XXX主任先进事迹

第一篇：XXX主任先进事迹

XXX，女，汉族，察布查尔县人民医院办公室主任。该同志从事临床一线急诊科、妇产科、内科护理工作三十年以来，全身心地投入到各类疾病的救治工作中，在平凡的岗位上取得了不平凡的成绩。她扎根边疆、乐于奉献、虚心好学、积极进取，临床思维活跃，具有很强的敬业精神和创新能力。她医德高尚，视病人如亲人，以挽救患者的生命为最高人生目标，多年来已使近百位濒临死亡的患者重获新生，受到患者的广泛好评及同行的充分认可。

她无论身处何种岗位、何种职业、担任何种职务都能时时刻刻把党的信任、上级组织的重用做为自已不断前进的新起点，不折不扣、尽心尽责做好自已的本职工作。同时，不断讲党性、讲原则，坚持科学发展，加强自身修养，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻学习党的十七大精神，深刻领会党和国家的方针、政策，勇于实践，敢于工作，廉洁从医，防腐拒变，陶冶情操。

在多年的临床一线工作中，她担任内科护士长通过刻苦学习和参加各种学习班的培训，熟练掌握专业技术和理论知识，在做每项工作时，做到服务热情周到，认真仔细接待每位患者。

XXXX主任注重医德修养，从医多年，从未收过患者一分钱红包，多次用真诚化解医患矛盾，为科室年轻护士作出了表率。

30年以来，XXXX同志从一名大学毕业生迅速成长为护士长、办公室主任。她努力践行着自己的诺言，认真钻研技术，努力提高专业水平。多次被评为优秀工作者、先进工作者和“三八红旗手”，是内科护理工作的学科带头人，并被评为察布查尔县医疗系统先进工作者。

她常对自己说，荣誉称号是党和人民对自己最大的鼓励和鞭策，作为一名医生，要乐做病人的孺子牛，用亲情和真情为病人撑起一片希望的蓝天，让有限的生命闪耀永恒的光辉！

第二篇：街道主任先进事迹_

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街道主任先进事迹_范文

xxx，女，29岁，大学文化，2000年5月参加工作，2005年6月加入中国共产党，曾任乘风街道民政办主任、党政办主任，现任街道综合办公室主任。

当她作为一名基层民政工作的具体实施人时，始终坚持“以民为本，为民解困”的做事宗旨，谦虚待人，诚实守信，不断充实完善自己，当她作为一名党务工作者时，以发挥党组织战斗堡垒作用、树党员光荣旗帜为出发点，勤奋好学，严于律己，在街道领导的关心和带领下，在全体同志们的支持帮助下，经过不断的锻炼和磨砺，在工作上取得了一定的成绩，在生活中收获了宝贵的人生经验。

一、认真学习，以积极向上的进取心，获得了思想政治上的进步

参加工作后，针对自身理论知识水平不足的实际，她在业余时间参加了中央党校的经济管理本科班学习，并圆满毕业。同时积极学习毛泽东思想、邓小平理论、十六大、十七大精神和党中央提出的“三个代表”等重要思想，积极参加“保持共产党员先进性”教育活动，记录笔记和心得3万余字。结合自己工作实际认真研读了《民政工作手册》、《社区建设百科全书》、《写作指导》、《党员队伍建设工作实用手册》等书籍，提高了个人素质。她还向身边的老同志、经验丰富的领导请教、学习，汲取他们的长处，弥补自己的短处，通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了政治敏锐性和政治鉴别力。

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二、默默奉献，以团结协作的精神，获得了良好的群众基础

作为从事多年群众工作的的基层工作者，xxx清楚的意识到，无论是民政工作还是党建工作，都是一件非常光荣而艰巨的事业，要想做好这项工作，必须要有团结协作精神做保障，在办公室内部，她以身作则，吃苦在前，正确处理个人和集体的关系，热心帮助同事，积极帮助新同志熟悉业务，分工不分家，调动他们的工作积极性；在外部，能与其他各办公室团结协作，以街道集体利益为重，推进各项工作顺利开展；在社区管理中，对待社区干部热情周到，不以人情论亲疏，以公正的态度安排工作和处理问题，受到了社区干部的欢迎。不计较个人得失，经常加班加点，正确处理家庭和工作的关系，尤其在她负责民政时管理的殡葬、武装工作和创卫工作期间，在节假日、深夜，甚至患病期间，她也绝没有推诿、拖延或者索要好处，都能本着认真负责的工作态度帮助居民解决问题，得到了社区和居民的认可。

