第一篇：学生会秘书处工作章程
学生会秘书处工作章程
来稿：admin
秘书处作为学生会的枢纽部门，是学生会各部门开展活动的平台和重要的服务机构，在同学与学生会之间及学生会内部起着重要的沟通作用。本部门主要负责学生会的文档管理、财务审核及“红旗班级”的考核与评比工作。本学期秘书处所设部门有班级组、文档组、网络与服务组、财务组等。主要对学生会的各项工作进行统筹、协调，负责各班级、各种档案、财务的管理。
（一）班级组主要负责秘书处与各班之间的联系工作，负责的事宜主要有：
1、班长例会，学生会各种事宜的通知工作
2、各班活动的开展状况调查及红旗班级评比统计
3、班级组各部委均有专门负责联系的学生会部门负责这些部门与秘书处及其他部门之间工作的协调
（二）文档组主要负责学生会的档案的管理
1、学生会各部门上交的电子文本文档的整理及保存
2、学生会工作简报的整理与编纂、排版、印刷、分发事宜
3、各类通知、表彰文件的撰写及复印、发布，各种通讯录的制作等
（三）财务组主要负责分团委、学生会的财务支出与报销
第二篇：学生会秘书处章程
学生会秘书处章程
总 则
院学生会秘书处，是学生会的重要有机组成部分，是与其他部门联系的桥梁，直接对院学生会主席团负责。为了让大家更加了解秘书处的工作、监督秘书处，特制定本规定。
宗旨：关注学生，服务学生；提高自我，完善自我。
原则：公平、公正、公开。
中心：“团结、协作、自信、高效、创新”
工作范围：主要负责团总支学生会各项活动相关资料的汇总等日常事务性工作；对学生会人事档案进行管理；及时传达各项文件的通知；对学生会的会议进行记录；整理修改各项活动的通讯并及时报导；对学生会的财务管理等等。
第一章秘书处各成员工作职责
一、秘书长职责：
1、是学生会的一员，参与对学生会的管理工作，对学生会负责。协助支学生会对各个部门的工作做好相关协调工作；
2、负责秘书处的对外工作，协调好与学生会其它部门及学院其它系学生会的合作关系。对秘书处的工作进行全面监督，做好承上启下的工作；并及时做好每次活动的登记；
3、根据学生会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作，并制定相关工作计划，并与副秘书长进行沟通交流；
4、负责秘书处工作的审核、落实和工作总结，协调秘书处开展活动；
5、负责每周院学生会会议记录以及各部门重要会议记录的整理；
6、负责学生会物品采购的统一管理。及时进行财务登记，及时报销，及时总结，及时报账，账目清晰公开。
二、副秘书长职责：
1、直接对学生会负责，接受秘书长的领导。在处理决策性问题上及时与秘书长进行沟通与交流；
2、全面负责秘书处内部工作，协调干事之间的关系，在工作会议时向秘书长反映干事的表现和工作情况。
3、负责部内各组工作的分配、调控，协调秘书处成员与其它部门成员之间的关系，并对部员的表现进行评估考核。
4、主管部内人事，负责部内成员的档案和活动资料的管理。
5、注意发现和培养优秀部员，关注他（她）们的进步，为他（她）们的发展创造必要的条件和环境
三、干事职责：
1、认真及时地完成上级分配的工作，在活动策划时发挥创新意识；
2、团结协助，注重团队协作精神；
3、始终保持着对工作的热情；
4、做好每次例会的会议记录，登记会议出勤情况、汇总会议结束后的意见及讨论结果；
5、负责与各部门的联系，于每周五将本周通讯传达至学生会各部；
6、负责各项活动的后勤工作，如资料收集、场地布置、秩序维持等。
第二章规章制度
一、日常：
1、秘书处成员要严于律己，遵守学生会的管理制度，互助共勉，树立秘书处良好的形象和声誉，如发现部内成员有严重损害秘书处形象的，当即予以辞退；
2、秘书处成员不得以权谋私，不得以秘书处或学生会的名义有越权行为，一经发现，视情节轻重，分别处以批评，警告、直至辞退；
3、秘书处成员在执行任务中，出现错误应追究该组负责人及当事人的责任，如因主观原因出现一次重大错误或者三次小错误，即予以除名；
4、秘书处成员如察觉自己无法胜任秘书处工作，可以向秘书长或副秘书长提出辞职，并上交辞职报告，秘书长和副秘书长根据实际情况讨论后，当工作移交完整后方可离开秘书处。
