第一篇：组织部述职报告
组织部述职报告
敬爱的各位老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！
时光荏苒，似水流年，我们的大学生活又增加了一个春秋。我们组织部也迎来了崭新的一年，回首过去一年，我们收获颇多，在这一年的日子里，我们留下了很多美好的回忆。在各种活动中我们锻炼了能力，收获了喜悦，劳逸结合的体会着大学生活的乐趣，现将我部工作总结如下：
一、学风建设
学风是一所大学的灵魂,是学校生存与发展的根本支柱。良好的学风是学校的宝贵财富。学校的根本任务是培养德、智、体等各方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。因此，大学学风建设的一项重要内容是引导学生树立正确的学习目的,养成科学严谨的治学态度,同时使学生完成自我人格的塑造。
自我系开展“学风建设月活动”以来，组织部为激发学生成才采取了有效措施。只有这样才能为我系学生的成长成才营造良好的育人环境，增强学生们学习积极性和主动性，促进学生健康成长和素质的提高。
其实考勤工作并不是每日的简单的点名过程,它还有一些后续工作要做,就是由我们部门成员负责在每周结束的时候,要及时对本周的考勤结果进行整理,还要将缺课人员的姓名汇总给老师,并公示于一楼大厅告示栏处，这样能使老师以及同学们更好的了解班级动态,更好的了解每一位同学的学习情况,通过这种办法我们就可以为老师和同学之间搭建起更好的沟通平台,使师生关系不再像师生关系那样紧张严肃,而是使师生关系变成朋友与朋友一样,无话不说。
为了培养良好的学风，使学习的激情，同学间的竞争意识继续延续下去，我们所有成员总是为此而出谋划策，在商讨最好的解决方案。最后我们与教师协商后，实施了一项定期考试制度，毕竟“分”是学生的命根这句话还是有道理的。通过“周考”“月考”“同学间相互考”的形式，让同学间随时有个比较，让同学能随时了解自己的学习情况，之后自己有个好的全面的调整，这样会为以后的学习带来很大帮助，我们注重学风建设不是为了让每位同学都能考过60分，不是简单的使同学们不挂科，而是为了使同学们对学习产生兴趣，能考更高的分数，为以后自己的就业作好铺垫，为国家培养出尖端人才。
在开展学风建设活动以来，我系学习风气有了明显的提升，上课出勤率变高，迟到早退情况明显减少。我们组织部将继续加强学风建设，激发学生成才动力，提升学生素质。但在取得成就的同时我们也看到了我们存在的不足，例如:学生整体的学习氛围还是不够浓郁。学生学习主动性、积极性仍不高，上课迟到、旷课现象仍有存在，甚至有同学被取消了考试资格。所以今后我们部门的工作还要进行改进，可以召开学风建设动员会，集中时间开展多种形式的活动，组织全体同学参与，提高认识，达到抓好学风，共同进步的目的。相信在我部每个成员的共同努力下学风会取得更好的成绩。
学风是一缕清风，是一种氛围，是一种追求，更是一种精神。良好的学风是原动力，促使我们刻苦学习，积极进取；良好的学风是凝聚力，有利于培养我们的集体主义精神。良好的学风可以保证和促进学生高质量圆满的完成学业，它是造就人才的前提和基础。因而它是影响我们学习和生活的重要因素，为此我们部门会为加强学风建设而不懈奋斗！
二、部内工作
为我系团员补办团员证是我们部门工作的一部分，为了团团员费员能更好地履行团员的义务，享受团员的权利，我部门细致认真地协助我系团员补办团员，团员费定期收缴。
收发团支部工作手册是组织部每月必不可少的工作任务，为了督促和更好地推进各班团支部工作，我部门每个月负责给各班团日活动和工作手册评分，总结各班的优缺点并给各班相应的建议和要求，让各种团日活动开展的更有意义，同时也丰富了大学生的课外活动。
三、活动情况