三、求真务实，以严谨认真的态度，获得了本职工作的显著成效 xxx深知成绩的取得与付出的汗水是成正比的，尤其对于繁忙而琐碎的民政、党务工作更是如此。因此，她始终坚持以求真务实的工作作风和严细认真的态度开展工作，几年来通过领导的支持和大家的共同努力，高扬为民旗帜，躬行为民实践，不断推进本职岗位各项工作的开展，使民政和党建事业成为社区文明进步、发展和稳定的亮点。

（一）建设基层政权，夯实自治组织基础

1、加大协调力度，改善硬件环境。配合街道领导，参与协调解决了3个社区居委会的办公用房，争取资金进行了装修和改造，使各社区办公用分享

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房平均面积由过去的68平方米发展到130平方米，提升了社区服务平台的硬件建设。筹备成立了新增社区居委会2个，并与上级机关协调解决了新增社区的办公用品、开办经费、人员聘用问题。更新了社区居委会和党支部的制度板面。重新制作了街道和东湖社区室外宣传长廊。为社区配备了12辆自行车和6台电风扇，更新了电脑和打印机，为3个社区更换了窗外护栏，5个社区更换了办公桌椅，配备各类图书7359册。

2、规范资料建设，完善制度管理。乘风街道管辖14个社区居委会，仅靠各社区书记来约束和管理社区干部，不能达到理想效果，为此她制定和完善了考勤制度，严格请销假、礼貌用语和文明办公制度，并随时抽查社区办公和个人出勤情况。同时，重新整理了社区干部花名册、通讯录和个人登记表，对民政工作本册进行了统一规范，细化到公章使用登记、来电来访记录等，既方便了社区工作，又提高了工作效率。先后20次到社区居委会，指导社区更新了全部家庭档案和电子档案的录入，实现社区档案数字化、规范化、科学化。

3、开展业主委员会选举，加强居民自治。根据上级关于组建业主委员会的工作安排，乘风街道于06年开展了小区业主委员会选举工作，工作要求在有限的时间内保证按照法定的程序选举出居民认可的业主委员会。接到任务后，她向上及时汇报领导，取得领导支持，向下召开选举工作会，布置工作任务，在一个月时间内，圆满组织完成了20个小区的业主委员会选举工作，选举出108名业主代表，赢得了居民的认可。

4、调整队伍结构，强化社区干部管理。乘风街道有社区干部及相关聘用人员194人，作为全区街道系统工作的排头兵，社区干部的素质和能力分享

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是十分关键的，为了保证和提升社区干部综合素质，她首先在社区干部中树立“两个意识”、把好“三关”。“两个意识”即树立典型意识，以典型事迹和人物带动其他社区干部，形成你超我赶的竞争氛围；树立紧迫意识，增强社区干部责任感，积极锻炼后备年轻力量，开展社区主任值周制、社区主任助理、挂职锻炼等活动，为社区建设工作后续力量的延续奠定基础；把好“三关”即把好入口关。所有符合报名条件的社区居民必须经过竞聘考试上岗，并试岗一个月，坚持杜绝不考就上、不知就用的情况，近三年来她参与组织招聘社区干部共计60余人；把好制度关。制定了严格的社区管理制度、考勤制度和社区办公管理制度，保证社区人员的工作纪律和效率；把好学习关。强化落实了社区学习、例会等制度，不定期抽查，对社区在思想上、业务上的学习和交流情况了如指掌，发现问题，及时解决，并经常组织社区干部进行交流座谈，组织社区干部培训12次，业务考试6次。其次用真诚的关心和帮助团结社区干部，做到有事到场、有病问候、有求必应，并为30名社区干部办理了医疗保险和养老保险，增强了他们对街道社区工作的归属感和认同感，全身心的投入到社区建设的工作中。

（二）深化服务体系，牢记为民解困宗旨

1、为落实“七位一体”综合救助体系，她细致调查，积极申请，为70多户低保家庭和20多户市属区属困难企业下岗职工申请了物业取暖补贴金5万余元；为19户无房低保家庭申请了每月总计4000余元的廉租住房货币补贴金；为60多名低保就学子女申请助学金4万多元；为低保家庭应届大学生申请救助金3万元；每年为特困职工申报春节慰问品价值5000分享

