珠海艺术职业学院2011年度维稳工作总结

第一篇：珠海艺术职业学院2011年度维稳工作总结

珠海艺术职业学院2011年度维稳工作总结

2011年，我院以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，树立“以人为本，安全发展”的理念，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，坚持构建和谐、平安、文明校园和安全维稳为工作重点，努力营造全院教职工关心和支持学院安全工作的局面，从而切实保障师生生命和财产安全，维护学院正常的教育教学秩序，出现了机构健全、制度完善、分工协助、设备到位、检查落实、校园和谐、发案率降低的良好局面，现将本年度安稳工作总结汇报如下：

一、领导重视措施有力

我院为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学院把安全工作列入重要议程，通过会议强调、制度保证、责任到人、教育到位、检查到点、点评到事、奖罚分明等措施来组织实施。建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制，并严格落实和执行制度。

二、健全制度，创新形式，深化教育，提高师生安全意识

1、进一步健全和完善各级安全工作领导机构，进一步落实安全工作责任制。形成院长为安全工作第一责任人，各线分管领导负分管范围内安全责任的工作机制。学院与各系部、各个职能处室及各任课教师签订了安全工作目标管理责任书，做到安全工作层层落实，责任到人。

2、坚持安全工作例会制度。每月召开安全工作例会，通报情况，交流经验，查找薄弱环节，及时解决存在问题。

3、坚持大型活动审批制度。学院和班级组织的出游、社会实践、社会公益劳动等大型户外集体活动，都统一上报市、区相关部门。

4、坚持学期初、学期中及放假前，对安全工作进行全面检查，特别是要把教工宿舍、食堂、教室、实验室等作为检查的重点。

5、坚持事故报告工作制度。各系部、处室发生安全事故都能第一时间上报。

6、建立学院安全事故应急预案制度。学院建立事故处置领导小组，制定预案制度，并加强了防护设施的建设，安装电子技防设备。

7、坚持安全教育同校风建设、和谐校园建设、日常行为规范养成教育等工作相结合，把安全教育渗透到学院教育教学活动的各个层面。渗透到各类会议、集会、班会及团队活动。

8、坚持把安全教育纳入教学内容，列入教学计划，扎实开展“安全教育周”活动。今年组织了二次消防安全知识讲座，二次应急疏散演练。让广大学生学习了安全常识，增强了安全意识，提高了自我防范能力。

三、抓住重点，落实措施，加大各项安全工作管理力度

1、用电安全，学院要求电工不定时对用电线路进行检查，对损坏的插头开关进行调换。

2、防火安全，每年学院对全校灭火器进行检查，对已过期的灭火器重新进行充换。不定期开展消防培训活动，请市消防专业人员对全体教师进行火灾发生时正确逃生及灭火器正确使用，各种灭火器性能等作了介绍，增加教师的自救知识可对学生进行教育。

3、饮食安全方面，学院定期检查食堂卫生，定期召开膳食委员会会议，着重强调食品原料采购和销售食品留样，餐具消毒有关要求，学院不定期对食堂进行检查，发现问题及时解决。

4、财产安全方面，落实各室负责教师，加强院产登记制度，同时对重点地方安装防盗探头，增强了防盗安全。加强门卫职责，由专职保安管理。门卫24小时有人，并严格校门准入制度，校外人严格登记制度。

5、设施安全方面，特别是体育运动设施，每学期不定期进行检查。

6、师生人身方面安全，定期组织教职工及学生开展安全教育活动。

四、和谐校园取得成效

2011年，我院始终以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，认真贯彻党和国家、省、市及教育局关于维稳的会议精神，全力维护校园治安稳定，加强全体师生爱国主义教育、法制教育，预防和减少学生违法犯罪，积极配合相关部门治理好校园和周边环境，使教育系统巩固和保持了安定团结的政治局面。

1、组织了一系列的法治与安全教育以及和谐校园的宣传教育活动，促进了学生“关注安全，关注生命”行为的养成，健全了安全工作制度与安全预案。

2、开展了《校园普法知识竞赛》、《珠艺杯》等大型竞赛活动，全院学生都积极响应参与，“知法、懂法、守法”，学生充分发挥其知识及技能。

3、组织全院学生美化校园动员大会、签名活动、义务劳动，如学院团委举行福利院之行、“安全文明校园倡议书”发布仪式等活动，促使学生大家庭和谐发展，共建美好未来。

五、存在的主要问题和下步采取的措施

在院领导的指引下，我院安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学院安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在院领导的指导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学院周边环境有时显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较在，试图干扰学院及学生的社会来势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧对学生的影响还非常大，学院周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。

