院劳动生活部规章制度（精选5篇）

第一篇：院劳动生活部规章制度

一、部门简介

院劳动生活部是连接学生，食堂，后勤与物业等学院相关部门的纽带。通过成立生活管理专业委员会、深入广大同学日常生活以及广泛的收集全院学生的意见及建议等方式对与学生息息相关的餐饮、住宿、洗浴、校园内购物和教学区生活等多方面进行组织协调监督与管理，经常向学院相关部门反映学生的心声向同学们反馈学院的相关信息。此外，本部门还负责勤工俭学制度的落实与实施，同时，健全学院的劳动卫生制度，确保同学们能够生活在卫生舒适的校园之中，并对全院性大扫除及环境卫生进行监督、维护。

二、部门编制

1、本部设立部长一名，兼做生活管理专业委员会副秘书长；

2、本部另设生活管理专业委员会负责人3名，勤工助学组负责人2名，宣传组负责人1名；

3、生活管理专业委员会下设干事（）名，勤工助学组干事（）名，宣传组干事（）名；

4、本部专设文书1名，负责记录各项会议记录，管理本部门的档案等相关工作。

三、考核制度

i.纪律

1、本部例会及各项临时会议必须准时到，迟到三次或无故不到一次者即视为自动退出；

2、学生会集体活动、劳动或其他任务时，必须准时到，迟到三次或无故不到一次者视为自动退出；

3、上课或晚自习及团日活动时，若学生会有活动需离开，必须向老师或班级考勤负责人说明情况待允许后在离开；

4、平时不得打着学生会有活动的幌子请私假、旷课或逃课等违纪事项，一经查出，学生会立即除名并严格按《学生手册》处理；

5、不喝酒、不吸烟、不赌博、不聚众闹事，一经查出从严处理；

6、严格遵守学院的《学生手册》相关管理规定，如有违纪，立即除名并从严处理；

7、值班要做到准时到，不迟到，不早退，不善自离岗，如有发现，迟到两次，除名，旷职一次，除名；

8、值班时要认真填写值班记录，不得代签，不得慌填，如有发现从严处治；

9、值班时，不允许带同学来办公室聚会，打闹，媳戏等，如有发现视情节给予相应处分；

10、值班后，要认真做好值班室卫生，然后关闭窗户，关灯，电扇等锁门方可离去；

11、个人形象及其它：在校期间，不准奇装异服，要做到朴素大方，仪表整洁；

12、在校期间，不准浓状艳抹，不佩戴奇异的手饰品，不染个性的怪发等；要注意男女文明交往；

13、要礼貌待人，团结他人，互帮互助；要积极的对待工作，及时的发现并纠正工作中的错误与不足，支持好人好事，反对不良风气；

14、身为学生干部，必须树立较强的主人翁意识并且在生活学习中起到模范带头作用；

15、注意维持学生会的声誉，团结统一，服从学生会的管理与领导，完成各项交给的任务；

16、要协调好工作和学习的时间，不挂科。若有挂科取消学生会职位；

17、认真领会学生会的“十大必须”。

因诸多原因，本部以上规章制度并未完善。

第二篇：生活部规章制度

生活部规章制度

生活部宗旨在于收集全校同学对就餐环境、就餐质量对其它生活条件的信息反馈，积极与相关部门沟通，并及时公布处理结果；负责检查监督教室的卫生及值日情况，并例行每周教室卫生大检查

一、总则

生活部是校学生会重要组成部分，在院团委的指导下完成所规定的工作。加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员的工作，充分调动各成员积极性、主动性和创新性。明责任，讲才干，在平时的工作中，要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动。本部门各成员相互团结协作，并积极配合学生会其他部门的工作。

二、部门职责

1、每周进行一次各院系教室卫生检查。

2、每周进行一次餐厅后厨卫生情况及食品检查。

3、每天要对各院系在餐厅执勤情况进行检查。

4、每天要在餐厅内收集就餐意见。

5、每次的检查情况都要行详细的汇总并及时上报。

6、每学期都要举办与部门宗旨相关的活动。

三、部门构成

生活部设部长一名，主要负责部门会议的召开,部门工作的管理和内部协调.部长对部门负责,带领部门配合其他部门和院系工作。

设副部两名，分别负责班级和餐厅的工作。协调部门关系，做好具体的工作实施，并负责相关工作的汇总。

成员约25名左右，教室检查分为12小组，随机分配检查各系。餐厅执勤分为5小组，每组指定一位小组长，负责工作情况的上报。餐厅卫生检查每次随机分为3组，两组检查老餐厅一组检查新餐厅。检查时要求带上本子，对检查的出现的情况进行现场记录，检查完就要进行打分和汇总。

