湖南省武冈师范学校学生会章程

第一篇：湖南省武冈师范学校学生会章程

湖南省武冈师范学校学生会章程

为加强我校学生会教育和管理工作，学生会干部管理竞争机制和激励机制，全面提高学生会干部的整体素质，充分发挥其桥梁和纽带作用，带领广大同学进行自我教育、自我管理、自我服务，确保我校各项管理的工作的顺利进行，特制定本章程。

第一章总结

学生会作为党委领导，学生科指导下的青年学生群众组织，是实现我校教育质量和传统文化学习中目标不可缺少的重要力量。学生全干部是沟通师生的桥梁。是传达学校方针、政策的喉舌，是团结广大学生的纽带。她的宗旨是全心全意为师生服务。

作为一名学生干部应以“三个代表”重要思想为指导，围绕学校的培养目标，以自我教育、自我管理、自我锻炼，自我设计，自我创新为原则，积极探索学生会工作的新思路、新方法，团结和引导广大同学，全面提高自身素质，以主人翁的姿态参与到学校的管理中去，全面落实科学发展观。

第二章 学生会干部的选拔原则

第一条：为准确而有效的选拔学生会干部，必须遵循五个选拔原则

1、察言观行，以行为主的原则

对学生会干部的选拔，既要听其言，又要观其行，二者缺一不可，且以观其行为主。

2既要看长处，又看短处，以其长处为主的原则

选拔学生会干部时，对学生的优点要认识够，对其缺点要认识透，全面客观地认识学生，才能在工作中 用其所长，避其所短，充分发挥每一个学生干部的积极性。

3、民主推荐与个别考察相结合的原则

通过民主推荐与个别考察相结合，在班级、班主任民主推荐的基础上，对被推荐者进行广泛的考察，全面了解其在班级的思想、学习、工作及其他情况，然后做出综合评议。

4、公平竞争德才兼备的原则

学生在评选资格上是均等的，在选拔条件、选举及结果上是公开的，按照学生德才、能力等条件择优选定。

5、合理分工、优化组合，充分发挥学生会干部整体作用的原则,根据工作岗位的职能特点和每个学生的特长能力大小，按岗位确定适当的人选，量才用人，用其所长，与其工作职能相称。

第三章学生干部的选拔标准

第二条：学生会干部要符合“一好、二强、三高”的标准，即学习好、工作能力强、自控能力强、思想觉悟高、政治热情高、群众威信高。以身作则，顾全大局，维护集体利益，能真正起到模范表率作用。

第三条：学习成绩较好。

第四条：有较好的语言、文字表达能力，能独立起草相关计划、决议、总结，独立主持会议、布置落实各项工作。

第五条：有开拓创新意识，工作上善于独立思考，有独到的见解，有宏观上驾驭工作的能力。

第六条：有热情、工作主动、肯于吃苦、甘于奉献、能较好完成各项任务。

第七条：有较好的群众基础，能承上启下，发挥模范带头作用，在学生中有较高的“威信”。

第八条：态度要端正，工作上积极进取，集体观念强，遵纪守法，与教师、同学交往真诚、得体、注意自身形象建设。

第四章学生干部管理机制

第九条：学生会干部实行民主推荐和竞争选任制

第五章 学生会干部产生的方法和程序

第十条：民主推荐

根据学生会的职数，各班按一定数额召开班会进行民主推选，经班主任同意后报学生科。上报时填写学生会干部推荐表。

第十一条：资格审查

学生会根据学生会干部选拔原则和标准对被推荐的同学进行资格审查。第十二条：公开竞选主席、副主席、部长、副部长等职务。

申请竞选主席、副主席、部长、副部长的同学要根据所报职务的职责，提出自己的工作设想、工作计划、工作思路和自身具备的条件和优势，统一参加竞选。第十三条：学生科研究、校党委确定

学生科根据推荐、考察情况，结合主席、副主席，研究确定学生会初步组成人选，报党委同意后进行公示，无异议则公布任职。

第六章 学生会干部教育与锻炼

第十四条：学校每学期举办一期学生会干部培训班。通过培训学习使学生做到，政治上同党中央保持一致，思想上树立良好的道德情操，学习上勤奋好学，刻苦钻研，工作上有强烈的事业心和责任感，纪律上遵守一切规章制度，敢于同各种不良现象、不文明、不道德行为作斗争，个性修养上豁达大度，宽厚待人。第十五条：学生科认真组织学生会干部每期进行一次拓展训练。第十六条：学生科要建立学生会干部档案，进行定期目标管理。

第十七条：学生科坚持经常性的对学生干部的指导帮助，指导学生会制定好工作计划，开展丰富多彩的活动和每周例会，使广大学生干部能大胆独立地开展工作，在工作实践中受锻炼，长才干。

第十八条：学生会干部每学期初应分别写出工作计划、学期末写出工作总结，学生会干部应及时向学生科汇报工作，学生会还要向全校学生代表会议报告一学期的工作情况，接受同学们的监督。

