第一篇:南京财经大学财政与税务学院经纬地理学社章程
南京财经大学财政与税务学院经纬地理学社章程
一、社团名称:
经纬地理学社
二、社团性质:
经纬地理学社是隶属于南京财经大学财政与税务学院的非盈利行社团,分属文化交流类。
三、社团宗旨:
提升大学生的人文素养,培养大家对地理的兴趣,加深对地理知识的理解。致力于为喜爱地理的同学提供一个交流的平台,为对地理知识不甚了解的同学搭建一个进入地理世界的桥梁。
四、社团口号:
亲近自然感悟人文
五、活动范围:
经纬学社主要负责举办一些与地理通识教育有关的活动,并邀请其他高校地理专业老师来学校开展公益性讲座,同时定期组织同学们开展地理实践活动。
六、社团机构:
经纬地理学社由社长领导,其下设有副社长、公关部、行政策划部、学术部,各部门具体分工如下:
社长:主要负责经纬地理学社的整体工作,指导各部门工作的开展,起到统筹协调的作用。具体职能如下:
1、代表经纬地理学社参加各种大型会议与活动;
2、负责向学院、校社联汇报工作;
3、修改经纬地理学社的规章制度,指定学期目标及任务;
4、统筹学社人员安排和活动安排。
副社长:主要负责辅助社长职能的行使与工作的开展,处理好学社各部门之间的关系。其具体职能如下:
1、定期召开部长例会;
2、协调各部门之间关系,定期组织各部门之间的交流会;
3、社长外出时,代替社长参加各种大型会议与活动;
4、做好平时的日常监督管理;
5、学期末对干事和社团做最后的评定。
公关部:主要负责经纬地理学社的活动的宣传工作以及与其他社团组织或校外商家的联系工作,为学社拉取赞助,是经纬地理学社对外开放的主要窗口。其具体职能如下:
1、通过制作海报、彩喷等宣传工具,对外宣传学社近期的工作情况;
2、负责学社举办活动时现场的场景设计与布置工作;
3、负责学社对外宣传的一切道具的制作;
4、通过赞助等方式,为学社提供活动所需的资金;
5、定期与校其他社团交流,扩大学社的影响力。
行政策划部:主要负责经纬地理学社的日常行政事物以及举办活动的策划的撰写和组织安排工作。其具体职能如下:
1、撰写学社举办的活动的策划;
2、向社长推荐学社可以或应该举办的,并且能够体现学社特色的活动;
3、活动举办后,负责撰写活动总结;
4、做好档案、资料及日常文件的分类整理工作和做好每次例会的考评;
5、更新社团工作人员的联系方式,以保信息畅通。
学术部:主要负责联系相关老师,为社团活动提供知识理论支持,丰富社团学术氛围。其主要职能如下:
1、为社团开展学术报告会联系相关老师,促进良好的校园地理学术氛围的营造;
2、为社团活动提供地理知识支持,寓教于乐,学乐相融;
3、负责与其他同类社团或地理类组织机构沟通与开展交流活动;
4、坚持定期向同学们宣传地理相关的知识等。
七、学社成员:
经纬地理学社主要由南京财经大学对地理学科感兴趣的学生组成,其他学校的学生经过相关人员的介绍也可加入。
八、学社成员的权利与义务:
(一)成员的权利:
1、享有学社的选举权、被选举权和表决权;
2、享有监督学社履行其职责的权利;
3、享有参加学社举办的活动的权利;
4、享有对学社提出批评与建议的权利。
(二)成员的义务:
1、承认学社的章程,并按照学社的制度来约束自己的行为;
2、不得破坏学社的声誉,自觉维护学社的合法权益;
3、积极参加学社举办的各种活动。
九、奖惩制度:
1、凡拥护学社利益,热心工作,并取得不错成绩的成员,将授予年度“优秀社员”称号。
2、凡对学社工作热心,认真负责,为学社作出突出贡献的干部成员,将授予年度“优秀学生社团干部”称号。
3、凡两次以上无故不参加学社大会、损害学社利益和声誉、不遵守学社章程、工作不负责者,给予批评、警告、退社等处分。
十、章程的制定和修改:
(一)章程的制度:
《经纬地理学社章程》经过理事会商讨并达成一致后制定,并在学社成立后正式生效。
(二)章程的修改:
《经纬地理学社章程》在正式实施后,如有需要改进的地方,经过理事会商讨决定后向全体成员公布,经过2/3成员同意即可对《经纬地理学社章程》进行相应的修改。
注:本章程是学社活动工作的原则和依据,也是学社成员根据实践总结归纳而来的经验结晶,每届成员都权利和义务对章程需要改进的地方提出自己宝贵的意见。
经纬地理学社2012年3月
第二篇:南京财经大学财政与税务学院
附件一
南京财经大学财政与税务学院
财税专业本科自学考试特色班招生简章
江苏省高等教育自学考试2002年起开考财税专业(独立本科段),我校(院)为主考学校。为帮助应考者提高学业水平,顺利通过自学考试,经江苏省自考办批准,由我院举办财税专业(独立本科段)自学考试助考特色班,面向苏、皖、浙、鲁及周边地区招生。自2002年开设财税专业自考特色班(专升本)以来,已招收考生1000余人。
本助考班的主要特色:一是通过率高。专业课平均通过率达90%以上,数学课通过率达80%以上。二是外语可以换考。不参加外语课程考试者,可以通过“中国文化概论”、“当代中国经济运行”、“税收学”三门课程的考试来替代。三是部分课程可以免考。在专科段学历中已学过且成绩合格的“毛泽东思想概论”和“马克思主义政治经济学”两门可免考自学考试本科段中的“马克思主义基本原理”和“中国近现代史纲要”两门课程;英语专业专科毕业生可以免考英语。四是学习时间灵活。即利用周末时间进行授课,不影响学员的正常工作。
现决定2009年继续招收专科起点财税专业(独立本科段)自学考试助考特色班学员。
一、办学层次和招生对象
本专业为两年制本科,招生对象为国民教育系列(除党校外)大专毕业生,对专科所学专业没有限制。
二、办学性质和学习形式
