广西财经学院外语系分团委学生会工作条例(初稿)

第一篇：广西财经学院外语系分团委学生会工作条例(初稿)

广西财经学院外语系分团委学生会工作条例

第一章 总则

第一条：为了使我系学生会工作能够制度化，规范化，使外语系分团委学生会更好地为同学服务，特制定本条例。

第二条：本条例对外语系分团委学生会所有成员具有效力。

第二章岗位责任制

第三条：民主集中制原则

（一）学生会的日常工作由主席主持，日常工作由全体成员在分团委副书记、学生会主席、副主席的统一领导下开展（重大问题由学生会全体成员讨论后作出决定）。

（二）学生会各部长，对重大问题必须征求本部意见，并报请学生会批准。

第四条：分工负责原则

学生会由主席、副主席、秘书分工负责，分部各司其职，在不断提高工作效力的前提下，做到分工不分家，共同促进各项工作的开展。

第五条：责任追究制

学生会全体成员凡在工作中不能坚持原则，循私舞弊或出现不应该的错误，必须追究其责任，视具体情况给予批评教育，情节严重的劝其退出学生会。

第三章会议制度

第六条：学生会建立主席办公会议、部长联席会议、全体成员会议制度。

1.主席办公会议每周一次，总结学生会上周工作并讨论下一阶段工作安排；

2.部长联席会议每周一次，参加者为学生分会各部正部长、分管主席，各部通报上一阶段工作情况，解决工作中实际问题，讨论各部提案，布置下一阶段工作；

3.全体成员会议每两周一次，邀请系领导、学生会指导老师参加，并就学生会工作经予指导，总结各部前一阶段工作，布置下一个阶段的工作；

4.部门会议不定期召开，一学期不得少于三次，可邀请主席团旁听；

5.特殊情况由主席临时召开主席办公会议、部长联席会议、全体成员会议；

第七条：各部应在全体成员会议后召开部会议，落实全体成员会议精神，总结前一阶段工作，布置下一阶段工作，各种会议应做详细的会议纪录并保存。

第四章请假制度

第八条：因故不能正常参加学生会工作时，须提前递交书面请假条请假，确有特殊情况者，事后及时向主席和分管主席说明情况并补假（公假除外）。请假程序：各部委员请假先由本部部长核实情况签署意见后，由分管主席批准；各部长请假由分管主席或秘书核实情况签署意见，再由主席批准；主席、副主席请假由系批准。

第五章考核制度

第九条：学生会工作期间，为了充分发挥学生会组织在我院各项工作中的作用，客观地评价学生会干部的工作情况，充分调动每位学生会干部的工作积极性和主动性特制定考核制度，具体办法如下：

