大学生优秀事迹宣讲会活动总结[推荐阅读]

第一篇：大学生优秀事迹宣讲会活动总结

大学生优秀事迹宣讲会活动总结 学风是学生在校学习生活过程中，所表现出来的精神面貌，是学生在校园中，经过长期教育和影响逐步形成的行为风尚。学习风气是一种无形力量，它通过潜移默化的作用方式，对人才培养质量起着重要作用。一直以来基础医学院紧密围绕学校的学风建设工作和具体文件精神，大力开展我院的学风建设活动，积极在全院范围内营造良好的学风，在不断加强学风建设的广度和深度的同时，积极总结经验，虚心学习，提高学风建设的质量，创新学风建设活动，注重对学生的熏陶、感染和激励。为此学生会学习部于2010年11月23日在103教室举行了主题为“优良学风我先行---大学生优秀事迹宣讲会”的活动。

我们邀请了获得国家奖学金的优秀同学跟大一新生分享学习心得为新生解决切实问题，例如怎样有效地复习，并且让他们知道只要你努力了每个人都可以拿奖学金；另外还邀请了工作方面比较突出的而且学习比较优秀的学长跟担任学生干部的同学分享如何处理好学习与工作的关系。本次的宣讲会上，嘉宾尽职尽责的在台上分享他们的学习和工作经验，同学也很认真的听。特别是个别嘉宾很有激情将会场的气氛调动了起来。相信这次的宣讲会将会为大一新生对以后的学习与工作指明了方向，并把“优良学风我先行”的意识深入人心。另外通过对学校相关政策的进一步学习，培养个人良好的学习行为习惯和严谨求实的学风。在全班学生中营造良好的学风建设氛围，为全班学风建设的蓬勃开展奠定了坚实基础。

总体上看这次活动很成功，但是仍有一些瑕疵。首先，通知班长时没有安排提前要求他们提早到，以致在宣讲会快开始的时候很多同学还没有入座，使得会场秩序很混乱。其次做ppt的时候没有仔细确认好信息，导致有的嘉宾的信息有误。并且在宣讲会的过程中，由于话筒的缘故后面的同学听不到而导致会场有点吵闹。另外在邀请嘉宾的方面也出现了问题，没有实时跟他们沟通好应该事先和他们一起商量一下时间安排，并且可以要求嘉宾事先将稿件给我们，让我们可以事先安排好时间。我们相信通过这次宣讲会我们以后会做的更好。

基础医学院学生会学习部

2010年11月24日1:02:47

第二篇：宣讲会活动总结

“树典型，学先进”宣讲会活动总结

2011年11月11日晚上19:00，由我院团委学生会宣传部和信息工程与自动化学院联合举办的“树典型，学先进”宣讲会活动，在计算机中心100正式举行。这次活动中出现了很多的问题，我的总结如下：

1、在制作海报的时候太刚愎自用，按照自己的想法来做，没有达到主题要求的效果；过于粗心大意，把地点写错。

解决方法：以后凡是这类的主题，一律采用红色和黄色搭配的主色调，做完海报以后仔细检查时间地点，以确保没有写错或写漏；多学习海报的相关制作知识，争取将海报做的更好。

2、通知力度不够。在活动前，没有将通知到确保发给每班的负责人，再生101由于没有收到通知，便没有参加此次活动。

解决方法：以后每次活动，提前一两天在群里发出通知，可以多发几遍，并用短信或飞信将通知发到每班的负责人手机上，确保他们收到通知。

3、由于经验不足，事先安排工作不到位，没有维护好会场秩序，刚开始出现了混乱，后来部分到场的同学走了。

解决方法：以后要举办此类的大型活动时，要提前做好座位的安排和规划，并在通知的时候就告知需要坐在前面的小凳子上的同学，将中间的座位给其他院和高年级的同学留出来；安排工作人员维护会场秩序，保证到场的都有座位坐；签到不要在入场就开始，不然会出现很多同学到场后签个到就走了，签到可以在演讲开始后再弄，由相关工作人员负责监督，拿签到表给座位上的同学签，既可以维护会场秩序，又可以保证没有签漏。签到表上注明学院、年级、姓名，活动结束后安排人员将签到人员名单分类整理，发给各班负责人。

