第一篇:带着感恩的心,我们一路同行
带着感恩的心,我们一路同行
叶在空中盘旋,谱写着一曲感恩的乐章,那是大树对滋养它大地的感恩,白云在蔚蓝的天空中飘荡,绘画着那一幅幅感人的画面,那是白云对哺乳它的蓝天的感恩。因为感恩才会有这个多彩的社会,因为感恩才会有真挚的友情。因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。在听完爱岗敬业、报效企业感恩教育报告会后,我的心久久无法释怀,为了感恩,一句“谢谢”、一张贺卡、一个电话、一次拜访、一份礼物都会因为彼此的真诚,而变成人间甘泉。让感恩走进我们每个人的心灵吧!因为,感恩可以消解内心所有积怨,感恩可以涤荡世间一切尘埃,感恩是一种歌唱方式,感恩是一种处世哲学,感恩更是一种生活的大智慧,懂得了感恩,学会了感恩,每个人便都会拥有无边的快乐和幸福。
大爱无疆,在企业和个人的成长中,离不开社会和他人的关爱, 地势坤,君子以厚德载物,鸦有反哺之恩,羊有跪乳之义, 知恩图报,向善利他,是我们企业和个人成长的基石企业如何引入感恩文化?
记不清究竟是在什么时候了,我曾经在一个网站的论坛上读到一篇《娘啊,娘7的文章,这是一个武汉的大学生写的回忆录,在文中,他写了自己的傻子母亲,在遭到全家人歧视,尤其是自己长大后也不愿意相认的情况下,这位母亲却为了给儿子摘爱吃的山桃,而付出了生命,作者虽然没有片言只字的强调,但对母爱的愧疚和感恩之心昭然,这种朴实的母爱彻底震撼了我,使我每次读它都会情不自禁地热泪盈眶。我们生活在充满高科技产品的现代社会里,离这种朴实的情感越来越远,而这篇文章让我们彻底觉醒了已经日渐淡薄的一个词,那就是--感恩。感恩使我们浮躁的心态得以平静下来,感恩也使我们能够以另一种角度来看待身边的问题,尤其是对一个以盈利为目的现代企业来说,这种感恩的心态尤其值得提倡,无论是企业家,还是普通的员工。从感恩本身而言,是一个彼此的付出和信任,尤其是强势的一方,更需要有主动的自省之心,这样才能建立彼此之间良好的感恩心态。
美国的一项调查显示:善恶影响人的寿命长短,敌视情绪强的死亡率高达14%,而性格随和的人死亡率仅为2.5%。研究人员发现,乐于助人者预期寿命显著延长。相反,心怀恶意者死亡率相对正常人高出1.5至2倍。善良人长寿的原因在于:乐于助人可以激发人们对他的感激之情,他从中获得的内心温暖,缓解了日常生活中常有的焦虑,从免疫系统角度来分析,常常行善的人有益于增强人体免疫力,长寿也是情理之中。
老年人只要保持感恩心态,不论逆境还是顺境,也不论贫穷还是富贵,一如既然去对待周围的一切,长寿是必然的。我时常看到我们周围有一些长寿的老人,他们之所以能够长寿并不仅仅是合理膳食、适量运动、生活规律,而更重要的是心态平和。保持良好的心态,远离大喜、大悲和忧愁,学会感恩,是老年人延年益寿的一剂良方妙药。
如何做到感恩?谭老师认为,感恩的心态需要慢慢培养。感恩太阳,它为我们带来温暖和光明;感恩大地,它为我们提供了广袤的生存空间;感恩河川,它为我们世代繁衍注入了血液;感恩万物,它让我们人类不会觉得孤单;感恩父母,他们给了我们生命和抚慰;感恩师长,他们给了我们知识和进步;感恩朋友,他们给了我们帮助和力量;感恩敌人,他们让我们懂得了珍惜和坚强。
懂得感恩的人,境界非同寻常。他们心胸开阔,性格开朗,遇事不往坏处想,以积极乐观的心态和博大的胸怀笑看人生。心情愉悦、笑看红尘的人,身心健康者居多。身心健康的老人往往是那些“不以物喜,不以己悲”之人。他们懂得“独处红尘外,笑看人世间”,这样的老人又岂能不长寿?
比如说在一次会议上,我亲眼看到,老板问员工,你来我们公司为了什么?员工回答:实现人生价值!老板说:错!你为了挣钱!员工来企业只是为了赚钱吗?