（一）对下述行为的学生会干部，视情节轻重，分别给予批评教育，劝其辞职处分；如出现第（5）条、第（6）条情况的一律劝其退出学生会；

（1）参加有关会议或无故缺勤，累计达一定次数者

学生会一阶段工作结束时，各项缺勤次数累计2次者在全体成员会议上给予通报批评，并由分管主席找其谈话教育，缺勤累计4次者，劝其退出学生会。

参加有关会议或其他工作迟到（超过10分钟）2次计1次缺勤；事假3次计

1次缺勤；病假4次计1次缺勤。

（2）违反纪律或学校有关规定，造成不良影响者；

（3）工作不负责任，影响学生会工作正常开展者；

（4）对自己要求不严格，不起带关作用者；

（5）在工作中徇私舞弊，破坏学生会团结者；

（6）学期考试，累计两门功课不及格者。

（二）加分项目：

1、每次工作结束后评出五名工作之星，加3分；

2、代表分团委学生会协助校内外、院其他部门开展活动者一次加1分；

3、主动为其他部门查漏补缺，维护分团委学生会名誉者加2分；

4、学生干部、干事在各项课外比赛中获奖，国家级加 4分，省级加 3分，院级加2分，系级加1分；

5、学习成绩突出获一等奖学金加 3分，获二等奖学金加 2分，获三等奖学金1分（注：有成绩要求的其他专项奖学金按一等奖学金标准处理）；

6、在院级以上的正式刊物上发表有关分团委学生会建设活动的文章或学生工作类论文者，每篇加1分；

7、在分团委学生会工作一学期内会议、集会等集体活动全勤者加5分；

（三）减分项目：

1、违反校规校纪，造成不良影响，有损学生干部，分团委学生会名誉者减3分（其中早操、早读、上课、晚点名迟到减2分、缺席减3分，请假4次计缺席1次）；

2、因个人原因严重影响工作（除病、事外）减2分，严重失职，造成不良后果

者减3分；

3、不能按时完成工作任务，工作中准备不充分或组织涣散，严重影响工作效果者减2分；

4、利用职务之便谋取私利，造成不良影响者减2分；

5、参加活动，出席会议迟到减2分，缺席减3分，请假4次计缺席1次；

6、期末考试成绩不及格者，每门减2分。

（四）考核等级

采用四级制，按积分高低分为优秀、良好、合格、不合格。

（五）考核形式

采取民主评议方式：

1、个人自评；

2、部内评议；

3、分团委学生会主席团审核。

（六）奖励办法

根据分团委学生会干部的考核成绩，成绩优秀者每学期末在全系大会上表彰；

（七）惩罚办法

根据分团委学生会干部的考核成绩，采取末位淘汰的办法，考核成绩为不合格者将给予辞职处分，由分团委书记与主席团商议，作出最后辞职人员名单的决定。

第六章附则

1.本条例自通过时开始执行。

2.本条例解释权属于外语系分团委学生会。

第二篇：广西财经学院外语系第五次学生代表大会材料

广西财经学院外语系第五次学生代表大会材料

广西财经学院外语系第五次学生代表大会会议须知

一、全体代表和工作人员要以饱满的热情积极参加会议。自觉遵守大会的纪律和各项规定，保证大会的顺利进行。

二、准时参加大会各项活动，不迟到、不早退；因病或因特殊情况不能出席会议者，须向大会筹委会秘书处请假。

三、举行大会时，采用代表个人签到办法，在入口签到处签到。

四、会议进行中，不得随意走动或大声喧哗；讲文明礼貌，手机一律关闭，认真履行代表的义务。

五、代表要纸笔随身，以备会中使用。

六、会议时间及地点：

预备会议：二〇一一年三月十三日

下午3:00——5:00

2号办公楼3楼 外语系会议室

正式会议：二〇一一年三月十三日

晚上7:30——9:30

广西财经学院外语系

第五次学生代表大会筹委会秘书处

二〇一一年三月十三日

广西财经学院外语系第五次学生代表大会材料

广西财经学院外语系第五次学生代表大会正式会议议程

一、全体起立，奏国歌

二、介绍到会领导及嘉宾

三、外语系党总支书记致词

四、广西财经学院外语系第五届学生委员会工作报告

五、候选人与领导、嘉宾及代表见面

六、投票选举第五届外语系学生会副部长级以上委员

七、颁发第四届学生会委员聘书

八、外语系分团委书记讲话

九、全体起立，奏团歌，宣布大会结束

广西财经学院外语系

第五次学生代表大会筹委会秘书处

二〇一一年三月十三日

广西财经学院外语系第五次学生代表大会材料

广西财经学院外语系第五次学生代表大会

代表及候选人名单

代表名单：（共64人）

英语0841

韦艳青

庞建青

刘

娜

吴振银

韦培兰

邓金卉 商英0841

商英0842