4、演讲人员的演讲时间超过预定时间，导致会议的时间太长，活动效果不佳，活动的后来一段时间有很多同学走了。

解决方法：事先通知演讲同学，准备演讲材料时注意时间不要太长，当有同学演讲时时间太久，可以稍作提醒。

5、活动方式太死板，没有达到“树典型，学先进”的真正意义，反而像一场报告会。活动显得有些枯燥无味。

解决办法：在以后的活动中，可以想办法办得更生动，而不是循规蹈矩的举办，在活动的后半段时间，大家都很疲惫，可以在中间安排一段时间，播放励志短片，活跃会场气氛；事先安排好时间，尽量不要出现活动时间太长。

6、活动的视频采集效果不佳。由于活动的准备不充分，没有准备三脚架，只能一直端着DV站在后面，一方面，工作人员很辛苦，另一方面拍摄效果不佳。拍摄人员的技术不高，导致视频达不到理想的效果。

解决方法：在活动前确保活动所需要的器材都准备到位。希望拍摄人员能多学习摄影知识，保证活动中拍摄的视频效果更好。

第三篇：焦裕禄事迹宣讲会材料[五]

●焦裕禄事迹宣讲会材料[五]

誓 将 遗 愿 化 宏 图

宣讲人 侯璐琳 第8稿 2400字（定稿）

各位领导、同志们：

焦书记走了４５年了。４５年来，兰考人民无时无刻不在想念我们心中的好书记，79万兰考儿女继承焦书记遗志，以他当年“敢教日月换新天”的英雄气概，改变着兰考的贫穷面貌，使兰考发生了较大的变化。

从风沙盐碱地到稳产高产田

当年焦书记带领兰考人民锁风沙，改盐碱，排内涝，他在实践中总结出的种泡桐、翻淤压沙，挖渠排水等方法，是兰考人民除“三害”的法宝。如今在兰考，当年肆虐的风沙早已不见踪影，横冲直撞的洪魔在按照兰考人的意志，乖乖儿地滋润着豫东平原上的千倾良田，那曾经白茫茫的盐碱地，现在已是郁郁葱葱的人工林海。

就在焦书记逝世后的第二年，一个已经在乡卫生所工作一年，名叫沈天民的中学毕业生，不顾一切地搞起了小麦育种。因为他发现，卫生所收治的病人大部分是饥饿造成的。他发誓，向焦书 记学习，一定要让家乡的父老乡亲吃饱饭。原本文化水平不高的他，数十年来一直坚持自学，奔走于各大科研院所进修取经。费尽千心万苦，最终培育出３０多个高产、超高产和超级小麦新品种，“豫麦６６”亩产高达到１４４１．６斤，创黄淮麦区稳产、单产最高记录，荣获“国家科学技术进步二等奖”。

兰考人民在焦书记当年治理过的盐碱地上，辛勤劳动，科学种植，从过去亩产100多斤，到今天的1400多斤，从昔日长期靠吃返销粮，到今天成了 “全国商品粮基地县”。

一个兴县富民的绿色产业

种植泡桐树是当年焦书记依据兰考风沙大，盐碱多的实际，带领兰考人民治理“三害”的首选。因为，泡桐有喜沙壤，长势猛，不遮阳，植根深的特点。泡桐树在群众的竞相种植中在兰考大地形成了一道道绿色屏障。那一望无际的泡桐树啊，如同一个个绿色天使，装扮着兰考的大地，美化着我们的家园。

