南京人口管理干部学院学生会2011-2012学年第一学期工作总结

第一篇：南京人口管理干部学院学生会2011-2012学年第一学期工作总结

南京人口管理干部学院

学生会2011-2012学年第一学期工作总结

在即将过去的2011至2012 学年第一学期中，本届院学生会沧波园执委会在院党委领导下团委指导下，坚持贯彻学院的各项有关学生工作的政策、指导方针，继续秉承以往的优良作风，落实好“从学生中来，到学生中去”的服务宗旨，结合我院学生工作的实际重点，针对学生的思想、心理健康、学习生活等各方面的问题，进行了详细周密的工作安排，并如期完成组织了各项工作活动。

除成功举办一系列常规活动之外，院学生会各部门相互配合、团结一致、积极开拓进取，品牌活动推陈出新，处处为学生着想，配合学院工作，从“献给未来的master”迎新晚会到江苏联通沃派大学生音超联赛；从团省委2011年度我的青春故事报告会到江苏省第三届农村青年创业计划大赛；从激情四射的院第七届男子足球联赛到温馨的圣诞暖星繁烁系列活动，院学生会为广大在校学生提供了从生活娱乐到学习工作全方位的学习、实践平台。

现将院学生会沧波园执委会2011至2012学年第一学期工作活动总结如下：

一、学生活动方面

在本学期的各项工作的实施中，我们学生会继续落实好传统与创新相结合的原则。在品牌活动上我们力求做好、做实、做出影响，在特色与创新活动上，我们更是力求拿出亮点，做出新意，取得实效。

本学期，我们积极配合院团委，成功举办了以“献给未来的Master”为主题的2011年迎新晚会。本场晚会为我院师生奉献了一场视听盛宴。志愿者的工作保障了3000多名学生进退场安全、有序，文明观看演出，也充分展示了我院大学生奋发、进取、奉献、有为的精神风貌。

为发掘同学们的声乐才能，为我院学生提供展现才艺的舞台，院学生会沧波园执委会举办了沃派“音超联赛”校园歌手选拔赛。经过前期的大力宣传、初赛的筛选以及决赛的角逐。本届音超联赛选拔出贺凤飞、种继鑫、刘阳等八名同学代表我院参加江苏联通沃派大学生音超联赛校园歌手比赛，并获得江宁分赛区团体第三名的好成绩。

2011年11月2日至12月14日，由院团委主办、院学生会沧波园执委会承办了院第七届男子足球联赛。在一个多月的比赛中，各系代表队严格遵守公开、公平、公正的原则，积极参与，充分配合。也在本次联赛中以最佳的竞技状态，向整个学院展现了我院学子蓬勃向上的朝气。同时，教工代表队的参赛成为本次联赛一道亮丽风景线，为师生搭建起了交流沟通的平台，为增强全院师生的凝聚力和向心力起到了良好的作用。

2011年12月24日，院学生会女生部举办了圣诞节“暖星繁烁”活动。本次活动与网络相结合参与度较广，同学们的积极性也十分高涨，成功吸引了众多同学的关注。寒冬冷彻骨，祝福暖人心，本次活动也体现了院学生会为学生服务的宗旨。

二、队伍建设

本学期初，我院迎来近1701名大一新生，院学生会积极配合学院工作圆满完成迎新任务。新生的到来给学院以及各学生组织注入新鲜血液。通过迎新工作、军训期间在大一新生中的动员宣传，我们院学生会10个部门都在原有基础上吸纳了一批思想先进，行动积极的新成员。他们也为学生会的日后的发展奠定了坚实的基础。

同时，为了解决以往办活动时组织分工不明确的弊端，我们学生会继续推行“部门牵头制”的工作原则，即在活动申请时分配好各活动的负责人，其他各部门配合工作。制定了《院学生会学生干部行为规范》，完善了《院学生会学生干部考核制度》、《财务制度》、《日常工作制度》、《对外工作制度》。在各项活动的计划与实施中，各负责人积极组织筹划工作，其他部门积极参与配合，为日后活动的顺利进行作出巨大的贡献。

