学习部2011年招新策划书[推荐五篇]

第一篇：学习部2011年招新策划书

兰州交通大学

自动化与电气工程学院

学生会学习部

招

新

策

划

书

自动化与电气工程学院学生会 学习部

二〇一一年九月四日

金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望！

一、招新目的为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新细则

1、招新对象

2011届新生

2、招新要求（学习部）

学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。

招新要求：

1)思想品德端正，待人礼貌，学习态度好；

2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强；

3)擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力；

4)有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，具有

开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作；

5)对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难；

6)有团队合作精神，有服务学生的意识；

7)作为学习部的以员，应具备较强的学习能力，学习成绩优异。

附：

1)有一定文学功底、office基本操作技术、ps技术、绘声绘影软件技术的同学优先考虑 ；

2)曾经参与过学生会的工作，并且具有一定经验的同学优先考虑；

3)曾经有过活动策划经验的同学优先考虑。

3、招新人数

25人

4、招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入学习部工作。

三、招新时间及地点

1、时间：待定

2、地点：待定

四、招新流程

1、前期宣传

1)利用海报的形式告知学生会招新信息。

2)提前联系2011级各班班长，通知招新动员大会的各项事宜及对简历的要求。

2、报名面试阶段

1)报名部分

a)在招新正式开始前，召开招新动员大会，宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。

b)动员大会结束后，由一个人负责登记报名并接收部分简历，有些未准备的，允许在面试时一并上交。

2)面试部分

a)通过简历进行初步的筛选；

b)通过三分钟演讲表现结合简历介绍由部长进行现场随机提问，根据每位同学的应答情况最后确定人员。

3、召开新一届学生会学习部成立大会

a)公布新一届学生会学习部成员名单；

b)召开新一届学习部干事，各成员间相互了解，安排下一步工作。

自动化与电气工程学院学生会学习部

2011年9月4日

第二篇：学习部、招新策划书

南昌航空大学 信息工程学院 两委会学习部

招

新

策

划

书

信息工程学院两委会 学习部 二0一一年九月十五日

昌航，又一次注入一股新的能量，迎来了一批满怀期待与梦想的2011届新生。新学年，新气象，新梦想，新起航。我们学习部也不甘沉默，所以我们也正全心投入招新计划中，从而给我们学习部注入新的血液。他们定会给我们带来身心上的触感，给我们的校园带来灿烂亮丽的天地，给我们学院赢来一片喝彩和欢呼。

一、招新目的为了保证学习部有新的能量注入，有助够高的后备力量，能更有效地开展两委会学习部的工作，实现学习不的新老交换，培养和壮大学习部队伍，保证学习部工作上的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时也进一步提高大家的工作能力，为今后在社会上更好的全面发展自己垫好基础，提高自己对服务精神，服务学院，服务同学的意识。

二、招新介绍

1、招新对象

2011届新生

2、招新要求

学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术氛围作为宗旨，努力为我们学院提供一个好的学习环境，激发大家的学习热情。

招新要求：

1）、思想品德端正，待人礼貌，学习态度端正；

2）、能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强；

3）、善于交际和沟通，有较强的口头表达能力；

4）、思维活跃，有较强的工作能力和组织能力，能够发散性的发展日后的工作；

5）、对待问有自己独到的见解，不畏惧困难；

6）、有团队意识，合作精神，有服务同学的意识；

7)、有较强的学习理解能力，学习成绩优异。

附：1）、有一定文学功底，office基本操作技术，打字能力高，创新意识强的同学优先考虑；

2）、曾经担任过班干部，组织能力强的优先考虑；

3）、自己可以另附自己的资料。

3、招新人数

X人

4、招新形式

XXX

三、招新时间及地点

1、时间：XXX2、地点：XXX

四、招新流程

1、前期宣传

1）、学院会在各楼栋张贴学习部招新计划

2）、到时会在教室做好各个宣传工作，宣传我们学习部的主要工作，同时回答大一的问题

2、面试环节

1）、应聘者前三到五分钟时间做自我介绍，接着再由学习部成员对其进行提问

第三篇：学习部招新策划

艺术设计系学习部招新策划

马上就要迎来新的一学年，为了扩充我系学生会的力量，同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现我们系学生会学习部进行公开招聘，广纳贤才。具体计划如下：