我想这个答案是错的!这样的对话只能将企业带到一个死胡同。员工到一个企业远远不只是为了赚钱那么简单,那么肤浅。每个不同人的需求各不相同,工资只是工作的一个必要条件,但远远不是充分条件。简单的像人生都要吃饭,但吃饭远远不是人生的全部一样。培训讲师谭小芳认为,一个员工选择一份工作除了要得到工资外还要得到很多,岗位的提升,能力的提升,责任的提升,荣誉感的提升,和谐的工作环境,可以实现的工作目标,公司的鼓励,稳定的发展,兴趣,感情,习惯,特长,生活方便等等。人之所以是人,并是因为人会吃饭睡觉,而是人觉得人知道自己是人,知道尊重自己,知道感恩。员工之所以会成为员工,也远远不止赚钱养家糊口那么肤浅。企业和企业家应该从这些方面去考虑。“鸦有反哺之义,羊有跪乳之恩”,世间生灵尚且如此,作为企业的员工,我们更应该学会感恩。然而在我们周围也不凡不懂感恩之人,他们心胸狭窄,看人不顺眼,遇事不顺心,经常脾气暴躁,无事生非,一昧索取,从不贡献,这样的人,他们往往是自己和自己较劲,导致病从气中来,折将又损兵。“饮水思源”、“喝水不忘打井人”这些都是感恩的表现。多想着别人的好处,自然就会学会感恩。
“感恩文化”,是指在组织中提倡以感恩意识处理组织、社会、客户、合作伙伴、员工之间的关系的文化,“感恩文化”的作用就是用感恩意识来作为建立各种关系的基础。“感恩文化”主要培育以下五种感恩意识:
第一,企业和员工对社会的感恩意识;
第二,企业和员工对用户的感恩意识;
第三,企业和员工对合作伙伴的感恩意识;
第四,企业和员工之间的双向感恩意识;
第五,企业员工之间的相互感恩意识。
谭小芳老师表示,五种意识相互联系、有机结合,就会使员工拥有了共同价值观,从而产生凝聚作用,成为对企业文化的信仰基础,使之成为企业发展的正向推动力。
第二篇:感恩美好,一路同行
感恩美好,一路同行
毕业至今,参加工作已经八年,其中七年都是在美好度过,这七年很美好,相信这种美好今后还在继续!
看到征文公告发布的时候,我脑海中不假思索的浮现出这些年在美好的点点滴滴,提笔我文思泉涌,不求文采飞扬,但求诉尽衷肠。太多追忆和感慨,暂且选取一段故事记录我的美好人生历程。
2011年8月23日第一次进名流投资全资控股公司湖北帝益建筑装饰工程有限公司,应聘的门窗项目经理,在盘龙城刚干满一个月,就被委派到惠州项目当项目经理,当时已有几任项目经理在这个项目上离职了,我知道前方困难重重,刚毕业才两年的我,将会面临很多挑战和未知的困境。对于接手别人遗留的摊子,心中也有过抱怨,当时工程部经理晚上在酒店找我谈话,一个老资历的前辈,对我谆谆教导,讲了很多自己年轻时候干工程示例,任何事物都有双面性,换个思维,换种角度,面对事情的心态可能就截然不同。这次接手,是一次难得的机遇,我干好了,就是最大的成长,没干好,也历经了一次逆境中的洗礼,权当初出茅庐学经验吧。
接手后我干劲十足,带领着一个老同事,奋力前进,公司也给了我最大的支持,但终因各种客观原因和自己太年轻,承压能力不够,我主动离职了,回来办离职手续,总经理刘飞还是给了我很多鼓励和肯定,让我很欣慰。一个小细节必须要提一下,记得办理离职的时候是2012年6月1日,整个离职手续办理完成不过1个小时,离开公司大门不到半小时,离职结算工资就已经打到了我的卡上,甚至办理离职当天也算了我薪酬,这个小细节给了我很大的冲击,至今想起仍被感动。一个诚信的公司,一个对员工关怀备至的公司,这种企业文化就是一种无形的凝聚力,触及员工内心最敏感的神经,让人时刻铭记和感恩。时至今日,这种企业文化,这种人文关怀,这种凝聚力在王刚总经理带领下,依然延续着,这是一个老员工最多的团体,“为什么我们一直都在,因为我们对美好爱得深沉”
