让每个家庭拥有平安（精选五篇）

第一篇：让每个家庭拥有平安

让每个家庭拥有平安

一老头牵着牛过河，全掉进水里淹死了，牛的全身都可以卖钱，但老头需要雇人打捞、火化安葬都需要花钱，相当于带着钱进的棺材，假如他有一份保险的话，公司肯定会陪钱的。牛居然比人还值钱，这个事例听起来近乎残酷，但这样的事在当今中国并不少见。

改革开放使中国人生活逐渐富裕起来之后，一种自我保障的潜意识终于开始在中国人头脑中涌动：来之不易的好日子不能再付之东流，我们需要提高生命的质量，为自己和家人购买各种形式的保险已逐渐成为许多有识之士的必然选择。

1.留下一些可以用的东西给妻子儿女，而不是留下一些负担给他们。

2.没有一个人死的合时，不是死的太早，就是死的太迟。

3.如果钱没有贬值，人先贬值了（如受伤、残疾），怎么办？

4.保险就像一把阳伞，要用时没带，带了不一定会用。

5.如果您的孩子可以选择，他一定不会选择您做父母，您的孩子是靠您的健康及工作才以生存。

6.是否可以把坟墓里的人叫出来。问他们是不是后悔没有买保险。

7.买保险就是养一个孝顺的儿子，二十年后一定会养您的老。

8.每天都有人在拒绝保险，但也有很多人买；每天都有人在怀疑保险，但也有很多人得到理赔。

9.很多人常说：“早知道„„我就„„。”如果不事先防范，等到灾害发生，一切都太迟了。

10.一个寡妇抱着五百万痛哭，另一个寡妇抱着棉被在大街上痛哭，两个人明天一样面对生活，假如有一个光棍，他会娶哪个？

11.买保险不过是把银行里的存款转一部分到保险公司的账户上，并没有花去。

12.什么事儿最优先？假如疾病、意外降临到自己头上，花钱医治才是最重要的，是花公司的钱好，还是花自己的钱好？

13.孩子生病时，您不可以说：“等一下，等我有钱了再生病。”保险就是那笔急用的钱。

14.您娶老婆、生小孩时誓言旦旦说要给他们一生幸福，但您拿什么来保证他们的幸福？

15.黄泉路上无老少，棺材中装的是死人，并不都是老人。

16.您愿不愿意娶一个带着两个孩子的女人？如果不愿意，您的太太改嫁给谁？没有钱的寡妇可能必须再结婚，而有钱的寡妇却不一定再结婚。

17.您敢说，只要我在我就照顾你们？你敢不敢说，只要您在我就能照顾你们？因为即使我百年后不在了，我也会给妻子儿女留下一笔钱照顾他们。

储蓄功能———平平安安当存钱

保障功能———万一有事领大钱

投资功能———长期投资稳赚钱

有事时雪中送炭，没事时锦上添花

保险并非经济负担，而是人们能幸福生活的最有力保证！

保险就好像家家都有的那把雨伞、汽车上的备用胎、轮船上的救生圈、飞机上的降落伞、更简单的说就是咱家那扇大门。小偷不一定光顾，但为什么天天晚上要关门？

有些钱可以省，有些钱不能省！省下不该省的钱，将来会付出更大的代价！

疾病、意外和明天，哪一个会先到？！谁也不知道。我们保险人员可以等，但疾病、意外、养老、子女教育会等我们准备好了再来吗？？

第二篇：让每个孩子拥有妈妈的爱

让每个孩子都拥有妈妈的爱

五0一沙娜

今天，我观看了《妈妈，再爱我一次》。这部电影讲述的是一位小女孩的妈妈在过马路的时候，因为司机驾驶过程时接听电话，抽烟而高度兴奋，变得忘乎所以，最后因闯红灯而发生了意外，让一个可爱、开朗的小女孩从此失去母爱，失去了本该属于自己幸福„„看到这里，我哭得很伤心，一个原本应该幸福美满的家庭，就这样因为一个意外的车祸给彻底摧毁了„„

消息传来，当小姑娘听到老师说“我的妈妈”好像当时就呆了，眼泪顺着腮帮慢慢往下流，看着别人画作里的妈妈，小姑狼心里有多么酸涩，又有谁真正体会到小姑狼内心的酸楚呢？

美术课上，其他的小朋友都兴高采烈地描绘着自己妈妈，她独自一个人躲在角落里，暗暗抹着眼泪，一张小脸布满泪痕，渐渐的，其他小朋友画完教给了老师，纷纷走出教室，只有她，好像整个世界遗忘了她，在教室里忍不住哭得撕心裂肺„„

“世上只有妈妈好，有妈的孩子像个宝，没妈的孩子像个草„„”随着歌声的走进，深刻感受到小姑娘内心的坚强与无奈！

电影最后，小姑娘拿起粉笔在地上画出了妈妈的模样，躺在画中妈妈的怀抱之中，小姑娘盘着腿，把头深深埋在双腿之间，蜷缩着身体，就像一个婴儿静静着感受着妈妈的温暖„„此时此刻，我的心好像被谁狠狠地揪了起来，隐隐作痛，当血色弥漫在我眼前时，我真想对那些打电话、抽烟开车的司机叔叔说：“叔叔，当你打电话、抽烟，不认真开车的时候，想过我们这些可怜的孩子了吗？没有妈妈的孩子有多么可怜；想过那些曾经因为车祸丢失生命或者亲人的人们吗？那些人们是有多么的无辜；想过您自己的亲人吗？严重车祸若使你们出了意外，您的孩子可能就丢失了你这位父亲，您的母亲会丢失你这位儿子，你能忍心吗？叔叔们，开车小心，小心开车啊！生命大于天，遵守交规，幸福的第一步啊！„„”

《妈妈，再爱我一次》故事情节虽简单，但感人至深，几次禁不住潸然泪下。心酸之余，发人身省。我想再次对大家说：“每一次接打电话、抽烟、喝酒、超速等等都可能让这个社会丢失两个美满的家庭，让你的家庭陷入痛苦之中，所以在做这些事情之前，好好想想自己的家人吧„„”