一．

部门介绍

系学生会学习部在我们学生会中占据着一个很重要的地位，主要抓我们系学习工作这一块，给我们系同学营造一个良好的学习氛围，及时把上级领导在学习动态这方面的精神和消息传达给同学，同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。在工作这一块我们学习部绝对是你施展才华的一个部门。

◆学习部职责：

1、了解全系学生学习状况。

2、做好全系学生考勤记录工作。

3、组织、策划、各类有助于提高学习兴趣的活动。

4、负责系报的编辑、排版、发行等工作。

二． 招新细则：

1、招新对象：要针对12级新生

2、招新要求：

（1）承认学校规章制度，自觉遵守学校规章制度。（2）思想品德好，能吃苦耐劳，工作责任心强。

（3）具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。（4）有较强的团队精神，善于利用和发扬团队力量。

3、招新数量：待定

三． 招新形式：

招新由初复试、考察期两部分组成。

一）

报名：

1）

利用海报，广播站等形式告知学生会招新信息。

2）

宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。

3）

宣传告知新生招新时间，地点，让新生做好准备等。4）

安排好人员，在系里以展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。

（二）初复试及考察期（共二部分）

第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定。

在报名后（具体时间另行通知）我们学生会会统一举行竞职演讲，通过演讲表现

和简历介绍，我们根据我部的实际需要人员数张贴海报来公布初步确定的保留人员。

第二轮考察主要是实际工作能力的考核。

新生参与学生会近期的活动工作，学生会的所有成员共同观察这批新生，根据其

工作能力和创新意识全方面了解应聘者各方面的能力。最终共同确定学生会的保留成员。

四． 招新目标

预计的招新目标是招收15名12级新生学员，有较强的工作能力和表现能力，不

怯场，对学习部工作有一定的认识和独到的见解，能提出自己的建议，构想新颖

出彩，能团结部门成员共同完成任务的新生。

艺术设计系学习部

第四篇：学习部招新宣传稿

1.为我们介绍一下学习部性质与宗旨:

学习部是学生会的下设部门之一，同时对团委和学工处负责，主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流。学习部以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，通过组织开展各种形式的学习活动，力求为同学们营造良好的学习氛围，丰富同学们的课余生活，提高同学们学习的积极性和主动性。

2.学习部一般都举行哪些活动？

我们学习部的活动主要分为常规工作和特色活动，常规工作有晚自习检查和学风抽查，特色活动有十月份就要开始的教学技能大赛和每年的下半学期的辩论赛。

3.能为大家详细的介绍下这几个活动吗？

好的。先说说我们部的常规工作晚自习检查和学风抽查。这两项工作都是维系学院正常的教学秩序的重要举措之一。学院要求大一新生参加晚自习是为了更好的帮助大家合理的保证和安排自己的学习时间，提高学习效率，而我们的职责就是配合院学工处将学院的这一初衷更好的贯彻下去。对应的，学风抽查是对整个学院的上课出勤率的统计。这里我要补充说明一下，这两项工作并不会占用大家的很多时间，一般5-10分钟即能完成，非但不会影响到大家的正常学习。还能在这些工作中结识各个院系的朋友，这会使你的大学生活更加绚丽多彩，也将会成为大家今后走进社会的一笔宝贵的财富。下面我再

给大家介绍下我们部的两项特色活动：教学技能大赛和辩论赛。教学技能大赛是我们学生会这学期面向全院在籍学生的第一个大型活动，分为院系推荐、初赛、决赛三个部分，以模拟教学这样的一种形式，为全院同学提供一个提高综合素质的锻炼机会、一个展示自我风采的机会。而辩论赛则是我们部的一个重头活动，历时近两个月，十七个院系都会派出自己院系的精兵强将，两两PK，以此提高大家随机应变的能力和思辨能力，培养创新和团队精神。这里容我解释一下，我们学习部不是培养我们的部员参加这些比赛的能力，而是培养大家策划、组织、执行这些比赛的能力，使比赛按照你的思路一步步的开展下去。经过这样的一种锻炼，可以很大程度上激发大家的才能，培养大家的一种领导力、与人交往的能力。

