第一篇:国土资源职业学院文明单位创建工作总结
今年是全局实施文明单位创建“十一五”规划的最后一年,学院党委在局党组的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学院中心工作,坚持重在建设,突出重点,完善机制,明确载体,认真组织开展活动,圆满完成了年度文明单位创建工作目标任务,充分体现了全院师生员工的精神风貌。现将一年来的创建工作
情况总结如下:
一、学院文明单位创建工作开展情况及取得的成绩
今年在文明单位创建工作中,以加强学院内涵建设和新校区建设为主线,突出抓了以下主要工作:
1、以进一步完善领导体制和创建机制,引领文明单位创建。今年,学院新一届领导班子成立后,对文明单位创建工作高度重视,院党委按照局文明单位创建工作的要求,及时充实领导小组成员,进一步完善学院文明单位创建规划。领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉洁,以身作则,在文明创建活动中发挥了模范带头作用。今年以来,进一步使文明创建工作做到机构健全、管理科学、措施具体、制度完善、经费保障、工作到位。针对学校特点,建立健全了文明单位创建的“五种”机制。一是院系两级党政主要领导亲自抓校园文明建设的领导机制;二是党政工团齐抓共管校园文明建设工作的运行机制;三是与年度目标挂钩的管理考核机制;四是先进典型人物引路的激励机制;五是经费落实投入到位的保障机制,使文明单位创建工作顺利进行。
2、以创建学习型党组织为载体,引导文明单位创建。一是坚持党委中心组理论学习制度。党委中心组重点学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、国家示范高职学院建设的相关文件、更新教育思想观念,在学习的基础上认真思考、研究学院的工作,达成共识,科学推进学院人才培养质量工程建设工作。二是抓好中层干部的教育培训。今年,党办结合学院实际,制定了《党员干部教育培训工作》计划,明确了教育培训的指导思想、教育培训的内容、教育培训的方法。为了突出学习效果,学院编印了《党员干部理论学习资料汇编》,保证党员干部每人一册。截止目前按计划举办了5次专题讲座。三是组织全体党员干部学习高职教育思想观念并开展大讨论活动,提高党员干部高职教育理论素养和业务水平,加强高等职业教育理论和实践的研究工作,积极支持教职工承担省级及以上教研、教改项目。
3、以坚持民主集中制原则和校务公开,推动文明单位创建。一是充分发挥了职代会作用。学院按规定每年召开职工代表大会,学院在二月份组织召开教职工代表大会,会议审议了《建好新校区,融入新环境,开创学院工作新局面》的院长工作报告;《关于年财务决算和年财务预算》的报告。会议通报了《学院年度招待费使用情况的报告》、《学院关于三个经济实体内审情况的报告》、《学院互助互济中心—财务决算报告》等事项,完成职代会所有议程。院领导在职代会上进行述职述廉,职工代表进行民主评议和测评。二是充分发挥党委民主集中制原则作用。党委坚持定期召开工作会议和专题民主生活会,对学院重大事项的决策,充分发挥了民主决策作用。三是充分发挥群众监督作用。
4、以着力提高师生思想政治素质,促进文明单位创建。一是学院在总结30多年办学经验的基础上,凝炼概括出了“校兴我荣、校衰我耻”的学院精神、地质人的“三光荣”传统和“求实、进取、开拓、创新”的校风,并以此引导和教育师生大力弘扬校园精神和校园文化,推进学院的各项工作。二是加强师德师风、校风、学风建设。按照“对外树形象、对内铸师魂”的总要求,进一步加强师德师风建设,强化教职员工言传身教、为人师表的意识和作用,并建立长效工作机制。三是按照《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发〔〕16号)文件精神,坚持不懈的抓好大学生思想政治教育,提高大学生思想素质,极积推进社会主义理论体系“三进”工作。
5、以树立和培育先进典型,示范文明单位创建。今年以来,学院在全校范围内,广泛开展了创先争优活动,对创先争优活动的主题、内容、方式、步骤、要求作明确的规定,学院形成了学先进、赶先进、超先进的良好氛围。学院在“七一”期间,大力表彰了一批先进集体和先进个人。行政工作方面,表彰先进集体9个、先进个人51个、优秀女职工3个、优秀工会工作者2个、优秀辅导员(班主任)8个、工会活动积极分子16个。党务工作方面,表彰先进党支部3个、优秀共产党员28个、优秀党务工作者7个、党员先锋岗标兵5个。通过表彰活动起到了较好的文明示范作用。
6、以加强党风廉政建设和发腐倡廉工作,带动文明单位创建。院党委认真落实领导干部廉洁从政若干准则和党风廉政建设责任制,落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》。为了进一步增强学院党员干部及广大师生的廉政意识,促进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,一是学院印发了
第二篇:蜀河国土资源创建文明单位实施方案
蜀河国土资源所
创建县级文明单位实施方案
为切实加强蜀河国土资源所精神文明建设,提高干部职工的整体素质,塑造单位新形象,经蜀河镇党委会议研究决定,蜀河国土资源所开展创建县级文明单位活动,为扎实推进创建工作的有效开展,现结合实际,制定如下实施方案:
一、指导思想
以科学发展观为指导,认真学习党的十七大和十七届五中全会精神,坚持以构建社会主义价值体系为根本,以激励干部职工艰苦创业、开拓创新、奋勇创先为主题,以全面提高干部职工文明素质为目标,以学习上质量、工作上水平、素质大提高为主线,切实加强机关思想政治建设。作风建设、道德建设和队伍建设,全力改进所内工作,为构建和谐社会提供有力的思想保证和精神动力。
二、创建目标
通过开展创建县级文明单位创建活动,着力培养和造就一支个体合格、群体合拍、整体有力,政治素质好、服务能力强、办事效率高的干部队伍,促进所内各项工作取得新突破,再创新业绩,努力把国土所建设成环境优美。管理规范、作风优良、服务优质,领导和群众满意的与镇域经济发展、社会和谐进步相适应的文明和谐单位。
三、创建任务