第十九条：学生会每学年调整充实一次。

第七章 学生会干部的权利

第二十条：学生会干部有向发生不文明行为和存在不良现象的同学提出劝告、批评或扣分等权利。

第二十一条：学生会干部代表学生对学校的相关工作进行监督，有向学校领导、老师直接反映情况的权利；遇到突发事件时，学生会干部可先行相机控制事态并及时向学校有关领导或部门汇报；可在综合同学意见的基础上，就相关工作向学校提出意见和建议。

第二十二条：学会生干部确因工作实际需要，可以不参加自习课、课间操、课外活动等，但事先应向班主任或科任教师说明情况。

第八章 学生干部守则

第二十三条：认真学习党的路线、方针、政策，以身作则，带头参加各项有意义的活动，模范地遵守《日常行为规范》和学校的有关规章制度。

第二十四条：热爱集体，关心集体荣誉，积极主动地配合班主任和其他学生干部的工作。

第二十五条：密切保持与学生科、团委会的联系，虚心接受老师和同学的建议、意见。

第二十六条：专业思想牢固，学习刻苦，正确处理工作与学习的关系。第二十七条：关心同学，注意工作方法，热情为同学服务，虚心接受同学们的批评监督。

第二十八条：大胆负责，坚持实事求是，秉公办事、不循私情，执行学校和各项决策，按时保质保量完成各项任务。严禁弄虚作假，沽名钓誉。

第二十九条：加强理论修养，明确是非观念，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明。

第三十条：襟怀坦白，脚踏实地，尊重他人。

第三十一条：学生会干部不准拉帮结派，不准参加法轮功等邪教组织。

第九章 学生会干部考核与奖惩

（详见《湖南省武冈师范学校学生会干部考评制度》）

第三十二条：学生会干部考核每学期进行一次，考核结果计入学生会干部个人档案，并作为调整、作用的依据。

第三十三条：对学生会干部的考核主要从政治思想、专业学习、工作实质等方面进行考核。

第十章 学生会的设置

第三十四条：学生会设立主席团、办公室、策划部、学习部、卫生部、纪检查部、体育部、宿管部、女生部、保卫部等部门。

第三十五条：学生会在学生科直接指导下开展工作。

第三十六条：一级结构：学生会主席团

二级结构：各职能部门 三级结构：班委会

第三十七条：班委会对学生会负责，学生会各部门对主席团负责。第十一章 学生会各部门职能

（见附表）

第十二章 附则

第三十八条：本条例自公布之日起实行。

第三十九条：本条例由学生会负责解释。

湖南省武冈师范学生会

2009年10月22日

第二篇：武冈师范学校社联周刊运行方案（xiexiebang推荐）

社联周刊运行方案

主办单位：武冈师范学校社团联合会

承办单位：班研社团

社联周刊的前身是班研社团创办的校园周报。

一、社联周刊的投稿、审稿、出版程序。

1、各社团将本社团近期的发展动态、优秀成果、社团简介等信息整理成新闻稿（可以附带相应的插图）在每周的星期四晚自习交至社团联合会教学楼四楼办公室，由社联组织审核稿件。

2、各社团每周需按照社联的“社团之星”评比方案评选出1名“社团之星”，在星期四晚上填写好相关信息交至社联办公室。

3、社联周刊上除班研社团版块之外，都由社联策划部负责，如若社联策划部未按时完成，则参照第四大点操作。

4、社联需在星期五之前评选好本周的优秀社团并将优秀社团的名单交给班研社团。

5、社联需在每周星期五中午1：00之前将以上相关资料交给班研社团。

6、星期五至星期六晚自习之前，班研社团负责编辑与制作社联周刊。

7、班研社团需在星期六晚自习将社联周刊草稿交予社联做最后校对。

8、星期天组织印刷社联周刊。

9、星期一早自习由班研社团分发社联周刊。

二、社联周刊的稿件要求。

1、所有稿件的字数不能超过200字，50字以下的稿件需用文稿纸用楷体书写好，50字以上的稿件一律要求使用电子稿投稿。若需刊登图片或社团标志均需上交电子图片，所有图片都要清晰，手机拍照像素要求在300万以上。

2、社联策划部与班研社团有删改稿件的权利。

3、稿件内容要求简短精炼、真实可靠、及时，且具有一定的可读性和新闻价值。

4、稿件内容要健康、积极向上，禁止有八卦、色情等不健康信息。

5、每个社团评选的社团之星必须上交相关资料，未按要求上交资料的“社团之星”一律不予刊登。

6、每个社团刊登的内容不得有诋毁、排斥其他社团的内容，若有与学校利益和发展有关的信息需通过刘兴东老师审核通过之后方可投稿。

三、社联周刊的存档和分发。

社联周刊本学期共计发行10期，每周1期，每期发行100份。

1、班研社团保留社联周刊的电子稿并保留1份报纸存档。

2、社联保留1份社联周刊存档。

3、各社团分发1份社联周刊宣传，社团若需存档也可存档。

4、社联周刊每班分发1份。

5、余下稿件由班研社团分发至学校各科室。

四、社联周刊的补充说明。

1、若社联在当周没有按时给班研社团稿件，经社联主席团批准，班研社团可以按照自己的要求编写社联周刊，任何人不得有异议。

2、社联周刊的第一版社联和班研社团各占一半，此版块为固定版块，第二三版块刊登个社团的信息，第四版为新闻、教育、娱乐新闻。

3、若社联提供的稿件不足或者没有按时到位，刊登完社联提供的稿件之后，余下的内容由班研社团自行安排。

4、社联要刊登的稿件务必在星期五中午1:00之前交给班研社团，逾期的稿件一律不予刊登。特殊情况可在星期六交稿，需要另付班研社团20元的改版费。班研社团不接受社联策划部以外的稿件。

