乡镇开展学习讨论活动工作方案

第一篇：乡镇开展学习讨论活动工作方案

乡镇开展学习讨论活动工作方案

为深入学习贯彻市委书记***同志讲话，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，实现我镇经济跨越式发展目标，立即掀起“围绕项目建设，争当创业先锋”，镇党委决定：从9月上旬至10月上旬，在全镇开展一次学习讨论活动。为此，特制定此方案。

一、指导思想

这次学习讨论活动正确审视镇情，调查分析我镇经

济和社会发展的成因、有利条件和存在问题，认真总结反思全镇党员干部在思想观念、目标措施、工作作风和精神状态等方面存在的问题。通过学习讨论，进一步解放思想、转变观念，牢固树立“发展是硬道理”思想，形成以经济建设为中心，人人都为富民强镇献计献策，人人都为实现跨越式发展做贡献的新局面。

二、解决的主要问题

这次学习讨论活动，主要解决两方面的问题：

一是解决我镇支柱产业不突出，特色经济发展滞缓，产业结构不合理，农业产业化层次低，效益不佳，投资环境差的问题。

二是解决全镇党员干部在思想上、工作上、作风上存在的影响经济发展的思想障碍和工作阻力，着力解决好“僵、难、满、差、懒”的问题。

1、僵：就是解决思想僵化，方法陈旧，不想事、不干事的问题。摒弃唯书、唯上、不唯实的思想意识。树立一切从实际出发的思想观念，做到想问题、办事情要适应市场经济发展的需要，善于将上级精神同本单位实际相结合，创造性地开展各项工作。

2、难：就是要认真解决畏难情绪和等、靠、要的思想问题。摒弃在困难面前怨天尤人、悲观失望、无所作为、不思进取的思想意识。树立知难而进，奋发有为的思想观念，勇于在困境中寻找希望，在挑战中抓住机遇，用创新的思路冲破在我镇工业经济、农业产业结构调整等方面的种种阻力，迎难而上，冲出困难，加快发展。

3、满：就是解决自以为是，自我感觉良好的问题，摒弃固步自封，安于现状，骄傲自满的小农思想意识。树立不发展就是退步的思想观念，在建设商贸城工作中思进、求实、锐意创新，争得一席之地。

4、差：就是解决经济发展软环境差的问题。摒弃固守部门利益、局部利益和个人利益的狭隘思想，树立顾全大局的思想观念，进一步增强改革意识、发展意识、市场意识、服务意识，切实改善政策环境、执法环境和办事环境，为我镇经济发展创造良好的软环境。

5、懒：就是解决精神不振、作风飘浮、贪图安逸、拈轻怕重的懒惰行为。树立勤奋踏实、真抓实干、争创一流的精神风貌，以昂扬向上的精神状态开展工作。

三、讨论题引好范文版权所有

1、制约我镇经济发展滞缓的根本原因是什么？

2、结合本镇实际设计规划什么样的项目来加大招商引资力度，并赋予哪些优惠政策？

3、山城镇应以什么思路兴镇立镇？应重点发展什么产业，才能形成特色经济？

4、山城镇的传统产业，传统优势是什么？

5、怎样将科技含量高的产品引入我镇？与大专院校、科研部门联姻的途径在哪里？

6、怎样以市场需求为导向，用工业理念抓农业、抓农村经济结构调整？

7、怎样培养和壮大农村经纪人队伍建设，加快农村流通体系建设？

8、你的单位和村怎样做才能促进全镇经济快速发展？

9、怎样全面提高人的素质，推动和促进本镇文化建设和社会稳定？

10、怎样加强基层党组织建设，切实提高党支部的凝聚力，战斗力？

四、方法步骤

这次学习讨论活动，从9月1日－10月10日结束，共40天时间。大体分三个阶段：

第一阶段：集中学习阶段。这一阶段除全镇统一进行动员外，各支部要召开党员干部、职工大会，搞好思想发动。在此基础上，要组织广大干部群众采取集中学习与个人自学相结合和举办辅导讲座，召开座谈会，研讨会等方法组织学习讨论。在此期间，镇党委进行一次专题辅导，镇广播电视站利用自办节目举办讲话精神讲座”。镇班子成员分别下到各自党建工作联系点进行辅导。切实把干部群众的思想统一到“三个代表”思想上来，把力量凝聚到加快山城镇经济发展上来。

