学生会各部门工作重点

第一篇：学生会各部门工作重点

学生会各部门工作重点

⑴办公室——

1、把通知传达到各个部门；

2、开会记录；

3、管理学

生会办公室日常事务；

3、配合各部门进行相关工作协调工作；

4、管理学生会相关档案和文件；

5、筹备学生会办公室文化建设；

⑵体育部——

1、课间操整队；

2、乒乓室管理；

3、器材室定期整理；

4、承办学校各类体育赛事；

⑶纪检部——

1、对值周班级的工作进行监督；

2、校园文明监督；

3、循环红旗回收与发放（周一早上第一节课前发放，周五下午第二节课前回收）；

4、每日扣分统计到宣传栏，周日晚上统计一周总扣分；

⑷后勤部——

1、配合各个部门进行工作，提供必要帮助；

2、执行

办公室文化相关工作；

⑸宣传部——

1、管理广播室相关器材；

2、传达学生会相关通知；

3、配合各个部门的活动进行相关宣传工作；

4、配合建设校园文化建设；

⑹文艺部——

1、积极策划和筹备本学期文化和艺术活动；

2、发掘

有独特才艺的同学；

3、组建雄中校园礼仪队，进行相关礼仪培训；

4、对学生会全体成员进行基本礼仪培训；

第二篇：2017各部门工作重点

2017各部门工作重点

一、人力资源部

1.修改、完善部门职能及岗位说明书（共11个部门、80个岗位）。2.完善绩效考核办法和考核标准，强力推行绩效考核。

3.理顺考核渠道，加强绩效考核的过程管理，确保绩效的真实性（以目标为导向、以数据为依据、全面分析、科学计算）。

4.按照公司组织架构图布置，根据公司发展需要，陆续招聘补充岗位人员，选聘人员应与岗位说明书相符，职称、学历、能力、人品均应最佳人员。

5.在职人员重新签订劳动合同，新入职签订聘用合同和劳动合同，全员建立完善的人才档案。

6.建立人才的培训（培养）体系，根据公司发展要求，建立岗位培训计划（内培、外培）。

7.建立完善的人员社保档案和变更流程，完善人员考试、职称评定的工作流程及管理。

8.拟选定一个部门对部门负责人进行竞聘上岗（试验）。9.完成领导安排的其他工作。

二、综合质量办公室

1.根据公司的工作重点，落实上各部门的总结，本的计划。根据各部门的目标分解，加强过程管理，及时协调各部门计划进展情况为实现目标进行修编，这项工作必须有书面的记录。作好每月的计划质询。

2.协助人力资源部做好绩效考核，并对绩效考核结果进行审查，确保绩效考核的真实性。

3.建立员工的沟通渠道，广泛收集员工意见和建议，为推动公司管理实现“三化”，即“制度化”、“规范化”、“信息化”。

4.时刻关注信用中国，国家企业信用信息公示系统对影响企业平稳发展的不良记录通报，黑名单等责惩相关部门（人）及时进行督办，消除隐患，与法律顾问建立良好的沟通渠道。5.建立日常的投诉收集、接待与督办。

6.主动结合内审会计、律师、项目当事人，2017年有计划的开展资金回收工作，按实际情况启动相应的工作程序。

7.建立合作伙伴不诚信名单，在公司各部门工作进行受控。8.完成领导安排的其他工作。

三、信息化办公室

1.确保公司官方网站的日常更新以及公司信息的收集与发布（PC端）。

2.确保监理通系统的正常运行，实现公司OA协同办公和数据共享（财务除外）实现现场监理部的信息化管理，实现无纸化办公（PC端）。

3.“钉钉”网的深度应用（与工程管理部、项目部的关联），实现手机端（APP）和PC端的功能联动（全体员工），提高员工工作效率。4.推进网络电话会议的进行，采购所需器材（工程管理部、分支机构）