1、加强政治学习,建设高素质的干部队伍。按照学习型机关建设
要求,制定机关学习安排计划,广泛开展学习活动。突出抓好党的十七大和十七届五中全会精神的学习,坚持用正确的理论武装头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观。加强法律法规学习,全面提高依法行政能力。加强业务知识学习,提高工作水平,为做好各自的岗位工作打下坚实的基础。
2、加强道德教育,增强凝聚力和战斗力。抓党性教育开展形式多样的党建活动,创新党建形式;围绕全镇的中心工作,抓形势教育,增强服务中心、做好本职工作的使命感;与党风廉政教育相结合,抓廉政教育,强化党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变的思想道德防线,树立廉洁勤政形象;与社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设相结合,抓社会主义荣辱观教育,引导干部职工当合格公民、称职干部、模范职工。
3、加强舆论宣传,营造浓厚的创建氛围。加强宣传阵地建设,及宣传创建文明单位的各项工作开展情况,营造创建工作的浓厚氛围。利用报时刊、政府网站、广播等新型媒体,及时宣传国土所在文明建设和各项工作中的先进经验,宣传干部职工在各个岗位上所取得的光辉业绩,增强国土资源所在社会各界的影响力和知名度,促进全镇各项工作的深入开展。
4、加强内部管理,进一步完善工作机制。围绕内部管理机制创新,建立完善绩效管理制度,精神文明建设责任制和岗位工作责任制以及学习、工作、廉政建设、党建、工会等制度,推进单位制度化、规范化建设。
5、加强环境建设,改善机关面貌。采取办公室值日制度,定期打扫,做到单位大院内、楼层内无杂物、无卫生死角,办公场所整洁有序,车有车位,物有室位,保持环境卫生整洁,为广大干部创造一个清洁、卫生、优美、舒适的工作环境。
6、加强作风建设,提高干部队伍素质。要求所内干部,认真履行岗位职责,做到工作态度热情,精神状态饱满,日常用语规范,待人文明礼貌。坚持以讲明、树新风、促和谐为重点,大力推行首问工作责任制、党员为民办事承诺制,积极开展三廉洁争创活动、岗位学先进活动、送温暖、献爱心活动,进一步凝聚人心,形成团结、协作、拼搏、创新的和谐局面。
四、实施步骤
创建工作具体分为宣传动员、任务落实、自查整改、申请验收四个阶段:
第一阶段:宣传动员阶段(1-3月)成立创建县级文明单位工作领导小组,召开干部职工大会,宣传动员,对创建工作的重要性和必要性形成共识,提高认识,动员干部职工积极投身于创建活动之中,在干部职工中掀起创建文明单位的新高潮。
第二阶段:任务落实阶段(4-8月)组织干部职工学习政治、经济、科技、法律等方面知识,开展丰富多彩创建活动,努力营造良好的工作学习氛围,健全机关各项制度,规范机关工作和行为,进一步亮化美化机关环境。
第三阶段:自查整改阶段(9月)认真回顾总结创建工作,寻找差
距,查缺补漏,发现问题及时解决。
第四阶段:申请验收阶段(10)全面总结创建工作,汇集资料,迎接检查验收。
五、工作措施
1、切实加强组织领导。为确保精神文明建设奋斗目标的如期实现,我所成立了创建县级文明单位领导小组,明确了任务和分工,接受镇指导小组的指导,切实加强创建工作,研究并组织实施创建活动,具体抓好创建文明单位活动的指导、协调、督促与检查,定期召开会议,制定切实可行的创建计划、实施方案,结合所内工作,分解任务,落实责任,创新工作和活动,实现创建目标。
2、加强思想想政治工作,确保创建工作顺利深入推进。进一步建立完善学习制度,建立学习园地,明确学习目标任务,采取切实有效措施,着力提高干部职工思想认识,把思想和行动统一到创建文明单位上来,人人为创建文明单位出谋划策,从而加快文明创建和精神文明建设步伐,为实现蜀河经济社会率先突破发展奉献自己的智慧和力量。
3、进一步明确工作任务,落实工作责任。坚持把创建文明机关工作与其他工作相结合,明确每个干部职工在创建文明机关工作中的目标责任,并与奖惩挂钩,与评优结合,进一步调动创建文明机关的积极性。
4、健全各项制度,理顺工作机制。通过健全完善各项管理制度,用制度管人,用制度理事,用制度促进工作落实,用制度规范提高干
部职工的遵章守纪自觉性。关心干部职工的工作、学习和生活,营造优美的工作环境和良好的工作持续,自觉形成从我做起,从现在做起,从小事做起的良好习惯,形成级级负责,层层落实的创建工作机制。
5、定期汇报创建工作进展情况。不断总结完善创建工作方法、经验与措施,加大工作力度,加快创建步伐,确保创建工作进度和质量,以抓工作促创建,抓好创建促发展,把文明建设与所内各项工作紧密结合起来,实现县级文明单位创建目标,推进精神文明建设上台阶提水平。
蜀河国土资源所
二0一一年六月十二日
第三篇:县国土资源局创建文明单位情况汇报
--精选公文范文--------------------------县国土资源局创建文明单位情况汇报
我局内设办公室等13个股室、土地监察执法大队等3个事业单位和个基层国土资源所,是县政府的组成单位,主要担负着全县土地和矿产资源的开发、利用、规划、保护和管理等多项职能。今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县文明办XX县直机关党工委的指导帮助下,我局文明单位创建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“两手抓,两手都要硬”的方针,紧密结合行业特点,认真贯彻落实国土资源管理基本国策,大力加强队伍思想作风建设,全面推进依法行政、文明执法和创建“文明单位”活动,做到精神文明建设与国土资源管理事业互促并进,协调发展。主要做法及成效如下:
一、领导重视,精心组织,扎实开展文明单位创建活动
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1、班子坚强。我局领导班子成员目标统一、团结协作、互相尊重、坦诚沟通、顾全大局;注重发挥表率作用,树立公仆形象,坚持党风廉政建设责任制,形成了团结协作、奋发有为、求真务实的坚强班子。工作上,坚持正确的政治方向,以科学发展观总揽全局,带领全局干部职工以服务经济社会发展为中心,凝心聚力,有效作为,开拓创新,积极探索国土资源管理工作服务于经济社会发展的新路子,较好地完成了各项工作任务。