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余元；通过上级相关部门宣传和街道领导的支持为低保家庭和贫困家庭、灾区等筹集善款76000多元。

2、开展了创建低保工作满意社区活动和服务回访制度，对社区低保工作的执行情况进行监督和制约，接待了同系统其他单位的学习参观；并采取企业上门求与干部下去找相结合的方法，在解决低保户就业问题上大下苦功。

3、与大庆三元医药有限公司建立了“医药爱心绿色通道”，面向辖区652名弱势群体服务，运行两年来已有4000余人次购买了5万余元的低价药品，并与他们协商免费赠药价值3000余元。

4、协调社区医疗网点为弱势群体免费体检，减免医疗费用9000余元；组织社区举办各类保健知识讲座和学习班30多期5000余人次。

5、率先成立5个社区助残洗衣站，三年来共为特困残疾家庭清洗衣物4000余件；成立了52家助老服务机构。慰问救济贫困老人、贫困党员20余位5000余元。本新闻共2页,当前在第1页 1 2

6、建立并熟练掌握了民政事务管理台帐、低保信息管理系统、优抚对象台帐、地名录入系统，提高了工作效率。

（三）立足社区建设，出色完成各项工作

1、努力营造爱国拥军新氛围。由于石油企业的大批量招工，给近年来武装征兵工作造成一定的压力，为保证征兵工作圆满完成，她抢前抓早，积极运作，在各社区中开展国防教育宣传周活动。同时将审查、申报、组织体检、政审等工作全部下放到社区，由专人负责，方便了社区居民。通过她的努力，四年来兵役登记1611人，预征对象400余人，征集新兵240分享

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人，列全区各街道之首。2007年适逢建军80周年，在领导的要求和大力支持下她积极协调各企业召开了双拥工作座谈会，为武警让胡路中队解决了价值2万余元的急需物资。开展了部分参战退役人员身份认定工作，她和同事一道共审阅了110多份社区居民提交的材料，经常连续工作12个小时以上，做到了加班加点不叫累、领导批评不叫苦。

2、努力做好区划地名普查。区划地名普查工作2005年重新启动，她带领工作人员对辖区38条街路的门牌号码全部进行了重新普查、绘图和编制，对损坏和丢失的街路牌进行了统计和安装，由于她完成地名工作的出色表现，上级地名办以她编制的地名街路图为标准在全区进行了推广。

3、努力扩大社区外向性和社会影响力。积极带领各社区开展各种主题志愿活动，例如乘新第二社区的“建我和谐社区，爱我绿色家园”的主题活动，乘风第一社区与辖区商业银行联合组织的“商行杯”中老年趣味运动会等，参与人员都在千人以上，充分调动了社区居民和辖区企业参与社区活动的积极性；积极带领各社区为企业解难题服好务，做到业务勤协调、共建组织勤交流，搞好企业贫困职工的慰问救济工作，三年来纳入低保范围的企业特困职工和残疾人60余人，包扶企业退休伤残军人和烈属70余人。

4、努力做好创卫工作。大庆争创国家卫生城市，街道作为主要力量，承担了大量的工作任务。按照工作安排，她负责起草了辖区庭院整改工作方案，组织召集辖区80余家企事业单位召开创建卫生城市庭院整改专项工作会议，印制文件装订档案袋150份。在人手不足的情况下，她主动请示，承担完成了统计辖区裸露地面、无人保洁路段工作，丈量硬化、绿化分享

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路面面积，带领市、区相关部门察看地形地况；统计辖区零散修鞋摊点，参与研究规范经营方案；还修改完成东湖

一、东湖

四、东湖五三个社区的创卫典型材料；同时积极主动参与街路清理垃圾、小广告和小区绿化等各项活动。

5、全力抓好社区党建。2008年初，由于工作需要，她调整到党政办担任主任和组织干事工作，到岗之初，面对不懂业务、上级管理部门不熟悉、党建基本情况不清等问题，她不等不靠，积极学习、主动沟通、走访社区，掌握了第一手资料，重新整理规范了党建资料和档案。上级布置的工作任务，她总是以最快的速度和最高的标准来要求自己，在党员和党组织信息系统录入工作中，她早运行、勤操作，最早完成了信息采集和录入工作。在发展“两新”组织建设中，她奔波于各个非公支部之间，率先在乘风中医院党支部建立了流动党员活动站，开展了流动党员图书袋活动，加强了流动党员和社区党员的管理。

