煤矿事故教育反思活动讲话

第一篇：煤矿事故教育反思活动讲话

在X·XX事故反思教育活动上的讲话 同志们：

今天，我们在此举行X•XX安全警示教育反思活动，其目的就是要让我们每一位干部职工充分认识到，煤矿安全工作关系到千家万户的幸福生活，关系到企业的生存发展，关系到社会的和谐安定。前事不忘后事之师。我们要时刻以XX年前XX矿XX名矿工兄弟血的教训警醒、鞭策自己，认真领会“XXX”理念真谛，为我矿XXX活动顺利开展奠定思想基础。

2011年至今，全国范围内频发的煤矿安全事故，再次暴露出煤矿安全生产主体责任落实不到位，安全管理不严，隐患排查不细、整改不实等共性问题。因此，今天我借本次反思教育活动的机会，向全矿干部职工提两点要求：

一、肃清思想隐患

抓安全首先是抓思想，思想隐患是最大的隐患。我们每一位干部职工要从思想和行动上摒弃和改正那些不符合安全规定，不符合安全规程的观念和做法，坚定“一切事故皆能预防”的信心和决心，把顶板管理、“一通三防”、地测防治水作为重大灾害防治和重大事故预防的重中之重，时刻把 1

安全生产放在首位，抓好全员、全过程、全方位的安全管理。

二、关键在于落实

抓安全，就是抓落实，基层基础工作是一切理念、制度、规程的出发点和落脚点。我们唯有扑下身子，努力践行“勤、严、细、实”工作作风，将“XXX”工作法、质量标准化建设等行之有效的管理方法执行在基层，努力发现问题、解决问题在基层，将粗活做细，虚功做实，才能使理念、规程和制度不流于形式，才能从根本上保证“XX、XX”。

同志们，煤矿安全生产工作任重而道远，让我们从思想上认清安全生产工作的长期性、复杂性和艰巨性，从行动上发扬求真务实、真抓实干的优良作风，怀着对职工群众生命安全高度负责的态度，持之以恒，狠抓落实，共同为我矿创造一个安全、稳定、和谐的发展环境而不懈努力！

谢谢大家！

第二篇：煤矿事故反思

XX事故的反思

通风队队长——XXX

XX事故的发生，既给公司造成了无法弥补的人身和财产损失和不良的社会影响，也为我们敲响了警钟——事故猛于虎，安全重于天。煤矿安全工作是一项常抓不懈、持之以恒的工作，稍一疏忽就会付出无可救药的代价。面对事故残酷的教训，作为通风队队长不得不引我去反思：是现阶段我们的安全工作出现了纰漏？还是从业人员安全意识薄弱，滋生冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的后果？还是现场管理有漏洞，监管不到位……我想都有直接或间接关系。然而，逝者已矣，生者如斯，痛定思痛，在今后的工作中，结合我的工作特点，查找自己工作的不足之处，做好以下三个方面

一是要加强自身及员工素质教育，提高我们每名职工的安全认知能力。煤矿安全一系列规章制度、安全操作规程，可以说都是用高昂的代价换来的，其实更是我们对规律、人力缺憾的总结、浓缩。通过对安全管理的规章制度、安全操作规程及业务技术知识的学习，彻底解决人的思想、行为、习惯等问题。知道到什么该做，什么不该做，这样做了会产生怎样的后果，从认识上下功夫，充分调动人积极性。只有境界提高了安全工作才会被真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。

二是提高超前防范的安全意识，要做好隐患的排查工作。安全工作的关键就是要防患于未然，能“见于未萌、避危于无形”，变被动为主动。事故的发生往往是因为不能及时的发现问题，未能及时查出现场设备安全隐患，不能切实地解决安全运行中的困难。存在侥幸和“等等看”的的错误思想认识。所以排查隐患很重要的是要细致，慎之又慎，查找深层次的问题，对异常信号的原因进行深查细究，彻底消除隐患。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，我们要以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。

三是加强现场管理力度，确保工程质量。通风设施在煤矿安全生产起着举足轻重的作用，一个装置的小小故障，一个人的不经意失职，很有可能造成几人甚至是几十人生命的瞬间消失。因此，狠抓现场安全管理，抓责任落实，规范班、组干部员工井下安全行为，狠抓精细化管理，确保工程规格、质量按标准化施工。坚持做到跟班到现场，现场及时解决和排查制约安全生产的不安全因素，对主要地区的安全工作蹲点死守严格把关，为安全生产铸就一道坚不可摧的防线。

