小鱼食品有限责任公司周年庆策划

第一篇：小鱼食品有限责任公司周年庆策划

惠民食品有限责任公司

十周年庆典策划

第一部分策划背景

一、活动开展需求背景

随着惠民食品有限责任公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国食品行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。因此，在2012年11月15日随着惠民食品有限责任公司建设10周年来临之际，为彰显惠民食品有限责任公司10年开发建设之成果、展现惠民食品有限责任公司魅力，将举办一场隆重、喜庆、热烈、惠民食品有限责任公司10周年庆典活动！

二、活动开展应

遵循的原则与重要任务

原则： 本次活动必须办得富有特色、节约俭朴；必须表现公司精神、品牌文化；司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播；活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。

任务： 激发员工在惠民食品有限责任公司工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可；惠民食品有限责任公司十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为惠民食品有限责任公司品牌经营使用的有效动力；借着惠民食品有限责任公司十周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。

三、活动开展的简要框架说明

举办时间：待定

地点及方式：待定

参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等

举办宗旨：对内强化企业文化建设 对外推广品牌建设成果活动举办口号：创新文化 品牌制胜

第二部分 惠民食品有限责任公司十周年庆活动规划

一、前期活动

策划一：有奖知识大赛

策划二：“稳健前行 创新发展” 惠民食品有限责任公司员工代表采风活动

二、现场活动

现场活动一： 惠民食品有限责任公司十周年司庆典仪式举

（一）议程

（1）主持人介绍来宾及祝贺单位；

（2）本次活动总指挥、党委书记致词；

（4）政府领导致词；

（3）总经理介绍公司三年来的工作情况；（将惠民食品有限责任公司历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画（统一命名为“让我们一起感动”系列惠民食品有限责任公司风云写真），并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。）

（5）公司领导讲话宣布优惠政策；

（6）本单位代表做发言；

（7）职工家属

（8）“让我们一起感动！”系列惠民食品有限责任公司风云写真企业文化展览牌颁发仪式。

现场活动二：新闻发布

现场活动三：著名画家与惠民食品有限责任公司领导现场献艺现场活动四：记者招待会

现场活动五：招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）

第三部分 惠民食品有限责任公司十周年庆晚会

1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《2011回顾》等

2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围；

3、开场白

4、介绍嘉宾

5、公司领导讲话

6、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言）

7、节日表演1-2个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。）

8、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，）

第四部分 邀请嘉宾名单（由公司领导负责出面）

1、政府领导

2、新闻媒体

（1）当地的一些有名媒体

例如：江西电视台等

（2）一些有影响力的网站

例如：新浪、搜狐、腾讯、网易、MSN中国、雅虎、人民网、新华网、千龙网、TOM、凤凰网、和讯、中华网、中青网、北青网

3、合作伙伴

第四部分成立项目组：

1）场地组: 负责灯光、音响、投影、现场内外布置（含宣传品、纪念品制作）、礼仪小姐的安排。

2）演出组：负责接待演出人员的吃、住、行、彩排。

3）宣传组：负责编写新闻通稿、接待媒体记者、安排摄影摄像、媒体报道文章和影像资料收集。

4）接待组：负责发放邀请函、安排来宾座位次序、对口迎接各位来宾签字、佩戴胸花、领取

纪念品、就坐（贵宾进入贵宾室休息）；并安排来宾晚宴就坐。

5）晚宴组：负责菜、烟、酒、饮料和工作人员简餐准备，卫生、菜肴监督。

6）礼品组：负责礼品的运送、保管、发放、回收。

7）车辆组：负责车辆准备（保养、安全检测）、参加人员接送和临时机动用车。

8）保卫组：负责协调安排停车位、监督卫生间、道路的清洁和安全，应急突发事件（熟悉附近道路、医院、派出所的位置）。

第五部分预算

第二篇：公司周年庆策划方案

公司周年庆策划方案

办公室

主题：风雨三十载 辉煌XX人

关键词：翻拍 图片展 文书 照片墙

第一阶段：

（一）委任人员联系XX档案室搜集公司相关图像、文件、刊物（施工日志、工作日志等）等实物资料。

（二）党群、工会联合走访老职工收集公司相关历史资料。

（三）发布通知积极发动广大职工征集公司前身、重大事件、重要活动、领导关怀、工程建设等成长影像资料及文书等，照片形式不限，2006年后2M以上（2006年以前像素不限）。

