医务人员先进事迹演讲(精选五篇)

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第一篇:医务人员先进事迹演讲

医务人员先进事迹演讲--永不放弃

医务人员先进事迹演讲--永不放弃

××年9月30日的傍晚,一名36岁的外地男子独自来到中心医院急救中心就诊,当接诊医生为他做了仔细的体检请他去做心电图检查时突然倒地不省人事。被立即送入抢救室后监护仪提示最严重的心律失常——心室颤动。闻讯赶来的急诊内科主任承介静和主治医生王丽敏立即为

患者实施了最有效的治疗方法除颤术。第一次300焦耳除颤不成功,立即采用最大电能360焦耳再次除颤,原创:wenmi114.com心跳出现了,但此时患者已瞳孔散大,对光反射消失,生命危在旦夕。监护室主任、心导管室主任纷纷赶来,确诊了患者为急性心肌梗死。面对患者反复的呼吸暂停和室颤频繁出现医生们一边组织全力抢救,一边设法寻找线索通知患者的家属。当患者的家属赶到医院时,该患者已脱离了生命危险。期间急救中心的医生们共为患者除颤13次,反复胸外心脏按摩2小时,历时连续抢救时间整整长达4小时之久。患者的妻子是一位身材瘦小的女性,当她得知事情的原委后感激之情难以名状,她甚至不敢相信像他们夫妻这样来自外地靠回收废品为生的打工仔在身份不明且身无分文的情况下能够得到上海医生们如此无私的帮助。

其实她并不知道类似这样的事情在急救中心,在整个普陀区中心医院里无时无刻不在发生着。因为在院领导的倡导下,给患者以人文关怀,负起对社会对生命的责任早成为了医院文化之一。

就在前几天,《新民晚报》上刊登了普陀区中心医院救治“兵妈妈”的故事。这位来自安徽黄山的农村妇女她的儿子在上海当兵。为了多年困扰着她的疾病她在家人的陪同下四处求医,早已弄得家徒四壁。这次来到我院9病区住院治疗时病情已相当危重。家庭的经济困难和危重的病情使得兵妈妈和她的家人们几乎放弃了对生的希望。就在他们准备放弃治疗的时候,9病区的医生们一次又一次给他们鼓励。为了使“兵妈妈”安心的接受治疗医生护士们自己掏钱为她凑医疗费;为了使“兵妈妈”的手术能够成功72岁的王钦尧教授彻夜不眠的为她制定手术方案。原创:wenmi114.com医生们决不放弃挽救她生命的机会。在王钦尧教授、方子千主任等所有医务人员积极的努力下“兵妈妈”终于手术成功痊愈出院。

给了“兵妈妈”第二次生命的医务人员们是多么的欣慰,他们的努力、他们的坚持、他们的执着挽救了一个又一个患者的生命。他们不禁想起了自己穿上白衣时的誓词“救死扶伤”,而今天他们还要说“永不放弃!永不放弃生命的尊严,永不放弃爱的信念!”