三、组织文化建设

组织文化是指组织在其内外环境中长期形成的以价值观为核心的行为规范、制度规范和外部形象的总和。组织文化的核心是组织价值观、中心是以人为主体的人本文化、主要任务是增强群体凝聚力。学生会，作为一个学生组织，在服务同学，学院建设方面发挥着积极而重要的作用。学生会，作为一个学生组织，其自身的建设和发展，对其职能的发挥起着决定性作用。院学生会的组织结构基本成熟，但以往我们的工作并未重视组织文化建设。对这种组织的“软控制”不重视，只关心活动的开展，导致了委员被动局面的出现，因此，为加强学生会自身建设，就必须建立健全学生会组织的文化机制，也就是学生会文化建设，尤为重要。

（一）刚性的学生会制度建设

没有规矩不成方圆。作为一个学生组织，学生会必须有自己的行为准则。这是学生会工作得以有序开展的前提和保障。首先，学生会管理制度应包括一部完善的《学生会章程》，用以明确学生会的部门设置和部门职责。另外，制定了《院学生会学生干部行为规范》，并完善了《院学生会学生干部考核制度》、《财务制度》、《日常工作制度》、《对外工作制度》等一系列相关的配套规章，通过这些规章的共同作用，使得各个部门每名成员都明确自己的职责、义务，明白自己开展工作的原则和目的。本学期开始，院学生会召集锁金村校区和沧波园校区新老委员针对上一年工作、学习和思想动态中出现的相关问题，以讨论交流会的形式探讨学生会组织先进性的发展方向，制定学期发展目标；同时院学生会以丰富多样的活

动，及时了解新干事在思想、学习、生活上存在的问题，加强部门间的团结协作、委员间的沟通交流，促使学生会委员形成集体意识，创建院学生团队精神。

（二）加强人文关怀，构建和谐氛围

学生会，归根结底是一个学生团体，因此它离不开人际关系这个现实问题。强调人文关怀，就是强调要“以人为本”，要求尊重个人、重视个人、关心个人，创造一个轻松愉快的工作氛围。这一点在学生会建设中易被忽略，然而意义却举足轻重。在学生会中，尤其学生干部，更要推行、贯彻人文关怀。在对每名学生会成员的理解上，不仅仅把同学们看作学生会利益的劳动者，还要把他们作为学生会的主体对待，充分体现其主人翁精神。

（三）拓展宣传领域，提升外部形象

学生会外部形象建设是组织文化建设的一个重要方面。改变传统宣传方式，拓宽学生组织宣传领域，提升学生组织的外部形象显得尤为重要。在网络媒体迅速发展的新形势下，院学生会积极拓宽了高校学生组织宣传领域，院学生会办公室、宣传部、网络信息部等部门通过院学生会网站、学生会人人主页、腾讯微博等一系列的现代传媒，切实加强学生会对外宣传力度的提升学生会外部形象。院学生会的网络传媒现在处于起步阶段，网络宣传工作有待进一步深入展开、学生会内部部门系统工作调配以及工作效率需要进一步提高。学生会的组织文化是学生会生命力的体现，以后的工作中我们将进一步建立健全学生会组织的文化机制，加强全体学生会成员组织归属感，打造精品化的学生会，以更加出色的工作能力服务我院广大青年学生、促进和谐校园的建设。

可以说，在即将过去的2011-2012学年第一学期中，通过我们学生会全体成员的共同努力，学生会正以蒸蒸日上的面容展现在大家面前。一学期下来，我们无论是在组织建设还是在思想建设上都有了显著的提升。院学生会取得了一些成绩，但仍有许多不足的地方，如学生会在组织文化建设、规章制度建设、学生干部创新意识培养、服务同学生活能力、学生会内部交流等方面存在的问题，组织师生交流活动不够、贴近关怀同学生活的活动仅在起步阶段，工作有待深入展开、内部部门系统工作调配以及工作效率需要进一步提高。我们将在未来的一个学期中针对这些问题展开更加深入的研究，总结经验、坚定信心、稳扎稳打，积极进取，一步一个脚印地做好每一项工作。把学生会建设成为学习化、服务化、外向化、大众化、精品化的学生会，以更加出色的工作能力服务我院广大青年学生、促进和谐校园的建设。

值此期末之际，院学生会对以往的工作活动作一回顾性工作总结，意在总结经验，取长补短，锐意进取，为未来的工作活动开拓新的局面，切实地做好每一份工作，完成一项任务。各部门各成员将一如既往的继承发扬长处，发现弥补不足，为打造理学院学生会这一先进的集体而共同努力！