四、部门制度

一、正副部长职责

1、根据校学生会的工作安排，保质保量的完成各项任务，并对各项工作负责。

2、及时传达上级的指示和要求，布置好各位干事的具体工作，并向上级汇报工作进展。

3、每月开一次部门例会，对部门的工作进行总结。讨论今后工作的开展。

4、积极配合各部门的工作，与各系打好良好的关系。

二、干事职责

1、负责部门各项检查工作，做到不偏不倚。

2、要深入岗位，查实情，说真话，对生活部信息起下情上传、上情下传的作用。

3、按时按量完成工作。

4、积极与部里各位成员打造良好关系。

5、不得消极工作。

6、服从上级的调配。

三、工作制度

1、工作中充分发挥个人能力,积极表现。

2、在工作时不能存有私心，一经发现严惩不贷。

3、积极参加部门的活动，积极配合其他各部门的工作。

4、遇到问题积极向部长反映，杜绝一意孤行。

5、对待工作要有责任心，善始善终。

6、活动准备期要认真思考策划,按规范格式认真写好策划书按时交上。

7、及时关注部门工作群,积极参与讨论,如果部长及副部长有工作安排,看到后请回复收到。

8、注意个人和部门形象,不做有损形象的事。

9、注重部门内部团结，加强工作之余的娱乐。

10、关注部门成员的生日,及时送上生日祝福,部门聚餐的的时间优先考虑安排在部门成员生日期间。

11、工作完成后及时总结,按时上交规范的工作总结。

12、工作过程中遵守活动流程,遵守部门规章制度和学院相关规定,杜绝随心所欲违规操作。

13、有针对性地在全校范围内开展生活上的活动，并将活动计划及策划书及时上交。

14、各系生活部长有权利及义务督促生活部干事认真完成相关工作。

15、在工作群内不得发无意义语言刷屏。

四、会议制度

1、开会要求至少提前5分钟到场，并且签到。

2、不论部门会议还是其他会议,一律不得无故迟到,缺席或早退,有事至少提前两个小时向部长请假。

3、开会时需要带会议记录本,认真记录。

4、积极参与会议讨论,为部门活动谏言献策。

5、对于会议有异议的情况可以在会后单独讨论解决。

6、开会时不得玩手机，禁止睡觉，禁止私下交谈。

7、一月召开一次部门会议，或讨论会。

五、学习要求

1.上课不得无故迟到早退或缺席,遵守课堂纪律,独立完成作业,按时上交;

2.每周保证至少有五天的晚自习;

3.做作业复习,巩固功课之余尽量多参阅和专业相关的书籍期刊,多关注专业就业和社会动态.4.考前复习多与老师,学姐学长交流,积极备考;

5.考试不得出现挂科补考及重修现象,立志争取奖学金.附则：本制度用于管理生活部。

本制度如需改动须经有每个部长及主席同意

本制度于2016年12月5日执行

第三篇：生活部规章制度

西安外事学院学生会生活部

规 章 制 度

西安外事学院学生会生活部规章制度

为全面贯彻我校各项教育方针与管理政策，加强我部门内部管理，改善工作质量，提高工作效率，以服务广大同学为宗旨、锻炼自身能力为目的，并根据学校的各项规章制度并结合我部门具体情况，特制订此规章制度。

第一章 总 则

一、加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员工作，充分调动各成员积极性、主动性、创造性；

二、明责任，讲才干，在平时的工作中积极地完成上级分配的任务并组织开展各项活动；

三、本部门各成员相互协作，互相团结。在完成自己的工作外，还应配合兄弟部门的工作；

四、本部门成员务必积极工作，开展常规活动，发展特色活动，打造品牌活动，为把本部门建设的更好而不懈奋斗。

第二章 基本准则

一、严格遵守学校各项规章制度，有明确的组织性和纪律性；

二、全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度，工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦，敢创新和带好头；

三、合理安排自己的学习工作，做到品学兼优；

四、在同学当中要塑造一个良好的形象，不接受粗俗的文化；

五、积极地、高效地、按时地完成任务，不推委、不拖拉、不推卸责任。

第三章 工作制度

一、进出团委、参加活动，必须佩带工作证；

二、例会、执勤、工作、活动均不得迟到，按时到岗，不早退；

三、餐厅检查、参加活动等必须穿正式着装，佩带工作证；

四、每个成员在工作上实行分工不分家，积极完成任务；

五、工作中倡导团队合作精神，保持工作的统一性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向负责人请假，否则将根据实际情况做出相应处罚；

