最新县畜牧局党建工作述职报告（共五则）

第一篇：最新县畜牧局党建工作述职报告

今年来，作为局分管党务工作的领导，本人切实履行抓党建工作责任人的职责，结合畜牧工作实际，认真落实基层党组织建设工作各项措施，以创建五好基层党组织为目标，以开展“双学双提”为抓手，团结全局广大党员干部履职尽责创先进，立足岗位争优秀，圆满完成了组织上交办的各项工作任务，实现了党的建设与畜牧工作的互补双赢。

一、加强党员干部教育管理，认真履职尽责

在局总支的领导下，本人坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作思路，强化党员干部开展党建工作的责任意识，狠抓理想信念和服务观念教育，不断提升基层党建工作科学化、制度化、规范化水平。一是始终紧抓思想政治学习不放松。以创建学习型党组织为载体，引导广大党员树立全员学习、终身学习的理念。自己以身作则、率先垂范，严格坚持每周一集体学习日制度，在主题教育期间增加每周五下午集体学习。每次学习明确一名科级干部作辅导。围绕五型政府建设、“双学双提” 活动、“基层党组织建设年活动”、“学雷锋活动”、全省畜牧系统树标兵、学先进、提素质活动等，重点学习上级有关文件精神、畜牧业法律、法规和专业技术知识，本着干啥学啥、缺啥补啥的原则，定期不定期地邀请上级业务部门和县委党校资深讲师来局授课。通过不断学习，广大干部的思想政治素质和业务工作水平有了较大提升。二是认真做好党员发展工作。建立了切实可行的党员发展工作制度，年初有计划、半年有检查、年终有总结，按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针，围绕“提高素质、增强党性、发挥作用”的总体要求，精心培养，确保党员发展质量，坚持标准，严把党员发展“入口关”。近年来，局总支共发展党员12名，有20多名入党积极分子向党组织递交了入党申请书，三是狠抓党员培训。局总支坚持每季对全局党员和入党积极分子上一次大党课，每年对全局党员轮训一遍，党支部“三会一课”、党日活动实施率达100%。通过以上措施，全局形成了“争创五好基层党组织、争当优秀共产党员”的党建工作新格局。四是狠抓党风廉政建设。党员干部队伍的作风建设事关党和政府的形象，事关畜牧业发展的大局，局总支高度重视作风建设问题。作为局纪检组长，本人一是始终把党风廉政建设作为反腐倡廉的治本之策，常抓不懈，制定了《畜牧局党风廉政建设责任制》，给每名党员干部印制了《廉政准则》，要求领导干部率先垂范，努力构建广大党员干部的思想道德防线，从而从源头上预防腐败和不正之风的滋生。二是结合全省畜牧系统开展的政风行风整顿主题教育，以及全市纪检监察部门开展的“比一比、评一评”主题教育，着力解决党员队伍中在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，特别是畜牧执法队伍中有存在执行制度不严、履行岗位职责不好的问题。根据局参与的职能股室和基层站所评比活动要求，定期不定期邀请人大代表、政协委员和畜牧从业者，征求对局作风建设方面的建议和意见，制定切实可行的整改措施。2012年8月在全县民主评议职能股室活动中，我局业务股位居全县第一，树立了良好的畜牧形象。