英语0941

英语0942

英语0943

英语0944

商英0931

冯婷婷 林

琳 邱雪梅

何艳凤 罗掀中 潘

鑫 温欢欢 周敏 郝崚淇 黄立伟 吴丽丹 杨应知 覃

玲 李卓玲 廖

勤

周敏 潘献林

包艳明

莫晓霞

刘

霓

陆方媛

邱

淼

黄玲瑜

马潇潇

卢妍惠

曹青青

陆秋月

赵 茜

林丽华

杨年欢

韦

康

吴 燕

唐艺航

周莹

罗雅丹

陈宝霞 马斌强

蔡巧慧

郭爱军

林传钧

张 洁

莫彩琴

李玉华

劳文红

林

清

陆海清张

声石彤丹李

莹赵金蓉李

乐丘小露

广西财经学院外语系第五次学生代表大会材料

广西财经学院外语系第五次学生代表大会

选举办法

一、本次选举工作由本次主席团主持。

二、本次大会须有半数以上代表出席，方能进行选举；与会的代表均有选举权，凡我系有学籍的学生均有被选举权。

三、学生委员会部长级以上委员，均由大会选举产生。

四、选举采取差额选举的办法，用无记名投票方式进行；

差额选举办法如下：

本届学生会副部长级以上委员候选人共35名，从中选出33名。代表对选票上的候选人可表示同意或者不同意。同意时，选票上不做任何记号。不同意时，在候选人上方小格内划“0”记号。如另选他人，在选票右边空格内写上另选人的姓名。另选人数超过原定候选总数，为无效票。符号填写要准确，字迹要清楚，选票上无法辨认部分视为无效。

五、选票选举人数少于或等于

名，为有效票。超过

名的，选票无效。

六、因病、因事缺席的代表，不派人送选票；请假的代表，不能委托他人选举。

七、投票前，监票人要认真准确地清点到会代表人数，由总监票人报大会秘书长。发票前由总监票人当众开启票箱检查，广西财经学院外语系第五次学生代表大会材料

广西财经学院外语系第五次学生代表大会

监票计票人员须知

一、监票计票人需做到工作严肃认真，高度负责。

二、会议宣布进行选举时，监票人即把投票箱放置在指定地点。

三、当宣布投票时，总监票人将票箱倒空示众，然后监票人站在选票箱两边监督投票。

四、会议执行主席宣布进行选举时，监票人对代表要清点实到人数（包括监票人、计票人及主席团代表），要求准确无误地将代表的实到人数报给总监票人。

五、监票计票人是代表的，在投票开始时，先将选票填好，并投入投票箱。

六、计票人计算选票要认真细致，并将结果及时报给总计票人。计票人点票时，监票人应予以监督。

广西财经学院外语系

第五次学生代表大会筹委会秘书处

二〇一一年三月十三日

第三篇：2007财经学院分团委工作总结

2007财经学院分团委工作总结

在学院党总支的关心、领导下，在全体团员青年的支持配合下，2007，是我院共青团组织收获丰收的一年。我院共青团工作坚持党建带团建，充分发挥党的助手和后备军的作用，积极围绕学校发展的中心任务，提高思想认识，健全工作机制，引导团员青年加强思想建设、组织建设和校园文化建设，以培养社会主义的合格建设者和可靠接班人为目标，要求团员青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，积极促进大学生成长成才，为学生全面素质的提高和人才的培养提供有效服务。.一、发挥共青团优势，加强对团员青年思想政治教育

1、构筑团员青年精神支柱，提高青年学生政治素养

1）、以理想信念教育为核心，认真学习实践“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，努力提高团员青年的思想政治素质。

2）、深入进行公民基本道德教育，全面理解构建和谐社会的深刻内涵，积极开展创建和谐校园活动。

3）、以爱国主义教育为重点，结合重大节日、纪念日以及学校建设和发展的实际，通过座谈会、演讲赛、征文比赛等形式，适时开展各种爱国、爱校教育活动，激发广大学生的爱国、爱校热情，引导团员努力学习，爱国荣校，奋发成才。

2、以学风建设为重点，认真做好教育引导工作

分团委积极配合学工办，大力狠抓教学改革，针对不同年级同学的心理特点，加大思想工作的力度：对于07级新生，通过入学教育、军训总结、校纪校规学习考核、新生骨干培训、新老生的学习经验交流会等活动引导学生早日明确自己的学习目的，掌握科学的学习方法，尽快适应大学的学习节奏；对于中年级学生，注重日常行为规范的管理，在12月份，分团委组织了“展个人风采,建和谐校园”的大型签名活动，通过这种形式，让全体学生参与学校的和谐发展中来。

