土木学学院2011-2012学年度上学期学生会工作计划范文合集

第一篇：土木学学院2011-2012学年度上学期学生会工作计划

2011—2012学年度上学期

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土 木 与 交 通 学 院 学 生 会0 1 1 年 9 月 7 日

土木与交通学院学生会工作计划

新的学期已经开始，学生会工作也逐渐拉开序幕，为继续发挥学生思想引领

职能，增强工作的主动性与实效性，结合北校区实际情况，现将土木与交通学院

学生会本学期工作要点布置如下：

一、举办专业学术活动 增强科技文化氛围

本学期学生会将以科技部为主体，举办第二届“交通文化节”，在首届交通

文化节十分成功的基础上，本着“突出学院特色、紧跟科技前沿、适合学院学生”的原则，继续在交通文化节上创新。今年的交通文化节将举办首届“土工试验竞

赛”，此竞赛具有很强的专业实用性和能达到对课上所学知识的充分实践的目的。

除此之外，“交通大讲堂”中的科技学术类活动也是我院本学期学生会的工

作重点，科技学术类活动可以激发同学们的学习兴趣及上进心以便带领大家驶上

正确的、积极的、健康成长的航向，促使大家能够正确学习、正确思考、科学成长、理想成才。

二、创新丰富常规活动 全面提高活动质量

学生队伍建设急需我们转变观念，在今后的工作中，我们必须注重对学生干

部素质的挖掘，建立健全各项制度，并严格执行。此外要不断的总结、摸索新思

路，不断的改革与创新方法。

我们必须充分发挥学生干部的正面典型作用，坚持把理想教育、成才教育的思想内化于学生心中，激发学生的上进心和学习激情。另外，我们也可以通过组

织大家开展各种类型的活动，以便带领大家驶上正确的、积极的、健康成长的航

向，促使大家能够正确学习、正确思考、科学成长、理想成才。

除在平时对学生干部细心培养之外，在校里举办的各项活动中积极配合、力

争争先也刻不容缓。在继承以往学生会大型活动的基础上,继续办好“迎新生到

校”（包括“迎新晚会”）工作、“纳新工作”、“运动会”、“元旦晚会”、“校园文

化节”等一系列大型传统活动。

总之，我学院定本着服务为本、追求卓越的原则配合好校里活动。

三、立足学生思想引领 全力建设优良学风

学风，是读书之风，是治学之风，更是做人之风；学风，是一种氛围，一种

精神，更是衡量学生综合素质的一项重要指标。良好的学风有助于同学养成良好的自律意识和学习习惯，更有益于同学们良好性格和健康心态的形成。为进一步

加强学风建设，为学生的成长成才营造良好的育人环境，增强学生学习的积极性

和主动性，促进学生的健康成长和素质的全面提高，土木与交通学院学生会决定

以“科技文化”为主题，以“学风建设”为平台，组织开展一系列形式多样、内

容丰富的活动，使同学们在参与活动的同时理解学习的真谛，在体味欢乐之余思

考大学生活的意义，进一步提高我院学风建设的质量。因此为贯彻我院关于加强

学风建设活动的有关决定，结合我院的具体情况特提出如下方案：

1、不断提高对加强学风建设工作的认识；

2、营造良好的学习氛围，为建立学风建设的长效机制打基础；

3、把学风建设和院系针对科技文化开展的工作密切结合，使学风建设和科技文化氛围培养渗透到教学、学生的日常工作中；

4、深入开展优良学风达标班活动。

针对于以上四点,学生会计划展开一系列的关于学风建设活动，力争将本院的学风建设办得有声有色。

四、突出学院特色活动 扩大院报网站影响

大学是一块思想活跃的地方是先进思想的重要萌生地，大学生作为一个具备

较高知识的知性群体，阅读在他们的日常生活中占有重要的地位，而阅读报纸更

是他们了解社会，增长见识扩大视野的重要途径。《土木与交通学院院报》就是

一份专门为土木学子校园报纸。本学院将在团委及学生会的配合下，本学期完成四至五期富有本学院特色的院报。同时，要进一步扩大土木学院网站----学子在线（）在同学们生活中的影响力。

本学院办报理念：

1、注重报纸的时效性，将本院的活动信息在报纸上即使发布。使其成为集

指导性、总结性、时效性于一身的报纸。

2、突出本报特色，全面为大学生服务。满足大学生在求知、求学、情感、娱乐等方面的需求，提升大学生的品味与追求；

3、注重报纸内容的深度，注重提升本报品位。寓教于乐，营造一个相对宽

松和谐的环境，争取在轻松娱乐实现对大学生的健康引导；

4、丰富大学生的课余生活，吸引尽量多的有志于办报并具有一定能力的大

学生参与其中，给大学生提供一个锻炼自我、提升自我的平台。

五、紧抓学生干部建设 提高干部团队素质

做好学生思想政治工作是学生队伍建设的保证。学生干部是从学生中来、到学生中去的队伍，他们有着直接性、渗透性、群众性和及时性的优点，这是学校其他工作人员无法比拟的特点。加强学生干部队伍的思想政治教育工作，不仅是学校本身学生工作的一部分，更是对今后全体学生思想政治工作的有力保证。