离职后我休息了两个月,去雨润工作了一个月,这三个月我思考自己在惠州的铩羽而归,考虑了很多人生规划,追忆了那段艰难但快速成长的日子。当初所谓的能力不足,是自己否定自己,逃避压力。公司一直给我支持,一次批评都没有,完全是以培养新人的方式待我,但是我却因自己的畏畏缩缩,胆小青涩错过继续成长的机会。失眠的夜晚思来想去,回到帝益的想法愈发强烈,9月25日晚上,我纠结的给老领导打了个电话,没想到老领导一口答应,欢迎我随时重回公司,我连夜坐火车从太原回到了武汉。再次回到盘龙城上班,来了好多新人,公司也壮大了不少。虽然是 “二进宫”,工资比之前的还要少,也不是项目经理的职位。但既然选择再次回归,我定会沉下心,在这个优秀的平台好好干下去。
入职后我从工厂管理员做起,负责两个外包加工厂的门窗加工管理工作,我没有因为被安排在这个跑腿的岗位感到有低人一等而尴尬,既然再次回来,我会无条件服从、努力完成公司安排的一切任务。无数个风吹日晒的日子里,我每天骑着小电驴,在汉口北和盘龙城两边跑,风雨无阻;无数个装货发车的夜晚,看着满载的货车开远,我心中都有一种成就感,就好似打了一场胜仗,感到无比的欣喜和充实。年底前,沈阳生产任务圆满完成,公司也肯定了我的工作能力,2013年开年,刘柳总经理就把当时帝益最大的一个项目(东莞名流印象)交于我负责。那一刻悲喜交加,我的眼泪差点夺眶而出,努力付出后得到公司的认可,让我倍感欣慰。同时,我深深体会到,只有兢兢业业做事,踏踏实实做人,方能赢得别人的认同与肯定。
在东莞项目的三年,合作方还是那些熟面孔,而我已不是当初那个稚嫩的我,心态变得更成熟,遇事更稳重,项目也是有条不紊的顺利开展,直至所有业务结束。是帝益给了我机遇和平台,也给了我一个温暖包容的环境,让我有机会快速成长,放手拼搏,成全了我美好热血的青春。
内心我非常感恩美好,结婚生子是在美好完成,工作的启蒙老师也是一群美好人,美好让我蜕变,让我成熟,让我拥有幸福家庭和美好生活。她一遍遍告诉我,只要自己不放弃,肯努力,机会永远都是给有准备的人的,金钱不是唯一的财富,也不是最重要的财富,唯有自己的成长才是最大的财富,美好价值观原来一直深深萦绕在我工作的时时刻刻,不是这两年“提出来的”,而是历经岁月变更、洗净铅华后萃取出来的。我想只有经历过美好变革的人,才真正懂得美好价值观根植于生命里的意义所在,它阐释了我们工作的意义,指引着所有美好人的人生方向。
从湖北帝益到中工建设,从美好建设到美好装配,美好一直在不断前进,不断革新,紧跟时代,走在行业最前端,我发自肺腑的为站在这个崛起的巨人的肩膀上而感到荣耀和自豪。
现在和将来,我也将跟随美好一直走下去,努力学习好装配式装修技术,踏踏实实工作,誓与美好共成长!
熊文捷武汉公司装饰分公司金禾中心2103
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第三篇:【感恩故事】带着感恩,一路前行。
【感恩的故事】
一名成績優秀的青年去申請一個大公司的經理職位。
他通過了第一級的面試,董事長做最後的面試,做最後的決定。
董事長從該青年的履歷上發現,該青年成績一貫優秀,從中學到研究生從來沒有間斷過。
董事長問,你在學校裏拿到獎學金嗎?該青年回答,沒有。
董事長問,是你的父親為您付學費嗎?該青年回答,我父親在我一歲時就去世了,是我的母親給我付的學費。
董事長問,那你的母親是在那家公司高就?該青年回答,我的母親是給人洗衣服的。董事長要求該青年把手伸給他,該青年把一雙潔白的手伸給董事長。
董事長問,你幫你母親洗過衣服嗎?該青年回答,從來沒有,我媽總是要我多讀書,再說,母親洗衣服比我快得多。
董事長說,我有個要求,你今天回家,給你母親洗一次雙手,明天上午你再來見我。
該青年覺得自己成功的可能很大,回到家後,高高興興地要給母親洗手,母親受寵若驚地把手伸給孩子。
该青年給母親洗著手,渐渐地,眼淚掉下來了,因為他第一次發現,他母親的雙手都是老繭,有個傷口在碰到水時還疼得發抖。
青年第一次體會到,母親就是每天用這雙有傷口的手洗衣服為他付學費,母親的這雙手就是他今天畢業的代價。
該青年給母親洗完手後,一聲不響地把母親剩下要洗的衣服都洗了。
當天晚上,母親和孩子聊了很久很久。
第二天早上,該青年去見董事長。
董事長望著該青年紅腫的眼睛,問到,可以告訴我你昨天回家做了些什麼嗎?
