第一篇:面试回复函1
面试回复函
您好!感谢您参加公司的招聘面试!
对您在面试过程中所表现出来的积极努力和认真参与的态度,我们谨致以真诚的赞赏!
经过慎重的考虑和评估,觉得您暂时不适合这个职位,但是我们对您仍然充满了信心,相信您会找到更加适合您的舞台,我们由衷地祝福您。我们已将您的相关资料存入我司储备人才库中,祝您在将来的日子里,每天拥有愉快的生活!
人事部
年月日
第二篇:面试回复函
面试回复函
您好!感谢您参加重庆谊安和康科技有限公司的招聘面试!对您在面试过程中所表现出来的积极努力和认真参与的态度,我们谨致以由衷的敬意和真诚的赞赏!但经过慎重的考虑和评估,我司认为您暂时不适合这个职位,非常遗憾,您不能被我司录用。我们由衷地祝福您早日找到理想的工作。
您的相关资料已存入我公司储备人才库中,日后若有机会将再次与您联系,欢迎继续关注我们的招聘信息。
2016年12月30日
重庆谊安和康科技有限公司
行政人事部
2014
第三篇:回复函
小金县新桥乡政府:
贵政府来函已经受到,本公司对该函所述事情,已经引起我司领导重视,并要求尽快落实复工事宜!对给贵政府带来的不变深感抱歉。
我公司已经积极联系上了刘军本人,也和贵政府甲方代表曾永国副乡长进行了电话沟通。具公司所了解情况也希望能够得到贵政府的大力配合和支持,并且督促刘军尽快完成对新桥乡人民政府综合楼工程的建设任务。我公司也请贵政府积极协助完成贵政府应该给予我公司的设计变更和工程量增报工作。以变对综合楼工程尽快竣工提供一个完善的条件。所述内容如下
1. 我公司至2009年10月进场,按照中标图纸进行施工时发现,图纸所标注尺寸与现场不符合,并报
请了贵政府。贵政府也积极配合并且通过设计方,监理方,三方在现场确定。该中标图纸整体变更。
接到贵政府通知后,我公司施工人员撤离回到了成都,并且在2010年3月18日收到贵政府通过邮
政快件所发出图纸,20103月21日我司施工人员到场,在开挖基础发现,基础尺寸与设计图纸不符
合,并且上报了贵政府和设计方和监理方,增加了开挖深度并且也由监理方,设计方签字确认。我司施工人员刘军多次报请贵政府给予新桥乡综合楼建设工程整体变更的变更文件,直到综合楼主体
竣工验收后也没有收到。所以我司在这里再次报请贵政府给予我司(新桥乡综合楼建设工程整体变
更文件)
2. 我司施工人员刘军,在该工程2010年11月20日正常停工后,积极联系贵政府所请的监理单位,因
贵监理公司频频更换监理及你们给予我们监理合同所认可的总监理,在2010年11月到2012年2月
均不能够得到现有的监理公司的签字盖章确认,也报请贵政府给予配合积极签字确认》
敬礼
成都市九鑫建设工程有限公司
2011年5月28日
第四篇:回复函格式
回复函
我公司同意参加北京京北双龙房地产开发有限公司的(项目名称)工程的施工投标。
公司名称(盖章)
年月日
附:各标段项目名称
第1标段:15#住宅楼等9项 第2标段:17#住宅楼等8项 第3标段:31#住宅楼等6项 第4标段:37#住宅楼等4项 第5标段:
第6标段:
第7标段:
第8标段:
21#住宅楼等5项 19#住宅楼等9项 34#住宅楼等10项33#住宅楼等4项
第五篇:回复函
回复函
****有限公司:
自接到贵司7月21日发至我司的《工作联系函》,我司领导高 度重视,对函件中反映的我司保安在为贵司提供安保服务过程未尽职 履行安保责任,导致贵司出现盗窃事件及我司保安在工作中存在上班 时间玩手机、看视频、睡觉、抽烟等违反执勤纪律的现象予以调查核 实。
经过调查核实确认后,我司对派驻于贵司的保安处以扣除**** 元绩效的处罚决定,并将该处罚金用于我司赔偿贵司的财产损失。特此告知。
****有限公司
日期: 年 月 日