风沙、盐碱，让兰考人选择了泡桐树；而当这一棵棵泡桐树经过十年轮回，长大成材需要砍伐时，兰考人惊喜地发现，这个“一年一根杆，两年粗如碗，三年能锯板”的泡桐树，得益于兰考独特的沙土地和稍显干燥的气候，其木质疏密适度，不易变形，著名的“敦煌”牌乐器生产厂家——上海民族乐器厂对兰考的泡桐板材青睐有加。

由焦书记培养起来的注重实效的兰考人，在发展经济的大潮中再次选择了泡桐树。这茫茫的人工林海，这一茬又一茬的泡桐树，不就是我们取之不竭，用之不尽的“绿色银行”吗？

依托丰富的泡桐资源，一个个板材加工、家具生产、乐器制造企业如雨后春笋般建立起来。他们生产的高档家具、建筑材料出口澳大利亚、日本、美国等国家和地区；生产的古筝、琵琶、扬琴、二胡等乐器销往世界各地并在全国博览会上多次获奖。

年产值５０多个亿，年创利税上亿元，使兰考成为全国最大的泡桐加工基地。

看着兰考人生产的二胡、琵琶和古筝，我们更加思念能拉善唱、多才多艺的焦书记。我想，如果焦书记还活着的话，他一定会用兰考人生产的二胡拉上一曲《泡桐颂》，那，我们会受到多么大的鼓舞啊！

从出门要饭到外出创业

上世纪六十年代由于贫穷，许多兰考人被迫外出要饭，焦书记看到外出逃荒的群众，感到十分痛心，决心带领兰考人民除“三害”，让百姓过上好日子。

如今，沐浴着改革开放和科学发展春风的兰考人，走出了家门，不过不是出门要饭，而是出门创业。这些从黄土地上走出来的兰考人，凭着吃苦耐劳的韧劲和敢打敢拼的闯劲，从最底层干起，不会就学，不懂就问，在竞争激烈的大城市站稳了脚跟。在北京大兴区就有一个由5000多名兰考人组成的“兰考许河村”。他们生产的保暖材料、粘合剂、建筑胶等产品已占北京60%的市场份额，其中不少人成了当地小有名气的创业者。

让人欣喜的是，这些事业有成的企业家，心系家乡，反哺家乡，把在外挣到的资金投向兰考，在家乡办起了不少企业，为家乡父老提供了就业岗位。这些兰考的优秀儿女，以自己的聪明和才智，以自己的奋斗和业绩，树起了兰考人勤劳致富的新形象。

一座永不磨灭的丰碑

焦书记是县委书记的好榜样，他那高尚的情操，已经成为一种崇高的精神，一种宝贵的民族财富，成为党员干部心中一面鲜艳的旗帜。

焦书记逝世４５年来，上至国家领导人，下到普通老百姓，每年都有大批的人们从全国各地，甚至是国外，专程来到兰考，瞻仰焦书记陵墓，参观焦书记事迹展览，焦裕禄纪念园是全国爱国主义教育基地，仅去年的参观人数就达６４万。

在兰考，焦裕禄精神更是广大党员干部学习的榜样、工作的动力、行为的标杆。

兰考有个闻名全国的优秀民政局长田良贵。为把党的关怀真正送到群众心坎上，他每年下乡的时间都在１００天以上，遇到异常天气，别人是屋外往里跑，他是屋里往外跑，全县１０００多户特困户和伤残军人，谁家房有几间，粮有几斤，灾有多重，他都一清二楚。

兰考还有一个无人不晓的优秀村支书杨保森。为把一个１０年换了９任村“两委”班子、人均年收入只有８００元的穷村、乱村治理好，他主动从县发改委副主任的位子上退出，自愿到村里任支部书记。他不要工资，不吃请，不请吃；为村里筹资金，跑项目，不到三年把这个穷村、乱村建设成了“新农村建设示范村”。

从田良贵和杨保森身上，我们仿佛看到了焦书记当年那种“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，和“感谢党把我派到最困难的地方”的奉献精神。

