陈艳——党性分析报告（模版）

第一篇：陈艳——党性分析报告（模版）

党性分析报告

敬爱的党组织：

从成为一名中共预备党员开始，就经常听周书记强调要勇于进行批评与自我批评，在上次的支委报告会上，支部书记也从工作作风上指出今后工作会严格贯彻落实密切联系群众、理论联系实际、批评与自我批评的三大作风。勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是搞好先进性教育活动的重要指导原则。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的，因为只有在批评与自我批评中才能找出不足，实现跨越式进步。

去年的5月20号，经过团支部的推荐与党支部的审核，我成为了一名预备党员。接近一年的理论知识学习，使我对党有了更多的了解，对党员应尽的义务有了更深刻的认识。在学习与工作中也取得了一定得成绩。

思想上，更加贴近党组织。比以往更多的去了解党的方针动态，关注国家大事。建党九十周年之际，在周书记的指导下学习了胡锦涛总书记的讲话，知道了中国共产党在九十年里的风雨历程与所取得的辉煌成就。当有人质疑中国共产党的领导时，一种迫切的责任感会驱使我和他理论。也许，这就是一种成长，一种对党的归属感。

工作中，积极完成党组织交给的任务。无论是大一新生报到，还是平常的对他们的关心，都尽最大努力做到最好。此外，身为学生会主席，带领他们完成学院各项大型活动，丰富了我院学生的课外文化生活，也保证了所有教学活动的正常进行。作为党员，我积极引导他们想更好的方向发展，并且，也经常鼓励学生会成员多学习党章，多记录思想动态，使学生会与党组织保持同一战线。

虽然一年的时间里取得了一定得成绩，但也有不足之处。

第一，思想认识还需提高。理论学习不够深入，缺乏深刻的认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。自主学习意识还需加强，对党史的了解还不够深入，不能做到把学习理论知识作为生活中的一种不可或缺的乐趣。

第二，工作上没有达到预期目标。这学期，与所负责的两个寝室的大一学生沟通较少，除了客观因素外，更多的是主观方面没能尽心尽责。此外，学生会方面，对部长和干事的培养也没达到预期的效果，归咎起来是计划的推进存在问题。

第三，可能是平常对工作的要求过于严格，与大一学生存在距离，不愿主动与我交流。今后会改变工作方式，多深入他们中间，让他们体会到党组织的关爱。

除了自身存在一定问题外，对于支部的发展也有一定的认识，在此提出几点意见。

首先，支部应多开展一些可以深入广大同学中的活动。支部的活动更多的是关起门来自己组织自己活动，外面的同学根本不知道我们究竟做了什么，因此也无法将党的先进性渗透到学生中去。

其次，对学生会干部的培养力度亟需加强。如果说党员是学生队伍的第一梯队的话，学生会干部就当仁不让的是第二梯队。在物流学院党支部成立之时，周书记曾说过党员要达到三个渗透，即渗透到每个寝室，渗透到每个班级，渗透到学生会。前两个渗透已经基本完成，可是在渗透到学生这一工作上却没有任何推进，这对学生会的发展是很不利的。因此，建议支部能加大对学生会干部的培养力度，他们需要的不仅仅是工作能力上的锻炼，更需要思想意识上的提升。

再者，党内学习没能深入结合实际，与现实重大热点事件相结合，比如两会等，这些都是很好的学习素材。只有理论结合实际，才能将党组织教给我们的东西活学活用，真正发挥作用。

个人与组织的发展过程中存在问题是正常的，只要我们用于正视并提出整改意见，定能朝着更好的方向发展！

汇报人：物流Q0942班陈艳

2012年5月6日

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第二篇：述职报告(陈艳)

述职报告

今年是我任小学校长的第二个年头。两年来，在学区的正确领导和关心下，在全体教师的帮助和支持下，本人忠于职守，务实工作，认真履行校长职责，使小学各方各面的工作取得较好的发展，在此，我真诚地感谢大家！下面，我就从德、能、勤、绩、廉五个方面，将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。