第二阶段：找差距，出点子阶段。

这一阶段要在集中学习的基础上，对照“三个代表”要求，组织干部群众紧密联系本镇、本单位实际。认真查找制约本镇经济发展的原因和查摆“僵、难、满、差、懒”问题在思想和工作中的主要表现，要把查找问题作为这次活动的重要环节，务求找准抓实，真正找到问题的症结，认清危害，增强紧迫感和危机感。同时根据讨论题引积极向党委政府献计进言，促进全镇经济快速发展。

第三阶段：确立工作目标，制定整改措施阶段。这一阶段，各支部要在认真查找问题的基础上，紧紧围绕镇党委镇政府年初工作目标和任务，进一步理清工作思路，明确责任，限定时限，确保年内各项任务的完成。

五、组织领导

镇党委决定成立全镇“解决思想、转变观念、真抓实干、加快发展”学习讨论活动领导小组。

组长：**

副组长

第二篇：街道解放思想学习讨论活动工作方案

永祥街道开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动工作方案

为贯彻落实党的十七大、省委十届二次全会、市委九届四次全会和市、区委有关通知精神，按照《关于开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动的通知》（汕金委〔2010〕2号）通知要求，从今年1月至5月中旬，在街道范围内开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动。结合本街道实际，特制订本工作方案。

一、总体思路和时间安排

街道“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，全面贯彻落实党的十七大、省委十届二次全会、市委九届四次全会和区委二届四次全会精神，认真总结改革开放三十年的实践经验，清醒把握当前永祥发展面临的新形势新挑战，以解放思想为先导，以科学发展为主题，以争当实践科学发展观的排头兵为目标，以学习讨论和调查研究为主要形式，着力查找深入贯彻落实科学发展观中有待进一步解放的思想空间，着力克服制约科学发展的观念障碍和体制障碍，着力探索促进科学发展的新思路、新途径、新举措，为永祥的和谐发展夯实基础，为金平区的大变化、大发展作出应有贡献。

整个活动从今年1月至5月中旬，分成三个阶段：

第一阶段：学习宣传（1月初－2月初）。主要任务是在全街道范围上下抓好组织发动，加强学习和宣传，营造解放思想、改革创新的强大舆论声势和良好社会氛围，为整个学习讨论活动奠定思想基础。

第二阶段：讨论调研（2月初－3月中旬）。主要任务是在加强学习、提高认识的基础上，围绕通过改革创新实现科学发展开展调查研究和讨论交流，为下一阶段科学决策奠定基础。

第三阶段：决策部署（3月底－5月中旬）。主要任务是总结学习和调研的成果，集中研究改进工作的意见，形成指导科学发展的办法、措施、政策、制度，并落实到工作中，同时开展三方面重点活动，全面推进解放思想学习讨论活动的深入开展。

二、街道学习讨论活动将重点开展以下三方面活动：

1、开展“继续解放思想，推动科学发展”学习读书活动

一是邀请市、区委宣讲团到街道为全体机关干部、社区工作人员进行“继续解放思想，推动科学发展”专题辅导报告，帮助机关干部、社区工作人员从理论的层面上更深入地学习解放思想的深刻内涵。二是在全街道范围内各党支部组织开展“三会一谈”学习活动，即：开好领导班子专题座谈会、中心组学习会、专题组织生活会，开展“解放思想大家谈”活动。各党支部要集中安排时间专题学习讨论，时间在2天以上。在学习过程中，领导干部要带头学习，带头谈学习认识，带头撰写体会文章，科级以上领导干部每人至少要撰写1篇学习体会文章。三是开展领导干部读书活动。街道将组织开展丰富多彩的读书活动，结合全区开展的全民读书活动，并贯穿于整个学习讨论活动全过程。通过各种形式、各种类型的读书活动，以拓宽视野，促进领导干部的思想解放和观念更新，以思想大解放的动力，推动街道经济社会大发展。

2、开展“推进思想解放，推动永祥发展”调研讨论活动

围绕“推动思想解放，推动永祥发展”的主题开展各类调研讨论活动，一是要求各线条、部门领导根据分管工作的实际，认真研究如何突破街道经济社会发展的瓶颈、如何以解放思想为动力推动当前街道的建设进行课题性调研，提出解决问题的思路和对策，形成调研报告，作为今后指导工作的意见。二是组织各机关干部、社区工作人员和辖区群众开展“解放思想大家谈”座谈讨论活动。并配合开展调查问卷活动，发动群众集思广益，广泛听取广大干部群众针对街道社会经济发展现状与科学发展不相适应的问题、对如何破解永祥发展难题、如何推动发展永祥、如何建设和谐永祥提出切实而又宝贵的意见和建议。三是全国“两会”期间，街道党政领导班子将专门安排3天时间，集中学习讨论解放思想和科学发展的理论，并结合实际开展深入的讨论交流。