缕缕春风，诉不尽对革命烈士的无限深情；绵绵细雨，道不尽对烈士英魂的无尽哀思。又是一年清明时节，在这个传统的日子里，我们缅怀先烈，寄托哀思，希望先人们瞑目安息，我们生者生生不息。按照惯例，在团总支组织部的策划安排下，我系全体大一同学和大二志愿者于三月三十一日在汤河公园革命英雄纪念碑前举行了隆重的扫墓仪式。
三月三十一日清晨五点三十分，我系大一新生及大二志愿者在工
学馆前集合，由组织部统一发放佩戴小白花后，在组织部及各班班长的组织下排着整齐的队伍来到汤河公园烈士纪念碑前，整个扫墓活动有王颖杰同学主持，活动第一项是全体成员在哀乐声中向烈士英雄默哀三分钟，以表示对革命烈士的悼念和尊重，第二项是主持人致辞，接着由学生代表黄鹏同学带领全体学生宣誓，誓言豪迈雄壮，同学们激情万分，气氛庄严肃穆。最后是向革命烈士献花鞠躬，瞻仰烈士纪念碑，同学们按次序摘下胸前佩戴的白花献给革命烈士，表达出同学们对革命烈士的崇敬和悼念。
通过这次扫墓活动，我们的心灵确实受到了很大的震撼。比起他们我们这一代真的是幸福的一族，生活在父母的疼爱和庇护下，还正享受着我们的青春。可是我们还会很不知足，看到这些怎能不让我们震撼，是他们用和我们一样的青年为我们创造了今天的生活。
在这个追求物质的世界里，人们都在为生计忙碌，很多人在忙碌中迷失了信仰。这时候的我们，也许应该走进那些为了某种信仰而不惜牺牲生命的灵魂，感受坚守一种信仰的力量和快乐。我们也许不能做一些很伟大的事业，但为和谐社会的建设添砖加瓦可能就在我们身边的一个小瞬间和一个小行为。这使我们更加坚定了一个信念：努力学习，继承革命烈士遗志，发扬艰苦奋斗，戒骄戒躁的优良作风，做先进文化的传播者，时代精神的开拓者，人民利益的维护者。
念英雄事迹，愿民安国泰！
缅烈士先风，盼祖国昌盛！
转眼间来到了金秋九月，我们迎来了一个全新的开始，新学期新
气象，我部招收了五名新的干事，为组织部注入了新鲜的血液，同时也为新工作的展开积蓄了力量。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。为深入贯彻胡总书记提出的“两个全体青年”的会议精神，响应中央“一切为了青年”的号召，让更多的同学意识到隐藏在我们身边的安全隐患，知道一些关于安全的小常识，更好的保护自己。我部应校团委的号召组织了以“珍爱生命，远离危险，共创和谐平安校园”为主题的民主生活会。本次民主生活会主要有两方面的内容——“安全”、“和谐”。关于安全问题，大家主要提出了以下内容，例如宿舍安全问题、食品安全问题、课间安全问题、活动安全问题、交通安全问题。生活中，其实方方面面都存在着安全隐患，只要我们提高警惕，我们就可以让危险远离我们。当然，我们也要掌握一些自护自救知识，提高防御能力。学会简易的防护自救方法，遇到偶发事件要冷静对待；敢于批评、指正一切违反安全要求的行为和现象，做维护校园安全的主人。
如果说安全是花朵，那么和谐就是果实。和谐就在你我身边，那么究竟什么是和谐？如何去创建和谐校园呢？答案其实很简单。和谐，就是当你看见地面有垃圾时，弯腰拾起；和谐，就是当你看见同学有不得体行为时，你一声礼貌的劝阻；和谐，就是当同学从你身边经过时，你点头致以微笑；和谐，就是当老师批评你时，你多一点感恩的心；和谐，就是当你在对待老师和同学时，多一点宽容和理解；和谐，就是当你在食堂吃饭时，少一些浪费，多一点节约；和
谐，就是当你看见同学遇到挫折时，少一点讥讽，多一点鼓励„„这些你轻而易举就能做到的小事就是构成和谐校园的要素。你的一举一动、一言一行都对构建和谐校园产生影响。构建和谐校园不需要你付出太多的辛苦和努力，只要你有心，有一颗热爱生活、热爱校园的心，那么，和谐就会在你我身边发生。
和谐是肥沃而厚实的大地,发展是争相绽放的花儿,没有大地母亲的细心呵护,花儿怎能开放得如此娇艳美丽？我们大家应共同努力，携起手来，为构建和谐校园做出我们的贡献！