二、开展“基层组织建设年”活动，激活力做表率

局总支紧密结合畜牧工作实际，以“基层组织建设年”活动为契机，全力开展党建各项工作。一是开展党员领导干部结对帮扶活动。根据县委要求，局支部及时召开了会议，专题研究结对帮扶农村贫困党员工作，制订了详细的一对一帮扶计划，明确局10名科技干部每人至少要帮扶一名贫困党员，每年慰问帮扶不少于2次，每次慰问资金不少于200元，同时要求要定期走访慰问，每名科级干部会后都对各自的帮扶对象的基本情况进行了详细了解，2012年5月，局总支组织10名科级干部前往观庙乡开展帮扶活动，根据每名帮扶对象的实际情况，进行针对性的帮扶，使他们从根本上脱贫，此次帮扶共捐4000余元，发放技术资料500余份，免费为养殖户提供兽用生物制品8000ml。二是开展党员干部下基层大走访活动。局总支以创建“五好”基层党组织为抓手，发扬理论联系实际的学风，做到在实践中学习，在实践中总结，在实践中提升，在实践中运用，组织开展“下基层、大调研”活动，今年3月底，在全县春季重大动物疫病防控会议召开前，根据《关于开展党员领导干部“蹲点调研解难题活动的通知”》(商学组发[2011]4号)文件要求，组织10名科级干部分三组，带着有关股室的技术骨干，深入重大动物疫病防控第一线，掌握第一手资料，广泛听取广大畜牧从业者的意见或建议，此次调研共收集有关建议30余条。为推进我县畜牧业产业化发展步伐，5月5日——5月10日，组织3个调研组深入全县各乡镇开展畜牧业产业化发展专题调研。调研组本着“服务基层、推动发展”的宗旨，围绕乡镇畜牧服务体系建设、涉牧专业合作组织建设、“商城黑猪”产业化发展展开调研，梳理了发展思路，解决了一些制约畜牧业发展的突出问题，此次调研取得了明显成效，形成调研报告5篇，三是开展党员公开承诺和领导点评活动。局总支围绕五型政府建设、“双学双提”活动、全省畜牧系统素质提升年等活动，突出重点抓公开承诺，建立健全公开承诺机制，突出解决问题作承诺，突出服务群众作承诺，突出加快发展作承诺。局总支53名党员根据各自的岗位职责和自身工作特点，在党员公开承诺会议上进行了公开承诺。局总支书记代表局党总支从认真履行职责、勤政廉政、转变工作作风、提升工作能力、服务群众等方面进行了承诺。广大党员干部共为群众办实事60余件，局总支也对承诺的各项逐一践诺，改造创建规模养殖场11个，硬化局家属楼院内地面1500平方米，修建公厕所一个，深受群众的好评。四是开展为民服务创先争优活动。结合当前全国在窗口单位和服务行业开展的“为民服务创先争优”活动，局党支部紧密结合畜牧工作实际，组织广大党员干部和畜牧科技人员全力以赴投入到试验区建设中去。局领导班子成员每人联系2—3个规模场，定期到场帮助解决生产过程中出现的实际问题。局党支部服务“华英农业”富民计划党员专家组专业技术人员经常深入到39个华英鸭(鸡)养殖小区，场址选择、场区规划、饲养管理、疫病防治、污物治理等方面进行指导，并且全方位跟踪服务，有力地助推了“华英农业”富民计划的实施。组织疫情测报人员多次深入各乡镇养殖场(户)开展重大动物疫病免疫效果监测，随时掌握免疫进度和效果，最大限度的减少养殖户 的经济损失。结合阳光工程培训，先后10余次对乡村防疫员和散养户进行免疫防治等专业技术培训，确保了免疫质量。

三、履职尽责，奋勇争先，畜牧工作成绩斐然

通过基层组织建设年活动的扎实开展，极大地调动了全局每名党员的积极性、创造性，全局上下形成了党员奋斗有目标，群众学习有标杆，形成了“一个党支部就是一个堡垒，一个党小组就是一个阵地，一个党员就是一面旗帜的良好局面。基层组织的凝聚力、战斗力进一步增强，广大党员干部素质有了明显提高，党群干群关系更加密切，工作作风明显转变，畜牧各项工作齐头并进，亮点频现，精彩纷呈，取得了新成绩，实现了新突破。局多项工作受到县委、县政府表彰。局总支被县委授予“先进基层党组织”，并被县委组织部制作“每周一星”专题片在全县播放。

第二篇：畜牧局党建述职报告

写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之畜牧局党建述职报告

一、抓基层党建工作

(一)抓基层党建做法和成效

2017年来，在市委市政府的正确领导下，在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，作为党组书记，我始终以党的十九大精神为指导，紧紧围绕中央、自治区、百色市委市政府的工作部署，切实履行党建工作“第一责任人”职责，以党的群众路线教育实践活动为契机，深化“***”专题教育，以全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任为抓手，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，提升党建水平，改进机关作风、增强服务意识、提高工作效率。现将2017年来抓党建工作汇报如下：

1.履行党建工作责任制情况

一是建立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员进行了分工，在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和2017年的党建工作。二是召开党建工作专题会议，研究了加强局机关党支部班子建设工作。三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、财务制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善议事规划和决策程序，处理好主要领导与副职领导的关系，主要领导抓大事，分管领导有责有权，较好地发挥了班子的集体领导作用。四是认真开展学习培训，提高干部队伍素质。五是加强对干部职工的思想政治工作，对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把心思和精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

2.开展深化“三严三实”专题教育。

认真贯彻落实《中共**市委员会办公室、**市人民政府办公室关于印发的通知》精神，以反对“四风”、落实中央八项规定精神为主线，按照“三严三实”要求，以解决干部队伍中存在的不作为乱作为执法不严等懒政怠政问题为抓手，促进干部职工改进工作作风、增强服务意识、提高工作效能。

3.抓好2017年党建工作存在问题的整改

2017年存在的问题主要表现为：一是理论学习从内容到形式有待于进一步创新,效果有待于提高;二是党建工作水平有待进一步提高和加强;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党建抓中心工作的落实力度有待进一步加强。针对存在的问题，我们把任务层层分解，细化量化，责任到人，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。

1、制定学习计划，定期不定期组织党员干部政治思想学习和业务培训。在内容上，有党的十九大精神。做到了“***”;做到了“**”;在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲党课、大讨论等灵活多样的形式。通过学习不断提高广大党员的政治理论素养，不断提高党员领导干部研究新情况、解决新问题的能力，取得了良好的效果，推动全县水产畜牧兽医工作实现新的跨越。

