学生会申请升职的申请书

第一篇：学生会申请升职的申请书

管理系学生会实践部部长申请书

敬爱的主席团：

你们好，我是来自X级XX班的XX。我是一个性格开朗，做事认真负责的实践部干事。经过在学生会半年的工作和学习让我对学生会产生了一种特殊的感情，我志愿申请为学生会实践部部长，担任部长一职。

学生会是由学生组成的一支为同学们服务的强力团队，在学校管理中起到很大的作用，在同学中也有不小的反响。假如我能成功升职为实践部部长，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，时时要求自己“待人正直、公正办事、言于律己、宽以待人”。要严格贯彻“全心全意为同学们服务”的学生会的宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前要坚持以学校、大多数的利益为重，决不以公谋私，努力把学生会打造成一个学生自己管理自己、高度自治，体现学生主人翁精神的团体。假如我当上了实践部部长，我要进一步提高责任心，在工作中大胆创新、锐意进取、虚心的向别人学习，积极地采纳一些好的意见，有错就改，同时也要坚持自己做事的原则。我在这里郑重承诺：我将尽力完成学校领导交给我的任务，使管理系学生会实践部成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织，我会尽自己最大的能力付出的。

我真心的希望主席团能够给我这样的一个机会。当然如果我没有成功的升职为实践部部长，我也不会气馁。因为我坚信不管最后的结

果怎样只要自己给自己一个机会至少自己曾经努力过就不会后悔并且在以后的工作和学习中做好真正的自己。

此致

敬礼

申请人：XX

X年X月X日

第二篇：申请店长的升职申请书

申请店长的升职申请书

亲爱的上级领导：

您好！

我是来自延中名店“形象专家”高进忠。首先代表延中店全体同任向大家问声好！

时间的磨练,以及快一个月的工作接触.今天我正式向公司提出升职申请.当然,我是有备而来.第一,自信.俗话说:成功的一半源于自信.而自信,是人本身素质修养和知识修养的体现.我申请升职,是因为我知道我有能力将职务做到最好!也许现在我处于对工作的熟悉阶段,但是,我也想追求自己想要的职位.第二,快乐.心理学家创办人马汀.塞利格曼指出，工作快乐的关键不在于找到对的工作，而是如何发挥自己的长处，把任何一份工作转化成对的工作。工作本身没有所谓的好与坏，而是看你如何去做，在工作中发挥自己的长处。在工作中我想我是做到了.“当寻找快乐的时候,它就在身边.”

第三,拼搏.这是一个从事服务行业的人士必不可少的一种素质，我虽然从事服装行业不久，但是我很努力的去做，努力的去拼搏，我相信自己努力后一定会有收获的。所以我不会放弃我的任何一次机会。

第四,口才.我认为工作不只是去做好它,还有表达出自己的想法.没有和同事,领导沟通的能力,就会埋没自己的才能.更要有与外界交流的能力,因为做为管理者,就要有义务把你的工作与外界接轨.只有走出去才会有更宽更广的视野.第五,野心.我不认为它是贬义.它和贪心不一样.贪心是把属于别人的归为自己,野心是把不属于别人变成自己的.心有多大,舞台就有多大!我就是这样的。

第六,勇气.我一直相信勇气是立足的基石.简略写了这些.也许有的表现出来了,有的还需要在时间和工作中体现.只希望贵公司可以考虑,并给我展示自己的机会.我选择,我喜欢!

我来到本公司申请的是店长，但是周店长（周哥）给我说了一句话“公司一定会痕量出一个人的实力的”，我也不知道自己怎么突然有了这个想法,虽然很不靠谱,我还是决定试试.管他呢.大不了就是被拒绝.毕竟自己尝试了.好了,明天上通班~·

致礼

第三篇：升职申请

申 请 书

敬爱X老师：

我加入公司工作至今天已有6个多月了，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我毛遂自荐提出升职申请——人事行政部主管。

借此申请将我入职以来的工作汇报如下：

1、招聘配置，通过各种渠道为公司招纳合适人才；

工作成效：育儿顾问是我公司人员流失最大的岗位，从我入职初始的159位育儿顾问在不断离职、补给的情况下增加至166位；

新组建的客服部10人在一个月内招聘到岗留任。

后台人员更是第一时间招聘到位，如平面设计、销售文员、采购员、理货员等等。

2、制作考勤，每月收集、统计公司所有门店、后台各部门考勤。因刚入职也无人交接，对细节不太熟悉，考勤中出些小差错。

工作成效：每月准时完成考勤，发给财务部。

3、控制成本，统计各部门办公用品计划、申购办公用品、核算办公费用。

工作成效：严格控制申购价格及办公用品领用，每月准时为各部门发放办公用品；入职后制定了《办公用品管理办法》并实施。

4、制定制度，并监督实施。

工作成效：拟定了《行为规范处罚制度》、《办公用品管理制度》、《嘉年华活动现场行为规范》、《优秀员工评选方案》、《社保购买方案》、《优秀员工评选方案》等文件。

5、办理人事流程，入职、离职、请假、资料管理等等。工作成效：每份离职、入职、请假都按照流程走，所有档案资料及时录入电脑、定期整理成册存档。

6、制定岗位要求及薪资

工作成效：与经理商定新增岗位及新入职人员岗位薪资、及要求。

7、档案、资料管理

工作成效：公司所有人员、信息资料都及时更新，整理成册，管理有序。

8、公司后勤，行政工作

工作成效：接到前台门店人员各种需求信息，及时为其做好后勤工作；发布各项通知、OA公告、处罚等；各种数据统计、表格制作等；及时为其他部门做好了后勤服务工作；监督执行公司制度，跟踪处罚违章等。

