第一篇：学生公寓委员工作计划
作为学校公寓委员，我身负管理学生公寓纪律、卫生、生活等方面的职责与义务。
新的一个学年又开始了，我必须回顾上年工作，就即将面临的这一学年学生公寓委员工作制定一个工作计划：
第一，组织召开学生公寓例行工作会议，讨论并切实落实相关工作。先后开展学生公寓部门会议、学生公寓卫生工作大会、学生公寓部门纳新工作会议。
第二，组织、安排本学期学生公寓例行卫生检查工作。制定每月一次的卫生大检查，每周一次的卫生成绩考核。
第三，落实本学年的学生公寓卫生工作考核制度，切实协调好各班各楼层卫生监督工作。
最后，希望学生公寓各楼层委员切实落实此次学生公寓委员工作计划，更好地做好工作，为全体学生服务！
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第二篇：学生公寓工作计划
学生公寓2010-2011学期第一学期工作计划
根据学校总体安排，划分职责后，余下工作计划如下：
一、学生公寓搬迁工作
自8月24日起，学生公寓09级搬迁全面展开。预计搬迁人数男女生共计3388人次。工作完成重点：
1）保证在8月28日前完成整体搬迁工作，给新生入校做好准备。
2）做好搬迁学生的组织，对于未到校学生搬迁及物品登记工作。
3）做好搬迁学生分布情况快速统计上报工作。
4）做好学生室钥匙核对、汇总、上缴工作。
5）做好赔偿、超电费催缴工作。
二、迎新生公寓安排工作
自9月4日报到开始，需要提前准备及具体公寓安排的事项如下：
1）准备工作
（1）9月2日预计将有小部分新生到校，需要提前安排值班（多校区）、物资（床上用品、卫生保洁用品）、票据等准备。
（2）有800余名学生（计划数）需在校外住宿，需要提前对房间信息、生活设施等进行统计，预先做好宣传、房间分配等准备。
（3）所有为新生准备的床上用品需要提前在9月1日前到位。
（4）9月3日前需要将新生室卫生完成。
（5）尽量组织出房间为家长等校外人员住宿。
2）具体公寓分配及相关后续工作
（1）在9月3日前复核所有预分布房间情况。
（2）做好9月4日及以后公寓宿舍分配工作。
（3）每日晚间组织辅导员清查宿舍中家长等校外人员。
（4）做好学生分布情况统计工作及具体名单录入工作。
（5）做好新生家长的接待工作。
（6）做好楼内安全宣传及文化布置工作。
（7）做好床上用品盘点结算及接待投诉工作。
三、新生户籍性质变更、迁移落户工作
天津籍学生就地农转非变更、外省学生迁移落户手续工作重点及时间表：
1）新生入校后，根据招考院、市公安局的要求，将天津市、外省学生信息及名册、审批表、迁移证等进行整理，对于不合格项目退回改正。
2）10月底或11月初根据招考院的时间安排，报送天津市、外省学生的名册打印版（一式四份）、学生名册电子版（VF版）、天津市学生就地农转非审批表（一式两份）、外省学生录取名册纸质版（一份）上交招考院查老师处，天津市学生就地农转非审批表（一式两份）及学生名册（一式三份）通过审核后盖章退回学校。
3）11月中旬将外省学生贴好照片的迁移证、外省学生名册（盖章后）一份，交予河北分局铁东路派出所户籍警处录入学生信息。其中不合格的迁移证或字迹不清的迁移证需退还学生本人改正。12月末或1月初待户籍警将学生信息录入完成后由其上报市公安局。其中需将上学年毕业生迁出情况汇总成文，另外需将外省迁移到校每一学生及天
津市需办理农转非的学生对应录取名册编号。
4）3月至4月间，与市公安局预约审批时间后，携带天津市农转非、外省学生名册（一式两份）、天津市学生农转非审批表（一式两份）、天津及外省学生录取名册原版及复印件、上学年毕业生迁出情况说明（盖学校章）到市局户政科审查。预计到4月底可以到派出所打户口页。天津市农转非审批通过、市局网上变更后的学生可以拿审批表、户口本到辖地派出所办理转非。
四、日常学生公寓管理
1）学生住宿费催缴工作
（1）每年在11月份学校财务处停止收取住宿费，由我处自行收取学生住宿费。根据学校财务处11月所反馈的交费名单，统计出实际欠费名单。