5.组建BIM小组，根据公司指定的项目，推进BIM技术的应用——研发。

6.尽快组建信息化办公团队。

7.配合行政综合部、工程管理部、投标服务部等、及时做好公司的宣传工作，在PC、APP端同步进行。扩大公司多媒介上宣传工作，提高知名度。

8.推进公司线上交易的进行“中国工程咨询平台”、“中国工程管理平台”、“工程监理平台”。9.完成领导安排的其他工作。

四、行政办公综合部

1.维护建设部、水利部、交通部、国家人防办企业资质的正常运行，研究对水利部和交通部资质进行升级及扩资。

2.确保以上4个部委人员证件的有效性，注册、变更、延续、学习等有关事宜，及时登陆上述4个部委官方网站，了解相关动态，及时反馈给有关人员，调整住建部注册人员满足综合资质各专业要求。3.公司有关业绩、荣誉的回收、整理、保管与转发。4.参加有关各项评先评优活动的申报。5.公司的日常管理。

6.建立合作伙伴（个人、分支机构）不诚信名单，采取适当措施限制。7.完成领导安排的其他工作。

五、成本核算部

1.建立清晰的财务管理系统。

1）每个项目、每个部门建立成本核算单元，建立台账；

2）执行最严格的财务审计制度，按季度进行内审，出内审报告，定期外审，出外审报告；

3）严格进行票据管理，真正做到账实相符、票实相符； 4）严格执行收支两条线管理。

2.研究出台符合行情的工资管理系统和社保交纳系统。3.严禁公、私账号混用，定期进行审核。

4.继续追缴以前遗留下来的其他应收款，并按计划完成，牵扯以往账目应先滞留而后解决。

5.建立以往项目款追回计划（协助当事人进行对账、核账），对长期应收账款不追回的应提交律师采用法律手段。6.按公司财务规定，严把应收账款关。

7.开发票时按规定提前预收营业税的企业所得税。8.完成领导安排的其他工作。

六、总工室、工程技术部

1.完成公司管理体系文件（六大类、72项内容）；及水利、交通有关管理文件。

2.完成公司行政办公文件修编。

3.配合投标服务部完成建设部14大类、水利部、交通部、人防办监理大纲的编制工作。

4.协助工程管理部对项目部重大技术问题的解决。5.协助工程管理部处理工程突发事件。

6.配合信息化办公室，对BIM技术的推广应用。7.采购必需的图书、建立图书资料档案，便于查阅。8.完成领导交办的其他工作。

七、工程管理部

1.公司直管项目和标准化项目检查全覆盖、且每项目不少于2次，以文字资料按季度报绩效考核办。

2.分公司项目严格执行分公司检查与公司抽查方式相结合，并确保检查次数和效果，以文字资料按季度报绩效考核办。3.严格执行公司企业标准（工程监理部分）第二版。

4.采购适当的检查设备，采用与公司资质相适应的检查手段，满足公司发展的需要。

5.处理项目部突发事件。

6.配合信息化办公室，采用“互联网+”的工作方法解决工作中的问题。

7.配合信息化办室室推进BIM技术的应用。

8.严肃处置项目管理过程中的不诚信、不良行为，使项目管理有计划、有目标、有方法、有手段，确保公司平稳发展，树立工程管理部的权威。

9.对在职注册监理工程师的工作状态及工作成果，根据公司制度配合国家“四库一平台”建立台账，进行有关管控，建立项目部（负责人、总监）不诚信名单。

10.对竣工项目的资料按规范及公司规定要求进行严格审核与回收存档，满足公司发展需要。11.完成领导交办的其他工作。

八、市场开发部

1.目标产值的分解及实施方案。2.市场开发部人员分工与任务拓展。3.新业务的开发（代理、咨询、项目管理等）4.开发范围：全省+全国

5.合作伙伴的开发，尤其是个人合作伙伴。6.日常经营过程管理 1）投标评审；

2）投标管理及活动信息汇总； 3）合同评审与合同谈判；

4）承包项目签约（列入副总业务范围）7.完成领导安排的其他工作。

九、投标服务部

1.编制适应公司资质要求的监理大纲及已有大纲的升级版。2.合理规划标书编制流程（出方案）。