二、以规范管理为重点，加强团的组织建设，全面活跃团的基层组织

为贯彻“统一思想、加快建设、提高质量、办出特色”的工作思路，在认真调查研究的基础上建立健全了我院各级团组织机构，组建了院分团委、1个教工团支部，42个学生团支部，为开创我院共青团工作新局面奠定了坚实的基础。

1、规范常规工作。分团委做到每学期开学后两周，总支、支部有计划，期末结束前两周，总支、支部完成工作总结；分团委每月一次例会，贯彻团委例会精神，及时布置工作任务；分团委学生工作每周有工作安排，学生会每两周有例会，其 1

他部要求每两周至少有一次碰头机会，共同商量工作。分团委认真做好团费收缴、团员证定期注册、新生报到时团组织关系转接、团员民主评议等工作。分团委还十分注意非团员的思想动向，按团组织的规定程序，认真考察，发展团员，鼓励非团员，教育非团员，本举办了二期青年团校，共发展了11名新团员。分团委认真对待团的推优工作，每项推优工作都严格按照文件，对照标准，认真把关，本我院共有86人确定为积极份子，有37名同学经推优入党。

2、加强制度建设和团组织自身建设。完善了学生会干部值班制度，分团委值班制度，使上情下达道路通畅；改进了学生会、分团委的考核制度和学生干部的考评制度，提高了工作效率。

3、加强团学干部队伍建设。团学干部队伍的素质是各项工作顺利开展的保证。院团委通过举办团干学干培训班、召开团学干部工作交流会等方式加强对团学干部的思想政治教育和工作作风教育，进一步统一思想，提高认识，使全体团学干部的思想和行为与院党委保持一致，紧密围绕“培养什么人，怎样培养人”这个中心开展各项工作。

4、加大宣传力度和检查力度。分团委利用宣传栏、电视台、网络及时表彰先进团员青年和在活动中获奖的同学。本，文学社和宣传部积极向本院网站和校网站递送报道，有210余篇文章被校内外媒体、网站录用。分团委每月定期检查各支部开展的团日活动情况、团支部台帐记录情况，并进行支部评比，墙报评比。考核不是目的，只是促进和激励。“五四”期间，分团委对各方面表现突出的先进团支部、优秀团员、优秀团干、优秀学干进行表彰。

三、以人为本，突出主题，开展校园文化和社会实践活动，促进团员青年全面发展

校园文化和社会实践活动是促进团员青年全面成长成才的重要途径。一年来，院团委紧密围绕校团委的中心工作，坚持以人为本，服务学生，大力促进学院的校风学风建设发展，促进学院人才培养质量进一步提高。

积极创造条件，一切为了学生。为了让贫困生能安心上学，我院设立了勤工助学岗位，让他们自己帮助自己，让他们认识到自身的价值。我院各级团支部积极开展各种扶贫济困行动，以实际行动帮助失学儿童、受灾灾民、经济困难学生等。在今年6月份毕业生离校时，毕业班团支部积极相应团委号召，纷纷出资，为大院困难学生和向阳小学学生捐款，受到了团委和向阳小学的一致好评。

积极配合学校加强学风建设。在全院组织开展了学风建设月演讲比赛、征文比赛、大型签名等系列活动，各级团支部也积极配合院团委举办各种学习经验交流会、学术论坛等活动.开展各种各样的活动，丰富同学们的校园文化生活。在分团委的指导下，学生会体育部组织了以班级为单位的乒乓球赛，三对三篮球赛，女子排球联赛等；生活部每学期进行生活园地评比，优秀生活委员评比；宿舍自律部每周制定量化考核表，每学期进行一次星级宿舍评比；电视台举办两次“走进直播室”节目；文学社每学期办一次期刊；在学工办、分团委的组织下，学生会文娱部和电视台组织策划了“展个人风采，建和谐校园” 元旦文娱汇演。此外，分团委还积极组织同学参加宣传部、学工处、团委、体委等单位举办的电脑节、校园文化艺术节等，并取得了优异成绩。广大团员青年学习的积极性主动性不断提高，学习能力和创新能力不断增强。