該青年回答說,我給母親洗完手之後,我幫母親把剩下的衣服都洗了。
董事長說,請你告訴我你的感受。
該青年說,第一,我懂得了感恩,沒有我母親,我不可能有今天。第二,我懂得了要去和母親一起勞動,才會知道母親的辛苦。第三,我懂得了家庭親情的可貴
董事長說,我就是要錄取一個會感恩,會體會別人辛苦,不是把金錢當作人生第一目標的人來當經理。你被錄取了。
這位青年後來果真工作努力,深得職工擁護,員工也都努力工作,整個公司業績大幅成長。
假如一位孩子從小嬌生慣養,習慣了被人圍著寵著,什麼都是“我”第一,父母的辛苦都不知道,上班後,以為同事都應該聽他的,當了經理後,不知道員工的辛苦,還要怨天尤人。
這樣的人,會有好的學校成績,會有得意風光的一時,但社會上的這類人,都不能成大事,都不會感覺到幸福,都要跌跟鬥,那父母是愛孩子呢還是害孩子呢?
你可以讓你的孩子住大房子,吃大餐,學鋼琴,看大屏電視,但你在割草時,也要讓你的孩子在大太陽下拔拔野草,你在吃飯後,也要讓你的孩子洗洗碗,不是你沒有錢雇人,而是你真心愛孩子。
你要讓孩子知道,即使父母掙不少錢,但早早的白髮,和那位洗衣服的母親沒有本質的差別。但更重要的是,要讓你的孩子學會感恩。
第四篇:安全与我们一路同行
安全与我们一路同行
朋友,当你踏着晚归的夕阳,告别一天的劳累与亲人团聚的时候,当你披着皎洁的月光漫步安逸的时候,你所处的环境是如此的温馨和幸福,这里没有灾祸与悲痛,也许你会说,血与泪的惨剧离我们很远。然而,不幸的事往往悄然而至,防不胜防。“5.12”,那是一个让每个人都不愿再回首的日子,汶川大地震,生死转瞬间,看到那一幕幕生离死别的场面,听到那一声声无比悲怆的哭喊,当生命邂逅死亡,我想我们每个人都能强烈的感觉到生命是如此的宝贵!“生命”,一个多么鲜活的词语;“安全”,一个被人们老调重弹的课题。
让我们再一次地回忆那次就发生在我们身边的一起由于矿工违规操作而酿成的惨剧。2006年9月28日下午,莎车县长胜煤矿因停电无法正常生产,工头王某便安排14名矿工拆卸矿井内的废旧缆车轨道。当日20时许,值班井长蔡明宇等人擅自打开采空区密闭墙,进行简单的气体测试之后,进入废弃的主巷道。蔡明宇等人顺利地完成了轨道拆卸工作。但他们从废弃的主巷道回到密闭墙出口时,却发现拆卸工具和瓦斯检测仪遗失其中。在回头寻找工具、仪器的过程中,蔡明宇等二人窒息。随后,另两名进入巷道寻找窒息者的矿工,也同样窒息遇难。就这样4条鲜活的生命永远地离开了,痛失亲人的那一刻,一个亲人的离开,一个家庭的破碎.永远地离开了这个五彩缤纷的世界!
逝去的终归是逝去了,我们姑且不论责任在谁,然而事故的发生总有其原因所在。用安全政策声明来对照事件,发生这样的事,我们是否可以将事件视为一种道义上的罪恶?我们若能够将安全意识深入人心并将其上升到道义的高度,主动地、一丝不苟地对待每一个工作环节,我们将避免多少事故?避免多少亲人的不安与伤痛?避免多少生命与健康的消逝与毁坏?
