【中国石化】湛江石油：“健康快车”湛江光明行完满结束

第一篇：【中国石化】湛江石油：“健康快车”湛江光明行完满结束

2014年，中国石化向健康快车捐赠了900万元，计划停靠广东、山东、山西3个站点，将捐赠的资金实实在在地用于最基层贫困百姓，让更多的贫困白内障患者复明。

3月26日，中华健康快车抵达广东湛江，开启了健康快车2014年的首个光明之旅。中华健康快车开展扶贫治盲的消息像长了翅膀般，仅停靠期间已接到咨询电话近1400个，共计1086名患者到现场咨询并进行了检查，让当地贫困白内障患者看到了希望，也为他们的生活带来了福音，受到当地群众的热烈欢迎。快车停靠期间，湛江光明行的“爱心公益大使”明星陶红也在世界爱眼日当天来到健康快车慰问车上医护人员，看望等待手术和已复明的白内障患者，让白内障患者感受温暖。

自4月10日开始手术到6月9日结束手术，短短的六十天内，中华健康快车即超额完成原定的1000名手术计划，免费为湛江市1010名贫困白内障患者进行了白内障超声乳化术联合人工晶体植入术，手术成功率达到100%。复明患者年龄最大的为97岁，最小的为12岁，手术后均已能自理生活。不少复明患者通过赠送锦旗、写感谢信等方式表达对中华健康快车的感谢。

6月16日下午，“中国石化光明号”健康快车缓缓驶出了湛江停靠点，快车湛江光明行活动在湛江人民依依不舍的目光中画上了圆满的句号。健康快车虽然已离开湛江，但此次健康快车湛江行不仅为患者送光明，也让当地医生登上列车，由知名眼科专家手把手教，迅速提高了当地

眼科医生的水平，还通过援建基地医院、捐助医疗设备的方式造福当地民众，列车的正能量精神、先进的医疗技术、光明的希望永远都留在湛江——这些都成了一列开不走的“火车医院”。

第二篇：【中国石化】湛江东兴2013年扶贫工作省级考核成绩优秀

根据广东省2013扶贫开发“规划到户责任到人”工作考评情况通报，湛江东兴公司新一轮帮扶的雷州市杨家镇黄桐村、徐闻县城北乡那练村分别取得省级考核分数为105分和107.5分（满分110分），双双获得省评优秀的成绩。

按照广东省委、省政府和湛江市委、市政府开展新一轮（2013-2015年）“规划到户、责任到人”帮扶工作的要求，公司负责定点帮扶雷州市黄桐村，同时联合湛江市委组织部帮扶徐闻县那练村。公司高度重视新一轮扶贫开发“双到”工作，把此项任务作为打造“高度负责任、高度受尊敬”的契机，成立了由湛江东兴公司董事长、总经理任组长，党委副书记、纪委书记、工会主席任副组长以及其他同志为组员的扶贫开发“双到”工作领导小组，公司领导多次带队深入贫困村调研，认真做好新一轮扶贫对接工作，委派工作组驻村完成了贫困户核查及建档立卡工作，同时认真研究制定了黄桐村三年帮扶总规划及工作计划。通过“6.30”单位捐赠扶贫资金50万元，同时多渠道筹资定向帮扶两个贫困村开展帮扶项目。

新一轮扶贫工作开展以来，湛江东兴公司精心筹划、实地调研，帮扶黄桐村认真敲定并落实了修通硬底化道路、建设溪桥、购买低保、助学助困等16项主要脱贫项目，促使黄桐村贫困户人均纯收入从2012年的3180.5元，提高到现在的3980元，增长25.14%，村集体经济收入达到3万元，圆满完成了2013年各项帮扶目标任务。帮扶那练村开展建设“三面光”灌溉水渠、帮扶危房改造、升级供电线路、发放化肥等8个

扶贫项目，贫困户经济收入大幅增加，2013年贫困户人均纯收入达4225.08元，比2012年的3225.75增长30.98%，确保了新一轮扶贫开发“双到”工作取得了初步成效。

2014年，是湛江东兴公司扶贫开发“双到”工作的攻坚年，公司将按照省、市扶贫开发“双到”工作的部署和安排，严格按照三年帮扶规划和“一年有起色，二年见成效，三年大变样”的目标，认真落实“规划到户、责任到人”扶贫开发工作责任制，加大帮扶资金和帮扶力量的投入，采取“一村一策、一户一法”等综合措施，积极开展基础设施建设、产业扶贫、就业扶贫、智力扶贫、助学扶贫、救济扶贫等多种措施，全面推进扶贫开发工作，确保被帮扶的贫困户实现稳定脱贫，圆满完成各项帮扶任务和目标，再创省级扶贫开发“双到”工作优秀的成绩。

第三篇：【中国石化】金华石油：邀专家解读为员工健康加油

“从你的实际情况分析，这项体检指标超标，应该是你体检前一天未休息好造成，下一次体检，要注意休息。”6月16日，金华石油零管部督查员邵虎跃听了医生对他体检报告的解读，悬了几天的心终于放了下来。

5月，金华石油开展了员工体检活动，许多员工对体检报告上的指标如同雾里看花。为帮助员工增进对体检报告内容的了解，6月16日，金华石油工会特意邀请市人民医院体检中心健康专家许医生为员工解读体检报告。许医生采取一对一的咨询方式，对员工有疑惑的体检指标进行详细讲解，并耐心嘱咐今后生活需注意的细节。

一直以来，金华石油十分重视职业卫生工作，在新建、改建和扩建项目时，坚持做到职业卫生“三同时”，每年定期对作业场所的职业危害进行评估，开展个人劳动防护用品检查，督促员工正确使用劳动防护用品。同时，公司每年组织员工体检，为每一位员工建立职业健康档案，切实保障员工的职业健康。

本次活动共有30多位员工参与面对面的健康交流，所有的疑惑都得到了专家的一一解读。参与咨询的员工纷纷表示，举办这样的活动，不仅对自身的健康有了更深的了解，还增强了关爱自己、保护自己的意识，非常有意义。