3.一季度安排一次内业学习，提高编制质量与效率。4.确保相关证件使用的有效性。5.熟悉公司的业绩及人员业绩。6.完成领导安排的其他工作。

十、造价咨询部

1.组建造价、咨询团队，具备独立承担业务的能力。

2.学习广联达软件及BIM技术的算量工作，关注造价、咨询行业的政策变化，行业协会的评先、评优活动，提高企业知名度；学习有关新文件、定额。

3.编制造价、咨询工作手册及管理办法。

4.建立造价、咨询的业绩档案库，以备备案、投标使用。5.建立造价、咨询的合同台账对合作伙伴管理进行有效管理。6.申报工程咨询资质。

7.造价师、咨询师的注册及继续教育学习工作。

8.积极参与各地的入库（财政评审、审计与全过程造价跟踪等）。9.广泛参与行业协会的各项活动、扩大其影响面。10.完成领导安排的其他工作。

十一、招标代理部

1.编制招标代理工作手册及管理办法。

2.组建招标代理团队、具备独立承担业务的能力。

3.关注行业的变化，学习招投标法、政府采购法、掌握各类招标文件的编制，熟悉掌握各类项目的开、评标过程。4.建立代理业务档案库，以备备案、资质申报使用。5.申报中央投资代理资质。

6.建立代理合同台账，加强合作伙伴的管理与辅导。7.积极开拓代理市场（放开去做）。

8.加强招标代理公告、招标文件的审核的管理工作，确保公司平稳发展。

9.关注行业协会的评优、评先活动，多参与行业协会活动扩大其影响面，提高企业知名度。10.完成领导安排的其他工作。

第三篇：团总支学生会工作重点

团总支学生会工作重点

一：宿舍卫生养成教育

工作目标：

1.做好宿舍楼道及草坪卫生的保洁工作，本学期以班级每天值日为主，学生会补充为辅，将宿舍楼道及草坪卫生能够落实。

2.将宿舍卫生、安全检查材料档案化及电子化，使宿舍卫生与安全成为所有评优评先的首要条件，宿舍卫生与安全不达标，否决一切，因此，宿舍卫生与安全要做到能够查验、能够提供最直接的证明。

3.美化宿舍楼道，将宿舍文化、励志标语上墙，营造温馨、和谐、向上的宿舍文化，本学期从一楼开始逐步实施。

二、班级考核

工作目标：

1.根据工作需要，将当前班级考核增加楼道卫生、草坪保洁的考察，作为每月班级考核汇总的一项。

2.本学期，各项考核要按照“检查材料档案化及电子化”的要求，做到有底可查、有案可翻。

3.早操检查每天形成书面报告，对于班级旷操的要求班委提供名单，每天进行张贴。

4.班级考核要拉开差距，做到真正好的树立榜样，不好的要体现根本，不要顾忌班主任的面子，以事实为依据，特别是不得人为影响分数及班级排名。

三、学生会工作

工作目标：

1.配合大学院学生会工作，支持我院学生干部担任的大院学生会工作部门，营造和谐环境。

2.学生会除了日检部门，其他部门要积极参加日常检查工作、支援日检部门工作，学生会部门实行动态管理，好的给以表彰奖励和提拔，差的给以通报教育和开除。

3.学生会例会每月一次，部门例会原则上每周一次，主席团例会每周一次，班长、团支书例会每月一次。学生会办公室和纪检部分别做好会议纪要和考核工作，每次会议后将材料整理上报。

4.学生会精神的塑造，“激情、务实、创新、和谐”融入到日常工作、学习中；对学生办公室进行美化，添置桌椅，增加办公用品，使学生会形象提升。

四、学生活动

工作任务：

1.举办篮球赛、羽毛球赛、足球邀请赛、乒乓球赛及趣味运动会，今后的学生活动要保证文体活动的场次。

2.主题活动按照学院团委、学工作的布置正常开展，每学期集中搞好两次主题活动，每两月集中展示一次。重点做好“我的班长我的班”的班级游园项目及现场汇报活动，通过该活动展示班级凝聚力、班级学风。

3.将志愿服务坚持开展，目标锁定校内和周边，设立固定岗，做好志愿服务的品牌效应，积极营造“动科心力量”的志愿文化；将献血、捐款等志愿活动保质保量；丰富暑期实践的内容，将赴企业锻炼深入细化以企业文化之旅倡导企业技能锻炼，将徒步、骑行体验风土人情作为新的暑期实践切入项目。