2、加强全局党建工作领导意识、责任意识，切实抓好党建工作责任制的落实，不断总结工作经验，查找薄弱环节，及时研究解决存在的问题，不断改进工作方式方法，促进党建工作整体水平的提高。

3、抓好作风建设。切实加强对党员干部职工的学习教育与管理，让党员干部充分认识建设“阳光政府”是坚持党全心全意为人民服务宗旨的根本要求，加强服务型机关建设，不断提高党员干部服务发展、服务“三农”的能力和水平。发挥党员先锋模范带头作用，带动农技人员为农服务工作，充分发挥科技对畜牧业的促进和保障作用。

4、围绕党建抓好中心工作的落实。落实党建工作责任制，认真落实“三会一课”制度，民主生活会制度，民主评议制度;按照党员发展程序，积极做好入党积极分子的培养教育工作，同时做好对党员的管理和监督工作。牢记维稳责任，做好群众来信来访工作，及时做好来信来访人员的思想教育工作，妥善解决群众的合理诉求;做好政务公开工作，大力倡导求真务实作风，密切党群干群关系，推进和谐畜牧系统建设;加强党对群团组织的领导，开创全局工作新局面;积极完成县委、政府交办的各项中心工作。

5.抓党建推进经济社会发展情况

一是狠抓2018目标任务的落实，党组经常研究重大工作，党组成员实行分管联系责任制，负责对分管工作的督促检查，通过干部职工共同努力，扎实工作，**市水产畜牧兽医各项工作任务顺利完成，重大动物疫病防控工作于11月15日顺利通过自治区绩效考核验收。

二是扶贫帮扶工作开展正常有序。我局扶贫联系点为**乡**村，派出一名党员干部担任第一支书，派出八名党员干部下村作为新农村建设指导员，开展精准扶贫识别工作。目前，精准识别工作按要求有序开展。

三是把党建工作拓展到养殖示范户。在**乡宝亮养殖合作社建立党员活动室，组织合作社党员社员参加活动，带动其他养殖户的养殖热情。

(二)、存在的主要问题与原因

(一)对党建工作重视不够。主要原因是局党组成员6人，除了纪检组长，都兼职行政领导，导致有时出现党务工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，认为本单位业务工作是“核心”，没有找准党建工作与业务工作的结合点。同时，部分领导班子成员认为党建工作靠党组书记、支部书记抓，工作上不主动、不积极，出现推诿、应付、消极等现象。

(二)党建活动缺乏创新特色，组织生活不规范。主要原因是党组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、发展党员、催交党费等，党员教育不能寓教于乐，没有吸引力、感染力、说服力，使得党建缺乏生机和活力，党员对党组织的印象和地位有所淡化，影响了党组织的整体形象和工作开展。

(三)党建经费、工作人员保障不力。主要原因是单位党务经费没有列入财政预算，只能从行政经费中少量列支，党员活动室及其规范化布置等硬件建设有些难以落实。党组、党支部没有专职党务干事，兼职党务干部是局防疫股长，负责较多的业务工作，造成学党建业务、抓党务工作时间不足、精力不足。

(四)党员干部先锋模范作用发挥还不够充分。主要原因是少数党员受各种思潮影响，放松了自己的党性修养，把自己混同为普通群众，工作激情不高、思想作风不实、主动服务不够，自律意识不强，这些与机关党员干部的身份和要求、与人民群众的期望还有很大差距。

(三)、下一步工作计划

(一)肃清认识问题。加强组织学习教育，消除认识上的“三个误区”，增强抓党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为“党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立党建工作必须“走前头、做表率”的思想;二是消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不如经济工作和业务工作重要”的误区，深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想;三是消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想。

(二)抓住工作重点。一是规范党内生活。定期开好“三会一课”，认真组织进行民主评议党员活动，坚持开展党员定期集中学习和专题组织生活会。通过规范、正常、有序的党内生活，确保机关各项党建工作的顺利开展。二是加强党员教育。深入开展学习型党组织创建活动，完善教育培训方式，强化机关党员干部思想政治教育、业务培训、党性教育，培养造就一支政治可靠、业务过硬、勤政廉政的高素质党员队伍。三是塑造先进典型。有目的、有重点地分层分类培树典型，通过典型带全局，先进带一般，推动机关党员的整体素质和形象的不断提高。

(三)落实工作经费。建议参照农村党员活动经费标准，将党建经费纳入行政经费预算，采取党费筹一些、财政拨一些的方式，为机关组织活动、党员教育管理提供经费保障。

(四)创新活动载体。紧紧抓住机关党建的主题和中心内容，以动员机关广大党员广泛参与为手段，以激发广大党员的积极性和创造性为宗旨，以增强党员宗旨意识，改进作风，提高效能为目标，精心策划，周密部署，认真组织，通过学习竞赛、团体调研、外出考察、访贫问苦等方式开展一些内容新颖、形式多样的党建活动，推动机关党的工作不断呈现新的生机和活力。