作品一经采用公司将向作品提供人员象征性发放200元奖金及周年庆纪念品。

第二阶段：挑选具有代表性的作品，冲洗、翻拍留档并附以简要文字于公司一楼大厅展出。并于当期《XX人》报开辟专栏刊印。

文件样本、刊物拍照，塑封存档，于图书馆陈列。

第三阶段：采购水杯、笔筒等小纪念品，邀请领导参展并向参展人员发放小纪念品。

第四阶段：在公司即将筹建的职工书屋或荣誉室设置照片墙。

第三篇：公司周年庆活动策划(初稿)

公司周年庆活动策划（初稿）

一、活动背景：

公司成立一周年，二期产品即将上线。

二、活动目的：

 庆祝公司成立一周年；

 展示公司“诚信、服务、专业、创新”的企业精神；

 检验队伍，培养智达各部门协同作战的能力，拉近上下级的关系；  通过对公司一年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力；

 通过对公司一年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念；

 通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力；

 表彰先进，交流经验，总结教训，为二期产品的上线鼓劲加油，展望未来；

三、活动内容：

1、活动宣传

 “我与智达同成长”征稿，题材、形式、字数不限，优秀征稿将刊登在公司内刊。

 制作企业文化墙，烘托周年气氛。 《智·达人》刊发周年庆特刊。

 撰写、发布关于公司领导和公司成长的文章。

 邀约行业领导、嘉宾、客户等参加公司周年庆，利用他们的影响力对公司进行宣传。

2、我与智达共成长

 全体员工大合唱《智达天下》

 播放领导寄语和员工祝福的DV小视频。

 宣讲PPT，回顾公司一周年发展历程（公司重大事件、里程碑事件、感人事件、员工风采等） 领导讲话、展望未来。

3、“智青春·才艺秀”文艺汇演

全公司以部门为单位，每个部门表演1~2个节目（至少1个），内容不限。为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，同一类节目最多3个，以最终确认为主，采取“先报先认”原则。人数少于4人的部门可以和其他部门相结合出节目。例如人事部和新闻部结合，共出两个节目，那么，就相当于两部门各自出了一个节目）。

 鼓励个人或自由组合报名表演  节目评奖：一等奖1名 二等奖2名。

4、互动环节

 诸位领导在微信群里给大家发红包。

 任意两个部门合作选出两人参加“吃西瓜”大赛（每部门选一个人），主持人选出等量的西瓜（不比吃的多），一个人手背后，另一个人喂他（她）吃，看哪部门最先吃完。

 “抢凳子”游戏，主持人随机选出5个人，围绕4把凳子转圈慢走，听到“抢”的口令，所有人必须抢到凳子，没有抢到凳子的选手必须给大家表演节目或者模仿在场的某位领导。

 “萝卜蹲游戏”,每个人代表一种颜色的萝卜，如叫到白萝卜，白萝卜的人就说白萝卜蹲啊白萝卜蹲，白萝卜蹲完胡萝卜蹲，依次类推。说错的人，必须给大家表演节目或者模仿在场的某位领导。

 幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编号的便签贴，对应的数字编号放入抽奖箱，最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工，幸运员工将获得一周年大奖。

