学生会换届选举大会团委书记发言稿[小编推荐]

第一篇：学生会换届选举大会团委书记发言稿[小编推荐]

10月10日晚，垦利一中在同心楼报告厅召开第十七届学生会换届选举大会，并启动学生文明自律工程。校团委领导、教师代表、各班团支部书记、班长和学生会全体成员参加会议。学生会主席董爱丽作了学生会工作报告。参加学生会竞选的同学依次发表演说，表达了加入学生会的愿望和为学校、同学服务的决心，也展示了莘莘学子朝气蓬勃的精神面貌。之后，与会人员进行了投票，选举出张文陆等同学为新一届学生会成员。校团委书记巴海强讲话，对上届学生会工作提出了高度评价，并要求新一届学生会成员再接再厉，充分发挥自我管理、自我服务作用，推动学生教育管理工作再上新台阶。

第二篇：学生会换届选举大会发言稿

机电学院学生会换届选举大会发言稿

各位老师，各位同学：

晚上好！

今天，又值我们学院一年一度的学生会干部换届选举暨表彰大会。在此，我首先机电工程学院向在座的所有已经在任的和即将荣任的学生会干部及所有部委表示祝贺！同时也对上一届团学干部对推进素质教育所发挥的积极作用以及为学校的改革、发展、稳定做出的贡献表示感谢！

学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带。是学校实施教育、管理工作的一支重要力量。学生干部队伍工作的得力与否和学生干部队伍素质的高低直接关系到学校整个育人目标的实现。今天，我想对即将上任的团学干部谈谈我的意见和希望。

一、要找准位置，明确职责，树立起高度的责任感

高校的根本任务是为社会主义现代化事业培养合格的建设者和接班人。根据大学的特点，充分发挥好学生干部的作用非常必要。学生干部对于学生的自我管理、自我服务、自我提高能起到了至关重要的作用。

那么，我们的学生干部到底应该发挥一些什么作用呢？就现阶段来说，我以为主要有以下几点：

第一、在学风、班风、校风建设中发挥模范带头作用。

第二、要在各项活动中发挥组织领导作用。

第三、在日常管理中起桥梁纽带作用。第四、在思想教育中发挥助手作用。

二、加强学生干部的思想作风建设，努力提高学生干部的综合素质 要通过加强学生干部的培训、指导和自我修养，不断提高其综合素质，具体讲，我们的学生干部应该努力使自己具备这样一些素质：

1，树立三种意识

一是政治意识。学生干部首先在思想政治上要比一般同学强，要遵循党团的教导，讲学习、讲政治、讲正气，加强思想政治修养。二是责任意识。我们的学生干部都要树立一种严肃的责任感，既然同学们推荐我当了干部，我就有了一份责任，要努力的履行自己的职责，尽量把工作做好，不要辜负同学和老师的希望，不要仅仅把当干部当成一种荣誉，一种头衔，而更要看成一种责任。

三是服务意识。学生干部要做的工作大量都是为同学服务的事，没有牢固的服务意识是做不好学生工作的。

2，锻炼提高工作能力。

当好一个称职的学生干部，必须要有一定的能力，包括表达能力、组织领导能力、管理协调能力、社会交往能力等，这种能力往往不是一当上干部就具备的，要在工作的过程中逐步锻炼提高，提高的途径一是加强学习，除了要学好专业知识，还要注意学好人文社科、教育管理等方面的知识。良好的知识结构是增强能力的基础。提高工作能力更多要靠实践。要勇敢的去开展工作，在实践中锻炼提高，增长水平，做任何的工作，都会遇到困难和问题，只有通过勇敢实践，积极地动脑筋想办法，才能使自己分析问题、解决问题的能力得到提高。

3，养成良好的工作作风。

学生干部的威信不是有了职务就自然产生，而是通过自己的模范带头作用和良好的工作作风树立的。学生干部良好的工作作风是综合素质的体现。作风的好坏，是学生干部是否合格的重要标志。实践证明，学生干部良好的作风，对于学生干部顺利履行职责，出色的完成任务起着十分重要的作用。因此学生干部一定要加强自身的思想道德修养，处处严格要求塑造良好形象。具体的说，我们的学生干部要有一身正气，要公道正派，主持正义，平等待人；要诚实守信，让同学感到值得信赖；要关心他人，维护集体，大公无私；要作风民主，善于集思广益，团结共事，总之要让各种优良的品质和文明的言行在我们干部身上得到充分体现，而决不让那些举止不文明，自私自利，拉帮结派，歪门邪道，违反校纪校规的言行在我们的学生干部中发生。

同学们：学生会是服务广大同学的集体，是同学们的家，我们每一位学生会成员是志愿者。希望大家珍惜老师和同学们为你们提供的这一机会，胸怀为同学服务、为学生会的发展尽一份力的愿望，在广大同学的支持下，精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，坚定不移的面对压力和挑战。学院的领导班子和全体师长们，都在期待着你们。希望明天会更好，加油吧！

谢谢大家!