2、学院安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学院安全工作的难度。

3、用电问题。随着教学、办公、生活电器以及学生使用小型电器不断增加，用电出现了点多面广的局面，用电人数增加，防控难度上升，都需要我院积极采取应对措施，处理出现的新问题来维持良好的教育教学秩序。

今后，我院将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我院安全保卫工作水平。

珠海艺术职业学院

二○一一年十二月六日

第二篇：珠海艺术职业学院2011消防工作总结

珠海艺术职业学院2011消防工作总结

2011年，我院以党的教育方针和科学发展观为指导，深入贯彻省、市有关消防安全的工作要求，牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的理念，将消防安全工作当作关系到广大师生生命和学院财产安全以及社会和谐安定的大事来抓，当做是“邓小平理论和三个代表重要思想及实践科学发展观”在学院工作中的具体体现。

在本工作中，学院始终把消防安全工作作为学院管理和治安综合治理的重要内容，制定规划，强化内容，落实责任，不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中坚持做到不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，不断提高安全防范能力，尽最大可能将消防安全和校园事故隐患降低或减少到最低，最大可能地向全体师生员工提供安全保障，确保学院发展不受影响。

现将本消防安全和稳定工作总结汇报如下：

一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作

学院领导非常重视消防安全教育工作，专门处理治安综合治理和消防安全工作领导小组，把治安综合治理和消防安全工作列入到学院重要工作议程，通过制度建设、组织保障、责任落实、宣传教育、检查独到、点评到事、奖罚分明等措施来加强对消防安全教育工作的领导，来组织落实实施。学院通过消防安全工作领导责任制和责任追究制，将消防安全工作宣传、落实到人。通过层层签定消防安全责任书，将消防安全工作变成全员参与的工作。

首先，学院通过专题会议对广大员工和学生代表进行消防安全知识的宣传。学院治安综合治理领导小组坚持每学期定期召开消防安全专题会议，分析存在的问题，研究解决问题的方案，布置新的工作。今年3月份和11月份，我院分别召开了全院消防安全工作宣传动员大会，对消防安全工作进行了全面部署，明确了分管领导，明确了工作责任，明确了各自的任务，并形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作氛围，为消防安全工作抓牢抓实提供了健全的组织保障。

其次，学院今年3月和11月分两次组织全院教职工和学生代表开展消防安全培训和演练活动，请省、市消防安全专业人员对全体教师和部分学生进行消防安全知识和火灾发生时正确逃生方式及各类灭火器材的正确使用方法。使教工和学生们明确了各种灭火器性，知道了隐患险于明火的重要意义，了解和掌握了一些自救的知识，效果非常显著。

第三，学院定期对全院消防灭火设备进行系统全面的安全检查，对已过期的灭火器重新进行充换，对毁损的灭火设备进行专业维护维修或置换。对学院重要部门和重点保卫，如图书馆、档案室、电脑房、食堂、仪器室等灭火器材进行了全面的检修。对学生宿舍进行定期检查和不定期抽查，对学生使用的大功率电器坚决予以没收并对当事人批评教育。

二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施

我院制定了《珠海艺术职业学院消防安全应急预案》，下发到各个系、部、处、室以及食堂（超市），以加强管理，责任到人。学院要求全体职

工在各自工作中都要提高消防安全意识，掌握扑火、应急处置技能。遇有突发事件，要保证坚决服从指挥，提升实效。

学院通过明岗明责，检查评比等活动，来强化消防工作管理，并在以下六个方面加强了规范措施：

1．确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、学院规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。

2．经常性地检查疏散通道和应急灯。

3．加强对易燃易爆物品的管理，保证无一例隐患存在。

4．加强对财产保管室、计算机房和食堂的管理，不定期检查安全情况。食堂是事故易发地，我院膳食管理委员会在对食堂工作人员进行消防安全教育的同时加大工作检查力度。

5．加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用。每年，我院对所有的消防拴都进行检修，对所有的灭火器内的干粉进行更换并定期添置新灭火器，确保了学院重要部位消防器材的完好使用率。