加强学生干部队伍建设要综合培养他们的政治品质、心理素质、科学文化以及各项技能，着重提高学生干部的语言表达、组织管理、关系协调、实际操控、分析和解决问题的能力。

总之，学生干部队伍建设是一项系统、复杂的工程。要高度重视，常抓不懈，只有切实做好学生干部队伍建设工作，才能充分发挥学生干部在学生管理工作中的作用，才能促进我校健康、持续、快速地发展。

综上所述，我们主席团的工作虽然在上一学期一些方面取得了一定的成果，但是还有一些不足需要在今后的工作中改进的。所以在本学期的工作中，我们会认真履行主席团的职责，领导其他部门工作，争取在老师和院领导的领导下，将学生工作开展的更加出彩。

土 木 与 交 通 学 院 学 生 会0 1 1 年 9 月 7 日

附件一：各部门本学期主要工作

附件一：

办公室：协调好各部门关系；管理好办公室账目及物品；举办适当活动，促

进内部团结。

科技部：结构设计竞赛 ：9月下旬-11月中旬

交通讲堂：9月下旬-本学期期末

学习部：“发现杯”新生演讲赛：9月中旬-10月中旬

学风督导系列活动：9月下旬-本学期期末

生活部：校园小品大赛：9月下旬-10月中旬

文艺部：校园十佳歌手大赛：9月上旬-10月上旬

女生部：女生月系列活动：10月中旬-11月中旬

校园才艺大比拼：10月上旬-10月下旬

调编部：各项问卷调查，院报。

体育部：新生篮球赛：9月中旬 足球赛：10月中旬

体育文化节：9月下旬-11月上旬

勤工部：爱心基金收取；为贫困大学生提供勤工助学岗位：9月下旬----本学

期期末

素质拓展部：创意影视配音大赛：10月上旬-11月上旬

媒体宣传部：对学生会成员进行PS，会声会影等软件的培训。9月中旬-11

月中旬

第二篇：土木学院09年学生会工作计划

四川教育学院

学

生

会

09

年

工

作

计

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学生会2009年学期工作计划 随着光阴的流逝，转眼间已是零九年，学生会的各项活动开始稳步运转，在土木学院团总支的领导下土木学院学生会在上一期的工作中完成了各项工作任务，学生会这个集体在成功中奋进，在挫折中成熟，在失败中成长，懂得了团队协作的重要性，更懂得了工作上要开拓创新。好的计划是成功的一半，在总结好上一年工作的基础上我们也做好了迎接新工作的准备。为了学生会的工作更上一层楼，现把学生会本学期的具体工作安排如下：

（一）办公室

1、认真做好各种会议记录，对各部门交上来的计划和总结以及开展的各项活动的策划书进行整理存档，为学生会各部门活动和考核提供总要的参考。

2、定期打扫办公室卫生，安排好办公室的值班同学。

3、对学生会各部门及各个干部的工作考核一直是个比较敏感和难做的工作，因此我们会征求广大同学的意见并借鉴其他学院学生会的考核制度进一步完善我院学生会的考核制度，尽量做到公平、公正、公开。

4、每周一的例会按时到场安排点名和记录工作。并对办公室的工作进行一周的总结。记录好各部门下周的工作安排。

5、如今我们已经进入了知识经济的世纪，大家都知道知识将最大程度的决定经济发展、民族进步、国家富强以及人类文化的提升，知识就是力量，知识已经成为国家和个人发展的重要工具。因此本期我们将开展“知识改变命运、学习成就未来”的主题活动，以此活动来激发同学们学习知识的热情，从而能自觉主动的学习，使学习成为同学们的终身的行为。作为办公室应该积极的协助学习部做好宣传工作，帮助收集相关资料等工作。

（二）外联部

1、根据土木学院的惯例，外联部即将制定出对下届部门负责人的计划和考验方法。并在五月份初步定出负责人，以便顺利完成交接任务。

3、开展的各项活动外联部会积极配合做好外界赞助的工作。

4、外联部每个月召开部门内部会议对当月工作做出总结并做总结。

5、要求部门成员认真做好学生会安排的每一件事，积极配合其他部 门的工作。

6、06级毕业生即将走出校门为此我们学生会组办了一个毕业生欢送会将在六月举办，作为外联部将要在平时多联系商家，早做准备。

（三）学习部

1、根据上学期开展“助理导师”活动的经验，将继续开展。改善上学期工作中的不足，将安排固定的上课时间和教室，避免因为临时换课而导致同学找不到教室，也将做好每节课的考勤。

2、本学期将在一教A栋与E栋间的凉亭举办英语角，为广大的英语口语爱好者提供交流的平台。

3、在大学里少不了的是专家的讲座，因为经过专家的讲解我们才能更好的了解就业形势。因此我们将邀请本校以外的老师跟我们讲解现在学习对将来工作的重要性，以及我们现在应该怎么去追求人生的目标。