总之，要我牢牢记住此次事故的教训，时刻紧绷安全的弦，不能只是嘴上说，更重要的是付诸于行动，为公司成为一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。交一份满意的答卷。

第三篇：7.2煤矿事故警示教育活动

组织开展“7.2”煤矿事故 警示教育活动的实施方案

各科室、队：

为举一反三，深刻汲取沁和能源中村煤矿“7.2”透水事故教训，根据晋城市煤炭煤层气工业局《关于组织开展“7.2”煤矿事故警示教育活动的通知》（晋市煤局便字[2018]73号）文件要求，决定7月份组织开展为期10天的“7.2”煤矿事故警示教训活动，特制定本方案：

一、组织领导

为举一反三，深刻汲取沁和能源中村煤矿“7.2”透水事故教训，特成立活动领导组： 组

长： 副组长： 成员：

领导组下设办公室，办公室主任由（兼）任，具体负责全矿“7.2”煤矿事故警示教育活动的协调、推进与督导以及资料收集、汇总、梳理、上报等工作。

二、活动时间 7月1日至7月10日

三、活动内容

1、组织观看警示教育片和座谈交流活动 聚焦近年来全国煤矿安全生产重特大事故，聚焦近年来我市发生的兰花万里、阳泰宇昌、中村煤业等较大事故，聚焦四明山煤业“3.5”事故和东峰煤矿“6.24”事故，培训中心制定计划，逐批逐场采用观看视频、心得体会，深刻反思等形式座谈交流，实现全员再警示，全员再教育。

2、组织开展水害知识宣讲活动

由分石玉柏、吉胜军、焦云鹏等人员组织开展水害知识宣讲活动，详细讲解我矿水文地质情况和水害防治工作开展情况，普及水害防治和水害应急逃生基本常识。

3．开展水情水害全面普查治理活动

要以防治水分区管理为基础，是否严格按规定开展水害防治工作，收集整理历年来形成的地质报告、水文类型划分报告，水患普查报告及生产过程中积累的水文地质资料，依据分区管理报告及省厅老空水防治相关规定、技术要求，修订完善各项防治水措施及技术资料。同时，结合市局汛期防治水专项检查要求，组织开展全矿范国内井上下防治水工作自查自纠，对查找的各类水情水害隐患，责任到人，限期整改。

4．开展警示教育活动专项督查

将《关于开展2018年“安全生产月”活动的通知》（晋市煤局安字[2018]91号）、《关于山西兰花集团东峰煤矿有限公司“6.24”事故的通报》（晋市煤局电字［2018]30号）和本方案规定组织开展的各项活动（印证）资料进行归纳整理，尤其是反“三违”工作开展情况和《作业规程》、《安全技术描施》对标整改情况。

四、活动要求

1、由矿领导亲自安排部署，精心组织，活动要有针对性、有特色，确保活动不走形式，不走过场。

2、高度重视此项活动，层层动员部署，广泛宣传发动，充分认识开展“7.2”煤矿事故警示教育活动的重要性,扎实开展好各项活动。

3、活动期间领导组对各科室、队活动开展情况进行抽查，发现活动开展不认真、走形式、走过场的纳入安全绩效考核。

第四篇：煤矿事故警示教育活动(第四期)

煤矿事故警示教育活动

（第四期）

根据国务院安委会办公室《关于2014年以来六起煤矿重大事故的通报》（安委办〔2014〕15号）要求，开展本次事故警示教育活动。请各区队在三班班前会上认真传达学习，并在班前会记录本上体现。

今年以来全国发生的六起重大煤矿事故有关情况

一、河南长虹矿业有限公司“3.21”重大煤与瓦斯突出事故

（一）事故概况：3月21日，河南省平煤神马集团长虹矿业公司重大煤与瓦斯突出事故，造成13人死亡。

（二）事故原因：该矿为煤与瓦斯突出矿井，事故前二1煤层-21010机巷掘进工作面出现了喷孔、顶钻等突出预兆，但矿方未及时采取有效防突措施消除突出危险性，在工人修棚打穿杆作业过程中诱发煤与瓦斯突出。

