女生部工作职责

第一篇：女生部工作职责

信息工程系学生会女生部工作职责

女生部,从广义上来讲它与学生们的日常生活密切相关。女生部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。同时，女生部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。

1.管理我系各年级学生寝室住宿工作，定时进行宿舍安全、卫生的检查。

2.每周二下午对我系学生宿舍卫生进行检查。3.对学生宿舍的检查情况每天公布，每周一小结，每月评选出文明寝室，并据此对班主任辅导员进行考核。

4.定期召开宿管员、寝室长工作会议，征求意见、布置任务，组织有关评比活动的开展。

信息工程系 学生会文艺部

二〇一一年四月十三日

第二篇：女生部工作职责

邵阳学院学生联合会女生部工作职责

1、负责全院女生的日常管理工作，积极协助劳卫部对女生宿舍的卫生进行督查。

2、负责维护女生的各种切身利益，这对女生有关学习生活方面的意见和要求提出可行性措施。

3、负责组织女生节等全校性女生系列活动，活跃校园气氛，增强女生素质。

4、负责在全院女生中开展寝室文化建设活动，打造女生寝室的优良文化。

5、负责根据女生的特点组织各类竞赛活动，各项知识讲座等，丰富全校女生的校园生活，提高女生的综合能力。

6、负责配合其他部门，提高女生得各项能力，在女生中开展各项有益活动。

7、每月对邵阳学院各系女生部进行工作考核。

8、完成院学联主席团交办的各项工作，协助配合其他各部门的工作。

邵阳学院学生联合会女生部

二零一三年二月二十五日

★明德、求真、共生、超越★

第三篇：学生会女生部工作职责

学生会女生部工作职责

1、加强女生“自立、自强、自尊、自爱”的教育，提出本部门相适应的工作规划并组织实施。

2、根据女同学自身发展和特殊利益的需要，向系、院有关部门反映广大女生的实际意愿和需要,维护广大女生的权益。

3、深入了解情况，为女生在学习、生活、工作等方面排忧解难,引导女生协调好各方面关系，提高女生的自身修养。

4、根据女同学的心理特点，设计并开展适合女同学需要的各种宣传教育和文体娱乐活动。

5、协助系部请有关专家开展女性生理卫生知识讲座，帮助广大女生健康成长。

6、帮助男女生树立正确的交往观，使男女生能更好地沟通交流。

7、执行纪检部相关职责，配合系部做好女生楼的卫生安全保卫工作，严格执行学院的规章制度。

8、完成系部领导、学生会主席交办的其他相关工作。

9、招纳新干事不得超过10名。

第四篇：女生部工作心得体会

工作交流心得体会

尽管之前对女生部工作有了一定的了解，但毕竟没有深入研究它。换届以来，我不断地收集女生部的相关资料。并从多方面了解、熟悉女生部目前的工作状态。同时也跟上一届的干部做了详细而丰富的经验交流。除此之外，我们也参与到本部门的评优上，这让我对女生部工作的认识有了质的提升。以下是本部门的主要工作和个人对工作的一些看法。

一、部门主要工作

1、参与讲座和颁奖典礼等的后勤工作（主要是出勤礼仪小姐和化妆队员）；

2、负责下属队伍招新、对三支队伍成员进行管理，并进行定期的培训；

3、加强与各年级女生部沟通和合作，统筹管理；

4、与各个二级学院女生部做好沟通与交流，取长补短，不断提升本学院女生部工作水平；

5、布臵现场，美化现场；

6、做好一年一度的男生节、女生节；

7、做好本部门财物的管理；

8、协助其它部门完成工作；

9、适当举办一些特色活动，丰富本学院同学们的课余生活。

二、上一届女生部的工作亮点

我们女生部在上一里，经过上一届干部们的兢兢业业，各成员的真心付出，不断进步，成长了很多，可谓是硕果累累。

1、完善部门制度，做到奖惩得当，提高部门成员工作积极性；

2、女生部开拓创新，有了自己的男礼仪队；

3、加强三支队伍的培训、考核，不但适当增加培训次数，还不断创新，改革培训形式；

4、密切联系其它学院女生部，通过联谊、合作、技术交流等方式，在增进感情的同时提升本学院队员的技术；

5、出色地协助学院完成各项活动、工作。特别在二十周年院庆工作上，我们女生部顶住巨大的压力最终有效率地完成工作；

6、女生节活动比较有特色，提高我们学院女生部的影响力。

三、需要改进的地方

（1）对下属部门的管理

存在问题：首先是分管部长与下属部门队长，乃至队员的沟通存在尴尬的状况；再次是由于经过二十周年的辛苦后有部分队员积极性不高、归属感缺乏。

改进措施：针对第一个问题，首先我们分管部长要提高自身的专业技能，这样有利于与队员沟通。再是在管理上，除了严格按照管理规章制度以外，还要灵活变通管理模式。针对第二个问题，就是要严抓队员归属感，作为管理者，我们有必要深入到 下属队伍中去，做到多交流、多关心。例如亲自到培训现场、出勤现场给他们指导和沟通。在平时生活中，举办一些联谊增进彼此间的感情。让她们感受女生部大家庭的温暖。让她们觉得自己是这个大家庭的一分子。