第三篇：学生会换届选举大会主持稿

主持稿

男：尊敬的各位评委，女：各位来宾

合：大家晚上好！

男：在这硕果累累的季节里，我们怀着无比激动的心情，迎来了化学与化学工程学院学生会换届选举大会。女：我们学院学生会现设立组织部、宣传部，实践部，文艺部，体育部、生活部，学习部。办公室等职能部门。是一个融洽温馨的大家庭。

男：学生会需要新的血液注入，因此我们特在今晚举办了换届选举，在换届演讲开始前，由我先向大家介绍在主席台就坐的嘉宾

（书记：马小华 副书记 马宇峰。老师：柳华姜国平康亚明 汤占岐 张希亚 袁红。辅导员：李石头 宋毅。还有主席团的 杨冬举 刘洋 李宇翔 祖力比亚）

男：本次换届选举经化工学院团总支学生会和老师们的决定，共分为报名，竞聘演讲和评委提问三个环节，每位竞聘者的演讲时间为三分钟。女：今晚竞选的顺序是：首先竞选的是各部门的副部长职位，然后是各部门的部长职位，然后是学生会副主席职位，最后竞选的是学生会主席和团总支副书记职位。

今晚参加学生会干部竞选的同学共有（）位，他们分别来自不同的班级。接下来，他们将发表自己的演讲，希

望大家认真收听，仔细评选，做到公平、公正、自由、民主。

女：下面竞选的是组织部副部长职位，有请——，——做准备

------------

结束语：

男：今晚的竞选气氛紧张而又热烈，（）位候选人分别上台做了精彩的演说，女: 大家都在努力的展示着自己，男：在我看来，他们表现得都很出色。女：本次选举的最终结果将由学院召开评委代表大会讨论决定，于后期公布在学院的公示栏上。

男：我宣布：化工学院换届选举大会到此结束。感谢各位的参与！

第四篇：学生会换届选举大会策划书

汽车工程学院学生会选举策划书

一、活动背景

为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，二级学院决定进行新一届学生会换届选举工作。

二、活动目的：

1、通过这次选举，广大部员能够了解学生会的选举程序，关注学生会。

2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德；同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。

三、活动名称：

汽车工程学院学生会换届选举

四、主办单位：

汽车工程学院

五、活动时间与地点：

六、活动对象：

汽车工程学院学生会

七、竞选职位：

主席： 一名

副主席：一名

办公室：部长一名，副部长一名、干事一名 学习部：部长一名，副部长一名、干事一名 社宣部：部长一名，副部长一名、干事一名 文体部：部长一名，副部长一名、干事一名 女生部：部长一名，副部长一名、干事一名治保部：部长一名，副部长一名、干事一名

心理部：部长一名，副部长一名、干事一名 卫生部：部长一名，副部长一名、干事一名 生活部：部长一名，副部长一名、干事一名

八、竞选条件：

1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：

（二）良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

（三）在校期间担任学生干部（包括院学生会成员；二级学院学生会与团总支成员）。

（四）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。

（五）学习成绩优良。

（六）通过资格审查的学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。

（七）不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。

2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：

（一）符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。

（二）应得到原部门部长推荐。

（三）候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。

（四）提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。

九、活动流程

（一）前期准备

（1）于3月6号出活动策划书

（2）宣传

①海报宣传：在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。

（3）通知

①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届选举的大致流程②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间、地点（4）报名

各部部长通知部员，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老师，最后写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。（6）邀请

在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。

（二）中期活动

①会前准备工作

A、社宣部提前15分钟进行会场布置 B、主持人及办公室成员提前15分钟到场准备 C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单 ②会议流程 A、主持人开场白

B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。

C、各部门候选人依次进行演说，每人时间5分钟以内（包括现场人员的提问）。D、每一部门候选人演说结束后立即进行不记名投票，由办公室派工作人员分区域进行回收总汇。E、主席做总结。