（2）将欠费名单下发院系主管公寓辅导员将核实的欠费名单，反馈我处进行交、欠费总钱数核对，无误后存档，作为收费依据。
（3）每日收费后要对欠费情况进行更新，每周向院系反馈最新的欠费名单。
2）公寓早检工作
（1）根据学校统一开始早自习时间，组织宿管会成员对一年级学生进行早检。
（2）对于早检出现未请假无故不参加早检的同学，三次以上的通报院系处理。
3）学生安全教育及检查
（1）利用新生入学教育的时间，给学生讲解有关学校公寓安全管理规定及相关流程。
（2）每月组织辅导员对学生公寓进行安全检查，消除学生宿舍内的安全隐患。
（3）对于违纪的学生，现行拍照取证并且要求当事人写出书面检查、事情经过，给出处理意见后，反馈院系处理。
4）突发事件处理及体系建设
根据突发事件的情况不同，结合校、院两级宿管会的安全网络体系，及时通报、协助处理学生公寓内发生的各类突发事件和问题。
5）学生顶岗实习、毕业实习退宿工作
根据学校相关文件要求，在1月份组织半年退宿的申报工作，工作重点如下：
（1）由院系通知全体符合条件学生申报，其中需填写《天津职业大学退宿审批表》（一式两份）。
（2）院系将集中申报表、学生填写的退宿审批表（一式两份）上报学生处复核审查，通过后，学生按规定时间搬离公寓。
（3）凡涉及到欠费（住宿费、电费等）的学生，补交相关费用后离校。
（4）凡需退费的学生，院系集中做发款册上报，由学生处一并成文上报学校。
五、学生文化活动
（1）在本学期公寓活动重点在一年级学生，突出一年级宿舍中开展
合作精神培养、养成教育等通用能力培养方面的活动，例如：星级宿舍评选。
（2）有计划的在新生公寓及校外公寓，充分开展学生逃生演练，培养学生的意识、训练技能，使学生们认识到安全设施的重要性。
（3）计划成立公寓团总支。
第三篇：学生公寓工作计划
关于学生公寓工作计划三篇
学生公寓工作计划 篇1
根据学校安排，结合学生公寓实际，本着构建和谐校园、和谐公寓的宗旨，使公寓管理工作更加规范、科学，有计划、有步骤完成既定工作任务，特制定本学期工作计划。
一、目的：
进一步提升公寓文化品位，加深公寓文明程度，树立以人为本理念，促进“教育、服务、管理”的全面融合，实现公寓管理的健康、科学、和谐发展。
二、任务量化：
2月：
①结合学校安排，对公寓公用设施进行安全检查;
②对春节期间公寓值班安全进行监督检查;、
③健全和完善公寓管理制度;
3月：
①进一步健全和完善管理队伍和管理制度，
②完成学生开学入住工作，
③发放学生宿舍卫生工具，全面修缮和更新公寓公共设施，
④加强学生宿舍内务和环境卫生的质量建设，
⑤做好公寓中心于各楼之间的新学期责任书签订工作;
⑥做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作;
4月：
①学生公寓“文化月”，拟举办系列有益于学生身心健康的文化活动，
②对公寓管理员进行管理制度、业务知识的学习和培训，
③全面提升宿舍内务的文明品位;
④做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作
5月：
①进行一系列的项目检查，包括宿舍内务建设情况、公寓楼环境卫生、住宿学生的一日行为
规范、公寓楼公共设施的使用情况、学校及公寓管理制度的落实和执行情况、公寓管理员岗位职责执行情况等;
②做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作
6月：
①做好毕业生宿舍财产验收和离校退宿工作，
②对公寓管理员进行管理制度、业务知识的学习和培训，
③全面完善星级文明宿舍的评选和构建，进一步总结经验和健全制度，促进公寓文化建设的“高、精、尖”;④做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作
7月：
①做好暑假学生离校的相关工作，
②对公寓设施进行全方位检查，消除隐患，
③对公寓假期所做工作向学校书面申请，做好相关准备工作，加强公寓卫生和日常秩序管自，请保留此标记理，