6．加强对学生用电安全的检查。每天检查，及时公布，如有违纪，立即收缴有关电器。屡教不改者，劝其退宿。执行情况良好，未有事故发生。

三、加大资金投入，注重实战演练

消防安全需要大量设备，没有一定资金投入灾害发生时只能是望灾兴叹。今年以来，学院加大了对治安综合治理和消防安全方面资金的投入，花钱买安全，也是我们的一条成功的经验。资金投入的目的就是为了保障安全。

四、存在的主要问题和采取的基本措施

我院消防安全工作取得了一些成绩，但还存在一些问题和簿弱环节。

1．随着教学、办公、生活电器以及学生使用小型电器不断增加，用电出现了点多面广的局面，用电人数增加，防控难度上升，都需要我院积极采取应对措施，处理出现的新问题来维持良好的教育教学秩序。

2．少数学生法制观念淡薄，道德基础滑坡，有意损坏消防器材现象时有发生。今后，我们将对存在的问题，认真研究对策，采取切实可行的措施整顿和改造，努力把我院的消防安全工作做好。

学院消防安全工作是一个艰巨的长期的任务。我们在加强日常教育教学工作管理和各类教育工作总结的同时，更要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证学院安全。

我们坚信，在省、市教育主管部门的正确领导下，在全院教职员工和广大青年学生的共同努力下，我们一定能把我院的消防安全工作做得更好，为学院高等职业教育事业的创新发展做出我们应有的贡献。

珠海艺术职业学院

二○一一年十二月八日

第三篇：维稳年终工作总结

维稳年终工作总结

工作总结频道为大家整理的维稳年终工作总结，供大家阅读参考。

20xx年以来，我局严格按照区委政府和相关主管部门的安排部署，认真贯彻落实省市有关指示精神，切实加强领导，突出工作重点，创新工作方法，狠抓工作落实，信访维稳工作取得明显的成绩，全局没有发生影响重大的刑事案件和治安灾害事故；没由发生社会治安问题发生；没有法轮功等邪教组织现象发生；没有发生影响重大的群体性事件；没有发生规模上省进京非正常上访事件；政治大局持续稳定。北京奥运会、残奥会期间，实现了“五个确保”的工作目标。全面完成了各项工作目标。现将全年工作总结如下：

一、领导重视、机构健全

我局领导高度重视信访维稳工作，成立了信访维稳工作领导小组，确定主要领导为信访维稳工作第一责任人，分管领导为直接责任人，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓，各科长为成员的信访维稳工作格局，并指定专人对信访维稳工作的联络监督，随时保障通讯畅通，定期对信访维稳工作进行总结汇报，及时上报有关相关信息。年初召开专门会议，认真制定了本的信访维稳生产工作实施方案，就指导思想、工作重点、方法步骤、部门分工、保障措施以及应急预案等各项内容

进行了周密的安排部署。一是实行首接负责制，公开了局长接访日和接访热线电话，及时研究解决信访维稳工作，层层落实信访维稳工作领导责任制，把信访列入工作重要议事议程。二是建立完善领导接访包案、书记大接访责任制，做到领导亲自阅批、督办，谁接访的案件，谁负责到底，谁包案跟踪处理。三是结合本部门实际，明确各科室的责任，设立专门的来访接待场所，强化排查调处，及时解决各类矛盾纠纷。四是进一步完善信访工作各项规章制度，建立健全信访督查、信访户回访和信访调研三项制度，严格落实信访工作管理目标责任制和责任追究制，定期排查不安定因素，及时掌握动态，把矛盾解决在萌芽状态。

二、具体做法

（一）我局根据相关信访规定，认真处理好来信、来访，倾听人民群众的意见，做好信访案件的查处。一是对农村财务、农民负担、农村土地承包、身份证明等来信来访，立即安排人员进行调查、核实，对照有关政策规定做出客观公正的查处，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当。对于市信访局要求参与接待的群众来访，特别是集体上访，做到主要负责人立即赶到现场，依据部门职能和有关法律法规做好解释息访工作，并牵头组织处理。二是加大重点案件的查处力度，日常信访工作由一名副局长负责，主要负责人亲自调度，严格规范工作程序，严把案件查处质量关，全年办结区长信箱7件、市农委信访件3件、来信来访9件、市长公开电话1件；确保了全案全结，信访人息诉罢