5、社联周刊上刊登的新闻时间限制在上周星期五到当周的星期四，若当周周六有社团活动则在下一次周刊上进行报道。

6、社联和各社团在星期五之后若需要修改稿件，需交10元修改费。

第三篇：湖南省武冈一中校务公开工作经验材料

邵阳市校务公开经验交流会材料

多渠道全方位开展校务公开，促进学校党风廉政建设

———湖南省武冈市第一中学校务公开工作经验材料

武冈市第一中学

我校是一所省属示范性高级中学，现有教学班级62个，教职工243人。近年来，为了进一步推进学校党风廉政建设，维护教职工民主权利，促进学校健康稳定发展，我们以扩大教职工的参与权、知情权、监督权为突破口，我校采取有力的措施，多渠道、全方位地开展校务公开工作，并形成了自己的特色。

现将我校开展校务公开工作的基本情况做个简单的汇报。

一、建立领导体制，加强制度建设

校务公开是学校建设的一项系统工程，要使之具有旺盛的生命力和实效性，必须从制度建设入手，规范程序，有效运行。在加强制度建设方面，我校建立了校务公开的领导体制，早在2002年就成立了以党支部书记为组长，党支部副书记、校长为副组长，其他支部委员、有关职能部门主要负责人为成员的校务公开领导小组，党支部监察委员、工会主席兼任校务公开工作小组组长。同时，下发了《武冈一中校务公开实施办法》，明确规定了校务公开的意义、指导思想和原则、校务公开的主要内容、主要形式和要求，有效地推进了校务公开工作的规范化、程序化、制度化。近几年，学校又进一步建立了以校长为组长的学校财务会审小组、以学校党支部书记为组长的监督检查小组、以学校党支部监察委员为组长的治理商业贿赂领导小组和师生食堂食品卫生与质量联 1

合监察小组等日常工作机构。通过教代会、校情通报会等多种渠道进一步加大了校务公开的力度，保障了教职工对学校政务财务的参与权、知情权、监督权。

二、拓宽渠道，围绕公开做“文章”

近年来，我们积极拓宽公开渠道，全面开展校务公开，取得了较好的效果。

一是将教职工代表大会作为校务公开的基本载体。凡是法律、法规规定属于教代会职权范围内的问题，都向教代会报告，由教代会审议或决定。如在2006年4月召开的学校第七届教代会第六次全体会议，我们把关系的学校发展的创建“湖南省模范职工之家”的问题提交代表们讨论和审议。又如，2007年4月份我校召开了第七届教代会第七次全体会议，会议听取了刘力平校长《建言献策谋发展，群策群力立新功》的工作报告，审议了副校长龙运国《2007财务预决算报告》，讨论通过了《学校教育教学成果奖励办法》。通过教代会，全体教职工统一了思想，明确了目标，鼓舞了士气，增强了信心，为学校稳定与发展打下了良好的基础。

二是通过多种会议形式，建立教职工座谈会和学校情况通报会制度，进行校务公开。学校领导和有关职能部门定期或不定期举行校情发布会、通报会、座谈会，公开校务，听取意见和建议。如2007年3月13日，学校校级领导、民主党派负责人、年级组长、教研组长、教工代表等26人参加了“我为学校发展献计策”座谈会，与会代表热情洋溢地讨论了学校及党支部2007工作计划，对学校现有管理制度提出看法，为学校发展前程建言献策。

三是通过报纸、广播、电视、网络和校务公开栏、校园黑板报、办公楼大厅展示台等媒体媒介，向社会和校内师生员工发布公开的事项，如通过校园网发布信息，听取意见。

四是通过会议纪要、通告、通报、通知、公示等公文形式，公开校务。

五是通过校领导接待日接待制度和学校办公室信访接待制度，以及公布校长热线、校长信箱、举报电话等形式，提供校务信息，接受群众监督。如通过校领导接待日接待制度，聆听群众呼声和意见，做到能解决的尽快解决，难度较大的积极创造条件解决，一时难以解决的给予耐心解释，让群众理解和了解学校困难；通过设立书记、校长信箱制度，了解师生思想信息，形成畅通的信息反馈渠道。

三、把握重点，着眼落实下功夫

校务公开工作涉及面广、政策性强，只有把握重点，狠抓落实，才能取得成效。因此，我们在实际工作中把学校工作的重点和教职工关心的热点问题作为公开的重要内容，在落实上下功夫。