如果把和谐的校园比作一棵参天大树，优美和谐的环境就是这棵大树的根本，良好的人际关系就是它的枝叶，而丰富的校园文化就是它的精髓所在，灵魂所在。构建和谐校园需要建立和谐的师生关系，同学关系；需要建立好的学风，校风；需要建立诚信，文明的作风。当然最重要的是我们每个人的努力。给无助的心灵带来希望，给稚嫩的手带来力量，给蒙昧的双眼带来清明，给弯曲的脊梁带来挺拔，给卑微的人们带来自信。构建和谐校园需要你我的支持与行动。
以上是这一时期我部的工作总结，工作圆满完成，我部门各个成员不断坚守各自的岗位，一年以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训，部门内部的凝聚力得到了很大的提高，部门内部成员的工作能力也有很大改进，每个人对组织部都形成了一种归属感，相信在以后组织部会以更出色的成绩完成自己的工作。
第二篇：组织部述职报告
校团委组织部述职报告
尊敬的领导，老师，亲爱的校会同仁们，大家，晚上好！
很高兴今天能够站在这里做我们部门的述职报告，今天啊，我的心情是非常激动的，回想起去年这个时候作为一名组织部的委员在下面听我们上届部长的报告，心想啊：明年自己也要在这里感受一番，那么现在我站在了这里，也许就验证了一句话：心有多大，舞台就有多大。
首先我觉得述职报告会对于我们学生会的发展与建设是非常有意义的，他给我们提供了一个部门交流的平台，平时要了解其他部门的工作也不太容易，尤其像我们这样一个性质特殊的部门，在某种意义上来讲，我们的工作与校会其他部门交集很少，所以大家可能对我们部门的工作了解的很少了，那么今天呢，就让我带大家去了解我们组织部的工作。
历史文化与旅游管理组织部是负责全院共青团员思想教育、各团支部的建设 主要工作;负责起草团组织的各项制度和规定，监督基层组织执行；负责团的基层组织、团干部及广大团员情况的统计；
负责团员发展、团证的颁发、注册、补办；负责团的组织关系转接和团籍管理、团费收缴工作； 负责组织评优工作，负责先进集体和先进个人的材料整理，并及时向上级报告； 了解并抓好基层的组织工作，组织开展基层团组织生活，并对团的基层组织进行评比。
下面我从部门运作方式方面来讲，我们部门的性质决定了我们没有出彩的活动，大部分的工作都属于日常工作。主要是向上沟通好团委老师，向下沟通好六个学院组织部，及时把上级传达下来的文件安排下去。校团委组织部的日常工作成星射状逐级渗透，校团委组织部下属各院分团委组织部直至各基层团支部，依照团委指示管理团员日常工作，为团员服务.我们向上要沟通好团委老师，向下沟通好六个学院组织部，及时把上级传达下来的文件安排下去。材料对于我们部门来说是基石，从签收签发材料到写材料都需要细心，耐心。
接下来我把本学期我们部门开展的工作进行总结。
一、这一学年召集了09-10级得团支书以及各干事召开了二十多次例
会，每月例会不少于三次，主要是针对于团组织生活和部门的日常工作为主要内容并且通过例会的召开团支书了解整个学院同学们的思想动态。
二、完成了这一学年团费的收缴、团籍注册和毕业班级的团籍转出的工
作，团费的收缴工作还是完成的很顺利的，不少党员和预备党员也交了团费，此项工作增强团员意识和组织观念，加强团员的组织管理。
三、配合校组织部开展了两次全院团员的思想动态调研，通过调研能够
及时的了解团员们的真实想法，能过更好的帮助我们找到工作的问题和重点。
四、五、负责了“干部培训会”，“创先争优”等多次活动的策划。与科创部合作开展了“才艺风暴大赛”，这个活动的效果并不是很
突出，出现的问题很多，下来以后对活动进行了总结和反思。开展部门活动，前期的策划准备，细节问题的考以及部门之间的分工协作是非常重要的。