总之，作为党组书记，我今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全党建工作机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大局党建工作覆盖面，促进我局党建工作制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快，更好更快发展作出应有的贡献。

二、党风廉政建设主体责任工作

2018年，在市委、市政府的领导下，本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十九大精神，加强领导，明确职责，建立健全了党风廉政建设和反腐败工作责任制，认真按照《党风廉政建设责任制分工》要求，带头遵守廉洁自律的各项规定，带头落实党风廉政建设责任制。现述职述责如下：

(一)、履行党风廉政建设第一责任人职责情况。

牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的理念，时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的危机感和责任感，在其位谋其政，任其职尽其责，真正把党组书记主体责任、第一责任人责任以及班子成员的“一岗双责”责任落到实处;狠抓主体责任落实，做到有认识、有担当、有方法，从本单位实际出发，哪些问题突出就从哪里下手，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。一是健全组织保障机制。本人亲自担任局党风廉政建设领导小组组长，切实加强该项工作的领导，把党风廉政建设和日常工作有机结合起来，把责任制工作贯穿于各项业务工作之中，做到肩上有担子，工作有压力，有力地推动了党风廉政建设责任制的落实。主持召开党组会议，专题研究党风廉政建设情况。二是完善责任工作机制。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，主持召开党风廉政建设工作会议，分析党风廉政建设存在的问题，对本局的党风廉政建设工作进行全面部署，并与各位党组成员签订党风廉政责任书，落实到人。主持召开党风廉政建设专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究制定党风廉政建设工作计划，对党风廉政建设和反腐败工作进行具体责任分工，涉及党风廉、人事任免等重要文件和材料，做到亲自把关、亲自签发。严格执行个人有关事项报告制度，主动接受组织和群众监督，定期向上级党委和纪委报告来履行主体责任的情况。

(二)、执行中央八项规定精神和廉洁从政有关规定的情况。

带头贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《广西党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂时规定》等规章制度。做到工作上廉洁自律、生活上厉行节约反对浪费，公务接待按规定办，年内没有出国出境，也没有操办婚丧喜庆事宜。

(三)、履行“一岗双责”、廉洁从政的情况。

带领班子其他成员严格履行“一岗双责”、坚持廉洁从政，2017年来，重点加强对班子成员的日常监督管理，把纪律和规矩定在前面，对苗头性倾向性的问题抓小抓早。密切关注全局工作，以去年开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持发展为先、改革为要、创新为基，理规划、谋项目、强服务、提素质，坚定不移走生态养殖发展之路，为促进经济社会发展做出应有贡献。一是抓项目，促投入，投资效益不断彰显。狠抓项目建设，集中力量抓开工、促进度、提效益。完成了14边境动物疫情巡检站的建设，农技推广项目顺利完成，两个林下养鸡示范区建设，4个石漠化治理项目牛舍建设，亚冷水养殖项目的实施。完成百色市下达给我市的6个规模养殖场污染减排整改任务。二是重大动物疫病防控工作。早部署早安排，齐抓共管，秋防重大动物疫病防控工作取得显著成绩，代表百色市接受自治区考核验收并顺利通过。三是抓学习，促服务，单位形象不断提升。以践行“三严三实”活动为契机，狠抓学习教育、作风建设、制度建设，切实提高机关干部综合素质，努力树立“勇挑重担、勇立潮头、勇于创新、勇拒歪风”的良好发改新形象。

(四)、开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作情况。

开展了懒政怠政为官不为专项整治，着力解决发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”，确保土地流转、“三资”管理，惠农补助、扶贫救济等民生资金管理使用到位。对**乡水产畜牧兽医站个别同志收取为养殖户办理养殖扶持补助相关手续好处费的问题，及时发现及时找个人谈话，责令退还所收取的好处费。确保惠农补贴发放到群众手中。

(五)、支持、督促纪检组查办案件。

按要求规范了纪检组长的分工，纪检组长只负责纪检监察工作，不再分管其他业务。支持纪检组查办案件，协调解决了工作中遇到的实际困难。2017年，市纪委转来群众举报关于市动物监督所乱收费的举报信，纪检组只有一个人，没办法开展信访调查，我及时安排人员配合纪检组长，组成调查组，安排车辆深入调查，按时完成信访初查报市纪委。