二、会议：
1、秘书处根据实际工作需要，于每周三中午12:00召开工作会议，干事应准时参加例会，例会前专设一名干事登记本次例会的出勤情况；
2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议无关的话题，保证讨论的议题顺利进行；
3、干事应认真完成会议记录，对于有异议的地方可以会后讨论解决，或向秘书长或副秘书长提出；
4、如遇特殊情况应事先向秘书长或副秘书长请假并说明理由，事后明确会议内容，干事迟到、早退达五次或无故缺席三次者，予以辞退处理。
三、通讯：
1、每篇通讯要求有时效性，于活动结束的当天上交；字数为200—250字左右；
2、副秘书长将收到的所有通讯整理后，及时的通知各部。
四、基层培训：
1、每学年开始，针对我系各部门新招聘干事进行基层干事培训，主要包括对各部门工作的认识以及相关注意事项；
2、在每次院学生会进行换届改选后，针对我系新任干部以及各班级团支委成员进行基层干部培训；
3、每次培训结束后，培训成员须上交心得小结；由秘书处统一进行整理保管。
五、采购制度
1、为了规范学生会各部门采购物品，确保物品领用的公开化，从而保证各位学生干部及部门成员的工作效率，特制定采购制度；
2、采购者须以集体利益为采购原则，严禁一切损害集体利益的行为；
3、各部门应根据各自的需要合理的确定采购商品的种类和数量，不得采购私人物品；
4、各部门须采购物品时应当到秘书处填写采购登记表，并按要求详细完整的填写，经团总支同意后采购，未经审核同意的将不予报销；
5、采购商品过程中，采购者应向销售商索要发票以证明资金去向；
6、若由于采购者的疏忽而购买了错误的商品，则由采购者承担责任，并尽快购买到正确商品；
7、采购金额在100元以下时，采购者在采购结束后持相关发票到负责老师处办理采购报销，采购金额在100元以上时，可要求先行
预支部分资金，采购者在采购结束后持相关发票到负责老师处办理余额的报销；
第三章奖惩条例
为了提高部门成员在工作上的责任意识，加强部门内部管理建设每学期将对部门干事工作成绩进行评定，特拟条例如下（实行百分制）：
干事最终考核成绩有两部分组成，秘书长及副秘书长对其考核数高低评选出优秀干事；每次评选优秀干事人数不超过总人数的20%。
奖惩细则：
1、不能及时传达工作任务将视其情节批评一次。
2、积极完成下达的工作任务视其效果，对不能完成任务而无情况说明者将视其情节，写自我认识一份。
3、在执行工作中，认真负责予以物质或口头鼓励表扬；玩忽职守，寻私舞弊者，若造成严重后果、有损学生会或部门形象者，将给予警告或开除；
4、在活动策划及开展中，大胆提出创新意见者予以重任，并有望在下一次学生会竞选中提升职务或留任本部。
5、对于每次例会，应准时参加，生病或有事应事先请假。
6、秘书处干事参加秘书处举办活动，积极配合学校交给的每一项任务。
第三篇：秘书处章程
秘书处章程
第一章 总则
一． 二． 名称：人文学院团委、学生会秘书处
性质：秘书处隶属人文学院团委学生会，是学生会的主要行政部门，是
主席团的助手、左膀右臂，是学生会的指挥中心。三．
宗旨：全心全意为同学服务，坚持以学生为中心，以学院精神为指导。
第二章 部门职能
一． 基本任务；基本任务：负责文件的上传下达；各种行政性公文的起草、修改；负责学生会会议的记录工作，协助主席团健全学生会各项规章制度，保证学生会正常、高效运转；审核学生会各部门的例会、策划活动；认真贯彻我校的各种思想建设。
二． 具体职能
一． 统筹学生会内部人员及相关人力资源的调配，负责每个活动的人员安排和调整，为学院和学生会各项大小活动的顺利进行提供人力保障。
二．.起草学生会行政文件，主要包括学生会计划、活动策划、各项章程以及工作总结报告。
三． 管理学生会内部文件及相关电子文档，包括学生会各项活动出勤记录、各部门会议记录、各部门策划初步审核、各部门例会制度等。做到每份文件即时处理，校正存档，同时保留纸质版文件作依据。第三章 下设科室
一．档案科：管理档案材料记录，签到表备案。