3、开展“促学习、促发展”评差选优活动

一是开展领导干部挂钩联系点促学活动。党政领导班子成员要结合所挂钩社区党支部、企事业党支部，确定活动联系点，根据学习讨论不同阶段的工作要求，定期到各挂钩点、联系点调研并指导开展学习讨论活动，带动面上活动的深入开展。二是开展工作作风纪律评差选优活动。比照区直机关开展的“比先进、找差距、促发展”专题活动，结合街道上开展的“最差工作人员”评比活动，继续在街道机关、各社区居委开展整改工作作风纪律的”促学习、促发展”评差选优活动，通过评比优差，发动各部门科室、各社区居委查找本部门、工作人员个人在思想上、工作上存在的差距和不足，研究制定相应的解决方案，进一步改进工作作风、提高工作效率。

三、落实三大保障，确保学习讨论活动的顺利进行

为确保学习讨论的顺利进行，必须抓好以下三个保障：

1、成立专门的工作机构。为加强对街道学习讨论活动的组织领导，街道党工委将成立学习讨论活动领导小组，由黄汉文同志担任组长，郑文义、李春霞同志担任副组长，郑镇昆、邱跃扬、胡辉松、孙晓华、林庆荣同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在街道党政办，由李春霞同志兼任办公室主任。

2、加强舆论宣传。加强宣传报道。把引导推动学习讨论活动作为上半年一项重大主题宣传任务，制订相应宣传报道计划，加大宣传力度，继续大力宣传解放思想讨论活动的重大意义，继续大力宣传科学发展观的科学内涵和精神实质，继续大力宣传符合科学发展的新观念、新思想，积极营造浓厚的解放思想，改革创新的氛围各支部要及时通报组织开展学习讨论活动的进展情况及好做法、好经验，展示街道通过思想大解放推动经济社会新发展的成果，生动反映街道上下通过解放思想大讨论呈现出的新的精神风貌，形成有利于街道继续解放思想、坚持改革开放、促进科学发展的社会舆论氛围。

3、抓好督导检查。成立活动巡视督查组，对街道各部门开展学习讨论活动情况进行督促检查，不定期组织学习情况汇报，加强对学习讨论活动的检查指导，及时总结经验，及时发现问题并督促解决，确保学习讨论活动切实在干部中开展并出成效。