我再次认真地呼吁广大驾驶员携手并进，摒弃交通陋习，自觉遵守交通规则，保护自己、保护别人，让我们每个孩子都拥有妈妈完整的爱！

第三篇：宝洁：让每个员工都拥有梦想

宝洁：让每个员工都拥有梦想

宝洁公司是当今为数不多的采用内部提升制的企业之一。早在企业成立之初的1837年到1867年的30年里，宝洁公司曾花费了大量时间去思考和研究，用什么办法才可以让员工一直留下来？他们的答案是，关键在于使员工对企业产生较强的归属感，使员工价值观与企业的价值观相吻合，而内部选拔制度非常有利于实现这两个目标。

宝洁公司成功的秘诀之一就是内部提升，也就是说，所有的高级员工都是从内部提升的，宝洁不会从外面招入一个人做上司。宝洁提出：“我们实行从内部发展的组织制度，选拔、提升和奖励表现突出的员工而不受任何与工作表现无关的因素影响。提升取决于员工的工作表现和对公司的贡献。你个人的发展快慢归根结底取决于你的能力和所取得的成绩。”内部选拔本是企业用人方式的一个自然选择。但在宝洁，这种自然已经超越一般，成为宝洁的企业价值观之一，成为宝洁企业文化的一个显著表现形式，是宝洁用人的制度核心。

要实现内部提升制，就必须要有几个前提：一是公司雇佣的人员必须有发展的潜力；二是他们应该认同公司的价值观；三是公司的职业设计相当明确并且充满层次；四是公司必须建立完善的培训体系，以提升公司雇员的潜力；五是公司的提升制度必须透明化。

内部提升的四步走

从其他公司或者部门当中直接招聘新的人才，这算是猎头公司的生意，但缺点就是代价太大，并且也不一定完全适合企业需求，不同的公司都有自己的文化、政治，这些问题将要消磨掉一些加入者的锐气，或者形成阻力。

作为一家国际性的大公司，宝洁有足够的空间来让雇员描绘自己的未来职业发展蓝图。无论他是一个技术型的人才还是一个管理型人才，他未来的发展空间都会足够的大。例如，如果你要想成为一个人力资源经理，那么，这个就是你的职业成长路线图：最初你将会是一个人力资源专职管理培训生，然后你将成为负责培训、招聘或者工资福利制度的助理经理。下一步，你将作为人力资源部的某一专业领域经理负责公司政策制度的实施、招聘等工作。更进一步，你会作为分公司的人力资源部经理全面负责所属合资公司的人力资源系统的整体管理工作，或者负责人力资源某个专业领域系统的发展和完善，如工资福利制度等。最后，你将成为人力资源部的经理。同样，在市场部、财务部、市场研究部、信息技术部、研究开发部等都会有一条清晰的职业发展之路。

内部提升的制度在宝洁得到严格地执行。包括宝洁公司大中国区的前总裁潘纳友先生也是一样从底层逐步提升的。他在1977年加入公司，从培训生做起，先后在欧洲分公司的销售部和市场部担任职务；1989年，被任命为埃及宝洁公司总经理；1993年，他调任宝洁公司中国总经理；1994年，被任命为中国宝洁公司副总裁兼总经理„„1997年，他被任命为宝洁公司大中国区总裁至2001年。

要实现内部提拔的策略，首先需要的是一个能够保证公司内部提升的系统支持。那么，如何实现这种策略将是其中的关键。宝洁公司的人力资源内部提拔的四个步骤是：

1、人才供给系统——招聘。宝洁公司的招聘程序与众不同的是，它不仅仅是人力资源经理去招聘，而是直接由需要人才的部门经理去招聘，由于这些部门经理对需要的人才都有一个基本的目标，所以对人才的潜力等方面也有着自己的认识；领导层也会高度支持招聘工作，高层经理会直接参与招聘。宝洁公司力求在人才招聘过程中打造企业的“职业”品牌。

2、表现——绩效管理。这要求管理者要明确，在管理良好的上下级关系的基础上，设立高绩效的标准，并定期地实行一对一的反馈与指导。并且要与员工共同确立员工个人的《工作与发展计划》。这种计划制定不能是命令式的，它必须建立在直接经理与下属相互信任的基础上，并在真诚而透明的沟通之后形成。

3、人才的培养以及职业发展系统。这要求公司首先具备严谨的任命计划，其次是透明的职业发展通道，最后是形成管理自我职业发展的主人翁精神。相对于大多数的员工来说，升迁机会永远是“皇帝只有一个”，不可能每一个员工都能获得升迁的机会，所以，只要有一个职位空缺宝洁公司就把它放在企业的内部网上，让大家去申请，并且保证绩效考核公开。

4、奖励与认可。这主要表现为奖励员工优秀的工作业绩，如提升、任命计划等。有一位品牌经理的故事，在1999年的时候，还不是品牌经理的他经常被顶头上司批驳得体无完肤，几乎所有的方案都受到了驳斥。到了年底，他认为需要卷铺盖走人的时候，上司却意外地在绩效考核的分数线上给了他高分。原来，上司批评是因为他提出的方案前瞻性不足，但这并不妨碍他当年的工作做得非常出众，他的努力获得了上司的肯定。

在宝洁，除了律师、医生等职务，几乎所有的高级经理都是从新人做起。宝洁管理层95%以上的员工都是由应届大学毕业生培养起来的。在宝洁的内部提升理念和机制下，历任CEO都是从初进公司时的一级经理开始做起的，他们熟悉宝洁的产品，也熟悉宝洁的经营机制，更重要的是，他们对宝洁的文化有百分之百的忠诚。他们是随着宝洁公司成长而一道成长的。这种自豪感和主人翁意识可以很好地保持公司的凝聚力，提高他们工作的满意度和激情。

内部培养 价值积淀

培训是发掘员工发展潜力，提升员工价值，保障内部提升人才来源的重要保障。公司每年都会从全国一流大学招聘优秀的大学毕业生并经过独具特色的培训把他们培养成一流的管理人才。宝洁一般会在新员工进来两年后给他调动岗位，这样就又为他描绘了新的学习曲线，他自己也能找到新的动力。