备注：

1、为避免现场冷场，文艺汇演和互动可以在“我与智达共成长”环节交叉进行，期间主持人（可考虑一男一女两位主持）把控现场，搞成嘉年华的氛围。

2、为节省预算，奖品考虑公司现有物料，例如雨伞、优盘等。

四、活动时间：

暂定7月18号下午。整个活动计划3个小时，文艺节目时长控制在100分钟内，互动环节视文艺汇演节目的多少和现场气氛决定时间长短。

四、活动筹备：

1、嘉宾邀约

2、PPT和DV的制作

3、各部门文艺汇演的准备

4、“我与智达同成长”征稿，节目评奖的准备。

5、活动器材的准备及奖项的设置。

6、活动当天人员的分工

7、活动场地的落实

五、预计困难：

1、PPT和DV的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。

2、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺汇演和征文环节。

3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。

4、人员安排方面，尤其是在具体活动环节，需要一部分员工参与到活动筹备中，了解整个活动的流程，确保活动的顺利开展。

六、经费预算：

1、场地布置

2、活动道具

3、奖品费用 附件1

关于智达周年庆典的倡议书

到2015年7月18日，河南智达物流科技有限公司（以下简称智达）就满1岁了，这不仅是智达的节日，也是我们全体员工的节日。在这一年里，我们共同见证了智达的成长发展，共同见证了智达的辉煌历程，在 “一周年”即将来临之际，作为智达大家庭的一员，让我们一起共同祝福智达1周岁生日快乐，祝福智达更加快速的发展。

为了给智达过一个有意义的生日，也为了增进我们员工之间的感情，激励大家更好的工作以实现自我价值，公司将于7月18日隆重举办一周年庆典活动。希望大家能积极参与到一周年庆典活动中，在活动中挥洒我们的热情，发挥我们的智慧，使庆典成为智达成长历程上美好的回忆。

倡议人：河南智达物流科技有限公司

新闻企划部

2015.6.22

第四篇：公司周年庆活动策划方案

某某有限公司周年庆活动策划方案（简稿）

第一部分：周年庆活动主题：

公司周年庆暨2013年春节团拜答谢会。

第二部分：周年庆筹备方案：

1.八周年庆领导小组成员：

2.会场布置的设计与实施：舞台背景设计、气球悬挂等。第三部分：周年庆活动流程：

1.员工DV祝福；

2.公司N年历程展；

3.老总发言；

4.全体中层向大家拜年；

5.优秀员工颁奖典礼；

6.周年庆联欢会（含节目演出、互动游戏、抽奖活动）名单另附；

7.晚宴；

8.KTV唱歌。

第四部分：其它

1.时间：201

32.地址：某酒店

3.联欢会参加人员：公司全体员工、领导

4.周年庆纪念品：保温不锈钢杯子

附件：

游戏：

头脑风暴

游戏人数：每桌邀请1位

游戏规则：参赛者数盘中大豆的数量，在数的过程中，主持人会来回问该参赛者问题（主要是关于数字的问题），参赛者要一边回答主持人的问题，一边数大豆，最后数字最接近的那位参赛者获胜。（可玩两轮）

准备道具：1.已提前数好数量的豆子10包；2.比赛期间主持人提问问题。

游戏奖品：获胜者：2份参与者：8份

结对而行

参加人员:三人一组，两组对抗

游戏规则:本游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起，两组并排一起站在起跑线上，主持人喊“开始”时，各队齐出，最先拿到汽球回到终点的队就算获胜。（可玩两轮）准备道具:绳子4根

游戏奖品：获胜者：6份参与者：6份

倒着说

参加人员: 两人对抗

规则：出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。（可

玩三至四轮）

准备道具:无

游戏奖品：获胜者：3-4份参与者：3-4份

把礼物吹过来：

游戏人数：每次邀请1位

规则：蜡烛一字排开，游戏参与者站在蜡烛的一头，距离最近的蜡烛大概1米远，由主持人引导参赛者进行游戏。参与者向蜡烛吹气，每根蜡烛旁边放礼物，最远的蜡烛旁边的礼物最贵生，参与都吹来了蜡烛就能获得该蜡烛旁边的礼物，一次性吹灭几根就能同时获得几份礼物。（可玩十轮）

准备道具：蜡烛五根、打火机、桌子

游戏奖品：

扮时钟：

游戏人数：每组3人，两组对抗；

游戏规则：在块白纸上画一个时钟的模子，以3个参与人员为一组，手上拿着不同长度的棍子扮演时钟的秒针、分针和时针。主持人随意说一个时刻（时间要代秒），要3个参与人员迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，只是错误或只是慢的人受罚，指向最接近正确位置的可获得相应奖励。（可玩两轮）