几年来，她以践行“三个代表”为宗旨，认真履行了政府工作者以民为本的岗位职责，得到了上级领导的认可和群众的支持。先后迎接了10余位省部级以上领导的视察和外省相关部门对社区建设工作进行的参观和调研。街道先后被评为全市民政工作、社区建设工作先进单位、全市残疾人、老龄、低保工作先进集体、大庆市军分区先进基层武装部，她个人也被评为全市低保工作先进个人，连续两年获得全区民政工作先进个人和先进基层武装干部、新长征突击手等荣誉称号。

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第三篇：村委会主任先进事迹

新康村人民的领头展

——××县××乡新康村党总支书记

村委会主任袁××的先进事迹地动山摇时,中流砾柱立。2001年9月,全州普降大雨,楚雄州内大姚、武定、牟定、元谋部分乡镇发生泥石流,山体滑坡,房屋受损,农田被毁,受灾群众失去了就地生存的条件。按照州委、州政府急事急办,特事特办的要求和搬得来、稳得住、能致富的工作目标,在各级党委、政府的大力支持和各部门的配合下,受灾群众发扬自力更生,自强不息的精神,有着天灾人祸难预料,党和政府是靠山的坚强信念,纷纷走出难舍难分的深山,来到了平田乡卧添梁子安家落户,形成了一个新的社会群体——新康村。在这里有一位为大到基础设施建，小到村民菜地用水,村民家庭纠纷琐事而操劳,靠自学考试取得云南农业大学园艺专业大专文凭的年轻人,他就是平田乡新康村党总支书记、村委会主任袁××。

出生于1972年的袁××，说来也有不平凡的经历。在乡机关工作过,当过教师,当过支部书记，干过个体老板。由于组织信任,群众拥护,2002年7月,新康村党支部成立,他当选为支部书记。2004年4月,在村两委换届选举中,当选为村党总支书记、村委会主任。同年,当选为县第十四届人民代表。作为一名共产党员,只能服从党组织的安排,挑起了新康村保稳定,调结构,谋发展的重担,开始了新的征程。

俗话说:居家过日子,家户怕搬,旺火怕翻。是啊,搬迁人家起房建屋、子女入学、邻里相处、民风民俗等,尤其是克服困难、走出困境、发扬自强不息的精神,都需要群众从思想上有一个大的转变,来适应新的环境。袁××当选为总支书记、主任后,一心想着群众。面对来自各方不同民族,总想着为了新康的发展,如何向党和人民交一份合格的答卷。

首先,他按各村组的党员分布数、组建了党小组。村两委换届后,建立了9个党支部、85个党员。他经常到各党支部组织学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神,利用电教设备播放党员电教片,以实施“云岭先锋”工程为契机,不断提高党支部的凝聚力、吸引力和战斗力。他常说:“搞搬迁是一件不容易的事,来自各方的群众思想散,我们共产党员是党组织发挥战斗作用的基础，我们党员思想不能散,要发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,用自己的言行举止去感染引导群众,发动群众。”他是这样说的，也是这样做的。他经常深入群众,与村民交心谈心,了解群众的生产生活情况。哪家有几口人,生产生活状况如何,他都能说得一清二楚。朴实的工作作风,得当的工作方法，实实在在的工作业绩,在村民中留下了深刻的印象。新康村通过几年的努力,特别是2004年从村容村貌、农业生产、教育、计划生育、社会治安等都发生了较大的变化。许多党员、干部群众从内心信得过他,行动上信服他、工作业绩上尊重他。党员干部感慨地说:有这样的领头雁,新康人民奔小康大有希望。