丰富形式，积极开展青年志愿者服务活动。青年志愿者活动是培养团员青年社会责任感和服务社会意识的重要途径。院团委确立注重建设、丰富活动、强化教育的指导思想，经过一年多的建设，成立了一个学院青年志愿者服务队，形成了立足校园、面向社会的志愿者服务体系，在精神文明建设、服务师生和服务社会方面发挥了积极作用。在校内，各服务队积极开展“学雷锋”活动，热情服务师生；开展“展个人风采，建和谐校园”大型签名活动，增强师生爱校护校之情；在校外，服务队积极深入社区街道开展环境卫生维护、普及法律知识、“一助一”、爱心慰问等社区服务活动。所有这些，充分展示了团员青年的青春风采和良好的道德精神风貌。

社会实践是团员青年了解国情、增长才干、奉献社会的有效途径。院团委采取点面结合、集中与分散结合的方式组织全体学生开展暑期“三下乡”社会实践活动。今年暑期，院团委结合迎奥运的主题，组织31支服务队走访基层先进党组织、先进党员、文艺演出、科技法律宣传、专业实践调研、社会调查等“科技、文化、卫生”三下乡活动。各级团支部、各学生社团也组织开展了形式多样的“三下乡”活动。同时，还发动广大同学回到家乡开展多种形式的社会实践活动。广大同学在社会实践活动中既锻炼了自己，也回报了社会。

悉心指导，大力扶持，加强学生会、学生社团建设，促进学生组织工作的规范化

学生会和学生社团是学生自我教育、自我管理、自我服务的重要载体，学院组建成立后，能否稳定、圆满地做好学生组织的融合工作，关系到学院发展大局和

学生工作的顺利开展。院团委对各级学生组织的合并工作非常重视，制订详细合并方案，并采取有效措施积极推进。

四、不足之处

回顾这一年，我深感这些成绩的取得，离不开校团委、党政领导的关心，离不开许许多多学生干部、团干部的辛勤工作，更离不开广大团员青年的热情参与和支持。在取得成绩的同时，我们也清醒地看到了我院共青团工作、学生工作中还存在许多不足，主要表现为：

1）学生工作创新力度不够，今后要开拓思路，找工作亮点，抓特色，争创品牌。

2）加强学生党员队伍建设，充分发挥党员的带头模范作用

3）社团的建设力度还不是很够，还不是特别完善。

4）加大在学生科技创新方面的力度，争取突破我院学生科研立项方面的空白。

财经学院分团委2008.4.

第四篇：2012外语系分团委工作计划

2012外语系分团委工作计划 新学期新的部署，新学期新的希望，新学期我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着重任，我们将开创一片新的天地，进行突破和创新，结合自身特色，倾力展现全系同学的风采，充分发挥好分团委的桥梁和纽带的作用。现将商务外语系分团委的工作计划如下：

一、指导思想

本学年，将在系党总支的领导和院团委的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，以素质教育为中心，努力使我们的学生干部在教育、管理、服务中发挥重大作用，使我系的学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。各团员将本着“自律、自立、自主”为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以“全心全意为全系师生服务”为宗旨，积极发挥团员的作用。配合系部中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富院园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学院的建设发展，努力开创学生会工作的新局面。

