第一篇:解除劳动合同申请书
解除劳动合同申请书
申请人(单位):____________________________________________
解除合同人员基本情况_______________________________________
姓名:____________
性别:____________
年龄:____________
学历:____________
参加工作时间: ______年 _____月 _____日
何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日
职工类别:________________
签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日
合同编号:___________________________________________
工作岗位:____________________________________________
解除合同主要原因:_____________________________________
本人意见:_____________________________________________
单位意见:_____________________________________________
主管部门意见(盖章): ___________________
______年 _____月 _____日
人事争议仲裁部门意见(盖章): ________________
______年 _____月 _____日
第二篇:解除劳动合同申请书
甲方:xx公司
乙方:xx(身份证号 xx)
甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议:
一、原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。
二、甲、乙双方同意,自x年x月x日起终止劳动关系。
三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资(按当事人上月年均工资计算)合计:xx(小写:xx元)。
四、本协议自签字日起生效。
五、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。
甲方:xx公司 乙方签字:
(盖章)
甲方代表签字:
年 月 日 年 月 日
第三篇:劳动合同解除申请书
辞职申请
本人(姓名:XXXXXX,身份证编号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX),现因个人原因特向xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司提出辞职申请,请求辞去本人在公司的xxxxxxxx职务,请求公司与本人解除双方于xxxx年xx月xx日签署的《劳动合同书》、完全解除双方的劳动关系。本人将按照公司的有关规定及时办理辞职手续。本人对双方劳动关系存续期间双方对劳动合同的履行、及双方依据本辞职申请解除劳动关系无任何争议。
本辞职申请自签署之日生效,经公司签收后解除双方的劳动关系。
申请人:xxxxxx(签字)
xxxx年xx月xx日
第四篇:解除劳动合同申请书
解除劳动合同申请书
申请人:
解除劳动合同人员基本情况:
姓名:
性别:
年龄:
学历:
工种:
解除劳动合同原因:
申请人(签字):
年月日
第五篇:解除劳动合同申请书
解除劳动合同申请书
申请人: 性别: 身份证号:
申请人因个人原因于_____年_____月_____日向 _______________________(以下简称“公司”)申请解除劳动关系,望批准。具体申请如下:
1、申请人申请解除劳动关系,并确认申请人与公司劳动关系于_____年_____月_____日解除,工薪及福利同时截止。
2、申请人保证在本申请书签字之日起一周之内,按照公司的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于: 等,与此同时,与公司办理完毕全部的离职手续。
3、鉴于申请人在公司工作时间不满六个月,根据劳动合同法的相关约定,申请人向公司申请支付工资、社会保险费用及经济补偿等合计 元,申请人按照本申请书的约定办理完毕全部的离职手续后,公司将上述款项直接划到申请人指定账户。
4、申请人承诺将继续履行劳动关系存续期间约定的在劳动关系终止或解除后申请人应继续承担的其他义务,包括但不限于保密义务。
5、申请人保证,除本申请书申请内容以外,不再向公司及任何政府部门提出任何要求。
6、申请人承诺,若申请人违反本申请的上述条款,申请人应向对公司支付违约金1万元。
7、本申请书申请人签字或盖章之日起生效。
申请人手写:上述条款系本人自愿申请、无胁迫欺诈,意思表示真实。
签字: 公司:
年 月 日