第一篇：在职人士志愿服务生涯规划浅析
在职人士志愿服务生涯规划浅析
在国内，志愿服务正在形成一种风尚。“做一回志愿者”因此也成为不少人的梦想。而国内志愿事业发展相对滞后、志愿文化相对缺乏、志愿组织不完善等特点决定了机关企事业单位应该是志愿服务盛行、志愿文化广泛传播、志愿精神发扬光大的“伊甸园”。做好机关企事业单位志愿服务的发展工作，不仅有利于探索我国志愿服务的发展方向和发展模式，而且，从长远来看，机关企事业单位志愿者参与志愿服务的经历为我国志愿服务发展奠定了基础，更有利于我国志愿服务文化的形成和发展。
在职人士志愿者包括各行业、各政府机关工作人员、这类人士大多数完成了学习过程，并在某一方面掌握了一定的专业知识或才能，由于他们在志愿服务中，能够发挥出自身的专长，如电器修理、社区义诊等。但是由于这一类在职人士日常在工作岗位上不断工作，所以服务的时间不能得到适当的保证，而且由于这一类人士综合素质存在着较大差异，各人互不相同，所以有关志愿者组织或机构应在招募、培训、安排服务等方面注意，合理调整服务计划，扬长避短，更好地发挥其个人特长，提高服务水平和质量。同时我们还要注意到参与心理是在职人士要求成为志愿者的一个重要原因，也是维系志愿者在机构中 1
参与志愿活动的思想支柱，所以志愿者自己必须对参与心理有一个充分的认识，做好志愿服务生涯规划
所谓生涯规划是指一个人基于其发展的目标而对发展过程所做的详细地规划、设计。将这种概念用于志愿服务生涯规划，就是有参与志愿服务意愿的人对其志愿服务生涯的详细规划、设计和安排。在职人士志愿者做好志愿服务生涯的规划，对志愿者而言，目的明确，针对性强的志愿服务可以使志愿者充分享受志愿服务所带来的乐趣，而且志愿服务也为在职人士志愿者提供了丰富的实践经验；对于志愿组织而言，志愿者对其个人的志愿服务生涯的妥善规划不仅可以提高整个组织的服务效率和服务质量，而且对于志愿精神的弘扬和志愿服务的推广都有积极促进作用。
随着在职人士志愿服务的运作模式逐渐走向成熟，志愿者要想做好志愿服务生涯规划，必须做好以下几个方面：
1、确定个人志愿服务的目标
准志愿者通常有参与志愿服务意愿，他们都具有服务他人、帮助他人的意愿，但是个体志愿者的动机和目标可能各有不同。在职人士志愿者在参与志愿服务之前应从总体上对自己和将要从事的志愿服务有个较为全面、细致的了解。在职人士志愿者在进行自我分析及志愿服务分析中应该从自我优势及特长、自我劣势及缺点、外在需求、潜在威胁因素（可能遇到的困难和对自身生活的影响）等方面考虑。
2、探讨达成目标的条件
在职人士志愿者明确参与志愿服务工作的领域后，还必须搜集志愿服务及志愿组织的相关资料，据以探讨从事此项志愿服务工作所必须具备的条件。这些条件包括：先天条件（性别、年龄等）、学历及经历、技术性技能、适应性能力等方面。总之，要将自身的现实条件与志愿服务岗位的需求进行对比分析，发现问题，尽量寻找符合自身条件的服务岗位。
3、拟定生涯规划的内容
如果确定了自己已经具备所欲参与志愿服务项目要求的条件，在职人士志愿者可以从以下三个方面进入实质性的规划，包括志愿服务领域规划、服务时间规划、发展规划。
4、推动执行的策略
志愿者的志愿服务生涯规划，如同人的职业生涯规划，可以采取各种不同的执行策略。至于执行策略的选择，主要是依据自我价值观作为行动取向。既可以根据自我兴趣进行选择，也可以根据自身的素质能力进行选择，还可以根据社会需求进行自我选择。这些都属于积极的自主规划选择，除此之外，还有一些相对消极的规划方式，比如有些志愿者有志愿服务的意愿，在参与志愿服务活动中，既来之，则安之，按部就班地做出自己的奉献，这也是一种参与方式。但既然在职人士志愿者将自己的青春年华奉献到志愿服务事业中，最好选择积极的规划策略，从而保证在志愿服务的不同阶段都能做到有目的、有
效率、有收获。
5、自我评估及修整环节
在正式参加志愿服务工作一段时间之后，譬如一个志愿服务活动结束，或者半年、一年，志愿者不妨停下脚步，回顾反思自己这段志愿服务经历中做过哪些志愿服务工作，是否符合自己原先的动机需求，是否达成了预期目标，对自己有哪些收获，对服务对象有哪些方面的贡献，还有哪些不足之处，哪些服务的细节需要进一步的改进。志愿者经过检查和调整以便更有效地提供志愿服务。