二、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。

1、本学期将重点加强对学生干部的培养，增强学生干部的意识观念，理论水平和管理能力，使他们尽快适应团的各项工作，并使团的工作焕发生机和活力。

2．建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度，以增强其责任心，促使其真正起到先锋模范作用。

3．认真做好学生会换届选举工作。

4．大力扶持我院学生社团建设，加强对其指导与投入，规范管理，把学生社团建设成为推进素质教育的重要阵地。

三、大力推进我系学风建设,突出团员干部的带头作用

本学期我们要狠抓学生团员干部的学习成绩,突出团员在学习上的带头作用,促进我系的学风建设!同时为了确保正常教学秩序，各班团支部要及时与系部联系，配合老师及时发现问题解决问题。配合系部认真落实查课制度,确保正常的教学计划的开展,促进学风建设。

另外分团委将全面配合学院里的各项学生工作，加大宣传力度，开展各种精品讲座营造院园学术氛围。利用各种方式深入展开向先进学习的教育活动，树立典型，以点带面,并做好表彰奖励工作,为学生之间的相互学习起个导向作用，以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，共同进步，齐手创造院风建设的新突破。

四、以文化素质教育为主线，以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培养质量。

通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，其目的是要营造校园文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校园文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同学文化修养、文明素质，文化品位，树立校园文化新风尚。

五、充分发挥学生会、社团的作用，以团日活动为依托，丰富校园文化生活

1、学生会是体现学生自我管理，自我教育，自我服务的组织，是分团委的得力助手。本学期将开展“十佳歌手比赛”，篮球比赛等缤纷的文体活动，陶冶学生的情操，强身健体，丰富校园生活。

2、社团是学生特别的舞台，可以学到知识，尽情的展现自己的才华。本学期，分团委将加大对社团的管理和指导，并改革管理方式。“OMEN”漫协一直以来发展良好，本学期拟举办大型活动“大！漫展”。社团部拟建立“中国结社团”、“舞协”两个新社团。各部根据自身特色可以成立相应社团、协会，如体育部“排球协会”、“篮球协会”，文艺部“舞蹈团”、“歌曲团”，素质拓展部“职业技能培训协会”等，统一在社团部注册，由各部自己管理，使社团锻炼学生的功能得到更大的发挥。

六、加强队伍建设，提高工作能力

1、组织学生干部培训学习，加强学生干部的理论知识。通过制定一些制度，加强对学生干部的监督。在工作中随时指导，给学生干部更多的独立性，提高他们的工作能力。

2、重心下移，加强对各支部的宏观指导，给各支部更多的支持和鼓励，鼓励支部独立开展工作，通过支部力量使更多的学生参与到团学活动中来，使活动效果深入到每个团员中去。建立《支部考核条例》，完善激励机制。

分团委全体成员将尽职尽责，在具体实施中群策群力，以以上工作计划为蓝本，在实际工作中不断完善，并认真听取党总支的指导，按照院团委的指示，使分团委的工作更上一层楼。

外语系分团委

2012年9月1日

第五篇：外语系分团委学生会招新面试圆满结束

外语系分团委学生会招新面试圆满结束 10月14日，外语系学生会纳新第二轮面试在系团总支和学生会的精心筹备下在11栋409成功展开，全体学生会成员以及参选者参加了此次活动。

首先学生会副主席在台上作了一席讲话，介绍了台下的评委，讲了对新成员的欢迎与期待，最后谈了一下面试的流程，包括：自我介绍、对竞选部门的看法和展望、评委提问，同学们都很兴奋，一副跃跃欲试的样子就在这紧张而激动的氛围下面试开始了。想必各个同学都很重视这次的面试，似乎都做了精心的准备。所以他们各个都表现的十分淡定，演讲的非常精彩，都对自己在部门上的工作有独到的见解，面对评委的深度提问，敏锐巧妙的回答更是引起台下一段段掌声。同学们完全把这次面试当成了展示自己风采的舞台，更把自己当成了最好的表演者，征服了评委，征服了台下的所有人。

复试现场紧张有序，评委坚持公平、公正、公开的原则，本着发现人才与用人才的宗旨，争取为学生会选拔优秀人才，为学生会注入心的血液，为下一届工作的进行打下基础。此次活动更为同学们提供了锻炼自身、服务他人的平台。据悉，最终复试结果将在近期以海报的形式给予公布。