本班为自考助学性质。按全日制办学模式进行管理,利用周末时间进行上课。
三、毕业证书和学位授予办法
本专业所有课程均采用学分制,每门课程考试合格后,即取得该课程的学分。在专科毕业的基础上,凡取得本专业考试计划所规定的15门课程的合格成绩,累计达到74学分并通过毕业论文答辩,思想品德经鉴定符合要求者,由江苏省高等教育自学考试委员会发给财税专业本科毕业证书,国家承认其本科学历。
学士学位申请:全部课程考试合格且毕业论文成绩良好以上的本科毕业生,其英语课程和其他学位课程平均成绩达到规定者,可向南京财经大学申请授予学士学位。本专业学位课程为:英语、公共支出管理、税务管理、西方财政学;其中英语要求自考成绩达到70分以上,或者通过国家大学英语四级以上考试或者通过全国公共英语三级以上考试,或者在毕业之后的一年内通过江苏省学位委员会组织的学位英语考试;其余三门专业课成绩平均分要达到70分以上方可申请学位。经学校学位委员会评审通过后,由南京财经大学授予学士学位证书。
四、报考资格与提交资料
国民教育系列大专毕业者(党校大专学历除外)可直接报考本专业。
报名所需资料:
1.国民教育系列大专毕业证书原件、复印件各一份(党校大专学历除外)
2.身份证复印件一份,需核对原件。
3.专科毕业成绩单复印件一份,需加盖教务处红印或人事部门公章。
4.近期蓝底彩色免冠照片1寸、2寸各4张。
5.如有免考课程,需提供相应免考资料。
五、收费标准
按江苏省物价局批准的收费标准执行,学费每人每年4800元,每年交一次。书本资料费550元,第一年一次交清(第一年费用总计5350元)。
六、考试课程共15门:
1.中国近现代史纲要★,2.马克思主义基本原理概论★,3.概率论与数理统计(经管类)★,4.线性代数(经管类)★,5.公共支出管理,6.西方财政学,7.公债经济学,8.国有资产管理,9.税务管理,10.发展税收理论与实践,11.纳税检查,12.公共政策★,13.税务代理与实务,14.社会保障理论与实务,15.英语
(二)★/日语★。
外语若不考,则须换考三门课程(中国文化概论,当代中国经济运行,税收学),考试课程为17门。注:“★”课程为江苏省统一命题课程,使用教材以江苏省教育考试院当次考试前公布的教材版本为准。其余课程则为我校命题课程。
七、考试时间与考试方法
1、本专业各门课程考试均按《高等教育自学考试暂行条例》的规定进行。考试定于每年1月上旬、7月上旬举行,具体考试时间另行公布。
2、相应课程免考按有关免考规定执行。英语专科毕业生可以免考英语,相关专业毕业生所能免考的课程按有关免考规定执行。外语不好者,可不考外语,但须换考上述三门换考课程。
3、各门课程的考试一般采用笔试,考试时间为150分钟。考试不及格者可参加补考,补考费用为每门每次50元。
4、各门课程的考试内容、要求和试题难度及实践环节的内容和考核方法,由各门课程的自学考试大纲规定。
八、报名时间
每年6月1日至8月31日为报名期,额满为止(每年招生名额约200名)。对符合入学资格条件者在9月10日前发放入学通知书。
南京财经大学财政与税务学院
网站:http://csxy.njue.edu.cn
电话:025-83494983
联系人:张老师
第三篇:南京财经大学二级学院与部门创收管理办法
南京财经大学二级学院与部门创收管理办法
发布时间:2016-04-06 访问次数:1045
南财大校字[2016]17号
第一章 总则
第一条
为进一步加强学校对所属各二级学院及职能单位创收经费的管理,防范财务风险,提高资金使用效益,规范我校财务管理工作,根据《高等学校财务管理制度》等有关法律法规的精神以及上级审计的要求,结合学校实际情况,制定本办法。
第二条
财务处是学校部门创收经费管理的职能部门,主要职责是依据国家有关政策法规和《南京财经大学财务管理办法》,统一管理学校各单位的创收收支。
第三条
各单位开展各项创收活动须遵守以下原则:
1.遵纪守法原则。所有创收活动须在国家法律、法规和学校各项规章制度许可的范围内进行,不得损害学校声誉;不得违法违规操作;任何单位和个人不得以开展“学生活动”为名进行创收;不能盗用学校或本部门名义对外从事创收活动;不得委托、委派聘请任何中介组织参与招生工作;各单位不得私自开立银行账户、不得私刻印章。
2.保证教学原则。各二级学院(部)必须突出正常教学及管理工作的中心地位,所有创收活动不得与学校正常教学和管理工作发生冲突,不得互争资源。
3.民主管理原则。各单位的创收应是集体行为,而不是个人活动,有创收活动的院(部)和职能部门必须成立创收领导小组,由单位负责人、办公室成员和教职工代表参加,负责创收活动的全面、全过程管理。
4.内部控制原则。从事创收活动的各单位均须建立健全内部控制制度,制定创收资金的分配和使用办法须经全体教职工大会或二级教职工代表大会表决通过,同时报财务处和纪检、监察、审计部门备案。
5.资产完整原则。创收活动除了支出必要的成本费用外,还须配合管理部门,共同维护学校资产的安全和完整;创收单位和学校有关资源管理部门对创收使用的学校资产,如计算机、教室、体育场馆、图书馆、校园环境等共同负有维护、维持、保养等责任;未经学校授权,任何部门不得将学校资产进行资产性经营,包括租赁、对外承包等。
6.手续完备原则。所有创收活动,必须办理申请批准手续,使用学校资源的还须向资源管理部门报备;二级院系部对外签署的所有合同、协议报学校审批后方得生效实施;须报物价部门备案的对内对外收费项目,创收单位先向学校财务处提出报告和收费方案,由财务处报请物价部门审批或备案后再行创收。