六、这一学年总共开展了6次团组织生活，以“术业有专攻，所学为所
用”为主题。优点在于全院同学对团组织生活的目的性和深刻性的认识都有所加深，对于主题的学习和讨论都很深入，全院的团组织生活在改革创新方面有所进步。不足的地方在于
1、纪律这个历史遗留问题总是得不到解决，总是要以严肃频繁的检出去督促。
2、同学们对开展团组织生活的积极性不高，不能明白团组织生活的目的性很好的融入其中，3、改革创新的力度还不够，需要其他更好的创意去开展团组织生活，调动同学们的积极性。
这一学年总的来说我们部门的工作量却很大的，我们部门的干事工作也是很踏实肯干，放开手让他们担任主要角色,部门的工作开展也很顺利的工作几乎要接近尾声了，但是我相信我们组织部的负责人以及各干事会坚守我们的阵地，战斗到最后一刻！谢谢大家
校团委组织部
2010年十二月
第三篇：组织部述职报告
述职报告
回想起自己在竞选电子商务系团总支学生会干部时，自己一定要进入组织部，当时就认为自己在这片沃土上，我一定能收获许多的知识与经验，并且我一定靠自己的努力，为电子商务系做出自己的贡献，而事实证明，一年多的在组织部的生活，让我收获了许多，并且教会了我成长。
首先，我先总结一下一学年中，我在电子商务系所做的事情。在电子商务系，先后参加了一些活动，在第一学期的寒假期间，参与了春运志愿者活动。短暂的几天工作中，教会了我什么叫做奉献与帮助他人。在本学期的开学初，参与了同心小学的支教活动。我主要负责的是播音与主持，利用周六上午的时间，教孩子们诗歌朗诵与鉴赏，这次活动，不仅让我进一步扩展了自己的业余知识，并且也让我进一步的增强了团队合作的意识。培养了我负责任的态度，更能够敢于负重。然后，在接下来的学雷锋活动月中，我还与学生会的各位同志，共同参与了清洁校园宣传橱窗，捡拾草坪垃圾，在食堂打出了“剩菜入桶，餐具归类，举手之劳，小事做起”的标语。接下来，深一步开展雷锋活动中，我与我班同学，每周定期坚持到食堂，监督同学们把剩菜倒入桶中。在这次活动中，让我更深一步了解雷锋，并且从我自己的内心也提高了自觉地意识。在上学年的红五月与一二九，我也积极参与到其中，贡献自己的一片力量。
在组织部中，我负责了咱们系中，学雷锋献爱心活动，交纳特殊团费的工作。在团费收缴的过程中，我学会了与各位组织委员的人际交流。在组织部中，推优工作是一件非常重要的事情。因为我在班中担任的是学习委员，主要负责的是关于学习上的事情。但推优工作是跟团支书的工作比较密切，因此做起推优材料的审理上，自己就显出有些力不从心了。先后两位部长史晓飞和张昊对我的帮助非常的大，每一环节出现的问题和注意的要求，他们清楚的告诉我。说实话，在审理材料的过程中，我并没有帮上多大的忙，除了部长告诉我各班推优材料的问题出现在哪里，我之后再找各班的团支书，告诉他们的问题，督促他们改正。在这里，我真的很感谢他们对我的帮助。谢谢你们。
来到电子商务系，真的是一件值得庆幸的事情。因为这里不仅有负责任的老师，还有着一群为电子商务系卖命的好学生干部。在这里工作，我结实了许多志同道合的好朋友。在这里工作，培养了我的工作能力，增强了我们之间的思想感情。在这里，我不断的增长经验，面对以后的困难，使我更加的自信。在这里，培养了我的工作激情，和持久韧劲。但是，我也深知，我年龄尚浅，做事和处理问题有许多不成熟的地方，大家对我有任何的意见和建议，我希望你们能及时的提出，我会及时的改正。
我相信，无论今天我的述职成功与否，我感谢在座的刘老师与张老师，与各位电子商务系的精英们，感谢你们，给予我一个机会，让我在这一年中锻炼自我。感谢你们，在我遇到困难，给予的我无私的帮助。感谢你们„„
最后，衷心的祝愿各位学生干部们，度过一个有意义的大学生活。祝愿我们的电子商务系，永远最棒。再创辉煌.