宝洁培训体系强调“全员、全程、全方位、针对性”的培训理念，通过为员工特设的“P&G学院”，实行系统的入职、管理技能和商业技能、海外培训及委任、语言、专业技术培训等。“全员”是指公司所有的员工都有机会参加各种培训。从技术工人到公司的高层管理人员，公司会针对不同的工作岗位来设计培训的课程和内容。“全程”是指员工从迈进宝洁大门的那一天开始，培训的项目就会贯穿职业发展的整个过程。这种全程式的培训将帮助员工在适应工作需要的同时不断稳步提高自身素质和能力。这也是宝洁内部提升制的客观要求，当一个人到了更高的阶段，需要相应的培训来帮助成功和发展。“全方位”是指宝洁培训的项目是多方面的，也就是说，公司不仅有素质培训、管理技能培训，还有专业技能培训、语言培训和电脑培训等。“针对性”是指所有的培训项目，都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方，配合业务的需求来设计，也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。公司根据员工的能力强弱和工作需要来提供不同的培训。从技术工人到公司的高层管理人员，公司会针对不同的工作岗位来设计培训的课程和内容。公司通过为每一个雇员提供独具特色的培训计划和极具针对性的个人发展计划，使他们的潜力得到最大限度的发挥。

经过培养的员工在企业文化、企业政治等方面有认同感，但挖来的人才也许就存在着磨合的问题。这种内部选拔的人才培养方式为公司铸造了深厚的企业文化，并让企业文化成为宝洁公司独一无二的竞争优势。

为有源头活水来

宝洁公司把员工视为宝贵财富，但并不等于无条件留住所有员工，也不是片面追求员工流失率越低越好。宝洁深信，只有通过人才流动，才能保证公司不断地注入新鲜血液，才能保持公司的活力。

如果有的员工野心不大，虽然不能晋升，但在位置上基本称职，留在原位不上不下，在短期内倒也能满足公司的需要。但要知道，如果公司想引进更优秀、更有潜质的员工，必须把位置腾出来……在宝洁，没有晋升机会而辞职者许多都是难得的人才，只是因为宝洁的人才太多了，没有用武之地。辞职者到了别的公司往往会备受重用，这不失为一种互惠的举措。

当然，内部选拔容易带来员工同质性高的后果，可能会影响企业的创造力。为了消减这些消极影响，宝洁非常强调“外向性”，加强外部市场调研，加强与研究机构、供应商、分销商的配合，注重引入外部积极因素来积极化解内部选拔制度带来的某些不利，这比许多选择了并坚持自身特色的企业多走了一步。

宝洁相信自己招聘的质量，相信公司内部是有大量人才的。宝洁希望每个员工都能看到自己的上升空间，而不要一有职位空缺，就由“空降兵”占领，这样员工可能对公司就没有归属感。宝洁让员工在企业文化的熏陶下成长，确信长时间的文化感染会让员工充分认同企业的核心价值观，与企业共同发展。在维系员工的归属感、激发员工的工作热情之外，内部选拔还可以有效避免外部招聘所带来的“公司政治”（不同背景的小集团）增多的风险，有利于维护公司文化的纯洁，从而减少因公司核心价值观受到冲击而造成公司经营上动荡的风险。在这样的工作环境下，宝洁的员工充分体验到了宝洁雇主品牌的杰出魅力，提高了企业的核心竞争力，赢得了世界同行的尊重，赢得了员工与公众的信赖。

第四篇：平安家庭材料

“平安家庭”创建 是和谐社会的保障

—— 鹤庆县交通运政管理所

吴金平

创建“平安家庭”是新形势下社会治安综合治理工作新举措，平安家庭的创建是构建社会主义和谐社会的基础保障。社会的和谐稳定事关广大群众生命财产安全，事关广大群众安居乐业，事关广大群众生存发展，是社会发展进步的基础。作为社会的组成细胞，个体家庭的和谐平安对整个社会的和谐稳定起着至关重要的作用。鹤庆县交通运政管理所职工吴金平的家庭，夫妻相敬相爱，遵纪守法，倡导健康文明的生活方式，在生活中互相照顾，尊老爱幼，团结邻里，教女有方，在创建“平安家庭”示范户的活动中树立了榜样，成为当地家庭的楷模。

我的一家由5口人组成，家庭成员思想积极向上，我一家人和睦相处，遵守党和国家的政策法令，遵守各级规章制度，积极参加政治学习，拥护党的改革开放的一系列方针、政策。我从部队转业回到家乡被分配到交通运政管理工作以来，工作上兢兢业业，积极向上，为全县的交通运输事业默默地奉献着自己的一份力量。尤其是在创建“平安家庭”示范户的活动中，我、爱人及家庭成员都能

做到知法守法，积极倡导无暴力、无犯罪、无违法的“三无”文明户的宣传活动，努力做到防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患“四防”，做安全文明之家。在她的带动下，其所在单位和村内社会治安秩序良好，居民安居乐业。也因其工作突出，本人也曾被单位评为“先进个人”、“优秀工作者”。

在家庭中，我们夫妻俩即是生活的伴侣，又是事业上的相互支持者，在家里时常交流工作体会，取长补短，遇到困惑相互开导，相互支持。为教育好女儿，无论工作多忙总要抽出点时间问问孩子的学习情况，了解孩子的思想状况，教育她们学会做人，学会做事，并和妻子一道重点培养孩子的学习兴趣、良好的学习及生活习惯。女儿们的健康成长也映射出一个文明、和谐、向上的家庭会给孩子带来无尽的精神食粮。他们总结了几点体会：一是父母是孩子的最好老师，要以身作则，言谈举止对孩子的影响至关重要；二是对孩子即要严要求，又要锻炼她们思考问题和独立学习的能力；三是在生活上不能溺爱，要养成孩子勤俭和独立的品格。

在单位尊敬领导，团结同事，关心病人。在村子里和邻里的关系相处的也非常好，每当谁家有困难，都热心帮助，尽自己所能为他们解决矛盾。隔壁邻居都非常尊重我的一家，家人和邻里从没红

过脸，大家互相尊重，互相关心，遇事有商量，相处的很融洽，周围居民都称我们一家是一个和谐、幸福的家庭。

平等互爱，老有所养，邻里和睦，共建和谐，在这个家庭里每个人都在努力实现着自身价值，为社会大家庭在尽职尽责，积极倡导了一种文明健康的生活方式，引导和影响着周转的邻里群众。