今年４月1日，国家副主席习近平专程来到兰考，重温焦裕禄事迹，向焦裕禄陵墓敬献了花圈，他语重心长地说：“焦裕禄同志离开我们４５年了，但他的崇高精神却跨越时空、历久弥新，无论过去、现在还是未来，都永远是亿万人民心中一座永不磨灭的丰碑，永远是鼓舞我们艰苦奋斗、执政为民的强大思想动力，永远是激励我们求真务实、开拓进取的宝贵精神财富，永远定格在历史上，永远不会过时。”

焦书记，４５年来，尽管兰考发生了较大的变化，人民生活得到了较大的改善，但由于兰考底子薄，基础差，我们与发达地区相比，与我省的先进县市相比仍有不小差距。焦书记，请您放心，我们79万兰考人民将在邓小平理论和”三个代表”重要思想指引下，全面落实科学发展观，在您的精神激励下，继续书写着“敢教日月换新天”的新篇章！

第四篇：焦裕禄事迹宣讲会材料[四]

●焦裕禄事迹宣讲会材料[四]

我的父亲焦裕禄

宣讲人 焦守云 第7稿 3750字

各位领导、同志们：

我叫焦守云，是焦裕禄的二女儿。

我爸爸在兰考工作的时侯，我们姊妹几个年纪都还小，而且常常好多天见不到他的面，但他对我们严格的教育和亲切的教诲，至今仍记忆犹新，难以忘怀。下面，我就把我记忆里和我妈妈常讲给我们听的——关于我爸爸的一些事情，给大家讲一讲。

“不能搞特殊”

我爸爸不仅对干部要求严格，对家人和亲属更为严格。1962年冬天，我爸爸刚到兰考工作时，我们家和其他领导的家属一样，在县委院内住，打开水、到食堂买饭、照顾孩子都很方便。但院里住的人多，大人呼小孩叫，对县委机关的工作很有影响。我爸爸就 提出，县委院内不能住家属，必须尽快搬出去。但大家都不想搬出去。我爸爸首先做我妈妈的工作，说：“为了机关正常的工作秩序，咱们先搬家。”第二天下着小雨，我们家就搬了出来。看到我们家搬家，其他领导的家属也都很快搬出了县委机关大院。爸爸常跟我妈妈说：“咱作为领导干部，要处处事事以身作则，不能搞特殊。”

在那个年代，粮票、布票都是国家计划供给的。我们姊妹多，天一冷我妈妈就发愁过冬穿的衣服。你要棉衣，他要棉裤，常常是顾得了这个顾不了那个。家里的被子都盖了多年，里外都是补丁。组织上看到我爸爸成天东奔西跑，身上的棉衣比较单薄，便决定照顾俺家3斤棉花。我妈妈拿着棉花票，高兴得不得了，想给我爸爸做件新棉裤，免得他在乡下受冷。爸爸回来知道后，开口就说：“不行。”他耐心地给我妈妈解释：“救灾物资是给群众的，这棉花咱不能要。虽说我的棉裤破点，但还能穿，比灾区群众强多了。”在他的坚持下，我妈妈只好把棉花票又送回了救灾办公室。

我的舅妈对我家帮助很大，她一直在我家帮忙，缝补浆洗、做衣做饭，非常辛苦。一天我舅妈对我妈妈说：“你侄儿高中毕业在大队当会计，能写会算的，你给他姑父说说，给孩子找个工作吧，哪怕是给他当个通讯员，也比用别人强吧。”我妈妈就硬着头皮向我爸爸提起这事，她的话还没有说完，我爸爸就打断她的话说：“国家招工是有计划的，我虽然是县委书记，但也不能随便安排人。咱要完完全全按照党的政策办事。”

1963年春节前夕，县委机关党支部书记拿着年终机关人员救济名单叫我爸审阅。他一看有自己的名字，就说：“我个人没有申请，比我困难的同志有很多，再说整个兰考都很穷，咱要把救济款用到最困难的地方，用给最困难的同志。”说着就将“焦裕禄”三个字划掉了。

“要跟别人比学习、比进步”