第二篇：南京人口管理干部学院学生会2012—2013上学期工作计划

南京人口管理干部学院学生会

Nanjing College for Population Program Management Student Union

院学生会沧波园执委会2012—2013上学期

工作计划

随着新学年我院各项工作的开展，我院各项学生工作拉开序幕。在院党委的正确领导和院团委的正确指导下，院学生会沧波园执委会将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七届四中全会和团的十六届三中全会精神，充分发挥院级学生组织领头羊作用，引领全院广大青年学生思想潮流。以“砥砺青春、扬帆起航”为主题，大力开展“青春导航、青春奉献、青春飞扬”行动，生动有效地传播党的意识形态和思想主张，传播社会主义核心价值体系，引导我院广大青年学生坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，巩固党、团先进性教育成果，继承和发扬我院学生会工作的优良传统。我们将继续以 “全心全意为全院师生服务”为宗旨；以“自我服务，自我管理，自我教育”为工作方针。面前我院发展面临的新形势，作为新一届院学生会沧波园执委会将秉承上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新。以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为奋斗目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量，积极营造和谐稳定的校园环境。

一、指导思想

在院党委的领导和院团委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十七届四中全会和团的十六届三中全会精神，结合学院实际情况，积极打造学生会服务我院学生三个平台，即加强学生宿舍文化建设、校园文化建设和学生干部作风建设三个平台，提升学生会服务我院学生的质量，积极营造和谐稳定的校园环境。

二、工作目标

在院党委的领导和院团委的指导监督下，加强学生会内部建设，完善并落实学生会各项制度（建立健全监督考核机制），完善学生会干部培养机制。同时，认真协助学院相关部门开展我院学生工作, 积极开展“青春导航、青春奉献、青春飞扬”行动系列活动，为全院青年学生的思想做好指引性导航。充分发挥学生会的桥梁作用，丰富校园文化生活和学风建设，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，积极营造和谐稳定的校园环境,以全新的姿态迎接党的十八大的胜利召开。

三、工作思路

南京人口管理干部学院学生会

Nanjing College for Population Program Management Student Union

2、完善和落实学生会各项规章制度

（1）进一步修定和完善《南京人口管理干部学院学生会日常工作制度》、《南京人口管理干部学院学生会对外工作制度》、《南京人口管理干部学院学生会接受社会赞助及财务管理制度》、《南京人口管理干部学院学生会内部考核制度》并针对各部的具体情况，在各部内部建立相应的制度，使学生会的工作制度化、程度化、科学化，保证学生会在一个健康、和谐的环境中发展。

（2）建立健全学生会内部的述职与汇报制度。在抓好层次管理建设的同时，形成主要学生干部定期述职与汇报的制度，加强学生会内部交流与合作，提高工作的效率与透明度。

（3）继续设立主席接待日。面临我院发展的新形势，针对学院周围拆迁现状，学校在服务学生、校车出行、食堂管理、物业管理等方面存在各方面的问题，学生会应及时做好信息的反馈工作，学生困难热线电话等一系列制度需要进一步完善，全方位、多角度的服务同学。

3、建立健全学生会学生干部的培养机制

（1）“传帮代”体制。逐步在部门内部组建以部长、副部长以及经验丰富的老干事为成员的核心层，以“以老带新”、“对口辅导”为主要形式，由老一届学生干部在思想政治素养、综合能力、部门专业技能、等方面全面培养新干事，让学生干部在服务同学的同时有所学、有所得。

（2）“部门间干事轮换”体制。为了新一届学生干部全面发展，更深层次了解学生工作，在其充分掌握原部门日常工作的基础上，我们将在学生会内部进行部门间干事的轮换就职。创造一个不断交流、学习的组织文化，培养出综合能力强的学生会骨干力量。促进学生会整体和谐发展，同时保证学生会在一个健康、和谐的学生家庭氛围中发展。

（3）以学生会内部活动为重要载体，全方位锻炼学生干部。以“在活动的组织与参与过程中锻炼人”为着眼点，以“砥砺青春、扬帆起航”为主题，大力开展“青春导航、青春奉献、青春飞扬行动”，生动有效地传播党的意识形态和思想主张，传播社会主义核心价值体系，引导我院广大青年学生坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，真正发挥学生干部组织协调能力与实践创新能力，在学生会内部形成一种良性竞争的组织氛围。学生会将结合学院发展新形势下学生工作的相关要求组织一系列内部活动，如：院大学生辩论演讲大赛、党团史知识竞赛、校园青春给力淘、体育赛事、户外拓展训练等，夯实我院校园文化基础，营造和谐稳定的校园文化氛围。

