信科系学生会工作计划书

第一篇：信科系学生会工作计划书

信科系学生会工作计划书

充实的大一生活圆满结束了，我们渐渐迎来了大学生活的第二年。新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。

本系学生会由主席团和学习部、外联部、宣传部、文艺部、、生活部、体育部、秘书处各部份组成，我们会一如既往的本着为同学服务的宗旨，为同学创造出舒适、愉快的学习环境，搭建一个展示自我才华的平台、创造沟通渠道，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用，全面履行好学生会工作职责，全心全意为全院师生服务。

学生会作为一个代表学生利益的组织，一定要务实求真，真正做到一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。我们应以务实做为我们学生会工作的宗旨。务实要落实在以下两个方面。

（一）。首先，要脚踏实地，真正以学生利益为根本，不求声名在外，但求满意在内，切忌空谈与功利。我们做任何一项活动的出发点，不应定在我们的想当然，不应旨在提高我们学院的名声，而应是真正满足本学院学生的需要。

（二）。其次，要真正做到务实，就必须针对各班级学生的特点开展活动。使我们的活动有真正的具体的受众。学生会是一个组织，但更重要的是一个平台。

首先会进一步提高学生会内部成员的素质，增加团体的凝聚力，加强内部的联系，使内部达到真正的团结统一，使学生的职能得到充分的发挥，然后在平常的工作中深入到同学中去，了解他们对学生会的看法，认真听取他们宝贵的建议，与他们交流，使他们更加了解学生会，真正做到及时的发现问题，即真正做到工作从同学中来，到同学们中去，并在工作时不断实践，即在改进中工作，在工作中改进，我不会下什么决心，只会在自己的位置上实干和巧干，使自己的能力服务大家，锻炼自己。

(一)学生会基础建设方面：

学生会是对外展示我系精神风貌的一个窗口，加强于其他系之间互相联系的纽带，是扎根于我系同学之间位同学服务的一个组织。一个系各项工作的开展在很大一个层面上离不开学生会的努力，所以加强学生干部考核评比对抓好学生会内部基础建设、巩固各方面工作都起到至关重要的作用。

首先，要不断强化学生会自身建设,加强对学生会干部的培养和锻炼，督促学生干部加强自身作风建设，实施学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律性。进而不断提高学生干部的综合素质。做到与时俱进开拓创新，充分发挥学生干部的骨干作用。

其次，加强学生会内部各个部门之间的团结协作精神，凡事都要从大局着眼。一个生机活力、极富凝聚力的集体最突出的就是表现在学生会内部各个部门的团结协作上。众人拾柴火焰高，团体的力量是无比强大的。所以加强学生会的团队意识强化团队协作能力，是关系到各项学生工作能否顺利开展的砝码，所以要下大力气狠抓团队建设不断提高学生会内部的凝聚力。

（二）基础工程建设方面：

学习风气是体现一个系精神风貌的又一个亮点，在学风建设上要下大力气从学生干部入手，严格上课考勤制度。从上课到勤，晚自习检查等各个方面严格要求学生干部，起到模范带头作用促进良好系风学风的养成。开展形式多样的专题活动寓教于乐。

学生素质是体现一个系对学生精神文明建设重视程度，大学生素质拓展行为规范的组织实施是强化学生管理、学生自我维持活动场所秩序的重要环节。加强学生自我约束自我控制管理、提高广大同学的抗压能力，培养广大同学的大局意识从大局着眼不断提高我系同学的综合素质能力。

（三）校园文化建设方面；

校园文化活动的组织开展是考察一个系乃至一个学校的综合能力。从体育、文化、学习、生活各个角度着眼开展形式多样的校园文化活动。加大力度从前期开始，根据学生特色阶段性的培养各个方面的人才，特别是对我系品牌活动“计算机文化艺术节” “时空之音卡拉OK大赛” 以及学院的“大学生文化艺术节” 开办兴趣小组进行专门培养。

大力着手发掘举办学习性的如创作大赛、演变比赛、书画大赛等学习型的竞赛活动项目让同学从学习中体味只是带来的乐趣，或组织开展各中丰富校园文化，丰富而同学们的课余生活的活动。在活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐。创造活跃、和谐的校园氛围。