转摘于wmxz.net

新康村,是楚雄彝族自治州州长夜礼斌同志命名的,顾名思义,是新世纪的小康村之意,上级领导的愿望和重托,当地干部群众的鞭策和鼓舞,身为村委会主任的袁自清,更是一种工作压力。为了变压力为动力,他狠抓了科技培训,来提高村民的科技文化素质,掌握发家致富的本领。他自费外出考察,积极奔走,寻找发展项目,引进优良品种示范种植,率先作产业结构调整示范、承包、租赁土地种植优质冬枣、石榴、葡萄等30余亩。并于2003年10月与元谋县果润园艺科技发展有限公司合作，争取公司支持,成立了元谋县果业协会新康分会，首批种植石榴160亩，并意向性达成了相关合作协议,为今后的发展奠定了坚实基础。由于8个村组的村民及协会成员原居住地交通不便,消息闭塞,文化落后,借助事物不尽相同,思想观念、认识不同，生活习俗各异，群众工作难做。但是袁自青同志是一个有事业心的人,首先,他深入群众宣传党的路线、方针、政策,引导群众用活用好现行政策。其次,他在村委会无办公金费、无经济来源的情况下,毅然垫付车费、住宿费等领着群众代表、协会会员代表到呈贡、永仁官房、大田、富民等地参观考察,改变他们的思想观念、种植观念,启发大家的致富思路,提高大家的认识,说服和培养村民、会员自力更生、勤劳致富美德。他常说:“人要有一种精神,我们搞搬迁,本来就困难,我们虽无垫本、无资金,但我们要有不畏艰苦、生产自救的决心、勇气和志气,把这种自信、自强不息的精神魄力变为吸引力,吸引社会各界来关注和支持我们,否则就会养成一种等、靠、耍的惰行。”在他的说服教育下,许多村民、会员除了种好自己的田地外，还外出做工、经商挣钱,积极调整种植结构,改变了原来腊月、正月过年,二月三月清闲,四月五月种田的习惯。

2004年,他更是抓住全省实施“云岭先锋”工程的契机,带领全总支、各支部全体党员以五好五带头为目标,以三培养为抓手,认真开展“两职联动、岗位争优”活动，认真实践“协会、公司、经纪人”的发展模式,与

第四篇：社区主任先进事迹

xxx同志现任jd县社区党工委副书记、社区管委会主任。今年39岁，研究生学历，1994年7月加入中国共产党，县十届人大代表。几年来，认真贯彻落实省市县委社区建设会议精神，积极探索新形势下社区建设的路子，坚持高标准规划、建设和管理，坚持创建整体一流社区的方向，坚持把服务摆上位置，促进了jd县社区建设的健康发展。社区工作多次受到省市领导和有关部门的充分肯定。他本人也先后荣获县优秀共产党员、“十佳公仆”、县特等劳动模范、jx市优秀共产党员、jx市第十五届“十大杰出青年”、hh省“百名和谐之星”、全国“社区工作先进个人”等称号。

一、勤奋学习，勇于实践，切实体现了共产党员的先进性

xxx同志始终把理论学习作为第一位的政治任务，利用业余时间，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和社区工作路线方针政策，准确把握社区建设新精神、新思路，努力树立科学发展观，坚持正确的政绩观，善于用正确的观点、方法分析问题和解决问题，特别是能够科学理解和谐社区的涵义和要求，并自觉运用在社区实际工作中。由于他注重学习，善于学习，成为社区工作的行家里手，被广大社区党员、干部称为“社区建设的领头雁”。

在“双争双带”活动中，他率先垂范，认真学习必读篇目，深刻领会精神实质，深入实际，调查研究，先后撰写调研文章5篇，心得体会2万余字，出台拓宽社区管理、社区服务新思路、新举措10余项。按照《党章》对共产党员的要求，采取征求意见、自查等方法，认真查摆自身存在的问题，并认真进行整改。

在社区开展“抓学习，提素质”活动中，在加强自身学习的同时，积极抓好社区党员、干部学习。组织制定《在全县社区党员、干部中开展“抓学习、提素质”活动的工作方案》，确定了指导思想、学习内容，落实了具体措施。两年来，利用社区党校对社区党员干部集中培训11次，组织社区工作研讨会10余次；编写了《社区干部知识读书》，每半年对社区工作人员进行一次考试；举办了《争做和谐社区带头人》、《迎奥运、树行业新风》演讲比赛。有力促进了干部素质的提高。

二、开拓进取，创新务实，取得了显著的工作业绩

在实际工作中，xxx同志紧紧围绕构建和谐社区、品牌社区和“力争在全省站排头、全国创一流”这一目标，不断强化责任意识、配合意识，开拓进取、创新务实，使社区工作不断登台阶。

深入贯彻落实党和政府的有关方针、政策，密切配合有关部门，切实做好群众最关心、最关注的问题。他针对下岗失业人员的实际生活困难，在社区组织开展了“一转三帮”活动。社区成立了服务中心，定期对下岗失业人员进行普查登记，实行动态管理。两年来，配合社会保障部门，对城镇社区7181名享受低保人员进行了复查，对100户申请低保人员进行了入户调查，为75户符合条件的及时办理了低保手续；为4249名下岗职工办理了再就业优惠证；为7690名下岗职工办理了社保补贴；开发公益性岗位405个，初审小额贷款400余万元；举办下岗职工再就业培训4期，XX余人。经过培训，有70％的下岗职工实现了再就业。协调输出劳务2121人，其中下岗职工1206人。同时，通过开展“一转三帮”（转变就业观念、帮提高技能、帮解决资金、帮办理再就业手续）的活动，为他们解决生存问题。