④做好假期公寓楼值班安排;
8月：
①结合学校安排，对公寓楼所保修项目进行跟踪经管，②做好20xx届新生宿舍整修、准备、分配和新生宿舍用品前期准备工作;
③健全和完善公寓管理制度(绣修订《学生公寓手册》、《学生公寓内部管理制度》)
9月：
①进一步完善公寓管理队伍和管理制度
②做好学生开学入住工作，
③做好新生入学前期住宿调整、生活用品分配和新生报到入学宿舍、床位安排及公寓用品发放等相关工作
④配合学校做好新生思想政治教育和军训工作，
⑤抓好2、3年级宿舍内务和日常行为工作;
⑥做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作
10月：
①配合学校做好新生后趋入学住宿安排工作，②全面提升公寓内务质量，
③规范公寓楼学习和生活秩序，
④加强学生一日行为规范，
⑤对公寓楼长、新聘用管理员进行管理制度、业务知识的学习和培训;
⑥做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作
11月：
①学生公寓“文化月”，拟举办系列有益于学生身心健康的文化活动，
②对公寓水暖设施进行检修、维护，以应对供暖期间出现的“跑冒滴漏”现象;
③做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作
12月：
①进行一系列的项目检查，包括宿舍内务建设情况、公寓楼环境卫生、住宿学生的一日行为规范、公寓楼公共设施的使用情况、学校及公寓管理制度的落实和执行情况、公寓管理员岗位职责执行情况等;
②做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作
学生公寓工作计划 篇2
一、目的：进一步提升公寓文化品位，加深公寓文明程度，树立以人为本理念，促进“教育、服务、管理”的全面融合，实现公寓管理的健康、科学、和谐发展。二、任务量化：
2月：①结合学校安排，对公寓公用设施进行安全检查;
②对春节期间公寓值班安全进行监督检查;、
③健全和完善公寓管理制度;3月：
①进一步健全和完善管理队伍和管理制度，
②完成学生开学入住工作，
③发放学生宿舍卫生工具，全面修缮和更新公寓公共设施，
④加强学生宿舍内务和环境卫生的质量建设，
⑤做好公寓中心于各楼之间的新学期《安全责任书》签订工作;
⑥做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作;（奖品如：固体清新剂、香皂、洗衣粉等）
4月：①学生公寓“寝室文化月”，拟举办系列有益于学生身心健康的文化活动，②对公寓管理员进行管理制度、业务知识的学习和培训，
③全面提升宿舍内务的文明品位;
④做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作5月：
①进行一系列的项目检查，包括宿舍内务建设情况、公寓楼环境卫生、住宿学生的一日行为规范、公寓楼公共设施的使用情况、学校及公寓管理制度的落实和执行情况、公寓管理员岗位职责执行情况等;
②做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作6月：
①做好学生宿舍财产验收和离校退宿工作，
②对公寓生活辅导老师、宿管老师进行管理制度、业务知识的学习和培训，
③全面完善星级文明宿舍的评选和构建，进一步总结经验和健全制度，促进公寓文化建设的“高、精、尖”;
④做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作
学生公寓工作计划 篇3
新的思想，新的血液，让我们的公寓部充满了生机，新的起点，新的目标，让我们的工作洋溢着希望。在过去的学期，我们公寓部秉着“服务师生”的宗旨，取得了不错的成绩。在新的学期，我们将继续以此宗旨，改进工作方法，继续发扬“创新务实”的优良作风，力争让我们工作取得更大的进步。
一、指导思想：
