第一篇：2014年政法干警考试面试指导：真情实感作答
在测查言语理解与表达能力的题目当中，考察较多的题目为演讲和情境模拟，其中又以情境模拟为大多数。许多考生在答这类题目时找不到方法，导致无法很好的去表达自己，打动考官，其实在考试当中注意到以下几个方面就可以很好的回答这类题目。
第一，保证内容的完整性。
在答这类题目时，一定要保证内容的完整性，尤其在模拟谈话时就需要注意到自然的开头和结尾的重要性，不应该直接奔入主题，就会显得比较突兀。
第二，融入情境，注意语音语调。
在进行演讲和情境模拟的时候，答题的语言和答其他题目是完全不一样的，在答这类题目时更多的需要带入自己的情感。情境模拟时要把自己当作情境当中的人物，看清楚自己谈话的对象，语言要带入感情，而不是像答题一样平淡。在演讲时可以采用语言两种方式：慷慨激昂式和娓娓道来式，同样要带入自己的情感。
第三，最重要的就是要有真情实感。
在演讲和情境模拟的时候，要更多的去真实的表达自己，不要仅仅停留在答题的层面，而是应该表达自己的情感。
其实在答情境模拟和演讲类题目的时候，一方面当然要有方法，能够流畅、逻辑的表达自己的思想，但是另一方面，也是最重要的，就是整个答题的指导思想应该是真情实感，以情动人。
第二篇：2013政法干警面试指导 2
2013政法干警面试指导：以“政策工具”提升答题能力
发布时间:2013-10-29信息来源: 知满天教育网点击数:2次我要评论(0)
政法干警作为每年下半年招考的重头戏，今年招考之势也不下于往年，全国试点计划招录培养9746人，面向普通高校毕业生招录8458人，面向退役士兵招录1288人。作为承载着很多年轻人政法梦想一种针对性招考，却也因它面试的专业性，让许多人与之失之交臂，尤其是对刚出校门的应届毕业生们。因此如何做好政法干警面试的备考工作，也成为了我们考生备考过程中的重中之重。
首先，充分了解政法干警工作特点。作为政法队伍的后备补充力量，尤其是其还需要在基层定点工作几年的时间，其工作环境的艰苦性、比如：“你进入单位后，发现工作环境艰苦、待遇差，你会怎么做?作没有全面的认知，却很难打动人。但考生能将政法工作的特点进行有效阐述，做出的有关准备，才能真正让考官明确，合格的政法干警。
其次，了解有关政法工作程序。警政策的同时，这样才能更有效应对面试，展示自己过硬的专业能力。比如：一个是有位老人钥匙丢了，无法进家门;这两件事都比较急，你该怎么办?件的处理，如果不知道这些程序，再处理丢
这看似简单的四个词，真正践“请你谈是相对最优的答案。
第三篇：2013年政法干警面试指导 4
2013年政法干警面试指导：六大题型
发布时间:2013-10-26信息来源: 知满天教育网点击数:3次我要评论(0)
政法干警、招警考试结束了，接下来就是让人激动人心的出成绩，看出今年的招警考试竞争异常的激烈，成绩出来之后，就要面临紧张的面试环节，笔试总会淘汰一些，当然淘汰的是多数，而面试也要淘汰一些，虽然淘汰的人数没有笔试的人数多，但竞争的惨烈程度也是非常之残酷。
所以接卸来进入面试的同学要着手做好这方面的准备。
面试主要分为六大题型，综合分析、组织管理、人际关系、情景模拟、自我认知、言语表达。
其中最难的题型就是综合分析，主要考察考生，综合分析的能力，即有综合的能力，又有分析的能力
综合就是岁题目总体的把我，以及提出相应的对策解决问题。
组织管理题，主要考察考生组织活动的能力，人际关系题目是比较简单的一类题目，的关系，坚持原则没有错但，怎么处理好人情呢，钱，你怎么办?
才会有想法去解?