六、对于工作中表现突出者，年终将会做出相应奖励措施；对于工作不负责，经常迟到早退者，将予以一定惩罚，严重者将被请出生活部；

七、每次活动之前必先写好策划、申请书，画好宣传板；活动中进行拍照记录；活动后认真总结，做好文本记录存档；

八、对于工作，不分大小，难易，全体成员需一致努力，把每一项工作都做好。

第四章 例会制度

一、本部门定期召开工作例会，例会周期根据工作情况而定，如有特殊情况，例会时间、地点需变动者，例会负责人需做好相互通知事宜；

二、例会所以成员均需准时出席，原则上部长、负责者不得请假；例会需请假者应找部门负责人请假，并于事后明确会议内容，落实相应工作； 1.对于连续缺席（含请假）3次者将取消年终评优资格，一学期请假（例会）不得超过5次，否则将取消年终评优资格。必要时，请假次数过多以至影响工作者，部长可直接罢免其职务；

2.迟到者若因紧急事务耽误，事先通知例会负责人，则不作相应处理； 3.若有特殊情况（上课、病假等），经核实后，确定不能到会者，必须距开会前至少一小时向负责人请假，需于事后明确会议内容，落实相应工作，可不作惩罚处理； 4.会议纪律：

①与会人员发言需征得会议主持人的同意，不得打断他人的发言；

②参加会议人员必须遵守会议时间，至少提前五分钟到达会场，不得迟到早退；

③与会人员不得在会议期间频繁出入会场，中途离场须经得会议主持人同意；

④会议召开时参与人员必须关闭移动通讯工具，或将其调整至静音状态；

⑤不得不懂装懂，胡言乱语，不得做人身攻击；

⑥尊重他人，会议时不得交头接耳；

⑦会议中要认真做好记录；

⑧会议鼓励成员发言，发言要言简意赅，其实可行；

⑨会议决定须保密的事项，所有参与人员必须保密。

三、例会一般由部门负责人主持，由副部长负责签到。会议记录由各部门内定人员负责，会议记录要求详细、整洁；核实到会情况，并对迟到、早退、请假和缺席情况作相应记录；

四、认真听取工作总结，工作汇报和工作安排，积极发言讨论；会议以活跃氛围为主，但要保持必要的严肃性；

五、会后须安排人员整理会场，打扫卫生，做好相关后续事宜。

第五章 附 则

一、本制度的最终解释权属于西安外事学院学生会生活部；

二、本制度从公布之日起执行。

学生会生活部

二〇一二年五月

第四篇：生活部规章制度

生活部规章制度

一、每周一中午召开全体干事会议。由部长(或主要负责人)布置工作，指导大的工作方针，解决各干事提出的问题。每位成员务必按时到会，不许迟到、早退或不参加会议，有特殊情况的可以提前请假，没有正当理由而不参加会议的，一经发现给予严重警告。

二、每位干事要团结一致，以“爱生活、爱大家”为口号倾力于生活部的各项工作。若发生矛盾，要及时解决，不允许出现任何有损于他人利益的事情。

三、各干事之间要加强工作上的联系，以及干事与部长之间的联系。虽然各干事有各干事的分工，但都需要他人的配合、协助，务必要牢记“团队精神”的重要性。

四、对于部长派下的工作，各干事要努力完成，做到积极、主动，发挥主观能动性。对待工作要热情，有责任心，不可半途而废，纸上谈兵，做到全、实、真，并用心吸取工作经验。对于不懂或不知道的事情，应当及时询问，不能擅自做主。

五、每学期初，部长要有计划地工作、合理安排人员、时间和场地。各干事要积极主动配合。每工作项目开展前都必须有工作计划(谁主张、谁负责)，工作的开展要完全从计划上走，工作项目结束要有工作总结，总结此项工作的漏洞与不足，从中吸取经验，加以改正。每学期末，干事要写工作总结，并对下一学期的工作有所展望。部长也要写学期总结，并做好下学期的工作计划。

六、我生活部设部长一名，副部两名，干事若干。干事要服从部长或副部的工作安排与指示，有意见可以提出。

七、新生入部，要有明确的工作目标，正确的工作态度。要懂得学生会是一个以为广大同学服务为目标的学生先进组织。在学生会工作，不仅可以充分发挥自己的特长，还能锻炼自己的工作能力，不准许任何人借用学生会或生活部名义做有损学生会以及生活部的事情。

