、无故未到者，累计次数达到两次，取消本人年终评优资格；累计次数超过三次，视为主动退出学生会，且取消本部门全体成员及部门分管主席的年终评优评先资格。

4、如有特殊情况不能值班者，需提前与本部其他人员协调找人代班，代班者在自律部成员检查时说明原因。

四、关于学生会其他方面的问题

1、学生会各部干事如有工作不积极、不文明等不利于学生会工作开展或破坏学院形象者，各部部长及副部长有权力上报给主席团强制性令其退出学生会。

2、各部部长及各部门的分管主席对各部门人员的考勤工作负有监督的义务。、学生会成员必须严格遵守本制度，凡有违纪者将视其情况而定予以通报批评、警告、取消个人年终评优评先机会或强制性令其退出学生会等处分。

注：本条例至颁布之日起执行，最终解释权归材料学院学生会。

第四篇：团委学生会

新 生 导 航

团委

1.组织部

主要负责学院广大团员的管理工作及各班团的组织工作，包括团员团费的收缴，团员证注册和补办，团员的推优和教育评议等。同时指导各班团开展团日活动，组织同学们进行重大的时政学习、宣传，并负责举办一年一期的团课。2009年《团学工作简报》的创办及2010年人人网“材纺团”的注册也给组织部注入了新的生命力。

2.宣传部

团委直属的职能部门，旨在上情下传。在第一时间对团委、学生会的各项活动做好宣传工作，对外树立良好形象。下设团报组、橱窗组、话题组、管理组，分别负责团报编辑、橱窗设计绘制、“热点话题大家说”活动、学工网、宣传委员以及部门财政管理。通过团员情况调查工作，了解普通团员的想法，达到在宣传教育中团结、引导和服务青年团员的目的。

3.信息中心

以反映校园文化生活、宣传学院信息、配合分团委学生会活动为立足点，是团委、学生会的窗口。主要负责组织编辑院刊《纤维潮》。此外，借助缤纷材纺网、阳光网站等记录着同学们的点点滴滴。定期开展通讯员交流培训、摄影采风学习等活动，使成员在工作的同时提高各方面能力。品牌活动“新青年论坛”通过平等的交流让同学们汲取知识，了解未知。

4.青年志愿者协会

材料与纺织学院青年志愿者协会属校注册青年志愿者协会分会，是在学院团委指导下的学生公益性组织。2006至2009连续四年被评为校“志愿服务先进集体”。志愿者通过深入城镇街区、居民院所，进行广泛的社区服务；开展扶贫助学，为失学儿童带去学习的希望；活跃在社会救助的行列，通过广泛开展各种形式的志愿服务，架起学校与社会的桥梁，提高成员能力，使其成为一名全面发展的高素质人才。

5.科研部

通过以大学生“挑战杯”课外学术大赛和创富创业大赛等为平台，以“以人为本，开拓创新”为宗旨，为广大同学提供了一个展示科学技术知识舞台。秉承材料与纺织学院优秀的办学传统，严谨的教学作风，依靠我院雄厚的学术专业知识，一如既往为您搭建通向科技殿堂的桥梁！

学生会

1.办公室

学生会的中枢机构，主要负责处理学生会日常事务，包括来信来访；对上级任务、指示做到上情下达；协助、督促、协调各部门之间工作的开展；负责学生会的认识管理；学生会各项大型活动的工作人员的统一调配和后勤保障；管理学生会的办公物品；负责学生会全会和部长级以上会议的召开和考勤；负责搞好与兄弟院校的联系与信息交流等工作。

2.人力资源部

学生会对内的职能部门，旨在建设良好的学生会文化，担当学生会的规划者，监督者和培训组织者的角色。人力资源部坚持“团队、沟通、宽容、创新”的工作理念，为学生会吸纳、储备、培训更多优秀人才，使学生会发展成为高效率、高凝聚力的团队。主要工作有学生会干部档案的建立和整理，学生会干部的考核与评定，建立和完善学生会的人事制度和监督机制等。

3.学习部

服务材料与纺织学院学习工作的集指导性、联络性、服务性为一体的部门。该部门以为全学院同学营造一个积极活泼、互助融洽、严谨求学的良好氛围为目的，开展各种同学们喜闻乐见的活动。同时，了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流，为广大同学提供及时的学习动态，考试信息。