一、德

一年里，我依然坚持自己做人做事的准则，“诚心对人，真心做事”。“诚心对人”使我团结了同事，特别是班子成员的团结、和睦共事；同时，增强了学校这个大团体的凝聚力和战斗力；也得到家长和社会的认可，社会的认可也为学校的成长创建了良好的外部关系。“真心做事”使我更加热爱自己的这份工作，并用实际行动践行。作为中心校党支部委员和小学本部校长，毫不动摇的拥护中国共产党的领导，始终带领全体教师认真贯彻国家的教育教育方针，努力办好人民满意教育。

二、能

近一年来，学校工作总体上稳中有进，领导班子分工清楚，职责明确，在抓常规管理的基础上，着力突出以下几个方面的工作：一是进一步明确了学校的发展思路：“立足自身，强抓机遇，充实内涵，提升品质，争创特色”，逐步推进学校文化建设；是加强全体教师师德建设，强化服务意识，努力培养一支自信自强、为人师表、严于律己、爱岗敬业，团结协作、责任感强的团体；三是继续加强教师队伍建设。首先为广大教师创设了体现自我价值、展现才能的平台，鼓励教师参与学校管理、发展建设，鼓励教师积极参加各级举行的各类竞赛；全体教师提供学习培训的机遇，派出教师外出学习交流活动3人次，让他们的业务素质得到提高；四是丰富教育教学活动，进行听评课活动，“1+1”帮扶活动等，促师生全面成长；五是着力改善办学环境和办学条件，营造良好育人环境。

在工作的同时，本人自身也没放松政治业务学习，虚心请教先进学校的管理模式、理念，积极参加各类学习、培训，撰写学习心得、笔记，一年来，被评为：“”。

三、勤

本人能切实地遵循学校的各项规章制度，以身作则，做到小事、小病不请假，坚持出勤，无事不随意外出，因公开会、学习都提前向值日行政报告。平日里，对工作勤于思考，勤于和班子成员、教师开展思想沟通，并多次与教师个别谈心；