五、组织宣传

工作任务：

1.推进博客、微博的建设工作，学生会主要干部要做好个人博客、微博的开通和维护工作，组织部做好动科青年微信公共账号的建设和内容维护工作。

2.记者团做好百度贴吧的关注工作，要在贴吧内做好动科院学生活动的宣传工作，注重舆论导向。

3.宣传部负责做好学生工作简报的编辑，要体现整体动科院学生工作的整体情况，主要在数据的体现上。

六、社团工作

工作任务：

1.以星级社团评审为契机，做好社团达标评星工作。以动科心力量志愿活动树立品牌，赢得赞誉；以职业规划大赛推进职业规划协会达标建设，丰富活动内容，配合做好创业门店的经营；以系部猪场建设为机遇，丰富养殖协会活动项目。

2.做好职业规划大赛的筹备工作，做好创业门店的竞标准备工作。

3.完善资料收集、整理，制作社团简报，体现社联活动特色。

第四篇：学生会各部门岗位职责

机电系学生会部门岗位职责

主席团

主席团职能：

召开各类工作会议，统筹协调学生会各部门之间的工作，监督反馈工作计划实施，制定大的战略方向，强化学生会内部管理，提升学生会内部和外部整体形象，统筹指导各种活动开展，加强与各学院主席团沟通交流。主席团岗位职责：

1、主席团定期召开主席团会议，研究讨论学生会内部工作的部署及决策相关问题和具体实施方案。

2、主席团定期召开各部门部长会议，布置相关工作，听取各部门工作汇报，发现和解决整个学生会各部门出现的问题。

3、主席团不定期召开各部门优秀副部长和优秀干事会议，强化横向和纵向管理，注重学生会整体积极性建设。

4、主席团定期向领导老师汇报工作，提出发现的问题，及时解决。

5、积极与各部门沟通交流，掌握工作动态，了解相关问题，参与整体协调部署，切实发挥主席团统筹协调作用。

6、理顺学生会整体工作思路，加强学生会内部组织管理，提升学生会内部和外部形象，加大效率和执行力建设，建立高效、团结、和谐、充满活力的学生会。

办公室 办公室职能：

办公室是学校设的一个综合部门，作为中枢机构负责处理各项日常事务，及时了解上级对工作的精神及工作要求，及时向办公室各部门传达上级的工作要求，发挥重要的枢纽角色，依照《办公室基本工作制度》做好校办公室的日常管理工作，保证效率，更好地服务同学。办公室对各项工作进行统筹、协调、监督，负责配合老师的工作，对上级任务、指示做到上通下达，协调各部门开展好各项工作，积极协助组织各项大型活动，当活动出现冲突去调节，当人手紧缺去支援，使工作平稳、顺利的进行，管理办公室的一切财产，包括档案、办公用品、用具及报刊等，完成上级交代的其他工作任务，搞好对外交流。办公室是负责处理日常事务工作、工作制度建设、财务设备管理、对外联系和信息交流等方面的重要职能部门。办公室岗位职责：