7.税赋代扣原则。各创收单位所取得的收入,按照国家规定应上缴的营业税、个人所得税等,由财务部门代扣代缴,各单位应据实填报有关收入分配情况,不得瞒报、少报和不报,不得转移收入、以支出充抵收入。
8.责任主体原则。各创收单位是其创收活动的责任主体,其主要负责人对本单位创收活动的合法性、合规性负总责;各创收单位要明确和落实内部各项经济责任、管理责任和廉政责任,保证创收活动及其相关的财务运行的合规、安全、稳定。因开展创收活动对正常教学产生冲击和影响,创收活动及其管理工作出现疏漏、差错、纠纷、引发事故或案件,要追究单位负责人的责任。
9.财务规范原则。各创收单位的收支必须遵守财经法规、政策和学校财务制度,使用税务部门或从财务处领取的合法票据,不得自制或私自购买收费票据;严禁委托其他单位收取以我校名义颁发文凭或培训证书的各类办班收入、绕开学校监管;严禁私设小金库;严禁坐支或冒名领取;严禁公款私存、私物公报;严禁截留、私分收入。
10.预算管理原则。各单位对创收收支实行预算管理,每年年初应编制部门创收收支预算,年末对本部门基金及使用情况进行决算总结并书面上报财务处。各单位主要负责人为创收经费管理的直接责任人,同时应指定专人协管部门的财务工作。
第二章 收入管理
第四条 本办法所指的收入是指除校内独立核算的二级单位以外的所有创收的学院及职能部门,在开展正常教学科研工作和管理业务以外,利用学校的有形和无形资产(资源)依法合规从事的有偿性教学、资产使用和智力服务等活动取得的创收收入。主要包括:
1.利用学校资源有偿举办各种非学历教育的培训班、研讨班、学习班、国际合作项目等取得的收入。各种非学历教育培训项目由继续教育管理处扎口管理,实行备案制度。2.经学校批准举办的自考、自考特色班、专接本等取得的招生报名费收入、学费收入、专接本学费收入等;
3.经批准利用学校资源(包括无形资产)为社会和个人提供的有偿服务活动取得的转让科技成果收入、对内服务(代办)收费收入等;
4.有组织地开展审计、会计、金融、法律、财税、信息咨询及相关形式取得服务收入等。
第五条 各创收单位努力拓宽办学口径,顺应市场个性化需求,面向社会积极开展多元化的高端培训。
第六条
校内各部门不得将职责范围内的服务工作列入有偿服务范围;创收单位必须区分学校资金与创收资金的界限,不得以任何形式把学校预算统一拨付的资金转作创收收入。
第七条
各单位的创收实行“收支两条线”管理,遵循“先收后支”的原则,所有创收收入均须在规定时间内、足额上缴学校财务大账,再根据本办法的各项分配比例按预算开支。
第三章 分配及支出管理
第八条
创收单位的收入分配,应兼顾学校、集体、个人三方面利益,坚持按劳分配、多劳多得的原则,保证学校资产的保值增值和有利于调动教职员工的积极性。
第九条
各单位的创收收入(不含代办代缴的费用,如代收报名费、住宿费、考试费、教材资料费等以及单独计列的学校资源使用费等)按以下比例上缴学校管理费: 1.面向校外人员举办各种非学历教育培训班、研讨班、学习班等按其总收入的10%上缴学校。
2.面向校外人员举办各种高层次培训班、国际合作项目等按其总收入的5%上缴学校。
3.经批准举办的全日制自考班、自考特色班等取得的自考办班收入,按学费收入总额的30%上缴;专接本学费收入,按收入总额的20%上缴。
4.经批准利用学校资源(包括无形资产)为社会和个人提供的有偿服务活动取得的科技成果转让收入,按收入的40%上缴学校。
5.经批准利用学校资源(包括无形资产)为学生或教职工提供有偿服务取得对内服务(不含代办费)收费收入、外单位资助的技术服务费、赞助费等,按收入的80%上交学校。
6.对外从事审计、会计、金融、法律、财税、信息咨询及相关形式的创收,其创收收入的10%上缴学校,如使用学校有形资源的,必须向学校支付资源使用费。
第十条 各教学学院的创收收入在扣除上缴学校管理费后,主要用于支付服务和办班成本,提高本学院教学科研条件的改善性支出、学院事业内涵发展支出、支持学生第二课堂活动支出和符合规定的奖励、福利等支出。不得用于投资和出借给他人使用。
服务和办班成本是指各教学学院列支的与服务和办班直接相关的支出,主要包括任课教师酬金、相关工作人员工资、监考费、物业管理费、水电费等。各学院要严格测算服务和办班成本,严格控制和合理开支服务和办班支出,列报各项支出时不得提供虚假的经济业务事项或资料,不得编造用途套取现金。
第十一条
各教学学院的创收收入在扣除上缴学校管理费和支付服务和办班成本后的结余资金,由学院按照总量控制、预算管理、比例适当、量入为出的要求进行分配和使用。结余资金分配和使用的范围包括:
(一)改善性支出。主要用于改善本学院教学、科研条件,如用于购置教学、科研用仪器设备及各种应用软件;用于教学、科研场所的维修、改造等。
(二)学院事业内涵发展支出。主要用于学院教学、科研等各项事业的发展,如用于学科建设、课程建设、学术交流、教师进修、科研项目配套等。
(三)支持学生第二课堂活动支出。各教学学院应视条件安排一定数额的创收资金用于支持本学院学生(包括本科生和研究生)第二课堂活动的支出。
上述三项支出原则上不应低于结余资金总额的50%。其中:购置教学、科研用仪器设备形成固定资产的,应到国有资产管理处办理固定资产登记;涉及大额或批量采购事项的须遵守并执行《南京财经大学招标(采购)管理办法》。
(四)各种奖励、福利支出。主要用于对职工的各种教学、科研奖励等。该项支出原则上不应高于结余资金总额的40%。发放教学、科研奖励应在考核结束时结合学院奖励性绩效工资二次分配方法,连同学校打包下拨的资金和学院自有资金作为奖励性绩效进行发放(注:学院平时不得任意发放使用)。资金使用时应有相应的奖励办法及二级教代会会议决议。