（四）班级组织建设方面：

各项活动、工作的开展都离不开班级的参与，班级组织的建设也是为了保证更好的位同学服务，提高团体的凝聚力，促进综合竞争力。从班级委员会建设入手积极加强班与班、班与系了联系，积极引导各班组织开展各项工作，如班级学风建设、思想组织建设、活动组织开展、组建兴趣小组等。从多方面各角度全方位的建设培养，建立起一个个生机活泼的阳光集体。

（五）战略性实施方面：

学生干部的实践育人及学生工作后备人员培养。一个组织得以不断发展壮大也得益于战略性的人才培养计划，校园文化建设各项活动的开展是由无数的优秀成员协调发展努力合作才得以顺利进行的。所以后继人才培养要从早开始，经过不断地发展组织培养，通过实践发掘挑选出一批团队协作能力强、富有创新能力、顾全大局的精英人才，为团学工作储备后备力量。文明工程建设和对外联系发展建设又是站论发展实施的另一方面，首先促进校园文明活动的开展是打开对外宣传大门的钥匙。如青年志愿者行动是走在学校前列的一项文明工程，通过一系列的青年志愿行动带动校园精神文明和先进事迹的扩大发展，提高大学生的文明素养。不断带动对外的社会性的青年志愿活动，一方面校园文明工程得以发展另一方面促进了对外联系发展寻求外联合作伙伴。通过文明活动的开展以及积极的对外宣传，让外面认识我们。通过同其他兄弟系，兄弟院校的各项文明交往，彼此加深相互之间的关系，从而创造相互学习的机会。如与兄弟院校类似专业文明交往，使之建立友好的合作关系，进以加强学术、管理模式等方面的沟通与学习，促进共同发展。

最后，我们学生会的工作任务：

1.通过多种渠道加强对本系学生工作的宣传力度，树立本系的良好形象，加强本系和其他系的交流和合作，走出校园，扩大学院在全校的影响力。

2.通过继续组织同学深入社区，了解社区，服务社区，鼓励同学投身于社区，服务于社会，努力开创大学生服务社区的新道路。

3.通过一系列学生科技、学习、文体活动服务于同学，丰富全院同学的校园生活，培养和锻炼同学的综合素质。

4.通过处理好学生会同本院的关系，使大家更好地互助合作，保证各种信息的及时传达。我们会坚持以学业为主，不影响正常的学习，用工作积极努力的优势促进学习成绩的提高；充分利用活动，锻炼能力，正确看待牺牲个人利益与为同学服务的关系。虽然在很多方面我的经验不足，但是我会用青春舞动梦想，行动编织未来，我更加相信在校领导的指导和同学们的大力配合下。我们将续写辉煌！

计划，无非是让事情做得更加的完美，同时也是以后行动的指南。所以说，我们再加上后期的努力完善实施，使其做到更好。让咱们信科系成为校之亮点！

第二篇：信科系学生会宣传部工作总结

信科系学生会宣传部工作总结

本学期的工作既将结束,在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西,取得着各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们系学生会学生工作的新发展。我们很幸运在系宣传部的位子上为信科系的各项工作的建设出一份力。可以这么说:这一年是累的一年,忙的一年,快乐的一年,收获的一年,难忘的一年。

在工作方面,这个学期我们宣传部积极协助学校及系其他的部门进行了相关的宣传工作,工作成果得到了好评。宣传部主要负责对我系的活动的总体宣传工作,在工作中,我们一直在不断创新着。尤其在配合各部门举办各种活动上,我们宣传部始终如一的用积极热情得太对对待每一张板报及相关宣传布置。

本学期部门除了协助其他部门的一些常规宣传工作外,最主要的工作有:系学生会招新、系团学工作证设计，宣传栏海报设计，电脑组装DIY大赛的宣传以及校运会系牌的设计和出场仪式的设计等。系活动期间,宣传部除了为各种活动提供人力资源外,主要负责活动期间的相关宣传活动,如晚会的布置、张贴海报、现场摄影等。