(六)、履职主体责任职责存在的主要问题和整改打算。

存在的主要问题。

1、对主体责任还不够明确，有依赖局长思想。

2、有时还放松对自己的要求。

3、在内部管理上，与一般干部交心不多、关心不够。

4、在建章立制上存在“有例莫破例，无例莫做例”的思想等。

整改打算。

(一)抓住关健，强化领导责任意识。

1、明确主体责任。明确好局长与党组书记在党风廉政责任建设中的关系，党组书记是抓党风廉政责任制的第一责任人，局长对全局机关党风廉政建设工作负主要责任，只有责任明确，思路才能理清，工作重点才能突出，才能对自己所管辖范围的党风廉政建设敢抓敢管，认真负责，从而找准工作的着力点和突破口。

2、率先垂范。做带头执行党风廉政建设责任制带头人，做党风廉政建设的清醒人，要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念。

(二)瞄准重点，强化落实责任措施。

1、履行好主体责任。担负起组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责;领根据分工，切实做到“一岗双责”，种好自己的“责任田”，一级管一级，一级对一级负责。

2、落实好责任机制。根据实际，紧紧围绕“谁承担、承担什么，怎样承担”提出具体的责任分解。将责任细化到具体股室负责人、业务负责人，在进行业务工作的同时就将党风廉政建设的监督检查一同落实，切实做到责任分解与监督检查并举。加强与干部职工交心谈心，了解他们心理动态，为他们解决实际困难。

(三)强化保障，促进体制制度建设。1强抓机制建设。狠抓以党风廉政建设为主线的建章立制工作，以规范化、标准化、科学化为目标，进一步完善各项规章制度。

述职人：

xx年xx月xx日

第三篇：2012畜牧局抓基层党建述职报告

2012抓基层党建工作情况述职报告

盘锦市畜牧兽医局分党组书记 赵彦彬

2012年，在市委的正确领导下，在畜牧局全体党员、干部的支持下，我坚持以科学发展观为指导，认真履行岗位职责，一切从自己做起，自觉接受群众监督，团结带领一班人，克难攻坚保稳定，创新思路谋发展，勤政廉政，较好地完成了党建工作目标任务。

一、牢固树立责任意识，切实履行党建第一责任职责。打造一支作风硬、素质高，敢拼能战，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，是全市畜牧兽医工作的坚强基础。在工作中，我带领局党组成员重点做好“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。定期召集局党组召开党建专题会议，及时研究党建问题，听取党建工作汇报，明确党建要求，给各支部出题目、交任务，解决党建工作的困难和问题，全局上下形成了抓党建、促和谐、求发展、创一流的局面；二是坚持抓好党建工作责任制的落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，局党组每月召开一次专题会议，听取专题党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、有关职能科室各司其职、各负其责、层层抓落实的党建工作格局。在今年，辽中的突发炭疽病疫情中，大家分工明确，责任到位，认真排查，严格检疫，进入我市388 头疫区引进的肉牛，得到了有效控制，防止了疫情的扩散和蔓延。三是坚持经费保障到位。只要是党建工作需要，一定想方设法解决，党报党刊和各类党的理论性书刊杂志足额订阅，对党组织活动经费全力保障，确保党建工作顺利开展。

二、抓好领导班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把局领导班子建设作为党建工作的首要任务来抓。围绕科学执政、民主执政、依法执政作为党的执政能力建设总目标，通过加强班子工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高局党组的整体领导能力和水平。在学习上，强化落实学习内容，做到理论联系实际，增强领导班子驾驭全局工作的能力；在团结上，严格贯彻民主集中制原则，增强局领导班子的凝聚力和战斗力；在纪律上，严格执行《条例》、《准则》，增强了领导班子廉洁从政的自觉性；在作风上，全面实践为人民服务的宗旨，主动为农村、为基层、为群众服务，增强了领导班子的公仆意识和服务意识。在政治上，严格领导班子以身作则，全面履行监管职责，为党员干部作出了表率，从而做到了团结意识强，工作配合好，在干部群众中有较强的影响力和号召力。

三、强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在开展党的基层组织建设工作中，始终把支部建设作为一项基础工作来抓，把基层党建纳入制度化、规范化轨道。一是抓好基层党组 2 织班子建设，夯实机关党建工作的组织基础。结合局机关干部调整、机构变动，坚持精干、高效的原则，先后对各支部任期届满和缺额补选工作进行督促，合理设置，配齐配强了党支部成员。到目前止，局4个基层党支部已经进行换届选举完毕，调整支委22名，增补支委1名，促进了支部的班子建设，增强了基层党支部的战斗力和活力。目前，局机关党支部班子健全、机制健全、工作开展良好，机关党组织健全率达到100%。二是认真组织好“三会一课”的学习活动。使95%的党员都能够在各自的岗位上以身作则，以自己的言行影响和带动身边的群众，正确处理好个人与集体、个人与他人的关系，尤其在关键时刻要能身先士卒，挺身而出，体现较强的战斗力，为党旗增添光彩。依托党建，机关的各项教育培训有条不紊，全体党员的整体综合素质得到进一步提升，在全省的瘦肉精检测比赛中勇夺桂冠，在全省应急演练大比武中获得第二名的好成绩。三是加强党员教育管理工作。制定有党员发展计划，畜牧局机关支部认真按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》等程序发展党员。按照上级要求，加强组织建设，扩大党员队伍，严格发展党员标准，重视在青年后备力量中发展党员。今年已有2名积极分子发展为预备党员，1名预备党员转为正式党员。