(五)其他支出。主要用于支付合理的业务费、日常办公经费、误餐补贴、职工困难补助等。该项支出原则上不应高于结余部分的10%。
第十二条
非教学学院形成的部门创收主要用于弥补预算资金不足部分的日常办公经费、合理的误餐补贴、职工困难补助等。其余部分作为部门的设备保养维护费、管理费等。
第十三条
各部门支付应属于创收活动的成本支出,一律不得在学校安排的预算经费中列支。
第十四条 各部门应加强创收经费的预、决算管理,并制定相应的分配和使用办法。大额资金(具体数额由各部门自行确定,原则上以3万元为限)的支出时,须由部门党政联席会议讨论决定(须有会议记录)。
第十五条
创收单位发生撤并,应由学校成立清算小组进行财务清算。清算后按新体制进行财务管理。创收单位的合并清算由学校组织审计处、财务处等相关部门协同进行。自宣布撤销之日起,被撤并单位其财务支出应停止,不得突击花钱,财务上的未决事宜由学校清算小组协调解决。第十六条
对在资金管理中有违规违纪行为的,学校将按有关规定,对主要负责人及相关责任人进行责任追究,并依据事实和情节进行处理。
第四章 附则
第十七条
本办法适用于学校所有二级学院(部)和有创收收入的部门和单位。继续教育学院、后勤服务中心、资产经营公司等校内独立核算单位创收及分配方案另行制定。本办法未尽的其他新增创收活动将另行制定管理规定。
第十八条
本办法由财务处负责解释,自公布之日起执行。《南京财经大学二级学院部门基金管理办法》(南财大校字[2012]21号)同时废止。
第四篇:日照职业技术学院财政学院大学生创业业与实践协会章程
日照职业技术学院
财政学院大学生创业实践协会章程
第一章 总则
第一条:日照职业技术学院财政学院大学生创业实践协会属于理论与实践相结合的学生组织。协会在财政学院团总支指导下积极开展工作。
第二条:创业协会的使命
以自主、自立、求是、创新为准绳,服务广大同学,提供更多更新的创业信息;组织会员学习最新最好的成功学理论,运用科学的理念帮助大学生积极向上,健康成长;组织社会实践活动,提高协会成员的能力,提升整个协会的实力;自发地组织协会成员进行创业演练。
第三条 :创业协会的宗旨
立足学院、服务同学,为大学生创业实践搭建平台。通过实践与锻炼使会员成为全方位适应社会需要的人才,为大学生毕业后的就业、创业打下良好的基础。
第四条 :创业协会的口号
为改善大学生就业、创业观念,学习职业规划,创造便利。
第五条 :创业协会凝聚有理想、有热情、勇于表现自己、永不言弃、积极乐观的人才。
第六条 :创业协会致力于携手其他学生组织,实现资源共享、战略联盟,活动共参与、共分享,一起走向成功。
第七条 :创业协会各成员分工不分家,实施资源优化配置,营造“家”的氛围,让每一个成员都感到幸福和温馨。
第二章 协会概况
日照职业技术学院财政学院大学生创业实践协会在日照职业技术学院财政学院团总支的领导下开展工作。创业协会的组织机构由办公室、组织部、人力资源部、纪检部、宣传部和财务部、活动服务部、外联部8个部门组成。协会理事会由会长、副会长组成。设会长一名,副会长两名。
第三章 协会组织机构及职能简介
大学生创业与职业发展协会组织机构的设置情况和会长、各部门职能概况:
(一)理事会:
1、协调协会日常工作,讨论决定有关重大事项,负责协会全局工作的决策。
2、领导和协调协会的整体运作;做好协会干部思想教育工作,总结工作经验、教训,促进干部工作能力的提高,增加协会内部的凝聚力与战斗力。
3、做好与社团各部门的沟通协调工作,促进学生活动的发展。
4、负责向财政学院团委和创业指导中心的老师请示及汇报工作,争取学校有关部门对本协会开展的活动的最大的理解和支持,使社团各项工作顺利开展。
5、负责召集协会全体理事例会,向协会各部门部署工作,指导和帮助各部门开展工作和活动。
(二)办公室:
1、文档管理:起草和审核各类文件并负责各种资料、文件的收集,分类存档;并定期公布协会工作进程,收集干部和同学的意见和建议。
2、会议管理:负责组织召开协会会议,并作会议记录和干部考勤记录,以备于学期考核工作。
(三)财务部:
1、负责协会资金调度、管理,财务预算、决算、核算,协助第三方审计,对各分支机构财务监管。
2、为会员反映经济问题和观点,协调各部室财务关系,帮助解决会员困难。为会员提供和创造各类服务条件。
(四)活动服务部:
1、负责协会的创业指导、信息搜索和协会成员的内部学习,并负责有关创业方面的讲座。
2、组织学习:组织协会成员学习创业相关知识。
3、信息搜集:协同组织部及宣传部负责获取各种创业信息。4做好创协活动的后勤服务工作、为会员反映问题和观点,协调各类关系,帮助解决会员困难。为会员提供和创造各类服务条件。
(五)外联部:
1、交流合作:与各兄弟院校及本校其他协会开展交流与合作。
2、赞助获取:为协会基础建设及各项活动争取外部资源或资金。
3、公共关系:与校外企事业单位及新闻媒体建立长期友好关系,开拓更广泛的市场。配合创业指导部做好用人单位需求信息收集。
4、信息搜集:协同创业指导部负责招聘会的信息搜集与联络。
(六)宣传部 :
1、场地宣传:制作海报,条幅及其他宣传用品,以及场地布置。
2、新闻宣传:起草新闻稿件,到学校各类报纸及刊物发表。
3、摄影宣传:拍摄每次活动过程,留作纪念。
(七)组织部:
1、负责创业指导中心刊物制作以及本协会网络日常维护和管理。负责协会各种会议精神,活动事宜的宣传安排工作。
2、组织策划本协会各项活动。
3、组织部所涉及的方面包括活动详细计划,海报设计,活动材料总结等各个。
4、认真完成创协开展的相关活动以及日常工作