总之，志愿者志愿服务生涯规划的基本原则是：应考虑志愿者个体的情况与需求，结合外部环境的需求，自行规划、及早规划、短期规划，而且不断地对自己的志愿规划进行检讨与修正。
（作者王连峰系中共白城市洮北区委党校副校长、高级讲师；电话：***；邮箱：wlf1971620@163.com）
第二篇：优秀志愿服务团体材料
优秀青年志愿服务团队事迹材料、中学青年志愿者协会自2011年成立以来，本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神一直服务于学校和社会。我校青年志愿者协会以立足校园，面向社会为指导方针，以爱心献社会为口号，以志愿为前提，以发挥中学生知识技能为基础，以服务社会事业发展为基本内容，通过开展美化环境、援助孤残、义务支教、活动参与等形式多样的活动，发挥中学生的自身优势，为社会的发展建设服务。同时，随着在校人数的增加，越来越多的同学加入到这支队伍中来，为广泛开展多种形式的志愿服务活动奠定了基础。
自成立以来，我校志愿者团队积极的充分利用时间，组织了大量公益志愿服务活动，热情的服务于社会，奉献自己的爱心，得到大量群众良好反响和社会的高度评价。志愿者团队在服务他人、锻炼自己的实践中不断丰富和充实了服务的形式、内容和范围，推进了青年志愿者行动的开展，牢固树立了当代中学生的良好形象，逐渐成为了我校精神文明建设及对外交流的一面旗帜。
一、参与2013年贺州市老年人运动会志愿服务
2013年市老年人运动会在县举办。应团县委邀请，我校青年志愿者协会经过层层选拔和培训共派出20名志愿者参与此次为期三天的志愿服务工作。在运动会期间，我校青年志愿者志愿者负责会场引导工作、礼仪工作、服务工作以及赛场的服务工作等。在运动会开展期间，我校志愿者们顶着酷暑以饱满的热情投入到志愿服务中，高质量的完成团县委交代给我们的任务，为运动会的顺利进行奠定了基础。运动会的圆满完成，凝聚着我校青年志愿者们辛勤的汗水。他们积极、负责的志愿服务精神，展示了我校青年志愿者的良好精神风貌，为学校争得了荣誉。
二、爱心捐赠，向困难学生传递爱心
2013年，中学一名学生身患白血病而家庭经济又比较困难。我校青年志愿者了解情况后，积极发动全体青年志愿者在全校范围内组织了一次大型募捐活动。志愿者们通过广播、到班级宣讲等方式在全校范围内进行宣传，组织各班同学积极的参与其中。本次募捐活动共为该学生募捐7000多元善款，适当的解决了他家的经济困难。爱心捐助活动的开展，体现我校青年志愿者团结互助、关爱社会的精神，体现了他们同心协力、共度难关的大局意识。
三、服务社会，展现青年的时代风采。
去年，我们按照团县委的要求，积极组织了30名青年志愿者参加我县的义务植树活动。在活动中，我校青年志愿者积极发扬不怕苦不怕累的精神，冒着烈日拿起锄头刨坑、提起水桶浇水齐心协力在县公园种下桂花树一批，为我县的城市建设、居住环境改善作出了贡献。与此同时，我们还组织了20多名青年志愿者深入到县城的各个角落，积极配合环保、防疫、税务等部门开展了义务宣传、义务清洁等工作，为各级部门工作的开展贡献自己的力量。在清洁广西活动开展期间，我校共派出60多名青年志愿者在北环东路开展了一次彻底的卫生清洁工作，积极响应美丽广西、清洁乡村的口号。
总之，在各类活动中，我校青年志愿者协会坚持把志愿者服务与社会实践相结合，使志愿者活动开展得有声有色。同时通过活动培养了志愿者的公民意识、奉献精神和服务能力，全面提高了志愿者的素质。青年志愿者协会经过努力以其良好的形象，周到的服务受到了社会各界的好评，也使同学们走进了社会、融入了社会。志愿者活动的顺利开展倡导了积极向上健康活泼的校园文化，创造了“我为人人，人人为我”的精神氛围，树立了广大志愿者正确的世界观、人生观、价值观。
第三篇：社区召开在职党员进社区志愿服务座谈会
梦城社区召开在职党员进社区志愿服务座谈会
