秘书长竞职演讲稿

第一篇：秘书长竞职演讲稿

秘书长竞职演讲稿

尊敬的各位老师、亲爱的同学们，大家下午好！我是来自秘书处的黄芳，很高兴可以参加这个竞职演讲，我要竞选的职务是食品学院分团委学生会秘书长，我的竞选理由是：“因为喜欢，因为适合”。

说“喜欢”是因为两种情感：第一是一种秘书情结，我想如果我把这样的一种兴趣融入到了我的工作中，我会以饱满的热情面对我的工作。第二是很多股感激之情，一路走过来，大家对我的支持让我感动，那些与我奋战过的同事们让我不舍，秘书处、学生会，这个组织让我依恋。

在学生会一年的特殊经历给了我作为一个秘书长的优势。后期一系列学生会活动的策划，让我熟悉了学生会整体的运行模式；通过参与辩论赛、情系迷彩演讲比赛和部门文化节的活动策划，让我可以在今后跟大家一起筹备活动；通过旁听青协、组织部和体育部的例会，我对于他们的常规工作有了深入的了解。同时，我娴熟的掌握了秘书处的各项工作，我跟秘书处的成员们在平常的工作中建立了相互配合的默契度，我了解秘书处里面那群即将升为副部长的成员们的性格特点和需要提升的方向，对于秘书处，我有很多的规划，我很想留下来陪着秘书处的成员们一起成长。

在逐步深入了解的过程中，我有了对学生会整体的想法。常言说得好“人心齐，则泰山移；人心散，则事业摊”，我觉得每个部门都应该建立一种文化，用一种特有的文化凝聚着部门里面的每一个人，这样用强大的凝聚力放射出高昂的战斗力。文化的外在形式就是氛围，就像文艺部的那种俏皮，就像体育部的那种慷慨，就像学研部的那种祥和，他们把文化融入工作中，再苦再累也不气馁。我觉得秘书处在参与拍照、签到、会议旁听等常规工作时，应该把它真正的提升到对外接口的定义，协调各个部门之间的关系。如果每个部门都有一种强大的文化氛围，学生会这个整体从宏观上看，是饱满的，富有各种情调，从局部看看，每个部门又是整齐划一的。

在慢慢的成长中，我明白了作为一个秘书长应该把握的为人处事的方式。秘书长要在做到“对所有的人一视同仁”的同时又要学会“将特别的爱给特别的人”，因为每一个人都应该受到同等程度的关注，而每一个人又应该给予不同方式的关注 ,这样促进个性发展，展现每一个人的优势，这样从局部看，又是饱满的。秘书长这个职称在学生会里面具有特殊的工作性质，更多的时候他需要跟学生会成员打成一片，陪着他们一起工作，调动大家的积极性；开心的时候陪着他们一起疯狂、伤心的时候站在理解的角度支持他们，一路跟着他们一起体味学生会里面的酸甜苦辣，让这个学生会在工作之余还富有人情味。

因为喜欢，所以我选择竞选秘书长，因为适合，我相信大家会给我这个机会的。

我的演讲完毕，谢谢大家的聆听！

第二篇：秘书长竞职演讲稿

今天，我怀着高兴而激动的心情，走上这神圣的讲台参加这次具有历史意义的竞职演说。首先，让我真诚感谢各位领导和同志们给我这样的一个汇报思想、倾诉感情、展示自我的机会。

我叫XX，男，现年XX岁，中共党员，中专文化，XX年参加工作，先后在XX工商所、XX工商所、局机关办室、个体股、县个私办等到单位工作，担任过副股长、所长、股级秘书等职，曾多次被评为先进工作者。

回顾自己20多年的工作历程，我认为自己能以认真的态度、满腔的热情投入到工作中去。在政治上要求进步，业务上精益求精，工作上积极主动，思想作风、筛网滤布廉政建设上能拒腐防变，综合素质明显提高。20多年的工作能一年一个台阶地向前发展，开拓性地完成组织交办的各项工作任务。我能有今天的进步，主要得益于组织的关怀、培养，得益于领导的教育、帮助，得益于同事们的厚爱和支持。同时，也得益于自己的不懈奋进和刻苦磨练。借此机会，关心、支持、帮助我成长的各位领导及全体同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