5、准时参加创协通知的工作会议
第四章 会 员
一、创业协会会员必须履行下列义务:
1、明确了解协会的发展方针和各项制度并贯彻执行。
2、认真学习创业协会开展的讲座及协会鼓励学习的书籍案例,了解国内外创业形势与择业情况。了解成功学知识,培养正确的价值观、人生观和世界观,并积极参与创业协会组织的各项社会实践活动。
3、明确协会及各部门的基本情况和本人职责,认真思考并出谋划策,在协会开展的各项活动中,起先锋模范作用。
4、对于所分配任务,务必及时完成,若有不同意见,可适当提出但应以大局为重。
5、积极关注社会创业信息及创业动态,并行之于实践,发展协会和个人。
6、工作中以协会利益为重,做到在协会利益实现的基础上实现个人利益。
7、致力于共同营造协会的凝聚力和战斗力,对协会忠诚,严守协会的纪律,保守协会的非公开信息,甘愿为协会奉献。积极扩大个人的人际关系和锻炼个人的社会交往能力。
8、每位成员,不论职务高低,都必须接受创业协会内外同学的监督。
9、重视协会及非协会成员的意见和要求,批判地吸收,并积极解决他们提出的意见和要求,学会批评和自我批评。
二、创业协会的成员享有下列权利:
1、享受协会提供给每一位成员的各种优惠。
2、参与社会实践及创业指导等部门的活动。
3、有权提出对协会工作的批评和建议。
4、会议表决及在协会改选时行使表决权、选举权,拥有被选举权。
5、协会成员若有任何不满可直接向部长以上交流,对协会和部门经费收支情况有权要求加以公开。
6、参加协会的有关会议,阅读协会的书籍和资料,接受协会的各种形式的培训。
第五章 干部
干部由协会所有成员中的先进分子组成。在协会内的干部在承认部门领导权的同时需要承担以下义务:
1、带头履行各项规定的权利义务,起领导表率作用。
2、认真思考并策划特色活动、经典活动,为协会宗旨服务,为协会目标服务。努力提升协会的影响力,提高个人的能力。
3、各部门干部应密切联系其下属的成员,经常沟通,发挥团队合作精神。
4、合理配置部门成员,发挥其最大功效。时刻考虑部门成员的要求。5.关注国际国内重大事和节庆日、关注其它学生组织的活动,每周一次以书面形式汇报部门成员的思想动态、工作进度、活动设想和方案及需求。
6、创业协会各干部由改选大会选举产生,干部任期为一年,一年内原则上不作调整,大会选期一般在每年9月份。
六章 会 议
1、为了能及时了解协会短期目标和短期动态,更好达成协会内部的共识,形成团队精神,协会需定期召开会议。
2、全体成员须按时参加例会,杜绝无故迟到、早退、缺席等现象。因故不能参加者,须事前向办公室书面请假;例会迟到或早退十分钟以上者,按缺席处理;无故缺席例会三次以上者,将取消其会员资格。
3、会议流程:会议通知—召开例会—会议记录—总结会议内容—部长级会议讨论—形成书面资料—会长审议—实施—总结。
4、各部门应该做好活动资料保存工作,办公室和活动服务部做好追踪工作。相关资料及时上交,若有必要则投稿刊登。
5、会议召开期间,各与会成员应保持安静,不交头接耳,不嬉戏打闹,不做与会议无关的事情,如有问题须举手发言。
6、每位与会会员须对会议内容做好详细记录,以便顺利开展和及时总结工作;会议结束之前,每位会员均可就前期工作存在的问题或后期的工作设想打算提出自己合理化的意见和建议。
7、每位会员都必须严格遵守协会制度,为协会工作的顺利开展创造良好氛围。
第七章 财务
1、经济来源:经费以自筹为主,努力通过合法途径筹集资金。2经费的管理
①协会财务部设立财务帐册统一管理协会各部门财务,一切财务收支均须入帐,不能发生帐外现金收付。
②财务部需定期总结,并在例会上公布开支情况。每学期结束后,清算本学期全部经费的收支情况,并做表上交会长和上级领导部门审查。每届任期期满应在改选会议上作经费开支情况报告。③原则上必须开具正规发票,发票上需如实反映顾客名称、开票日期、物品名称、数量、金额及开票单位印章等内容,页面不得涂改或破损;金额大小务必一致。一些特殊情况不能开发票的,必须在会长同意下,方可开具其他正当的票据证明。
④由财务部设立协会经费收支帐本,作好各项收支经费登记,财务人员应确保协会和各部门经费开支合理清晰,并妥善保存各种交易和所报销凭条,以便日后查证。
⑤财务人员应灵活处理协会利益和个人利益,确保协会利益不受损失。
⑥会员对于协会财务状况持有异议可随时提出质询,由财务部及时做出明确答复。部长级以上干部,亦可就有关问题随时向理事会申请查对账目。
第八章 档案管理
1、文档的整理和归类的工作由协会办公室具体负责。
2、起草或审核各类文件并负责各种资料、文件的收集,分类存档。
3、会议记录管理,作好会议记录和考勤记录,以备用于会员考核工作。
4、做好会员的注册工作和人力资源的调配,协会成员的考核等都要整理备案。
5、文档管理一般需要书面资料备案、磁盘备案等多种形式,以防止资料丢失。
创业实践协会会长:张磊 2010-06-06
第五篇:南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委学生会章程(参考版非定稿)
南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委·学生会
南京审计大学金审学院会计与审计学院
分团委·学生会章程
为加强南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委学生会的管理能力,更加有效的为同学服务,在充分借鉴前几届团学工作经验的基础上,特制定本章程。
第一章 总则