南京人口管理干部学院学生会

Nanjing College for Population Program Management Student Union

系列健康向上的活动，以客观、公正、求真、务实的精神，正确传播校园内外的重要新闻。院学生会的网络传媒现在处于起步阶段，网络宣传工作有待进一步深入展开、在网络上团结广大青年学生，营造和谐的校园网络文化，为我院和谐稳定的发展贡献微薄之力。

（2）继续推进传统品牌特色活动的开展。继续开展大学生音乐超级联赛院校园歌手选拔大赛、院团学组织经验交流会、院级学生干部培训班、校园青春给力淘、男子足球联赛、趣味运动会等传统活动，同时通过改变传统的宣传方式，充分调动我院学生的活动的参与积极性，不断提升活动的质量与内涵，积极创新，不断进步，积极营造和谐稳定的校园文化氛围。

（3）学生会的活动将更进一步贴近同学的学习、生活。在我院发展面临的新形势下，要深入班级与宿舍，了解同学们在学习生活上的困难，并及时做好信息的反馈工作，向上级部门及时反映，请求给予解决；努力开展兼职信息与相关知识宣讲、考研考证、职业生涯规划公益讲座、学习经验交流会、女生自我保护知识宣讲等对同学学习、生活有切实帮助的各项活动，努力做到全心全意为我院青年学生服务。

（五）提升学生会对外交流与宣传力度

为加强与促进我院学生会与南京各大高校学生组织的联系与交流，使我院学生会的日常运转更加稳定与成熟，院学生会本学期将继续加强对外交流力度，通过与南京部分高校团学组织工作经验交流，树立我院学生会良好的形象，提升我院学生工作的质量与效率，同时不断加强与我院各系团学组织的交流、学习与合作。改变传统宣传方式，拓宽学生组织宣传领域，提升学生组织的外部形象显得尤为重要。在网络媒体迅速发展的新形势下，院学生会积极拓宽了高校学生组织宣传领域，院学生会办公室、宣传部、网络信息部等部门通过院学生会网站、学生会人人主页、腾讯微博等一系列的现代传媒，切实加强学生会对外宣传力度的提升学生会外部形象。将进一步建立健全学生会组织的文化机制，加强全体学生会成员组织归属感，打造精品化的学生会，以更加出色的工作能力服务我院广大青年学生、促进和谐校园的建设。

（六）开拓创新，不断增强院学生会学生组织的生机和活力

共青团组织对学生会负有指导责任。在党的十八大即将召开之际，我院团委不断深入研究我院青年学生工作的发展趋势，把握我院青年学生工作的正确方向，支持和指导学生会按照章程独立自主地开展工作，激发学生会的主动性和创造性，不断提高工作水平。院学生会要主动适应时代发展的变化，积极探索新形势下学生会工作规律，以改革创新的精神加强自

第三篇：成立南京人口管理干部学院贵州老乡会演说词

关于成立南京人口管理干部学院贵州老乡会倡议

书

学弟学妹们：

经过高考的洗礼，在几十万的考生中，你被南京人口管理干部学院录取了，恭喜学弟学妹们，欢迎来到人口管理干部学院，欢迎有意向的老乡们一起组建贵州老乡会！

故乡多少佳山水，瀑布茅台得浪名。亲爱的老乡，飘在南京的你，是否还惦挂着故乡的山山水水，是否还记得那浓浓的饱含真情的乡音？为了寻求人生的那份理想与幸福，我们人在异乡，因此我们更需要团结、更需要友爱、更需要共进！我们组建贵州老乡会，旨在促进在人口以及南京其他高校的老乡更好的认识与合作，并大力发扬贵州人的集体团结精神，进一步体现亲情、友情、乡情的凝聚。在这里，我们可以叙乡情，说乡话；结识志同道合的朋友；我们可以论前程，携手谋求学业共同进步！

流利的街灯，夜深的校园，偶然听到身边传来久违的乡音，心头会不禁一热。有一种家在远方，亲人却在身边的感觉。

岁岁离愁，今又离愁；人口贵人，跌跌撞撞；或许得意，或许失意；没有离愁，也有乡愁；何以解忧？乡音啤酒!

今天我们漂泊在外的日子，难免会有些无助，愿来自贵州的我们在人口这块热土上相识相知、团结友爱、同进同乐!