一家5口三代人的家庭成员在生产生活中，一家人和睦相处，互相帮助、互敬互爱，其乐融融。家人都能积极参与村内开展各种的各项有益活动，在活动中主动宣传党的方针、政策、法律、法规、禁毒知识，还将在实际生产生活中积累起来的宝贵经验穿插到各种科技知识，科技文化的学习，为农村移风易俗做出了积极的贡献。不管社会上的环境如何变化，走自己的路，坚持人间正道是沧桑。平等关爱，有事业上的成就。

第五篇：平安家庭

“平安家庭”创建工作总结五篇

【篇一】

家庭作为社会构成的基本单元，在和谐平安社会的建设中有着不可替代的特殊作用，因此抓好家庭的平安建设具有重要意义。我乡

“平安家庭”创建活动启动以来，党委、政府高度重视，狠抓落实，坚持把“平安家庭”创建工作作为参与平安建设、促进社会稳定的切入点，做好、做足、做活小家庭的平安大文章，以“平安家庭”创建活动为载体，以家庭的文明促进社会的平安稳定，以家庭的平安促进社会的和谐。

一、加强组织领导

一是成立领导小组，制定实施方案，明确部门职责。我乡把“平安家庭”创建工作作为维护社会稳定的一项重要工作纳入平安建设的整体规划，乡妇联与乡综治办牵头成立了由分管妇联、综治的主席任组长，乡政府相关部门、有关乡区主要负责人为成员的“平安家庭”创建活动领导小组，领导小组办公室配备专职工作人员，制定印发了《**年关于开展“平安家庭”创建工作方案》，进一步明确了各成员单位职责，增强了维护妇女权益的协同合力。

二是制定创建活动考核评比标准。为进一步增强“平安家庭”创建活动考核工作的科学性、准确性和针对性，根据《**年关于开展“平安家庭”创建工作方案》的要求，制定考核评比标准，拨付专项活动

经费，确保活动有序开展。

二、工作措施

一是加大平安宣传，开展普法活动。家庭成员是创建“平安家庭”的主体，创建“平安家庭”需要家庭成员的积极参与和支持，把宣传发动群众的工作贯穿于创建活动的全过程。以舆论为导向，抓好宣传，充分利用“三·八”妇女维权周、“6·26”国际禁毒日、家庭道德宣传月、“11·25”反家庭暴力宣传日、“12·1”防艾日等特殊纪念日依托

“妇女之家”，与乡综治办、司法所联合在圩日或各村歌圩节大力开展对广大群众进行普法宣传教育，积极利用广播、宣传横额、宣传挂图、发放宣传资料等方式开展普法活动，通过各种形式将创建活动具体化、形象化、通俗化，让广大群众学法、懂法、守法，推动家庭实现“五防五无”，形成家家争做守法好公民的良好氛围。

二是建立妇女儿童维权服务站，开展妇女信访代理工作。以“双维双促”创建为抓手，在乡综治中心建立妇女儿童维权服务站，把法律宣传、心理疏导、婚姻家庭纠纷调解等服务送到妇女群众身边，加强1238妇女维权公益服务热线建设。由乡妇联与乡综治办、乡司法所联合开展妇女信访代理工作，为妇女儿童提供法律援助、法律咨询、心理疏导、涉诉信访接待，为“平安家庭”创建活动提供有利的保障。

三是认真学习，积极参与地方性法规和公共政策制定修改工作，推动纳入男女平等和保护妇女儿童权益的内容，推进“平安家庭”创建示范点创建工作。

三、营造氛围，取得成效

一是积极完成县妇联交办的各项工作任务并及时报送材料，对于影响社会稳定、侵害妇女儿童合法权益的典型案件，适时表明态度，宣传维权主张。

二是处理妇女信访水平得到新提升。妇联组织把信访工作作为倾听妇女表达、服务妇女需求、维护妇女权益的重要窗口，认真做好信访接待工作，妥善协调处理妇女信访案件。

做到有访必接，热心接待、耐心疏导、尽心协调、诚心帮助，力争将各种矛盾纠纷化解在萌芽状态。

三是婚姻家庭纠纷调解工作取得新突破。建立健全了乡、村预防和制止家庭暴力的咨询、调解、督办等制度，主张以预防为主，调解为先，最大限度地避免和减少家庭暴力的发生。乡妇联还与各成员单位互相配合、协作联动，构建起多部门共同关注、多渠道综合调处、多元化解决问题的婚姻家庭纠纷调解工作格局，有效维护了家庭和谐、社会稳定。

**年以来，我乡未发生影响家庭平安和社会稳定，侵害妇女儿童合法权益的重大案件或突发事件。

我乡开展“平安家庭”创建工作取得了初步的成效，在看到成绩的同时，我们将不断创新形式，提高创建活动的质量和实效，使我乡“平安家庭”创建工作再上新台阶。

【篇二】

“平安家庭”创建工作是建设平安社会的细胞，家庭平安社会肌体才会健康、平安。家庭是妇联组织传统的工作领域，“平安家庭”创建是妇联组织参与社会管理创新的重要载体。按照市妇联的文件要求，在镇党委、政府的高度重视和领导下，在市妇联的指导下，我镇妇联积极配合平安办创建平安工作，推进“平安家庭”创建工作，一年来，连州镇妇联紧紧围绕平安连州的建设大局，创新载体，开展了切实有效的“平安家庭”创建活动，为促进平安罗定建设做出了积极的贡献。据统计：我镇共有17

个村（居）委实施平安家庭创建工作，共有18018户家庭参与，平安家庭达标率达100%。现将**年的工作情况总结如下：

一、加强领导、健全机制，确保“平安家庭”创建活动有序开展。

1、加强领导，健全组织。为了确保“平安家庭”创建工作扎实开展，连州镇妇联成立了“平安家庭”创建活动小组，分管妇联的副镇长任“平安家庭”创建活动小组组长，妇联主席为副组长，各有关成员为组员。各村居委也相应成立组织，落实责任，为创建工作提供组织保障。