第一条 南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委学生会是南京审计大学金审学院学生的群众性组织。
第二条
本组织接受南京审计大学金审学院党委的领导,接受南京审计大学金审学院团委的指导,充分依靠全校广大同学开展工作。
第三条
本组织承认《中华全国学生联合会章程》和《江苏省学生联合会章程》。
第四条
本组织的宗旨是 全面贯彻执行党和教育方针,发挥联结学校和同学之间的沟通纽带作用,全心全意为广大同学服务,促进同学全面素质的提高,引导和带领同学成长为有中国特色社会主义建设事业的骨干人才。
第五条
本组织的基本任务是
(一)坚持党的基本路线,引导同学认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想,开展爱国主义、社会主义和集体主义教育,引导同学树立正确的世界观、价值观和人生观,不断提高政治素质和思想觉悟。不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
(二)充分发挥联结学校与广大同学之间的桥梁纽带作用,保证同学与学校的沟通渠道畅通。在维护国家、人民和学校整体利益的前提下,代表和维护同学的具体利益,及时了解和反映广大同学的愿望和要求,帮助同学解决实际困难,南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委·学生会
维护同学的合法权益。
(三)组织同学参加社会实践活动和社会服务活动,根据同学特点开展课外科技、文化、体育等健康有益的各种活动,培养同学的全面素质,努力实现自我服务、自我教育、自我管理。
(四)发展促进同学之间及院系之间的相互交流;发展南京审计大学金审学院学生与兄弟院校、社会各界的有益交流和友好关系。
第六条
本组织在国家宪法、法律法规和南京审计大学金审学院校规校纪所允许的范围内,坚持以民主集中制为准则,独立自主地开展工作。
南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委·学生会
第二章 组织机构
一、结构图
二、会审学院分团委学生会
1、会计与审计学院分团委包括:办公室、组织部、宣传部、志愿者工作部、新闻实践部。
2、会计与审计学院学生会包括:秘书处、学习部、外联部、宣传部、纪检部、体育部、生活部、礼仪部、艺术团、项目部。
三、各部门介绍
1、主席团:会审学院分团委学生会主席团由五人构成,是分团委学生会的核心机构,负责分团委学生会的统筹工作。我们坚持以“为学院服务”的奋斗精神为思想指导,领导、帮助、监督各职能部门开展工作,定期召开干部会议并制定计划,及时传达贯彻上级领导决议,并切实站在学生利益角度指导开展特色创新活动,带领整个会审学院健康持续更好的发展。
2、分团委部门
①办公室:会审学院办公室是一个工作严谨、服务大众的枢纽部门,负责团学各部门的协调联络,是团学中必不可少的中坚力量。以“干事部长化、部长战略化”为发展目标,担负起活动策划、统计管理、会场布置及总结分析的工作。在今后的发展中,将一如既往的团结奋进,力争取得更加辉煌的成绩。
②组织部:会审学院组织部是会审学院分团委的核心部门,部门的主要职能是进行团组织的内部管理,包括党员团员的入籍,团费收缴,党员,团员的发展等工作。此外,我们还筹划和开展各类大型活动、各类比赛,并取得建设性的成果。是团委不可或缺的部门,具有“极高的凝聚力和执行力”是我们一代代组织 南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委·学生会
人不变的准则。
③宣传部:会审学院分团委宣传部集绘画、摄影、撰写新闻稿于一身,负责各大活动的前期宣传与后期报道。完成了大量海报编制、活动摄影和新闻稿撰写的任务,及时在公共平台发表活动结果,是本院对外宣传的主要窗口。
④志愿者工作部:会审学院志愿者工作部是在团委指导下组织和领导学生积极参加志愿服务,发展我校红十字会事业的学生组织。该部以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,组织开展各校内外志愿活动,旨在培养新时代大学生乐于奉献的品质,弘扬新“雷锋”精神,紧跟新时代志愿者脚步。
⑤新闻实践部:会审学院新闻实践部是专职负责本院与新媒体相关事项的部门,及时推送学院新闻及监管各班新媒体平台是该部门的主要工作职责。该部实时记录各项活动现场,通过新型平台进行发布,与宣传部的文字有机结合,打造更专业更丰富的校园新闻。
3、学生会部门
①秘书处:秘书部作为会审学院学生会的枢纽部门,负责学生会日常工作的安排和部署。积极配合参与各部门的活动,了解各方面的工作信息,在学院学生会工作中起到主席团与各部门之间的联络、协调作用,同时要做好各种工作会议的通知及准备工作,保存管理校学生会的各种文件和档案资料。秘书部秉承务实、谨慎的工作态度,部员们全身心投入工作与学习中,脚踏实地,稳步前进。
②学习部:学习部是会审学院学生会的重要组成部分,主要工作是考察早晚自习的出勤率和组织各式各样与学习相关的活动,旨在增强学院学习氛围的同时以更好的方式提高学生的综合素质。学习部一直以解决同学们学习上的问题,促进同学们共同学习为宗旨成功举办了多项与学习相关的活动,是一个具有实干性、奉献性的优秀部门。
③外联部:外联部是会审学院学生会中一个具有朝气的联接学校与社会的重要部门。主要职能是为学生会和学生活动筹集资金,并负责对外宣传院内的各项活动,加强与企业和兄弟院校的交流,争取其对学院各项活动的赞助与支持,提供各方面的信息资源,使学生会的工作能够顺利进行。我院外联部具有浓重的部门文化与精神,各个外联人勇往直前,内修韬略,外联广义,不畏艰难,不断突破。