（三）事故暴露问题：事故暴露出该矿防突措施不落实、现场管理混乱、突出危险性鉴定失实等问题。

二、云南省下海子煤矿“4.7”重大透水事故

（一）事故概况：4月7日，云南省曲靖市麒麟区黎明实业有限公司下海子煤矿重大透水事故，造成21人死亡、1人下落不明。

（二）事故原因：该矿越界违法开采相邻关闭煤矿煤柱，以掘代采，冒险蛮干，放炮贯通采空区，诱发透水造成事故。

（三）事故暴露问题：事故暴露出该矿非法违法生产、防治水措施不落实、安全管理混乱、隐蔽致灾因素未查明等突出问题。

三、云南省红土田煤矿“4.21”重大瓦斯爆炸事故

（一）事故概况：4月21日，云南省曲靖市富源县红土田煤矿重大瓦斯爆炸事故，造成14人死亡。

（二）事故原因：该矿没有吸取下海子煤矿“4·7”事故教训认真排查隐患，违法越界组织生产，121701炮采工作面采用非正规采煤法，存在串联通风、循环风等问题，造成瓦斯积聚并达到爆炸界限，违章放炮产生火花引起瓦斯爆炸。

（三）事故暴露问题：事故暴露出该矿非法违法生产、报假图纸逃避监管、通风系统不完善、瓦斯管理不到位、不执行“一炮三检”制度、劳动组织管理混乱、隐蔽致灾因素未查明等突出问题。

四、中煤大海则煤矿（基建矿井）“5.14”重大溜灰管坠落事故

（一）事故概况：5月14日，中煤陕西榆林能源化工有限公司大海则煤矿（基建矿井）重大溜灰管坠落事故，造成13人死亡、16人受伤。

（二）事故原因：施工方违反作业规程使用溜灰管输送C70混凝土，在输送过程中发生堵管，导致溜灰管弯曲，扭矩和横向剪力达到管材强度极限，在未撤出井下人员的情况下，作业人员违章处理，造成溜灰管与法兰盘焊缝撕裂，溜灰管相继坠落，导致正在吊盘上作业人员伤亡。

（三）事故暴露问题：事故暴露出该矿拒不执行监管指令、违规组织施工建设，施工方违反施工作业规程和施工组织设计，建设方、总承包方、施工方、监理方安全生产责任不落实等问题。

五、重庆市砚石台煤矿“6.3”重大瓦斯爆炸事故

（一）事故概况：6月3日，重庆市能源投资集团南桐矿业公司砚石台煤矿重大瓦斯爆炸事故，造成22人死亡、2人受伤。

（二）事故原因：事故发生在4406南2段柔性掩护支架采煤工作面上隅角附近，事故原因正在调查中。

六、贵州省新华分公司（基建矿井）“6.11”重大煤与瓦斯突出事故

（一）事故概况：6月11日，贵州省六盘水市六枝特区贵州华隆煤业有限公司新华分公司（六枝工矿集团控股、基建矿井）重大煤与瓦斯突出事故，造成10人死亡。

（二）事故原因：初步分析，四川煤矿基本建设工程公司项目部在该矿施工1601回风顺槽2#联络巷时放炮诱发煤与瓦斯突出。

（三）事故暴露问题：事故暴露出该矿和施工企业未严格落实区域防突措施，违反作业规程、未执行放炮揭煤前所有人员撤出井下的规定等问题。

今年以来全国煤矿较大以上事故具有的特点和应吸取的教训

一是瓦斯事故多发。发生的26起较大以上事故中，有15起为瓦斯事故，占57.7%。贵州省今年发生的4起较大以上事故均为煤与瓦斯突出事故。充分说明瓦斯仍是煤矿事故的“第一杀手”。

二是国有煤矿事故多发。发生的26起较大以上事故中，有13起发生在国有煤矿，占50%。暴露出国有煤矿安全管理存在许多薄弱环节。

三是非法违法、违规违章行为仍然突出。26起较大以上事故均是由非法违法生产、建设或违规违章作业导致的。

四是个别省份事故多发。今年以来，云南发生4起较大以上事故（其中2起为重大事故），贵州发生4起较大以上事故（其中1起为重大事故），河南发生3起较大以上事故（其中1起为重大事故）。