访目前已全部处结完毕，结案率达100％，避免了重复访和越级访。维护了稳定。

（二）认真做好单位内部治安管理工作。一是大力开展社会治安综合治理和法制宣传教育活动，局主要领导组织观看廉政警示教育专题片，集中收看中央、省、市抗震救灾英模事迹报告会和抗震救灾总结表彰大会，受教育面达100%。广大干部职工坚决执行党的路线、方针、政策，崇尚科学，弘扬正气，认真履行职责，反对邪教（法轮功）和迷信思想，建立科学健康的生活观念，全心全意为人民服务，无一人违反规定大力开展社会治安综合治理和法制宣传教育，坚决执行党的路线、方针、政策，认真履行职责，在同“法轮功”、邪教组织的斗争中，做到立场坚定、旗帜鲜明、忠于职守、无私无畏、乐于奉献，增强政治责任感和使命感。二是我局把学习《信访条例》纳入创建学习型机关的学习计划中，进一步提高全局干部职工对《信访条例》重大意义和原则、程序的认识，提高依法处理和解决信访工作能力。法制宣传和教育进一步深入人心，群众依法办事的理念得到了进一步增强。今年来我们采取不同形式开展法制教育，主要宣传《劳动法》、《安全生产法》、《治安处罚条例》、《破产法》、《计划生育法》、《公务员法》和《保密法》等法律，使普法教育在我系统得到较好地落实，职工教育面达到了80%，职工在知法、懂法的同时，增强依法办事的自觉性。三是加强办公区的治安防范制度建设，为加强办公区和宿舍区的管理，与门卫签订了工作责任制，切实

做到责任到人，从而把好大门进出关；对要害部位安装了防盗门、防护栏、防盗锁，并建立相应的管理制度，单位无重大案件发生。三是扎扎实实做好道路交通安全管理，各单位驾驶员按照规定做到遵纪守法、文明驾驶，坚决杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶、不系安全带、超速超载、争道抢行等不文明行为，定期对车辆进行了安全检查，发现隐患，立即消除，确保车辆安全状况良好，无交通安全事故发生。

（三）畅通信息渠道，确保信息掌握到位。今年在奥运会、残奥会期间，我局加大了对信访维稳工作的力度，结合我局的实际情况，严格值班、报告制度。实行领导信访值班制，从二月二

第四篇：工作总结,维稳工作总结

维稳工作总结 3 篇

今年我局在综治维稳工作中，坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织领导

局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室，落实 1 名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

二、狠抓工作重点

强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。

坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处

制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员 1 人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理

一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导 24 小时接处突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走贵重財物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。

此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保

证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。

在 xx 年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。

维稳工作总结

1、每天 15:00 前向西咸社会综治局报送“维稳工作日报告”。主要内容为涉军、非法集资重点人的维稳管控情况，本周各重点人未发现异常情况。

2、制发《李明远市长调研阿房宫遗址期间突发性集访事件维稳信访工作预案》。4月24日下午2:40分在我新城阿房宫遗址进行调研，提前制定集访时间工作预案，并按照预案内容与王寺街道、三桥街道、公安沣东分局及相关部门共同做好李明远市长调研期间信访维稳工作。

3、制发《2019 中俄丝路工业与科技创新论坛期间突发性集访事件维稳信访工作预案》。4 月 25 日 20xx 中俄丝路工业与科技创新论坛在我新城举办，社会管理局提前制定集访时间工作预案，并按照预案内容与王寺街道、公安沣东分局及相关部门共同做好论坛举办期间信

访维稳工作。

4、第二届“一带一路”高峰论坛与 4 月 26 日在北京开幕。为此，我新城于 4 月 19 日下发通知，要求在各街道从 4 月 19 日开始至 4月 30 日论坛结束，每日上午 8:30 分上报市级交办重点人稳控在位情况，其中对徐九利、耿振双 2 重点人的情况重点报送，截至目前，我新城重点人均稳控在位，未发生上访事宜，社会大局基本稳定。

5、4 月 27 日晚，地铁施工致电缆损坏，致使部分周边部分小区停电，其中沣东街道阳光城西西里小区业主 200 余人聚集堵路。为此，沣东街道办事处党工委书记刘志军、办事处主任周国强、党工委副书记王艳及沣东新城社会管理局群众工作中心副主任赵超及公安沣东分局和各派出所的同志赶赴现场处置解释，当晚 12 时左右，聚集人群散去，未造成严重后果。