勤于抓学校各部门的管理工作，勤于下班巡查学生动态，班级管理状况等。

四、绩

近一年来，在全体教职工的鼎力支持下主要做了以下一些工作：

1、进一步建立健全学校各项规章制度，完善了学校《教师目标管理评分细则》，这些规章制度的出台都经过了自上而下，自下而上反复的研究讨论，广泛听

取意见，最后通过教师大会表决通过。

2、加大硬件设施投入力度：在学校资金紧张的情况下，努力添置学生桌凳百余

套，解决了学前教育班桌凳的破旧困缺问题。

3、加大学校现代化建设力度：

1、参与了县第一批教育城域网建设，装备了班班

通工程，实现了班班多媒体教学，2、装备了校园音响广播系统。

3、积极申

请添置了二十余万元的各类教学仪器。

4、清洁工程显成效，本学期，重点抓好学校清洁工程，解决学校垃圾清理处理

问题，基本实现班班垃圾分类处理，并有效处理可回收垃圾问题，校园更整

洁了，随地乱扔垃圾的学生更少了，懂得充分利用可回收垃圾的学生更多了。

此项活动，在几次全镇大抽查活动中均名列前茅。

5、少先队活动精彩纷呈，班级目标管理评比激烈，学校诚信文化氛围浓厚。一

年来，学校坚持开展阳光体育活动，大课间活动的开展井然有序并能坚持不

懈；成功举办2011秋季田径运动会，并选出的代表队参加全镇运动会赛中荣

获总成绩第一的好成绩；四（1）中队开展的“我把幸福告诉你”中队会喜获

全县第一；全县“非遗”手抄报大赛成果多，获好评，三月学雷锋活动深入

人心，社会影响力大；成功承办镇“六一”文艺汇演，规模空前。

6、扎实开展了安全工作。学校抓安全管理的队伍配套完善，专人管理，并配保

安人员，安全应急预案、方案、制度齐全，全校配置灭火器，与教师、家长

签定安全责任书，实行安全责任追究制。此外，经常开展安全教育，进行安

全检查、演练，确保学校教师、学生的人生安全，安全管理措施到位，全年，做到无一例大小安全事故。

7、认真贯彻教学常规管理，紧抓教学质量不放松。一是全面落实教学常规，加

大督促检查力度，二是通过检测、随堂听课等手段引导教师重视课堂教学质

量，三是开展提升质量研究活动，共同探讨，共同提高，四是抓教学研究工

作收到实效，通过开展人人上优质课活动，大大提高了教师课堂教学水平。

通过各种有效手段，教学成绩收效匪浅，在本期全镇期末质检中，我校共获

单科成绩6个第一名，2个二名，6个三名的好名次，这也是前所未有的。

8、做到节能开源。这一年，是紧缩开支的一年，本着每一分钱都用到实处，用

与学校的原则，做到不乱花一分钱。在资金严重紧张的情况下，共偿还遗留

债务余元。

五、廉

本，本人能严格执行学校财务制度，严格按教育系统“四议两公开”原

则办事，严格执行教育局廉能管理规定规范自己的做法，学校全体教师均能廉洁

从教，无犯法违纪情况出现。

一年来，学校总体工作稳中有进，取得了长足发展，但也存在一些问题：校

舍危房问题有待解决，校舍严重缺乏，师资力量不足，管理方面还欠精细，校本

课程开发不够，学校教学有待平衡发展，学校特色不够鲜明。

针对上述问题，我们要积极争取上级领导的支持，加强师资配备，积极争取

外来资金，缓解债务问题，着力解决校舍问题。今后主要改进措施：

1、依托继

续教育工作，立足自身，搞好校内研修，逐步实现管理科学化，人文化；继续强

化学习培训工作，2、一切为教育教学服务，潜心抓教学，3、依托主管部门和地

方政府，充分发挥主观能动性，进一步为师生营造良好的学习、工作和生活环境。

在全校教职工的支持下，我会带领学校班子迎难而上，奋发拼搏，为小学的发展贡献自己的力量。

第三篇：党性分析总结李艳萍 文档

介绍幼儿园食堂的基本情况

一、我们的食堂配备有初加工间，用来洗菜、摆菜专用。操作间用来对食品的制作加工用。

洗碗、消毒间用来对餐具的清洗和消毒专用。仓库是干菜和粮油储藏专用。

二、二、人员的配备：食堂人员的配备是根据幼儿园的人数比例配备了两个工作人员。她们

是杨会英和李艳花两位师傅。她们两位的身体经过相关医院体检，是合格的。两位职工都不仅热爱食堂工作，而且关心幼儿的健康成长。所以工作上一丝不苟，服务意识强，有大局观念。

三、采购工作：采购分干菜、新鲜蔬菜、肉类、牛奶、蛋类、米线、卷粉、粮油、调料等几

方面的采购。各项的物品采购都在呈贡附近具有营业执照、商品流通许可证、检验报告票据等的门市采购。新鲜蔬菜、每天由一位老师跟我（后勤负责人员）到市场询价购买；肉类、早点用品每天早上定点去取。但每一种购回物品都要让两位师傅检查验称，验收符合质量标准方可入库使用。