安全对我们来说,其中的重要性不言而喻。从小的方面 来看,安全直接关系到每一个居民群众的切身利益和生命,从大的方面来看,安全关系到整个社会的形象、效益和生存发展。在市场竞争日益激烈的今天,频繁的安全事故能使任何一家企业走向衰败与死亡。每天,我们都能以各种媒体报道,甚至于自己的身边看到各种安全事故给个人、家庭以及社会带来的损失与痛苦。但从事故分析结果上,我们却又总能见到这样的事实:那伤人性命,吞噬财产的熊熊烈火可能就是那个忘记掐灭的烟头;而那从高空坠落的作业人员往往是因为安全带疏忽;安全与危险只是一瞬间,安全来不得半点麻痹和放松。所有的危险隐患时刻都在我们周围,我们只有真正贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在思想上高度重视安全,时刻做到“安全在我心中”,并采取行之有效的措施,才能真正避免安全事故的发生,防患于未然。
人的生命只有一次,一旦失去就不会再有回来的时候。家人盼望的是平平安安的团聚。我们不能让父母双亲斑白的双鬓再添一缕愁绪,更不能使孩子稚嫩的生命受到风雨的侵袭。我们承担着父母的盼望和孩子的依赖。生活不能让我们出一丝一毫的差错,我们所负的责任在肩,这是我们所不能推卸的,所以在我们工作的环境中要形成“我要安全,我会安全,我很安全”的安全氛围。这是为我们自身生命着想,更是企业生存的需求。其实在我们的日常生活工作当中,如果我们每个人都能将安全把握在自己手上,进入现场按规定着装,戴安全帽,高空作业系安全带,按章作业,及时发现消除不安全隐患……等等,就可能保证自身的安全。朋友们,让我们以“治理隐患、防范事故”安全月活动为契机,从点滴做起,从现在做起吧!
安全牢记心中,是我们自我保护的宗旨,安全牢记心中,是抵御事故隐患的防火墙,安全是每一名公民应当牢固树立的意识,安全就是我们的身影,与我们形影不离,安全是我们的战友,与我们一路同行,安全是我们的保护神,保障着
我们的幸福生活。
第五篇:我们一路同行 中考作文
人生的路上,一路走来,有你,我不孤单。说不出来我们为何吸引了彼此,成了彼此的影子,握住了让许多人羡慕的友情。你,会让我在浮躁的时候,冷静下来;你就如一壶甘香的普洱茶,让我回味无穷;你还会帮助我打开智慧的大门,让我在智慧的海洋中畅游无限。感谢你,书本。
一本小书中自别有一番天地。打到宇宙的起源,小到鸡毛蒜皮中所蕴含的智慧。我们只要慢慢去品味,慢慢去思考,留给我的,是人生宝贵的财富与成长。你伴我成长,我可以在书中尽情遨游,我可以向福克先生那样八十天环游地球,哦!不!只需半天就够了。有你我可以在未来、现在、将来任意穿梭。品五柳先生的一份恬淡与悠闲,和他一起“采菊东篱下,悠然见南山”。远离尘世的喧嚣和名利,感受大自然至尊至纯的美。我们一路走来,不经意间,我学会了细细品味。
有时候在学校,我也会带几本书。下课时,如果没有作业,我也会毫不犹豫的拿出本书来看。有一次,我把一本作文书来看,不一会儿,上课铃声就响了,但那是我却一点都没听到。一会儿班长喊起立,同学们都站起来喊老师好,惟独只有我一个人在坐着,手里捧着我的宝贝书。老师把我批评了一顿,我的脸上火辣辣的,事情过去了好久,有时我想起来,就会笑起来。我们一路走来,不经意间,你给了我快乐。
一天早晨,我起床后看见餐桌上有两个鸡蛋,随手就把鸡蛋放到冰箱里。可当我准备吃早餐时才发现,妈妈怎么没给我烧饭呀?我正郁闷时,妈妈打来电话,他问我:“桌上给你煮的鸡蛋吃了没有?”这时我才恍然大悟。我打开冰箱,一排排的鸡蛋把我弄得眼花缭乱,这时,后悔自己刚才真是太粗心了。哪两个才是煮的鸡蛋呢?我想:“又不能把鸡蛋一个一个地敲开,怎么办呢?就在这时,我突然想起曾经在一本书上看到过分辨生煮鸡蛋的方法很简单,只要把鸡蛋放在桌上转,再按一下,继续转的就是熟的,不会转的就是生的。我按这种方法去做,果然找出了熟的。我们一路走来,不经意间,你给了我智慧。
当我面对你的时候,我觉得我面对的你不单单是一本书,而是滚滚的长江、浩瀚的大海、有气魄的大厦。偶尔翻过一页,那迷人的字眼带我进入了无边无垠的知识海洋。书本,让我们继续一路同行!