紧紧围绕学校“艰苦奋斗，甘于奉献，自强不息，追求卓越”的民院精神，和“博学、博爱、立人、达人”的校训，牢固树立“以人为本”的理念，坚持“服务同学”的.工作宗旨，保持踏实认真，创新务实的工作态度。
二、工作目标：
进一步提升公寓文化品味，提高公寓文明程度，提高公寓管理工作的透明度，促进“教育、服务、管理”的全面融合，努力创建一支有组织，有纪律，有生命力的公寓建设队伍，争取使我院公寓建设更上一个台阶。
三、近期工作安排：
1、做好新干事的培养与管理工作 新干事的加入为我院公寓部注入了新鲜的血液，也为我们的活动开展带来了新鲜的元素。我们会以严谨的态度，秉着公平、公正的工作原则对待每一个新成员，充分调动公寓部所有成员的积极性和主观能动性，为优秀人才的发掘和选拔创造条件；
2、为“第五届公寓文化节”的成功举办贡献力量 校学工处、学生会举办的“第五届公寓文化节”系列活动正在如火如荼地发展，我们会全力以赴，积极响应校公寓部的号召，服从安排，大力支持工作，尽我们应尽的责任与义务；
3、做好公寓安全检查工作 恩施的冬季干燥多风，是个火灾易发季节。为防止火灾发生，我们要加大对公寓安全管理力度。我部在学生管理科老师的领导下，已经多次开展了公寓安全突击检查工作，其中绝大多数寝室表现良好，但仍有小数部分寝室出现安全问题，对此我院学生管理科也进行了相应处理。今后，我们仍会加强公寓安全管理，全力杜绝火灾发生。
四、常规工作：
1、注重公寓日常管理 卫生检查是我部常规工作，为帮助同学们营造良好的学习、生活环境，我们将会在公寓卫生管理上投入更多的精力。对于此工作，我们任用多名同学为楼栋长，实行了常规化管理。每次卫生检查中我们都责任到人，并强化责任意识，以求工作的“公平、公正、公开”；
2、策划开展创新活动 本学期开始到现在，我们已经成功举办了“星级文明寝室表彰”、“新生走进星级文明楼层”、“XX级新生寝室美化大赛”、“征文大赛”等多个活动，参与人数达到80%以上，组织参与“第五届公寓文化节”系列活动，成绩明显。我部和学习部也将会联合举办“校园安全知识竞赛”，这些活动无不体现了我们不错的工作实力。我们也将会继续策划和发展公寓文化活动，并力争策划出令人耳目一新的活动；
3、逐步完善规章制度 前几届公寓部的工作为我部现在的工作奠定了良好的基础。为了进一步保障我们的工作有序，有利的开展，我们就必须联系实际不断完善各种规章制度。只有做到了这一点，我们的管理才会更加科学，目标更加明确。
五、具体要求：
1、积极响应学校号召，配合学校搞好公寓文化建设；
2、积极搞好对外交流工作，包括与我院其他部门的有好合作，以及与其他公寓部的交流合作。主动学习他们优秀的工作方法，吸取行之有效的工作经验，以弥补我部工作的不足；
3、在实际工作中耐心、认真地帮助同学处理生活中的问题，把“服务同学”的宗旨落实到方方面面，努力使我院公寓管理工作深入人心；
4、加强部门内部管理。鼓励部门内部成员多多交流，互相学习，强化成员责任意识，提高他们的团结协作能力，从而真正做到“心往一处使”；
总的来说，我院公寓部的工作逐渐走上正轨，势头不错，但仍存在着很多的不足，今后的工作中我们会发扬优点，改正缺点，争取使我部的工作取得更大的进步。作为经济与管理学院第一届学生会公寓部，我们会让“踏实稳干”从起跑线上开始，争取为今后的工作打下坚实的基础。
第四篇：学生公寓工作计划
学生公寓工作计划
根据学校安排，结合学生公寓实际，本着构建和谐校园、和谐公寓的宗旨，使公寓管理工作更加规范、科学，有计划、有步骤完成既定工作任务，特制定本学期工作计划。
一、目的：进一步提升公寓文化品位，加深公寓文明程度，树立以人为本理念，促进“教育、服务、管理”的全面融合，实现公寓管理的健康、科学、和谐发展。
二、任务量化：
2月：
①结合学校安排，对公寓公用设施进行安全检查;
②对春节期间公寓值班安全进行监督检查;、③健全和完善公寓管理制度;
3月：
①进一步健全和完善管理队伍和管理制度，②完成学生开学入住工作，③发放学生宿舍卫生工具，全面修缮和更新公寓公共设施，④加强学生宿舍内务和环境卫生的质量建设，⑤做好公寓中心于各楼之间的新学期责任书签订工作;