加大帮扶工作力度，切实为困难群体排忧解难。xxx同志组织全社区党员干部、有帮扶能力的社区居民与贫困家庭结帮扶对子86对，社区管委会和各社区定期对社区内重点贫困户进行走访，重大节日上门慰问，给他们送去慰问品和慰问金，保证他们过一个祥和的节日。镇中社区安排6名残疾人到社区福利型煤厂上班，为烧伤孩子xx捐款300余元。振兴社区对辖区内长期患病、生活十分困难的居民姜永庆进行重点帮扶，多次发动社区党员干部、社区群众为他捐款捐物，感动得姜永庆为社区送来了“社区恩情盛亲人，扶贫济困暖我心”的锦旗。两年来，各社区为贫困家庭捐款两万余元，衣物8000余件。在xxx同志的倡导下，会同县委组织部、县教育局向全县各机关、企事业单位和社会各界发出为考入大学的贫困学生捐资助学的倡议，仅06、07 两年，就为贫困学生捐资14万多元，为百名小学生解决上学难的问题，为27名考入大学的贫困学生圆了大学梦。

加强社会治安综合治理，确保社区安定。xxx同志紧密结合社区实际，全面落实“打防结合、预防为主”方针，动员和组织社区各级党政组织、广大居民群众，整合社会各方面力量，大力加强“平安社区”建设。配合县公安、检查机关在镇内社区设立了5个警务室、2个检察服务站，实行民警、检察人员进社区办公，全县社区建立责任小区28个，选调59名复员退伍军人到社区任治安员，建立社区治安志愿者服务队7支、100余人，协助治安队搞好小区治安防范。各社区都成立了社区人民调节组织和信访接待室，及时接待和调节群众来信来访。两年来，调解邻里纠纷60余起，接待初信初访46起，处理县信访部门批转案件7起。在社区有效构筑起预防违法犯罪和化解矛盾纠纷的工作网络。

增强品牌意识，不断推进特色社区建设。为了进一步提高社区建设水平，xxx同志根据各社区不同基础，不同人文环境，挖掘各自优势，努力创建特色社区。以xx社区、xx社区、xx社区为试点，在全面加强社区整体建设的基础上，开展先进文化社区、平安社区、优良人居环境社区、矿嫂保安全社区和党员联系群众社区等特色社区创建活动。制定了创建工作方案，明确了创建目标、创建标准，落实了具体措施。目前，“一区一品”独特的文化品牌初步建立起来。xx社区以“夕阳红”艺术团的歌和大家唱为特色，天天活动，定期演出，文艺骨干从过去的几十人，发展到现在的100多人；xx社区以“金秋合唱团”为主体，每周定期活动，参与人数不断壮大；前进、北华、东风、警民、新乡社区分别以戏曲、“二人转”，健身操、腰鼓队、乒乓球、棋牌等为品牌，每天都有各类文体活动，社区群众的参与面越来越广；宝泉社区全面启动“矿嫂保安全社区”创建活动，紧密配合宝泉矿，以“构筑矿山第二道安全防线”为目标，充分发挥矿嫂贴近矿工的优势，先后举办了矿嫂安全知识培训班、座谈会，矿嫂安全知识考试，社区“夕阳红”艺术团还到井口对矿工进行了慰问演出。有效激发了矿嫂参与安全、注重安全的积极性，促进了矿山安全生产。社区管委会还先后举办了社区演讲比赛、社区书画展，组队参加了全县秧歌汇演、庆“七一”大合唱比赛。社区“夕阳红”艺术团参加全国第五届中老年艺术展演的“世纪春雨”和“卓玛新歌”两个舞蹈节目都获得二等奖，被授予两座“菊花金奖”杯。XX年6月份省、市领导及有关部门到jd社区检查精神文明建设工作，给予了高度评价，并在市电视台进行了专题报道。