在这里，有你熟悉的面容；在这里，有你熟悉的乡音。

在这里，我们共思恋那山那水；在这里，我们共思恋乡音乡情。

在这里，我们共展理想抱负；在这里，我们共创远大前程。

老乡会成立的目的:共叙乡情、团结互助、共同进步、发扬文化。

在这里，我们必须做最团结的外省人；在这里，我们必须做最文明的外省人；在这里，我们不再是一个人，我们代表着贵州的形象；在这里，我们不是创造一个人的辉煌，我们承载着父母的希望，是国家的栋梁；在这里，有我们，你就不会没有家；在这里，我们共同创造属于我们贵州人的骄傲！！

第四篇：系学生会第一学期工作总结

又一学期在不知不觉中渐近尾声，细细回顾这一学期，我们政治系的第六届学生会的工作历程是充实的、艰辛的，收获是可喜的、众望所归的。在学校“迎评促建”、“学风建设”的两面大旗的引导下，在院团委和上级学生会的大力支持下，我政治与公共管理系的依旧本着踏实勤恳的态度，依旧保持开拓创新的精神，积极主动地开展各项工作，并且在系学生会的每一位成员的努力下，在各方面都取得了显著的优异成绩，当然也还存在着许多需要改进的地方。现作本学期学生会总结如下：

一、加强学生会内部建设，不断提高组织的凝聚力和战斗力

第一、加强整体组织队伍建设，端正学生干部的工作态度，提高学生会成员的工作能力和工作水平，从而提高工作效率。本届学生会各部门助理经过层层选拔，初试和面试的删选，后通过一学期的考核方才确定最终录用者。这样前所未有的助理考核程序，优化了学生会组织结构，使事得其人，人尽其才。在学生会正式活动之前，我们还积极开展了系列部门培训活动，邀请原部门负责人对助理以及新任职的部长进行比较系统的培训，提高了工作效率，增强了工作的顺利程度，经过一学期的运作内部培训的效果是大家有目共睹的。

第二、完善学生会工作制度，建立健全考评体系，提高工作的透明度和规范程度。本届学生会在原有学生会条例的基础上，进一步完善了日常工作考评体系，并在实际工作中加强了对各部门活动计划、实施过程以及工作总结的指导与监督。新的部门会议制度、新的部门定期汇报规定、新的部门归档条例，都切实提高了工作的效率和质量。

第三、增强自主创新意识，提高独立开展活动的能力。本学期学生会较之往届，多了许多自主创新的空间。指导老师将权利与责任进一步下放到学生手中，各部也在学生会总的引导下独立开展活动，独立进行部门会议，充分调动了每一位成员的主动性，激发了每一位成员的创新性。

第四、不断加强组织凝聚力建设，构建团队型学生会。我们以提高各部门沟通为基点，以“沟通协作”为理念，加强学生会内部干部个人之间、部门之间以及学生会与系团委之间的沟通，通过组织内部交流会、户外游戏等方式为大家提供沟通的平台。通过沟通，学生会干部个人之间、各部门之间加深彼此的了解，工作协调性大大增强，凝聚力不断提高。

二、浓厚学风，务实求真，开拓创新，不断拓展多方面素质

我们紧密围绕“迎评促建、浓厚学风”这个主题，本着为立足专业、提高素质的宗旨，以搭建展示大学生青春风采的舞台为目标，积极与外界联系，开拓更新更大的活动天地，创造更多更好的实践机会。积极开拓，勇于创新，打造出一个又一个形式新颖、内容丰富、影响深远的活动品牌。

1、浓厚学风，迎评促建

本学期是我校本科教学评估的关键筹备时期，所以我们的工作始终以迎评促建，学风建设为主线，从基础做起，不断丰富活动内容。如：面向新生的新老生学习经验交流会、系部“明日之星”的选拔、学习兴趣小组的组建、“书香致远 墨卷至恒”读书节活动等，着实浓郁了我系学生的学习气氛，提高了学习效率。本学期一大重任便是教学评估，我们深知这与每一位学生都息息相关，因此进行了宿舍文化评比、生活部定期检查宿舍等活动，努力营造良好的宿舍文化氛围，提升我系的宿舍卫生形象。