第一，将学校改革发展的“着力点”作为公开的重点，以落实教职工对学校重要工作的知情权和审议建议权。凡是学校改革发展的重大事项、中长远发展规划等，我们都向教职工公开，广泛发动他们讨论。比如制订学校改革发展规划、教育教学改革的方案、校园规划建设和布局的方案等，都要向教职工报告，听取他们的意见和建议。

第二，将教职工和社会关注的“热点”作为公开的重点，以落实教职工对学校生活福利分配事项的审议决定权。绩效工资发放、教育教学奖金分配、教职工住房分配、职称评聘等，这些都关系到教职工的切身利益，是他们关注的“热点”问题。对这些问题的决定，我们都力求公开、公平、公正，以取信于民。如在住房分配方面，按教代会制定的政策，每次分房时，都根据各项指标量化打分；又如我校《学校教育教学成果奖励办法》的制定，就是在公开政策规定，将草案交广大教职工反复讨论，并集中大家意见后才出台正式方案的；再如对教职工职称评聘这个非常敏感的问题，多年来，我们始终将其置于教职工的监督之下，坚持做到了指标公开、条件公开、申请人材料公开、程序公开、评审结果公开。学校收费是群众关注的“热点”，我校严格执行收费标准，规范收费程序，加强收费管理，其收费项目和标准均通过物价部门审批，杜绝了乱收费现象。为了增加收费的透明度，学校设立收费标准公示牌，主动接收社会的监督。由于这些“热点”问题处理的透明度比较高，教职工和社会都比较满意。

第三，将廉政建设和民主管理的“关键点”作为公开的重点，以落实教职工对学校重大事务的监督和审查权。学校中层干部选拔、领导干部廉洁自律、有关学校工程建设、设备采购等方面的情况，我们从不忽略教职工监督权和审查权。

四、成效突出，学校稳定和谐

由于认识到位，措施得力，在我校，校务公开已成为维护学校稳定，促进上下和谐，推动学校发展的重要武器。一是加强了领导和教职工之间、部门和群众之间的沟通，上情下达、下情上传的渠道更加畅通了；二是由于广泛吸纳教职工的聪明才智，使得学校改革和建设中各项决策更加科学；三是进一步调动了广大教职工主动参与、关心学校改革和建设的积极性；四是通过校务公开，加强了群众监督，密切了管理干部与服务对象的关系，提高了管理水平和办学效益；五是通过校务公开，提高了学校领导廉洁自律的意识，推进了学校党风廉政建设。

2007年07月13日

第四篇：学生会章程--讨论稿

济南大学美术学院

学生会章程

（讨论稿）

共青团济南大学美术学院委员会

美术学院学生工作办公室

济南大学美术学院学生会章程

第一章 总则

济南大学美术学院学生委员会，简称美术学院学生会，是在美术学院党委领导和学院团委指导下的全院性的学生群众组织。作为学院党委和各部门联系同学的桥梁和纽带。美术学院学生会围绕学院的中心任务，开展适合本院学生特点的文化、科技、体育类活动，拓展学生的素质，促进学生的全面发展，切实为全院学生服务，维护校规校纪，倡导良好的班风学风，促进师生交流，为美术学院的美好未来而努力奋斗。