不必全说优点，缺点也可以说，言语表达，如演讲模拟一下。
希望各位能够进入面试的考生，好好
第四篇：2013政法干警面试
2013政法干警面试：“以奖代补”可塑造新环保政绩观
发布时间:2013-10-29信息来源: 知满天教育网点击数:2次我要评论(0)
环保之所以在地方工作中屡被边缘化，原因就在于这个工作不可量化，不能在一定周期内兑现为地方发展成绩。“以奖代补”会改变其“不可量化”的“缺陷”，媒体和公众的密集关注，又可以大大提高其“能见度”。
10月15日媒体报道了来自财政部的消息：中央财政已于日前安排50亿元资金，全部用于京津冀及周边地区大气污染治理工作，具体包括京津冀晋鲁和内蒙古六个省份，并重点向治理任务重的河北省倾斜。
耐人寻味的是这50亿元的补贴方式。的方式，按上述地区预期污染物减排量、污染治理投入、PM2.5本结束后，中央财政将对上述地区大气污染防治工作成效进行考核，奖励资金清算，突出绩效导向作用。
之前，无论是国务院发布的大气“国十条”落实大气污染防治行动计划实施细则》治条例》?二是污染者厘不差的权责对等几乎是不可能的。和“PM2.5”展开的全民讨论已持续几年，以中央财政支持六省市治污的决策并不突然，只不过这个讨论性质宽泛、时间漫长。目前的情况下，“获得奖金”但其实换个方向来看，治理者获奖也是污;其二。
原因就在于这个工作不可量化、能见度低，不能在一定周期从政府机构到施政者都缺乏做这件事的动力。现在，PM2.5浓度下降比例的考核会改变其“不可量化”的“缺陷”，以环保为政绩的治理观念有望出现——一旦这个冲动有了，很多事情就会变得好办很多。
第五篇：政法干警面试
政法干警、招警考试结束了，接下来就是让人激动人心的出成绩，看出今年的招警考试竞争异常的激烈，成绩出来之后，就要面临紧张的面试环节，笔试总会淘汰一些，当然淘汰的是多数，而面试也要淘汰一些，虽然淘汰的人数没有笔试的人数多，但竞争的惨烈程度也是非常之残酷。
所以接卸来进入面试的同学要着手做好这方面的准备。
面试主要分为六大题型，综合分析、组织管理、人际关系、情景模拟、自我认知、言语表达。
其中最难的题型就是综合分析，也是各个面试现场比较钟爱的考试题目，主要考察考生，综合分析的能力，即有综合的能力，又有分析的能力
综合就是岁题目总体的把我，分析就是从微观上来分析问题出现的背景原因，以及提出相应的对策解决问题。
组织管理题，主要考察考生组织活动的能力，这种题型要求考虑周到，细致，从各个方面思考如何组织好一项活动，并能实现这项活动的意义，意义是关键，主要通过组织形式，内容体现。如组织一场晚会，或迎新生活动，地震逃生培训，团结合做培训等。
人际关系题目是比较简单的一类题目，但做此类题目要注意，如何处理人情和工作原则的关系，坚持原则没有错但，怎么处理好人情呢，如你考上公务员，突然有亲戚送来两千元钱，你怎么办？
情景模拟题目一定要有一定的情境感，只有设身处地的在那个环境下，才会有想法去解决，如你所负责管辖的地段出现交通事故，你怎么处理?
自我认知题目必须能从中体现出自己有哪些优良的品质，不必全说优点，缺点也可以说，但是要记住，缺点一定是无关紧要的，并说出以后如何做，坚持优点，改正切点。
言语表达，主要测查应试者能否用流利清晰明白的语言表达出自己内心的想法，如演讲题目，现场模拟的题目，如，你考上公务员要离开原单位，你如何和你的上司沟通，请现场模拟一下。
这是结构化面试考试的主要题型，及分析，但有时也会出现材料性的题目。
无领导小组讨论的题目我们涉及的概率非常的小，希望各位能够进入面试的考生，好好准备，在考场上展现出自己的风采。
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