爸爸是山东淄博人，他皮肤黝黑，高大英俊，多 才多艺，风趣幽默。生前他对生活的无限热爱，强烈地感染着身边的每一个人。爸爸拉得一手好二胡，又喜欢唱歌，解放初期搞土改时，他在歌剧《血泪仇》里扮演的男主角，曾经把十里八乡的乡亲们，感动得泪流满面。1955年，爸爸在大连起重机厂实习期间，每逢周末厂里举办舞会，爸爸娴熟的舞技总让外国专家们赞叹不已。爸爸的文笔很好，时常在报上发表文章，他在兰考当县委书记时，许多文件都由他亲自撰写，并且他还经常指导通讯员写稿。爸爸的乐观、幽默也是出了名的，即使在除“三害”最艰苦的时候，他依然谈笑风生。他还善于编顺口溜来鼓舞大家，经常是不假思索就溜出一段令人发笑、又让人奋进的段子来。

我爸爸非常喜欢孩子，我们也都喜欢他。只要他一进家门，我们就一个个都扑上去，他背上驮一个，怀里抱一个，胳膊上挎一个，教我们唱歌，给我们讲故事，有时还领着我们在房前屋后种瓜种豆。爸爸很爱我们，但他的爱是爱护而不是溺爱。他经常告诫我们：“不要以为你们是县委书记的孩子就搞特殊，就跟 人家比吃、比穿，要跟别人比学习、比进步。”在爸爸的严格要求下，我们的作业本都是用了正面用反面，铅笔用短了手拿不住，就套上个笔套接着用。

1963年，我大姐初中毕业后一直在家待着，情绪低落，不愿出门。当时，我妈妈想让我姐在县委当打字员。我爸爸说：“一出学校门就坐办公室，不行。年轻人要多参加劳动，不劳动就会忘本。”他告诉我妈妈：“守凤的工作我已经考虑好了，有三样工作她可以做，一是在县委大院打扫卫生，打扫厕所；二是可以去学理发，理发也是一门技术；三是可以到酱菜厂腌咸菜。”我妈妈听了以后很不高兴，说：“县委书记的女儿打扫厕所，你不嫌丢人我还嫌丢人呢！”后来，我大姐还是去了酱菜厂上班。担水、推磨、洗辣椒，什么脏活、累活都干过，有时还要挑着担子走街串巷卖酱油、卖酱菜。尽管这样，爸爸还特地找到厂长交待：“我女儿在这里劳动，你们不要对她另眼看待，要对她严格要求。”

有一天，我哥很晚才回家，我妈问他上哪去了，他说到礼堂看戏去了。我爸接着问道：“你是买票进去 看的？”我哥说：“戏院门口很多小孩挤着想进去，收票的阿姨问我爸爸是谁，我说是焦裕禄，那个阿姨一听就让我进去了。”我爸听后说：“国庆，你可知道，剧团的叔叔、阿姨在舞台上又演又唱，那也是劳动。你今后可不能再看白戏、占便宜了。”说完，从兜里掏出两毛钱给了我哥，说：“明天上学路过戏院门口，把钱送给礼堂的阿姨，再认个错。”

当年兰考县城内有个大水坑，我爸爸发现后经努力办起了城关镇养鱼场。他一有空就去鱼塘看看，问问鱼场有困难没有、鱼长多大了。有一天，鱼场同志用水桶装了10多条活鱼送到俺家，说：“焦书记为鱼场没少操心，他身体不好，这几条鱼让他补补身体吧。”我们几个看到鱼，一个个都高兴地直嚷着“要吃鱼”。我爸回到家，问清情况后，耐心地对我们说：“鱼塘是集体的，咱们不能要。想吃鱼，明天我赶集去给你们买。”说罢，就让大哥焦国庆把鱼送回了鱼场。

“从我这儿继承的只有党的事业”