第二篇:妇产科医务人员先进事迹

妇产科医务人员先进事迹

在政治思想上:作为一名医务工作者,她一直牢记为人民服务的宗旨,认真处理好本职工作,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,兢兢业业做好各项工作。能自觉认真的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”等重要思想。能自觉认真地学习党的十七大报告和各项决议,在学习中能以十七大精神,理论联系实际进行学习,做到学以致用,不断提高自己的理论水平和政策运用能力。能在政治上与党中央保持一致,坚持党性原则,反对阳奉阴违。在工作中严格要求自己,带头遵纪守法,作风正派,与人为善。在医德医风、敬业精神上:十三年来,她工作上勤勤恳恳,扎扎实实,从一点一滴开始积累,做到熟悉科室每一个病人的病历资料。一方面经常阅读专业相关的书籍,开阔自己的诊疗思想;另一方面把书本上的有用的知识及前人的总结经验灵活运用到临床上,做到理论与实际相结合。随着病人日益增加,手术台增多,病种也不像以前单纯,至使她从来没有按时下过班,经常加班加点,平均每天加班两至三个小时,据不完全统计,她每年累计加班时间达千余小时。她凭着对医疗事业的一腔热血,她倾注了太多太多,工作是她生活的主旋律。多少个周末,约好妈妈带他逛公园、买玩具的儿子没有盼来妈妈的身影,“你不好,你骗人!”说得妈妈的心都要碎了。有一次,五天没回家的她,走进家门,看到丈夫在吃药,刚想问,丈夫便轻描淡写地说:“感冒了,烧到40度,已经退了”。顿时,她的喉咙像被什么东西卡住了似的,发不出声来。多少次,丈夫来接她可她要加班,多少次,丈夫做好了饭菜却等不到她,生病了也没告诉她,而自己还因丈夫没有接女儿而暗自生气,实在太不应该啊。但是再苦再累,她都坚持她的处事原则:不放过任何一个疑难病症,使手术的每一步都精确到位。今年年初,科室主任休病假,她暂代主任。由于妇产科人才的流失太快,妇科医生基本上处于“青黄不接”,低年资医生又无法独当一面,她在那段时间里平均每天要替病人做2-3台手术,从早上八点钟进手术室到下午两三点出来是常事,盒饭和方便面成了她最好的充饥方式,由于长时间的做手术,她的胳膊疼得无法抬起,两只手被碘酒灼伤,面对一个个挑战她没有向困难低头。常年来没有一例医疗事故及差错发生,科室在她的带领下被***市评为“芙蓉标兵岗”。她尽管工作如此辛苦,但始终把“一切以病人为中心”作为自己的人生追求,也常常这样教导她的学生,希望她们以后工作也是如此。耐心,微笑是她最常用的良药,使每一个病人都能感到她的温情。有时有的病人理解能力差,碰到无理取闹、讽刺谩骂更是常事,这时她总是想:“病人及家属的心情肯定都不好,我要站在她们的角度去想,伸手不打笑脸人嘛”,于是她会继续用她的微笑耐心的跟病人解释,直到她们理解。只要到妇产科向病友们问起***这个人,她们都会说:“赵医生啊,我认识她,就是那个和和气气每天都笑盈盈的那个,她对我们最好了”,这是对她十三多来工作的诠释,虽然平凡,但没有比这更好的话语了。她自己也总是说:“选择了医疗行业,就注定了一生的平凡与奉献。只要病人平安,只要不给医院丢脸,再苦再累我不悔!”是啊,普通的她,就如这医院园林中的片片绿叶,平凡的她,就如这沧

浪水中的朵朵浪花,可爱的她,就如自己美丽的名字一样,为了人民的健康,为了美好的医疗卫生事业,正谱写着一曲火红的青春!

第三篇:医务人员先进事迹

神圣的使命铸就绚丽的人生

妇幼保健院

XX同志自2008年来到妇幼保健院药局工作以来,一直从事窗口服务工作,在工作岗位上她始终坚持“一切以病人为中心”的理念,全心全意为病人服务,急病人之所急,想病人之所想,举止文明,态度亲切,注重医患沟通,耐心解答病人的询问。严格执行各项规章制度,遵守岗位纪律和操作规程,业务上精益求精,工作上踏踏实实。为医院构筑和谐的医患关系和打造高质量服务窗口工作做出了积极贡献。

一、坚持以病人为中心,做到文明服务、优质服务。药局窗口是医院直接面对病人,保障医疗服务质量的窗口,其服务质量的好坏直接影响医患关系的和谐,甚至整个医院的形象。XX同志在窗口服务中始终以端正的仪表、饱满的热情和诚挚的热心面对病人,主动使用文明服务用语,举止文明,态度和蔼,保证每一名病人都能在舒适和谐的环境中接受服务。一次,一个农村妇女带着孩子到妇幼保健院就诊,孩子又哭又闹,妇女又不明白医院就诊的程序,急得满头大汗。恰巧被侯玲同志看到了,她放下手中的工作,来到妇女面前询问她具体情况,经过了解得知,她的孩子发烧,不知该到哪个科去看,XX赶忙帮助她联系了儿科的医师,并亲自带领她们母子俩来到儿科就诊,随后有帮助她们办理了住院手续,在医师为其开好处方后又帮助她把所需的药品送到儿科护士站,等一切都安顿好后才离开,她离开时已经过了下班时间,但她却说:“只要患者能得到好的治疗,我耽误点儿个人时间不算什么。”

二、注重医患沟通,建立和谐的医患关系。XX同志作为药局的工作人员,直接面对患者。因此,她深知沟通的重要性,具备一定的沟通技巧和应对能力,是做好药局工作的基本要件。在工作中,她注重医患沟通,专业、严谨和耐心地解答患者的询问,时刻注意自己的态度和语言表达方式,坚决杜绝“生、冷、硬、顶、推、托”等情况的发生。有一天,已经到了下班时间,来了一位喝酒过量的中年男子领着孩子来看病,该男子由于喝酒过量,在药局的窗口大喊大叫,对侯玲同志恶语相向,侯玲同志并不与其争执,而是耐心地劝慰他,并联系医师为其孩子诊断、治疗,并指导其用药的剂量。几天后,该男子的孩子诊治完毕后,特意来到药局窗口向侯玲同志致谢。