宣传部本学期的活动主要有部门内部组织聚餐,聚会。通过这些活动使得成员之间有了很好的交流,加深了成员的感情,也让宣传部很好的走出部门,对外展示了部门的形象。

从我接手到现在,宣传部的工作就是一直在进行中.这两个学期我们学院和系都举办了很多活动,我们部门也协助出了海报和邀请函,在这个过程中我们付出了时间,精力,有时候板很急,我们常会加班工作,累是肯定的了,但大家对我们的信任和自己的劳动成果,还是喜悦大于劳累的。在这一年里,我们同各个部门之间的关系十分融洽,也只有在一个融洽的环境下我们才能把工作做好,相信系学生会一定会更加团结,各项工作一定会有更好的成果。

在主席团和其他部门的指导和帮助下,我们基本完成了工作任务,我们在看到进步的同时也看到这届部门存在的不足。如工作方法需要改进,工作不够大胆,不够自信,工作水平需要提高等。在工作上宣传部还是很难跟其他的部门有较多的接触,而本学期部门的对外活动还是相对比较少的,所以成员对外的交流还不是很多。可能是宣传力度不够,无法调动大家写作的积极性,这也成了这学期充实的工作中一个较大的遗憾。在之前的工作中,宣传部的工作记录做的有些遗憾之处。在过去的日子里,宣传部做所做的工作,只是一个开始,不是高潮,更不是结果。我们力争带出一批有能力的人创新展板形式,提升工作质量。拓展我们的宣传力度,要让所有人知道我们的活动,让所有人知道我们在干什么。我们不只是只出海报,我们还要拓展其他的宣传方式。提高效率。我们要的是效率,是效果。我们不单单是去完成一项任务,我们要尽可能的去挖掘我们的才华潜力,做我们最擅长的,让我们的工作做的更好。

透视过去一年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!而匆匆的一个学期又将结束。然而遗留下来的问题尚未解决。弹指一挥间,回顾过去、总结经验教训是为了更好的把握现在、展望未来,我们坚持努力的决心绝不会改变,我们一起加油!让整个部门更好地为同学们服务吧!青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采,去挖掘,去释放希望在未来的一年里,我们宣传部扬长避短,和其他部门协调合作,各尽其能去创造更好明天。

第三篇：教科系文艺部工作计划书

新乡学院教育科学系2012—2013学年上学期文

艺

部

工

作

计

划

书

文艺部是一个组织系里文艺活动，挖掘系里文艺新人，丰富系里面文娱生活的部门。为此我部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机构，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破。

本学期我部计划如下：

一．部门例会管理计划：

（1）全体成员必须准时出席。无故迟到者必须说明原因。若有事不能来应向部长或副部长请假，经同意后方可。

（2）例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。

（3）严格遵守例会的纪律。开会时态度认真，做好会议记录，讨论发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

二．有关培养文艺委员管理能力的计划：（1）提高本部成员的自身素质，多给本部成员提供一些锻炼的机会，使他们才能得到充分的发挥。调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解文艺部成员每个人的特长，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开拓文艺部工作的新局面。

（2）在每次例会中，我们尽量让成员有更多的发言权，把总结的机会留给他们，尽量让他们发表好的见解，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

（3）轮流安排成员每次活动上缴工作总结，并对文艺部提出建议和要求。

（4）配合好其他部门开展工作，共同完成学生会的各项工作。

（5）在工作中不断发现总结问题，总结经验，以实事求是，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战。

三.日常工作计划：

（1）开一个新部员见面会，让大家熟悉起来，更好的配合系里的工作，完成系里布置的任务。

（2）啦啦操比赛：

我系啦啦操历年在学校啦啦操比赛中都是一个亮点，今年啦啦操将会加入一些新的元素，是我系在比赛中拿的更高的名次。

（3）在全系范围内展开一次文艺特长及爱好调查，希望能够通过调查挖掘人才，了解兴趣，为以后组织活动的形式及内容提供依据。

（4）为丰富新生大学生活，鼓励各班积极开展文艺活动。

（5）我部里开办一些小型文艺活动，目的是挖掘系里面的文艺新人。如：歌唱比赛，舞蹈比赛，才艺展示，相声小品大赛等等。

（6）元旦晚会：元旦晚会是我系每年的重头戏，也是我们向学校展示我系管理风采的一个很好的平台。在前期的策划工作中，我们会打破以往办晚会的套路，给大家呈现一台内容丰富，形式多样的饕餮盛宴。晚会包括：