4、在即将展开的辩论比赛中积极配合活动做好准备工作。

积极准备我院将会开展五一演讲比赛、五一辩论赛、欢送会等活动等。

（四）纪检部

1、联合学习部对大一大二早上迟到旷课的检查和考勤。

2、现准备五月份我院纪检部出一个节目参加校纪检部的文艺演出。

3、做好日常寝室查寝工作。

4、在开展的各项活动中积极维护好现场纪律。

（五）女工部

1、女工部主要工作是服务其他各部门，发挥动手与创新能力，在节日以及活

动上做出完美的手工作品；同时做好礼仪服务工作和加强部门人员能力素

质的培养方面得训练，更好的展示土木风采。

2、进行学生会各项规章制度的学习，着重学习学生干部的职责和义务提高个

人思想觉悟。

3、策划、举办女生节以及手工大赛，丰富全院女生的课余生活。积极做好礼

仪服务工作，为了能够在活动中提供周到、优秀的礼仪服务

4、女工部将在“知识改变命运、学习成就未来”的活动中积极配合其他部门

做好宣传工作，做好展板等手工工作。

5、在各项活动的组织和实施过程中着重培养部内人员的交际应变能力，更注

重责任心的培养在各项活动中起到很好的协调作用。加强团队协作精神重

要性的教育。

（六）生活部

1、进行每周的寝室卫生检查的常规工作，认真督促寝室的卫生情况，使同学

们有良好的卫生习惯，营造好的学习生活环境。

2、每周一贴出一些生活小常识，增加同学们的生活小知识。

3、在每月底生活部将出一个月的成果展板，贴出优秀寝室的照片并对其表扬

以此提高全体同学的积极性，努力争当卫生寝室。

4、四月份07部门同学和08级的新生将参加军训，军训回来后生活部即将配

合校生活部开展“校园寝室美化大赛”。

（七）体育部

1、为了丰富同学们的课外娱乐活动提高我们综合素质，培养积极向上的进取

精神，体育部致力于打造一个真正属于我们土木系所有热爱篮球足球的同

学们的舞台！给大家一个相互交流相互学习的平台。

2、为了让兵乓球爱好者有个相互交流球技，提高自身乒乓球水平的平台，以

及让更多同学能进一步了解国球和热爱体育活动，体育部将开展一场公正

公平、有秩序、友谊第一比赛第二的乒乓球比赛。比赛时间暂定地点在学

校南体育场。

（八）记者部

1、配合办公室收集资料并对其进行整理，认真做好简报工作。

2、三月我们将歌唱雷锋，记者部应积极做好稿件的发布。

3、五月四日深入优秀志愿者表彰大会现场，六月一日紧随活动部前往成都相

关孤儿院进行帮扶活动与他们一起欢度儿童节，同时还要配合其部门对爱

心献血活动进行大量宣传。

4、按时更新校内的网站用最真实、质朴的语言记录青春路上的点滴。

5、记者部的成员也将奔走于各个战线，挖掘每一智慧闪光的瞬间，记录每一

个动人时刻。

（九）文娱部

1、定期召开部门例会，交流工作经验，改善工作中的不足，奖罚分明，并明

确近期的工作任务，明确分工。

2、计划对艺术社重新招新，吸收更多的艺术人才，给更多优秀人才提供发展

空间，扩大艺术社为今后活动储备更多节目。

3、对于学校有大型的活动都会派成员去观摩，以便挖掘新人和新节目形式。

4、配合其他部门将演讲比赛，辩论赛搞好。

（十）勤工部

1、帮助同学们找兼职工作，由于很多同学还是担心兼职会影响学习，对此我们也在这方面做调查了解一下情况

2、勤工部与“空中英语教室杂志”达成协议，在学校招聘兼职人员，为其完

成09年英语杂志的销售。

以上是学生会本学期的工作计划，如有临时活动通知，将会补充。

土木学院学生会学生会主席；牟鹏

2009年4月

第三篇：学院学生会学期工作计划

江山代有才人出 , 各领风骚数百年，为楚有材，于斯为盛。在这肥沃的荆楚大地上江苏农林职业技术学院又迎来了一个崭新的春天！在院党委的亲切关怀与学生工作处的悉心指导下，第五届学生委员会经过成功改选，确立了新的组织机构！在这个强调树立素质教育观念，培养高技能人才的今天，我院也稳步前进，开拓创新，为大力培养社会主义合格的建设者和可靠接班人而不断努力。为了进一步强化思想政治工作和学生会自身组织建设，认真贯彻党的基本路线和教育方针。紧随我院“坚持一个中心，突出两个重点，做好四项改革，完善六个推进”的工作思路，学生会将继续本着“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的方针，本着“全心全意为同学服务”的活动宗旨，继续开创学生工作的新局面！为创建国家级示范高职院而努力！

工作目标：创建国家级师范高职院，大力推进校风和校园文化建设，提高学生的综合素质。

工作思路：以加强常规管理为基础以加强大学生的思想政治教育工作为先导，以学风建设为抓手，以形式多样的大学生活动为载体，以加强制度建设和队伍建设为重点，依托学生“四自”管理，促进校园文化和校风建设，全面提高学生思想素质和能力素质。