2、领导重视。局党组对文明单位创建活动十分重视,成立了创建县级文明单位工作领导小组,着力加强对文明单位创建工作的的组织领导,由局长任组长,其他领导班子成员任副组长,各股室负责人任成员,下设办公室,负责日常的创建工作,并指定局办公室负责精神文明建设具体工作,着手组织实施精神文明建设的各项日常活动。在全局形成了层层目标明确、责任落实的良----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------好格局,为文明单位创建提供了有力的保障。
3、团结协作。局领导班子既是精神文明建设活动的领导者,也是实践者。局党组十分重视自身能力建设,以建设学习型先进领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力。
4、机制完善。为推进我局精神文明建设工作的全面开展,局领导班子研究决定,将全年工作目标与创建活动有机结合起来,制定下发了《国土局文明单位创建计划》等一系列文件,从组织领导、岗位目标、完成时效、思想道德、考勤情况、服务态度、业务水平等七个方面明确了考核标准,把责任落实到具----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------体股室和具体人头上,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的工作格局;从而实现了思想认识、实际工作和经费投入“三到位”,做到了创建规划、工作计划、量化考评“三落实”。
5、狠抓落实。为确保精神文明建设工作落到实处,两年来,局领导班子注重加强对全局工作的领导。一是结合本局工作职责,认真开展机关事业单位干部职工继续教育培训工作,努力提高机关事业单位人员队伍素质;二是严格按照县委、县政府的工作部署,积极参与文明县城创建工作;三是认真做好建设项目的供地服务工作,确保项目及时落地,有力推进我县经济社会发展;四是坚持节约集约用地,做好存量土地收储和经营性土地“招拍挂”出让工作,为我县经济发展注入活力。五是积极开展家园清洁行动、抢险救灾、减轻企??等工作,进一步推动精神文明建设工作的全面开展。
二、有效作为,强化服务,社----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------会工作业绩显著
我局以创建文明单位为契机,以服务经济发展为己任,积极创新管理机制,拓展作为空间,正确处理国家、集体和农民三者利益的关系,创造性地开展国土资源管理各项工作,圆满完成了上级部署的工作任务和本部门的工作目标,进一步开创了我县国土资源管理工作新局面。
一是实现“占补平衡”目标,做好了耕地保护工作。根据《XX市土地管理和耕地保护目标管理责任书》,市人民政府下达我县耕地保有量不少于15598公顷,基本农田面积保持292公顷。到20年底,我县实际耕地保有量为公顷,实际基本农田为数公顷,较《耕地保护目标管理责任书》有增无减。二是抓实推进土地清理整顿工作。采取清理与土地执法相结合、依法打击和完善手续相结合、堵与疏相结合的强硬措施,保持高压态势,违法用地建房由蔓延之势扭转为稳控状态,取得显著成效。全县0户违法用地建房----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------户主动接受处理后补办了相关手续,面积约万平方米,共收取土地出让金725万元,罚款87万元,城管部门罚款97万元。全县强制拆除违法违规建筑21座,涉及土地面积4500平方米。三是做好供地工作,服务项目建设。年内报批建设用地项目5个,分别是城步县南山镇镇政府办公楼用地项目、栗山小区廉租房住房建设项目、国有林场危旧房改造工程项目、年产30万平方米花岗饰面板材打捆项目、XX县枫香加油站项目,共计面积公顷,其中耕地公顷。四是地籍管理工作得到加强。扎实推进农村集体土地确权登记发证工作,制定了工作方案,落实工作经费150万元,目前已完成53个村、360个组的外业调查工作,预计外业调查能再2013年2月底前全部完成。土地变更调查按照省厅要求已完成外业调查及数据上报工作。规范土地登记,年内共办理土地登记565宗
总发证面积平方米。其中国有土地307宗,发证面积平方米。集体土地257宗,发----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------证面积平方米。抵押1宗,抵押面积平方米。五是矿产资源整治成果得到巩固,地质灾害防治和生态环境保护工作有序推进,取得明显成效。全年收取采矿权价款万元,矿产资源补偿费万元。编制了20地质灾害防治预案》和《突发性地质灾害应急预案》,成立了地质灾害应急指挥部和应急小分队,防汛期间实行24小时值班制,积极做好了应急管理工作。
三、道德建设有效,社会责任落实
为进一步改进机关工作作风,深化干部职工对精神文明建设工作的主体意识,我局结合新时期国土资源管理工作的特点,通过局务会、理论学习、组织生活等形式,加大对精神文明建设工作的宣传力度,使干部职工有了统一的认识,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。
一是深入开展依法治国、以德治国、“八荣八耻”宣传教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等实践----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------活动,不断提高全局干部职工的综合文明素质,使得干部职工的工作积极性、主动性、创造性得到有效发挥。加强科学理论宣传教育及和谐精神理念的培育。同时认真加强《公民道德建设实施纲要》的宣传学习,提倡勤勉敬业、争先创优,不断提高服务质量。定期开展法律法规政策学习,严格遵守国??作,无发现违反计划生育政策等规定及参加“黄、赌、毒”和封建迷信等活动。