1节目海选：先通知各班文艺委员准备各种节目，然后再组织人员去评选，节○

目要通过初赛和复赛。其次把组织好的节目连接，最后上台表演。

2主持人选拔：选拔主持人，编写台词。○

3节目演出需要的服装，道具。○

4联系场地，确定时间，布置会场。○

5晚会需要邀请的领导，老师。○

6精致细密的安排活动计划，抓住主题，对晚会流程及细节作最深入最准确的○

把握，总结以往晚会的经验，预想到晚会中的困难，并相应讨论出解决方案。

以上就是我部一学期工作的初步计划，我们将不断努力创新，让同学们了解学生会，并全力支持学生会的工作。

第四篇：食科系学生会办公室工作策划

食科系学生会办公室工作策划

背景：为了使办公室能更加高效率地开展工作，培养和壮大学生会队伍，提高和锻炼新成员的自主工作能力，保证办公室工作的连续性和有序性，充分发挥学生能力作用的同时使办公室得到更好的发展。

目的：为了规范食科系学生会各种资料和物品的管理工作，有效地传承利用食科系学生会的资源，结合食科系学生会实际，制定本策划。

机构：食品科学系学生会办公室。

内容：本策划包括档案管理和公共物品的管理。本策划所称档案管理，是指档案的收集、移交、保管、鉴定和利用等相关事宜。食科系学生会全体成员均应遵守本条例。

档案的收集、移交和保管

应当按照下列规定收集并移交档案

(一)每学期招新工作结束后一周天内，各成员需将新加入成员的招新报名表及通讯表整理好后提交办公室存档管理；在学期中如有人事变动，须在变动一周内对相关档案资料变更调整。

(二)办公室的各成员在接收各部门档案资料前，须对所有档案资料进行核实、登记并整理归档，按特定顺序进行保存，对每份文件的保存位置作统一记录，以便查询和管理。

(三)对所有电子版档案应进行整理和备份，以防因系统或硬件故障造成档案丢失。

(四)在档案保管过程中，应务必确保档案的完整有效性，避免出现档案破损、褪色和霉变等情况，并须及时对残缺不齐的档案予以补充、完善。

(五)各部门借阅档案时需在办公室登记，并注明借阅内容、借阅部门、借阅人、借阅时间和预计归还时间；借阅者须按时归还档案，归还时由办公室工作人员检查完好后再签收。

(六)食科系学生会任何部门和成员在利用档案时，不得在档案上勾画、涂改，不得伪造、损毁、剪裁、抽取档案资料，不得擅自抄录、复制档案，不得对外泄露校学生会人事档案内容。

物品的整理和保管

为了保证食科系学生会工作正常顺利地开展、加强内部管理、提高食科系学生会干部的思想素质和工作能力、强化食科系学生会组织建设，特制定本条例。(一)各部门在使用办公室房间及物品的前后须通知办公室负责人。在使用办公室时，使用人员须保持办公室物品的整洁干净。

(二)办公室物品不得擅自带走或挪作他用，用完后放归原处。物品如有缺失，责任人一律照价赔偿。

(三)各部门工作人员应本着节约原则，节约使用办公室水电能源。

(四)办公室财物如若外借，首先确认来借人员身份真实可靠，值班人员确认所借物品状态良好，可以外借。须严格填写登记表，记录联系方式，并暂扣来借人员的有效证件（以便回收物品），打好借条，并妥善保存，再将物品借出。