9、社保办理

工作成效：统计全公司人员社保购买数据，后期做社保申办、每月人员社保增办、退保事宜。

10、及时完成领导交付的其他工作

工作成效：以积极端正的工作态度，及时完成领导交付的其他工作，从不推委、拖延工作。

当然，初入公司，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

从初入职场至今仍然保持着“勤勤恳恳工作，踏踏实实做人”的态度努力学习岗位技能，积累经验，随着时间的推移，工作阅历的增加，在工作中让我具备了：

1、较强的沟通能力，性格开朗大方在与人沟通中主动热情，在招聘、面试、与员工沟中有效的推助了招聘面试的成功。

2、较强的表达能力，表达事情有条理、清晰明了，有利于更好的与领导、同事沟通工作。

3、交际能力，在杂志社工作期间与银行、行政、事业单位、领导常有工作交际，与人交际中开朗、热情大方，有利于与其他业务公司工作交际。

4、阅读写作能力，有采编工作经验，有文字编辑基础，有利于编写文字类型工作。

5、媒体推广技能，做过新闻网站后台管理、博客、微博、论坛、微信公众号运营、H5宣传页面编辑等工作，后期也愿为公司媒体推广出份力。

看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，希望和公司一起成长，实现自己的价值，后期可参与工作：

1、可参与活动方案、文案策划等工作。

2、宣传推广编辑、微信公众号运营、软件维护等工作。

3、员工岗位职责、人效考核制度工作。

4、员工培训工作。

如若您认为我工作的能力还未能达到人事行政部主管的标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

2016年12月4日

第四篇：申请升职

尊敬的各位领导、各位老师：大家好！

我叫张建省，现年39岁，1994年毕业于陕西师范大学获学士学位，2003年被聘为中学一级教师，在我校已工作了17年，符合这次竞聘的基本资格条件和具体资格条件，今天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里竞聘总务处副主任一职，现将我对总务工作的认识、如何做好总务处副主任的工作思路以及我的优势向大家做以回报。

总务处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。总务后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重，教学手段现代化的发展会对总务工作的业务知识要求标准越来越高，一位合格的总务协管人员必须做好总务主任得力的助手，同时应立足本职，当好服务员。必须协同总务主任全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面：

一、总务工作必须为教学服务，为课改服务。总务处作为学校的后勤保障部门，它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。这就要求总务工作人员必须树立为教学服务的思想，明确总务工作的主要任务是为教学、为课改创造良好的工作环境和必要的物质条件，确保教学工作和课改工作的顺利进行

二、总务工作必须为广大师生的生活服务，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。

三、总务工作必须坚持经济性原则。自力更生，开源节流。能自己做的自己做。尽可能地节约开支，把有限的经费用到教育和教学急需上。

四、总务工作必须有整体规划。依据学校长期发展规划，工作中要作出常年规划，有计划、有目的地逐步把学校建设好，为师生创造一个整齐、清洁、舒适、优美的教学环境。

以上是我对总务工作的一些理解，下面就如何做好总务副主任一职,谈一下我的想法，要做好工作简单来说就三个字“公、勤、智”。“公”的含义有两部分一就是甘当公仆，一心为公，二就是办事公正、公平、公开。勤就是取其义勤快，勤恳、勤政。智既机智、智慧，也就是要理清自己位置，工作要动脑子，讲方法、讲创新，不能呆头呆脑守旧不前。我想本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨，立足本职，做好总务主任的助手，当好“服务员”，在“公、勤、智”上下工夫就一定能够做好副主任的工作，履行好副主任的职责。

最后我谈一下竞争的优势：

一、具有较强的事业心和责任感，品德优良，工作积极进取，成绩突出。

二、工作经验丰富，有较高的业务能力和组织能力。

三、年富力强，有充沛的精力和时间。

四、有一定的总务业务知识和人际网络

五、作风正派，同事关系融洽。

各位领导，各位老师们，最后再次感谢你们对我的支持与鼓励。本次竞聘,无论成功与否，我都将一如既往地努力工作,为我校的教育事业尽心尽力，为成功者喝彩加油。

第五篇：升职申请

申请书

尊敬的公司领导：

你们好！我是xx来自xxxxx的xx，职位是xxx，目标是成为一

枚独领风骚的xx。

算算时间，从实习到试用再到转正，来到xxx已经有一年了，这

一年在欢声笑语，喜怒哀乐，痛苦并快乐中度过。这一年里我学会了

很多，不再是那么的无知了。这一年里我想了很多，不再是那么的天

真了。这一年里我失去了很多，同样也得到了很多。

随着时间的推移我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工

作氛围、团结上进的企业文化使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下我会更加严格要求自己在作好本职工作的同时积极团结同事搞

好大家之间的关系。在工作中要不断的学习与积累不断的提出问题解

决问题不断完善自我使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会

作好升职后的工作，成为优秀中的一份子不辜负领导对我的期望。

这一年来我学到了很多感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深深地

感到骄傲和自豪！希望通过升职加薪申请，实现自己的奋斗目标体现

自己的人生价值和公司一起成长。在此我提出升职加薪申请恳请领导同意。同样给我继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值同公司一起展望美

好的未来。

此致敬礼申请人：

2013年11月5日