二是抓廉政建设。我局始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓。根据市局党组XX县委的工作部署,我局制定了党风廉政建设和反腐败工作要点,将党风廉政建设和反腐败工作的任务责任进行分解,并层层落实到各部门和相关责任人。年内我局没有发生违法违纪案件。
三是抓学习教育。我局十分重视干部职工的学习教育工作,建立学习制度,将每周五下午下班前1小时为干部职工集中学习时间,深入开展“三个代表”重----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------要思想和十八大精神的学习教育活动,有针对性地经常开展“警示教育”,不断加强职业道德教育,根据《公民道德建设纲要》的要求,结合实际深化党的基本理论、基本路线及爱国主义、集体主义和社会主义教育,经常开展“三德”、“四有”、“五爱”教育及依法治国,以德治国教育。通过学习教育,全局干部职工进一步提高了政治思想素质,确保了政治上的坚定性和思想道德的纯洁性,强化了宗旨意识,增强了抵御腐朽思想侵蚀的政治免疫力。
四是大力加强机关效能建设。成立作风建领导小组,明确局长和纪检组长为作风建设投诉受理人向向全社会公布,并把作风建设纳入各部门年终目标考核范围,与年终评优评先挂钩。采取全员参与、责任共担的原则,在全局范围内实行机关效能建设、优化经济发展环境风险抵押金制度,并报县纪委备案。建立健全了岗位责任、服务承诺、首问负责、一次告知、限时办结等相关制度,----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------有效提高了干部职工宗旨意识和办事效率。
五是大力推广政务公开。业务内容公示、办事程序,窗口服务等,我们都分别设立了监督电话,并通过县政府政务信息公开栏进行公开,接受广大群众对党风廉政建设责任制落实情况的监督。
四、科教文体活跃,队伍健康向上
1、重视对外宣传,提升部门形象。按照全局中心工作,围绕不同时期的宣传重点,广泛开展宣传活动,将我局在服务经济社会发展、保护国土资源方面的新思路、新做法、新风尚加以报道宣传。今年共出动宣传车36车次,悬挂过街横幅63幅,张贴宣传标语800张,散发宣传材料1500多份,接受群众咨询300余人次。同时,积极发布国土资源信息。今年,上报被市局采用信息36篇,省厅28篇,向有关报社提供信息26篇,据不完全统计,被《湖南日报》、《邵阳----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------日报》、省厅网站、《邵阳国土资源》、《城步通讯》等刊物采用21篇。
2、认真做好计划生育和综治工作,着力构建和谐国土。我局把计划生育和综治工作做为文明建设中的主要内容之一,坚持常抓不懈,无论是宣传教育还是防范措施,都以国策来对待,有分工负责、有制度、有检查。我局的计划生育工作达到上级的要求和规定。积极参加县综治委布置的各项工作,积极开展平安单位创建活动。全局人员能自觉学法、守法、用法,无违法犯罪行为,无重大案件。
3、开展各类活动,营造良好氛围。妇女节、八一节、国庆节等节日,我们都举行各种形式的座谈会、联谊会,举办乒乓球赛、篮球赛、卡拉ok等赛事,组织干部职工观看有关革命传统教育的影片和歌舞。通过多种有效载体,积极开展健康向上的文体活动,以此激发干部职工爱国爱党爱岗的热情,弘扬团结互助、尊老爱幼、平等友爱的家庭美德、----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------社会公德,增进团结和谐。二是是开展慰问困难党员、职工活动,共建和谐。每逢节假日,组织开展慰问退休干部职工、困难职工、遗属活动和未成年人活动;三是组织党员干部50多人次参加植树造林活动,完成200个树穴,全面完XX县下达的工作任务;
五、管理制度健全,工作氛围和谐
1、抓制度建设。制度建设是做好各项工作的重要保证。为此,在精神文明建设工作中,我局把制度建设作为一项重要工作来抓。根据形势发展和工作需要,及时修订完善《学习制度》、《考勤制度》、《车辆管理制度》等制度,并对制度落实情况进行定期或不定期的检查,基本形成了按制度办事、用制度管人的氛围。
2、抓作风建设。近年来,我局坚持把作风建设摆在突出位置,切实给予高度重视,加大作风建设力度,促使党----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------员干部带头转变作风,在文明执法、廉洁从政、依法行政、优质服务等方面做表率。积极创新服务机制,变被动服务为主动服务,从而减轻了群众和企业的办事负担;在服务窗口设立便民服务台,放置各种咨询资料,制作范本,供群众填表时参考;对办事依据、程序、时限、结果等作了具体的规范和要求,并在县政府政务公开栏进行公开。
3、确保创建经费,完善硬件建设。我们结合国土资源所规范化建设的要求,在局经费十分紧张的情况下,坚持量力而行、突出重点原则,不断改善局机关和基层国土所的硬件设施和办公条件,打造机关文明形象。年内我局先后投入20多万多元,用于交通工具、电脑、多媒体等办公设备的添置,进一步改善机关软硬件设施。
六、工作体会
1、领导重视是文明单位创建活动顺利开展的关键。文明单位创建活动是一项全局性的工作,牵涉面广、工作量、----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------组织工作头绪多。要顺利开展文明单位创建活动,关键是领导班子的思想要统一、认识要到位、重视要到位。我局的文明单位创建活动之所以始终保持良好势头,主要是领导班子对这项工作有高度的责任意识和激情,坚持定期研究,定期检查,明确分工,落实责任,常抓不懈。领导率先参与创建活动,有力地激发了干部职工的工作热情,较好营造了人人重视、人人参与的创建工作浓厚氛围。