五是有的地区或企业连续发生同类事故。云南省曲靖市麒麟区黎明实业有限公司下海子煤矿发生重大事故后，红土田煤矿不吸取事故教训、不认真排查隐患，继续违法超层越界生产，在半个月时间内又发生重大事故。贵州省六枝工矿集团未认真吸取2013年盘江集团和水城集团发生的重大煤与瓦斯突出事故教训，半个月时间内连续发生2起较大以上煤与瓦斯突出事故。

国务院安委会针对六起事故提出五项具体要求

一、严格落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。要继续加大《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的宣传贯彻和培训力度，按照“铁规定、刚执行、全覆盖、真落实、见实效”的要求，抓住煤矿矿长这个主要环节，确保在每个煤矿都落到实处。要加大对煤矿企业特别是国有煤矿企业贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的监督检查力度。

二、扎实推进煤矿整顿关闭工作。要按照国家安全监管总局等12部门《关于加快落后小煤矿关闭退出工作的通知》（安监总煤监〔2014〕44号）要求，加快关闭不具备安全生产条件的煤矿、9万吨/年及以下煤与瓦斯突出等灾害严重的煤矿和发生较大及以上责任事故的9万吨/年及以下煤矿，不能拖延和观望。

三、严厉打击非法违法、违规违章行为。要采取突击检查、现场巡查、交叉执法、联合执法以及发动群众举报等多种方式，铁腕打击非法违法和违规违章行为，要重点打击超层越界开采行为。

四、切实加大煤矿事故警示教育力度。要认真总结事故教训，采用多种方式扩大事故警示教育范围、提高事故警示教育效果，增强矿长等主要负责人、管理人员及广大职工的安全意识和对事故的畏惧感，真正做到“一矿出事故、万矿受教育，一地出事故、全国受警示”。

五、严肃认真查处事故。对上述6起煤矿重大事故，国务院安委会已对事故的查处进行挂牌督办。各地区安委会有关成员单位要积极配合驻地煤矿安监机构依法从严从快开展事故调查工作；各地区、各级煤矿安全监察机构要认真组织较大及以下事故调查工作，查明原因，严肃问责，吸取教训，严加防范。事故结案后要依法及时向社会公布事故调查报告，接受社会监督；对非法违法生产情节严重的事故，要建议司法部门对触犯刑律的责任人依法公开审判，发挥震慑作用，坚决遏制事故多发势头。

第五篇：煤矿通风事故反思

煤矿通风事故反思

通过学习山西煤矿安全监察局党组书记、局长卜昌森《在煤矿事故查处工作暨遏事故多发势头座谈会上的讲话》后，启发至深，事故多发的主要原因：1.超能力生产，“第二采场”现象严重。2.技术管理薄弱。3.人员素质差。4.管理滑坡。5.安全投入不足。

通风队存在的问题：

1．人员问题：由于每年新增员工较多，老员工不足，我公司综采上隅角都是专职人员检测，由于上隅角煤尘大、空间小、条件差等原因，必须安排责任心强，专业知识硬的瓦检员检测瓦斯。但是每年都有老员工流失，造成工作难度大，培养一批流失一批的现象。

2．工作热情不够，对待工作不够积极、主动。

3．工作不够深入，虽对日常工作情况已经熟练，但规范上不够细致。

4．存在自我满足现象。标准化在不断改进，工作中质量也需提高。

5．对自身要求不够严格。如何整改存在的问题：

1．对于人员问题：要和员工多谈心，多讲解，了解员工心理，关心员工生活。留住责任心强，有经验，业务知识丰富的员工。

2．要激发员工对工作的热情，付出等于回报，有吸引力员工才会尽心尽力干好自己的本职工作。

3．多学习本工种相关业务知识，结合本矿实际工作召开专题会议，让每位员工更深一步了解掌握自己的工作职责。

井下工作必须做到严抓、细管。通风无小事。要做到“制度”靠前，“人情”靠后，必须有严明的组织纪律和严格的管理制度。“国有国法，家有家规。”煤矿也有煤矿的的规章制度，只要抓好工作中每一环节的工作，才能确保安全生产。

2017.09.01