家长义工工作制度

第一篇：家长义工工作制度

万隆初级中学家委会家长志工工作制度 为进一步加强对家长志工的管理，规范家长志工服务，根据学校实际，特制定本工作制度。

1、学生家长在自愿原则下，经过申请方可参与家委会组织的志工活动。提出申请的家长必须认同学校文化，遵守法律法规，遵守家委会各项管理制度，按时参加服务活动，不利用志工队进行任何违法活动。

2、参与志工服务活动的家长应具有完全民事行为能力，确保活动中自我人身安全，言行符合学校管理要求，并能在工作中维护学校形象。

3、家长志工在工作时间段内必须认真负责，不能私自离岗，如有事要离开岗位须和负责人请假，找人暂时顶替，保证岗位不空缺。

4、家长志工要在服务中要有热心、耐心和责任心。应主动、热情、友善地为学生提供服务，热心帮助有困难的学生。

5、家长志工着装应大方得体，确保活动开展和自身安全。工作时要穿好标志服，戴好志工证，穿佩戴应规范、醒目，要认真准确地填好相关记录，不得弄虚作假。

6、家长志工活动不能影响学校其他工作，不能干涉学校内部事务，不能与教学活动冲突，如有问题要及时汇报家委会处理。

7、家长志工在服务中要服从学校及家委会的安排。不能与服务对象发生冲突，不得对服务对象的学习生活妄加评论。

8、要尊重服务对象的隐私权。不能泄漏服务对象不适宜公开的信息，如有违反，造成不良影响，将由违反者自身承担相应责任。

9、志工不能利用志工服务活动谋取私利。不得在学校内推销产品，不得与服务对象进行金钱和物质交易，不能在志工服务活动中谋取与志工服务无关的私利。不能向服务对象提出任何宗教信仰的建议或其它与服务活动内容无关的事情。

10、参加志工服务的家长要与其他家长志工团结、合作、积极沟通与交流，勇于接受批评，绝对禁止杜撰事实或人身攻击。

11、不得以志工或家委会的名义参与违反志工服务原则的活动。若发现志工在工作时期不遵守工作制度，或者发现志工违背志工守则，则取消其志工资格，并通报社会。



家长委员会

二○一三年二月二十五日

第二篇：家长做义工

家长做义工

加拿大中小学校的义务教育和与中国不同，加拿大是从5岁开始的学前班到12年级，一共13年（中国是10年：学前班、小学、初中），即加拿大等发达国家将义务教育普及到了高中。在学生接受义务教育阶段，学生除了文具外，其他的学杂费和书本费是不需要个人缴纳的。

家长对学校的支持和贡献，主要体现在义工方面。按照教育局发布的家长手册中的定义：义工是一个愿意免费付出时间去协助一个计划、活动或项目的人士。家长如果愿意到学校做义工，可与学校教职员或校长联络。义务工作是一个认识其他家长或社区人事的最好机会和途径。

学校非常鼓励家长来学校作义工，帮助管理图书馆，帮助班级校外实地学习，在学校有大型活动时帮助组织和管理。

义工在北美很普遍，是公民回馈社会的一个普遍方式——在他们的理念中，社会的具体体现就是社区，公立学校是社区的组成部分。每个学校都设有家长谘询委员会Parent Advisory Council(P.A.C.)。家长谘询委员会是由一群家长义工组成。每位家长均是会员，通常每月集会一次，目的是与教职员通力合作来改善学校的运作。并成立小组及设立不同的计划以支持学校的教育哲学及理想。

学校需要家长做义工的时候会让学生带回一张家长委员会PAC的 Welcome Back BBQ 的通知。例如举行烧烤晚会，或者郊游，或者安全教育周的活动，写明这类活动需要家长服务的义工项目，等待广大家长的参与，家长收到通知后会反馈给学校一张报名单，写明自己所愿意承担的项目，老师根据家长的报名做好安排，家长们不收报酬，自带干粮，自付车费和准备需要活动的工具，很乐意地配合学校组织好活动。

例如，“Hot Lunch Days”的活动就需要家长做义工。

平时都是学生自己带午餐，但是每个月会有一次全校学生老师统一订午餐，师生一起吃，叫做Hot Lunch，孩子们每次都很喜欢。因为加拿大是一个多元化的国家，这个Hot Lunch让学生有机会尝试不同民族不同口味的午餐。