⑥做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作;
4月：
①学生公寓“文化月”，拟举办系列有益于学生身心健康的文化活动，②对公寓管理员进行管理制度、业务知识的学习和培训，③全面提升宿舍内务的文明品位;
④做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作
5月：
①进行一系列的项目检查，包括宿舍内务建设情况、公寓楼环境卫生、住宿学生的一日行为
规范、公寓楼公共设施的使用情况、学校及公寓管理制度的落实和执行情况、公寓管理员岗位职责执行情况等;
②做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作
6月：
①做好毕业生宿舍财产验收和离校退宿工作，②对公寓管理员进行管理制度、业务知识的学习和培训，③全面完善星级文明宿舍的评选和构建，进一步总结经验和健全制度，促进公寓文化建设的“高、精、尖”;④做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作
7月：
①做好暑假学生离校的相关工作，②对公寓设施进行全方位检查，消除隐患，③对公寓假期所做工作向学校书面申请，做好相关准备工作，加强公寓卫生和日常秩序管转载自百分网转载请注明出处，谢谢！
随着新学期的到来，我院学生公寓的工作又有了一个新的开始。本着我校学生公寓委员会的指导思想和工作要点，结合我系学生公寓的现实状况，学习其他院系的宝贵经验，发挥我院各方面的优势，积极开展有益同学们身心健康发展的活动，丰富同学们的课余生活。针对实际情况，我院2011学生公寓管理工作计划如下：
寝室常规检查。
为了促进学生对搞好寝室卫生的积极性和方便院内老师了解同学课后的生活状况。便于对同学寝室脏、乱、差、沉迷网络、违章用电现象的及时发现和进行积极的劝导。我院大学生自律委员会公寓监察部将配合校大学生自律委员会做好每周的严查寝室。我院会秉承以往工作经验，由我院大学生自律委员会联系各班辅导员每周不定时检查自己班级寝室，选出好的寝室和不好的寝室，把每次抽查的结果公布在院内学生公寓楼下，并且颁发流动红旗。在本学期期末，评比出最佳文明寝室，上报校里，并且系里会颁发证书和奖品对获奖寝室给予鼓励。时间：三月上旬——七月下旬
二、寝室综合评比活动。
我院为促进学生对寝室安全、卫生情况的重视，特举办“我爱我家”寝室大比拼活动。活动内容具体包括：寝室卫生情况、寝室最佳摆放情况、寝室创意情况、寝室成员学风情况等几方面。
时间：四月上旬——四月下旬
三、“寝室小画报”征集活动。结合我系两个专业特点，由我院的大学生自律委员会组织编辑部和办公室将在学院内开展“寝室小画报” 征集活动。这个活动可以在丰富寝室文化活动的同时让新闻专业的同学在搜集寝室趣事中得到文笔和提炼精华的锻炼；让动画专业的同学巩固基础的课程知识，加强绘画技能以及创新力的训练。我院会协助专业老师在征集的寝室小画报中选出优秀作品进行展出。
时间：五月中旬——五月下旬
三、宣传“平安公寓”建设活动。为了让同学掌握基本的自我防护知识，让大家尽量避免不必要的人身伤害。本次宣传活动要对入住公寓学生安全教育意识，提高学生防盗、防火、交通安全、健康饮食等的意识与能力等方面进行宣传。组织学生积极参与学校组织的各种安全知识讲座与应对突发情况的演习。并在每个寝室内张贴防火知识宣传单，帮学生了解寝室内空气开关的位置和使用方法。劝导同学们出门后及时切断寝室内的空气开关，提高警惕。
四、配合位老师和院系内其他部门做好我院公寓管理的工作。
第五篇：学生公寓自律委员秘书处总结
学生公寓自律委员秘书处总结
秘书处在学生公寓自律委员会起着链接各部门的纽带，它通过对各部门的考勤来为领导者的决策提供一种依据。秘书处一直以来，都秉着“不放弃任何一个干事”的原则，带领着秘书处为学生公寓自律委员会的发展贡献自己的力量，同时，抓住每一个能锻炼干事的机会，让他们在秘书处里克服自己的缺点。秘书处有如今的发展，主要有以下几个方面：