八、部长及副部不能利用职务之便要求干事做工作以外的事情。

九、各位部长及干事在采买物品时，必须如实开取发票或收据，不得虚报数目。

第五篇：生活部规章制度

生活部规章制度

生活部规章制度1

生活部宗旨在于收集全校同学对就餐环境、就餐质量对其它生活条件的信息反馈，积极与相关部门沟通，并及时公布处理结果；负责检查监督教室的卫生及值日情况，并例行每周教室卫生大检查

一、总则

生活部是校学生会重要组成部分，在院团委的指导下完成所规定的工作。加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员的工作，充分调动各成员积极性、主动性和创新性。明责任，讲才干，在平时的工作中，要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动。本部门各成员相互团结协作，并积极配合学生会其他部门的工作。

二、部门职责

1、每周进行一次各院系教室卫生检查。

2、每周进行一次餐厅后厨卫生情况及食品检查。

3、每天要对各院系在餐厅执勤情况进行检查。

4、每天要在餐厅内收集就餐意见。

5、每次的检查情况都要行详细的汇总并及时上报。

6、每学期都要举办与部门宗旨相关的活动。

三、部门构成

生活部设部长一名，主要负责部门会议的召开，部门工作的管理和内部协调。部长对部门负责，带领部门配合其他部门和院系工作。

设副部两名，分别负责班级和餐厅的工作。协调部门关系，做好具体的工作实施，并负责相关工作的汇总。

成员约25名左右，教室检查分为12小组，随机分配检查各系。餐厅执勤分为5小组，每组指定一位小组长，负责工作情况的上报。餐厅卫生检查每次随机分为3组，两组检查老餐厅一组检查新餐厅。检查时要求带上本子，对检查的出现的情况进行现场记录，检查完就要进行打分和汇总。