“Hot Lunch Days”活动征集的义工包括：收集并分类整理各个教室的订单、清点帐目；清洗装午餐的盒子、根据各个教室的订购情况整理并将午餐分发到教室等。

除了家长参与做义工外，高年级的学生也可以参与做义工，例如“牛奶计划”：

家长可以给学生订午餐新鲜牛奶，有可自愿选择几种不同的口味和规格。征集的义工负责收集、整理订单、清点帐目，制作牛奶领取卡片（学生凭卡片每天午餐时到大厅去领牛奶）。牛奶公司送奶到学校后，做义工的家长也负责把牛奶保存到冰箱中，并且在大厅中协助高年级的学生义工给订购的学生分发牛奶。从学校的这个牛奶计划定牛奶，不但操作简单而且很新鲜，费用也比在超市购买便宜一半甚至更多——家长的义工应该说对降低成本会有些作用吧。

学校经常组织的募捐活动也是需要家长和高年级学生做义工开展的。

募捐活动一般由家长委员会（PAC）组织，例如学生家里有穿不了或多余的衣服、图书或其他物品，拿到学校捐献，募捐服务小组成员就是由家长和高年级学生担任义工，负责登记、整理、消毒以及义卖。义卖所得款项由PAC支配，用于给学校购买各种器材，或者支持学校的各种活动：如学校每年花钱都聘请各种各样的专业人员到学校教学生或者送学生到专业场所去训练，比如足球、网球、瑜伽等，每项活动一般是在体育课时间上，持续1-2周（每周3堂体育课），从每个学生收取成本费用，而对家庭有困难的学生，只要家长提出来或者没有给学生带足费用，其余全部由PAC支付。

在加拿大，这类活动很多，都是PAC组织的，家长和高年级学生做各种各样的义工。除PAC需要家长做各种各样的义工外，还有学校的运动会，参观旅游活动，都是征集义工来协助老师，参加义工的家长可以带家里的小孩子一起去，有专门人员（也是义工了）陪孩子玩，只要孩子不是特别小，家长可以放心做事。

义工是北美社会一个很重要的角色，各种大型活动都能见到义工的身影。孩子们到了一定年级，做够一定时间的义工是学习生活的一个重要组成部分——即使在学校的日常生活中，高年级协助低年级学生进行日常管理都非常普遍。在高考录取中，义工表现及感受也会作为一项重要的录取指标。

家长们对义工的热情很高，家长做义工，让孩子感觉很光荣——自愿为他人服务、培养社会责任感，是北美教育的一个重要内容，自己的家长在老师同学面前能展现出这样的一面，孩子会觉得很自豪。所谓言传身教，我想，家长们经常参加这样有意义的活动比我们很多家长泡茶馆更有意义吧。

第三篇：家长义工制度

柳花泊小学家长义工制度

为了进一步发展学校家长义工组织，加强对学校家长义工服务组织的规范化管理，在开展家长志愿者活动的基础上特制定本管理制度。

一、学校家长义工口号：有需求，找义工；有时间，做义工！

二、学校家长义工活动主题 ：奉献爱心，服务学生，提升自我，传播文明。

三、学校家长义工制度的定义 学校家长义工制度是指在规定范围内的工作人员和自愿参加人员，根据自身特长和专业，在不为任何物质报酬的情况下，为改善学校服务，促进学生成长进步，为学校完成定期定量的义务服务的工作制度。

四、学校家长义工的特征：志愿性与制约性相结合，组织性与公益性相结合。

五、学校家长义工精神 ：参与、互助、奉献、进步。

六、参加家长义工范围 ：凡本校学生家长均可自愿参加。

七、服务项目分类：服务项目分为常规教育类和技术特长类。常规教育类：包括协助学校对学生的行为规范进行指引教育、对学校的大型活动给予支持等项目。

技术特长类：包括文化艺术、体育、法律、科技、卫生等具有一定专业技能的项目。

八、家长义工晋升采取星级制，星级制共分五级。

义工晋升每累计服务时间20小时，为一级晋升单位。义工服务时间累计达20小时者晋升一星级义工，累计40小时者晋升为二星级义工，累计60小时者晋升为三星级义工，累计80小时者晋升为四星级义工，累计100小时者晋升为五星级义工。