（2）交流不足

1、内部交流欠缺。改进措施：部门内部成员除了在工作上多交流，日常生活中也要建立和谐的友谊关系。例如定时聚餐、聊天。增进互相之间的了解。挖掘各个成员的智慧，促进部门成长。

2、与其它兄弟部门之间交流和沟通尚不足，致使在一些活动中，组织工作不能完全到位，给活动带来不便。改进措施：加强与各兄弟部门的联系，工作前充分做好沟通工作。这也是建立在平时部门间互相保持密切沟通的基础上的。为此，我们平时就要注重部门联系。例如部门间一起合作举办活动；一起联谊；互相交流工作心得。

3、加强与老师，领导的沟通。在工作上除了与主席报告外，有必要时多与老师商讨。

（3）对年级的管理欠规范

改进措施；严格按照例会制度召开会议，听取各年级汇报工作。对他们工作进行总结和提出建议、要求。使各个年级女生部的在保持规范化的同时又具有本年级的特色。平时留意各年级的动态，及时给予指导。合理分工到各年级，并且做到分工不分家。

（4）、对外宣传力度不够，这包括学院外和学校外。

改进措施：对于学院外的宣传，我们可以通过举办我们检验的特色活动进行大力宣传，也可以培养出色的礼仪、化妆队员，拉拉队员，通过他们这个窗口来宣传我们女生部。对于学校外，我们可以充分利用本部门成员的人脉资源来联系附近院校的女生部来进行交流、联谊，合办活动，在提升本部门的同时，达到宣传的目的。

（5）平时工作细节需注意

改进措施：落实干部培训、严抓下属部门队员专业知识培训。

（6）特色活动可以更有创新

改进措施：在男生节、女生节活动中，现在女生部的成员就开始储备活动方案。不断汲取其它学院乃至其他学校的活动优点。结合自己学院的特色，综合考虑，开展有意义的活动。

过去的一年里，我们女生部是优秀的。还有很多优点有待发现，当然也存在许多缺点需要不断改进。我也深知自己接手的不仅仅是一份工作，更是一个责任。除了满怀激情，更多的是压力。但我紧记着自己的信念、带着上一届干部们的希望。化压力为动力，相信在我们的努力下，我们女生部会越来越美好。

女生部陈智林

二Ｏ一Ｏ四月二十日

第五篇：女生部工作章程

政法系学生会女生部

工

作

章

程

政法系学生会女生部

2013年5月25日

目录

一、工作职能

二、工作制度

三、工作流程

一、学生会女生部职能简介：

学生会女生部的宗旨是“服务女生生活，提高女生素质，树立女生形象。”从而丰富女生生活，活跃女生思想，建设有本院特色的女生文化，促进女生各方面能力的提高；另外，配合校学生会及其它部门展开工作；并且，协调学院有关部门抓好女大学生的管理工作，开展有利于促进女大学生成才的各种活动，展示新时代女大学生的风采。具体职责如下：

1、加强女生“自尊、自爱、自立、自强”的教育，提高女生自身修养。在女生中宣传国家有关提高妇女地位、保护妇女权益的法律法规和政策。

2、据女生生活中的需要，不定期举办一些有关女性方面的知识讲座。例如：美容彩妆知识讲座、礼仪讲座、女性就业问题讲座、女性心理健康知识讲座等。

3、根据女大学生的特点，开展一系列丰富多彩、健康有益、喜闻乐见、可体现当代女大学生蓬勃向上精神风貌的校园文化活动。例如：知识竞赛，才艺大赛、T台走秀等。

4、认真按时制定本部计划，并定期向学生会汇报工作。

5、配合其它各部做好女生的组织工作，协助院学生会女工部工作，并完成院、系领导、学生会主席交办的各项工作。

6、负责组织、管理、培训系礼仪队，在学校及学生会各大活动中担任迎宾、引导、颁奖等工作，展示我校女生良好的精神风貌。

7、了解我院大学生的呼声与要求，及时向学院相关领导反映，及时为她们排忧解难。

8、搭建男女生交流沟通的桥梁，促进校园文化的融合。

二、学生会女生部工作制度：

过去几年，学生会女生部在学生会的带领下，在我院开展了多项极具意义的学生活动，如“女生礼仪知识讲座”、“女 生风采大赛”、“安全知识讲座”、“化妆讲座”、“T台走秀”等等，得到一致好评。在新学年里，我们又将迎来一个又一个的困难与挑战；再加上今年我部下设礼仪队，部里成员数量大增，为了保证工作的有序性、高效性，及时制定一个明确而又条例的可行性工作制度是当务之急。我们临时把女生部规章制度现暂定为以下几条：