第二章 会员权利与义务

第一条 会员的基本权利

1、在本会内享有平等的选举权与被选举权；

2、有权对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议；

3、参加学生组织培训，会议，参加各项活动；

4、会员对学生会的决议有保留和申诉的权利，但在决议生效期间必须坚决 执行。

第二条 会员应履行的义务

1、会员必须遵守国家宪法和法律、法规，遵守学校的规章制度和本会的章程并在日常学习、生活和工作中起模范带头作用，坚决同一切违纪行为做斗争 ；

2、宣传执行学院党委和团委的各项方针政策，努力完成上级交给的各项工 作任务；

3、学生会成员必须时刻注意自身形象，维护学院及学生的利益，及时反映 学生的意见和要求；

第三章 工作职能

第三条 主席职责

1、主持学生会日常工作，协助学院处理相关的学生工作。

2、统一指导、协调和监督学生会各部工作，统筹规划各部活动。

3、加强学生会干部队伍建设，提高自身素质，发挥模范作用。

4、定期召开主席团、部长团会议。

第四条 副主席职责

1、协助主席完成学生会及学院相关工作。

2、对分管部门指导监督开展各项活动。

3、对学生会所有部门有协调、监督的职责。

4、主席实习期间，经主席团投票选出一名副主席代行主席职权。

第五条 秘书处职责

1、负责学院团委、学生会相关人员档案及活动资料的管理工作。

2、负责学生会集体活动的通知、考勤工作和会议的记录工作。

3、负责办公室物品的整理、归类，以及外借登记工作。

第六条 科创部职责

1、积极联系与本院专业相关的企业，为同学们提供锻炼平台。

2、开展有利于提高同学们科技创新的活动，增强学生的创新力。

3、负责承办学校“挑战杯”等有关科技活动。

第七条 学习部职责

1、定期召开学生座谈会，了解学生在学习方面的意见和要求。

2、开展学风建设系列活动，丰富学生的知识、拓宽学生的视野。

3、指导、检查各班学习委员工作，并配合其开展工作。

第八条 宣传部职责

1、全面负责配合各部门，搞好活动的宣传工作。

3、联系实际情况，组织、开展有关的宣传教育活动。

5、配合院、校搞好宣传工作，指导班级宣传委员的相关工作。

第九条 女生部职责

1、组织开展提高女生权益的活动。

2、积极走访女生宿舍，了解本院女生的意见与要求。

3、负责学院大型活动的礼仪工作。第十条 文艺部职责

1、举办参与性和观赏性较强的文艺活动，丰富校园生活。

2、总体负责学院各大晚会的组织筹备。

3、指导班级文艺委员相关工作。

第十一条 体育部职责

1、定期举办足球、篮球、排球等球类及其它各项体育活动。

2、指导班级体育委员，协助学院体育部门开展体育活动。

3、挖掘体育人才，并为学院的体育事业的发展而努力奋斗。

第十二条 外联部职责

1、加强与校会以及其他兄弟学院交流，增进友谊，共同发展。

2、与社会事业单位建立合作关系，筹备学生会活动经费。

3、协助其他部门工作。

第十三条 社团部职责

1、指导管理学院各个社团的相关工作。

2、对社团提供帮助和指导，使学院社团健康向上发展。

3、加强社团之间的联系与交流，相互学习共同发展。

第十四条 实践部职责

1、策划、组织暑期社会实践，三下乡社会实践活动。

2、负责社会实践活动评定工作的开展以及实践成果的展示。

3、组织策划本院的大型活动。

第十五条 纪检部职责

1、负责对早操、学生上课情况的考勤工作。

2、负责对学生干部的纪律检查和行为规范的监督工作。

3、负责学院大型活动的纪律检查工作。

第十六条 宿管部职责

1、负责检查全院学生宿舍卫生情况。

2、负责学院的宿舍查夜工作。

3、引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

第十七条 生活部职责

1、了解反映学生生活方面的意见和要求。

2、负责检查学院各班级画室的卫生情况。

3、检查指导各班生活委员的工作。

第十八条 信息部职责

1、对各部门举办活动时进行拍照及新闻报道工作。

2、对活动信息，包括照片视频等进行后期的制作。

3、起学生会各部门的纽带作用，增强各部门间联系和交流。

第四章 工作制度

第十九条 例会制度

学生会部长级例会每周定期召开，学生会各个部门每周安排例会。无特殊情况，不得取消例会。例会本着简洁高效的原则，对学生会重大问题进行讨论，交流思想集思广益，以总结上周工作，安排近期主要工作。

第二十条 活动制度

1、学生会各部门需制定部门计划，并严格按计划实施。

2、活动开展前，各部长须先向分管主席递交活动策划书审查,审查合格后交办公室批阅。

3、审批通过的活动，部长不得推诿，应按时举办活动；活动策划书审批没有通过的，须无条件执行决议。

4、活动开始前两天需由分管主席或部长，联系宣传部与信息部进行前期宣传和活动当天的新闻报道工作。

5、如无特殊情况，各部门必须严格按照审批活动的范围和权限开展活动。如遇特殊情况，须报主席批准。

6、活动结束后三天之内，活动的相关部门必须及时做好活动总结，交到办公室存档。（总结内容须包含：时间、地点、参加人数、活动经过及经验不足。）

第二十一条 财务制度

1、美术学院学生会厉行节约，严禁各种浪费。

2、预支款项必须出示正式的申请并附所有购物品的数量、单价。用途等，在分学生会主席团的审议通过后上报学生工作办公室。

3、购买物品要由部长或副部长经手，两人或两人以上共同完成。

4、所有支出费用要求出示正式发票，不得造假及谎报。

第二十二条 办公室制度

1、有关办公室物品的使用

（1）公共物品在使用时应注意保管，丢失或损坏由各部门承担。

（2）物品的采购由秘书处负责；各部门购买物品须经秘书处批准，物品使用完毕后交由办公室保管。

（3）凡办公用品不可为他人私用。

2、有关办公室物品的借用

（1）各部门借用办公室公共物资，须向秘书处提交申请，经同意后方可借用；物品使用完毕后，应及时归还，损失或丢失须酌情赔偿。

（2）学生会成员值班期间，如有人外借办公用品，应要求持其本人有效证件并在值班日志上详细登记。

第五章 人员选拔与工作考核

第二十三条 主席团选拔

学生会主席团是学生会的核心工作机构，每年六月份，部长团中有一年学生干部工作经验，能力较强且学习成绩优秀，希望为学院学生组织作出贡献的优秀部长均可参加竞选，经美术学院团委提名，学院党委最终任命主席团，在学院公示一周无意义后，主席团正式换届完成，主席团向学院党委、团委负责。主席团设主席一名，副主席若干，任期一年。