一、育人为本，加强和改进高校德育

(一)加强和改进高校德育，必须树立以人为本的教育理念。结合我院发展的实际，深入贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，全面落实党的教育方针，以思想政治教育为核心，以敬业和诚信的职业道德教育为重点，提高学生的思想道德素质。通过干部培训，入党积极分子培训等方式，来挖掘和培养更多的学生骨干，壮大学生干部队伍，使同学们能够更好的团结、互爱。

(二)通过大力加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、心理健康教育、行为规范教育、法制教育和诚信教育，提高学生的综合素质。学生会将大力宣传党的路线、方针、政策和学院发展的目标及要求，并密切联系同学，深入了解学生们的思想，切实反映广大学生的心声，为学院的“育人教育”打下坚实的基础，使学生加强主人翁意识，增进社会责任感。纪检部的“现代大学生责任演讲比赛”，组织部的“五月的怀想”诗歌朗诵比赛等将促进学生形成良好的思想政治素质，优良的道德品质和健全的人格。

(三)弘扬学生创新精神，培养实践能力。做好新形势下的学生工作，要立足于创新。在过去工作中的一些好经验、好方法要继续坚持和发扬。例如生活部的“校园美厨大赛”将继续采用上届的总体形式，同时根据现况的发展，在很多细节上进行创新，达到真正懂得改革创新。另外，一些创新活动也将如期举行，锻炼学生创新思维，培养新型人才。

二、严肃校纪校规，狠抓常规管理

(一)完善考勤制度，认真做好早操、晚自习、会议和集体活动的考勤工作。建立学生管理信息员队伍，及时反馈信息，学生会做好统计并及时通报，将学生会工作落到实处。

(二)加强四项文明管理、校园文明管理。文明的行为习惯是良好校风和学风的基础，学生会将大力宣传校园文明。纪检部要不定期抽查学生的校徽佩带情况，并及时上报。保安部，男、女生宿管部要严查夜不归宿、酗酒斗殴等不良现象，杜绝学生夜不归宿现象，并加强校园巡逻以防突发事件的发生，做好安全工作，创建平安校园，促进学生养成良好的精神风貌。、宿舍文明管理。宿舍是同学们生活起居的主要场所，也是学生会管理工作的窗户。为了进一步强化宿舍卫生管理，学生会各系分会要进行定期检查和不定期检查。较差的宿舍将被通报批评，对优秀宿舍则提出表扬。本学期男生宿管部和女生宿管部将联合举办“宿舍总动员”，“宿羽之战”；文艺部的“大学生生活秀”等一系列活动。通过活动让同学们体验宿舍的温暖，增强“以宿舍为家”的意识。、教室文明管理。学生会要加强晚自习纪律管理，确保晚自习质量，督促学生养成良好的学习风气。各系还要安排人员做好晚自习考勤工作，考勤结果及时上报。劳动部应根据实际情况定时进行桌面文化清理任务的分配，让同学们能够坐在干净、明亮的教室中更好的完成学习任务。、就餐文明管理。民以食为天，学生会向来十分重视对就餐秩序的管理。生活部为了更好的了解同学，服务同学，将通过座谈会等方式参与对食堂工作的监督和管理。生活部搞的“食堂服务站”关心学生的饮食问题，不断提高食堂服务质量。

(三)积极推行二级管理。以各系为基础单位，加强学生会对系学生会的指导、协调、监督工作，并在团委和学生会的指导下，各系学生会及各班级将举办各式的活动。通过推行二级管理来有效提高工作效率，完善学院管理制度。

三、加大宣传力度，大力推进校风建设

(一)确保正常教学秩序，学生会要及时与教务处联系，配合教务处老师在第一时间了解教学第一线的情况，并针对问题做出相应的处理。学习部要及时领取和发放调课单，对老师进行考勤，确保正常教学。

(二)学生会各部门将全面配合学校各项工作，加大宣传力度，开展各种精品讲座，营造校园学术氛围。如女生部的健康知识讲座；心育部的心理讲座等类型促进学生热爱学习的活动，加强学风教育。

(三)树立典型，以点带面。学生会会利用各种方式深入展开向先进学习的教育活动，并做好表彰奖励工作。为学生之间的相互学习起了导向作用，以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，共同进步，齐手创造校风建设的新突破。

四、寓教于乐，营造浓厚的校园文化氛围

(一)开展各种实践活动，增强社会责任感。

(二)大力开展“文明礼仪”之风，提高学生综合素质。

(三)更新农林学院学生会网站，利用网站打造全新交流平台。

(四)开展学习竞赛和技能比武，如学习部的“英语四级模拟考试”，“ photo-show 触动我心图片演讲比赛”；秘书部的“个人创意大赛”，“幸运 1+ 1 ”，“农林辩论赛”；宣传部的“宣传海报大赛”;纪检部的 ” 象棋比赛 ” 等

(五)开展多种形式的争先创优和文艺活动，培养学生多方面的才能，文艺部将会带来“天籁之声男生女生选拔赛”，“校园自由舞比赛”，“校园同一首歌”；组织部的“乐器演奏大赛”；女生部的“绝对女生歌唱比赛”等。等，也为本学期的校园活动增添了亮点。