2、纳入规划，制定方案。围绕妇联组织建设“坚强阵地”和“温暖之家”的要求，将“平安家庭”创建活动纳入平安建设总体规划，与镇平安建设同研究、同部署、同考核。协调镇综治办、团委、派出所、司法所提出了创建活动的思路和要求，制定了具体实施措施，为创建活动提供重要依据和方法指导。

3、各司其职，齐抓共管。在创建活动中，镇妇联、综治办、团委、派出所、司法所等各成员单位各司其职，通力合作，充分发挥部门职能优势，形成创建活动强大合力，推动了创建活动扎实有效开展。妇联组织作为创建平安家庭活动牵头部门，切实承担起了组织、指导、协调、督查的职责，推动形成了党政领导、综治指导、妇联牵头、部门配合、社会参与的工作格局。

二、发挥优势，创新载体，深化开展“平安家庭”创建。

有效的工作载体是做好工作的重要保障。在“平安家庭”创建工作中，我镇妇联认真贯彻落实“平安家庭”创建工作部署,结合连州镇实际，把“平安家庭”创建活动与妇联传统工作活动载体有机地结合起来，深化了“平安家庭”创建工作。

（一）发挥社会化维权机制作用。

充分发挥维权协调组织的作用，利用妇联信访窗口、维权合议庭、法律援助中心、家暴110等渠道，健全矛盾纠纷排查调处、维权服务、宣传教育、安全防范、社会救助和安置帮教等，为妇女提供多种形式的维权服务。据统计，一年以来，维权站共接待涉及妇女儿童权益的来访10起、26人次，积极为受困妇女儿童排忧解难，帮助她们通过理性合法的方式表达利益诉求，有效地维护妇女儿童合法权益，做到件件有登记，事事有答复，来访妇女满意率100%。

（二）完善基层工作，活跃基层创建工作。

“平安家庭”的创建重在基层，为充分发挥各村妇女组织在“平安家庭”创建工作中的作用，镇妇联整合社会资源、创新工作模式，为“平安家庭”创建夯实了工作基础。

一是在全镇17个村（居）委挂牌建立了妇女之家，在有条件的村建立妇女儿童维权受理点。

二是在各村开展法律咨询日活动。律师每月定期到村（居）服务，免费接受居民的法律咨询，为符合要求的村民申请法律援助，通过与村民面对面，解答他们提出的与生活、生产密切相关的法律问题，引导他们依法维护自身的合法权益。

三是建立巾帼志愿者队伍17支。由村妇代会把村（社区）里的各类妇女骨干组织起来，建立维权、文体等巾帼志愿者队伍，活跃基层创建工作。充分发挥她们的平安宣传员，治安管理员、家庭矛盾协调员、扶贫帮困服务员的职能，使各类矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。

（三）在镇开展推选“平安家庭”创建活动示范村(社区)和“平安家庭”示范户活动。

开展群众性“平安家庭”创建活动，激励广大家庭积极参与，推动创建活动深入各村。活动开展以来，推选出“平安家庭”创建活动示范村（社区）1个，“平安家庭”示范户1户，以点带面，进一步深化了“平安家庭”创建活动，维护了连州镇大局稳定，促进平安连州建设。

（四）以家庭文化建设深化“平安家庭”创建。

开展“五好文明家庭”，“好媳妇、好婆婆”“最美家庭”评选活动。安排动员乡村党组织、妇代会在广大家庭中，评选“五好文明家庭”，“好媳妇、好婆婆”“最美家庭”等活动。通过开展系列家庭文化创建活动，营造了男女平等、夫妻和睦、敬老爱幼、崇尚科学、勤俭持家、邻里团结的文明新风，3月、4月间在木坪、云致、连州、万车四个村委开展家庭教育讲座，以培育和践行社会主义核心价值观为重点，培养儿童爱党爱国情怀，帮助引导广大家长和儿童传承民族美德、传承良好家风，营造文明和谐的家庭氛围，丰富了“平安家庭”创建活动的内涵。

（五）开展关爱贫困留守妇女、儿童活动。

3月18日吴日辉律师在云良小学举办“安全教育”法制讲座，5月14日马先平律师在连州中心小学举办“校园安全与责任”法制讲座，增强青少年的法制意识，促进平安校园、平安村居建设。“六一”前夕，为留守妇女儿童建立信息档案，澄清留守妇女儿童底数。

“六一”期间，开展关爱特困留守儿童工作，筹集资金1000多元对5户特困家庭儿童进行了走访慰问，在两间幼儿园开展了亲子体育游戏活动。开展“四援助”调查，排查贫困留守妇女和儿童，给予帮助，在市妇联爱心人士的帮助下，共筹集到22800元助学金，帮助19名困难学生。帮助云致村单亲特困母亲陈月颜建设母亲安居房1间，申请到资金**0元。

（六）积极引导妇女创业就业。

根据市妇联文件精神，广泛宣传妇女小额担保贴息贷款工作。截止目前，共审批了3名我镇农村种养女能手申请的妇女小额贴息贷款。切实解决了部分创业妇女资金瓶颈问题。联合工会、团委、人社局组织举办“春风送岗位”招聘会。帮助100名女性找到了工作。积极发