XX同志是一名普通的药局窗口医务人员,每天在平凡的岗位上,做着最平凡的工作。

第四篇:医务人员乐于助人先进事迹

人间自有真情在2月2日晚上10点钟了,在我院实习的三峡高等医药专科学校的学生李黄健突发高烧,浑身无力,因是晚上无法和学校的老师取得联系,且学生的双亲又远在云南打工,当医务科的殷老师听到这个消息后第一时间就为他办好了入院手续,亲自为他垫付了一千元医疗费,在同学们的帮助下收住在内一科。李黄健同学的病情较重。连续多天高烧41度不退,在内一科刘伟医生的细心观察下,初步诊断为急性腮腺炎,附睾炎,后检查结果出来还同时患有病毒性心肌炎。李黄健的双亲远在他乡,忠县家中只有一个年幼的妹妹,其他同学都在不同的科室实习。身患重病又无家属,医务科的老师就和同学们轮流照顾,特别是护理组的女同学为他端饭到水,敷药,买营养品。因腮腺炎李黄健同学的觜都张不开,同学们就用吸管帮他喂。第二天医务科老师多次联系校方,并争取和学生家长取得联系。学校正值放假期间,联系不上校领导,这里的情况无法反馈给学校,患者的双亲外出打工春节也不准备返家。为了让李黄健同学安心接爱治疗,保证了他的医疗费用,医务科的老师安排了护理组的同学轮流照顾他,还多次向主治医生了解他的病情变化,每天都去病房安慰和鼓励他要有战胜疾病的信心。在老师和同学们精心照顾和帮助下,李黄健同学终于能下床活动了,为了他病情的进一步恢复和得到家人更细心的照料,在大家的劝说下他的母亲终于从云南回来了,他的病情也恢复的很快。在各项指标基本正常后他依依不舍地离开医院返家休养,走时含泪和大家告别。医务科的老师也告知他好好养病,盼他早日返院和大家一起完成实习计划。李黄健同学在生病过程中虽然远离家人和学校,但因为有医院的老师和同学们的关心、帮助,使他渡过了一个个难关,战胜了疾病和伤痛,也体现了在我们这个大家庭里的亲情和温暖,不是亲人胜似亲人。

第五篇:医务人员的价值观演讲

医务人员的价值观

党的十一届三中全会以后,随着社会主义市场经济体制的不断巩固和完善,也给卫生事业发展带来了新的生机和活力。我们全体医务人员作为社会自然人,在计划经济体制向市场经济体制转型的过程中,由于个人的思想观念,思维方法、行为准则等也随之发生了新的变化,尤其在医务人员的自身价值观上,这既给我们带来了积极的效应,也给我们带来了一些负面影响,现在我们来一起共同学习讨论:

一、积极因素。

由于大家深知,每个人的价值标准都离不开社会,离不开他人而孤立存在,这符合有比较才有鉴别的理论。人们的一切活动都置于社会活动之中,个人与社会、与生产关系必然要发生一定的联系,此种联系包括了工作和利益关系,在工作和利益关系的实践过程中,就孕育和产生着大部分人都具有强烈的集体荣誉感和工作责任心,大多是人都能奋发向上,注重实际,自我激励和自我约束机制也得到进一步加强,这种竞争活力无形中也成为医院凝聚力和战斗力。其外在表现为:

1、竞争意识强烈。在医院参与市场竞争的过程中,医院间的竞争日趋激烈,这种以生存和发展为目标的竞争,使过去那种平均主义“大锅饭”和一大二公的安逸环境被彻底打破。作为医院全体医务人员,自身的行业竞争意识、责任感意识、紧迫感和危机意识、均不同程度得到强化。从而克服了过去那种干多干少一个样,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象。现在哪个医务人员的服务态度好、服务

质量高,技术精湛,往往就能受到病人的尊重,受到社会的好评,从而体现出了这一个人的社会价值。

2、效益观念浓厚。在新的分配制度日趋成熟的和健全的过程中,大家常把经济效益作为衡量自己工作的得失,并以此来宣示自己的价值存在。卫生行业由于职业的特殊性,广大医务人员都能清醒地认识到:

一是经济效益还可以取决于除技术水平外的社会效益,比如:希望有人送锦旗,写感谢信等,这样不仅可以给我们带来社会效益,而且还可以给我们带来经济效益。故此,在日常工作中能自觉加强品质修养,能正确主动处理好医患关系。鼓舞大家一定要共同努力,注重两个文明建设(精神和物质),强化两个(社会和经济)效益。

二是只有两个效益都起来了,医院才可能强大和富裕。也只有我们医院强大富裕了,我们职工的个人收入、福利待遇就有可能得到较大幅度的提高,并能按时兑现,从而通过我们的劳动报酬来体现对医院的贡献和自身价值。而且,广大医务人员已经充分认识到医院的荣辱与共,与自己的命运息息相关的。

3、渴望自身表现。在市场经济条件下,大部分医务人员都能追求上进,强调自我,注重在工作中实现自我价值。正在由被动依附走向主动选择,认识到:今天工作不努力,会明天努力找工作。善于为自己营造工作环境,善于与时俱进、开拓进取、活跃思想、开阔视野,并能主动处理好与社会千丝万缕的关系,自觉强化相互宣传、自我宣

传,渴望社会对本单位的了解和对自己认可,以提升自我的社会价值,以此逐步形成了一种积极向上的风气。

4、注重提高业务素质。社会主义市场经济体制给广大医务人员提供了施展才华的机会,同时也给我们提出了新的挑战,技术更新日新月异,变化莫测。在这个由知识分子组成的群体中,许多人清醒认识到,如果不及时更新知识,就会有落伍甚至有被淘汰的危险,因此,他们对本学科的发展表现出强烈的求知欲望,留心钻研有关的业务书籍,注重理论学习,加强临床实践,善于从同事身上总结经验,吸取教训,并主动寻找学习、进修的机会来充实自己,以提高自身价值和社会知名度。

5、参政议政要求强烈。大部分医务人员一方面表现出对权利淡化,另一方面,又流露出参政议政的迫切心理,对医院的建设和发展由过去的观望,到今天的关心,自觉或不自觉的说明有了一种以院为家的思想观念。充分发挥主人翁精神,甚至不时的会给医院管理提出一些很好的、合理化的建议和意见,使之和希望卫生院不断走向兴旺发达,繁荣昌盛。一旦你提的建议和意见被采纳,你可能就有一种成就感和自身荣誉感,这种成就感和荣誉感就证明了你的价值之所在。

二、消极因素。

市场经济的显著特点就是竞争,但用什么方式竞争,用什么手段竞争,由于缺乏正确的思想认识,导致部分职工自身价值导向和道德观念出现偏差,价值观念扭曲,这些都关系到医院的兴衰,关系到人民群众的切身利益,不容忽视。主要表现为:

1、责任感淡化,导致服务态度差。仍有极少数职工,对待患者“生、冷、硬、顶、推”,门难进,脸难看,话难听,事难办的现象时有发生,由此产生了医患之间的隔阂和纠纷。尤其是农村病人,他们的第一感受就是服务态度,技术是第二方面的,大家可以联系起来想一想,大多数卫生院产生的医疗纠纷主要的原因是什么?主要还是出现在服务态度上,过去说:看病像审案、发药像投弹,打针像下钻。假若像这样的服务态度,都用这种方法对待病人,在当今时代有可能不出现医疗纠纷吗?大家一想就明白,当然,这种情况在我们卫生院还是注意做得比较好的。其次才是工作没有尽责到位,没认真执行医疗核心制度造成的。由于工作责任心差,一旦造成医疗事故或纠纷,自然也就降低了医院或医务人员个人的声望和形象,损伤了医院和个人自身价值。

2、重局部或个人利益,损害病人利益。这种现象在我们医院、科室可能存在。为了局部利益、小集体利益,急功近利,只注重经济效益,放松社会效益,其现象这里不一一列举。(如开大处方、收住不符合条件的病人等)。在极少数医务人员中间,片面理解等价交换原则,认为我只得了这点钱,也就只能做这点事,不考虑自己只有这么点资历,也只做了这么点贡献;淡化个人对社会、对他人的责任;淡化价值可以由精神方面向物质方面相互转化的过程。甚至忽视医德修养,片面强调价值补偿;重报酬、轻奉献;重实惠、轻责任;搞不合理检查和不合理用药等。认为“靠山吃山、靠水吃水”、“不捞白不捞”,甚至不择手段追求物质利益,吃拿卡要,样样俱全,重利轻德,以增加个人的经济收入,公开接受病人红包、回扣、财物、接受吃请。利用患者,在社会上为自己行方便、利用职务和工作之便,为自己要好处(过去曾有医生把脉的时候就问:你们家里出产什么好的东西?搞点让我们也尝尝心怎么样?)。不给好处不办事,给了好处乱办事等,这些都会不同程度地损害了本单位的形象,贬低了个人的自身价值。