四、蔬菜的清洗流程：一泡、二洗、三用开水烫。这种流程的方法不但能保证蔬菜的清洁度，更主要的是能有效的去除残留在菜上的农药，确保饮食安全。

五、餐具的清洗：首先用洗洁精对开水洗，然后用流动水冲洗，再把餐具擦干净，最后放入

消毒柜内高温消毒。

总之，一切工作从细抓起，层层把关，安全当头，以确保师生的饮食安全为己任。为办优质幼儿园提供让家长满意、放心的后勤服务。

第四篇：党性分析报告

党性分析报告

开展“创先争优”活动，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强服务人民群众本领的重要举措，对于我们改进工作作风，提高工作效率，发挥先锋模范作用，将起到积极的推动作用。按照镇党委的安排，对照党员先进性标准，对照自己的工作职责，进行深刻的反思，深感自己在思想、工作、作风等方面还有很大差距。现结合自身实际，进行如下党性分析。

一、党性方面存在的主要问题及原因

（一）理想信念方面。作为一名共产党员，实现共产主义远大理想，是我毕生的追求，对中国特色社会主义的信念也是比较坚定的。在这方面，重点差距在于对实现共产主义的艰巨性、复杂性、长期性认识还不足，对怎样建设中国特色社会主义理解不深。

（二）学习方面。一是学习主动性不够，虽然主观上要求自己加强学习，但学习面不宽，学习内容不系统，学习效果不明显。二是学习中联系实际不够好，学习处于被动应付状态，往往是为完成学习任务而学习，有时造成理论学习与实际工作脱节，事倍功半，更谈不上学以致用。三是学习中深入思考不够，不能用马克思主义的立场、观点、方法来研究解决在农村经济社会发展中出现的新情况、新问题。

（三）宗旨意识方面。在基层工作七年，服务人民群众的意识和愿望是比较强的，对人民群众很有感情的，但是由于长期在办公室工作，帮助农民群众理思路、出点子、想办法不多，为贫困户解决实际困难方面不够。在接待上访群众方面，对一些难缠群众，耐心细致地做工作不够，这与立党为公、执政为民的要求还有一定差距。现在根据镇党委政府的安排，我驻学福农村工作片，以后同群众打交道的机会会很多，我将全面克服这些缺点。

（四）工作方面。在几年来的工作中，始终立足岗位，踏实工作，工作中也取得了一定成绩，但认真反思，仍存在不少差距和问题。一是开拓创新意识不够。工作中没闯劲，不能针对工作中出现的新情况、新问题创造性地开展工作。谋划工作，想问题还不能破常规，使工作处于一般化。二是驾驭工作的能力还不够强，有待进一步提高。三是工作作风不够扎实，忽冷忽热的现象，有时工作顺心，对工作拆得也比较紧，完成得也比较好；有时工作多而繁忙了，就产生急躁情绪，有敷衍了事的现象。四是不善于对工作成绩和经验教训进行总结。在某些工作完成后，也有好的做法，但不善于加顾总结，使好的工作经验不能及时提炼，得不到借鉴运用。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主

观原因造成的。分析起来，主要有以下几点：

（一）对学习的重要性紧迫性认识不足，学习的深度不够。只有较深厚的理论功底才能把握本质的、规律性的东西，看问题、分析问题，才能把问题看得全面，分析的准确，从而提高自己的执政能力和执政水平。本质的东西、规律性的东西认识不够；对局部的东西，一时一地的东西看到的多，而对全局性的东西认识的不够；对当前的东西看到的多，而对长远的东西认识的不够。这些都说明，正确运用马克思主义的立场、观点和方法，观察、分析和解决自己在思想上和工作中出现的问题的水平还不够高、能力还不够强。

（二）勤于思考，善于思考不够。自己在学习中经常借口工作忙，没有时间来系统学习，这还存在主观努力不够，思想上有懒惰性。在工作中，理解问题、对待问题不够深入，比较肤浅，有时存在“差不多”就得的现象，有时抓不住问题的关键和重点，处理问题，解决问题不够全面，这还是放松了主观世界的改造，没有把锻炼能力，提高水平放到一定的高度，勤于思考，善于思考不够，导致自己分析问题的能力有一定差距。

（三）工作上缺乏奋发有为的开拓精神。工作工作中创新意识不够，不注重创造性的开展工作。只满足于一般性地完成任务，工作不够突出，特色不够明显。这主要是自己在思想上产生了模糊认识和错误情绪，总以老传统，老作风来