(六)加强与兄弟院校的联系，互相交流经验，共同勉进。

(七)建立信息管理系统，提高工作效率。

五、加强学生会自身建设，全心全意为同学服务

学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生服务方面起了很大作用。学生会成员要发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用，为学生树立榜样。通过各种形式对学生干部进行培训，提高学生干部的思想素质和能力素质，提高学生会的整体水平。此外，还要对学生干部进行考核，坚决杜绝学生会成员不以身作责的不良现象，大力加强学生干部的作风建设，实现学生会工作的不断进步。

以上为第五届学生委员会拟订的本学期工作计划，学生会将大力推进校风、校园文化建设，提高学生综合素质。为此，各成员将更加努力，全面作好各项工作，请领导、同学们监督 , 并提出宝贵意见，我们会认真听取，努力实现学生会工作的新发展！

第四篇：土木学院学生会规章制度终稿

土木学院学生会、分团委管理规定

第一章 总则

第一条 为保证土木学院学生会、分团委各项管理工作正常顺利地开展，加强学生会分团委成员的思想建设和组织纪律，进一步调动学生会分团委成员工作的积极性和责任感，使学生会分团委成员从高、从严要求自己，促使学生会分团委工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，依据教育法、高等教育法以及其他法律和学生工作手册特制订本规定。

第二条 本规定适用于土木学院学生会、分团委所有成员。

第二章 学生会、分团委例会制度

第三条 学生会、分团委大例会制度

学生会、分团委大例会由学生会主席、分团委书记定期主持召开，参加人员为土木学院学生会、分团委全体人员。时间周期为每月召开一次。在特殊情况下主席团或书记处可以提出临时召开。

第四条 学生会、分团委干部会议制度

1、学生会、分团委干部例会由学生会主席或分团委书记定期主持召开，各办公室负责会议记录、人数统计、议程梳理，参加人员为学生会主席团成员、分团委书记处及各部部长。

2、例会地点为土木馆A202，例会时间为每周三中午12:30如遇特殊情况由主席团及分团委书记处协商安排办公室通知。

第五条 学生会、分团委部门例会制度

1、各部门每周至少召开一次例会，具体时间地点由各部长自行确定。

2、部门会议由部门在确定时间定期召开，由部长或副部长主持会议，部门各干部、干事按时参加，分管副主席、副书记根据需要列席会议。

3、部门应由专人负责会议记录及出席情况，要认真如实填写，并与学期末交办公室备案；

4、部门会议应总结上一阶段的工作，落实下一阶段的计划安排，布置工作任务，并进行部门内部交流及对干事的培训。

第三章 学生会、分团委会议纪律

第六条 召开会议时，各主要学生干部、干事不得无故缺席、迟到或早退。确有特殊情况不能按时参加会议者须提前亲自向部长、分管副主席、副书记请假请假（学生会主席团、分团委书记处人员应向主席、书记请假）并说明原因，如无特殊情况，在事后请假者，视同无效，作缺席处理。无正当理由，擅自不出席会议者，作缺席处理。

第七条 每次例会由办公室做好会议记录，并由办公室做好考勤，各主要学生干部、干事不得代签，若未到办公室处签到者视为缺席。

第八条 与会成员不得在会场内喧哗、交头接耳。手机保持在震动或静音状态，无紧急情况，不得在会议期间发短信、打电话、或做其他与会议无关的事情同时应注意团队和个人形象，一律不得穿拖鞋参加会议。

第九条 与会人员应带笔和本子做好记录，认真思考，踊跃参与，积极发言。第四章 学生会、分团委部门职责

第十条 学生会各部门职责

学生会主席团：主席团是学生会的领导和决策机构，是学生组织的首脑和核心。负责传达院领导的指示，对学生会的各项工作、大型活动以及人员调动的宏观调控，代表学生会执行学生会全体会议做出的决议、指挥、监督并检查学生会各部门的工作，全面主持学生会的工作。

学生会办公室：办公室作为学生会的中枢部门，其主要职能主要：

1、协助主席团做好学生会例会准备工作，并做好会议记录。

2、协助主席团做好工作计划，并监督各部门的工作落实情况。

3、负责安排、监督学生会值班工作。

4、做好老师的助手（整理一些材料和卷宗）管理一、二、三部主要职能：

1、负责土木学院男生宿舍的卫生检查工作，并做好评优。

2、做好盐城工学院的各类“宿舍文化节”的宣传工作，并积极开展土木学院“宿舍文化”活动。

3、做好各类大小型晚会的卫生打扫工作。

4、做好男生晚归检查工作。

5、做好学生会大例会巡视工作。管理四部主要职能：

1、做好土木学院女生宿舍的晚未归检查及宿舍的卫生检查工作，以小宿舍为单位进行评优并及时做好周勤，汇总到主席团，给予表扬。

2、开展各种活动，增强男女生之间的了解、沟通、使男女同学不同的思维方式形成互补，共同发展，丰富女生的业余生活。

3、协助学生会其他部门做好女生的组织工作，以利于活动更好的开展。

学习部主要职能：

1、做好土木学院各班级的课堂（包括晚自习）的考勤工作，并做好周勤。

2、积极宣传学校的各类学术类竞赛的宣传、报名工作，配合学院领导做好土木学院的各类学术类竞赛的宣传、组织工作。

体育部主要职能：

1、做好土木学院的早操的考勤工作，并做好汇总。

2、承接土木学院的各类体育竞技类活动，并做好宣传、报名、组织工作。

3、举办土木学院的各种体育竞技类活动。外联部主要职能：

1、为学生会拉取商业赞助：与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为学生会活动提供经费；

2、院系交流：负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术交流，促进了解，共同进步，形成良性互动。