2、严格考评和奖惩是落实文明单位创建活动的保证。文明单位创建工作能否落实,与工作绩效的考评和与之相应的奖惩密切相关,没有考评工作就分不出优劣,文明单位创建的各项指标就不能较好地得到落实。我局在创建活动中将创建文明单位绩效纳入机关效能建设绩效考评范围,文明单位创建的绩效与股室和干部职工的评先、奖惩挂钩,有效增强了干部职工的责任感和质量意识,因而更有力地促进了文明单位创建各项工作的落实。
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七、今后打算
虽然我局在文明单位创建活动中做了一些工作,取得了一定成效,但与县委、县政府的要求和新时期国土资源管理工作的要求,还有一定的差距。今后,我们将以这次考评为新的起点,认真学习兄弟单位的创建经验,拓宽文明单位创建活动的视野,提高文明单位创建的软、硬件建设水平,按照文明单位创建标准,不??经济又快又好发展做出新的更大贡献。
我局内设办公室等13个股室、土地监察执法大队等3个事业单位和个基层国土资源所,是县政府的组成单位,主要担负着全县土地和矿产资源的开发、利用、规划、保护和管理等多项职能。今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县文明办XX县直机关党工委的指导帮助下,我局文明单位创建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“两手抓,两手都要硬”的方----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------针,紧密结合行业特点,认真贯彻落实国土资源管理基本国策,大力加强队伍思想作风建设,全面推进依法行政、文明执法和创建“文明单位”活动,做到精神文明建设与国土资源管理事业互促并进,协调发展。主要做法及成效如下:
一、领导重视,精心组织,扎实开展文明单位创建活动
1、班子坚强。我局领导班子成员目标统一、团结协作、互相尊重、坦诚沟通、顾全大局;注重发挥表率作用,树立公仆形象,坚持党风廉政建设责任制,形成了团结协作、奋发有为、求真务实的坚强班子。工作上,坚持正确的政治方向,以科学发展观总揽全局,带领全局干部职工以服务经济社会发展为中心,凝心聚力,有效作为,开拓创新,积极探索国土资源管理工作服务于经济社会发展的新路子,较好地完成了各项工作任务。
2、领导重视。局党组对文明单位创建活动十分重视,成立了创建县级----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------文明单位工作领导小组,着力加强对文明单位创建工作的的组织领导,由局长任组长,其他领导班子成员任副组长,各股室负责人任成员,下设办公室,负责日常的创建工作,并指定局办公室负责精神文明建设具体工作,着手组织实施精神文明建设的各项日常活动。在全局形成了层层目标明确、责任落实的良好格局,为文明单位创建提供了有力的保障。
3、团结协作。局领导班子既是精神文明建设活动的领导者,也是实践者。局党组十分重视自身能力建设,以建设学习型先进领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力。
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4、机制完善。为推进我局精神文明建设工作的全面开展,局领导班子研究决定,将全年工作目标与创建活动有机结合起来,制定下发了《国土局文明单位创建计划》等一系列文件,从组织领导、岗位目标、完成时效、思想道德、考勤情况、服务态度、业务水平等七个方面明确了考核标准,把责任落实到具体股室和具体人头上,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的工作格局;从而实现了思想认识、实际工作和经费投入“三到位”,做到了创建规划、工作计划、量化考评“三落实”。
5、狠抓落实。为确保精神文明建设工作落到实处,两年来,局领导班子注重加强对全局工作的领导。一是结合本局工作职责,认真开展机关事业单位干部职工继续教育培训工作,努力提高机关事业单位人员队伍素质;二是严格按照县委、县政府的工作部署,积极参与文明县城创建工作;三是认真做好建设项目的供地服务工作,确保项目----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------及时落地,有力推进我县经济社会发展;四是坚持节约集约用地,做好存量土地收储和经营性土地“招拍挂”出让工作,为我县经济发展注入活力。五是积极开展家园清洁行动、抢险救灾、减轻企??等工作,进一步推动精神文明建设工作的全面开展。
二、有效作为,强化服务,社会工作业绩显著
我局以创建文明单位为契机,以服务经济发展为己任,积极创新管理机制,拓展作为空间,正确处理国家、集体和农民三者利益的关系,创造性地开展国土资源管理各项工作,圆满完成了上级部署的工作任务和本部门的工作目标,进一步开创了我县国土资源管理工作新局面。
一是实现“占补平衡”目标,做好了耕地保护工作。根据《XX市土地管理和耕地保护目标管理责任书》,市人民政府下达我县耕地保有量不少于15598公顷,基本农田面积保持292公顷。到20年底,----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------我县实际耕地保有量为公顷,实际基本农田为数公顷,较《耕地保护目标管理责任书》有增无减。二是抓实推进土地清理整顿工作。采取清理与土地执法相结合、依法打击和完善手续相结合、堵与疏相结合的强硬措施,保持高压态势,违法用地建房由蔓延之势扭转为稳控状态,取得显著成效。全县0户违法用地建房户主动接受处理后补办了相关手续,面积约万平方米,共收取土地出让金725万元,罚款87万元,城管部门罚款97万元。全县强制拆除违法违规建筑21座,涉及土地面积4500平方米。三是做好供地工作,服务项目建设。年内报批建设用地项目5个,分别是城步县南山镇镇政府办公楼用地项目、栗山小区廉租房住房建设项目、国有林场危旧房改造工程项目、年产30万平方米花岗饰面板材打捆项目、XX县枫香加油站项目,共计面积公顷,其中耕地公顷。四是地籍管理工作得到加强。扎实推进农村集体土地确权登记发证工作,制定了工作方案,----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------落实工作经费150万元,目前已完成53个村、360个组的外业调查工作,预计外业调查能再2013年2月底前全部完成。土地变更调查按照省厅要求已完成外业调查及数据上报工作。规范土地登记,年内共办理土地登记565宗