2、部门出新，拓展素质

学纪部的“明日之星”、学通社的手抄报比赛、社团部的影视配音大赛、艺体部的语言类展示比赛、生活部的健康心理讲座、学生会合力开展的三人行素质拓展活动，这些都是本届学生会各部门开拓创新举办特色活动的成果，更值得称赞的是“三人行”、影视配音大赛等活动面向全院，这是本学期的一大重要突破。这些特色活动对于参与学生来说，拓展了他们的多方面素质，扩大了知识面；对于学生会各部来说，拓展了部门创新能力，提高了部与部、人与人之间的沟通与协作能力。这些成绩中也有宣传部和实践部的不少功劳，宣传部任劳任怨赶制海报招贴，实践部出外奔波为活动及时拉来许多赞助经费。本学期所拉到的赞助也比以往在数量上要多很多，更可喜的是所赞助的活动都获得了很大成功，这对我们学生会来说是激励也是动力。总体而言，本届学生会经过一学期的磨合历练，已从中提升了自身多方面业务素质。

3、社团活动，多而出彩

演讲与辩论协会本学期依旧顺利开展了协会的经典活动，即举办了第二届青春飞扬演讲比赛和新生辩论赛。两次活动皆在全院范围内展开，历时近一个月，效果尤佳，不仅提升了协会的知名度，还提升了我系知名度。对于与学生会成员一样是新接手的协会成员来说，这两次大活动都在能力与组织上锻炼了他们，为以后协会开展活动提供了丰富的经验积累。

人力资源管理协会本学期在推陈出新的理念下，举办了第二届校园模拟招聘会、职业生涯规划大赛和人力资源专业晚会。特别是今年的模拟招聘邀请了苏州新区、园区近三十家知名企业，各企业的相关负责人对前来咨询和应聘的同学给予相关的指导和帮助，本次活动不但在校园内影响很大，还受到了校外媒体的关注与报道。同时我们看到了，人力资源协会已逐渐走向成熟，有条不紊的活动组织、效果明显的影响力，都足以证明。更重要的是协会提升了我系人力专业的知名度，开创了打造专业品牌活动的新局面。本学期我们还成立了hr讲师团，也是本学期校企接轨、充分利用社会资源的典型事例，同时这也会成为以后学生会活动保持与努力的一个方向。

另外，为了拓展专业素质，凸显专业特点，我系还于本学期成立了劳动与社会保障协会，该协会的成立为社保专业的同学提供了施展才能的舞台，同时也将进一步拓展我系专业建设途径，为该专业人才培养模式进行了积极探索，提供了丰富的实践资源。

纵观目前我系社团活动较之往年更加突出了我系专业化特色，以提高学生专业能力为基调，更多的是为了学生就业而服务。

4、常规工作，不忘约束

从学生的自习、宿舍检查，到《生活之窗》、《系刊》的编制工作，都无一不保持严谨、严格的一贯态度。虽然本学期中期自习考勤曾出现过一些状况，《系刊》工作也效果不理想，但可以看到在工作调整中学生会成员的成长，在不忘约束的常规工作中各部门工作都在走向成熟。

除此之外，值得一提的是在我校的运动会进行过程中，我系学生会在组织与后勤服务工作上也为我系代表队取得好成绩贡献了一份力量。虽然初期有些小状况，但在新上任不久的本届学生会成员的合力协调下还是顺利完成了任务。

三、保持优点，不断以实际行动改进不足。

成绩是有目共睹，值得肯定的，但是回顾本学期的点点滴滴，我们还是能找到许多目前仍存在的不足。

宏观而言，一是活动影响力不够。本学期活动数量上来说是不少的，形式多样，但是从活动效果、影响上观之，在全院影响力还不是很大，主要是宣传力度还不够。二是活动品牌性不够。创出品牌是活动能否吸引广大同学积极参与的首要前提。而目前学生会活动呈现出“多而不精”的局面，活动缺少品牌，总体缺少精品。