6、与沣东新城建管办联系，了解货车司机的稳控情况，并于每周五向西咸新区综治局报送“货车司机群体维稳工作周报告”。本月货车司机群体稳定。

7、完成了“影响社会稳定矛盾问题全面摸底调查统计表”的统计工作，并按照要求向西咸新区进行了报送。4 月，沣东新城共摸排矛盾线索 13 件，其中征地拆迁 3 件，网络舆情 1 件，社会保障 1 件，欠薪欠债 1 件，其他 6 件。其中已化解矛盾 3 件，化解率为 100%。尚未化解但已落实稳控措施的矛盾问题 10 件,稳控率 100%。

8、完成信访维稳系统扫黑除恶线索摸排工作，本月未排查出涉黑涉恶社乱线索。

维稳工作总结

在区委、区政府的坚强领导下，我镇综治信访维稳中心，紧紧围绕党委政府中心工作，顶住压力主动作为，扎实有序推进工作，为全镇经济社会发展谋得了稳定大局。现总结如下：

一、主要工作

(一)提高政治站位，狠抓制度落实

1.落实综治工作例会制。坚持每月召开信访维稳工作月例会，研究部署信访工作，梳理排查各村(社区)信访问题，重大疑难事项及时提交党委研究处理，确保“一般问题不出村，重大问题不出镇”;坚持每月召开党委会，专题研究信访工作，特别是在“两会”等重要事件节点之前召开会议，将信访工作与其他重要工作共同研究部署，推动落实落地。

2.落实领导包案责任制。每件信访事项均安排一名分管相关工作的包案领导和一个工作专班，负责案件的稳控、化解。案不办结，领导不换，专班不散。

3.落实目标管理责任制。与所有镇直单位、村(社区)主要负责同志签订了《社会管理综合治理目标管理责任书》共 41 份，层层压实主体责任，将压力传导到最末梢。

4.落实领导接访工作制。制定了《xx 年镇委、镇政府领导信访接待日时间安排表》，班子成员每周轮流接访，接访问题按期结案率达100%，做到了来访必接，有访必结。另外，今年我镇共接区以上领导阅信案件共 9 件，我们均按“一案一册”要求办理完毕。

(二)聚焦重要节点，打赢维稳硬仗

1.打赢重要活动“保卫战”。综治办牵头协调各单位及各村(社区)，在乡村游及系列重要活动中紧密配合，顶住压力、全员上阵，圆满完成各项维稳任务。

2.打赢重要节点“阵地战”。在全国两会、省两会及市、区重要会议等重要节点，我镇发挥连续作战作风，坚持每日排查、每日汇报，保证矛盾纠纷稳控在基层。

3.打赢重点案件“突破战”。今年我镇大力减少信访存量，梁先银、朱应菊等 5 个上级交办的信访积案，并做到了“案结事了”，化解率达100%。

(三)严格履行职责，筑牢工作阵地

1.筑牢帮教阵地。①新增社区矫正人员 7 人，解除社区矫正人员8 人，在册社区矫正人员 9 人。开展审前社会调查 5 件 5 人次，组织入矫宣告 7 人次，解矫宣告 8 人次，将 9 名社区矫正人员和 60 名刑释解矫人员按居住状况分配到所在网格，开展个别教育 26 人次，走访座谈社区服刑人员家庭和所在村居 57 人次，建立帮教档案 12 份，落实帮扶措施 12 人，落实临时救助、关爱资金 3 人共 6000 元。②对重点人群进一步全面登记核查切实做到底数清、情况明、信息准，落实一名镇直干部，一名村干部，一名群众负责一名重点人群的的包保制度。

2.筑牢维稳阵地。①办理群众来信来访来电 155 人次，凡初信初访事项、上级交办(转送)信访件均落实领导“一案双签”，初信初访一次性办结率达 100%。②“阳光信访”平台网上信访量 62 件次，已办结

件次，及时受理率达 100%，受理事项按期办结率 100%，群众参评率 100%，满意率 100%。③对突发劝接返事件反应迅速，每次均在规定时间内到达指定地点开展劝接返工作，劝返率 100%，连续六年做到了“零非访、零失控”。