四、形成成果，出台推动指导科学发展的政策措施

通过学习与调研等活动，集中研究改进工作的意见，形成指导今后工作成果：

1、制订街道努力争当实践科学发展观排头兵的实施意见，全面部署街道深入贯彻落实科学发展观的各项工作。

2、制订体现科学发展观要求的经济社会发展指标体系，为争当实践科学发展观的排头兵提供科学考核依据。

3、各部门围绕本部门与科学发展不相适应的突出问题，研究制订相应的解决方案，以及制度对策等。

五、力求五大突破，努力探索科学发展的新路子

各部门、各社区居委在学习讨论活动中，干部群众的思想和行动要有大的突破，重点要做到“五个着力”、“五个突破”：

1、着力查找差距谋发展，在振奋精神、更新观念上取得突破。

2、着力站在全局和战略的高度谋发展，在创新发展思路上取得突破。

3、着力落实科学发展观谋发展，在产业发展、社区建设取得突破。

4、着力在改革创新上谋发展，在技术、体制和机制创新上取得突破。

5、着力坚持以人为本谋发展，在解决民生民安上取得突破。

二〇〇八年二月二十一日

第三篇：乡镇大讨论开展情况汇报材料

乡镇大讨论开展情况汇报材料

一、开展情况

全县大讨论活动动员大会后，我镇迅速行动，于10月13日晚上召开班子成员会议，认真学习了中央、省市县委主要领导讲话精神。并于10月14日召开了镇机关干部、社区支部书记、主参加的动员大会，对我镇大讨论活动进行安排部署。主要做法：一是精心组织，周密安排。成立了党委书记组长的领导小组，并结合实际，精心制定了《镇“学讲话、转作风、优环境、促发展”大讨论活动方案》。各社区也分别成立了组织，制定了方案。二是抓好学习，营造氛围。采取学讲话、学文件、听报告、专题辅导、印发学习资料、召开座谈会等多种形式，召开党政班子成员会、镇机关干部大会、各社区主要干部会、党员群众代表企业家代表座谈会，层层学习会议内容、传达活动精神，把学习过程变成理清思路、鼓舞干劲、推动科学发展的过程。同时，由党委书记带队，深入到全镇27个社区开展大宣讲活动。目前，已开展宣讲活动8次，收到良好效果。三是紧扣重点，找准症结。谋划了“三大一创”路线图，即开展大征集、大调研、大研讨活动，创新工作思路和发展举措，扎实推动大讨论活动取得实效。目前，共发放“我为科学发展献良策”征集意见建议表300余份，每名班子成员都在认真开展大调研活动，认真查找工作思路、工作作风、工作机制中存在的问题与不足，重新审视定位，积极探索加快发展的新思路、新途径、新举措，努力实现科学发展、跨越发展。

二、存在问题

随着大讨论活动的深入开展，我们发现在一些党员干部中还存在一些问题，主要表现为：一是个别党员干部对大讨论活动的认识不够深刻，对各级领导讲话精神实质领会不深不透；二是广大党员群众参与大讨论活动的积极性和主动性不高；三是全镇上下谋发展、抓落实的氛围还有待进一步加强。针对这些问题，我们将认真研究，努力加以整改。

三、下一步工作安排

一是思想认识再提高。通过聘请专家作辅导、召开座谈会进行大讨论、深入社区大宣讲等活动，进一步浓厚大讨论活动氛围，真正把领导讲话精神学深学透，调动全镇广大党员干部参与的积极性和主动性，真正将大讨论活动变成理思路、鼓干劲、谋发展、抓落实的良好风尚。二是开门活动集民意。结合县“四问”和“十项问计”活动，紧密联系工作实际，坚持开门搞活动，认真开展“四问”，汇集全镇民计民意，真正把影响发展的问题找准，把推动科学发展的“金点子”好建议收集上来，梳理汇总，建立台帐，细化措施，抓好落实。

三是转变作风夯基础。坚持把作风建设作为当前和今后一项长期工作长抓不懈，通过整改问题和完善制度，保持作风建设的常态化、长效化，让敢于担当、乐于奉献成为干部的“新常态”，努力做到干部在一线工作，作风在一线体现，服务在一线开展，措施在一线落实，发展在一线推动，实绩在一线争创。

四是抓好落实促发展。把打造优美环境作为发展之魂和人民生活幸福之根，大力实施市容市貌提升工程，到20xx年底27个社区村庄绿化率达到30%，市级生态文明村达到1/3以上,打造“一城五星”美丽乡村，做优发展环境；围绕做优做强“新型城镇、产业园区、现代农业”三大板块，加快北留片区改造项目、人民大街棚户区改造收储地项目扫尾工作，为清凡绿蜻蜓翡翠走廊项目提供零距离服务，推动项目尽快进场开工；加大各社区向群众承诺办理的实事好事跟踪要帐力度。总之，我们将把这次大讨论活动作为推动工作、谋求发展的总抓手，将大讨论活动与推动当前重点工作、完成全年务目标有机结合起来，以新的作为、新的业绩，展示新形象。

第四篇：开展大学习大讨论活动心得

开展大学习大讨论活动心得 通过大学习大讨论活动，把思想解放到适合市场经济体制上，解放到依法办事上，解放到转变职能上，解放到实现科学发展、跨越发展上，达到六个目标：一要紧紧围绕主线，突出活动主题。要以“解放思想、力求先行”为主线，充分发挥司法行政职能作用，全面整合司法行政优势资源，深入推进“法律服务到一线、司法行政促发展”主题实践活动。二要深入学习讨论，树立发展意识。切实解决党员干部中思想不解放、不敢解放、不会解放的问题，引导党员干部增强忧患意识，强化发展理念，树立加快发展的强烈意识，始终保持昂扬向上、积极进取的精神状态。三要更新思想观念，理清发展思路。主动对比先进单位、先进典型，找差距、转观念、理思路、定措施、凝共识。四要创新体制机制，增强发展活力。开展举办法律服务推介会、发放法律服务联系卡等活动，不断丰富法律服务与企业对接的形式与途径，指导督促法律服务机构建立健全群访、群诉等敏感案件和群体性纠纷接案审查和请示报告制度。五要转变工作作风，提高办事效率。大力弘扬雷厉风行、一抓到底的工作作风，落实“四下基层”和“四解四促”活动，大力营造良好服务窗口形象，提高服务效率。六要推进工作落实，实现各项目标。要强化政治意识、纪律意识、责任意识和宗旨意识，着力求真务实、先行先试、狠抓落实、真抓实干，确保各项工作目标实现。