1、作为学生会女生部的一员，要自觉遵守女生部的规章度，服从工作分配，积极完成任务，保证部里工作的进行。

2、积极向广大学生介绍宣传女生部工作的宗旨和意义，努 力使大家充分了解女工部到底是怎样的一个团体组织，让大量新鲜的血液源源不断的输入进来，使我们的队伍逐步的庞大，坚实起来。

3、与广大学生保持密切联系，听取大家的意见和建议，多 开展一些内容丰富、形式新颖、意义深刻的学生活动。这样既丰 富了学生们的课余生活，又使大家拓宽了视野，获取了知识、信 息，使大家从中更深一步了解到学生会女工部的工作内容、工作 性质。令学生会与广大学生的联系更加密切，距离更为贴近。

4、积极向上级汇报工作情况，及时反映大家所提出的可行 性建议，使上级组织知道并了解本部的工作及进展局势。

5、部内的各项工作要分工明确，每次的任务安排都要落实 到人，充分调动起每个委员的积极性，努力做到热情主动地、心 甘情愿地为广大大学生提供服务。只有调动起每个委员的工作积 极性，切实使每委员都全心全意为大家服务，才能使我们的工作 进程快速运转起来，从而推动整个学生会工作的发展运行。

6、维护部里和协会里的团结统一，要持忠诚塌实的态度言 行一致，坚决反对一切小派别活动，反对阳奉阴违的两面派行 为，自觉维护女工部和协会的声誉，严于律己，在学校中起模 范表率作用。

7、加强部长、副部长、干事之间的协调和沟通，彼此熟识和了解，和睦相处，互帮互助，在合作中求竞争，营造温暖和谐的生活及工作氛围，促使整个部的学生工作进展更为顺畅快捷。

8、明确学习与工作的关系，公道安排时间，学习为主，力求做到工作出色学习优秀，互相促进。

9、对部里的工作提出建议和倡议。

10、每次收到通知开会的短信，一定要记得回复，以证明你已接到通知。另外，每次通知开会或参加部里其他工作不得无故缺席、迟到、早退，（如若有事应该向负责人说明原因，并予以准许。）无故缺席、迟到、早退三次以上者，将取消其资格。

11、女生部干事定期召开例会，以增加大家的了解，同时反应近期工作中出现的问题，然后予以纠正，并提出自己对部门工作的建议和意见。例会期间，要将手机调为静音或振动，端正态度，积极融入到大家的谈论当中；如有事不到，可提前向部长或副部长请假，得到答应后，假方可生效；否则将会按相关条例予以处分。

12、工作业绩表现突出者，参加学生会优秀部长、优秀副部长、优秀干事的评选。

13、经过大一一年的工作后，部里将会向学生会推选出一到两名在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力的优秀干事留部，担任副部长之职，继续配合部长的工作。

14、凡有违反本制度的女生部成员，将严格按照本制度给予批评及处分。

三、工作流程

(一)、纳新活动

为保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，本部成员负责本部的纳新具体事宜。

1、在新生开学后，应学生会安排，到各班进行宣讲大会，介绍本部门的工作职能及成员要求等内容，欢迎大家积极加入办部门。

2、收到学生会通知后，进行本部门面试活动，入部的条件： 女生身高1.65左右，男生身高1.75左右，五官端正，素质高尚，气质优雅，对本部门工作有相关了解，有责任心，有吃苦耐劳的精神，愿意服从部门安排等。

3、面试之后，确定干事名单并予以通知。

4、尽快召开部门成员会议，让大家彼此认识并留下联系方式。以便以后的交流和工作的需要。

(二)、开展各类工作，如：礼仪知识培训、迎新晚会节目、化妆知识讲座、歌颂女性朗诵比赛等活动。活动中应注意事项：

1、活动之前，召开会议，大家予以讨论，从而定出活动的主题、时间、地点等一系列有关活动的事宜。

2、将讨论结果交给主席及相关领导，通过他们的准许，并结合他们的建议，做出最后决定。

3、由干事写下活动计划，其中涉及到活动主题、活动内容、活动目的、活动时间、活动地点、人员分配、活动流程、经费预算等内容。

4、活动后再次召开会议，讨论本次活动的情况，特别是此次活动中出现的纰漏，及时纠正，避免在下次活动中出现同样的问题。

5、由干事写下本次活动的工作总结。