(五)领用人归还公物时，须将公物清洗、整理如初后，放回原位。同时，应在公物本上注明归还时间及归还人姓名。

(六)食科系学生会成员不得以任何形式将办公室公物转借他人作私用。

(七)公物一旦领出，领用人将对公物全权负责。公物使用完毕后，领用人应 及时将公物归还办公室，不得拖延或长期占用不予归还。

(八)每隔一段时间，办公室的成员应对公共物品进行整理并统一摆放，并作好登记。

四川烹饪高等专科学校食科系学生会办公室

策划人：周露

第五篇：学生会工作计划书

作计划格式、内容及制订步骤

(一)工作计划的格式

1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“××村2009年工作计划”。

2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。

3.最后写订立计划的日期。

(二)工作计划的内容

一般地讲，包括：

1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。

2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。

(三)制订好工作计划须经过的步骤

1.认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。

2.根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。

3.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定如何克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。

4.根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。

5.计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

6.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。

工作计划的一般格式

标题

1、计划的标题，有四种成分：计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。

2、计划单位名称，要用规范的称呼。

3、计划时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略。

4、计划内容要标明计划所针对的问题。

5、计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称。

6、如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。

7、如果是个人计划，则不必在标题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上署名。

正文

1、情况分析(制定计划的根据)。

制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。

写好工作计划的方法

写好计划可能是公文写作中比较难的事。因为这不仅仅是个文字表达上的事，还是个涉及具体工作业务的组织和安排问题，需要有长远眼光和领导魄力，这种写作是一个人综合能力的表现。但是在写作上也有一些章法。首先，写作者必须分清这个计划的内容属于哪一类，适合用哪一个具体的计划种类来表达，从而确定具体文种，即是规划、设想、计划、要点、方案、安排中的哪一种。然后，再根据具体内容和文种写作要求进行写作。如果是时间较长、范围较广的计划，就要用“规划”。因为规划不必也不能写得太细，只要能起到明确方向，鼓舞人心，激发热情的作用也就差不多了。当然这并不是说规划就可以写得不切实际;但规划的切合实际问题的确只是个大致的切合。如果是初步的、不太成熟的计划，就要用“设想”。因为设想是为计划作准备的，也不必写得很细，甚至不用写得很好，只要能把大致的“思路”或想法写出来也就够了。但这也不是说设想就可以写得没条理，而只是说它更注重“想”，即要有突破和创新。如果计划内容是某一项工作，一般则用“方案”或“安排”，工作项目比较复杂者用“方案”，较简单者为“安排”。因为方案和安排都必须写得很细(或很全面，或很具体)，否则工作就没法开展。当然，若考虑到要给下级执行中留有余地，这方案可变成“实施意见”，这安排也可变成“安排意见”。如果计划内容既不是单项工作，又不是很宏大的，这就该用真正的“计划”了。因为狭义的计划是广义计划中最适中的一种。当然，若只想把这计划摘要加以公布，则可用“要点”来写。

工作计划的作用

古代孙武曾说：“用兵之道，以计为首。”其实，无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。

工作计划范文

少先队工作计划

一、指导思想：

以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校教育的中心工作，深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，在校行政和上级少工委的领导下，以“创新、服务、育人”为宗旨，以活泼、健康、务实的少先队活动为载体，有效提高少先队员的综合素质。开拓创新、扎实工作，进一步增强我校少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力，促进学校少先队事业的新发展。

二、主要工作：

1.针对本校实际，充分发挥少先队组织在未成年人思想道德建设中的重要作用，切实开展文明礼仪行动、绿色上学行动等形式丰富、内容新颖、活泼向上的少先队教育活动，使队员在活动体验，在体验中提升，成为具有高尚情操、充满活力和创造力的新一代。

2.积极抓好学校少先队的组织建设和阵地建设。规范少先队仪式和礼仪，规范队室的档案管理，办好板报、橱窗、电视台、网站等宣传阵地，增进少先队教育的感染力，用特有的少先队文化来育人。

3.密切联系常熟市博物馆、石梅居委等单位和部门，联手打造多方面、多角度、多层次的少先队活动项目，扩大我校少先队活动的运作空间，有力促进少先队工作的全面活跃。

4.辅导员老师要加强少先队文化建设的学习与钻研，带领学生开展好“虞山文化”少先队课题研究，积极撰写论文、随笔，参加各级各类的少先队科研活动，为个人的成长与发展打基础，为少先队事业作贡献。