F、主持人谢幕，工作人员留下清理现场

（三）后期工作

（1）将竞选结果公布于办公楼前以及寝室门口。

（2）社宣部将此次换届选举的照片及新闻稿公布于系网。（3）各部门新老部长做好部门的工作交接。

汽车工程学院学生会

2011年3月5号

附录：

流程表-

1候选人评分表

部门内部评选投票单（以票数高的获得名额）

与会人员投票单

十、注意事项

1、选举工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到（本人签到 方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。选举后的工作：

1.考察任用制度：由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。

2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。

3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。

4.搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责。

第五篇：学生会总结大会及换届选举

学生会工作总结大会及换届选举策划书

一、前言

学生会是学院同学进行自我管理、自我教育、自我服务的组织，是学院学生工作和教学工作的重要助手，是联系老师与同学之间的纽带与桥梁，在学院教育教学、学生管理、校园文化建设发挥着不可替代的作用。为了进一步加强学院学生干部队伍建设，不断提高学生干部的综合素质，充分发挥学生干部的先锋模范作用，同时进一步加强学院学生干部选拔工作的民主化、科学化、制度化、规范化建设，保持院学生会工作的传承性与连续性，及时为学院学生干部队伍补充新生力量，在学期结束之际，举行本届学生会换届选举。

二、活动简介

1）、参与对象：团委老师、学生会成员、班级两委会、优秀学生代表 2）、活动时间：

****年**月**日 3)、活动地点：西附二楼

4)、主办方：物院人力资源部、办公室

第一个议程： A、学生会工作总结

一、由主持人宣布会议开始并讲开场词

今年是中国共产党建党90周年，也是我校十二五规划开局之年，学院紧密围绕学校的发展中心、重心开展各项工作，在此背景下，由院党委领导、院团委指导的学生会也要转变工作思路，顺时应变。因此，今天我们在这里召开物理学院学生会2011的工作会议，目的是对上学期的工作进行总结，对新学期的工作进行重点部署，以便我们能够更好的立足“自我教育，自我管理，自我服务”的三自方针，坚持代表广大学生的利益，更切实的为广大同学服务。

二、由主持人介绍与会嘉宾

院团委书记杨绍琼老师、院团委书记邹明伟老师、院学生会主席魏义涛、学生会副主席XX。学生会副主席XX、学生会副主席XX、学生会副主席XX以及学生会部长级干部等

学生会主席魏义涛代表学生会做上学期工作总结暨新学期工作部署。

三、主席作2010学生会工作总结

四、院团委书记作团学工作报告。（待定）

五、各部门部长发表简短总结。

六、在场同学投票选出最喜爱的部门及最受欢迎的部长

七、主持人宣布会议结束。开始第二个议程： B、换届选举

一、竞选条件

（1）、热爱学生会工作，愿意为广大同学服务，为学院的学生工作奉献才智；工作积极主动，具有大局意识；

（2）、政治立场坚定，道德品质良好，工作能力突出，善于团结同学；（3）、学习成绩优异，班级排名在前50%（待定），在本学年五四表彰中至少获得院级优秀团员（待定）；（4）、熟悉学生会规章制度及工作流程。（5）、不满足以上任一条件者均不具备参选资格。

二、确定竞选职位

第一次竞选（由第十届学生会组织）将产生第十一届学生会主席团：

主席1名、副主席3名

第二次竞选将产生各部部长及副部长（具体人数按需调配）。

三、换届工作流程

1.筹备：

召开部门扩大会议，首先在各部门或各班同学中选出1-2名部长候选人（按照自愿原则在各部门或班级报名，填写报名表<备案>，投档部门自选。）

采用方式：报名的干事在部门内部通过演讲等方式对自己的工作情况进行介绍总结，由部长，副部长或其他部门的部长作为评委，对演讲者进行考评和打分，最终得分最高的1-2名成为部长候选人，其余的纳入副部长考虑名单。部长候选人为之后的换届选举大会做准备（PPT及演讲稿）。注：人力资源部及办公室评选须主席、副主席在场。细则详见附表。

2、换届选举大会选出主席；部长候选人竞选部长。

采用方式：大会开始后由主席候选人进行展示，由团委老师及前任主席及主席团考评、打分；现场同学投票；汇总统计。之后由各部门部长候选人进行展示，由主席、主席团考评、打分；（考评细则详见附录。）会议现场统计出主席候选人分数，得分最高者为本届主席人选，其余候选人纳入副主席考虑名单。部长人选评分处理结果大会后发文通知。

我们将本着民主和公开的原则，以选拔人才为主，尽量做到人力资源最

优化。