为推进辖区内志愿者服务建设，发挥党员先锋模范作用，鼓励并带动更多居民参与志愿服务，2014年12月2日上午，梦城社居委在二楼会议室召开了在职党员进社区志愿服务座谈会，农村局党支部全体在职党员以及梦城社居委两委成员参加了此次会议。
座谈会上，梦城社区主要负责人首先汇报了社区志愿服务工作开展情况，农村局机关党支部在职党员签订了《党员志愿者服务承诺书》，党工委领导、农村局党委结对帮扶社区困难对象；随后，农村局党委书记、局长介绍了新形势下志愿者服务工作开展的情况，结合本地实际规划了下一步志愿者服务开展的方向及主要目标，最后，高新区党工委领导对志愿者工作作了重要指示，鼓励大家发动居民，共同促进合肥市志愿服务工作。
此次座谈会气氛活跃，秩序井然，不仅激起了大家从事志愿服务工作的浓厚兴趣和极大热情，更密切了党群干群关系，为下一步开展志愿服务工作打下了坚实的基础。相信在不久的将来，在党员同志的积极带领和居民的大力参与下，志愿服务工作会越做越好越来越红火。
（天乐中心 梦城社居委）
第四篇：志愿服务
新华社北京12月19日电 12月19日，中共中央政治局委员、中宣部部长刘奇葆出席志愿服务工作座谈会，强调要坚持把志愿服务与创新社会治理结合起来，与学雷锋活动结合起来，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，大力推进志愿服务制度化，探索建立中国特色的志愿服务制度，营造我为人人、人人为我的良好风尚。
刘奇葆指出，我国志愿服务活动将进入一个新的发展阶段，会有一个新的更大发展。要大力弘扬中华传统美德，结合时代条件深入挖掘和阐发，进行创造性转化、创新性发展，赋予志愿服务深厚的传统文化内涵。要把志愿服务活动作为培育和践行社会主义核心价值观的一条有效途径，加强全社会思想道德建设，培育志愿服务文化自觉。要坚持以空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人为服务重点，积极搭建志愿服务活动平台，把志愿服务做到基层、做进社区、做进家庭，促进学雷锋活动常态化。刘奇葆强调，要完善志愿服务长效工作机制和活动运行机制，健全志愿者招募培训和注册管理制度，建立志愿者星级认定、嘉许制度和志愿服务回馈制度，推动志愿服务事业繁荣发展。会上，中国志愿服务联合会宣布成立，联合会会长刘淇出席会议并讲话。
第五篇：志愿服务
开展志愿服务 建设人文医院
——邢台市人民医院 宋聚海
为进一步深化拓展“善行河北、德润邢襄”主题道德实践活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，我院以防病治病、健康讲座、扶贫济困、环境保护、心理咨询等服务活动为重点，开展了志愿服务活动。
一、领导重视，深刻认识志愿服务活动的重要意义
1、把志愿服务提高到建设人文医院的高度来认识。我院高度重视志愿服务工作，我们认为开展志愿服务既是上级的号召，也是建设人文医院自身的诉求，医院通过志愿活动，一是传递了爱心，传播了文明，有利于形成健康向上的医院文化。二是有助于和谐医患关系，志愿服务一方面培养了医护人员的职业精神，更好地理解了病人的心理，也学会了如何与患者更好的沟通，让自身在活动中不断成长；另一方面也拉近了与患者间的距离，让医患更和谐。三是积极加入到志愿服务中更是践行社会责任，倡导社会互助，树立良好的医师和医院社会形象的过程，对促进社会进步有很大的积极作用。
2、志愿服务利人利己。有些人对志愿服务有片面认识，认为从事志愿工作就是慈善为怀、乐善好施，把志愿工作看成一种单方面的施予；有的认为志愿工作只是为了减轻专职人员的工作负担，把志愿者当作“廉价劳动力”；有的认为志愿服务是那些不愁衣食且有大量空余时间的人，才能干的事，把志愿服务看做富人的消遣。这些都是不对的，其实每个人都有参与社会事务的权利和促进社会进步的义务及责任，参与志愿工作是表达这种“权利”及“义务”的积极和有效的形式。参与志愿工作，既是在帮助他人、服务社会，同时也是在传递爱心和传播文明。志愿服务对志愿者个人，对服务对象，都是非常有益的。医院有责任教育员工，并提供志愿服务的平台。