南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委·学生会
④宣传部:学生会宣传部主要负责会审学院各种活动的宣传。其主要工作是通过各种宣传渠道传递工作信息,及时有效地把学院信息传达出去,并定期制作主题鲜明、形式多样的宣传海报。作为学生会的一个独立部门,宣传部还有组织地协助学院各项文化活动,丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部门做好各项活动宣传,充当鼓号手和开路先锋的角色。
⑤纪检部:会审学院纪检部是分管纪律检查的重要部门,旨在通过对学生干部的生活和学习两个方面的监督检查,来保证学生会的纪律工作。该部门以为全院学生营造良好的生活学习环境和氛围为目标,对全院同学进行纪律管理。
⑥体育部:会审学院体育部,是学院开展体育活动的主要部门。主要负责组织学院学生各项有益身心的体育活动,协助和组织好学院经典品牌活动,发挥创新意识和实践能力,给大学生一个展现热情活力和青春魅力的舞台。该部门以“开展体育活动,增强学生体质”为宗旨,弘扬“团结、拼搏、竞争”的体育精神,并提高学生的知识、能力、素质,以促进学生全方位发展。
⑦生活部:生活部是会计与审计学院学生会中一个旨在引领学校文化,关爱大学生校园生活的部门。日常工作包括:对宿舍进行常规的卫生检查,对在宿舍违反管理规章的行为进行处理。此外,学院组织的各大活动中无论台前幕后都有生活部的身影,生活部的服务范围不仅局限于宿舍,也真正涵盖到了生活的方方面面。
⑧礼仪部:会审学院学生会礼仪部作为学院的门面担当,向外界展现着会审人的良好形象。礼仪部主要负责协调学院顺利开展各种活动,为学院和学校的众多大型会议和活动提供礼仪服务。通过参与学院的各项重大活动,礼仪部的部员们不但能够升华自身的素质修养,同时也为在以后的接人待物中做到能进退得当,赢得他人的尊重与信赖打下了基础。
⑨艺术团:会审学院学生会艺术团倡导校园主流文化,活跃人文气氛,推动校园文化建设,创造良好的校园文化艺术环境,促进学校精神文明建设。艺术团是会审学生会成员最多的团队,团队分为三个部门:表演部,行政部,策划部。成员们团结互助,成功举办了多场大型活动,向全校师生和社会各界展示了会审人的精神风貌。
⑩项目部:会审学院学生会项目部是联系学校和社团的桥梁,主要工作是实 南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委·学生会
现社团规范化运作,为社团发展提供服务。管理与服务,相辅相成,同时并举,社团实现健康稳定发展的重要保障却在于社联的监督与管理。积极引导、管理、协调、服务、监督和考核全校的学生社团,通过组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、科研、文体及公益活动,活跃校园文化、提高全校学生综合素质。
南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委·学生会
第三章 工作制度
一、日常工作
1、例会
每周部门开展一次例会,对部门进行工作总结和下周的工作安排,对于部门干事进行相关工作的培训。
每学期举行两次大型团学大会,分别为迎新大会和总结大会。对本学期的工作进行规划和总结。定期可召开小型的团学大会,进行相关的工作安排和规划。
2、值班
两人为一组,按照值班表顺序,去学院办公室值班。协助老师完成日常工作,搞好办公室卫生。
3、执勤
按照执勤表的顺序,穿志愿者服,佩戴袖章去教学楼或者食堂执勤。不允许带早餐进入教学区以及督促大家文明就餐等相关工作。
三、活动开展
1、前期
①、写好活动策划以及活动议程单,活动经费审批单,校外活动提前踩点。校内活动提前审批场地,与老师协商。
②、活动经费审批单交由办公室审核,审核无误后,交由团学指导老师审批。老师批复后,汇报书记,参考书记意见,及时修改。
2、中期
①、活动审批同意后,立即申请场地,场地如无特殊情况,统一周一上午向团学老师提出申请,将活动策划发给宣传部,进行活动前期的宣传工作。与其他各部联系,做好活动当天的人员安排工作。
②、活动正式举办前要进行彩排。彩排应邀请老师进行指导,给予相关意见。活动当日,工作人员提前到位。
3、后期 ①、宣传
宣传部和新闻实践部的同学将活动材料汇总,在我校官方微信公众号进行活动的宣传。
南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委·学生会
②、总结
参与的工作人员对于本次活动进行工作总结,对于本次活动提出表扬与批评,发现活动的不足之处。并且邀请老师对于本次活动提出意见。
四.活动分工
会计与审计学院各类颁奖仪式以及大会的举行统一由分团委负责。
南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委·学生会
第四章 财务管理
一、资金来源
1、分团委学生会活动经费与日常开销,可申请报销,一部分由上级团委拨款给学院的活动经费
2、分团委学生会除办公室、秘书处外的所有部门,可以寻找校外赞助,经过主席团和指导老师审核后方可接受赞助。
3、由志工部募集到的转账到校团委的公益款,每次活动提前递交申请到校团委。
二、账务处理
1、无论哪一个部门接受的赞助,直接由赞助商将赞助转给指导老师。要求附要有收款收据单,并给予拉到赞助的部门一定物质奖励。秘书处和办公室每月15号到指导老师办公室领取赞助金,办公室做好账务纪录,秘书处管理好赞助款。
