他能收回辞职申请吗？

第一篇：他能收回辞职申请吗？

小a去年6月研究生毕业后应聘到某事业单位工作，当时与单位签了为期三年的聘用合同，合同中规定，如未到聘用期离开本单位，要赔付违约金3万多元。今年6月，为工作上的不同看法，小a与本部门领导发生争执，一气之下写了辞职信交给了单位，单位领导未找他做任何思想工作就突然通知同意他辞职，立即停发工资，并要他交清违约金后才能办理有关手续。小a仔细考虑后觉得这样不妥，便向单位提出撤回辞职报告，但单位却不同意，并要他马上付清违约金办理辞职手续。

因此小a问：辞职报告批了就算解除合同了？如果算已解除合同了，那单位上还卡着各种关系不放是否应该？如果算合同未解除，那么要求不辞职并继续履行合同，单位是否可以不批准？

这不是编造的故事，虽然有点像蹩脚的电视剧的情节：与老板一句话翻脸就一拍桌子“老子不干了！”

据我了解，您这个问题很难找到有关法律法规和政策的具体规定，因此，只能谈谈我个人的看法。

在合同法中，有要约和承诺的说法，前者就是就某件事（比如您的辞职）向对方发出自己的要约（辞职），对方在接受到你的要约后，答应您的要约而达成一致，称为邀约（批准辞职）。此时合同便成立。要约人要修改自己的要约，必须在对方接受承诺前，在其后的，要对方同意才能修改。以上的法理可能不是十分全面，但主要意思不会错。

由于我国只有《劳动法》而没有《劳动合同法》，所以对劳动合同签订、更改、解除等没有非常详细的规定，比如您提的问题就没有谁能下一个准确的结论。不过根据上面的法理，我们可以知道，您向公司提出辞职，公司接受了您的辞职，这两方面是一件事

（一个合同）的完整的程序，在整个程序完成后，任何一方要更改自己的主张，必须得到对方的同意，并协商一致，单方面无权更改。

您向公司正式提出辞职要求（而且是书面的报告），如果在公司未批准前，您重新提出收回辞职申请，那么公司就不能批准您的辞职；在公司批准了您的辞职后，您再提出收回辞职申请，那要得到公司的同意；公司如果不同意，则双方的申请和批准则仍然有效。根据您的情况，我认为，公司可以不同意您收回辞职的要求，双方就您的辞职的一致应当有效。

由于双方就解除您的合同已经达成了一致，所以公司要求您按合同的规定赔偿违约金后再办理退工等解除合同的手续也没有错，您应当按合同的规定进行赔偿，如果双方因为赔偿的问题不能达成一致，公司扣押您的个人材料是不对的。根据有关规定，双方在解除合同后的7天内办理好退工手续，并在一个月内，公司应当按规定把您的材料转到您户口所在地的街道。如果双方在赔偿的费用上有分歧，公司可以通过劳动仲裁来解决。

第二篇：收回承包地申请

收回承包地申请

_________领导：

本人_____，女，汉族，1938年1月7日生，原住__________村下街组。身份证号码：__________，联系电话：***。现住贵阳市小河大星兴城E8栋1单元2号。

丈夫：刘文章，原马场坪税务所工作，已过逝，于2009年11月26日。

事实及理由：

1958年。随丈夫到鱼酉村生活，参加集体生产劳动，1980年土地改革将土地包产到户，承包得10人土地，分别是：刘泉丽、刘盛菊、刘盛淋（林）、刘娅丽、（刘泉慧）、刘洪、刘盛芸、刘盛梅及丈夫刘文章。丈夫于1981年平反，到马场坪税务所工作，由于子女小，大的不到16岁，小的才3岁，为了照顾丈夫及子女生活，随后到马场坪生活，由于孩子小，无能力耕种，把10人土地交由生产队代管、安排。户口自然就农转非了，除二女儿刘盛菊、四女儿刘娅丽的参加了工作外，其余子女自谋生活。

现依据《国家农村土地承包法》第二十四条之规定承包合同生效后，发包方不得因承办人或者负责人的变动而更变或者解除，也不得因集体经济组织的分立或者合并而变形晚或者解除。第五十三条：任何组织和个人分割承包方的土地承包经营权的，应当承担民事责任等规定，承包人土地不得转让，不得买卖等法律法规，现收回10口人土地，诚望予以调查、核实，及时归还为谢！

特此申请

年

月 申请人：

日

第三篇：辞职申请

辞职申请书

您好！

我很遗憾自己在这个时候向学校提出辞职申请。在兴盛中学工作四年了，学校里的领导和同事对我都很好，我倍感荣幸，深表感谢！我衷心感谢校长及各位同事对我的照顾与错爱！在这四年里，我学会一些管人理念，学会了严于律己，宽以待人，锻炼了能力。而今，我毅然决定辞职。

辞掉班主任职务，我满含着愧疚、遗憾！我愧对领导对我的信任与支持，愧对同事对我的关心与帮助，愧对学生对我的尊敬与渴望。遗憾我辜负领导对我的期望，遗憾我管理不善而为学校增添麻烦，遗憾我无能为力教育好学生，以致他们屡屡犯错，遗憾没成绩向学生家长交待。我班的学生犯了低级错误，学校多次强调，不允许越轨活动，他们偏不能自控，但他们活泼聪明，富有朝气，前途无量，是祖国的的希望，是祖国的未来，恳请学校原谅他们，允许他们继续补课，不要因此而影响他们的前途发展。惹您发怒了，这是我的错，都怪我管理不善！我很令您们失望！我并不能向学校领导、学生家长以及学生交上一份满意的答卷。故难辞其咎，恳请校长批准我辞掉。谢谢！最后，衷心祝愿学校健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

此致

敬礼

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第四篇：辞职申请

辞职申请

尊敬的局领导、断杉镇党委政府：

近入所里面的工作将近一年多的时间，在这段时间里，感谢上级对我的关心和培训，感谢镇政府对我的关心和指导。鉴于当前基层的发展状况，鉴于本人的知识有限，鉴于本人的工作能力，现特向上级提出辞职申请，望批准为谢！

在所里面工作这段时间里，我自己不仅不能完成自己的本职工作，还没能带动所里面的其他同事完成所里面的各项工作，现向上级说声“对不起”。为了所里面的工作能够顺利开展，为了断杉镇老百姓的明天更加美好，望上级另选一个年富力强，德才兼备的人来开展所里面的工作。有这样的人来领导，相信我所的各项工作将走向全县乃至全州的前列。

特此申请

申请人：陈登德

二〇一一年十二月十八日

第五篇：辞职申请

辞职申请

参加工作十七年来，得到监狱党委、监狱领导和同志们的极大的关心和帮助，在此表示由衷的感谢！同时，要离开努力工作了这么多年的单位和感情深厚的领导及同志们，心里也有许多的不舍。因为国有企业的改制，我们受监狱党委的委派，到盛源矿业集团工作已经九个多月，顺利完成了监狱交给的工作任务，实现了平衡过渡和顺利的恢复生产，大部分原国有企业职工在盛源矿业集团得到安置。

本人作为以生产技术为专长的工程技术人员，深知自己在监狱工作中的不足，担心回到监狱不能胜任工作。同时为了监狱体制改革的大局，稳定安置在盛源矿业集团的原国企职工队伍，也为了自己所学的专业知识得到进一步的发挥，经过长久的思索的艰难的抉择，在此郑重的向监狱党委和监狱领导提出辞去公务员职务的申请。也为由此给监狱党委和监狱领导带来的不便再次表示歉意！望监狱党委、监狱领导批准为谢！

此致。

敬礼！

申请人：

2012年8月日