四、部门制度

一、正副部长职责

1、根据校学生会的工作安排，保质保量的完成各项任务，并对各项工作负责。

2、及时传达上级的指示和要求，布置好各位干事的具体工作，并向上级汇报工作进展。

3、每月开一次部门例会，对部门的工作进行总结。讨论今后工作的开展。

4、积极配合各部门的工作，与各系打好良好的关系。

二、干事职责

1、负责部门各项检查工作，做到不偏不倚。

2、要深入岗位，查实情，说真话，对生活部信息起下情上传、上情下传的作用。

3、按时按量完成工作。

4、积极与部里各位成员打造良好关系。

5、不得消极工作。

6、服从上级的调配。

三、工作制度

1、工作中充分发挥个人能力，积极表现。

2、在工作时不能存有私心，一经发现严惩不贷。

3、积极参加部门的活动，积极配合其他各部门的工作。

4、遇到问题积极向部长反映，杜绝一意孤行。

5、对待工作要有责任心，善始善终。

6、活动准备期要认真思考策划，按规范格式认真写好策划书按时交上。

7、及时关注部门工作群，积极参与讨论，如果部长及副部长有工作安排，看到后请回复收到。

8、注意个人和部门形象，不做有损形象的事。

9、注重部门内部团结，加强工作之余的娱乐。

10、关注部门成员的生日，及时送上生日祝福，部门聚餐的的时间优先考虑安排在部门成员生日期间。

11、工作完成后及时总结，按时上交规范的工作总结。

12、工作过程中遵守活动流程，遵守部门规章制度和学院相关规定，杜绝随心所欲违规操作。

13、有针对性地在全校范围内开展生活上的活动，并将活动计划及策划书及时上交。

14、各系生活部长有权利及义务督促生活部干事认真完成相关工作。

15、在工作群内不得发无意义语言刷屏。

四、会议制度

1、开会要求至少提前5分钟到场，并且签到。

2、不论部门会议还是其他会议，一律不得无故迟到，缺席或早退，有事至少提前两个小时向部长请假。

3、开会时需要带会议记录本，认真记录。

4、积极参与会议讨论，为部门活动谏言献策。

5、对于会议有异议的情况可以在会后单独讨论解决。

6、开会时不得玩手机，禁止睡觉，禁止私下交谈。

7、一月召开一次部门会议，或讨论会。

五、学习要求

1。上课不得无故迟到早退或缺席，遵守课堂纪律，独立完成作业，按时上交；

2。每周保证至少有五天的晚自习；

3。做作业复习，巩固功课之余尽量多参阅和专业相关的书籍期刊，多关注专业就业和社会动态。

4。考前复习多与老师，学姐学长交流，积极备考；

5。考试不得出现挂科补考及重修现象，立志争取奖学金。

附则：本制度用于管理生活部。

本制度如需改动须经有每个部长及主席同意

生活部规章制度2

第一章总则

第一条湖南女子大学生活部隶属学生会，是在团委学生处管理、指导下开展工作的学生自治组织。

第二条生活部作为一个幕后部门,一直默默的为全校师生提供生活上的服务和帮助。帮助同学们解决生活上遇到的难题，为教师提供良好的环境。

第三条学生本着自尊、自重、诚实劳动的态度参加生活部活动，坚持遵守国家法律、法令和学校的规章制度，不能影响教学、生活的正常秩序，不能影响自身的学习主业，不得以参加生活部工作为由而影响学习或违反校规校纪。

第二章部门内部职责及制度

第四条生活部在部长、副部长的领导下开展工作。

第五条部长职责

(1)根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。

(2)及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。

(3)按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。

(4)部长有权决定临时召开紧急会议，部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。

(5)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。

第六条副部长职责

(1)协助部长各项工作，部长有事未参加例会时可代替部长主持会议。

(2)具体安排各项工作。

(3)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。

第七条秘书组职责

(1)负责校内的宣传、招新工作。

(2)负责活动的计划、过程、总结、通讯的编写。

(3)收集各系的工作计划、总结，并整理保管。

(4)负责例会的签到、记录。

(5)负责整理各类资料文件，做好重要资料存档工作。

(6)负责建立和健全生活部的各项规章制度。

(7)负责制定生活部的岗位分配表，杜绝重岗现象。

(8)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。

(9)协助其他组开展其他相关工作。

第八条督察组职责

(1)负责生活部同学的校内工作岗位安排。

(2)负责生活部同学的值勤情况（正常、迟到、早退、旷工）。

(3)负责检查生活部同学得到工作效率和质量。

(4)在意见箱中发现有对某生活部人员不满或提出问题者，经部门核实，多次发现问题不改者，有权撤消其职位。

(5)收集和反馈生活部干事在值勤工作时存在的问题及其与同学间存在的矛盾并予以及时解决。

(6)要深入岗位，查实情，说真话，对生活部信息起下情上传、上情下传的作用。

(7)遇到突发事件若不能及时处理，应及时向上级汇报。

(8)负责考勤表的收集、整理、保管。

(9)负责生活部干部的工作情况的监督和考评

(10)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。

第九条干事职责

(1)按时、按量完成任务。

(2)积极与各系负责人联系，并协调好总部与系部的关系。

(3)服从上级的调配。

(4)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。

第十条各系生活部职责

(1)每月召开系部生活部同学会议，及时沟通。

(2)按时参加校生活部召开的相关会议，不得无故缺席，如有特殊情况须事先向部长请假；

(3)每月28日前须将本月工作总结及下月的工作计划（打印书写均可）秘书组。

(4)配合校部有针对性地在本系范围内开展生活上的活动，并将活动计划及总结及时上交生活部秘书处。

(5)各系生活部长有权利及义务督促本系生活部同学认真完成相关工作。

(8)认真及时地完成校生活部布置的其他相关工作。

(9)对工作消极，不能及时完成工作，造成重大失误者，将建议其所在系予以辞退，并取消“优秀组织团体”的评比。

(10)例会无故迟到、缺席的系部，一次警告、二次检讨、三次黄榜通知，四次以上取消“优秀组织团体”的评比。

生活部规章制度3

1.体育部成员在参加监督，组织活动中要保持公平，公正的态度。

2.体育部成员在落实各项工作任务时，要保持积极、乐观、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任;

3.在开展各种活动时，要树立自尊、自信的理念，努力捍卫和维护学校、学生会的名誉，不得私下参与或发动动活动;

4.在与老师、同学交流中，要礼貌、忍让、谦虚、稳重，不得对老师、同学进行言语攻击或私自滋生事端;

5.当个人利益与集体利益发生时，应舍弃个人利益，服从全局。

学生会体育部签到制度

1.中午16：10-17：50为学生会办公时间，请假及旷到应备案。

2.值班人员的值班当天工作内容为：收取本会函件、接听来电、整理办公室内务、接收归还本会办公室的物品、接待来人员以及其他日常事务。

3.值班结束时，值班人员须填写值班日志，记录值班当天的主要情况。接收的.文件、信函及物品等，有明确接收单位或个人的，值班人员须通知接收单位负责人或接收人，无明确的接收单位个人的，值班人员应拆封存档，重要信息应当即向办公室报告或知会当事人。