我今天要竞争的职位是县个私协秘书长。我认为，自己具有胜任这一职位的条件和能力，并有其独特优势。第一，有一颗热爱工商工作的赤诚之心。我在工商部门敬岗爱业，默默奉献了22年，这是完成工作任务的根本。第二，有从事个私工作的良好经验。我的大部分时间是在个体私营经济工作岗位上，因而积累了一定的工作经验，有良好的人员基础，特别是在个私办秘书岗位上长期与县直部门、乡镇压领导及个私企业联系，建立了较深的工作感情，有基层任守所长和分会指导员，故能在短时间内进入工作角色，不会影响工作的政党开展。第四，有一颗忠诚个私协工作的火热之心。任职后，我完全有决心、有信心，也有能力完成好组织和领导交给的各项工作任务，并能使个私协工作再创辉煌。

如果这次竞争能得到领导和同志们的信任、支持、认可的话，我将决不辜负众望，在任期内做到：

一、解放思想，与时俱进。个协工作性质和服务对象，都有很大的特殊性。因此，我们要全面贯彻落实党的“十六大”精神，在政治上、理论上、经济上认识个私劳动者的正确地位，大力宣传国家的政策、法规，从根本上解决人们的思想民观念。做到政治上给地位，政策上给优惠，服务上级方便；使我县的个体私营经济进一步大发展、大突破、大提高。

二、加强学习，提高自我。个私协工作是一项涉及面广，压滤机滤布知识层次深，市场适应性强的工作。特别加入世贸组织后，市场竞争激烈，机遇和挑战并存，优者上、劣者下、迫使我们加强学习，强化自我，不断适应社会和经济发展的要求。在提高自身素质的同时，指导帮助个体劳动者和私营企业主参与国内的、国际的大市场并有市场竞争的激流中立于不败之地。因此，我们除坚持按党组的规定学习外，还必须贵在坚持地经常自学，不定期组织专门学习，使之不断更新知识，扩展视野，提高素质。

三、立足本职，搞好“三自教育”。自我管理，自我教育，自我服务是个协工作的中心任务。因此，要下大力气在“三自”上做新文章，创新业绩。不仅要组织县个协、私协开展形式多样、效果显著的活动，还要发挥“三自”教育在基层分会和小组的作用。

四、敬岗爱业，团结同志。我将以服从为天职，服从组织的安排，服从岗位的挑选取，热爱岗位，忠诚事业，甘当一颗事业的小螺丝钉，党把我拧在哪里，我将在哪里闪闪发光，和全体同志们一道，忠实“三个代表”的重要思想，以发展为第一要务，着力实现人生的价值，在新的岗位上，不断开拓新领域，不断开创新局面，以优异的成绩来回报党、回报领导、回报全体同志。

第三篇：工商联秘书长竞职演讲稿

工商联秘书长竞职演讲稿

尊敬的市委组织部各位领导，尊敬的各位会领导、各位同事：

大家好！

按照县级领导干部一述两推之规定，下面我就把我的情况向各位领导和同事们作一汇报：

我于1971年6月出生，今年39岁，祖籍xx县xx镇，中国共产党党员，大学文化。1991年8月参加工作，先后任xx县xx镇团委书记，xx区团委书记，xx镇党委副书记，xx乡乡长，xx乡党委书记，2002年4月公选到xx县丝绸公司任副经理，2004年6月调任xx县工商联副主席，2007年6月调到xx市工商联任办公室主任。

我于1992年6月加入中国共产党，作为一名近20年党龄的共产党员，我十分注重党性历练和品德修养。坚持和拥护中国共产党的领导，以共产党员的标准严格要求自己，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，事事处处发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前，享受在后。在保持共产党员先进性教育期间，连续三批都被xx县委安排在县先教办督导组工作。先后六次被xx县机关党委和市直机关工委评为“优秀共产党员”，连续两年被市直机关工委推选为“党员示范岗”。

参加工作近20年来，我下过基层、坐过机关，先后从事过党政、管理过企业，当过副手、主政过党政，人生阅历较为丰富。七年的共青团工作，让我了解年轻人的需求并学会如何与他们交往，重要的是它点燃我青春的激情直到现在都未曾熄灭。它让我连续七年被评为“优秀团干部”，并被选派到中央团校学习；四年的乡镇领导干部，让我更加了解百姓的疾苦并全心全意地为他们谋幸福，关键是让我对党的宗旨和党的群众路线有了深刻的理解，欣慰的是在当时各类矛盾比较突出的复杂局面下，保持了所在乡镇的社会稳定、经济发展和社会事业的全面进步；两年的丝绸公司工作经历，我见证了国有企业改制的艰难历程，也感受到下岗职工的辛酸和无奈，忍辱负重，我完成了组织交给的历史使命，保证了公司的顺利改制；六年的工商联工作，而立之年的黄金岁月，全部心血倾注于民营经济发展和工商联事业，跟随领导一起打拼，从“仁寿模式”到如今的全省先进、全国先进，我伴随着工商联一起成长，三次考核为优秀公务员，三次被评为工商联先进工作者，并被推荐参加了第十二期中青年干部培训班学习。我的每一次进步，都浸透着组织的培养，饱含着领导的关心，凝聚着同事的帮助，当然也满含着家人的支持和自身的努力。在此，我向各位领导和同事真诚地道一声：谢谢了！