第四篇：义工家长感想

家长义工体验日感想

4月9日，这一天是我和月月期待的日子，因为今天我和月月要一起上幼儿园。我，一个6岁孩子的妈妈，终于有幸去幼儿园体验当老师的经历。

从清晨的迎接孩子到户外活动、安排早餐、课堂教学、体育活动、课间操、午餐、午睡，每一个步骤、每一道程序、每一个环节，老师们都安排的那么有条不紊、井然有序。英语老师声情并茂的讲课、孩子们积极踊跃的参与；保育王老师把教室的每个角落都打扫的一尘不染；怀孕的刘老师微笑着给每一位孩子盛饭，亲切地询问孩子们够不够吃；小龙哥哥领着孩子们卖力的拉轮胎，寓教于乐，春风化雨；班主任温老师循循善诱的教导，严厉的批评和纠正孩子的错误行为和习惯，同孩子们谈心，处理纠纷时的方式方法等等，都给我留下了深刻的印象。

一天下来，我亲眼目睹了幼儿园紧张而有序的工作流程、丰富多彩的教学活动和一丝不苟的日常工作。几位老师的默契配合，相互信任展现了一个团队具备的良好素质，让我倍感欣慰和钦佩。我想，对于家长来说，幼儿园义工活动开展的真是太有必要了。一是家长们每天只是幼儿园匆匆忙忙接送孩子，与老师沟通也就是那么有限的几句话，小班的家长开放日我没有机会参加，所以，尽管孩子都中班了，我 1

对幼儿园的教学、生活，还有许多的未知，而今天的义工体验，让我对孩子们学习生活有了更多的了解，也让我对幼儿园有了更深入、更直观、更真切的体会；二是有了这样的一次亲身经历，我更加真真切切体会到了老师们的辛苦与责任，也让我对幼儿园老师的这份职业有了更多的理解和尊重。

我想说，两年了，孩子们就要升大班了，感谢民族幼儿园中二班的老师们，你们为孩子们的成长进步付出了太多的心血和努力，你们是孩子人生道路上的引路者、启蒙人，你们陪伴他们度过了最美好的童年时光，孩子们会永远记住你们的，感谢你们！

最后，祝福民族幼儿园的所有教职员工，祝你们身体健康生活幸福，祝愿民族幼儿园越办越好。

张梦瑶妈妈

2012年4月19日

第五篇：家长工作制度

幼儿园家长工作制度

一、定期召开家长会

根据不同要求，召开不同规模，不同对象的各类家长会（全国性、班级、部分家长等），每学期不少于两次。及时向家长介绍幼儿园或班级保教工作及幼儿发展情况，听取家长意见。

二、建立家访，约谈制

对幼儿在园学习，生活情况，及时做好定期的和随机的家访工作，并做好家访记录。定期家访有：新生入园前，期初期末，随机家访有：三天不来园，特殊情况，生病长时间不来园等。

三、家园联系手册

每学期发放两次，使家长及时了解孩子在园生活，学习，健康等方面的情况。

四、开设家园联系栏

班级用壁报形式开设家园联系栏，向家长及时公布班级活动信息、教内容，宣传科学育儿知识等，内容每周更新一次。

五、家长接待日

每星期五为家长接待日，园长接受家长来访、咨询。

六、成立家长学校

以家长为对象，有目的、有系统地向家长传授家庭教育的科学知识，交流推广家教经验。

七、开展家园亲子教育活动

每学期开展两次以上家园亲子活动，如：“六一”游园会，亲近

自然（春游、秋游），健康娃娃（运动会）等。

八、幼儿园工作开放日

每年向家长开放一次半日活动，让家长充分了解幼儿园的教学情况孩子的发展状况。

九、公开规范收费

每月向家长公布收费项目，经费额度，公布伙食，代办费使用情况，多退少补。

十、制订家长服务公约

制订各类服务项目，解决家长后顾之忧，定期向家长进行各类调查，征求家长对幼儿园管理，服务与教师保教态度，能力等意见，发挥家长监督作用。

十一、家委会工作

每月召开一次家委会例会，汇报交流近期幼儿园主要工作，参与幼儿园的管理。

家委会成员每月一次义务为幼儿服务，并定期参与幼儿园膳管会工作。

十二、家长调查反馈工作

每学年开学前对新入园的幼儿家长发放“新生调查表”，了解幼儿在家的基本信息，便于教师切实有效的教育措施。

每年一次向家长发放“幼儿园工作调查表”，向家长了解对幼儿园各项工作的满意度，及时反馈调整。

设立家长信箱，随时欢迎家长提出意见和建议。