4.对待来人员应持主动、热情的态度，在职权范围内可解决的事情必须当场解决，不在职权范围内的事件应作记录并尽快汇报相关负责人。

5.来同学提出的意见、建议、批评、投诉等，由办公室移交有关部门。移交本会各部门的，该部门须在一个工作周内将处理结果转达提出的`同学，并报办公室备案。

6.本会值班及接待实行“首问负责制”，来人员提出的学生会职责范围内的问题，首先接触的干部必须为来同学解决或指引联系到本会相关部门或人员。

7..值班时间表由相关负责人根据无课表安排。

学生会体育部会议制度

1.体育部成员须准时参加体育部例会，不得无故迟到、早退、缺席;

2.会议请假经得部长同意，方可生效，不得代人请假(特殊情况除外)

3.缺席会议的成员须及时向同事了解会议内容，以保证工作的顺利开展;

4.例会时将手机关机或者调整为震动状态;

5.会议出勤列入个人考评。

学生会体育部奖罚制度

1.对给本部工作做出较贡献的成员，可推荐成为学生会优秀个人;

2.对违工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进;

3.对工作态度不良，严重违规章制度的成员，实行劝退。

学生会体育部有关活动细节说明

1.在举办活动中，不得以任何理由私拿学生会财物;

2.举办活动的活动经费统计报销时，须持有正规发票，不得以口头形式上报;

3.活动举办后，及时清点物品，及时归还，并做好记录;

4.活动举办后，所有成员尽早起草活动总结，及时上交，以便汇总上交学生会秘书处;

5.活动中如果遇到纠纷，应冷静处理，并及时上报，不得冲动闹事;

学生会体育部常规制度

一、日常工作：

1、召开文体员会议，了解各同学体育爱好及特长等。

2、定期召开体育部内部会议，总结不足，交流经验，讨论活动计划。

二、系上常规工作：

1、组织各全系各班级开展篮球，足球，羽毛球，乒乓球等各类比赛。

2、组织系篮球，足球队定期训练。

3、对有体育特长的同学统一登记,为运动会选拔人才做准备。

4、带队参加学院运动会;“旭峰杯”篮球，足球赛;“锦江杯”乒乓球羽毛球比赛，以及其他一些体育比赛。

5、可据具体情况开展一些其他活动。

3、学生会纪检部的规章制度

生活部规章制度4

1.工作要抱着“认真、负责、积极、进取务实、创新”的态度，服从上级安排。

2.要有团队精神，相互助，相互关心，热爱部门，不得做损害部门的事。

3.要遵守学校的各项规章制度，不得违纪。

4.熟记部门的各项规章制度并要求做到（有“三从四得“三从：服从领导、服从老师、服从部长；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心两意“三心：用心留意身边事、用心听、用心做；两意：心意、诚意；与秘诀：胆心细脸皮厚等）。

5.早晚检查按规定的.时间准时出席，需请假者必须得到批准方可。（特别是星期五下午）

6.捉虫、饭堂值日要到位，值日要准时，不得无故缺席，若有特殊情况者可向部长或该天值日组长请假，可与其他组员对调值日。

7.文书工作要落实到位（认真登记每天扣分情况，做好统计工作并按时按量上交等）；成员当日检查时，如有班级卫生情况严重等，要及时向部长或总文书汇报。

8.开会要准时出席，做好会议记录，尊重他人，严于律己。9.要有时间观念，周记要准时交，工作、会议要准时出席。

10.仪容仪表要端正，不得佩戴首饰，工作时不得化妆、穿便服、穿拖鞋；注意言行举止，待人有礼，尊重师长；做事要以身作则。

11.定期做好工作总结和工作计划。

12.把工作当成是一种乐趣，保持高度的工作热情。

备注：如迟到或缺席超过三次者，罚一次为部门义务卫生清洁。（特殊情况除外，劳动范围为四统一处、办公室等）。

1、请家自觉遵守本规章制度，做个合格的生活部成员。

2、学生会体育部规章制度

生活部规章制度5

1、工作要抱着“认真、负责、积极、进取、务实、创新”的态度,服从上级安排。

2、要有团队精神,相互帮助,相互关心,热爱部门,不得做损害部门的事。

3、要遵守学校的各项规章制度,不得违纪。

4、熟记部门的各项规章制度并要求做到(有“三从四得“三从:服从领导、服从老师、服从部长;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心两意“三心:用心留意身边事、用心听、用心做;两意:心意、诚意;与秘诀:胆大心细脸皮厚等)。