总发证面积平方米。其中国有土地307宗,发证面积平方米。集体土地257宗,发证面积平方米。抵押1宗,抵押面积平方米。五是矿产资源整治成果得到巩固,地质灾害防治和生态环境保护工作有序推进,取得明显成效。全年收取采矿权价款万元,矿产资源补偿费万元。编制了20地质灾害防治预案》和《突发性地质灾害应急预案》,成立了地质灾害应急指挥部和应急小分队,防汛期间实行24小时值班制,积极做好了应急管理工作。
三、道德建设有效,社会责任落实
为进一步改进机关工作作风,深化干部职工对精神文明建设工作的主体意识,我局结合新时期国土资源管理工作----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------的特点,通过局务会、理论学习、组织生活等形式,加大对精神文明建设工作的宣传力度,使干部职工有了统一的认识,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。
一是深入开展依法治国、以德治国、“八荣八耻”宣传教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等实践活动,不断提高全局干部职工的综合文明素质,使得干部职工的工作积极性、主动性、创造性得到有效发挥。加强科学理论宣传教育及和谐精神理念的培育。同时认真加强《公民道德建设实施纲要》的宣传学习,提倡勤勉敬业、争先创优,不断提高服务质量。定期开展法律法规政策学习,严格遵守国??作,无发现违反计划生育政策等规定及参加“黄、赌、毒”和封建迷信等活动。
二是抓廉政建设。我局始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓。根据市局党组XX县委的工作部署,我局制定了党风廉政建设和反腐败工作----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------要点,将党风廉政建设和反腐败工作的任务责任进行分解,并层层落实到各部门和相关责任人。年内我局没有发生违法违纪案件。
三是抓学习教育。我局十分重视干部职工的学习教育工作,建立学习制度,将每周五下午下班前1小时为干部职工集中学习时间,深入开展“三个代表”重要思想和十八大精神的学习教育活动,有针对性地经常开展“警示教育”,不断加强职业道德教育,根据《公民道德建设纲要》的要求,结合实际深化党的基本理论、基本路线及爱国主义、集体主义和社会主义教育,经常开展“三德”、“四有”、“五爱”教育及依法治国,以德治国教育。通过学习教育,全局干部职工进一步提高了政治思想素质,确保了政治上的坚定性和思想道德的纯洁性,强化了宗旨意识,增强了抵御腐朽思想侵蚀的政治免疫力。
四是大力加强机关效能建设。成立作风建领导小组,明确局长和纪检组长----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------为作风建设投诉受理人向向全社会公布,并把作风建设纳入各部门年终目标考核范围,与年终评优评先挂钩。采取全员参与、责任共担的原则,在全局范围内实行机关效能建设、优化经济发展环境风险抵押金制度,并报县纪委备案。建立健全了岗位责任、服务承诺、首问负责、一次告知、限时办结等相关制度,有效提高了干部职工宗旨意识和办事效率。
五是大力推广政务公开。业务内容公示、办事程序,窗口服务等,我们都分别设立了监督电话,并通过县政府政务信息公开栏进行公开,接受广大群众对党风廉政建设责任制落实情况的监督。
四、科教文体活跃,队伍健康向上
1、重视对外宣传,提升部门形象。按照全局中心工作,围绕不同时期的宣传重点,广泛开展宣传活动,将我局在服务经济社会发展、保护国土资源方面----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------的新思路、新做法、新风尚加以报道宣传。今年共出动宣传车36车次,悬挂过街横幅63幅,张贴宣传标语800张,散发宣传材料1500多份,接受群众咨询300余人次。同时,积极发布国土资源信息。今年,上报被市局采用信息36篇,省厅28篇,向有关报社提供信息26篇,据不完全统计,被《湖南日报》、《邵阳日报》、省厅网站、《邵阳国土资源》、《城步通讯》等刊物采用21篇。
2、认真做好计划生育和综治工作,着力构建和谐国土。我局把计划生育和综治工作做为文明建设中的主要内容之一,坚持常抓不懈,无论是宣传教育还是防范措施,都以国策来对待,有分工负责、有制度、有检查。我局的计划生育工作达到上级的要求和规定。积极参加县综治委布置的各项工作,积极开展平安单位创建活动。全局人员能自觉学法、守法、用法,无违法犯罪行为,无重大案件。
3、开展各类活动,营造良好氛围。----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------妇女节、八一节、国庆节等节日,我们都举行各种形式的座谈会、联谊会,举办乒乓球赛、篮球赛、卡拉ok等赛事,组织干部职工观看有关革命传统教育的影片和歌舞。通过多种有效载体,积极开展健康向上的文体活动,以此激发干部职工爱国爱党爱岗的热情,弘扬团结互助、尊老爱幼、平等友爱的家庭美德、社会公德,增进团结和谐。二是是开展慰问困难党员、职工活动,共建和谐。每逢节假日,组织开展慰问退休干部职工、困难职工、遗属活动和未成年人活动;三是组织党员干部50多人次参加植树造林活动,完成200个树穴,全面完XX县下达的工作任务;
五、管理制度健全,工作氛围和谐