动我镇女致富带头人梁金英，冯敏怡等参加市妇联举办的罗定市农村致富带头人、妇女生产骨干和妇女小额担保贴息贷款培训班，为更多的妇女创造就业机会。

三、强化宣传，为“平安家庭”创建营造良好的社会氛围

为巩固过去两年我镇创平工作的成效，进一步提高广大群众对“平安家庭”创建工作的知晓率、支持率、参与率，我镇大力开展平安建设宣传教育活动。一是采取制作和派发宣传资料、宣传专栏、宣传广告牌、张贴标语、悬挂横幅、播放广播、手机短信等多种形式和载体，广泛宣传平安和谐的理念，凝聚广大群众自觉参与创平工作。5月21日上午，连州司法所联合镇平安办、妇联、派出所等部门在连州圩镇街道开展“平安建设暨普法、律师进村居”宣传活动，活动通过采取悬挂横额、设置法律咨询台、发放《法律学习读本》和宣传单等多种形式，广泛宣传平安建设、《宪法》、“一村（社区）一法律顾问”平安家庭建设、艾滋病防治等知识。6月26日上午，连州镇政府全体干部职工以及连州中小学师生共五百多人，举行禁毒宣传大游行活动。游行活动通在镇委书记王德国率全镇干部职工进行禁毒工作宣誓仪式后，游行队伍从镇政府出发，红旗手高举着“连州镇禁毒宣传大游行”、“珍爱生命，远离毒品”等横幅带领大部队浩浩荡荡地在大街上进行游行宣传。队伍以高喊口号和派发宣传单张、宣传品及禁毒宣传牌签字等形式，为在全镇范围内营造良好禁毒宣传气氛。连州镇政府提前制定禁毒宣传大海报张贴在政府公告栏，宣传横幅35条，宣传单张500份发送到17个村（居）委、中小学。据统计，今年来我镇共发放创平宣传资料23000多份，张贴标语4500多张，悬挂横幅共180多条，出动宣传车10次。二是平安连州志愿者结合“连州镇领导驻点普遍直接联系群众工作活动”积极开展平安创建宣传活动。志愿者以进村入户走访形式宣传，收集民情民意。入户过程中，志愿者向辖区内的村民大力宣传综治平安建设知识和重点宣传《信访条例》、《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、平安家庭建设的“六防”、“六无”及艾滋病防治等内容，鼓励村民积极参与平安创建工作。提高群众对“平安家庭”创建活动的知晓率、参与度，为“平安家庭”创建营造良好的社会氛围。

一年以来，我镇妇联通过开展“平安家庭”创建活动，在工作中取得了一些成绩，为连州镇的社会治安稳定，治安秩序良好，全民民主、法治、文明程度大大提高做出了一些工作，但离领导的要求、妇女的期望还存在一定的距离，且我镇位于山区地带，居民房屋错落不齐，外加离圩镇范围遥远，要让平安宣传地毯式覆盖工作还要进一步加强。在今后的工作中，我们要不断提高工作水平，更好地组织动员全镇家庭积极争创“平安家庭”，为平安连州建设做出新的更大的贡献。

2016年的工作计划

（一）继续做好推荐“平安家庭”示范户工作，在广泛宣传发动的基础上，由下到上，进行层层推选，掀起“平安家庭”创建活动的新高潮。

（二）配合镇创平办，结合实际，体现特点，突出重点，注重实效，点面结合，整体推进，以“平安进我家，幸福伴我行”主题活动为抓

手，开展“平安家庭”创建工作。

（三）结合镇实际开展“妇联送温暖，平安进家庭”活动，资助贫困妇女、儿童，为妇女儿童为实事、办好事。

（四）多种形式，广泛宣传。抓好法制、综治宣传月活动，以展板、黑板报、宣传单等形式，加大宣传力度，把平安家庭倡议书发放到家家户户，把评选“平安家庭”条件公布在公示栏内，开展平安家庭、法制和防艾滋等宣传。

【篇三】

创建平安家庭是新形势下社会治安综合治理工作的新举措，平安家庭的创建是构建社会主义和谐社会的基础保障。为此，如何适时地开展“平安家庭”创建活动，充分发挥家庭成员在社会治安综合治理中的作用。党的十七届三中全会指出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。”家庭是社会的细胞，唯有家庭平安，社会才能真正地实现和谐。如何动员千家万户参与维护社会稳定工作，积“小安”为“大安”，以家庭的平安促进社会的和谐发展？如何结合本地区的实际，走具有地方特色的“平安家庭”创建道路？这一系列的问题逐渐成为广大农村干部积极思考，并努力探索的新课题。xx镇在全镇广泛开展了“平安家庭”创建活动，维护了社会稳定，促进了经济发展。

一、领导重视，齐抓共管，凝聚“平安家庭”创建活动的社会合力

一是领导重视，措施到位。我们把“平安家庭”创建活动作为社会稳定和精神文明建设的一项重要工作纳入富民强村的整体规划。在抓好公民道德、职业道德教育的同时，注重搞好家庭美德教育，将家庭的平安与稳定列入首要教育内容。镇村组三级都成立了由分管领导任组长的家庭建设领导小组，召开会议，下发文件，研究“平安家庭”创建情况，确保一方稳定，推动了“平安家庭”创建活动的深入开展。

二是密切配合，齐抓共管。我们采取召开联席会、协调会的方式，调动各部门、各单位参与的积极性。镇综治委充分发挥牵头作用，联合下发了《关于开展“平安家庭”活动的意见》，文件下发后，镇派出所充分利用“110”报警平台，对实行家庭暴力的现象有警必接，对实施家庭暴力的成员进行行批评教育，并根据情节轻重予以处理；镇司法所充分利用法律援助中心，对弱势群体实行免费服务；文广中心、各村设立专栏进行“平安家庭”创建宣传；、中小学加强了学生的法律知识教育；信访办加强了上访事件的疏导和处理工作。

三是层层发动，抓好队伍。首先，在村建立了禁毒、禁赌工作队伍，积极组织起来，抓赌、教育，在农村形成了良好的社会风气，促进了家庭的和睦与稳定。其次，注重发挥“巾帼文明队”在“平安家庭”创建活动中的主力军作用。以妇女组织为依托，在全村广泛建立了“巾帼文明队”，文明队坚持“自愿参与、自我服务、自我教育、自我管理”的原则，吸收在群众中威信较高、热心公益事业、愿意为妇女群众服务的妇女参加。她们在维护家庭的安定团结、社会的和谐稳定发挥了重要的作用。

二、围绕中心，结合实际，增强“平安家庭”创建活动的生机与活力

我们以提高家庭成员的思想素质和科学文化素质为重点，开展了丰富多彩的家庭文化活动，在家庭中倡导健康文明的科学生活方式。推动了科学健身活动深入开展，将“我锻炼、我健康、我快乐”的科学生活理念宣传到社会及每个家庭成员心中。我们还在家庭中开展了“家家议，点评家庭新鲜事”活动，利用村里的“村务公开栏”建立了“美德榜”、“孝心榜”，引导社会风气，促进家庭道德建设；开展了“家家行，农村合作医疗好”活动，动员广大家庭成员踊跃参与新型农村合作医疗，使农民群众享受到基本的医疗卫生服务，切实解决因病致贫、因病返贫的问题，维护家庭成员的健康；开展了“家家做，实践美德大行动”活动，通过纠正家庭中的各种不道德行为，劝阻各种不文明现象，法律进家宣传等形式，引导家庭成员从自身做起，从家庭做起，将家庭美德落到实处。