我爸爸的一生是律己、助人、奋斗、付出的一生。

1964年春天，爸爸的病情越来越严重，他带病坚持工作的情景，给我们留下了刻骨铭心的印象：他用刷子一头顶着滕椅、一头顶着肝部的背影，深深地刻在了我们的脑海里。在爸爸肝部疼得厉害的时候，他从椅子上蹲到地上，一个高大的山东汉子，整个人缩成了一团。即便被肝病折磨成了这个样子，他也不愿离开自己的工作岗位。我妈妈为了劝他去看病不知流了多少眼泪，可爸爸总是说，现在是兰考治理“三害”最关键的时候，我不能在这个时候离开。后来他已经病得吃不下饭、睡不着觉，县委有位老同志给他找了个治肝病的偏方，他一看每副中药要30元钱，就说：“兰考是灾区，这么贵的药，我咽不下！”

随着病情不断加重，爸爸已经不能骑自行车下乡了。肝痛时，他大口、大口地喘着粗气，豆大的汗珠不停地从脸上滚落下来，甚至开会做记录时，他疼得连手里的钢笔都拿不住。组织上安排他去北京检查治疗，临走时，他还对县委的同志们说：“只要能吃下两三口饭，我很快就会回来的。” 然而，他这一走，竟然是和他无限热爱的兰考人民的永别，是和他深深眷恋的兰考大地的永别！

在北京，爸爸被诊断为“肝癌后期，皮下扩散”，他的肚子里长满了大大小小的瘤子，大的像鸡蛋那么大，小的也有黄豆那么大。医生吃惊地说，病情这么严重才来医院，就是个铁人也熬不住啊。医生沉重的告诉随行人员，我爸爸的生命最多还有20天时间。

1964年4月底，组织上把我爸爸转到河南医学院附属医院继续治疗。在生命的最后日子里，他与疾病进行了顽强的斗争。这时的爸爸已经不能正常进食，仅靠一点豆浆和输入的葡萄糖维持着生命，随行的同志看到我爸爸病得这样，心里都很难过，但大家都尽量在他面前表现得很平静，生怕他知道自己真实的病情。我爸爸也从来不主动向任何人询问自己的病情。肝痛的时候，他常常大汗淋漓，穿的秋衣脱下来就能拧出水来。医生要给他打止痛针，他艰难地说：“止痛针只能止痛不能治病。能省一针就省一针吧。”为了止疼，他用烧烫的烟嘴来烧灼肝部的皮肤止痛，以至于 肝部的皮肤被烧出了一圈圈伤痕。

爸爸弥留之季，我们一家人围在他病床前。爸爸拉着大姐守凤的手，叫着她的乳名，吃力地说：“小梅，我走后，你们从我这里继承的只有党的事业„„你们姊妹几个，你是大姐，以后要帮助妈妈带好弟弟、妹妹„„你参加工作了，爸爸没有什么送给你„„家里的那套《毛泽东选集》就作为送给你的礼物吧„„那里边毛主席会告诉你怎么工作，怎么做人，怎么生活„„”说着，他又从自己的手腕上摘下手表给姐姐戴上，说：“戴上它上班不要迟到。”站在一边的妈妈已经哭成了一个泪人。爸爸艰难地扭过头，断断续续地对我妈妈说：“俊雅，不要哭，我没想到我走得这么早„„这么多年来，你跟着我没少操心、受罪„„我走了，咱们家还有两个老人，六个孩子，这个担子都压在你一个人身上了„„困难会有的，但不要随便张口向组织上要钱、要东西„„要教育好孩子，把他们培养成国家有用的人才„„”

1964年5月14日9点45分，我爸爸带着对兰考、对家人的无限牵挂，永远的离开了我们。这一年，他年仅42岁。

爸爸去世后，毛泽东、周恩来、江泽民、胡锦涛等党和国家领导人多次亲切接见我们，在各级党组织的亲切关怀下，我们姊妹6人沐浴着全社会的温暖健康成长，都先后入了党，成了国家干部。现在，我们姊妹几个有的已经退休，有的还在工作岗位上，但不论什么时候，不管在做什么，我们都始终牢记着爸爸的教诲，用爸爸生前对我们的严格要求，规范着我们的学习、工作和生活。焦家的第三代大多也都名牌大学毕业，目前正在自己的工作岗位上踏踏实实地为党、为社会努力工作。