5.做好各项活动的宣传工作，为学校的少先队工作造势搭台，为学校的整体发展树立形象、提高声誉。

三、工作措施：

(一)学习贯彻《若干意见》，重视未成年人思想道德教育。

辅导员老师要在“三个代表”重要思想的指导下，认真学习贯彻《若干意见》，积极探索符合未成年人身心发展特点的教育形式，坚持用活动育人，把基本做人、做事的道理转化为少先队员的情感和意志，成为他们的内在品质。

1.围绕三月份文明礼貌月，组织开展“讲礼貌、重礼仪、常礼让”的文明礼仪教育活动。以“看现象、评事例、做标兵”等活动形式为载体，以“学校、家庭、社区”等活动阵地为途径，在系列教育活动中，使队员明白“文明礼貌”的重要性，人人都来争当“礼仪小标兵”。

2.继续组织队员认真学习《小学生日常行为规范》和《小学生守则》，用“规范”和“队章”来约束少先队员，培养他们诚实、勇敢、活泼、团结的优良作风，树立起遵章守纪、知法守法的自觉意识。

3.巩固“手拉手”互助活动成果。本学期继续做好与贫困地区、贫困学生的结对子工作和校内的友谊中队活动，还要积极响应上级少工委发出的“伙伴计划”行动，进一步交流信息，交流情感，培养交往能力和关心他人、助人为乐的良好品德。

4.推进少先队工作社会化，不断增强教育整体实力。大队部将配合校党支部、德育处，当好少年儿童与学校、家庭、社会的纽带。加强与居委会、交警、关工委等有关部门、社会各界的合作与配合，共同创造具有时代特色、少先队员喜闻乐见的活动形式，扩大学校少先队活动的运作空间，为少先队员的健康成长提供优质服务。

5.积极组织广大少先队员参加全国少工委、江苏省少工委举办的各类活动，如“民族精神代代传”、“走进爱国主义教育基地”等;教育队员关注我市少工委开办的少先队工作网站;组织队员到我市的红领巾广场开展少先队活动。引导队员快乐参与，健康成长。

(二)加强少先队的基础建设，促进少先队工作可持续发展。

1.加强少先队组织建设。

(1)各中队辅导员要有明确的少先队工作意识，对学生加强队前教育、队礼教育等队知识教育，开展生动活泼的少先队主题活动，认真填写好中队日志。每月定期召开辅导员例会，及时改进和反馈工作。

(2)加强对小干部的培养。建立队长学校，设立大队委每月例会制度，加强对队干部的教育和培训。各中队要设立更多类型的队干部服务岗位，实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度，并加强对他们的思想教育、技能培训。

(3)上好每周一次的班队活动课。活动应结合学校工作、节日文化等进行，开展队活动应充分调动每位学生的主动参与，辅导员要避免“包办代替”。本学期五年级各中队结合“构建研究型专题网站”开展中队展示活动。

(4)继续做好“优秀雏鹰中队”、“优秀雏鹰小队”等各项校内外评优评比工作，宣传和推介先进。中队辅导员要对“光荣升旗手”进行培训，以确保升旗仪式的严肃和庄重。

2.加强少先队阵地建设。

(1)抓好“红领巾岗”的队伍建设，配合常规检查、“礼仪小标兵”、“环保小卫士”等评比活动，认真履行岗位职责，做好值勤记录，为学校具有良好的校园文化献出自己的一份力。

(2)办好石梅电视台，定期布置宣传橱窗，及时更新少先队网页，进一步提高升旗仪式质量，充分发挥它们的育人职能。

(3)加强学校鼓号队的培训工作。利用上半学期培训新一届鼓号队员，为少先队活动作准备。

(4)加强中队建设。中队建设是学校精神文明的缩影。各中队工作要落实四个有，即：期初有计划，周周有安排，月月有重点，期末有总结。各中队还要设有“文明公约”、中队角、光荣簿等，增强集体的凝聚力，促进良好氛围的形成。