1、记会：记会人员提前去开会议室的门，并整理会议室，在主持会议人旁边，记录会议主要内容，打草稿修改后誊写到记会表上。

2、物品管理：各部门使用物品均要在办公室登记，各种物品须摆放整齐，并制表清楚列出有哪些物品放置在哪个柜子的哪一处，方便干事寻找。

3、档案管理：档案整理的全过程包括交档、收档、整理、立卷、归档、入橱六部分。干事要将档案归类存放，妥善保管。

4、通讯稿：不需过分花哨，如实描述全过程，结尾处突出主旨增强感染力，篇幅方面不宜长，格式为三段式。

5、统分：负责统分的人要自带可以计分的必备工具。

6、打扫卫生：值班人员应定期做好清扫工作，保持办公室内整体卫生。

7、帮忙搬东西：各部门、各活动需要搬东西的时候，我们要积极主动地上前帮忙。

8、接待来访同学：应该注意自身形象，文明礼貌，积极主动，热情大方，礼貌待人。

9、其他

宣传部

宣传部职能：

宣传部是学生会的重要组成部分，他是舆论的排头兵，先锋官，向在校学生传达学校最新的方针政策，向学校反映学生舆论的最新动态。宣传部岗位职责：

1、第一时间内向学生群宣传解释系部新动态，让广大学生了解系部的方针政策；

2、对于学生会其他部门工作结果以海报形式进行相关的公示，如学习部的学风检查，生活部的卫生检查；

3、负责由学生会其他部门举办的活动的相关宣传工作；

4、定期对宣传栏等主要宣传阵地进行广告或者其他海报的清理工作。

宿管部

宿管部职能：

宿管部是负责同学日常生活的卫生监督管理，维持校园环境，做好广大同学生活服务、后勤保障工作的部室，以及配合学院宿管委员会及相关部门开展工作。

宿管部岗位职责：

1、负责检查和督促各宿舍的卫生情况，配合学生处重点抓好学生宿舍的环境卫生。批评和制止各种破坏公共卫生的不良行为和习惯。执行学校学生纪律、卫生检查制度，检查并督促同学遵守学校制度。期末评优，及格，不及格寝室，根据评出结果给予加扣分。

2、每月固定检查三次，抽查若干次，起到督促作用，坚决查处各种不良行为；及时向同学反映检查结果，提醒不及格或及格的寝室加强卫生意识。

文艺部

文艺部职能：

校文艺部是一个以校学生会为平台，负责策划并举办各种类型的晚会，比赛及各种文艺活动的部门。为广大同学提供展示自我的舞台，同时丰富大学生的课余文化活动，使同学们在紧张的学习生活中得以放松；保持良好的精神风貌丰富校园文化，培养大学生艺术修养，发展和培养艺术骨干、组织各种健康友谊的文化娱乐活动，配合有关部门组织开展大型文艺活动，知道帮助学院相关职能部门工作。文艺部岗位职责：

1、根据校团委学生会的工作部署，主持制定每学期文艺工作，并对各项工作负责。秉着实事求是的原则，培养干事，挖掘人才，组织校园文艺活动，丰富校园生活。

2、组织召开各学院、各班文艺委员、部门干事会议；提案，策划并组织各项文艺活动，如活动主题，形式，流程，分工，总结；宣传各类文艺活动的相关事宜，组织同学积极报名参加文艺活动，通过开展各种文艺活动，培养同学们的文艺爱好，使同学间、班级间更加有凝聚力。

3、文艺部负责学生活动中心调音工作，努力做好每场文艺活动的灯光、音响工作，并协助做好学校各类活动的调音工作。

4、负责管理部门财务（包括各类演出服装、道具，以及舞台布置的材料），做好登记工作，方便每次活动的使用，以及同学们的借用。

体育部

体育部职能：

校学生会体育部作为组织各类体育活动的主要部门，肩负着丰富同学们的体育生活，促进同学们锻炼身体的重任，为同学们紧张的学习提供一个放松的平台。为广大同学服务，组织并配合许多课外体育活动，为同学们提供展现自我才华的机会，丰富我校的体育活动。体育部岗位职责：

1、负责学生课余体育活动等工作的计划和实施，通过组织指导各体育竞赛协会开展各项体育竞赛活动增强学生的身体素质。

2、了解同学们对学院各类体育活动，体育工作的意见和要求，并积极向学院有关部门反映，不断改善体育设施，推动学院体育活动的开展。

3、积极开展各项群众性体育活动，激发广大同学参加体育活动的兴趣和热情，丰富广大同学课余生活；

4、与学院有关部门（院体育部等）建立密切联系，积极创造条件，组织学生开展丰富多彩的群众性体育比赛活动。

5、运用各种形式和途径宣传体育工作的重要性，增强同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼。

6、加强与其他兄弟院校开展体育联谊活动，促进各院校之间的交流。

7、协助学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

实践部

实践部职能：

校实践部是一个以实践、调研工作为主的学生部门，为能让同学们更好地锻炼自己,融入到社会中去,更自如的与社会中的职业人打交道,增强自我社会适应能力，我部门将坚决服从校团委的领导，结合校团委总体工作的安排，努力丰富和推进我校大学生实践活动，积极培养我校学生的社会实践能力的同时，积极扩大学校及校学生会的社会知名度与影响力。实践部岗位职责：