5、早晚检查按规定的时间准时出席,需请假者必须得到批准方可。(特别是星期五下午)

6、捉虫、饭堂值日要到位,值日要准时,不得无故缺席,若有特殊情况者可向部长或该天值日组长请假,可与其他组员对调值日。

7、文书工作要落实到位(认真登记每天扣分情况,做好统计工作并按时按量上交等);成员当日检查时,如有班级卫生情况严重等,要及时向部长或总文书汇报。

8、开会要准时出席,做好会议记录,尊重他人,严于律己。

9、要有时间观念,周记要准时交,工作、会议要准时出席。

10、仪容仪表要端正,不得佩戴首饰,工作时不得化妆、穿便服、穿拖鞋;注意言行举止,待人有礼,尊重师长;做事要以身作则。

11、定期做好工作总结和工作计划。

12、把工作当成是一种乐趣,保持高度的工作热情。

备注:

1、如迟到或缺席超过三次者,罚一次为部门义务卫生清洁。(特殊情况除外,劳动范围为四统一处、办公室等)。

*请大家自觉遵守本规章制度,做个合格的生活部成员。

学生会生活部

生活部规章制度6

为了促进校生活部高效运转，切实履行好生活部为学生服务的职责，给大家营造一个温馨、舒适的生活环境，现制定如下部门规章制度：

一、部门工作职责：

1、每周定期进行寝室卫生检查工作，做好评比、记录，并将结果上报给辅导员和综策部。

2、每周定期做好生活小贴士的文章编辑，文章要求具有实效性、正确性，要贴近学生生活，注意季节变换，并将其张贴于宣传栏处

3、进行不定期的卫生抽检工作，严格把关违规电器的使用。

4、每学期负责好火车票的订购的工作。

5、配合学校职能部门与学生会其它部门相配合加强对广大学生的寝室管理工作，

6、积极做好宣传提高广大学生的安全保卫意识，加强防盗、防骗、失火等突发事件的自护、自救意识，开展安全教育活动，在广大学生中普及安全知识。

7、负责和后勤中心保持联系，及时把学生生活问题反映给后勤中心，切实给广大师生创造一个温馨舒适的生活环境。

二、部长的职责：

1、统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度;

2、按时参加会议并向上级反映本部门的情况，有间隔的召开本部门的会议并传达有关会议精神;

3、认真处理好本部门在工作上、个人关系上存在的问题，主动地与本部门人员沟通，要审时度势，管理好本部门;

4、部长应每星期参加部长例会。

三、副部长的职责：

1、协助部长统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度;

2、认真、细致地做好本部门工作，部长不在时要主持大局工作，管理好本部门;

3、每周负责组织好卫生检查工作，并做好统计、记录，将结果发给各年段辅导员，每月将结果反馈给综策部。

四、部员的职责：

1、协助部长、副部处理好各种工作;

2、每周二下午6：10检查卫生，做好宿舍卫生检查工作，每次做好整理、统计和记录;

3、准时参加部内成员例会，有时者请假，无特殊原因不得缺席;

4、积极参加学生会的各项活动，做好会场的执勤工作。

五、内部奖罚制度（月度之星评比制度）：

1、部门之星的评比采取积分的评比方式，每人10分，每次违反上述规章者扣一分，每月进行个人分数的汇总，分数最多者为部门月度之星;

2、积极、按时参加部内及学生会的各项活动，如无故不参加者将提出部内批评;

4、无故检查卫生少于三次者将给予部内通报批评;

5、对于表现积极并对工作认真、负责者将在每次例会给予部内表扬;

6、本部门的奖罚与综合测评相联系，按平时表现给予加分，每学期评一次，与学期综测评同时实行。

生活部规章制度7

为了全面贯彻我校各项教育方针与管理政策，加强我部门内部的管理，改善工作质量，提高工作效率，以服务广大同学、锻炼自身能力为目的，根据学校的各项规章制度和结合我部门的实际情况，特制此章程。