第四篇：组织部述职报告
述职报告
XX院组织部 二〇一二年十二月
述职报告
2011—2012这一年里，我任职于组织部，在这里我学会了更多待人处事的方法，结交了更多的朋友，在这里我真的成长了许多，下面是我的述职报告：
一、工作的不足
（一）常规工作
每月1--5号上交团总支工作档案，每月11--15号上交团费。这些工作我们会具体到部员，由部员具体的负责，以确保每月的任务能够及时的完成。
（二）团关系的转接
团关系的转接分为两种：新生团关系的转接和毕业生团关系的转接。在新生到来时我们将进行团关系的转接，最初新生报到时我们可以制作更为详细的信息统计，方便后续的工作。毕业生团关系转接，使他们顺利毕业，正式走向人生的下一站。
（三）一二·九和五四入团
在一二·九和五四入团的前期，我们积极开展选拔优秀团员的活动，经过重重地审核，确定入团的积极分子。随后，举行的入团仪式使入团积极分子对共青团有了更进一步的了解，使增进了此次入团的同学的自信心和自豪感。同时，我们的工作也存在着不足，虽然已经强调了填写团员证的格式，但仍然会有同学填错。
(四)先锋杯活动
与往年的先锋杯活动相比，今年的先锋杯活动有了新的亮点，如：续写雷锋日记，通过微博宣传先锋杯活动等。但是先锋杯活动也存在着许多的不足，如：宣传不到位，许多同学仍不理解此活动的意义；活动形式的不新颖等。
(五)与学生会其它部门的合作
我们部除了完成自己部内主要的工作外，积极地参与学生会的其他活动，与其他部门合作，保证学生会活动的顺利进行。我们部主要是负责团的事，平时可能很少和其他部门沟通，以后我们会加强和其他部门的交流与合作。
二、改进
（一）加强内部的管理，合理分工，实行责任到人，保证部内工作顺利完成；
（二）确实发挥部门的作用，保证特色活动出色完成；
（三）加强对部门成员的培训，提高部员的为人处事的能力；
（四）加强与兄弟部门的交流，合作，保证学生会的工作顺利完成。组织部各项工作都需要细心和耐心，也需要和个兄弟部门的配合，一起努力完成我们的使命。努力促使下一届组织部部员彼此之间相互磨合，相互配合。在以后的工作中督促下一届组织部成员继续发扬优点，弥补不足，并改进工作方法，争取将组织部的工作做得更加出色。
述职人：XXX
二〇一二年十二月
第五篇：2011组织部述职报告
述 职 报 告
中共碾子山区委组织部
（2012年2月）
2011年，按照市委组织部和区委的工作部署，以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大及四中、五中、六中全会精神，以保障和服务科学发展为核心，以提高组织工作科学化水平为目标，着力提升领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设、组织部门自身建设水平，着力提升选人用人公信度和组织工作群众满意度，较好地完成了全年各项工作任务。
一、以集中换届为契机，进一步加强领导班子和干部队伍建设。一是完成领导班子换届工作。认真做好换届前期准备工作，严格执行换届工作政策，严肃换届工作纪律，切实增强领导班子整体功能，积极扩大换届工作中的民主，圆满地完成换届工作任务。二是强化对领导干部的管理。全年共提交区委常委会议讨论任免干部7批 47人，其中：调整干部13人，试用期满干部25人，退休干部9人。三是完善干部考核评价体系。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，针对换届工作，制定严肃换届纪律，确保风清气正工作方案，认真学习宣传“五个严禁、十七个不准、五个一律”换届纪律要求。推 1