今天，我参加市工商联秘书长职位的竞职陈述，接受领导和同事们的检阅。工商联秘书长，也可以念成秘书长（Chang），秘书这项工作要长时间地干好并不容易，干秘书的时间长了就变成秘书长了，但归根结底还是一个秘书。记得市委王影聪秘书长说过一句话：“无论你红得发青还是红得发紫，千万别忘了，你只是一个茄子”。因此，我并不认为秘书长是个官。即便是个官，也是个为大家服务的官。所以，如果我竞职成功，我向组织做出如下承诺：

一、认真履行秘书长岗位职责，不缺位，不越位，不错位；

二、加强学习，提高素质，具备秘书长所必须的职业素养；

三、听从班长的指挥，维护班子的威信，搞好班子团结，执行班子的决定；

四、努力工作，处处用心、事事用心、时时用心，保质保量完成工作任务；

五、吃苦耐劳，清正廉洁，争做廉洁先锋。

当然，一颗红心两种准备。如果，领导和同事们认为我还需要修炼，那么我将学习、学习、再学习，努力、努力、再努力！

我是一名共产党员，我不相信宿命论，但我记得在读书的时候，有一次和同学们一起去凑热闹，找算命先生算了一卦，说我39岁时要交好运，当时觉得自己是不是太背了，要等20多年才能交好运。没想到一不留神20多年就过去了，今天终天盼到组织部领导登门。当然，这并不是算命先生说得准，而是组织培养、领导关心、自己努力的结果。

请各位领导和同事投上您庄严而神圣的一票！

拜托各位！

第四篇：科协秘书长竞职演讲稿

竞聘给人带来了压力，也带来了机遇与选择，科协秘书长是我再次的选择。

我叫xxx，19xx年8月生，大学文化，高级经济师，注册咨询师，大学毕业后在***学院任大学教师，82年调入原**，先后在教育中心、科技开发公司、供销处、科研所及县政府工作，历任教师、教研组长、公司开发部主任、公司经理、电脑工程师、科研所副所长、副县长等职，但从事科协工作的时间最长，91.1-7月任**科协副秘书长，科协办副主任，91.7-93.1任***科技副县长，分管科协工作，97.12-2001.2任洞氮科协秘书长，科协办主任，常务副主席。2001.2至今任巴陵（有限）分公司科协秘书长，科协办公室主任，从92年起连续三届13年任科协界别****政协委员。

在我具体操办科协期间，**多次获得市、省及全国先进集体，个人1999年被评为***侨联先进个人，2001年被评为**企业科协先进工作者，2002年被授予**十个“企业科协创业奖”，在全国科技活动周期间于人民大会堂获得***副委员长等的亲自颁奖。

**是科技工作者的群体团体，企业可立可弃、可轻可重、可专可兼，主要取决于本身的作为。因而科协与企业内其他部门相比具有更大的挑战性，无为就无位，无为就要消亡，反之有为才会有位，有为才能发展。

怎样才能有为呢？多年来我一直在进行、并正在进行一系列的实践与理论研究，我曾撰写了近百篇的科协文章，其中《试述科协工作的基本思路与方法》、《怎样当好企业科协秘书长》、《使科协成为企业发展的助力》等40多篇被科协专业刊物发表或获奖，并出版了一本全国到目前为止，唯一的专论企业科协工作的书—《怎样做好企业科协工作》，也曾受邀出席省及中国科协的多次工作会议，并在会上发言，也曾多次受邀（一次成行）到外省市进行科协工作专题学术交流。