一、思想建设：
1、在开会过中，我们时常向干事提到工作的激情与热情，因为有了激情与热情，不管做任何是都有了自信，有了自信才能成功；还给干事们讲一个人要有责任心，讲了“人生苦短，哪能半途而废”这句话的含义，这些都是要他们从思想上建立起对工作的认识。
2、秘书处很扎内部管理，部门成员各自工作进展要定期向部长汇报，每周例会在严肃而不失活泼的气氛中有序开展，“团结合作，以礼待人”是我们常常挂在嘴边的，由于秘书处工作特殊，交流、分享成了必不可少的部分，为了共同发展，我们每周还叫干事到各部门学习的经验拿来与大家分享，这种有经验共分享同成长，也是秘书处的夙愿，秘书处的成员都是兄弟姐妹，在这里没有所谓“官大一级压死人”的作风，有的只是融洽的气氛和兄弟姐妹间的情谊，我们秉承一种“不怕困难，艰苦奋斗，卓越创新”的新思路、新理念。
3、在每个月末叫干事每人写一份月底思想报告，让他们更为深刻的了解部门的工作，让他们在工作上树立一个善于思考、善于总结的思想观念。
二、部门建设：
1、部门不定时的对各位干事进行演讲培训，希望干事们能成为一个能说会道的强者。
2、给干事送去温暖，例如在排练元旦节目的时候，我们去一旁监督，同时也给他们说，怎么样做一位领导者，怎么样让自己所带领的团队能够信服自己。
3、我们时常与他们交流感情，让他们知道自己在部门有存在感，这样能让他们更好的坚持下去，懂得自己是一个肩上负有责任的。
三、工作建设：
1、写总结。例如这次演讲比赛，叫他们总结一下优点与缺点，就是想在他们写总结的时候，脑海中有学习的意识。文字性的东西只有在经过不断的实践和弥补自己不足才能取得进步。
2、奖状的打印、签到、统计值班表。这是秘书处最基本的工作，这也是每次自律委员会办活动都有秘书处的身影的原因。开始的时候教他们，后来他们就超过部长了！事情很繁琐，很小，也很杂乱，但在做事的过程中我们可以看出一个人的态度。态度好的人很耐心。但对于一个部门来说，要的不仅是会做事的人，而且还要会交流、会组织的人。对于一个团队来说是缺一不可的。在我们部门会做事的有很多，但会交流外向的人却很少。这可能是秘书处历届的一个通病。
3、演讲比赛。我们鼓励干事去参加这次学生公寓自律委员举办的演讲比赛，给了他们一个自我展示的舞台，就希望他们能够尽情发挥。
四、感言：
秘书处是学生自律公寓委员最为繁琐的部门之一，我们有着“全心全意为广大同学服务”的观念，每当活动的时候，我们都会第一时间做好准备，而且不会因为事情繁琐而放弃，总的来说，他们有一种持之以恒的决心，当然，世界上没有完美的事情，对于我们部门，我也看到了一些不足之处，第一，上次演讲比赛，我们没有把人员安排清晰，导致整场演讲比赛很混乱，第二，我们部门会议不活跃，总是感觉死气沉沉的。
我相信，在这里对干事们今后的工作和学习都将起到巨大的指引和辅助作用，尽管他们牺牲大量的休息时间去忙工作，看得出他们都无怨无悔。
虽然在这一段时间取得了一定的成功，但还需不断改进，一步步，踏踏实实地去做好每一次工作，不错过任何一次机会，而这段时间来的成功，又是迈向今后一个巨大成功的一小步，虽然只是一小步，但至少迈得踏实，而一个小小的成功与一个失败对于我们来说，都是十分重要的，因此，我们还需不断在实践中学习，在努力中积极进取，逐步提高自己的能力，为展现秘书处的明天更加辉煌。附秘书处工作计划：
1、通过部门各种宣传方式，与各院、各班之间的沟通，提高学生公寓自律的知名度。
2、多做思想工作，减少人员流失的状况。
3、加强自身综合素质的提高。
4、秘书处一直从事的事幕后的工作，他们真的是太安静了，要想一些活动推动他们性格稍微外向一点，养成一种能大胆的和别人交流，这应该叫增加自信。
5、更加注重分享（例如去各部门学习等）
6、将文字的格式走向正规化（如奖状，策划书的格式）
秘书处制
二0一三年十一月三十日
工
作
总
结
秘书处制
二0一三年十一月三十日
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