第二十四条 部长团选拔

学生会部长团是学生会的主要工作机构，每年六月份，干事团中有一年工作经验，能力较强且学习成绩优秀，希望为学院学生组织作出贡献的优秀干事，均可参加各部竞选，经主席团提名，学院团委最终任命部长团，在学院公示一周无意义后，部长团团正式换届完成，部长团向学生会主席团负责。学生会十四个部门，各部设部长一名，副部长若干，任期一年。

第二十五条 干事选拔

１、每年九月新生入学一周后，学生会召开新生交流会，介绍学 生会相关纳新情况；

2、学生会办公室向学生发放学生会纳新表格；

3、根据学生纳新申请情况，学生会组织以主席团、部长团为评 委进行考核初试；

4、初试通过者，参加以学院团委、学生会主席团为评委进行考 核复试；

5、初试复试考核通过者，确定为学生会新成员，考察期一个月；

6、新成员考察期结束合格后，填写学生会人事档案，方可正式 加入院学生会组织。

第二十六条 人员建档

1、每学年学生会纳新之后要给新一届干事建立档案。在任职干事期间，对无故退出者将销毁人事档案。

2、每学年换届后，要对新一任的学生会主席团及各部部长进行建档，由秘书处人员对档案进行整理与归类。

第二十七条 人员考核

一、学生会对所有成员进行期中、届满两次考核。

（1）干事考核：由部长团对干事进行考核，其中每次考核情况占总成绩的60%，干事学习成绩占总成绩的40%。考核成绩及格线为70%，对不及格干事予以取消学生会会员资格。

（2）部长团考核：每学期由学生会主席团对部长进行考核，其中每次考核情况占总成绩的55%，部长的学习成绩占总成绩的45%。考核成绩及格线为80%，对不及格部长予以调任或降职处分。（3）主席团考核：每学期由学院团委及学生工作办公室老师对学生会主席团进行考核。考核成绩及格线为90%，对于不及格主席予以警告。

二、考核要注重公正公平公开原则，考核结果由办公室统一归档。

第二十八条

奖惩条例

对于在学院建设和发展及学生会工作中有显著成绩的学生会成员，学院团委将授予优秀学生干部、社会活动积极分子等称号；对于违反《学生会章程》的成员，进行批评教育，情节严重者将取消学生会会员资格上报学院给予相应处分。对于想退会的成员须撰写《退会申请书》交团委审批，审批通过方可生效。

学生会成员应以身作则，遵守学院的各项规章制度，执行学生会的各项条例：

1、不得有酗酒、打架、盗窃等严重违纪现象；

2、不得有旷课、旷操、旷宿、迟到、早退等违纪现象；

3、不得以学生会名义进行任何营利性活动；

4、必须抵制各种不正之风；

5、不得有损害学院形象的行为；

6、不得滥用职权，损害广大同学的利益；

7、须注意自身形象，言谈举止要文明大方，穿着整洁朴素，不穿奇装异服；

8、遵守《济南大学学生手册》的有关规定；

第六章 附则

第二十九条

济南大学美术学院《学生会章程》遵循《济南大学学生手册》规定。

第三十条

济南大学美术学院《学生会章程》最终解释权归美术学院团委所有。

共青团济南大学美术学院团委

美术学院学生工作办公室

二零一四年 三月

制

第五篇：学生会章程

学生会章程

第一章 总 则

XX县XX职业学校学生会是在学校党团组织领导下，在学生处指导下，健康向上的优秀学生群众组织，它代表并服务于全校同学，是全校同学开展群众性德、智、体、美、艺等各项活动的直接组织者和实施者，是学校联系全校学生的桥梁和纽带，是学校的学生骨干队伍。

歙县现代职业学校学生会，坚决拥护中国共产党的领导，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，拥护学校党委、团委的各项方针政策，完成学校党委、团委交给的各项工作任务，结合学校实际情况开展各项活动，为实现歙县现代职业学校的持续发展而奋斗。

学生会要充分发挥学校联系广大青年学生的桥梁和纽带作用，在维护学校全局利益的同时代表和维护青年学生的利益，围绕学校的中心任务，开展适合青年学生特点的文化、科技、体育类活动，拓展学生的素质，提高职业技能，关心青年学生的学习、工作和生活，切实为青年学生服务，向学校反映青年学生的意见和要求，同各种违纪现象作斗争，保护和促进青年学生的健康成长。

第二章 会员的权利与义务

第一条

会员根据本章程享有下列权利：

1、在本会内享有平等的选举权与被选举权；

2、有权通过正当的途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议；

3、参加学生会的有关会议和学生会组织开展的各项活动，接受学生会的教育和培训；

4、会员对学生会的决议有保留和上诉的权利，但在决议生效期间必须坚决执行。

第二条

会员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务：

1、会员必须遵守国家宪法和法律、法规，遵守学校的规章制度和本会的章程，尊师爱校，团结同学，维护本会荣誉；

2、深入学习政治理论，勤奋学习专业知识，理论联系实际，提高业务能力；

3、宣传执行党委和团委的各项方针政策，努力完成上级交给的任务，并在日常学习和工作中起模范带头作用；

4、虚心学习，帮助和团结广大青年学生，及时反映他们的意见和要求；

5、不搞形式主义、个人主义、小团体主义，要以大局为重，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，自觉维护学校广大同学的利益，同一切违法乱纪现象作斗争；