3、艰苦奋斗,集体主义思想观念淡薄。随着医学事业的发展,医务人员队伍不断壮大,人员结构发生了巨大变化,部分青年职工对院史、院情知之甚少,缺乏老职工那种艰苦创业、克难奋进的精神,缺乏兢兢业业,任劳任怨,默默无闻,一丝不苟,恪尽职守的敬业精神,缺乏院兴我荣,院衰我耻,以院为家的集体主义观念。

综上所述,究其原因主要是:这部分医务人员缺乏政治教育,思想上总是跟不上时代的新步伐、新要求、新发展,没有形成正确的世界观,人生观,价值观.,三、医务人员要把握重点,因势利导,树立正确的价值观念 第一、牢固树立全心全意为人民服务宗旨,特别要引导职工抵制资本主义腐朽思想的侵袭,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立共产主义远大理想。明确救死扶伤、防病治病、实行社会主义的人道主义,是我们全体医务人员最基本的责任和要求。现代医学同样提倡医学无国界,患者无贵贱,医务人员应始终以解决患者之病痛为基本目的,并为此竭尽全力。无论是社会主义计划经济时代,还是在社会主义市场经济时代,这一为病人服务的宗旨始终是医务人员必须遵

循和继承的优良传统,要有济民救世的博爱之心。古人云:“医乃仁术,德乃医本,夫医者,非仁爱之心不可托也,非聪明理达不可任也,非廉洁淳良不可信也”。要充分体现医务人员在社会上的地位和价值。

第二、必须内强素质,外塑形象,树立爱岗敬业的精神。要从多方面入手,鼓励职工热爱本职工作,钻研业务,只要我们有了过硬的技术和本领,再加上有个良好的服务态度,不愁在社会上没有立足之地,不愁在任何时候,任何地方没有不聘用的,总有自己的一席之地,不论在那个岗位都要显现出自身的价值(打个小比方:比如你休假几天,偶然离开单位,那个单位的人天天盼望你早点来,至少说明你这个人在你这个单位是很有价值的)。假若你对单位、对自己、对病人,长期用平庸的工作作风,平淡的服务态度,贫乏的业务技术,保持终日,无所用心,不思进取,不求上进,最终都将招到社会和时代的淘汰。同时还要不计条件的根据工作需要,服从领导安排,并做到干一行,爱一行,专一行,精一行,使之能全力以赴的,全身心的投入到本单位事业中去。

第三,建立和完善好激励制度。把个人工作的好坏与自己得失和单位利益结合起来。既要提倡和树立“廉洁、高效、优质服务”的职业道德风尚和艰苦奋斗、无私奉献的精神。又要健全和落实各种奖惩制度,把奖优罚劣,奖勤罚懒作为一项长期的工作任务来抓,大力提倡多劳就多得,不劳动者不得实,尽量让那些对单位贡献大的人多得实惠,通过你的得失多少来体现个人对单位的劳动价值。当然,制定

这样的制度和方案,尽可能要做到科学性,合理性和可操作性,具有引导职工充分发挥两个效益的作用。

总之,医务人员的核心价值观是社会主义核心价值体系的一个重要组成部分,它既被涵盖在社会主义核心价值观的大范围内。医疗卫生单位,又要区别于其他行业的特点,结合实际的区别对待。每一个医务人员都要自觉从事医疗卫生事业的基本准则,包括遵守相关法律法规和各项医疗制度,这是你必须去努力追求的,这既是一种责任,更是一种行动。要把医务人员的价值观,转化为转化为对工作极端负责,对病人极端热忱,对技术精益求精:转化为对病人做到:接待热情,解释耐心,诊疗细致:转化为病人之上,服务第一,质量第一,使病人尽早康复。要把医务人员的价值和道德观念取向,作为上层建筑的重要组成部分,并随着经济体制的变革而变革,这就要求我们跟上新时步伐代,与时俱进,用科学发展观的理念,研究新问题,转变新观念,调整新思路,确定新对策,切实把自己本职工作做细、做透、做好,能真正做到一个合格的白衣天使。

今天就只讲到这里,由于自己对医务人员的价值观这个课题,学习不够,认识不深,理解不透,讲的可能有很多不对的地方,还需要我和大家一起相互学习,相互交流,相互提高。

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