勤工部主要职能：

1、协助学生科做好国家“三金”、奖学金的评定工作。

2、协助学生科对学生档案进行整理统计汇总。文娱部主要职能：

1、组织、策划、开展各类文艺活动。

2、组织全院文艺人才的选拔、培训。

3、组织各类节目的训练、彩排、演出。心理联络部主要职能：

1、策划一些有益心理健康的活动。

2、统筹组织全院 “心理健康月”系列活动。就业创业部主要职能：

1、就业部主要负责培养大学生职业素质，提高创业、就业能力。

2、为大四的学生积极参加各类型的供需见面会、职业生涯规划大赛、求职简历大赛和创业大赛等与就业相关的活动提供相应的服务。

第十一条 分团委各部门职责

分团委书记处：书记处是分团委的领导和决策机构，是分团委组织的首脑和核心。负责传达校团委的各种通知精神，对全院的共青团工作进行组织领导，对全院学生开展的各项工作、大型活动以及人员调动的宏观调控，代表分团委执行各类决议、指示、监督并检查分团委各部门的工作，全面主持分团委的工作。

分团委办公室主要职能：

1、为分团委中枢部门，负责分团委各项活动的统筹通知，安排分团委值班表以及做好分团委的各项会议记录，并监督各部门的工作落实情况。

2、执行书记处的决议分配、落实书记处部署的工作任务、监督各职能部门工作的开展情况。

3、完成分团委日常事务。包括档案、财产的管理，文件的打印、派发、信件收发等办公室的各项工作，落实分团委内部制度的执行情况，起草有关文件，草拟有关条例制度，并提交主审议。

4、为书记处和各职能部门合理安排工作时间，保证工作效率，以便更好地服务同学，是促进院学生会整个工作顺利运转的中枢。

组织部主要职能：

1、负责团委下发的各个活动的组织策划，并且监督活动的完成。

2、团组织关系的转接，协助老师做好每年的团的基层组织、团干部及广大团员情况的统计。

3、负责组织评优工作，包括分团委工作评估、团支部工作等级评估、优秀学生干部的评选，负责先进集体和先进个人的材料整理，并及时向上级报告。

信息部主要职能：

1、其主要职能：采集、统计、整理土木学院学生信息。

2、做好各类网络平台以及新媒体（如PU平台、人人、微信、微博等）对土木学院团工作的实时发布。

3、各类视频图片编辑软件的基础运用，为今后的学生工作做好准备。（图片处理，宣传视频的制作。）

4、每个月负责收集两篇社会观察导航。宣传部主要职能：

1、宣传部是为学院举行各类活动和会议进行前期后期的宣传，并在举办活动时进行实时的宣传，对活动和会议进行画面和文字的记录。

2、为活动提供更加专业化的策划，建设和服务。运用多种宣传手段，传达信息和我们学生会和分团委的理念。

3、与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系宣传工作进行监督。

4、协助学生会其他部门展开工作，使各部门工作更好完成。

第五章 学生会、分团委成员职责

第十二条 学生会主席团、分团委书记处成员：

1、学生会主席团、分团委书记处成员对学生会、分团委全面负责，主持院学生会、院分团委工作，传达上级指示精神，定期向学生科汇报工作。

2、学生会主席团、分团委书记处主持召开学生会、分团委有关会议，研究布置工作，监督各职能部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。负责组织安排学生会、分团委重大活动和主要工作。