四、以抓党建为载体，促进畜牧兽医工作的开展。一是加强调查研究，改变工作作风。经积极带领党员干部下到基层开展调查研究，及时掌握动物疫病防控、监测、检疫、畜产品安全监管的第一手资料，及时发现问题及时解决，为科学决策奠定基础。积极为广大养殖户排忧解难，解决养殖过程 3 中遇到的防疫、监测、种畜禽繁育等科学技术难题，促进了畜牧业的健康持续发展，确保了全年未发生发生重大动物疫情，确保了畜产品安全有效供给，肉蛋奶总产量实现了历史性的突破；二是突出服务意识，做好招商引资工作。亲自带队外出招商，通过招商会、论坛会等方式与国内外大型畜牧生产企业接触、接洽。结合本地资源优势、生产要素优势、政策导向等因素，选择有吸引力的项目来盘投资。同时积极做好在建项目跟踪服务工作，及时了解招商引资项目建设进展情况，努力帮助协调、解决投资建设过程中遇到的各种困难和问题，确保项目在盘顺利建设。目前，由山东六和集团、天津宝迪农业科技(集团)股份有限公司、江西正邦集团、辽宁禾丰牧业股份有限公司4个国家级农业产业化重点龙头企业在盘投资建设的畜禽饲养、畜产品深加工、饲料生产等项目正在加紧建设。在调研工作的同时注重把党的方针政策宣传到位，把党的各项惠农政策及时落实到位，把科学的养殖技术指导到位。2012年，市畜牧兽医局被省局评委为全省先进单位。

五、丰富载体，开展活动，机关党建工作影响力不断扩大。在抓党建工作中，我结合市委中心工作和重大节日，有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动，把开展这些活动作为丰富机关党建内容和形式、增强机关党建工作影响力的一项重要举措来抓，在机关各党支部中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围。一是开展深入推进向田守诚同志学习活动；组织全体党员学习田守诚同志的无私奉献精神，二是开展“文明交通，机关先行”活动。并签订了市 4 直机关干部职工文明交通公约、职工文明交通承诺书，市直单位公私车驾驶人员追究责任的交通违法行为，规范了党员干部文明交通行为，为形成良好的社会文明风气做表率。三是开展“亮身份、比服务”活动，机关、事业单位党员在工作期间要佩戴党徽，统一制发工作标牌，标牌上注明党员姓名、工作职责、监督电话，悬挂在办公室的墙上或摆放在办公桌上。党员领导干部要带头亮牌示岗，接受群众监督，带头履行好党内职责和岗位职责，切实发挥表率作用。四是按照市委、市直机关工委要求开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风整治工作，活动期间制定整治方案、建立组织、落实负责人员情况，报送第一、二阶段开展情况及好的做法、工作情况统计表和总结。

回顾一年来我局的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但是与上级的要求还存在一些差距。在下一步的工作中，我们一定以党的“十八大”精神为指导，继续以“三个文明”建设总揽全局，不断加强党的建设，使全体党员干部从思想上、政治上与党中央保持高度一致，为确保出色地完成上级党委部署的各项工作任务，我们从以下几方面开展工作：

1、加强调查研究。结合盘锦畜牧业发展的实际情况，动员广大党员干部，下到基层，大兴调研之风，针对畜牧业发展与环保、土地、资金、重大动物疫病防控开展调查研究活动，解决畜牧业发展中遇到的深层次问题。

2、继续加强政治理论学习和畜牧兽医业务培训，进一步提高党员干部的素质，充分发挥党员的先锋模范带头作用，提 5 高工作效率和服务质量。

3、继续保持密切联系群众的工作作风。领导班子要加强与干部群众的联系，通过交心谈心了解党员群众思想动态，关心群众学习、工作、生活，遇事多做工作，增进全局和谐、团结的气氛。

4、结合工作实际，广泛开展党风、廉政教育，从思想根源上提高防治腐败的抵御能力；加强对党员干部、普通党员的党内监督，努力提高党员队伍拒腐防变的能力。

二○一三年二月十八日

第四篇：2015畜牧局抓基层党建述职报告(工委)