我们一直把预防和制止家庭暴力作为社会治安综合治理重要内容，作为建设“平安家庭”的主要任务，建立健全了村预防和制止家庭暴力的咨询、调解、督办等制度，主张以预防为主，调解为先，争取将家庭暴力化解在萌芽状态，最大限度地避免和减少家庭暴力的发生。三是与“双教育、双规范”的信访工作相结合。我们充分发挥已建立的维权机制、妇女维权热线、基层维权协调组织等服务机构的作用，利用婚姻案件合议庭、法律援助中心等渠道，为广大妇女提供多种形式的维权服务。我们还广开思路，结合信访实践，推行了信访工

作“双教育、双规范”，教育广大妇女干部依法行政，规范干部的行政行为和接处访行为；教育妇女群众遵纪守法，规范群众的日常行为和信访行为，构建和谐有序的信访工作新秩序。通过实施“双教育、双规范”，让群众了解了上级对信访都有哪些规定，知道应该怎样上访、怎样维权、怎样解决好自己的问题。

三、强化措施，健全机制，推动“平安家庭”创建活动向纵深发展

工作中，我们采取了措施，为“平安家庭”创建活动的顺利开展提供了保障。

一是宣传发动。一方面举办专题栏目，大力宣传“平安家庭”创建及家庭暴力有关知识，形成妇女维权工作与新闻媒体的良性互动，积极营造良好的反对家庭暴力、创建“平安家庭”的社会氛围；一方面召开现场会议，推广先进经验，推动活动的深入开展，通过多种宣传形式和渠道，大造舆论，使全市的“平安家庭”活动蓬勃发展。

二是典型带动。在“平安家庭”创建活动中，我们着力抓了具有特色的各类典型的培养，并对他们的事迹进行了广泛的宣传报道。

三是活动拉动。为使活动开展的卓有成效，我们注意不断创新和丰富活动载体，发挥活动的拉动作用。从内容到效果都促进了“平安家庭”创建活动的不断深化。

【篇四】

在如东县曹埠镇冯桥村崇尚科学、讲求文明成了村民办事的准则，家庭和睦、邻里友爱成了村民日常的行为，安全防范、相互帮助成了村民自觉的行动，保护环境、讲究卫生成了村民平时的习惯。这一成绩得益于近年来该村深入开展平安家庭创建活动。他们的主要做法：

一、思想上高度重视。近年以来，该村全体村干部把建设“平安如东，法制如东，和谐如东

”的具体精神和创建活动相给合，把创建平安家庭，作为促进经济快速发展、造福子孙后代的基础工程，使“平安家庭创建”这一决策在全体村干部心中深深扎根，始终把创建工作放在主要位置，与村级经济工作同抓并举。

二、措施上狠抓落实。首先，成立了创建领导小组，村委会主任担任组长，全面负责创建工作，各分工村干负责各自分工的村民小组，并根据各自分工负责的小组的具体情况拿出自己的创建方案，分期制定创建目标，并由此（制定）形成全村统一的创建实绩考核办法，纳入年终考核。对于创建活动的情况，采取每月检查交流，每季度进行评比小结，查漏补差。对于在创建活动中有特色，有新意，有创造性举措的，给予及时表扬推广，以促进全村的创建工作，要求每个村干部对于自己分工的创建工作都要建立台账。每月向村主任汇报一次，汇总到领导小组。由于制度比较严密，有力地推动了全体村干部的工作，形成了一股合力，使创建工作得以在全村顺利开展。

三、宣传上打好基础。在严密的制度的保证下，我们围绕创建工作开展了深入的宣传工作。具体地讲，宣传工作分这样几大内容：首

先是通过多种渠道，深入宣传法制，我们聘请了几位退休干部、退休教师组成本村的“义务调解组”，当村民之间发生家庭纠纷或邻里矛盾时，请他们帮助“调解”。在调解的同时，向村民宣讲相关的法律、法规。并发挥他们在群众中的威信与影响力，及时化解矛盾。在创建活动中，这个小组又成了法制宣讲小组，今年以来，他们利用放电影前，开广播会，村民会议等形式，以《未成年人保护法》、《婚姻法》、《民法》《劳动合同法》、《职工权益法》以及交通法规为主要内容，向村民进行法制宣传，并结合本村的实际事例进行分析讲解，还对村民代表、党团员、村、组干部等不同对象进行了多场次的法律知识讲座或辅导，从而增强了村民学法、知法、守法、用法的水平，对于消除家庭暴力，化解邻里纠纷，起到很大作用。其次是通过村务公开栏和黑板报，向广大村民宣传创建工作的重大意义，“平安家庭”的标准以及创建过程中涌现出来的好人好事，今年以来，共出黑板报6期。三是开辟渠道，扩大宣传效果，我村退休干部赵克勤几年前就自发无偿为相邻村民播放进步碟片，丰富群众业余文化生活。创建活动开展以后，我们主动与他联系，充分肯定了他的利民之举后，请他在为村民播放碟片的同时，帮助宣传创建意义，并以文艺的形式大力宣传“黄、赌、毒”的危害，宣讲“四禁”工作中的新人新事。表彰孝敬老人、助人为乐、见义勇为、遵纪守法、保护绿化及集体公共设施等方面的好人好事。赵克勤老人只要接到我们的材料，都不厌其烦进行宣传，而且形式多样，语言生动，很为村民喜闻乐见，收到良好的宣传效果，他的事迹还登上了《如东快讯》。通过广泛深入的宣传，在全村范围

内营造了良好的创建氛围，使广大村民提高了对创建平安家庭的认识，很多家庭都不同程度地改变了旧面貌，积极投入到创建中来，为创建活动的成功开展奠定了广泛的群众基础。

四、特色活动结出丰硕成果。

一是狠刹赌风。本村西北部与原潮桥相邻，又是原排南与跃港两村的接壤之地，那儿赌风盛行，常发生因赌而产生夫妇反目，婆媳不和，父子成仇等家庭矛盾，并逐渐引发相互殴打等家庭暴力，我们专门请赵克勤老人到那儿播放相关教育、碟片三场，组织宣讲二次，召开村民座谈会二次，不但狠刹了赌风，而且使多数家庭变得和睦共亲，均已参加创建活动。在那儿，先后评出村、组级“平安家庭”5户。