3、定期召开系例会，听取各部门的意见、建议和工作情况汇报，同时协助和监督各职能部门的工作。

4、深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决。

5、协调各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作。

第十三条 部长职责：

1、各部部长应以身作则。

2、定期与不定期的召开本部门会议。

3、每次开完部长会议必须把会议精神传达下去，并落实。

4、发现部门存在问题时，能自身解决的就自己处理，若超出自身范围应报学生会主席团、分团委书记处与学生科来处理。

5、要以公平的眼光来对待部门干事，不可以公报私仇。

6、做好部门分配任务，注意工作的每一个细节方面。第十四条 副部长职责：

1、要绝对服从部长的管理，听从部长的安排。

2、配合好部长管理好部门，处理好与干事之间的关系。

3、监督部长，若部长有违学生会、分团委的管理规章制度，可以越级上报主席团、分团委书记处和学生科。

4、应参加部门每次的会议，不得缺席，若部门例会部长不在的话就由副部长来主持召开。

5、上级下达的任务要不折不扣的执行。

6、定时或不定时的抽查本部成员情况，若有违纪的上报部长。

7、经常和部门干事接触，要了解每个干事的想法，若有好的想法可以上报给部长。第十五条 干事职责：

1、服从部长、副部长的安排和管理。

2、做事要认真，不折不扣的完成任务。

3、要处理好工作和学习之间的安排。

4、不局限于在本部门工作，积极参加临时机构活动。

5、尊重领导，不准与部门领导唱反调，若一发现即开除学生会。

6、积极参加学生会各个活动

7、参加学生会之后要想退出学生会的话要打报告申请退出，经部长或主席团商议之后才能做决定。

8、被学生会、分团委开除的干事以后在本学院学生会、分团委不会拥有任何荣誉。

第六章 办公室值班制度

第十六条 办公室值班人员是当这节课没课的学生会干事和干部人员，由办公室统一安排。

第十七条 在办公室公布人员名单后即刻实行，不得无故缺席，有特殊情况需向办公室部长提前一天请假或找其他人员代值班（必须说明情况）。

第十八条 办公室值班人员期间可以看书写作业，单不可以玩手机和电脑（除特殊需要），时刻保持办公室有人在工作。

第十九条 值班期间值班人员不可以随意走动，要保持办公室的安静和整洁。

第七章 财务制度

第二十条 学生会会费来源

1、学校、学院下拨经费。

2、各项赞助经费。

3、其他来源经费。第二十一条 经费预支管理

1、日常办公用品：各部部长将所需物品清单及预算提前报知各办公室，经主席团、书记处审核同意后签字后，方可购买。

2、印制活动宣传品：各部门提前将预算申请上交办公室，办公室上交主席团、书记处审核同意后签字后，方可印刷。

3、院内各部门活动所需经费：各部门在活动前一周把活动经费预算交到办公室，由办公室负责活动预算的审核及上报，主席团、分团委书记处审核同意后签字，方可开展。

4、大型活动所需经费：由活动负责人提前向办公室上交预算策划书，办公室部长上报给学生会主席、分团委书记和学生科长，经学生会主席、分团委书记和学生科长审核通过后方可预支经费。

第二十二条 物品管理

学生会、分团委的公共财务即固定资产，包括电脑、相机、办公桌椅、布置品、窗帘、锁、各种器材和日常办公用品及活动用品等，均由办公室统一登记管理。学生会、分团委的固定资产仅限于学生会、分团委工作和各项活动中使用，借出时必须向办公室提出申请，经批准后方可借出，使用完后必须及时归还。使用时不得损坏、丢失，否则追究有关人员的责任，并按价赔偿。每学期结束前两周由各办公室人员将物品统一收管。

第二十三条 责任说明

1、各部使用财务和经费时，必须本着节约的原则，少花钱多办事、办实事，部长负全责。

2、此项制度应严格遵守，任何人不得挪用公款，报虚帐假账，凡徇私舞弊者，一经发现，即予以自动离职处理，并如数追回公款。

第二十四条 财务监督制度

学生会、分团委的财务管理本着公开公正的原则，接受学院以及全院同学的严格监督。

第八章 考核制度

第二十五条 考核办法

1、建立《土木学院学生会干部考核登记表》、《土木学院学生会干事考核登记表》，由办公室进行管理，并负责填写考核成绩。

2、考核对象:土木学院学生会、分团委全体成员。

3、每学期考核一次，考核时间为每学期期末，并以综合测评加分的形式给以鉴定。

4、学生会主席团、分团委书记处由学生科进行考核，各部部长由主席团、分团委书记处进行考核，各部门干事由各部部长考核，实行层层考核，每周进行一次考核评分。由办公室进行统计，每月的 “平时评分”结果以橱窗形式予以公布。

5、本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为60分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

第二十六条 考核细则

1、扣分项：

（1）学生会相关会议缺席一次扣3分，迟到、早退一次各扣2分。

（2）学生会、分团委组织的活动，相关负责人及主席团、书记处调派到场人员必须到场，一次不到者扣3分，迟到和早退者一次扣2分。

（1）凡学生会主席团、分团委书记处要求各部门上交的各类书面材料，没按规定时间上交的部门学生干部扣2-4分。

（2）未按时按量完成工作者，每次酌情扣2-5分。（3）对工作情况汇报不属实者,每次扣2-4分。（4）学生会、分团委干部、干事有损于学生会、分团委干部、干事形象的视情节轻重扣 2～4分；

（5）开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排者扣 3～5分。

2、加分项

（1）向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加 2-5分。

（2）做出突出贡献或为学院赢得荣誉者每次加 2-5分。（3）参加学生会、分团委组成的临时机构，积极完成各项任务每次加2-5分。

第二十七条 考核结果

本考核结果将作为对学生会、分团委干部、干事任免、提升、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在90分以上（含90分）为优秀，75分以上（含75分）为良好，60分以上（含60分）为合格，60分以下者为不合格。不及格者开除学生会、分团委。