2015抓基层党建工作述职报告

---盘锦市畜牧兽医局党总支书记 张忱

一年来，我在市委、市政府和上级业务部门的正确领导下，认真履行党建工作第一责任人职责，团结带领我们畜牧系统全体干部职工，紧紧围绕市委六届八次、九次、十次全会精神总体工作思路，以建设“学习型、服务型、创新型”党组织为目标，结合我们局行业特点，将党建工作的各项制度、措施和活动载体，寓于组织、宣传、纪检、群团和机关作风建设之中，党建工作进一步走向制度化、规范化、程序化、标准化，较好的完成了全年各项工作任务。下面，我从履职工作特点、存在的问题及原因及下一步工作思路和主要措施三大方面作以简要汇报：

一、履职工作特点

（一）组织严密，工作落实到位。成立了以我为组长的局党建工作领导小组，较好的坚持了党建工作例会制度和班子成员联系点制度。每月定期召开月例会，定期为党员上党课，定期找党员干部谈心。严格按照中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“八项规定”，抓好“三严三实”专题教育、“讲诚信、懂规矩、守纪律”和 “促转型、敢担当、有作为”专项行动等。同时，不断完善民主评议考核制度，修订和完善了《盘锦市畜牧兽医局机关党总支工作制度》，想方设法为基层党组织解决实际工作中遇到的难题。年初以来，局里共拿出4.7万余元，为机关和基层党支部购置学习书籍570余册、电脑15台（套），建立了全省唯一县乡远程培训基地，为特困党员办好事实事12件次。

（二）载体多样，组织活力增强。工作中，我们针对局行业特点和工作实际，注重抓好党建工作载体的创新，充分利用开展机关“三型”党支部创建、“机关转作风为民四服务”、“走亲戚〃在行动”、“在职党员进社区”、“争先创优”等载体的促动作用和有利条件，注重抓结合、抓渗透、抓实效，注重贴近基层和党员干部的工作、生活、思想实际，组织形式多样、内容丰富的活动。年初以来，我们局机关先后开展了“联乡帮村”、“科普之冬下乡”、“家庭助廉”、“评选“优秀村级防疫员”、“察民情、办实事”、“法律咨询日”等活动，极大地调动了广大党员干部参与组织活动的积极性，使全局的思想政治工作进一步活跃，党内民主气氛更加和谐，党组织的凝聚力进一步增强。

（三）围绕“中心”，工作成效明显。我们坚持党建工作“围绕中心、服务大局”的指导思想，“抓党建、正行风、促业务”的意识明显增强。机关全体党员干部都能积极发挥主观能动性，立足现状，挖掘潜力，较好的完成了年初制定的各项工作任务。今年，全市共完成畜牧产值45.9亿元,肉蛋奶总量达48.5万吨，争取省以上项目资金2503.7万元，畜牧产业““集群效应”不断提升，优势产业格局逐步形成。全年，全市未发生任何重大动物疫病和畜产品质量安全事件。

二、存在的问题及原因

（一）理想信念不够坚定，宗旨意识不强。无论是本人的自觉学习意识，还是带领大家坚持学习制度方面，总是流于形式，浮于表面，没有真正的学深学透，没有领会精神实质，对上级的精神领会不深。学习方式上点子不多，创新不够，没有坚持理论联系实际，没有把学到的精神转化为工作动力，没有弯下腰，俯下身子经常调研、接地气。

（二）基层党组织的作用和功能“弱化”。个别基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不适应新形势、新任务的问题。在谋事、干事方面缺乏研究，遇事畏缩，不善于研究。有时存在重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识还不强。

（三）党员教育活动不够经常。党组织教育活动经常局限于开开会、学学文件、搞搞形式。规定的“六个一”活动流于形式，党课教育时有时无。对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，再加上部分基层干部的理论水平和自身能力不高，在传达贯彻上级决策部署时，层层打“折扣”。有时“一岗双责”落实不到位，没充

分认识到开展党组织活动的重要性，没有认真严格按要求落实“三会一课”制度。

（四）工作缺乏协作和担当意识。有个别党员干部整天忙于事务性工作，往往容易忽视与群众面对面的交心谈心，在工作上，相互之间沟通协调不够，不愿意承担责任和义务，想法设法逃避责任。不敢担当，不愿担当，总想多一事不如少一事，不干事就没事，往往在工作中出现松散懈怠，看似很忙，实则一事无成。

三、下一步工作思路及主要措施

在下步工作中，我们主要着手做好以下四个方面的工作：

（一）加强调研，掌握实情。结合盘锦畜牧业发展的实际情况，动员广大党员干部，下到基层，大兴调研之风，适当给每名党员干部加担子、施压力，在实际工作中锻炼其意志和品质，着力培养一批想干事、能干事、干成事的党员。

（二）抓好学习，强化素质。继续加强政治理论学习，采取走出去、请进来的方式有计划、有步骤的组织一些专业培训，进一步提高党员干部的素质，充分发挥党员的先锋模范带头作用，提高工作效率和服务质量。