行了《科级领导干部实绩综合考评办法》。四是注重干部教育培训工作。组织开展特色培训、专题培训1400人次，选派18名不同层次干部参加了省市组织的培训班。五是积极实施人才强区战略。研究出台了人才发展规划纲要，接纳41名大学生来我区参加社会实践。按照档案新装订的标准，重新装订干部档案120卷。
二、以深入开展创先争优活动为重点，进一步加强基层党组织和党员队伍建设。一是积极推动创先争优活动深入开展。开展了“争当先锋”活动，制定了活动方案及考核办法。下发全面开展公开承诺、认真做好领导点评、积极抓好群众评议工作等一系列文件。全区共有106名党组织书记参加点评，115个基层党组织和2452名党员被点评。召开了庆祝建党90周年暨命名表彰“先优”大会，8个单位和个人受到了省市委表彰，区委命名表彰了18个先进基层党组织、29名优秀共产党员、22名优秀党务工作者。二是统筹推进各领域基层党组织建设。认真落实村党组织书记“一定三有”政策。结合开展“三级联创”、“四议两公开”、村级党组织“五个好”等活动，继续深化村党组织书记和村委会主任星级化公职化“双重管理”，任命1名村党组织书记为富强街道党工委委员，纳入了公职化管理。大力推进社区党建“三有一化”建设，为站前社区新建办公场所1100多平米，有1名社区书记考录了公务员。建立了“两新”组织管理部门的联席机制，搞好两新组织党组织与农村基层党组织的结对共
建、共同发展。深入开展“四联带”活动。全区22个委办局机关干部与农村党员群众结成帮扶对子156对，为农民协调解决问题210余件。三是做好党员发展教育管理工作。全年发展党员79名。制定了《碾子山区2011年党员经常性教育工作计划》。继续实施“贫困党员扶助工程”，节日期间为困难党员、老党员赠送物资、现金计3万多元。进一步加强了“12371”电话服务工作。四是增强党员干部远程教育功能。投入5万元资金为各站点购置了设备。对站点管理员进行了2期培训。组织区级农业专家在春光村站点进行了麦饭石水稻种植技术专题讲解。省远程教育工作简报刊发我区信息3篇
三、以强素质增本领为目标，进一步加强组织部门自身建设。一是强化党性锻炼。以迎接建党90周年为契机，组织开展了组工干部党性教育、形势政策教育、部风部史教育和警示教育。深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，开展王彦生、崔天平等先进典型对照学习活动，有效增强了组工干部的思想政治素质。二是加强作风建设。继续推行岗位责任目标管理，对重点工作实行周督办、月点评、季总评，认真抓好考评考核和结果运用工作。扎实开展“百名组工干部下基层”活动，继续开展组织部长下基层活动，积极推行部领导谈心谈话、约谈约访制度，组织开展组织工作专题调研活动，有效增强了组工干部深入基层、深入群众、深入实际的工作作风。三是加强制度建
设。修订完善机关管理制度，制定党建信息工作管理考核办法，完善信息调研工作制度。进一步推进“一网四库一平台”信息化建设，干部人事档案数字化、标准化和规范化建设。结合集中换届，着力加强换届纪律教育，全员签订换届纪律承诺书，认真落实组工干部“十严禁”和“九不准”等纪律规定，建立完善组工干部行为监督制度，进一步树立了模范部门和过硬队伍形象。
尽管一年来的工作取得了一定的成绩，但与上级要求、发展需要和群众期盼相比，还存在一些差距和不足，主要是对干部的培训的方式有待于改善，党建工作创新力度还需提高，对党员的教育管理还需加强。这些问题和不足，需要我们在今后工作中认真加以研究和解决。
点击咨询 