二是孝老敬亲。中秋节，重点向村民组织宣讲“保障老年人权益”，重阳节前，各包片村干在分管辖区内，认真排查出2-3户敬老典型户和1-2户不孝典型。借敬老节专题召开敬老表彰大会，让两方面典型户同时参加，前者奖励，后者受教，有效地提高了村民敬老意识，规范了敬老行为，从而促进了“平安家庭”的创建。

三是评选先进。各包片村干部对自己分工小组所有家庭每半年评选一次“平安家庭”。上半年为初评，下半年为总评，评选标准是由村统一印发的“平安家庭”评比五个条件为依据。凡对照条件符合四条的，可评为“平安家庭”，满5条的可评为村级“平安家庭”示范户，以此来促进“平安家庭”的创建。今年，全村共评选出“平安家庭”户186户，“平安家庭”示范户28户，在全村产生了强力的反响。如今，在冯桥，学法、守法的人多了，违法、犯法的人少了，创建活动开展

以来，全村未发生一起刑事犯罪案件，全村上下已逐步形成平安、和谐的良好氛围。

【篇五】

尊敬的学生家长们：

大荔是我家，平安靠大家!

作为一名大荔人，维护社会稳定，打造平安大荔，是我们每一个人义不容辞的责任，让我们以“参与群防群治，共建和谐社会，同享平安之福”为主题，发挥自身的优势，主动参与治安联防，积极化解矛盾纠纷，学习宣传法律政策，积极参与社会治安综合工作，真正形齐抓共管的局面，共同构建警民联防的治安防控体系。为此，提出平安创建的倡议：

一、增强平安意识。心系平安，加强防范，预防和制止身边的治安问题、争创平安家庭，为平安单位、平安城市的创建活动献计出力作贡献、努力营造平安城市共建、平安成果共享的良好氛围。

二、倡导文明风尚。树立社会主义荣辱观，遵纪守法，诚信礼让，尊老爱幼，睦邻友好，助人为乐，见义勇为，崇尚健康文明的生活方式，不参与“黄、赌、毒”活动，不参与非法社团组织，不参与非法传销。

三、参与群防群治。当好治安员，采取多户联防共同维护社会治安;当好信息员，及时主动地向公安机关提供各种治安信息;当好宣传员，学习宣传运用法律政策;当好调解员，主动化解身边的各种矛盾纠纷

四、宣传综合治理。以发展的眼光正确评判社会治安状况的变化和进步，积极宣传平安创建的进展和成果、为创新推进社会治安综合治理工作，尽心尽力。

赠人玫瑰，手有余香，您的人生将因有对社会、对他人的贡献而更加丰富多彩;涓涓细流，汇聚成河，社会治安将因有您的参与和支持而更加繁荣稳定，我们坚信，在县委、县政府的正确领导下，平安创建活动有了大家的共同参与，上下齐心协力，为把大荔建设成民主法制、和谐稳定县城而共同努力。

最后，祝您和家人身体健康，岁岁平安!

创建平安家庭倡议书

全区广大家庭及妇女姐妹们：

家庭是社会的细胞，家庭是成长的摇篮，家庭是幸福的港湾。没有家庭和谐，就没有整个社会的和谐;没有家庭平安，就没有整个社会的安定有序。建设“平安莲都”，构建和谐社会，需要全区家庭广泛参与，要用每家每户的“小平安”汇聚起全区的“大平安”,在全区形成“人人关心稳定，家家争创和谐”的良好局面。为此，区妇联倡议全区广大家庭踊跃参与“平安家庭”创建活动,并努力做到：

1、学法用法不违法，创守法之家。加强学习，提高素质，积极参与社会治安综合治理，在社会做遵纪守法的好公民，在家庭做好丈夫、好妻子、好子女、好长辈;注重保护妇女儿童的合法权益，不歧视妇女，不虐待儿童，不违反计划生育。家庭成员讲诚实、守信,无违法犯罪行为。

2、文明理家讲规范，创美德之家。自觉遵守“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的公民道德规范，做文明公民。

3、化解矛盾“零暴力”，创友善之家。家庭成员和睦相处，预防和化解家庭的各种矛盾，实现“零家庭暴力”,妥善处理邻里、亲朋之间的关系，善待他人，友好相处。

4、自我防范勿疏忽,创安全之家。熟知防火、防盗、防抢、防爆、防交通事故等各类防范知识，增强防范意识，加强防范措施，提高自我防范能力，避免发生各类事故，确保自身及公共安全。

5、崇尚科学守公德，创文明之家。移风易俗，婚丧喜事不大操大办;崇尚科学，反对邪教和迷信;崇尚文明，遵守法规和公德，打击邪教，远离毒品。

6、尊老爱幼重教子，创关爱之家。自觉赡养老人，孝敬长辈，尊重老人生活意愿;注重言传身教，以德立家，强化对子女的道德教育。

7、与时俱进勤学习，创富足之家。学科学，用科学，弘扬创业、创新、创优精神，坚持勤劳致富，守法经营，信守合同，照章纳税，奉献社会。

8、参与公益献爱心，创爱心之家。关心公益事业，互帮互助，扶弱济困，见义勇为，共同维护社会治安。

9、依法维权不缠访，创明理之家。依照法律维护自己的合法权益，不无理缠访，遇疑难纠纷，通过法律咨询和法律渠道，依法处理，不铤而走险，鲁莽从事。

10、讲究卫生抓保健，创健康之家。家庭成员积极参与爱国卫生活动，加强体育锻炼，预防传染性疾病，增强健康保健知识。

广大家庭要通过积极参与“平安家庭”创建活动，家庭达到“七无”目标既无毒品、无赌博、无暴力、无纠纷、无事故、无邪教、无犯罪;实现文明立家，让家庭成为知礼重德的健康细胞;实现廉洁治家，让家庭成为远离腐败的洁净之家;实现和谐安家，让家庭成为平安和睦的温馨空间。愿平安、文明、健康、和谐、温馨成为莲都家庭一道独特的亮丽风景。