2、办公室负责账务纪录,秘书处负责管理资金。每一笔交易发生时,需有两名部门成员同时在场。且每笔交易需提供发票与转账记录,如若不能开具发票,必须提供收据、转账记录等信息。
3、办公室和秘书处月底核对资金与账目,统计核查物资。月初向老师以及主席团全体公开账务信息。
4.所有赞助必须上交,如有未交现象,立即取消都有评选资格,通报批评。
二、资金流向
1、日常活动中所需物品由秘书处和办公室购买,有需要购买的物品提前申请。办公室和秘书处做好资金管理和物资管理。
2、在校内外活动中所需用到的资金,需先进行活动预算审批。由办公室和秘书处先签字确认有资金举办,再由书记审批活动并签字。小于200的活动资金,由部员先行垫付,办公室和秘书处做好记录,在一个月之内活动结束后凭借票据向办公室和秘书处报账;大于200活动资金,可以先向办公室和秘书申请资金,活动结束后凭借票据向办公室和秘书处报账,以多退少补为原则。
南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委·学生会
第五章 人事管理
一、人事任免
1、招新事项
①、人数每届招新人数15人左右
②、面试招新面试分三组,每组两名面试官,进行自我介绍,审核申请表,回答面试官问题等。
2、副部及以上任职 1)副部 ① 人数 2人 ② 任期半年
③ 每年六月竞选副部。
分团委副部面试评委:团学指导老师、主席团、分团委各部门部长 学生会副部面试评委:团学指导老师、主席团、学生会各部门部长 2)部长以及主席团
① 任期半年 ② 每年12月竞选
③ 由会计与审计学院党总支书记、团学指导老师、主席团进行面试
3、工作调动
① 工作变动:分团委学生会成员如果需要,允许部门变动及跨部门任命 ② 申退:主动退出部门提交退部门申请,由部门负责人审批,向秘书处、办公室报备。
③ 劝退:出现打架斗殴等重大违纪现象进行劝退,出现严重影响团结的行为进行劝退
违反南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委学生会章程及部门章程者进行劝退
二、奖惩制度
1、获荣誉及积极参与学校活动者,发表文件通报表扬,南京审计大学金审学院分团委学生会官方群及各班班群进行表扬。
2、获荣誉及积极参与学校活动者告知辅导员优先考虑各项奖项评奖评优。
南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委·学生会
3、成功拉回赞助的部门,给予该部门一定物质奖励。
4、出现违纪现象文件通报批评,南京审计大学金审学院分团委学生会官方群及各班班群进行通报批评。
南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委·学生会
第六章 组织纪律
一、工作方面
1、会议考勤
会议考勤包括学院团学干部干事例会、本部门会议以及另行通知的各项会议。①、不出现无故迟到或早退现象,没有无故未到者; ②、着装符合会场气氛,无奇装异服,根据要求穿着正装; ③、会议时带好笔和笔记本,认真做好会议笔记;
④、遵守会场纪律,保持安静,不大声闲聊,讨论,喧哗等扰乱开会 秩序。
2、活动考勤
活动考勤内容包括校级、院级大型活动以及部门日常活动
①、校级、院级大型活动要求所有团学部门干事均须提前到场,服从安排; ②、没有迟到早退现象,没有无故缺席现象; ③、部门日常活动积极参加,配合好活动工作; ④、活动注意着装要求,根据活动要求穿好合适的衣物; ⑤、所有活动中保证活动正常进行,服从好活动负责人安排。
3、值班考勤
值班考勤包括办公室值班,学院分配的图书馆或食堂执勤 ①、所有值班不出现无故缺席现象,没有迟到早退情况; ②、值班保持礼貌,规范好自己的行为,提高素质;
③、若值班者需要替换值班人员,需值班者提前找到替换人并向值班老师打好申请;
④、办公室值班要认真完成办公室值班工作,协助老师做好工作,避免疏忽或失误;
⑤、图书馆或食堂执勤要配合好工作人员,做好本职的监督工作,认真完成分配的任务;
⑥、所有值班过程中禁止出现玩游戏、吃东西、嬉戏打闹以及大声喧哗等现象。
二、学习方面
南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委·学生会
分团委学生会成员要正确处理学习与工作的矛盾,纪要抓好学习也要做好自己的本职工作,在学习中要做好模范带头作用,争做全面发展的优秀学干
1、每学期绩点不低于2.5,避免出现挂科现象,全面顾及各门学科;
2、每学期统计各部门成员本学期获得的所有证书,奖状,奖学金的获得情况,每年4月、12月由办公室和秘书处汇总;
3、无学业警告,如出现此现象,进行严肃教育并做好检讨工作;
4、禁止出现考试舞弊现象,凡分团委学生会成员在考试中作弊受处分或通报批评者,将取消学生干部竞选资格,取消评优资格,严重者即从分团委学生会除名。
三、生活方面
良好的生活作风以及礼貌习惯是一个学生干部是否合格的重要表现之一,不仅要在学习和工作上优秀,还要在生活上做好要求
1、宿舍生活
①、无宿舍通报批评现象,遵守宿舍管理提出的各项条约,无宿舍违 纪现象;
②、在宿舍做好表率,与室友及其他同学和睦相处,避免争执; ③、带头搞好宿舍卫生,尤其是个人卫生,通过个人宿舍检查,打理 好个人的生活物品。
2、日常生活
①、平时礼貌待人待物,见到老师、学长学姐,记得打招呼,在任何 场景下都要对老师以及学长学姐保持尊重的态度;
②、团结与其他同学关系,不搞小集体活动,做事端正有条理,做好 带头作用