1.时刻与纪监部做好联系，活动当天必须整理好校对存档工作。2.档案管理规范化，条理清晰，简明易查。
二．调度科：负责活动安排，人员调集（通信对象主要为：统战部、入党积极分子、部分学生会成员以及各班班干）。
1．提前做好全院学生的飞信添加工作，确保信息能够即时到达指定人物； 2．保证信息的及时性和准确性，避免错字、别字和不文明用语的出现； 3.非特殊情况下飞信发送坚决避免休息时刻。
三．行政科：主要负责起草学生会内部相关人员的表扬、批评文书。四．办公室：
1.辅助学院老师完成工作，做好老师的助手； 2.对勤工助学、统战部的同学做好值班记录； 3.管理办公室物品借还，做好外借和归还记录； 4.管理部分经费；
第四章 职位设定
设定秘书处处长一名，各科室分设科长一名，干事两名；另设办公室主任一名，副主任两名。
第五章 内部建设
1.定期举行办公文件写作培训； 2.内部文案公开交流学习、借阅、批改； 3.强化部员间的凝聚力，加强合作。
第六章 部员的权利及义务
1.严格遵守秘书处章程，尽职尽责，做好本职工作； 2.牢记基本职业道德要求，做好保密工作； 3.积极参加活动，出席会议；
4.部员一律平等，享有选举权、被选举权以及批评建议权。
第七章 部门管理办法
1.实行处长责任制，科长、部员对处长负责； 2.责任追究制，内部责任细化，各司其职。
第八章 附则
1、本章程自宣读之日起生效；
2、本章程最终解释权归人文学院团委、学生会。
人文学院团委、学生会秘书处
2012年4月20日
第四篇：秘书处章程
新疆大学(北校区)社团联合会秘书处制度
1.社联秘书处每位干事于每双周日21：30开例会
2.请假程序。各干事在无法按时参加例会时，必须提前半天向社联秘书长说明正当理由，予以准假。
3.社联例会缺勤惩处。社联开例会两次无故缺勤的社联秘书处干事，社联将在学校张贴海报以示通报警告（六张海报）。严重者将以广播形式通报。（迟到五分钟算一次迟到，迟到两次算一次旷到）。
3．换届制度。换届制度改为每半年一次换届，换届对象包括秘书长，副秘书长和干事。（社联干部尽其职满一年才能记入档案，如因不称职而被撤职者，没有资格记入档案）
4.例会记录。社团在开例会时，负责每次会议记录的秘书处的干事须认真填写会议记录。在每次写完的会议记录后一并写上自己的名字和日期，以便以后查看。
5.
第五篇：学生会秘书处工作职责
秘书处工作职责
发表日期：2006年5月1日【编辑录入：】
一、加强和协调系团委与学生会、各部门之间以及学生会成员间的交流与关系，为学生会工作在全系范围内的顺利开展创造条件；
二、制定和完善学生会内具有全局性,基础性的规章制度并监督
实行,使学生会的日常工作制度化,规范化,提高学生会工作效率；
三、负责系团委学生会办公室的管理工作；
四、负责系团委学生会办公室电话的管理工作；
五、监督各部门工作进展情况，及时向主席团汇报并提出意见和
建议；
六、负责系学生会计划、通知等的起草,整理,收发工作,并整理
成档案加以保存；
七、负责学生会召开会议的登记，协调，记录，考勤和存档等会
务工作事宜。
八、负责管理学生会的一切可用公物，学期初与学期末对学生会
固定资产进行整理并记录存档。
九、收集并管理团委学生会各类档案。
管理系团委学生会秘书处各小组工作职责
办公室组
一、副部级以上干部会议的会议通知。
二、各类会议的会议登记与协调。
三、物品的购买与管理。
四、值班指导与监督，办公室设计与清洁。
五、办公室电话使用的管理。
六、工作证的收发和大型活动的签到考勤。
建立《会议登记》文件夹，《值班记录本》每月汇总报告一次。档案组
1.副部级以上干部会议的会议的记录与签到。
2.档案的收集与整理。
3.档案的保管与借还。
4.《秘书处工作备忘录》的指导和监督。
建立《临时档案》文件夹、制作《档案管理汇编》、《档案指南》 文秘组
1.电脑、打印机的管理与维护。
2.纸张的来源与使用控制。
3.打印资料的一系列工作。
4.建立《文秘工作》及《打印申请本》文件夹，先进行登记，后将需打印的资料放在文件夹内。
点击咨询 