关于将院级学生会部长级以上人员调迁,升迁工作向校学生会申请的建议

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第一篇:关于将院级学生会部长级以上人员调迁,升迁工作向校学生会申请的建议

关于将院级学生会部长级以上人员升迁调动工作向校学生会通报的建议

为了让院级学生会尽快向校学生会靠拢,使校学生会人力资源部在全校的学生工作中发挥更大的作用,让校院两级学生会步调一致服务同学,特申请将院级学生会部长级以上人员的调迁,升迁向校学生会通报,批准的建议。

具体情况安排如下:

(1)校学生会不干预院级学生会人员的自主选举,推选部长级以上人员的权力。各院级学生会依然可以按照本院制度选举学生会干部,其选举原则必须包涵公正公开,为全院师生服务的原则。

(2)各院级学生会干部选举结束后,将新任部长级以上的干部详细资料于七个工作日内交到校学生会人力资源部,由人力资源部审核,最后交由校学生会主席团,校团委盖章批准并由校学生会人力资源部备案。

(3)校学生会无权干预院学生会干部选举候选人员,无权指定人员任职院级学生会干部,无权无故否定院级学生会干部。

(4)校学生会有权对院级学生会最终选举情况给予合理评价,有权对不符合学生会部长级以上干部标准的新任干部予以否决,但必须提供相关有利佐证。

(5)对于校学生会主席团,校团委的否决提案有异议的院级学生会可以向向校学生会人力资源部提出申诉。最终,以人力资源部搜集相关资料,协调校院两级意见的最终结果为准,决定保留原选举获胜人员留任,或是院学生会重新选举。

相关的强调点:

(1)校学生会只是提出意见,登记新上任人员,并无权决定院学生会选举权利。

(2)各院级学生会任然有自己独立的干部机构,校学生会无权调整院内部结构,人事正常变迁。

实行本建议后的益处:

(1)加强了校院两级学生会之间的联系,沟通的能力,使各级学生会能够更好的为广大师生服务。

(2)增强了校学生会人力资源部的工作职能,对于各级学生会的人事调迁有了可知,可控的功能。

(3)提高了各级学生会的工作效率,提升了全校人力资源的开发利用。

(4)第一次能够建立全校各级学生会的档案资料,使学生会工作走上正轨化,集强化的轨道。

(5)对于各级学生会干部离职后的证明工作提供了有利资料,使陕西科技大学学生会工作向规范的,全面的,连贯的目标迈进。

后面附上一张干部晋升表格

第一部分:姓名性别学院班级宿舍等基本简介

第二部分:工作经历

第三部分:学院团委意见

第四部分:校学生会意见

第五部分:校团委意见

做成表格形式的

第二篇:关于校学生会宣传部工作改进的建议

关于校学生会宣传部工作改进的建议

宣传部是学生会的喉舌,也是学生会的一个门面,它负责学生会各种活动的宣传,通过各种宣传渠道,传递团委、学生会工作信息,并根据形式需要,对学生进行有效的思想教育。其主要工作就是及时有效地把院团委和学生会的信息传达出去,让广大同学尽快知晓,并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、橱窗,反映全校师生的精神面貌和学生学习生活情况;同时作为学生会的一个部门,它还负有组织各项校园文化活动,增进校园文化交流,丰富校园文化生活的职责。但经过两年的宣传部工作,我发现我校学生会宣传部的主要方向发生偏离,严重影响学生会的发展,经过宣传部的反复商议,决定对宣传部做出如下调整,克服存在的问题,以适应新时代新阶段学生会发展的需求。

1、引领、倡导校园文化

(1)大学生思政文化传播队:主要负责符合大学生和社会主流意识的思想与文化宣传,例如党政建设,团学工作,低碳生活、学生生活与学习……内容积极健康,反映当代大学生朝气蓬勃的精神风貌。(在团委宣传栏设立专门的位置,宣传部负责管理、维护、更新)(2)特色活动:宣传部为热爱设计、绘画、书法……等艺术形式的同学精心打造了 T-shirt设计大赛、涂鸦大赛、艺术字设计大赛、校园文化设计大赛等活动,为热爱绘画、设计的同学开辟了一个施展才华的舞台,让同学们用自己喜欢的方式表达自己的内心世界,让同学们共同鉴赏艺术,共同学习。

2、全力做好本职工作,力求创新

在宣传部,所有人都为了同一个目标——全力做好无懈可击的宣传而努力,认真对待每一张海报、展板、每一次照相的机会,把每一项工作都做得井井有条。在保质保量完成工作的同时,要加强工作创新、组织创新、管理创新,使每一次的活动都得到很好的宣传效果。

我们始终相信:在宣传部全体成员的共同努力下,一定会把学生会宣传部建设的有声有色,欣欣向荣!

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