（三）改进作风，提高效率。继续保持密切联系群众的工作作风。每名党员干部要加强与群众的联系，通过交心谈心了解党员群众思想动态，关心群众学习、工作、生活，遇

事多做工作，增进全局和谐、团结的气氛。

（四）搞好创新，推动发展。继续开发和探讨有效的党建工作模式，广泛开展形式多样的党建活动。同时注重抓好党风廉政教育，加强对党员干部、普通党员的党内监督，努力提高党员队伍拒腐防变的能力，不断探索新规律、新方法、新措施，汲取经验，弥补不足，继续加大对党建工作的研究、管理和监督力度，有效推动我市畜牧业的健康发展。

第五篇：畜牧局主任科员述职报告

一、加强政治理论和业务知识的学习

第一，一年来本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、十六届六中全会、十七大精神和“三个代表”重要思想，努力学习“两个条例”和畜牧业发展的专业知识及法规基础理论，不断改造自己的世界观，提高自身素质，坚定共产党主义信念，树立科学发展观，实事求是，与时俱进，增强为人民服务的本

领。

第二，加强政治学习，不断提高自己的政治理论水平

本人一直坚持认真研读有关党报党刊，收看新闻联播，通过在党校一个月后集中学习和自主学习，使我对党的各项方针政策和新的理论有了更为深刻的认识，从而丰富了自己在领导决策，市场经济和依法办事等方面的知识，增强了实践“三个代表”“两个务必”全面落实科学发展观等重要理论的自觉性，同时也提高了自己在新形势下，拒腐防变和抵御风险的能力。

第三，加强业务知识学习，不断提高综合素质，始终坚持每日一小时的自学制，不断充实自己的业务知识，更好地为发展畜牧业服务，本人经常坚持“向专业人士学，向书本学”的学习思路，虚心向同行老前辈请教，通过他们的传帮带，来积累自己的工作经验和改进自己的工作方法。

第四，坚决贯彻执行党的基本路线和市委的各项方针政策，服从组织安排，自觉接受局党委的领导，积极投身于千户牧民新村建设工作，按时完成“领导小组”下达的各项任务，积极维护局一班人的团结。遇事同群众商量、谈心、交流思想，能认真听取别人不同意见，言行一致，在工作中形成了互帮互学。团结友爱和谐相处的好习惯。牢固树立“三个离不开”的思想，旗帜鲜明的反对民族分裂主义，自觉地从思想上、行动上同市委保持高度一致。

二、廉洁自律，立党为公，勤政为民

坚持以“两个条例”“八荣八耻”荣辱观为标准，严格要求，时刻不忘自己是一名共产党员坚持党和人民的利益为重，量入为出，勤俭持家，不搞铺张浪费，坚持原则，没有依权谋私，不存在公车私用，请客送礼现象，讲工作效率，不讲工作条件和个人得失，自觉遵守党纪国法，在制度面前人人平等，团结互助，秉公办事。

三、求真务实，为我市畜牧业发展服务

第一，1-6月在市委新农办工作期间，为把我市新农农村建设前期工作夯实做细，开好头起好步，与科技局技术人员一道深入乡村一线，对全市14个新农村建设示范村，进行宣讲动员中，并有针对性地开展了品种改良、疾病防疫、高产种植、林果业栽培、蔬菜、酒花、大麦、膜下滴灌、沟灌等专业技术的培训，历时二十余天，早出晚归，受到了广大农牧民的好评。

第二，立足本职，积极献策，结合我市实际，拟定了**市2007新农村建设计划。带领新农办人员多次深入各乡（镇）场示范村队，与农牧民算帐、商讨本村经济发展思路，积极培育农牧民增收新的增长点，把责任落实到户，亲自参与起草拟定了14个示范村人均增收1000元的实施方案，为领导决策提供了第一手资料。

第三，自七月份调畜牧局工作以来，积极投身于牧民定居工作，三个月吃住在齐巴尔吉迭工作岗位，协助局领导负责材料发放、后勤管理、住房暖圈工程建设的督查、统计、协调水电服务，深入到户做牧民宣传动员思想工作，认真负责地做采光板的安装，暖圈的验收。清查整理各乡（镇）场定居工程量，投入资金和牧民搬迁入住率，按时完成了领导交办的各项任务。

四、今后工作努力的方向

第一，加强政治理论学习，不断提高政治理论素质，胡锦涛总书记指出“理论素质是领导干部政治素质的灵魂”所以更要加强理论学习，努力做到深入而不肤浅，系统而不零散，联系实际而不空洞，坚持正确的政治方向。

第二，工作上要开拓创新，以高度的政治责任性和使命感，认真抓好牧民定居工作，按照党章的标准严格要求自己，时刻对照自身廉洁自律情况，防微杜渐。

五、工作中的不足

在牧民定居建设工作中，对“异址搬迁，生态移民”的政策理解不深，今后要加深学习，认真研究，借鉴外县牧民定居的经验和好的做法，结合我市实际，为探索出一条符合我市实际牧民定居的新路子而贡献力量。