第九章 奖惩制度

第二十八条 奖励项

学生会设有优秀团员干部、优秀学生干部、学习标兵、优秀干事、优秀部门等奖项，每学年进行一次评优，该学年考核成绩合格者均可参与评优；

第二十九条 惩罚项

1、凡出现以下情况之一者给予警告（1）一次未完成布置任务者。（2）开会不认真者。（3）故意扰乱会场秩序者。

2、凡出现以下情况者给予开除：（1）违反国家宪法和其他法律、法规者。

（2）无正当理由在一个学期内三次以上（含三次）不参加学生会召开的会议和组织的活动者。

（3）内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者。

（4）言行严重败坏学校、学生会、分团委形象者。（5）在职期间受留校察看以上处分者。

第十章 临时机构的组成

第三十条 根据各项重大活动和相关要求，由学生会和分团委共同组成临时性机构，由学生会和分团委共同领导，临时机构的人员由学生会、分团委干部、干事根据自己兴趣爱好，自由报名。参加临时性组织人员是情况给予不同层次加分，具体加分细则由临时性机构负责人商讨决定。临时性机构主要按三级分工负责制执行： 一级机构为临时机构的组织领导机构由主席团、书记处根据报名情况讨论任命，受主席团、书记处领导，对主席团、书记处负责。

二级机构为临时机构的中枢组织领导机构由一级机构负责人根据报名情况讨论任命，受一级机构负责人领导，对一级机构负责人负责。

二级机构为临时机构的具体职责机构由而级机构负责人根据报名情况讨论任命，受二级机构负责人领导，对二级机构负责人负责。

第十一章 附则

（一）本制度由盐城工学院土木学院学生科、分团委负责解释。

（二）各部门可以根据本制度制定具体管理制度但不得与本制度相抵触。

（三）本制度由公布之日起实施。

2014年10月17日

第五篇：学院团委学生会学期工作计划（模版）

在过去的工作中，*大学理学院团委学生会始终坚持以服务同学为宗旨，为校园文化建设作出应有的贡献。

本学期我们将一如既往，在院党委的领导、院团委的指导帮助和全院师生员工的支持参与下，继续以“服务同学，完善自我，创新生活，共同发展”为工作宗旨，通过学生会的全体成员共同努力，克服各种困难，本着以学生为本的原则，共创和谐校园生活，共创学生会新局面。

一、进一步加强思想教育，营造校园良好成才氛围。

继续服务于我校“四能”人才的培养战略。团委学生会要为大学生的全面成长、成才服务，为同学们提供更多的机会，要为树立优良学风，良好院风，文明班风做更多的工作，争取更大的成效。

*以各班团支部组织生活为基础，创新理论学习方式

我们将加强对团支部理论学习活动的指导，将理论学习活动作为团支部组织生活的组成内容之一.要完善机制，建立各团支部理论学习制度，坚持每学期开展2-*×次理论学习活动，做到“四个有”，即“有明确的学习主题，有完整的讨论记录，有详实的学习资料，有及时的团员反馈”.同时结合党支部会，思想政治课，主题班会等契机，通过学生主讲，小组讨论，案例分析等形式，创新理论

学习活动方式。

* 以校、院团委活动为抓手，引导成人成才之路

除积极参与省委、校团委组织的各项活动外，我院还将开展“我的大学，我做主”主题班会，畅谈个人大学四年的初步规划和个人理想，在此基础上引导学生开展初步职业生涯规划工作，可认真学习李开复的《大学四年该这样度过》，使其对大学生活有进一步了解，明确个人目标。

* 以德育专题讲座为平台，促进思想意识提高

通过专家专题讲座，促进思想政治方面的引领工作。计划在团委学生会各部门开展“深入学习实践科学发展观活动”，组织院团委学生会成员学习“理学院团委学生会制度总汇”，并开展有关公共礼仪讲座

* 组织开展五月母亲节，六月父亲节主题活动。弘扬中华传统美德，鼓励学生通过力所能及的方式孝敬父母，并经常与父母联系告知自己的生活、学习情况。

二、加强组织建设，提高学生干部素质。

一个组织的优劣，关键在于成员的素质高低。学生会要想蓬勃发展，必须将自身建设作为一项基本工作常抓不懈。

* 我们将进一步要求学生干部提升综合素质，完善和执行学生会内部的各项规章制度。

* 继续加强专业技术为核心竞争力的发展战略，以常委为核心、宣传为向导，科技文化

活动为载体，大力发展社会实践、素质拓展工作，定期举办干部培训，培养一支高效务实的学生干部队伍。

* 加强学生干部的服务精神，大力倡导学生干部身先士卒、亲力亲为的作风，防治“学生官”现象。在每两周的例会前，学生干部们都将有一次素质拓展小训练。

* 推行大部门体制改革，精兵简政，增强效率意识。计划将科技组与通讯组合并，组建成为“网络通讯部”，负责本学院的简报制作、通讯稿发放、活动成果展示等。

* 在远团委学生会内部启动“主题素质活动月”，其主要内容则涵盖了以下五种意识：全局意识、服务意识、效率意识、创新意识、团队意识。

三、进一步发挥桥梁和纽带作用，提高学生的主人翁精神和参与意识。

学生会作为学生利益最忠实的代表，要更好的发挥在学院和同学之间的桥梁和纽带作用。积极引导同学自管自教，增强同学的主人翁精神和参与意识。