3、健全组织，形成共建志愿服务合力。由于认识提高了，所以对志愿服务工作，执行起来就比较主动，站位也比较高。过去志愿服务由团委、医务科组织实施，现在我们建立了“党委直接领导、各部门共同参与，分头组织实施”的工作机制，由党办室牵头组织实施。院党委研究制定了实施方案，成立了医院志愿服务总队，下设党员志愿服务、青年志愿服务、医疗志愿者、护士志愿服务、职能科室志愿服务、妇女志愿服务、学生志愿服务（包含社会志愿服务）七个分队。采取总队和各分队共同协调管理的管理模式，各分队在开展活动前将工作计划交总队备案，活动后及时向总队总结汇报。
一是牢牢抓住“组织动员”这个传统法宝，以巩固强化组织网络来确保志愿服务动员力量。切实加强党团员志愿者队伍建设，充分调动党团员积极性、主动性和创造性，发挥党团员在志愿服务中的先锋模范和生力军、突击队作用，将志愿服务纳入党团员民主评议内容。为扩大志愿服务队覆盖率，在院内发布了志愿者招募通知，医院职工（含离退休职工）均可自愿申请加入到邢台市人民医院志愿者服务队。同时也欢迎社会人士参与我院志愿者服务队。
二是全面推行志愿者队伍和志愿者注册制度，健全培训注册机制。申请人经填写志愿者申请表，报志愿服务活动领导小组办公室，批准后登记、注册，即成为志愿者服务队队员。在志愿者提供服务前集中进行志愿精神培训和志愿岗位的培训，意在让志愿者真正领悟到奉献的崇高，从内心树立全心全意为人民服务的意识，传播志愿服务、无私奉献的理念。目前注册志愿者710名。
三是开展志愿服务表彰和星级志愿者评定工作。我们对志愿者管理采用自主管理和协同管理相结合，对每位志愿者服务的项目、时间和工作表现，录入志愿者档案，医务志愿者服务情况同时录入医德档案，为各级各类评优、评先提供依据。对全院各部门涌现出来的志愿者先进集体和先进个人进行表彰，营造“人人关爱志愿者，人人争当志愿者”的良好氛围。
二、通过多项实践载体，深入开展志愿服务活动
（一）院内志愿服务。我们坚持志愿服务在医院，秉承“医疗有局限，服务无止境”的要求，设立专职导医人员和志愿服务人员，为门急诊、住院患者特别是残疾人提供包括导医、导诊、预约诊疗、咨询、护送、取药、陪同检查、取送报告单、费用查询、健康教育、环境卫生、义务劝烟等服务，共同倡导“文明乘梯、有序候诊和安静诊疗”的志愿氛围，共同践行志愿服务在医院的行动，不断改善群众就医感受。
（二）医疗下乡志愿服务。我们一直坚持把“志愿者服务”作为医学人才成长历练的一个社会实践平台，通过多年摸索，逐步形成一套切实可行、形式多样的医疗下乡志愿服务模式。一是重点扶持。河北省启动“万名医师支援农村卫生工程”，我们以医疗惠民为主导，以对口帮扶为主线，以移植技术为主打，组织志愿者到对口支援、协作医院，通过三年一个周期，定点帮扶了十所县医院，年下基层帮扶的志愿者有57人，接诊门诊6740人次，急诊870人次，开展手术60例。在省厅万名医师下乡工程专项检查中，我院志愿帮扶工作受到表彰。二是常年定期、不定期组织医务志愿者下乡义诊400人次，看病8600人次，几年来我院志愿者义诊足迹遍布邢台几百个村庄。三是为基层免费培训技术人员26人次，接待受援医院参观、学习40人次。四是每年举办一到两次市县乡三级医院联谊会，全面培训基层管理人员，提高基层医院管理水平，共同探讨解决百姓看病难、贵等实际问题，集思广益。同时，志愿者还积极配合有关部门搞好科技、文化、卫生“三下乡”活动，重大节假日自行组织开展便民义诊服务活动。通过多种形式医疗下乡志愿服务，为基层医院和基层百姓解决了许多问题，我院被评为省三下乡先进单位。
（三）主题性活动志愿服务。我们组织各类志愿者积极参加“3·5学雷锋纪念日”、“中国青年志愿者服务日”、“3·12植树节”以及“中国爱眼日、世界心脏病日、世界肾脏病日、世界高血压日”等卫生日，在医院内外开展主题性志愿服务活动。
（四）大型活动保障志愿服务。我院是邢台最大的综合性医院，我们把组织开展以服务社会热点难点问题和大型活动为主题的突击性志愿者服务活动，作为显现公立医院社会责任的舞台，组织志愿者到重大活动、重要会议和大型赛事现场，提供健康保健咨询、现场医疗救援等志愿服务。