对待工作，没能打破传统观念的束缚，安于现状，不求有功，但求无过。有时工作事务多，一些工作难展开，难出成效，有畏难情绪和等靠思想，进而造成个别工作较为被动。

三、今后努力的方向

通过学习，我认识到，党性方面存在的问题，决不是小事，也绝不能忽视。这些问题的存在将会妨碍党的路线、方针、政策的贯彻执行，损害党和人民的关系，影响党在人民群众中的威信。针对自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：

(一)进一步加强学习，不断提高自身素质。要自觉坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步密切同群众的关系，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。

（二）进一步解放思想，适应工作需求。随着社会主义市场经济体制的不断深化，乡镇工作出现了新的变化，面对新形势、新情况，在工作上更需要前瞻性、趋势性的分析和创新。需要用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，要以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期各项工作的需求。

（三）加强自身建设，严格要求，自我加压。要时刻牢记自己是一个共产党员，始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕镇党委中心工作，努力做好本职工作，圆满完成分管的各项工作任务。

（四）充分发挥先锋模范作用。要坚定理想信念、加强党性修养，牢固树立大局意识、全局观念，爱岗敬业、勇于奉献、正确处理个人利益与集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。履行本职工作要事事争先，勇于表率，充分发挥党员的先锋模范和带头示范作用，树立自身的良好形象。

（五）廉洁奉公，从严律己。牢固树立正确的世界观和人生观，淡薄名利，克己奉公，严于律己、清正廉洁，工作上高标准，生活上低要求，自觉执行有关规定，经常的自我反省，自我监督，自我约束，做廉洁勤政的模范。

以上问题找得可能不全不准，思想剖析也可能不深不透，真诚地希望各位领导、同志们认真给予批评和帮助。我决心从现在做起，努力改正自己的缺点和不足，力争做一名真正合格的共产党员，不辜负党和人民的重托。

第五篇：党性分析报告

党性分析是党性分析报告(4)

一、存在题目和不足

1、政治理论水平有待于进一步进步。平时对马列主义、毛思想、***理论、“三个代表”的学习欠主动，不能把政治理论的贯串整个工作的始终，在平时的学习中，总是就业务学习而学习，对政策理论的学习相对较少，总是在单位同一组织学习时，才被动认真学习一下。

2、业务工作水平有待于进一步进步。业务工作经验较少，业务学习不深不透，浮在面上。在学习上搞实用主义，与本职工作有关党就被动学一点，与本职工作无关的就不往学，总是就学习而学习。在平时的业务工作中，感到非常吃力，缺乏开口能讲，拿笔能写的能力。

3、创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，习惯用老办法解决新题目，创新的思维不灵活，创新的办法未几，想题目，干工作创造性不强。

4、工作不够大胆。在工作中，有时不能够严厉执行“中心”的政策，象办件多的窗口出现了由于工作不细心导致输进微机的失误，按规定应该扣分，但总是碍于面子，不好意思，找出这样那样的理由，得过且过，不愿得罪人。

二、下一步工作措施

1、认真学习马列主义、毛思想、***理论、“三个代表”的重要思想，以此为指导，牢牢把握党员先进性的方向，坚定正确的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确理论指导自己工作的实践。

2、认真学习钻研业务知识，不断进步自身业务工作能力，增强为人民服务的本领。向身边领导和同道们学习，学人之长，补己之短；向书本学习，跟上时代步伐，适应新时期工作的要求。

3、对工作做到干一行、爱一行、钻一行，无论碰到什么困难，都要做到热情不退、作风不松、干劲不减，干好本职工作的思想不动摇。树立工作的高标准，严要求，干工作不能只求过得往，不求过得硬，干工作就要争第一，创一流，成为群众学习的榜样，时刻发挥党员的先锋模范带头作用。