4.实践部

这是一个充满活力的部门，实践是永恒的主题。本着全心全意为同学服务的宗旨，秉着创新、开拓的实干精神，引导和鼓励广大同学参加校内外各项实践活动。部门设有“爱心基金”、“爱心书籍”，主要向家庭经济困难的同学提供扶助，同时组织进行其它相关系列活动。实践部目标是：“在实践中进步，在进步中实践！”

5.公关部

主要工作职责是对外交流、对内联系。负责大型活动的对外宣传、联系工作，争取社会的支持赞助，多渠道拓展学生会的经费来源。成员能在实践中学会如何去与人交流和沟通，提升社交水平，强化统筹安排能力和团队合作意识，从而提高个人综合素质。这是一个培养具有综合素质人才的部门。

6.文艺部

生活需要精彩，心情需要愉悦，才华需要施展，自我需要实现。文艺部，充满神奇创造

力和无限想象力的空间。在此地，你可以是编剧，导演，策划，以活跃你的思维；你可以是音响师，化妆师，灯光师，以展现你的艺术气息；你还可以是歌者，舞者，演员，以实现你梦寐以求的愿望。这里是展现个人魅力的最佳舞台。

7.体育部

体育部以加强团结、活跃校园气氛为根本宗旨，以提高同学们的体育意识为己任，组织学院的各类体育活动、体育比赛，比如冬季长跑、篮球赛等，丰富同学们的课余生活，在广大同学中普及体育知识，提高身体素质，提高体育技能，并以体育为媒介，积极加强与各学院之间的交流。生命在于运动！

8.广策部

作为学院宣传的宣传之窗，负责学院内活动的包装工作，包括海报制作，舞台设计与布置，活动现场布置，门票设计等。部门任务是以视觉传达信息，让大家对学院开展的各项活动都有一个良好的认识，使各个活动能在校园里具有影响力。设计上的创新与制作时的精致是我们一贯追求的目标。让才华横溢的你用画笔渲染大学生活，用思维点亮活动光彩。

9.女生部

以女生为中心，为女生提供专业的、全面的服务。反映广大女同学要求，维护女生权益，真正为女生排忧解难；负责组织每年女生节的各项特色活动；负责组织女性系列讲座，如女生生理与心理健康知识讲座；负责学院公关礼仪的相关知识培训、组建学院礼仪、组建啦啦队及其管理。在近两年成功创建自己的品牌活动----丝绸文化节形象大使选拔赛。

社区管理委员会简介

1.办公室

总体调动、组织协调社管会下设各部门正常开展工作，如各项制度的拟定和监督管理，整个社管会内部文化建设，社管会干部、干事的考核，社管会财务管理，办公室卫生等其他工作。办公室一定能给成员创造一个优秀的平台，提高成员的综合能力。

2.宣传部

主要负责学院社区活动的前期宣传以及协助各个部门组织活动顺利进行。精美的海报、振奋人心的横幅、扣人心弦的传单是我们的工作结晶！宣传部下的编辑小组主要负责社区报的编辑、各种活动的记录。丰富多彩的活动为你提供了实现记者梦的平台。在这里创新与自由并举，智慧与挑战齐飞，梦想的挑战从这里开始。

3.纪检部

为学生安全舒适的学习生活提供保障。工作主要分为两部分，一是做好生活天地的卫生检查工作，每两周对寝室进行检查监督；二是对寝室安全隐患进行检查，主要包括对违规电器、学生夜不归宿的检查，维护寝室安全，同时做好安全宣传工作，加强同学安全意识

4.文体部

繁荣社区的文化体育，促进同学们团结友爱，在校园及公寓内组织同学开展各类文化体育活动。主要工作如下：组织开展文娱活动（包括公寓文化节3v3篮球赛，舞会，才艺大赛），为学院开展各晚会提供节目表演的支持。

5.文明建设部

负责学院日常的基础文明建设：A级寝室的审批和撤销，文明寝室的学院审核，校周三大检查等。负责组织开展每年4月左右举行的学院特色寝室的评比活动，和针对大一新生的寝室“创意杯”设计大赛等相关优秀寝室的评比。