微观而言，一是个别工作存在沟通不足，沟通方式不妥的问题。二是在活动细节处理方面还不太全面。三是经费使用缺乏节俭意识。

因此，学生会下学期工作中要改进这些不足，我们应该：

①不断增强创新意识，强化品牌意识，走出固定的工作模式，寻找新的工作切入点。

②不断丰富活动形式，打造特色，扩大影响力，提升层次，加大宣传力度。

③不断拓展社团活动，突出专业特色，为学生就业服务，争取更大的成功。

④不断加强内外交流合作，学生会内部的交流沟通以及外部与兄弟系、与校外合作。

⑤不断走向社会，积极开拓工作新领域，为活动寻找更多赞助，为活动寻找更多形式。

这一学期的历练中，我们看到了第六届学生会的成长，相信在未来的日子里，凭着我们团结齐心的精神，凭着我们集体的努力与奋斗，第六届学生会工作一定会更上一层楼！

第五篇：学生会第一学期工作总结

XX学院学生会2008-2009学年第一学期工作总结

XXXXX学院学生会2008-2009学年第一学期工作总结

在过去的一年里，我院学生会在学院领导的关怀和精心指导下，在全院学生的大力支持下、在学生会全体成员的共同努力下，我们学生会以培养良好的学风、校风为重点，以提高广大同学的综合素质为目的，我们本着“团结、奉献、务实、创新”的精神，围绕学院“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的工作方针，我院学生会锐意开拓、积极进取，圆满的完成了本学期的工作，切实做到了“同学中来，到同学中去”的宗旨；我们结合学院自身特色，倾力打造富有我院特色的品牌活动，进一步完善学生会体制，加强内部管理，发挥好学生会在老师、学生之间桥梁和纽带的作用。整体上完成了学期初定的工作计划及其目标，下面是信息工程学院08-09学年第一学期的工作总结如下：

一、这一学期的工作回顾

（一）完善学生会自我建设，逐步提高综合管理水平

1、加强自身队伍建设，提高管理水平

我们始终把“学习、学习、再学习，实践、实践、再实践”作为学生会工作的出发点，注意学生会的自身建设,为了使我们的学生干部思想过硬，牢固树立“为同学们服务”的观念，提高自身的工作水平，我们不断完善学生会的各项工作制度。

2、健全、完善各项活动细则及规章制度

俗话说得好“没有规矩，不成方圆”。没有好的纪律和制度，就不可能办好实事，就不可能为广大同学服好务。我们根据需要完善了《团总支学生会干部考核制度》等规章制度，使我们的日常工作做到有法可依、有章可循。

3、广泛听取多方意见，及时调整工作方法

学生会各部工作职能重新定义、分工协作，注意充分调动各个班级的能动性。加强与各班级的联系，定期召开各职能部门例会，传达上级精神，分配工作，听取各部及班级情况汇报及对学生会的各部门所持的不同意见，适当调整工作方法。我们对班级以访问的形式进行了学生会工作情况的调研活动，以进一步使我们的工作密切联系班级，深入广大同学，加大工作的透明度。

4、以探索新形式的学生干部考核，开创我院学生会建设的新局面

围绕素质教育的要求，院学生会借考核为契机，针对学生干部考核制定一系 1

列措施，目的为了使学生干部能够热心为同学服务，树立先进、鼓励全体，进一步加强学生干部队伍建设，提高学生组织“自我学习，自我教育，自我服务”的能力和工作水平。进一步激发学生会下设各部的活力和创新动力，加强各部自我教育、自我管理、自我服务的职能，促进各系部学生会相互学习和交流经验，使我院学生会的整体工作迈上新台阶。

（二）开展丰富多彩的活动，促进校园文化建设

学生会一直比较注重文体活动的开展，努力提高校园文化活动的层次、质量和效益，积极领导和组织全院学生参加校级和院级的各项文体活动，并取得了很好的成绩。文体活动一直是学生会的重要工作任务之一，多年来我学院组织文艺节目的人才匮乏，本的成功实践与做法是有目标、有重点、重创新、重效果，在活动中塑造人才。针对本院学生的实际情况，拓展活动范围，多方寻找活动结合点。在这次的“十佳”歌手大赛中我院两名学生进入了总决赛，其中一名学生进入十强，以及在本学期初的新生军歌比赛中取得了第二名的好成绩。

团总支、学生会还利用同学们的课余时间广泛开展了丰富多彩、积极向上的文体活动，知识竞赛、篮球赛、书画比赛、征文比赛、“蔬菜荟萃”大比拼、“你唱我接”记歌词、缚足赛等。

通过这些活动的开展，寓教于乐，丰富同学们的大学生活，促进同学间的友谊，陶冶了情操，发挥了同学们的特长，使同学们得到了全面的发展，美化了同学们的心灵。

（二）贴近学生生活方面：

为了更好地与学生沟通并发现问题，从而使学校能及时了解新生的家庭状况、心理活动、生活困难、情感挫折等问题，我院在本学期进一步完善了“学长制”的具体工作。对学长自身的考核，我们也进一步的加强。在学业、生活等方面，主动热诚地辅导照顾学弟、学妹，替新生想事，为新生办事，教新生做事。