3.筑牢禁毒阵地。①成立禁毒领导小组，明确工作责任和目标，将禁毒工作纳入到各单位和各村(社区)政绩考核内容中，实行“一票否决”制。②利用显示屏和悬挂横(条)幅宣传禁毒警示语 20 余条，通过微信群和 12348 法律服务微信群宣传禁毒知识，推送禁毒知识 15 条，推进禁毒宣传“进校园、进社区、进家庭、进企业、进机关、进场所”的六进活动，组织禁毒宣传活动 11 场。③查处贩卖毒品案 1 起，吸毒案 12 起，非法种植毒品案 1 起，均依法及时处理。

4.筑牢法治阵地。①印发《xx 普法依法治理工作要点》及《政府部门和镇直单位普法责任清单》，将普法责任落实到所有具体单位。②开展“法律六进”法治宣传教育讲课 10 场次，听众 1500 人，编印《“七五”普法宪法法律知识宣传资料》1 万份，发放到各农户、居民户学习，全镇法治宣传教育面达 3 万多人次。③在太平溪广场地面上雕刻法治格言警句，在广场护栏板上雕刻法治标语，广场法治元素构思新颖，起到法治教育潜移默化的作用。④拍摄了《良法善治》“七五”普法工作汇报片，展示太平溪镇“七五”普法成果，在群众中获得好评。⑤全镇共发生各类纠纷 63 件，涉及当事人数 144 人，受理调解 63件，调解成功 63 件，成功率 100%。

5.筑牢扫黑阵地。①播放扫黑除恶宣传标语口号 20 条，发送扫

黑除恶相关短信 10 万余条，印制宣传单 1 万多张，张贴《关于在全区扫黑除恶专项斗争的通告》200 份，政务微信平台编发“扫黑除恶”宣传内容 15 期。举办宣传活动 20 余场，听众达 1 万余人次。②开展涉黑涉恶线索摸排，设置 13 处群众举报信箱，鼓励群众积极提供问题线索，全年收到问题线索 41 条，调查处理问题 9 起。③依法加大对各类违法犯罪活动惩处力度，对涉黑涉恶违案件做到有黑必扫、有恶必除、有乱必治，对影响群众安全感的突出治安问题和治安混乱地区，开展了排查整治专项行动 3 次。

(四)创新乡村治理，加强资源建设

1.加强制度建设。规范基层基础工作，加大目标考核和制度建设力度，继续规范文书格式，规范目标考核，规范档案管理，规范调处模式，规范制度建设。

2.加强队伍建设。①在干部编制紧缺的情况下，优先配备四个综治信访干部，同时每天都有一名警察在镇政府执勤，单位内保工作和信访力量得到充足保障。②定期组织村(社区)治调主任、网格员业务交流与培训，交流信访维稳工作经验，推广优秀方式方法。③按时兑现网格员工资待遇，提升工作积极性。④提供公益性岗位，招聘返乡大学生从事网格工作，提升队伍整体素质和工作能力。

二、20xx 工作计划

内容仅供参考

第五篇：维稳工作总结（精选）

2006年在**公司的大力支持和正确领导下，我公司维护稳定领导小组按照上级有关部门关于做好维护社会稳定工作的一系列指示精神，本着抓早、抓小、化解矛盾、严控集访的指导思想，从维护社区稳定大局出发，着力构建了维护稳定工作的长效机制，为公司和谐节约发展提供了有力保障。

（一）信访件基本概况

截至到11月20日公司共接待来信来访***件（求决类**件、建议类**件），**人次。其中：群众来信*件，**人次；个人访**件，***人次；重访*件，**人次；集体访**批次，**人次。处理上级部门转送群众来信、交办、督办信访事项***件，回复率均为100%。分类统计：**问题**件，占上访量的**%；**问题**件，占上访量的**%；**问题**件，占上访量的**%；**问题**件，占上访量的**%；**问题**件，占上访量的**%；**问题**件，占上访量的**%；**问题**件，占上访量的**%。

（二）领导重视，狠抓基础，扎实做好稳定工作

公司维护稳定工作领导小组站在讲政治、顾大局、保稳定的高度，对公司的稳定工作给予了高度重视。首先，确实认真研究，精心组织，先后召开**次会议，对公司不同时期的稳定工作进行安排部署，公司主管稳定领导主持召开的各专项工作会议**次，对具体维稳工作进行安排落实，确保了公司维护稳定工作摆上位置。其次，为了及时掌握稳定工作的进展情况，采取召开由主管领导、相关基层领导参加的专题会，专门听取各项稳定工作的开展情况，并对存在的问题和隐患，研究对策，拿出具体的解决办法，对基层单位的维护稳定工作进行了有效地督导。第三，为了从源头上预防和处理信访问题，严格落实了领导责任制。规定公司及所属各单位党政主要领导是本单位维稳工作第一责任人，主管领导是直接责任人。各基层单位也结合本单位实际，领导班子不定期召开会议传达部署稳定工作，制定实施方案，明确维稳责任。截至目前为止，公司共有**个基层维稳领导小组，专兼职维稳工作人员**人。