准备道具：白纸1张，不同长度的棍子或其他长条物3根，胶布

游戏奖品：获胜者：6份参与者：6份

吹气球比赛：

规则：

心有灵犀

游戏人数：每组2人，两组对抗；

游戏规则：1.现场屏幕给出词汇，参加游戏的选手自由决定表演者和猜词者；2.游戏中表演者儿用身体表达出屏幕上所给词汇，描述中不得语言提示；3.每组有三次PASS机会；4.每组猜词一分钟，猜对多的一组胜。（可玩两轮）

准备道具：所猜词汇、计时表

游戏奖品：获胜者：4份参与者：4份

扔乒乓球(作为一等奖对抗比赛项目)

规则：一等奖抽两名，然后由这两名人员进行比赛，每人5个乒乓球。

夹玻璃珠（作为二等奖对抗比赛项目）

规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹玻璃珠，看谁在一分钟内夹的玻璃珠数量多，多都获胜（小塑料盆、玻璃珠、纸杯、卫生筷）

游戏道具：带磁性的20*25规格的牌21张，大白板一块，红包若干

游戏规则：将牌按照金字塔的样子排列于大白板上(即最高层一张第二层二张以此类推)，十点以上是大十点以下为小，员工可以来猜大小，由最底层猜起，猜中最底层可得5元，也可以继续往上猜猜中第二层可得10元，但若没有猜中则不能拿到钱。但若第二层猜中则有二个选择，第一介是放弃往上猜，拿10元奖金；另一个就是继续往上猜，但是在上一层如果猜错则不能得到红包。以此类推则如果一直猜到最高层可得50元。此游戏活跃气氛相当不错。

备选游戏：

报纸拔河

概要：在报纸上挖两个洞来进行拔河的游戏

道具：旧报纸

方法：

1、在报纸上挖两个人头大小的洞；

2、2人对坐各自把报纸套上进行拔河（站着拔亦可）；

3、报纸破裂离开脖子的一方输。

留意事项：不可以用手往拉。

夹气球跑

这个游戏是我亲身经历的。两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在出发点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回出发点继续夹气球。假如在跑动时气球落地，两人要从出发点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回出发点预备好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球，这是我的经验之谈。：）

第五篇：公司周年庆活动策划方案

七周年庆活动策划（初案，小规模庆祝，8或10周年可大庆）

1.前台和会议室布置汽球，少量花营造节日气氛，电视和大屏幕滚动播放有关公司或员工工作集体生活活动等照片，视频，代表性的设计作品，历史事件等(提前征集，由提供人自行包装作品和署名。征集的作品由综合部统一编写代号，参与幸运大转盘活动）

2.活动在下午3：00正式开始-晚上9：00结束，第一场安排在会议室（全员参与），第二场安排楼上露天烧烤（提前报名以便准备物料）。

1）主持-5分钟 TINA负责

2）幸运大转盘，抽到的作品，设幸运奖20名（名目如美味餐饮如可乐等，飞克

商橙专卖店刷二付一（以价格高的付），购物卡100元等等）从经费考虑，小奖

项设多些。预算1000元。---20分钟，TINA负责

3）团队建设室内游戏活动—40-50分钟，SUSANA负责

4）喜讯分享--20分钟---KEVIN，SHARON负责，具体二位协调

5）羽毛球赛闭幕式（含颁奖金，奖品）--20分钟---羽毛球赛项目组成员负责

6）真人模仿SHOW（找一些搞笑图片,POSE,表演片段让员工模仿），员工列队报

数，用幸运大转盘抽取被抽到的员工号数上来表扬模仿--20分钟---待征集供应链部一个员工负责。

7）集体合照：要求员工穿司服，如摆成POSE 6611字样或其它有意义字样（造型提前负责构思——。---10分钟----开发部提供一个员工负责

8）第一场活动结束小互动----5分钟---TINA3、第二场安排楼上露天烧烤,包水饺活动，歌友会（提前报名以便准备物料）----SUSAN协同CICI负责，DAVID协助，再各部门征集志愿者。

备选活动项：高级订制发布会活动高潮环节模拟内测----JACK、RYDER4、备注：

①前程抓拍/拍摄---FANNY,RYDER

②活动新闻稿，博客文稿等---MANDY

③环境布置：综合部LINDA，DAVID

④以上活动各环节，由各项负责人自行分头准备物料，涉及的费用，提前报综合部申请 ⑤活动总预算（不含羽毛球颁奖）：