第五篇：关于开展大学习大讨论活动总结

安装分公司关于开展“大学习、大讨论”活动总结

根据公司关于《内蒙古兰太实业股份有限公司开展大学习大讨论活动实施方案》的通知精神，安装分公司党支部结合自身管理、生产经营、发展方面的实际情况，积极组织开展了“大学习、大讨论”活动，制定出了适合本单位的活动主题，并对活动的实施作了全面的安排与部署，现将活动情况总结如下。

一、充分发动，广泛动员，通过学习宣传加强认识，把员工思想统一到全力实现各项生产经营目标上来。

3月11日，接到公司党委“大学习、大讨论”通知后，分公司党支部即组织了分公司领导、管理技术人员、各班组主操及部分员工代表进行了文件的传达动员，同时制定学习培训计划，根据两分部近期制作维修任务，合理灵活安排学习时间，利用集中学习与自学两种形式，组织相关人员分批分次就中国盐业总公司2011年工作会议领导讲话、中盐吉兰泰盐化集团有限公司中层以上管理人员会议精神、中盐吉兰泰盐化集团有限公司六届十次职工代表大会会议精神等进行了认真的传达与学习，使员工对于公司及分公司目前的发展形势有了更进一步的了解，对于中盐总公司和集团公司的决策部署有了更加深刻的理解，从而达到了进一步凝聚人心的目的，把员工的思想认识统一到公司“坚持一个目标，突出一个导向，抓好四个重点，实现四个转变”上来。

二、明确活动主题，确定目标要求，保证“大学习、大讨论”活动开展富有实效。

一是按照公司党委关于开展“大学习、大讨论”活动安排，结合分公司经营实际，确定了分公司“大学习、大讨论”七项主题，并积极围绕主题，结合上一阶段的集中学习和自学情况，对分公司的“大学习、大讨论”活动主题内容作了更加细致的学习、讨论、交流。领导班子成员带头谈体会、谈认识、谈思路、谈措施。各党员及管理技术人员结合自身工作实际及分公司管理善就业务发展方向、产品服务质量、人员素质的提高、管理上薄弱环节谈体会认识。就发展和改进思路，谈措施和办法。就抓好主要矛盾、转变工作作风，振奋精神，创先争优，增强紧迫感和责任感。

二是按照公司党委开展“大学习、大讨论”活动实施方案的安排和要求，围绕推进安装分公司各项业务做强做优，提高经济效益。制定《安装分公司开展“大学习、大讨论”活动实施方案》，明确活动的重要内容与目的。

1、在学习内容的制定上，除了公司安排的四项学习内容之外，增加了对分公司工作报告的学习，并对公司党委“大学习、大讨论”活动实施方案的内容作了进一步的强化与与细化学习，并依据工作实际制定出了切实可行的分部培训需求、计划，切实提升团队管理水平、技术水平、员工实际操作技能，进一步加强“四个一流”员工队伍建设。

2、重点讨论内容在公司安排的六项内容、分公司七项主题的基础上，要求结合分公司“十二五”规划编制内容开展讨论，就分公司过去五年所取得的成绩及今后五年内的规划定位、发展目标、资源要素和实现目标的保障措施等进行了讨论。

3、确定了活动的目标要求，与公司达成一致：汇集员工的集体智慧，深化企业改革，消除管理上的薄弱环节，提高企业管理的执行力，大幅提高工作效率，提高企业的经济效益。找准坐标，通过学习讨论，更加清醒地认识发展现状，认清本企业、本单位目前存在的差距和不足，切实增强争先进位、加快赶超的紧迫感、责任感，进一步找准发展定位、明确努力方向。制定措施。通过学习讨论，充分调动广大干部职工员工谏言献策的积极性，认真研究解决“做什么”“怎么做”等问题，制定促进工作全面落实的保障措施。改 进作风。通过学习讨论，认真查找本企业、本单位存在的影响思想解放、制约工作开展的突出问题，着力克服和纠正安于现状、不思进取、墨守成规、急功近利、消极懈怠的心态和思想，切实做到思想上有新定位、作风上有新气象，能力上有新提高、工作上有新抓法、落实上有新突破，为实现2011年各项生产经营目标、做强做优、强企兴企富民提供强有力的保障。