6、学生会成员时刻注意自身形象，时刻牢记自己的职责和任务，真正代表广大同学，真正为广大同学服务。

第三章 权力机构

第一节

学生代表大会

第三条

学生代表大会是歙县现代职业学校学生会的最高权力机关，对全体会员负责，接受全体会员监督。

第四条

学生代表大会每两年召开一次，如遇特殊情况，报请校党委批准，可提前或推迟召开。学生代表大会应有五分之四以上当选代表参加方可召开。

第五条

参加学生代表大会的代表由校学生会按人数比例，由各班全体同学民主选举产生。

第六条

学生代表大会的职能：

1、听取、审议学生会工作报告，审批大会形成的其他文件；

2、讨论和决策学生会有关重大问题；

3、审议、修改学生会章程；

4、选举新一届学生委员会；

5、收集、汇总并向学校提出合理建议和改革设想。

第二节

学生委员会

第七条

学生委员会是由学生代表大会民主选举产生的常设机构，对学生代表大会负责。

学生委员会在学生代表大会闭会期间执行大会的各项职权，落实代表大会提出的任务，并做好下一届学生代表大会的筹备工作。

第八条

学生委员会的构成

学生委员会由主席、副主席、秘书长及各部部长组成，学生会主席和委员会主席由一人担任。

第九条

学生委员会职责

1、密切联系学生，代表学生的利益，反映学生的意愿，沟通学生与学校和学生会各机构的联系；

2、委员会主席负责委员会的工作，并对学生会负责，若主席不在，由委员会副主席负责；

3、定期召开委员会全体会议，讨论、审议学生会的工作计划，每月听取各部工作报告，督促学生会工作计划的实施；

4、听取主席团汇报，监督主席团工作，对学生会干部进行考察和监督，并不定期进行通报；

5、讨论和处理学生会工作中亟待解决的重大问题；

6、协调学校有关部门解决学生代表大会提出的议案；

7、主持召开学生会全体委员会议；

8、讨论并通过学生会机构组织和人员安排；

9、指导、帮助各二级学院学生会开展工作。

第三节 主席团

第十条

学生会主席团及其下属各部是学生会的日常工作机构，实行主席团负责制，经学生委员会全体会议选举产生主席团，向学生委员会负责。

第十一条

学生会主席主持学生会的日常工作，负责指导、协调和监督各职能部门的工作，掌握学生会干部的思想和工作情况，搞好学生会工作的交流。

第十二条

副主席协助主席工作。主席不在职期间，由主席指定一名副主席代行主席职权。

第十三条

主席团在任期内实行年述职制度。经委员会全体会议认可，可连任，如有缺额，则在学生委员会内进行增选或改选。

第四节 职能部门

第十四条

各职能部门为学生会处理日常工作、开展活动的常设职能机构，各部由部长主持工作，对主席团负责。

第十五条

各职能部门设部长一名，副部长1~2名，成员若干名，学生会所属的各职能部门和学生团体以及其它组织可根据各自的不同情况和工作需要确定其组织形式。

第十六条

凡受到国家、政府、学校的行政处分者应自动辞职。学习成绩明显下降者应暂时停止工作，待成绩提高后可申请复职回岗。因病不适宜继续工作者，可向本会主席团提出辞职。

第十七条

学生会内部机构由主席团、秘书处、学习部、纪检部、生活部、体育部、科技部、文艺部、宣传部、宿管部、卫生部组成。

第十八条

主席职责

1、主持学生会日常工作，定期召开主席团会议；

2、统一协调各部工作，统筹规划学生会各部活动，负责学生会有关文件的修订工作；

3、加强学生会干部队伍建设，提高自身素质，发挥先锋模范作用；

4、围绕自我教育、自我管理、自我服务的主题开展工作，发挥桥梁纽带作用；

5、及时传达上级组织的决议和指示，并督促抓好落实。

第十九条

副主席职责

1、协助主席完成学生会事务性工作；

2、负责学生会各部门的协调、指导工作，在学生会例会时向全体成员汇报工作落实情况；

3、完成上级交办的其他工作。

第二十条

秘书处职责

1、处理学生会的日常事务；

2、负责各项会议的记录工作，协助主席团健全学生会各项规章制度；

3、负责起草学生会有关文件；

4、负责学生会相关档案的管理工作；

5、及时向各部处传达主席团的有关工作部署，及时向主席团汇报各部处有关工作情况；

6、及时听取同学们各方面的意见，接待来访人员；

7、对外进行联络、促进校院之间交流与合作。

第二十一条

学习部职责

1、积极主动地帮助同学们解决学习中遇到的困难和疑惑；

2、组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面；

3、邀请优秀学生进行经验交流；

4、倡导“刻苦、严谨、求实、创新”的学习风气；

5、及时为同学提供有关学习的重要信息，促进同学学习和就业；

6、主动听取教务部门的各种建议，建立学生与各教研室及广大教师的联系。

第二十二条

纪检部职责

1、检查、督促学生遵守规章制度，依法履行职责；

2、调解学生内部矛盾、查处违纪现象，维护校园秩序；