1、抓制度建设。制度建设是做好各项工作的重要保证。为此,在精神文明建设工作中,我局把制度建设作为一项重要工作来抓。根据形势发展和工作需要,及时修订完善《学习制度》、《考----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------勤制度》、《车辆管理制度》等制度,并对制度落实情况进行定期或不定期的检查,基本形成了按制度办事、用制度管人的氛围。
2、抓作风建设。近年来,我局坚持把作风建设摆在突出位置,切实给予高度重视,加大作风建设力度,促使党员干部带头转变作风,在文明执法、廉洁从政、依法行政、优质服务等方面做表率。积极创新服务机制,变被动服务为主动服务,从而减轻了群众和企业的办事负担;在服务窗口设立便民服务台,放置各种咨询资料,制作范本,供群众填表时参考;对办事依据、程序、时限、结果等作了具体的规范和要求,并在县政府政务公开栏进行公开。
3、确保创建经费,完善硬件建设。我们结合国土资源所规范化建设的要求,在局经费十分紧张的情况下,坚持量力而行、突出重点原则,不断改善局机关和基层国土所的硬件设施和办公条件,打造机关文明形象。年内我局先后----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------投入20多万多元,用于交通工具、电脑、多媒体等办公设备的添置,进一步改善机关软硬件设施。
六、工作体会
1、领导重视是文明单位创建活动顺利开展的关键。文明单位创建活动是一项全局性的工作,牵涉面广、工作量、组织工作头绪多。要顺利开展文明单位创建活动,关键是领导班子的思想要统一、认识要到位、重视要到位。我局的文明单位创建活动之所以始终保持良好势头,主要是领导班子对这项工作有高度的责任意识和激情,坚持定期研究,定期检查,明确分工,落实责任,常抓不懈。领导率先参与创建活动,有力地激发了干部职工的工作热情,较好营造了人人重视、人人参与的创建工作浓厚氛围。
2、严格考评和奖惩是落实文明单位创建活动的保证。文明单位创建工作能否落实,与工作绩效的考评和与之相应的奖惩密切相关,没有考评工作就分不出优劣,文明单位创建的各项指----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------标就不能较好地得到落实。我局在创建活动中将创建文明单位绩效纳入机关效能建设绩效考评范围,文明单位创建的绩效与股室和干部职工的评先、奖惩挂钩,有效增强了干部职工的责任感和质量意识,因而更有力地促进了文明单位创建各项工作的落实。
七、今后打算
虽然我局在文明单位创建活动中做了一些工作,取得了一定成效,但与县委、县政府的要求和新时期国土资源管理工作的要求,还有一定的差距。今后,我们将以这次考评为新的起点,认真学习兄弟单位的创建经验,拓宽文明单位创建活动的视野,提高文明单位创建的软、硬件建设水平,按照文明单位创建标准,不??经济又快又好发展做出新的更大贡献。
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第四篇:湖北国土资源职业学院
湖北国土资源职业学院
工 商 管 理 系电 子 商 务1101班
思
修
论
文
姓名:侯桂琪 学号:62211111 专业:电子商务
关键词:大学生 诚信 诚信意识 诚信制度 诚信践履
摘要:诚信是中华民族的传统美德,但在大学生身上也出现了诚信缺失的现象;这些现象既有社会的、学校的和家庭的等各种因素的影响,也有大学生自身的原因;营造诚信氛围、创新诚信模式、完善诚信机制和强化诚信践履是对大学生进行诚信道德建设的根本途径。诚信是中华民族的传统美德,被看作是“立身之本”、“举政之举”、“进德修业之本”,孔子甚至认为可以“去兵”、“去食”,而不可无信。大学生的诚信意识、诚信行为、诚信品质,关系良好社会风尚的形成,关系和谐社会的构建,在一定意义上关系中华民族的未来。如何把诚实守信作为大学生高尚的人生追求,优良的行为品质、立身处世的基本理念与准则,一直是高校思想政治教育工作者思索和探讨的重要问题。([1])
道德的功能,是指道德作为社会意识的特殊形式对于社会发展所具有的功效与能力。道德的功能集中表现为处理个人与他人、个人与社会之间关系的行为规范及实现自我完善的一种重要精神力量。在道德的功能系统中,主要的功能是认识功能和调节功能。([2])道德的认识功能是指道德反映社会现实特别是反映社会经济关系的功效与能力。道德是人们认识和反映社会现实状况以及人与人之间关系的一种方式。道德往往借助于道德观念、道德准则、道德理想等形式,帮助人们正确认识社会道德生活的规律和原则,认识人生的价值和意义,认识自己对家庭、他人、社会的义务和责任,使人们的道德实践建立在明辨善恶的认识基础上,从而正确选择自己的道德行为,指导自己的道德实践,积极塑造自身的道德人格。([3])
道德是提高人的精神境界、促进人的自我完善、推动人的全面发展的内在动力。在看到道德具有重大的社会作用的同时,也必须看到道德发挥作用的性质并不都是一样的。道德发挥作用的性质与社会发展的不同历史阶段相联系,由道德所反映的经济基础、代表的阶级利益所决定。
当前在大学生中开展道德建设非常必要,大学生应该在“修业”的同时加强“修身”,防止大学生知识水准与道德水准严重失衡的现象发生。一方面,学校对大学生的道德教育应该克服纯文化课的倾向,即过分注重德育课程的知识化和分数化,淡化了德育课程的人文精神,把德育变成了一门普通的文化课,这样就会把大学德育的灵魂淡化掉。另一方面,大学生也应从自身端正对待德育课程的态度,自觉接受道德教育。大学生的道德建设应该重在自律、重在自我教育,提倡树文明新风从我做起,从生活小事做起,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。大学生应从诚信做起,成为道德建设的先行者。
大学生公共道德失范是当前学校生活中存在的一个比较突出的问题。有部分大学生目无尊长、惟我独尊,注重自我而非公德,公德意识与公德责任淡薄,存在着不少违反社会公德准则的思想和行为。突出表现在公共生活领域、公共卫生领域、公共秩序领域、公共资源和公共财物等领域的行为失范。大学生是新生代的力量,是未来社会的主要生力军。大学生的道德状况如何,将直接关系到中华民族的整体素质,大学生道德属于特定社会群体的公民道德,因此大学生的道德取向,是一个社会道德的风向标,它的好坏可以直接反映出这个社会所存在的问题。当代大学生的道德现状是令人困惑的,它既有好的方面也有不好的一面,在就业、经济、社会等方面的压力下,大学生的道德现状是值得思考的。