（三）建规立制，完善维稳台帐，实行规范化管理

为使公司维护稳定工作取得扎实效果，公司维护稳定工作领导小组在坚持按照**公司有关维护稳定工作规定的基础上，重点强化了日常管理。一是年初制定出台了“****”。即：《**公司维护稳定工作管理办法（暂行）》、《**公司维护稳定工作应急预案》及《**公司维护稳定办公室接待群众来访工作规则（试行）》等五项工作规则，分别从加强信访工作的组织领导、健全完善和落实各项规章制度等方面作出了政策性规定。二是建立了二、三级维护稳定工作网络。要求各单位结合工作实际，确定本单位主管稳定领导和维稳联系员，设立基层队级维稳责任人，将维护稳定工作延伸到了基层。三是严格执行了维护稳定工作程序。做好了信访接待、登记、传递、自办、转办、督办、协办、总结、报表、立卷等各项工作，使公司维护稳定工作日趋规范化、制度化、目标化。四是强化了正面宣传教育。针对职工群众关注的热点问题，我们通过加大对《信访条例》的宣传，印发学习材料，组织答题等活动，为畅通信访渠道、规范信访人行为，切实维护信访工作秩序和群众的合法权益，营造了良好的环境氛围。

（四）加大排查调处工作力度，切实为群众解决实际问题

维护稳定工作的出发点和落脚点就是化解矛盾，维护群众的合法权益，切实解决群众反映的问题。公司维护稳定工作领导小组在节假日期间，以及重大会议期间，对公司存在的**大类主要不稳定因素多次开展了排查调处工作（即：******），力争做到矛盾和问题发现得早、化解得了、控制得住、解决得好。对排查出的不稳定因素，由公司维护稳定工作领导小组牵头调查，依法依策依情予以妥善处理,使群众反映的问题落到了实处，基本做到了把矛盾化解在基层，把群众稳定在基层。截至目前为止，公司先后开展了**次排查，召开各类座谈会、协调会等**次，处理解决各种信访问题**件。

（五）抓重点、难点，紧紧围绕影响公司稳定的信访件开展工作 首先，对重复信访件我们不放松，派专人做工作，积极协调有关部门对能够在短期内解决的限期进行解决，对不符合政策解决不了的同样做好稳控工作。如**问题，我公司仍然派专人做其工作，给他讲政策，讲道理，进行劝解，动之以情，晓之以理，稳定其情绪。其次，根据**公司反馈的信访件，我公司及时进行疏理，把矛盾比较突出、隐患大、容易造成不良影响的问题作为重点，成立专项领导小组，组织相关人员进行分析，研究解决办法，制定调解方案，安排专人进行调处。如**问题，按照**公司指示精神成立了专项维护稳定领导小组，建立了稳定网络机构，对较活跃的重点人员进行了正面接触，开展谈话，指出问题，并对其采取相应管理措施，同时加强对其的日常重点监控，成立了包保小组和动态观察小组，并把帮教工作落实到了支部，落实到了人头。第三，对非我公司所能解决的信访件，我们在做好信访人思想工作的同时，移交有关部门进行解决。对提出无理要求的信访案件，除耐心做好解释工作外，坚决予以拒绝。截至目前为止，我公司没有一起因答复不准确或措施不得力而造成不良影响的信访件发生。总结2006的工作，我们确实做了大量的工作，为维护**稳定，促进公司发展做出了贡献，但同时也应看到我们工作中仍存在的问题和不足：一是上访程序有待进一步规范，有越级上访现象；二是排查调处工作还不够深入细致。三是个别单位和有关人员，对维护稳定工作重视不够，重点不突出，针对性不强。我们将在下一步工作中，创造性地开展工作，采取有效措施加以解决，不断巩固和提高信访工作成果，为公司的生产经营创造一个良好的稳定环境。