3、协助学生会其他各部完成相应的工作。

第二十三条

生活部职责

1、收集各班同学对就餐环境、就餐质量的信息反馈，积极与相关部门沟通，并及时公布处理结果；

2、督促、检查各食堂的值勤情况并进行评比；

3、收集同学对其它生活条件的反馈信息，及时与有关部门联系，积极推进文化生活建设。

第二十四条

体育部职责

1、协助相关部门组织体育常规比赛（运动会、篮球赛、足球赛、排球赛等），丰富同学的课余生活；

2、组建各运动团队，组织各种形式的体育比赛；

3、了解同学对体育工作及活动的意见和建议，及时向有关部门反映；

4、例行早操检查，每周不定期抽查各二级学院的早操情况；

5、通过体育活动，发现和培养体育骨干，加强体育队伍的建设和管理。

第二十五条

科技部职责

1、广泛宣传学生参加课外科技活动的意义，启发学生的创造性意识，鼓励学生参加课外科技活动，活跃校园科技学术活动的氛围，促进我校优良学风的形成和科学技术人才的培养；

2、开展各种技能竞赛活动，扩大同学们的知识面，提高同学们的动手能力，培养同学们的创造性思维。

第二十六条

文艺部职责

1、配合学校有关部门组织全校性文艺活动；

2、负责学校常规性文艺演出的组织工作；

3、组织人员参加校内、校外各项艺术比赛和演出交流活动；

4、通过组织一系列丰富多彩的校园文化活动，丰富学生第二课堂文化生活，活跃校园文化氛围，加强同学自身修养，提高学生艺术水准、文明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才。

第二十七条

宣传部职责

1、负责学校宣传栏的制作、更新工作；

2、定期对各二级学院的班级墙报、宣传栏进行考核评比；

3、负责校学生会各部的活动通知和活动海报的宣传发布工作。

第二十八条

宿管部职责

1、对学生宿舍内务进行检查和监督管理；

2、负责宿舍文化建设，开展宿舍文化评比活动；

3、协助楼长做好文明宿舍的评比。第二十九条

卫生部职责

1、负责检查监督教室的卫生及值日情况；

2、统筹划分安排好突击性和临时性的劳动卫生任务；

3、坚持劳动卫生检查评比制度，及时公布检查评比结果。第四章 组织制度

第三十条

学生会民主集中制原则的基本内容

1、坚持少数服从多数，二级学院学生会服从校学生会，下级组织服从上级组织的原则；

2、学生会接受校团委领导，同时受学生代表的监督，二级学院学生会除受校团委和校学生会领导外，还要接受二级学院团委的直接领导；

3、学生会的各级组织应经常听取并认真处理下级组织和学生会成员的意见，学生会的下级组织既要向上级请示、报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题；

4、学生会的各级组织，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则。

第三十一条

全校的学生会工作由校团委统一部署，学生会根据工作需要，做好工作分工。

第三十二条

学生会吸纳新成员履行下列程序：

１、申请人提交书面申请书；

２、根据学生申请，学生会派人进行了解、考核，组织该班同学民主投票，满意率达2/3以上方可确定为竞选候选人；

３、确定竞选候选人后，组织各级学生代表公开竞选；

４、确定新成员，并宣布新成员的考察期（为期两个月）；

５、新成员考察进行校内公示合格后，方可正式加入院、校学生会组织。第五章 奖惩制度

第三十三条

对于在学校建设和发展及学生会工作中有显著成绩的学生会成员，校团委将授予优秀学生会干部称号并颁发奖学金；对于不执行学生会的决议，违反《学生会章程》的成员，学生会本着“惩前毖后、治病救人”的精神，进行批评教育，情节严重者由学校给予纪律处分。

第三十四条

学生会成员不参加学生会的工作，如无正当理由，均被认为自行脱离学生会，学生会将报校团委批准给予除名处理；

第三十五条

学生会成员应以身作则，遵守学校的各项规章制度，执行学生会的各项条例：

1、学生会成员不得有吸烟、酗酒、打扑克、打架、盗窃等严重违纪现象；

2、学生会成员不得有旷课、迟到、早退等违纪现象；

3、学生会成员在男女学生交往上要得体，不得有不检点行为；

4、学生会成员之间不得谈恋爱；

5、学生会成员不得以学生会名义进行任何营利性活动；

6、学生会成员应遵守《烟台歙县现代职业学校学生手册》的有关规定；

7、学生会成员必须抵制各种不正之风；

8、学生会成员必须带证上岗，规范学生会工作，接受同学们监督；

9、学生会成员不得有损害学校形象的行为；

10、学生会成员不得滥用职权，损害广大同学的利益；

11、学生会成员必须搞好内外团结，不得相互制造矛盾；

12、学生会成员要注意自身形象，言谈举止要文明大方，穿着整洁朴素，不穿奇装异服；

13、学生会成员应带头遵守《XX县XX职业学校校园文明公约》；

14、学生会成员发现违纪现象要积极制止。