科协有干不完的事，有研究不完的课题，科协能为企业做出独到、不可替代的贡献，科协工作大有可为，这就是我总的看法与体会。

一说事，凡是与科技工作、科技人员、知识分子、科协会员有关的，科协就有责任、有义务、就应当去做；二说题，怎样才能促进企业的科技进步，怎样才能提高科技对经济的贡献率，怎样才能更好的发挥科技人员、知识分子、科技资源的作用，科协就得去想，去琢磨，去研究；三说贡献，科协既然是一个人民团体，当然就可以依法登记（分公司科协也是岳阳市唯一一家进行依法登记的科协团体），取得法人地位，可以干非法人不能干的事，如出版学术刊物、兴办科技经济实体等；国家在科技工作、科技人员方面制定了很多优惠政策，科协就应当去研究，用够用足如：内部技术承包，有偿科技服务等；四说作为，尽量办好上述或其中一部分事，深入钻研上述几个方面的课题，并取得一定的成果，充分发挥科协独特的优势，弥补企业的一些不足，科协当然就能有所作为，并且是有所独为，有所大为，被企业认为不可不设，不可弱设。在我具体操办科协工作多年期间，一直就在进行诸如：主办联办协办各种学术活动；评选推荐学术论文；表彰奖励推荐科技人员；联办协办主办学术刊物；组织开展科技服务；技术承包及创建科技人员之家—科协网站、策划、参与、创办科技经济实业或实体，以及构造企业文化、理顺员工情绪、慰问科技人员、普及科学文化等方面的工作，也得到了企业内外较高的评价与肯定，不管行政关系是否挂靠，原洞氮科协和公司科协一直是党委领导、主席掌舵的一个部门，业务自主，财务独立，经费单列，我个人在前后12年的**岗位上也由一个普通职员，一步步提拔为所谓正处级秘书长，曾被前几任科协主席或党委书记口头认为：爱动脑、能张罗、笔头快、有思想的很称职的秘书长，在企业外部，科协和我个人在市、省以及全国科协界，名声和影响则相对更大。三级地方领导以及全国一部分同行普遍认为，巴陵公司科协及公司科协秘书长“工作很有特色，研究同行领先”，秘书长多次被三级领导口头誉为“企业科协的理论家”，被吸收为成为**市科普作家协会、**省科学作家协会会员，最近还被聘为**管理科学研究院特约研究员。

以上只能说明过去，科协还有很多事要干，竞聘成功以后，除了以上常规活动要继续开展外，结合公司实际，我将在以下几个方面进行实践与探讨：

1、兴办科技经济实体方面加大力度，争取过渡到科协人员费用自理，并为公司科技人员、科技工作积累和增添更强的服务能力。

2、办好一刊一站，即《石化科技与管理》中文核心期刊和科协网站，在树立企业外部形象，促进企业内部管理、科技进步、人才培养选拔方面争作更大的贡献。

3、以公司科协为据点，深化研究，争取为全省、全行业及全国企业科协工作的发展提供经验与借鉴，反过来，更有力的促进本公司科协工作不断迈上新的台阶。

4.按章办会、依法办会，以群促政，努力实践并完善“搭建四个平台，促进企业发展”的构想（学术交流、展示才华的讲台；传播知识、启迪思维的舞台；发现人才、选拔人才的观察台；待遇留人、探寻新机制、新出路的试验台）对企业**秘书长，不论是在**公司或者**任何一个企业，我个人自认为：我是一名劲敌，是一个很有竞争力的人选，一是因为认真从业三十多年、特别是十多年科协专职工作，有丰富的积累，二是因为我从内心迷恋科协，对科协情有独钟，我是把科协当成一个事业，我认为对个人而言，科协秘书长是企业需要与个人价值实现的结合点，尽管从入科协门时起直到现在，一些人都认为，从事科协我可惜了，但我仍然认为，科协是一个大舞台，任何人在这里都不会屈才，不会感到英雄无用武之地，而是要不断的学习、思考、实践、创新。科协工作特别迷人之处在于，也可以认为是特别难或特别有魅力的是，它基本无章可循、无模式可套、兼职科协主席与公司党委以及各级地方科协也只能原则性的领导或指导，科协工作的优劣好坏、科协事业的兴衰荣辱，很大程度靠科协秘书长去谋划、构思、创意，去张罗、操办、实施，去完善、总结、升华，对科协秘书长而言，这份工作的挑战性和可塑性是很强的，它要求科协秘书长要懂政治，知企业，熟经济，善依法，要能说、能写、会运作、会协调，要善于从战略和战术的双重角度、从近期和长远两个视野去设计、描绘蓝图。

对**秘书长，如果企业认为有需要，仍按或基本按原模式设立，我将积极参加应聘，我志在必得，竞聘成功，我将一如既往，将科协工作进行到底，创全省一流，全国一流科协，为会员、为公司尽更大的责、争作更多的事；竞聘失败，我同样高兴，高兴的是找到了比我更合适的人，相信公司的科协工作将更加灿烂辉煌；如果企业认为需要另外处置，我表示理解，我立即退下来，高高兴兴转人新的岗位，尽快走向新的生活，去打造另一番的天空。