三、廉洁自律，克己奉公，赢得了良好的群众口碑

xxx同志认真贯彻党的民主集中制原则，凡属社区建设规划、服务群众、重大经济开支、重要人事安排都集体研究决定。

建立了政务公开制度。事关社区建设、居民生活的政策、各种办事程序、服务内容、求助热线、计划生育、征兵、城市最低生活保障、各类社会救济、公益

岗位开发、下岗职工安置、社区居民生活的各项收费、社区财务工作等居民关注的热点、难点、重点问题都定期向社区居民公开。在社区全面实行了社区服务承诺制度，带头接转好每一个电视，接待好每一位居民，办好每一件事，落实好每一项政策法规。认真接受群众的监督。

时刻严格要求自己，坚持按政策办事。在城市低保、社会救济、计划内二胎生育、下岗职工再就业等政策性很强的工作中，从来不接受吃请，不收礼，不搞亲疏关系，做到公开、公正、公平，树立了良好的公仆形象。

第五篇：药厂主任先进事迹

药厂车间主任先进

——山东一枝笔写作事务所成立于2005年，6年来，我站全体工作人员秉承事务所“为客户创造价值”的企业宗旨和“方便客户就是成就自己”的经营理念，严格遵守事务所“质量达标，准确无误，诚实守信，方便快捷”的服务承诺。http://

经过原料车间上下员工的共同努力，带动下。年，九势制药车间生产的扑尔敏原料药比去年增加了30多吨，全年平均收率比去年提高了10个点，为九势制药的发展作出了突出的贡献，而他本人也被评为九势“贡献人物”九势卒，过河赛车炮；偶尔露峥嵘，丛中笑。这是九势制药文化总监邵兴国教授对他评

价。

貌不惊人，九势制药原料车间副主任。平凡普通。走在九势制药的人群中，最不起眼的然而同时他又是最起眼的与生产一线的员工一起，共同创造出建厂以来原料药生产的最好成绩。一个不善言谈爱干实事的人，一名企业基层日常事务的管理者。车间无论大事小事，前排意识让他走在最前面。用责任与承诺，一言一行，一举一动影响着员工，成为企业执行力最忠

诚的实践者。

将问题解决于萌芽状态

药业原料车间是一个化工合成车间，众所周知。易燃易爆，安全生产放在重中之重。车间生产是流水作业，需要快速作出判断，如果生产中出现问题，不能及时

解决，就会影响几批或数十批的生产质量。

而将问题解决于萌芽状态避免出现任何问题，发现问题的原因是解决问题的关键。才是较为智慧的管理。安全生产，产量及收率时时刻在脑海里萦绕，为了找出解决问题的办法，无论是回家的路上，还是吃饭睡觉，没有停止过思考，有时甚至是彻夜难眠的思考。针对一些异常问题，为了找到答案，都会亲自做一些实验，找出问题的关键点与实质，然后再采取相应措施应用到实际生产中去，解决了许多原来解决不了问

题，保证了生产的正常运行

练就一双火眼金睛

为了提高产量，年是九势制药历年产量最高的一年。加快生产进度，通过对各岗位的解和认真分析，经过一段时间的摸索，找到关键点：二缩岗位的生产进度是影响产量的最终原因。通过和操作员的反复沟通与

探索，制定出了科学合理的投料进度，从而增加了投

料批次，达到提高产量的目的为了提高员工的主动性和积极性，车间生产人多事杂。增强集体观念，杜绝违章违纪现象，保证正常生产，制定完善了车间管理制度和各岗位工作标准以及奖惩条例，强化执行力度，严格按照GMP生产标准去做，无论是谁，做好了就奖，错了就罚，严格岗位标准操作与制度规范下，提高了大家的责任心，保证了

药品生产的优质优量。

总是走在最前面

无论车间大事小事，为提高产量。总是走在最前面。家离公司路程较远，但他每天都早早来到公司，车间的每一个岗位看一下，解一下生产情况，看生产走料是否正常，有无异常情况发生。几乎整天泡在各个岗位，第一时间解决发现的问题。不论白天黑夜，只要生产出现问题，一个电话，会以最快的速度赶赴现场。用他话说：总是走在最前面，因为责任重大，会时刻兑现我承诺。公司的氯雷他定试验，其中的一员，经过不断努力，不断学习，不断试验，所负责的工序收

率达到要求，并且得到公司领导的认可。说：说句实在话，工作中遇到困难挫折时我也想到过退缩，不知道该怎么办，但每当这个时候，王凤兰副总和其他领导及同事们鼓励的话语就会回荡在耳边，使我重新恢

复了自信