4、明确活动的具体要求，对于分公司各分部开展“大学习、大讨论”活动情况随时进行督导检查，确定活动负责人，活动督导检查人，确保学习讨论活动深入开展。

三、通过活动开展，认识分公司目前经营现状，找出存在的差距和不足，明确改进措施。

1、虽然分公司的管理制度在日臻完善，但在制度的执行上仍然存在一些偏差，一方面是各级人员对制度掌握得不够透彻，认识不统一，导致工作的随意性较强，不能更好地按章办事，另一方面是督促与监督职能发挥欠缺，存在各人各扫门前雪现象，导致了在工作衔接上的落空。

改进措施：分公司在新的一年要重新定位管理职责，同时要对制度实效性及时评审，去繁从简，以便更好的操作，对于制度执行不到位者予以批评指导及考核。对于管理技术人员，专门组织对制度的专题学习与培训，就制度模糊，理解不透彻的方面进行讨论，杜绝因制度不熟悉带来的监督及执行不力现象。

2、鉴于分公司目前的生产现状，生产维护方面基本是由劳务派遣工来项半边天的，但是由于这部分人员素质参差不齐，而且调动、增加频繁，在技能体现、安全及协调配合等方面均带来一定的隐患，但从管理角度，我们对于这部分人员所投入的培训与教育是少之又少的，重视的程度不够高，因此，在对于管理、安全、服务方面仍然存在一些隐患及误区。改进措施：在新的一年中，我们需投入更多的精力，配备专人并采取有效措施来加强和提高这些人员的技能与安全意识以及相互的配合协调能力，就培训与学习制定详细的计划与方案，并做好考核与记录，作为进一步聘用与辞退外用人员的依据。

3、分公司实施利润工资分配制，一方面能够调动员工的劳动积极性，但另一方面，在利益的驱动下，员工的急功近利思想严重，工作当中存在重数量，轻质量的观念，在产品的加工、维修方面还存在返工投诉现象，甚至还有一些私心贪图小利的现象，分公司虽然采取了相关的措施，但对于员工在思想根基上的引导还明显不足。

改进措施：对于员工的日常教育除了开展典型性的质量教育、严格考核之外，应当加强对其思想教育，从思想观念上加以引导，提高认识，达到在思想认识上的高度，同时采取改进措施，将产量与质量挂钩，对于返工及投诉现象，严格考核，确保产品合格，员工与企业的双赢。

4、分公司于2006年组建以来，经过近四年多的磨合，各项基础管理工作基本趋于规范，在组织机构的设置方面、资源的合理调配方面、承担业务能力方面以及制度的制定等方面一步一个台阶，都在逐年进步，但是由于业务面较广，业务变化多，作业场地及人员分散以及员工素质参差等原因，离精细化管理还有一定的差距，主要体现在工作的落实方面，较标准化的管理有一定落差。

改进措施：需要进一步提出管理技术人员的培训计划，并付诸实施，切实提高管理技术人员的综合素质，也希望公司能够从整体的大局出发，举办相应培训讲座，从而提升公司的整体的管理效益，管理水平。

针对大家讨论中提出的问题，作了初步的部署与安排，并责成相关人员提出相关的整改措施，将此项工作作为今后的一个时期的工作重点，四、开展“大学习、大讨论”活动的重大意义

1、通过开展“大学习、大讨论”活动，等同于为员工的参政议政提供了一个良好的平台，员工的思想认识更加成熟，对于公司以及分公司的发展及部署有了明确的认识，同时也振奋了人心，有利于今后更好地把精力集中到抓工作的落实、实现做强做优、实现企业快速发展上来。

2、通过开展学习讨论，更加清醒地认识到了分公司组建以来的发展转变，更进一步的理清了思路，明确了目标任务，认清了差距和不足，增强了加快赶超的紧迫感、责任感。

3、通过组织学习讨论，分公司党支部整理了学习讨论的一些意见建议和好的思路举措，为公司的下一步的发展谏言献策，为最后的总结提高阶段打好基础，为完成安装分公司2011年的生产任务作了最好的动员，同时也坚定了各级人员做强做优安装分公司各项产业、提高经济效益的决心与信心。

4、通过开展学习讨论，认真查找存在的影响思想解放、制约工作开展的突出问题，着力克服和纠正安于现状、不思进取、因循守旧、墨守成规、急功近利、消极懈怠的心态和思想，切实做到思想上有新定位，作风上有新气象，能力上有新提高，工作上有新抓法，落实上有新突破，为实现2011年各项生产经营目标起到了积极的推动作用。

安装分公司党支部

二〇一一年四月二日