第五篇：秘书长竞职演说稿

各位老师、各位同学，大家晚上好！我叫葛心怡。今天竞选的职位是医学院、求真医学系分团委秘书长。很荣幸今天能够站在这里推销自己。接下来我的竞职演讲将从以下三个方面展开

自入校以来，我就一直在分团委工作，从办公室干事到办公室主任，在这里的两年，我学到了太多太多，培养了一定的工作能力，结识到了许多负责任、有才华的、充满正能量的工作伙伴，在他们身上我看到自己努力的方向，也学到了许多书本中学不到的东西，同时也深深体会到了团队合作的快乐！

担任分团委办公室主任的一年来，我在主席团暑期社会实践中负责财务管理，迎新晚会中担任后台准备组组长，在主席团例会中参与讨论，间接了解主席团的工作，同时也在医学院求真医学系43个在校班级，一体两翼54名学生干部之间联系、通知、交流，甚至兼职过演讲比赛和寝室文化月开闭幕式的主持人，也熬了几个通宵与分团委的伙伴们并肩作战一同整理出了共青团考核材料，也负责了团支部风采大赛的前期准备和彩排跟进。这一年来，对于一体两翼各个部门的活动开展情况也有所了解。很多事情只有自己亲身经历过才能了解更深刻，在工作中我也曾经迷茫过，当一个紧急任务发下来的时候，我该如何高效的完成，在此也与大家分享一下我的心得：孔夫子说的“三思而后行”我认为，第一思，应清楚了解自己的任务是什么。第二思，有多少种方法可以达到目的，那种最好。第三思，如何分配任务达到团队资源利用最大化。而后才能“行”。办公室出身的特质，让我更加的认真细心，考虑事情尽量周全周到。在忙碌的工作中，我也学会了调整自己的心态和情绪，变得更加稳重和更加的成熟。三等奖学金、校级优秀团干部、团校优秀班主任等荣誉，都是对我工作能力和学习能力的肯定。

对于分团委秘书长这个职责，它根据校党委校团委和院党总支的工作要求，围绕分团委的工作中心，组织起早各种工作计划与文件，参与指导学生会社管会及其下属组织机构开展各项丰富多彩的活动。策划、统筹、各个团支部活动，起着一个“上情下达，下情上达”的桥梁作用。分团委下设4个部门：办公室，组织部信调部，和前身是宣传部的活动部。对于这些部门的具体工作我都较为了解，只有在完全了解的情况下才能更好的去做出成绩，去改进，去创新，去指导和帮助未来新上任的部长，将团学工作做得更好。分团委对我来说就像家一样，我热爱它，不舍得离开它，我为他自豪也希望有朝一日它能为我自豪！

作为一个秘书长，我认为最重要的能力就是统筹策划、统领大局的能力，能够让各个部门各尽其职，发挥其最大的功能效益和影响力。在各尽其职的同时还要做到互帮互助、资源共享。比如团校的开展中，秘书长应协调各个部门都积极参与帮忙，每年9月组织部的团员信息表统计和信调部的高校学籍信息表的统计也可以资源共享、联合完成，避免了信息重复统计也提高效率。同时秘书长还要融入学生会社管会，与各个成员应打成一片，与他们同进同退。并组织开展一体两翼主席团每周一次的总结和展望会议,对工作中发现的问题及时作出反馈和处理，及时总结自己的不足，反思自己，提升自己。健全分团委规章制度，做好干部干事的考评工作，奖优惩劣。成为一体两翼的“大家长”。与此同时还要与各个二级学院之间沟通、交流、学习、谋求共同发展共同进步。当然我们不能仅仅局限在自己的工作模式中，也应该创造与其它高等院校之间交流学习的机会，取长补短。

我希望在我领导下的分团委能成为一个极有亲和力和战斗力的团队，俗话说“人心齐泰山移”分团委应建立一种家文化，用这特有的文化凝聚各个部门的每个人，用强大的凝聚力放射出高昂的战斗力。

我相信无论在什么时代，敢于奉献，艰苦奋斗，都会是主流。我将在各个方面都严格要求自己，努力起到先锋模范带头作用。大学不只是获取文化知识的地方，更是个锻炼自我的场所，现在的我也许还不是足够的优秀，还有太多的地方需要老师同学的多担待多指教，但是我知道，宝剑锋从磨砺出，请给我一个机会，让我能够乘风破浪！！