为了能使学长制开展的更加全面，所以我们在本学期多次组织团学干部下寝室，注重班主任、导师及学长的沟通和协调关系，也会不定时的召开交流会来及时向新生所在班班主任通报新生在学习、生活、情感及人际交往过程中的困难和迷惑，并做些力所能及的思想政治工作，要让他们更好的适应这个新环境，树立正确的世界观、人生观。

在具体的工作中，我们发现学长在新生的心目中更加有亲近力。跟老师比起来，我们的学长和新生们聊的更宽、更广。团学干部每周下二次寝室，了解新生的学习、思想动态，及时向新生所在班班主任通报新生在学习、生活、情感及人际交往过程中的困难和迷惑，并做些力所能及的思想政治工作，我们还及时地纠正学弟、学妹不当言行，始终牢记自己“亦师亦友”的角色。

（三）大型组织活动方面：

1、院第七届运动会

2007年11月6日，我院第七届运动会成功开幕了，运动会虽然只持续了两天，可是这两天当中凝聚了我院学生无数艰辛的汗水。这两天的运动会也让我院的青年志愿者和学生会工作人员品尝到了目睹胜利的兴奋。

2、院第八届电脑文化节

院第八届电脑文化节由信息工程学院承办,在成功连续举办七届的基础上，结合我院专业特点，以“展示专业魅力，提升信息素质”为主题，举行了浙江工商职业技术学院一年一度的盛会电脑文化节，这次文化节不同以往的陈旧形式，开展一系列学生感兴趣的活动，做到教育娱乐一体化。本次电脑文化节是一个互动的活动，我们将引领潮流传承先进文化主要采取展示、比赛、游戏等形式举行使活动更精彩。

二、学生会未来工作的展望

回顾过去，2008年学生会在院领导的关心下，在院团委、上级各部门的帮助下，在广大同学的配合支持下，在学生会全体成员的共同努力下，在学生会自我建设、创建良好学风、校风、强化校园管理及繁荣校园文化建设方面，取得了一定的成绩。但是，我们也清楚地看到学生会的工作离学院与同学们的要求还有一定的差距，还存在疏漏和失误。例如：有些活动组织不力，经验不足，制度执行不够坚决、彻底；少数学生干部不注重自身形象，不能以身作则，素质有待提高，各部联系还不够密切。我们已经认识到这些问题的重要性，并已开始努力从各方面不断完善。

（一）学生会的工作重点以后将在以下几个方面：

1、进一步加强并完善学生会机构设置，加强自身队伍建设。努力把握时代脉搏，坚持正确的政治方向，高举邓小平理论伟大旗帜，过多种形式和途径提高同学的思想觉悟、政治素养。

2、进一步积极对新干部做好“教、传、帮、带”工作，在工作中锻炼，在锻炼中工作，在工作中学习，在学习中工作，同时加强干部考核工作，不断提高干部自身素质。

3、进一步提高学生会的凝聚力，做到事事知道，事事关心。

4、进一步完善各规章制度，使得学生会的工作有法可依，有章可循，加强各项规章制度的执行力度。

5、进一步提高各项活动的开展效率、质量，各项活动思路清晰，目的明确，执行时避免“拖”、“拉“现象以及”应差“现象。

6、切实以贯彻落实学生综合测评为主线，紧密配合院学生工作部对全院各班级宿舍安全卫生、上课考勤、班风、学风等进行跟踪检查、监督，营造良好的学习氛围。

7、强化学生干部队伍，在目标和过程的统一中持续发展；以革新为切入点，调动一切积极因素促进学生会发展，切实贯策“内强素质、外树形象”的目标，不断提高学生干部队伍素质，努力建设成为一支高素质的干部队伍服务同学。

三、回顾一学期来的工作，我们深有感触的是：

只有不断坚持学习理论知识，积极完成各级领导交付的任务，切实开展各项工作，学生会才有凝聚力。

只有不断加强学生会与各职能部门、广大同学之间的联系、发挥好学生会的桥梁与纽带作用、做好信息调研和反馈工作，学生会才有号召力。

只有不断加强学生干部的自身建设、牢固树立为同学们热忱服务的思想、团结广大学生干部、带领同学们不断开拓进取，学生会才有战斗力。

只有这样，学生会才能够更好地担负起学院领导和广大同学们托付给的重任。我们坚信：在院领导和上级团学组织的正确指导下，在广大同学的支持下，我们学院学生会来年一定会更加健康成长！

XXXX学生会

2008年12月24日