文明现象:下课主动帮助老师擦黑板。礼貌地感谢帮助过自己的人;主动帮助老师更换扩音设备的电池;体育课热情帮助那些还没掌握动作的同学;自觉保持教室内的安静。不文明现象:在图书馆或者自习教室中吃东西、玩电脑;在超市中买东西不自觉排队;有同学从教学楼的窗口爬进爬出;有同学随意将脚印留在教学楼内的墙壁上;有同学穿拖鞋进入教室;在食堂吃完饭后不收拾餐具,也常有剩菜剩饭现象;经常遇到打饭时插队的现象;随意将垃
圾扔到垃圾桶外面。
大学生是具有高知识、高学历的知识分子群体,却缺乏相应的高水准公德素养。这不仅有历史传统文化的影响,也有现行教育体制和社会其它因素的影响。
1、传统道德教育中“公德”教育的缺失 我国古代传统道德教育对社会公共道德规范建设下工夫不多。古代一直倡导的“修身齐家治国平天下”即是这种道德思维把国家社会的一切均寄于个人的道德品质修养上,忽视了社会体制、环境、公共规则的责任。
2、现行教育制度中“公德”教育的隐性缺失 由于应试教育体制条件下,家庭、学校、社会等教育主体在对教育对象施加有目的、有计划的影响时,均出现了严重背离“全面育人”方向而只片面追求“分数高低”,导致衡量学生全面发展的公民意识责任内容和社会公德教育这一项基础性道德观教育内容的缺失。
3、市场经济的负面效应,社会发展过程中各种体制的变革对大学生公德教育的冲击 市场经济条件下,在整个社会务实风气的感染下,大学生的价值观转向讲求实际,追求实效。结果是公民道德教育成为社会秩序的“软肋”。过分看重眼前利益,只追求世俗的、功利的物质目标,理想和人文精神失落,这自然使公德意识模糊淡化。
完善大学生思想品德奖惩机制应该构建一个以道德行为为主要标准的素质评价体系。把学生道德素质纳入对学生的考评范围内,确定其在总体评价中相应的权重和分值,使之成为对大学生进行奖惩的重要依据。对于对道德践行尤其在公德方面做得好的同学,要及时给予物质奖励和精神奖励。对于在道德践行方面表现不良的学生进行批评教育,从而产生一定的警戒效应。其次、要建立大学生操行评定档案,将其道德践行情况作为今后职业道德评定和商业信用评定的依据,提高其不道德行为的社会信誉的成本。大学生是十分宝贵的人才资源,是民族的希望,是祖国的未来。大学生的思想道德素质、科学文化素质和健康素质如何,直接关系到党和国家的前途和命运,关系到中国特色社会主义事业的兴衰成败,关系到全面建设小康社会和中华民族伟大复兴目标的实现。所以,加强当前大学生的公德修养有着重大意义。
大学生是国家宝贵的人才资源,是民族的希望、祖国的未来,肩负着人民的重托、历史的责任,诚实守信,重在实践,贵在养成。只有在具体的诚信实践中,大学生才能检查自己的思想和行为是否符合诚信品质要求。因此,要以实践性体验为诚信教育的载体,积极开展内容丰富、形式多样、贴近生活、贴近学生的诚信教育活动,要充分利用典型事例、典型人物和社会实践对大学生诚信教育的感召力和渗透力,创造条件使学生更多地参与社会活动,拓展大学生诚信教育的空间和领域,使学生有更多机会在实践中陶冶道德情操、提升思想境界、培育健康人格、完善道德修养、增强社会责任意识,实现诚信品德的知行统一,从而不断提高自己的诚信修养。
参考文献:
[1]马雪松.浅谈大学生诚信缺失的对策当代教育论坛
[2] 思想道德修养与法律基础课本90页
[3] 思想道德修养与法律基础课本91页
第五篇:湖北国土资源职业学院
湖北国土资源职业学院
国资王老师
献给高三的孩子们
内容导读:汜水三千终成冰,遥回当年枉痴情。
苦寒殆尽须成器,莫怨囧途多艰辛。
内容简述:
进入高三后很多的学生始终无法清楚地认识到自己的状态,处于无目标无计划的状态?
湖北国土资源职业学院王老师告诉你们:人需要一个目标,人宁可追求虚无,也不能无所追求。同学们,如果你不知道自己要去哪里,那么无论从哪个地方吹来的风,对你来说,都不会是顺风。目标是有长期和短期之分的,是可以量化的。哪个是长期目标,哪些是短期目标,要制定清楚。我的大学是什么?每次考试我进步几名?同学们,你们要知道,长期而远大的目标就是靠着一个个短期目标的实现而逐步实现的。“天下之难事必作于易,天下之大事必作于细。”远大的目标必须从小处做起才能实现。毛泽东的军事思想核心就是集中优势兵力,个个歼灭敌人。虽然我们看起来比较弱,但我们集中优势兵力,一个一个消灭,就能实现大目标。
许多的考试,许多的挫折与失败;对自己过去的学习不满意、后悔;迫切地想改变目前的状态,但是却不知道从何处做起?
湖北国土资源职业学院王老师告诉你们:蜕变和完美需要痛苦的挣扎,恐惧和顾虑太多是前进的大忌。在破茧而出的前一刻,蝴蝶将经历毕生最大的痛苦和孤寂,只有那些能忍受到最后,不放弃的,才能最终领略朝阳和甘露的美好,才能享受翩翩而飞的美妙。同学们要想突破自我,实现质的飞跃,必须先彻底斩断自己的“尾巴”!
认为自己的基础差,脑袋笨,即使高三很刻苦,恐怕也无法有很大的突破?
湖北国土资源职业学院王老师告诉你们:每个成功的助推器都是心态,只要拥有良好的心态,就一定能如你所愿。无论自己以前学习怎样,那是已经过去的事情,亡羊补牢为时未晚,及时弥补就已经足够了,不需要过多的担忧和疑虑,走好现在的路,不要放弃自己,坚持到从战场上走下来的那一刻,你就是个勇士!
最后湖北国土资源职业学院王老师期望所有高三的孩子们在这个关键的时刻能够做到以下几点:
第一:无论自己的现状如何,都不要放弃自己,不要松懈,革命尚未
成功,同志需努力。
第二:要学会坚强,这段日子注定是痛苦和煎熬,伤痕累累在所难免,勇气能战胜一切恐惧。
第三:掌握考试的一些规律和技巧,节约时间和减少一些不必要的浪
费,可以让你拥有意想不到的收获。
第四:必须要有良好的心态,我们不知道结局会是怎么样,我们只能
做的就是做好现在能做的,就足够了,我做不了世界冠军,就
做我自己。
第五:适当的休息,放松一下身心,你不是超人也不是蜘蛛侠,拥有
一个宁静的空间才可以致远。
放飞你的梦想,插上翅膀,自己就能翱翔......生于国资,奉献自己的青春于国资