(5)加强队室的建设和管理。定期更新内部布置，坚持大队委员每天值班制。本学期应市少工委要求，队室要有一套详细的少先队档案，因此要在规范和细化上下功夫。

(三)深化中国少年雏鹰行动，推进雏鹰争章活动不断发展。

本学期，继续深化中国少年雏鹰行动，确立富有校本特色的争章活动，使之成为衡量少年儿童综合素质的重要依据。

1.大队部将围绕“礼仪”、“环保”、“艺术”各评比一次校级奖章，评比依据是当月的主题活动表现。

2.各中队的必修章自己确定，选修章为上述三个校级章，可适当增减。

3.定章、考章、颁章的环节要严谨认真，争章的活动要丰富多样。各中队要发挥奖章的目标激励作用，鼓励队员通过争戴奖章，提高学习的主动性、积极性和创造性。

4.继续开展“雏鹰假日小队”活动。辅导员老师要对活动进行管理和指导，使之成为实践体验、争获奖章的重要阵地。

(四)开展少先队教育科研，提升辅导员文化素养。

1.继续开展“充分利用虞山文化资源，丰富少先队教育活动”的课题研究，注意做好资料的积累工作。本学期将于五月份迎接上级少工委的检查，完成该课题的中期评估。

2.学习《少先队辅导员工作纲要(试行)》，邀请少先队工作的领导、专家到校作讲座;经常性地登陆《辅导员》、《江苏少先队》等网站，自觉学习少先队专业理论，提升辅导员老师的文化和理论素养。

3.参加江苏省少先队文化专业委员会的工作和活动，认真完成《少先队辅导员工作纲要(试行)》指导手册中方案的编写。组织老师撰写论文并择优参加各级评比。

四、具体工作安排：

二、三月份：

主题教育：文明礼仪教育

1.总结寒假工作，制定大、中队工作计划。

2.各中队布置教室，大队部布置宣传橱窗。

3.培训校园红领巾岗位并开始正常工作。

4.评比表彰优秀“雏鹰假日小队”、“童谣”和“征文”等，并择优参加市少工委举办的相关竞赛。

5.大队部组织举行中队干部、小辅导员的“队长学校”。

6.学校鼓号队开始进行换届训练。

7.结合本月纪念日，开展“学雷锋”、“写给妈妈的信”等各项少先队活动。

节日小贴士： 3月3日，全国爱耳日;3月5日，学雷锋纪念日;3月8日，国际妇女节;3月12日，植树节;3月15日，国际消费者权益日;3月22日，世界水日;3月28日，中小学生安全教育日。

四月份：

主题教育：环保教育

1.开展“环保教育月”系列活动，启动“绿色上学行动”。

2.组织一年级和五年级队员祭扫革命烈士墓。

3.组织社会实践活动：春游等。

4.在红领巾广场举行“爱鸟护鸟”宣传。

5.各年级开展“虞山文化研究”的中队活动。

五月份：

主题教育：“文化与艺术”风采展示

1.利用“五.一”节开展雏鹰假日小队活动。

2.组织校“红十字会员”参加纪念活动。

3.举办第十一届校园文化艺术节。

4.少先队课题“虞山文化”进行中期评估。

5.辅导员参加“少先队文化建设与发展”小论文竞赛。

6.结合本月纪念日，开展“劳动最光荣”、“关爱残疾人”等各项少先队活动。

节日小贴士：5月1日，国际劳动节;5月8日，世界红十字日;5月15日，全国助残日;5月31日，世界无烟日。

六月份：

主题教育：关注全国少代会

1.第十一届校园文化艺术节闭幕式暨庆祝“六一”国际儿童节活动。

2.第五次全国少代会红领巾提案征集活动。

3.五年级“构建研究型专题网站”中队展示活动。

4.各项评优总结工作：校级雏鹰奖章、优秀雏鹰中队、优秀队干部等。

5.期末各类资料的收集、整理和归档。

6、部署暑假少先队工作。