（五）突发事件医疗救治志愿医疗服务。组织医疗志愿者参加重大自然灾害和其他突发公共事件应急医疗救援服务，参加重大传染病疫情预防控制和医疗救治志愿服务。在非典、抗震救灾、抗洪救灾、三鹿奶粉事件、手足口病防治、甲流感防治等事件中，医疗志愿者都展现了他们的风采。
（六）特殊对象志愿服务。我院志愿服务者利用节假日到城乡、社区、敬老院、福利院免费为孤寡老人、困难家庭、残疾人等提供健康体检、健康教育、科普资料发放、健康咨询等服务。组织开展以帮困助弱为主题的帮困扶持活动，积极参加慈善捐赠和宣传。政协委员孔祥顺与24中贫困学生陈某结成帮扶对子，送去帮扶资金1200元，未来五年还将每年资助1200元。青年志愿者段韶华带领10余名志愿者，坚持六一和元旦到儿童福利院献爱心，送上蛋糕和小食品，与小朋友一起过节，已经3年。今年5月24日她又发起向希望小学献爱心活动，我院40多名志愿者捐款3000元，购买书包文具等，送到内邱石坡嘴希望小学。当时有牛城晚报记者跟随进行了报道。
全市“关爱残疾人志愿服务活动”开展以来，我院响应上级号召，积极建设“残疾人爱心驿站”，为残疾人提供更全面的康复训练、心理咨询和知识讲座等服务，届时医院体检中心要为每位残疾人建立一份健康档案。我院利用中医康复科残疾人康复大厅，由志愿者组成残疾人康复指导专家组，免费为残疾人提供康复指导和训练。利用“助残日”、“爱耳日”、世界卫生日和下乡、社区义诊等机会，组织医务志愿者开展残疾人康复宣传教育。充分发挥医疗机构自身优势，2013年、2014年连续举办了“九九重阳、关爱老党员眼健康”大型义诊活动，为2000名退休老党员进行了眼科义诊，并为患有老年白内障的患者免费实施手术。全年与残联、市红十字会、市直工委等部门合作，完成免费白内障复明手术500例，手术成功率100%。
我院在挂号、收费、取药等窗口设立了老年人、残疾人优先服务窗口，并挂有明确的标识，提醒广大群众礼让来院就诊的残疾患者。院内实行无障碍设计，在住院部、门诊楼、医技楼门口均增加了缓坡设计，急诊楼增加了电梯，保障残疾人在院内活动方便，组织开展关爱残疾人志愿服务，方便残疾患者就诊，营造了和谐的就医环境。我院被市文明办、市残联授予“残疾人爱心驿站”，河北省人民政府残疾人工作协调委员会授予我院“河北省无障碍设施建设示范工程”荣誉称号。
（七）充分发挥党员志愿者的作用，积极参加全市经济、社会、政治、文明建设的各项党员志愿服务工作。外二党支部组织志愿者追忆抗大精神，为前南峪老区人民义诊。机关志愿者弘扬志愿精神，为城市添风采，积极参加洗城活动，受到市委、市政府督查室督查通报表扬。
三、开展志愿服务工作的几点体会
1、提高医务工作者职业素质，促进医院人文回归。志愿服务与医学有着共通的专业价值观与职业道德，都强调追求社会公正与社会福祉的最大化、人的尊严与价值、服务、尊重病人的隐私、满足服务对象需求等。医务人员通过志愿服务，以第三方的视角与患者体验充分融合，更好的理解了病人的心理，也学会了如何与患者更好的沟通，使医师职业精神培训有了实践性的落脚点。
2、引领全社会文化风尚的建设。在志愿者的发展过程中，医院积极吸纳社会人士不断加入志愿者的队伍中，其中包括高校大学生、社会监督员、离退休老职工、民主党派人士和参加暑期社会实践的学生。大家为了奉献爱心、履行社会责任志愿走到了一起。社会志愿者的加入是真正意义上的志愿者医院服务的开始，并且具有了更加深远的影响，必将促进全社会文化风尚的积极建设。
3、志愿者活动必须结合本行业、本单位的特点，从实际出发，找准结合点和切入点，做到人人参与，从小事做起，在志愿服务工作中争先创优，争做合格的志愿者。
探索符合医院特点的医务志愿服务模式，建立与医疗服务新机制相适应的医院文化建设模式，目前才仅仅是个开始。还存在部分志愿者积极性不高、主动服务意识相对较弱等现象。我院将不断加强组织建设和制度建设，创新工作思路和工作方式，不断推进此项工作向前发展，用实际行动诠释“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，为推动医院和谐文化建设和全社会和谐发展做出更大贡献。
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