6.外联部

作为连接各组织、各学院和社会的桥梁，加强院际交流的纽带，负责与兄弟院系的联络工作，建立良好的合作关系，对内加强内部建设，改革旧式模式，探寻新的管理理念；对外运用新方式、新思路，展现年轻人的开拓精神，积极寻求社会赞助，为学院的各项活动提供强有力的保证。

社团管理委员会简介

1.办公室

作为社团管理委员会的中枢机构，其中心职责是人事管理和财务管理。在平时协调社管内部的人员管理和工作安排，对社管内部的文件资料进行适时的收集、分类和存档，建立相应的资料库，并做好平常的会议通知和会议记录。

2.组织部

工作重点在于社团管理委员会的组织建设。社团管理委员会内部例会及协会会长例会都由组织部负责考勤并做好详细会议记录。横向协调，致力于其他各部门融洽和谐的协调工作，并在平时对各部门的工作做好联络、监督工作，落实社管制度。

3.企划部

一个精彩的活动，需要有好的idea，综合大家思路做好整个活动的策划方案，是活动成功的关键。活动是表现自己并宣传自己有效的宣传方式，也是日常运作必不可少的载体。企划部的日常工作就是为社管内部各类精彩纷呈的活动做好策划，使活动顺利开展。

4.宣传部

社管及各社团舆论宣传的重要阵地，旨在社管和社团的对外形象设计，扩大社管与社团的影响，日常工作主要包括大型活动海报的绘制，横幅的制作和悬挂，宣传单的设计，通讯稿的撰写等。用同样的纸笔，创造不同的精彩瞬间；用不同的创意，打造共同的梦想校园！

5.发展部

主要进行社团与社管间的信息流通、考核社团和提升社团核心竞争力等。包括及时传递社团信息，对社团活动开展情况进行监督和对相关信息的收集，负责筹备社团的成立与考察，完成每月的“社团之星”评比及社团期末星级的初评等。同时密切关注各社团的最新发展动态。

6.外联部

主要职责是促进本学院社团管理委员会内部、外部（其他学院，学校，媒体等）交流，建立友好的合作关系；联系赞助商，确保相关活动顺利开展；组织各种有意义的联谊交流活动。外联部是社管与外界交流的桥梁。

第五篇：团委学生会相关工作经历与心得体会

团委学生会相关工作经历与心得体会

光阴似箭这句话一点都没有错，不知不觉我加入团委志愿者协会已经将近一年的时间了。在这近一年的时间里我结识了很多优秀的同学。开阔了我的视野。使我真正意识到什么是责任，什么是奉献！

在这即将过去的一年里我们协会组织了各种活动：重阳节那天，我们不顾辛苦，为的是让广大同学在许愿纸上写下自己对家里老人的祝福与牵挂；学雷锋日那天，我们响应号召，在秃山上种下一株株树苗，为的只是给我们的子孙多留点绿色，寄托对未来的希望；全国第六次人口普查那一段时间，我们在黑暗的楼道中摸索，为的只是希望协助社区把工作早日圆满结束；每一个周末，我们会踏着矫健的步伐迈向佳山，为的只是让世人重视和关心老人，让老人体会到社会的温暖。每一次活动就像一张定格在脑海中的照片，记录下我们最纯真的心，最善良的微笑。在我看来每一次活动不只是自己一个人，在我们的背后有协会同事的支持，在我们协会的背后又有整个团委学生会的坚实臂膀。在这近一年的活动中，我看到了团委学生会各个部门互相帮助，我看到了是犹如一个大家庭的团结友爱。学生会真的就像别人说的那样：进去以后才发现和自己原来的想象有很大的差别。在学生会里，有团结的团队，在这里，强调团结、配合与协调；在学生会里，有温暖的集体，遇到困难大家能互相帮助，同事之间就像兄弟姐妹一样；在学生会里，也有激烈的竞争，大家你追我赶，争相做出成绩。岁月如梭，犹如白驹过隙，此时此刻，往事云烟却又历历在目。现在尤能记起大一毅然决然地加入学生会时的那份信心与激情。转眼间在学生会工作已一年了，一年中酸甜苦辣一一尝过，荣辱得失样样俱全；曾经的懵懂，早已离我而去，这便是我最大的收获，也是我最欣慰的地方。

团委志愿者协会

李扬

2011年4月