1、实践部将组织开展各类社会实践、社会调研活动，并承办一些大型活动，为学校开展学生实践活动做出表率，争做先头兵。

2、实践部将和相关院校部门合作开展一些社会实践活动、文明示范宣传活动，组织实践队开展下乡进社区、进工厂、服务调研等活动，开辟 “校外大学生社区实践基地”，力争将其做成学生会乃经贸学院特色品牌活动。

3、此外也将做好与各部的沟通联络工作，并相互提供人力、技术的支持，共同完成任务。

第五篇：学生会各部门职能

学生会各部门职能 秘书处

1、文书工作：负责拟定学生会各类重大活动的策划书；负责会议组织，人员签到，会议记录，并对其整理归纳等工作；

2、上传下达：通知各部门的事务安排；对各部门的工作进行统筹协调，保证学生会工作顺利进行；

3、档案及资料管理：负责收集﹑整理﹑存档各类文件，做好文字处理及备案，为各部门提供资料等工作；

4、整理工作：负责学生会物品的统一采购、奖品的发放和学院仓库的整理工作。

行为规范管理委员会下辖：

舍管部

1、负责全院学生日常生活、宿舍卫生检查、监督和管理等工作；

2、开展关于文明寝室的相关活动和寝室卫生评比等比赛活动；

3、负责协助配合值班老师做好值班工作，有突发情况及时汇报；

4、要配合学院做好学生宿舍管理的工作，要以服务广大同学为宗旨，以校园、宿舍卫生管理为主要服务项目，及时收集并反映学生意见。

纪检部

1、负责寝室的卫生检查工作以及违规违纪事件的处理事宜；

2、定期召开纪律检查会议，协助学校抓好检查工作，力创安全、舒适、有序的学习与生活环境；

3、协助学生会其他部门的工作，合理有效的的做好纪律检查工作。

维权部

1、负责维护机电工程学院学生的所有合法权利；

2、负责及时向学院相关部门反映学生的建议，及时与学院沟通学生的想法与要求；

3、负责解决平时学院学生常出现的维权问题。

治保部

1、负责维持学院各部门活动的会场秩序工作；

2、调节学生之间的纠纷，做好防火，防盗，防骗等保卫工作；

3、围绕学院工作中心，做好安全防范的宣传工作。

学风建设管理委员会下辖：

学风建设日常管理部

1、负责制订学院学风建设与管理的相关制度；

2、负责全院早晚自习及课堂出勤情况的检查、监督与考核；

3、负责组织全院学生开展学习相关活动，营造学院良好的学习氛围。

学科竞赛管理部

1、负责对学院学生参加学科、科技竞赛类活动进行组织、监督与考核；

2、负责对全院学生传达各类竞赛相关信息，并组织同学参加各项竞赛；

3、组织各类相关活动，营造学院良好的学习氛围。体育部

1、负责全院早操出勤情况的监督与统计；

2、负责我院体育赛事的筹划与准备工作；

3组织开展体育活动，营造良好的氛围，提高学生的身体素质，丰富校园文化生活。

宣传部

1、充分利用宣传板、宣传栏、校园网等宣传工具，及时宣传我院工作动态，为学院树立良好的形象；

2、负责我院各种文件的抄写、张贴、公布和横幅制作；

3、负责学院各种大型活动的宣传板制作和前期宣传工作；

4、组织开展书画比赛、海报设计大赛等校园文化活动，丰富同学们的课余生活。

外联部

1、负责学生会大型活动资金的筹集；

2、负责学院与外界进行合理的沟通；

3、负责各部门间的协调与合作，协助学生会活动的顺利开展。

民事部

1、负责并开展对于少数民族的民族性活动；

2、关心少数民族的生活问题，帮他们解决实际问题并帮助他们尽快适应生活环境；

3、配合学院有关部门做好各少数民族同学的相关工作，及时与少数民族同学沟通交流。