爸爸，如果您还活着，看到今天这一切，您该是多么的高兴啊！我们这一家也该有多么幸福啊！

爸爸，您的儿女们永远怀念您！

第五篇：宣讲会总结

第一届管理培训生项目宣讲会活动总结

一、活动概况

本次宣讲会经过20多天的精心筹备，由会长监督，对外培训小组统筹策划和宣传，各小组相互配合支持完成。具体分工是对外关系负责邀请企业高管做宣讲会的嘉宾，会长邀请学院领导莅临指导，对内培训邀请指导老师，设计组负责制作具有统一风格的海报等宣传材料。本次宣讲会规模大，工作量大，不确定因素多，但是在管理层的正确领导，对外培训小组的周密策划和各小组的积极配合下，最终取得了圆满成功。

二、活动基本信息

①活动准备时间：3月6日—3月31日 ②宣讲会举办时间：3月31日 19：00 ③宣讲会举办地点：文潭四楼报告厅

④宣讲会到场嘉宾：工商学院分团委书记孙开帆，工商学院主任曾洁，杜鹏博士，院学生会主席侯兆星，渣打银行经理陈硕，渣打银行王薇娜

⑤宣讲会主办方：德鲁克管理协会对外培训小组 ⑥活动负责人：李启科，刘旺旺，李奔

三、活动意义：

1、为首届管理培训生项目做了很好的宣传工作，吸引了417名同学参加管理培训生项目。

2、为协会完成在本学期创建一个新的品牌活动，提升校园知名度和协会层次的目标打下良好基础。

3、在校园内宣传了管理学大师彼得•德鲁克的管理思想精髓，使更多人了解德鲁克，也增强了大学生德鲁克管理协会的影响力。

4、请到资深管理学教授杜鹏博士做新时代营销变革和团队学习方法的讲解，分享，以及渣打银行经理分享制作简历和面试技巧，为参加管培项目的同学提供了很好的指导。

5、全协会共同参与，锻炼了大一会员的执行能力，促进了团队的磨合，增强了协会的凝聚力与新会员的归属感。

6、对外培训小组主办，提高了对外培训小组成员的组织与协调能力，增强小组内部凝聚力，也加强了对外培训小组与其他小组人员的交流。

四，活动的实施与进程

详见第一届管理培训生项目宣讲会策划书

五、活动经验及教训分析总结

㈠优点：

①小组成员积极工作，全情投入，认真负责，分工明确，每项工作都有固定负责人。小组成员思维活跃，提出许多可行性建议。

②策划书及时根据现实情况的变化进行更改变动，此次宣讲会策划书经过四次修改，最终确定。有了详细准确的策划书，及时情况有变化，也不会导致混乱。

③部长，项目经理，组员之间交流密切，沟通及时，此次宣讲会的筹备过程我们共开了四次集体会议，每次都解决了不同的问题，对细节考虑得比较周到。出地刺会议之前都会确定一个粗线条的大纲，所以效率较高。④项目经理与其他小组的项目经理联系沟通及时，并及时提醒组员做好与其他小组的联系和交流工作，所以各小组之间配合得非常默契，促进了宣讲会圆满成功。