第一章总则

1．加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员的工作，充分调动各成员积极性、主动性和创新性；

2．明责任，讲才干，在平时的工作中，要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动；

3．本部门各成员相互团结协作，并积极配合学生会其他部门的工作。

第二章基本准则

1．严格遵守学校各项规章制度，有明确的组织性和纪律性；

2．全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度，工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦，敢创新和带好头；

3．合理安排自己的学习工作，做到品学兼优；

4．在同学当中要塑造一个良好的形象，不接受粗俗的文化；

5．认真完成各项工作。

第三章责任负责制度

1．一切以“服务同学”为基础，不得摆“官架子”，统筹规划具体的工作任务；

2．分管好负责人对各项任务和活动的责任，并对活动进行监督和协调；

3．积极地，高效地和按时地完成任务，不推委，不拖拉，不推卸责任；

4．本部门的责任关系是副部长及干部对部长负责，部长对学生会主席团负责。

第四章会议制度

1．定期召开本部门会议；

2．会场保持严肃，不得做一些与会无关的事；

3．召开生活委员会议时，本部门所有成员均要到场，对各班生活委员进行点名考勤；

4．要做好会议记录存档。。

第五章宿舍安全隐患排查制度

1．我部门每周都进行宿舍安全隐患排查。

2．对在排查中发现的安全隐患及时上报，请维修部门维修！

第六章招聘新成员制度

1．新成员均需填报应聘表，演讲竞聘和接受本部门面试，择优录取；

2．在招聘中，要做到公平，公正和公开。为我部吸收优秀的后备人才。

XX学院生活部

XXXX年XX月XX日

生活部规章制度8

一、部门简介

院劳动生活部是连接学生,食堂,后勤与物业等学院相关部门的纽带。通过成立生活管理专业委员会、深入广大同学日常生活以及广泛的收集全院学生的意见及建议等方式对与学生息息相关的餐饮、住宿、洗浴、校园内购物和教学区生活等多方面进行组织协调监督与管理,经常向学院相关部门反映学生的心声向同学们反馈学院的相关信息。此外,本部门还负责勤工俭学制度的落实与实施,同时,健全学院的劳动卫生制度,确保同学们能够生活在卫生舒适的校园之中,并对全院性大扫除及环境卫生进行监督、维护。

二、部门编制

1、本部设立部长一名,兼做生活管理专业委员会副秘书长;

2、本部另设生活管理专业委员会负责人3名,勤工助学组负责人2名,宣传组负责人1名;

3、生活管理专业委员会下设干事( )名,勤工助学组干事( )名,宣传组干事( )名;

4、本部专设文书1名,负责记录各项会议记录,管理本部门的档案等相关工作。

三、考核制度

i、纪律

1、本部例会及各项临时会议必须准时到,迟到三次或无故不到一次者即视为自动退出;

2、学生会集体活动、劳动或其他任务时,必须准时到,迟到三次或无故不到一次者视为自动退出;

3、上课或晚自习及团日活动时,若学生会有活动需离开,必须向老师或班级考勤负责人说明情况待允许后在离开;

4、平时不得打着学生会有活动的幌子请私假、旷课或逃课等违纪事项,一经查出,学生会立即除名并严格按《学生手册》处理;

5、不喝酒、不吸烟、不赌博、不聚众闹事,一经查出从严处理;

6、严格遵守学院的《学生手册》相关管理规定,如有违纪,立即除名并从严处理;

7、值班要做到准时到,不迟到,不早退,不善自离岗,如有发现,迟到两次,除名,旷职一次,除名;

8、值班时要认真填写值班记录,不得代签,不得慌填,如有发现从严处治;

9、值班时,不允许带同学来办公室聚会,打闹,媳戏等,如有发现视情节给予相应处分;

10、值班后,要认真做好值班室卫生,然后关闭窗户,关灯,电扇等锁门方可离去;

11、个人形象及其它:在校期间,不准奇装异服,要做到朴素大方,仪表整洁;

12、在校期间,不准浓状艳抹,不佩戴奇异的手饰品,不染个性的怪发等;要注意男女文明交往;

13、要礼貌待人,团结他人,互帮互助;要积极的对待工作,及时的发现并纠正工作中的错误与不足,支持好人好事,反对不良风气;

14、身为学生干部,必须树立较强的主人翁意识并且在生活学习中起到模范带头作用;

15、注意维持学生会的声誉,团结统一,服从学生会的管理与领导,完成各项交给的任务;

16、要协调好工作和学习的时间,不挂科。若有挂科取消学生会职位;

17、认真领会学生会的“十大必须”。

因诸多原因,本部以上规章制度并未完善。