4.你觉得你们部招收的新人至少应该具有哪些基本素质？

⑴ 积极性较高。（我部工作烦琐且任务重，更多的是要招收有实干精神的人员）

⑵ 态度端正。（深刻认识到作为学生干部提高自己的同时更多的是为同学们服务）

⑶ 细心、耐心、有恒心。（做任何一项工作都需要用心去对待，并且要有持之以恒的精神）

⑷ 大胆、富有创新意识。（敢做敢为，不满足于现状，进一步攀登、奋斗，勇于创新和革新）

⑸ 不要求是全才，更多的是在工作需要的每一个方面都招一个能手。（如表达沟通能力较强、文字功底较好、对电脑方面较熟悉）

(6)部员成绩排名在全班40%以上。

5.初试中，你们部会着重考察新生的哪方面的能力？

初试阶段我们不会做太多专业性的考察，主要会注意观察新生的口语表达能力和临场应变能力，因为在我们的日常工作中会经常与其他的同学或者是老师接触，这就要求我部成员应该具有一定的与人沟通的能力。当然，第一印象也是很重要的，希望到了初试当天，每位新生能做到着装得体，谈吐大方。

6.那你们部的复试将会采取什么形式进行考核？方不方便先为我们透露一下？

嗯„„这个问题可能会影响到我们对新生临场表现能力的一个考察，所以说具体流程不能说得过于具体，但是我建议想竞选我们部的同学最近可以多多关注学院下发的各类通知，我相信这会对你们顺利的通过复试会有很大帮助的。

7.最后用一句话来鼓励一下那些报名参加你们部选拔的同学们。

来吧！学习部，给你光辉闪耀的舞台！谢谢！

第五篇：学习部招新计划书范文

学习部招新计划书

马上就要迎来新的一学年，为了扩充我系团委学生会的力量，同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现我们系学生会学习部进行公开招聘，广纳贤才。具体计划如下：

一.部门介绍学生分会学习部在我们学生会中占据着一个很重要的地位，主要抓我们系学习工作这一块，给我们系同学营造一个良好的学习氛围，及时把上级领导在学习动态这方面的精神和消息传达给同学，同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。在具体落实工作这一块：

1、举办具有本系特色的学术讲座和学习经验交流会；

2、开展各类专业技能竞赛（辩论大赛、演讲比赛、知识竞答，诗为了调动同学们的学习兴趣，组织一些有益、有趣的学习活动歌朗诵，书法大赛）；

3、负责活动写作；

4、协助各部门语言组织和写作方面；

5、定期召开学委会；（学生会工作：新闻稿、广播稿、表格、学习比赛、设计、工作证等）在工作这一块我们学习部绝对是你施展才华的一个部门。

二． 招新对象：主要针对13级计算机系新生

招新要求：思想品德好，能吃苦耐劳，工作责任心强，具有一定的语文写作功底，并有信心处理好学习与工作的关系。

招新数量：4-6人

招新形式：系学生会主席团主管，各部门自主落实。

四.招新流程：招新由报名,考核和面试三部分组成。

（一）报名：

1）利用海报的形式告知学生会招新信息。

2）宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。

3）发放简历表，让新生到时候拿简历来面试，并且可以初步了解新生的能力。

（二）考核（共二部分）第一轮由学习部部长对想加入学习部的新生进行面试。第二轮由学生会主席和各部门部长一起对新生进行第二轮面试，然后决定保留的人员。

（三）面试流程：

先让参加面试的新生上台自我介绍，然后说下关于自己的兴趣爱好和能力，然后由学生会各部长提问题，考验新生的思想品德，心理素质，擅长能力等。

关于面试问题有以下一些：

1)为什么选择进学生会；

2)为什么选择进学习部这个部门，你在这方面有什么特长，你为什

么觉得你能胜任这份工作；

3)在你看来学习部的日常工作是什么；

4)你觉得你能在学生会（或学习部）获得什么；

5)你还有没有加入别的社团，如果有，和其他的社团在时间安排等

一些地方有冲突你会怎么做；

6)如果学生会的工作与你的大学时间安排有冲突你会怎么做；

7)学生会要经常和学生还有老师打交道，你觉得你能行吗；

8)以前在班上担任过什么职位？

9)你以前参加过什么比赛之类的？

10)如果在工作中遇到你的观点与部长或副部、其他人不合时，你会

怎么办？

11)还有你现在没有电脑吗？我们的工作肯定会用到咯，比如写报告、表格等，你觉得你能胜任吗？

12)如果我们部门有一些事情或者会议你不喜欢，但我们要求你必须

参加，你会去参加么？