⑤用群邮的方式每天汇报进度，让小组所有人都清楚自己做了什么，该做什么，有利于提高工作效率，以这种方式互相监督，基本没有造成任务执行上的搁置。

⑥ 在会长的指导下，对外培训小组作为活动策划与组织者，进行了适当的换位思考，站在活动参加者的角度思考，做了大量工作使参加者参与这个活动更加方便。

⑦ 运用qq群消息，空间状态转发，群邮件通知各学院各班长，人人主页更新，课间PPT宣传，海报，展板等多种宣传方式宣传，收到了非常好的宣传效果。

㈡失误及原因分析

①第一次会议效率极其低下。

原因：由于对外培训小组是两个组合并的，第一次会议是我们第一次交流合作，所以配合不够默契，两组并没有完全融合，意见分歧的时候分出了两派，所以很影响交流，而且第一次会议，我们之前没有列会议大纲，导致进行了两个小时的争论，却没有解决很多问题。之后我们注意了这个问题，每次会议都制定了大纲，有一个或几个主讲，其余人补充完善，大大提高了会议效率。

②第二次失误：过早地发出了不规范的邮件。

原因：与人力组交流有限，信息反馈不畅，在此之前我们自己对这个活动的了解也不够深入。之后我们及时采取了补救措施。

③第三点不足：我们一开始仅仅是站在组织者的角度，没有与参与者换位思考，制作了好多张表，使整个活动过程极其冗杂，而且工作量非常大。还好在会长师姐的引导下，我们及时调整，简化了流程并且达到了我们想要的效果。④ 由于组织不力使那次主持人培训不够成功。

原因：李启科师兄没有参加管理层的讨论会，所以传达的信息有些不准确。

⑤ 嘉宾到场情况之前没有完全确定，导致宣讲会当天对外关系杜伟艳师姐临时去学院找领导。

原因：这个请领导莅临指导的不确定性太大了，所幸的是虽然很匆忙，终于还是请到了学院领导。

⑥ 策划书虽然写得很好，策划得很周密，分工很明确，可是还是有些没有得到执行，比如说：线上宣传与线下宣传之间要有一段时间间隔，还有在路展现场有抽问题竞答环节，这些都没有执行。

原因：不确定性太高，很多企业没有在预定时间内确定下来，路展时人数太多，场地有限，以及宣传册上没有写宣讲会时间地点，值班人员要补充填写宣传册，没有时间精力让大家以答题的形式来宣传德鲁克的思想。

⑦ 宣讲会之后的注册工作有些混乱。

原因：首先之前与对内培训的沟通不够及时，本以为这只是对内培训的工作，我们只用负责辅助实施。所以只是做好了一部分的注册工作。然后就是分工之后没有及时监督和跟进进度，计划，授权和监督，这管理的三部曲我走了两步。另外是一个客观原因，注册工作复杂而且工作量大，执行起来不是很好协调，执行者也没有及时和分

配任务的人沟通就按照自己的想法注册了，导致一些用户名和密码不是很统一。

综述：以上就是对整个宣讲会的总结，经过一个月的精心筹备，在全协会的共同努力和配合下，宣讲会圆满结束。作为对外培训的项目经理，真的收获了很多，回首这一个月，我们走得并不顺利，事情进展的总是脱离不了计划赶不上变化快的轨道，一次次更改计划，一次次开会讨论，一次次意见的冲突 又磨合，一次次失误后自我反省与批评，真的没那么简单！当宣讲会结束的那一刻，所有人脸上会心的微笑证明我们付出的一切都值得，过去的失意在此刻的欣慰面前显得那么微不足道。我们在一次次磨合中产生了默契，在一次次合作中收获了友谊，作为项目经理，我学会了授权，学会了计划，组织，控制与领导，学会了沟通与合作，更重要的是学会了换位思考，组织者与参与者的角度不同，感受也固然有差异，要把活动办好，换位思考真的太重要。最后衷心感谢会长师姐与副会长师兄，部长师兄对我们对外培训小组工作的支持与指导！会记得师姐的那句忠告：Keep it simple and sweet!会记得师兄的那个建议;每次开会前要有会议提纲。会记得师兄的那句指导：作为项目经理，要学会宏观调控，在大家争执不下的时候，在大家过于纠结细节的时候站出来把组员拉回轨道！谢谢你们！

我们稚嫩但有热情，年轻但不轻狂，我们会在今后的实践活动中吸取教训，积累经验，务实去华，格物致知！