三和集财政所四月份工作计划（范文）

第一篇：三和集财政所四月份工作计划（范文）

三和集财政所四月份工作计划

二00九年四月份，在财政局党组和镇党委、政府的正确领导下，继续认真贯彻落实各项惠农政策，并积极做好相关财政所各项本职工作。

一、惠农补贴资金发放。

为确保惠农资金发放，按时完成县局下达的能繁母猪补贴数据录入任务，按时上报数据。我所进行了合理的安排，要求两片微机操作员在4月2日前务必做好所有的数据录入，在4月2日上午10时必须准时上报发放数据。

二、做好政策性农业保险理赔工作。

因小麦受旱造成的政策性小麦保险赔付统计工作，我所按镇政府部署要求及时召开了各行政村主任、文书会议，依据县国元保险公司传真通知进行了业务与任务分解，以村民组为单位进行灾情申报和统计，并积极与国元保险公司进行联系，以便于快速核查。

三、做好信访工作。

针对因土地调整而涉及补贴信访事项，实行所长亲自接待，对群众反映的问题做好来访记录，摸清事由并于以及时处理。对难以掌握的政策性问题及时向县财政局业务股室负责人进行汇报，耐心做群众思想工作，尽量努力将信访工作处理在基层。

四、积极参与，完成政府中心工作。

在搞好财政本职工作的同时，我们服从镇党委、政府安排，积极参与移民、计划生育、农村城镇医疗保险、集镇开发建设等各项中心工作。

二00九四月一日

第二篇：三和财政所工作制度

财政所工作制度

（一）、严格遵守国家法律法规、财经纪律以及规章制度，自觉维护所内团结，积极工作、履行职责、努力完成各项工作任务。

（二）、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级政府、县局党委、行政决定决议，保证政令畅通，工作不打折扣。

（三）、积极执行县局”六项制度”活动，改进工作作风，提升服务水平，提高工作效率，切实为民办实事、办好事。

（四）、不断加强工作责任心，严格工作纪律，坚守工作岗位，认真安排工作计划，切实抓好各项工作落到实处。自觉遵守上下班时间，工作时间坚决不准玩电脑游戏和其他娱乐活动。

（五）、认真履行工作请示汇报制度，对日常性、阶段性工作和突出困难问题，所负责人应及时向乡镇党委、政府和县局领导请示汇报，同时，总结工作的基础上提出合理性意见和建议，发挥参谋作用。

（六）、建立工作督查责任追纠制。凡因工作互相推诿、延误工作时效，造成工作落实不到位，经镇政府和县局督查发现工作失职，一律追纠负责人责任。

（七）、深入开展调查研究工作。要求经常到村、户结合本职进行调查活动，不断增强服务意识，提高工作能力和工作效益。

（八）、本制度自2010年1月1日起执行。

第三篇：三和财政所首问负责制度

财政所首问负责制度

一、为进一步规范我所工作人员的服务行为，切实改进工作作风，提高效率和服务质量，根据县局要求，制定本制度。

二、凡到财政所来访、来电、来信的服务对象，在申请办事、咨询或者投诉时，与之接触的第一位工作人员即为首问、首办责任人。

三、首问责任制是指首问责任人在执法、处理行政事务、办理具体业务事项、接待来信、来访群众等直接面对时，必须负责解答、办理或移交其他经办部门办理的制度。

四、首问责任人的工作责任：

1、问责任人对所有来电、来信、来访（无论是否属于本岗位范围的事情）的人员，都必须热情礼貌，文明用语，耐心解答问询，不得以任何借口推诿、拒绝或拖延处理时间。

2、问责任人受理服务对象的咨询、投诉或所申办事项时，属于职责范围内的，凡符合规定、手续齐全的，首问责任人应当按本局已公开的办事制度及时办结；手续不全或未能及时办结的，应主动说明原因，并告知其有关办理需要补充的材料及申办程序。不属于本岗位职责范围的，要及时告知受理部门及联系电话，尽量避免服务对象在多个部门间往返。如确实不属于本人职责范围的，要有礼貌地说明不属本局工作范围无法受理的原因，并给予指引和帮助。

3、答复服务对象提出的问题时，要热情礼貌，实事求是，回答要准确、清楚且符合政策。对于不了解、掌握不准确的问题，要及时请示领导或有关部门负责人，给予准确的答复。对于确实无法立即解答的问题，要向服务对象说明情况，并在事后及时主动与对方联系。

4、服务对象咨询、投诉的问题或申办的事项比较复杂，涉及多个部门，或法律法规和规范文件规定不明确等特殊情况，首问责任人应热情咨询了解，尽可能做出相关指引。本岗位或本部门难以解决的，由相关领导协调研究，指定部门处理。

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5、属于举报、投诉的，首问责任人应将反映的事项及举报或投诉人的姓名、联系电话等记录在册，并及时转交有关部门或报告分管领导。对于有可能涉及打击报复的事项，应为投诉人提供保护、保密措施。

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6、首问责任人必须熟悉本局各部门的业务和工作流程，明确自己的岗位职责，强化职业道德意识，确立为民服务的思想，加强业务学习，提高依法行政水平和业务技能，不断提高办事效率，充分体现财政工作人员良好的职业道德修养和乐于助人的精神风貌。

五、凡违反本制度而被有效投诉的，按县局有关规定处理。

六、本制度自公布之日起实行，并向社会公开。

第四篇：三和财政所财务管理制度

三和财政所财务管理制度

（1）经费支出要坚持统筹安排、节约开支、总额控制的原则，确保镇工作正常运转。

（2）开支发票必须合法有效，所有原始凭据要经办人、审核人和审批人签字才能有效入帐，否则，会计有权拒绝接受。

（3）会计人员要严格审查会计凭证的真实性、完备性，对虚假和不合法开支票据坚持原则拒绝报帐，要做到日清月结，帐证相符，帐帐相符，帐表相符。

（4）如发现假伪票据和办审手续不完善的开支款项由当事人自行负担，并依据实际情况追查相关人员责任。

（5）财务收支公开接受监督，促进合理、公正、规范管理。

（6）财务人员必须严格遵守现金管理规定，不准超额库存现金。

（7）本制度自2010年1月1日起执行。

第五篇：三和财政所公文、考勤、卫生管理制度

财政所公文、考勤、卫生管理制度

（一）、文件管理

（1）、收文指定专人负责，要分类进行登记。

（2）、收文要按时登记，及时传阅，紧急和重要文件要在规定时间内办结。

（3）、公文档案必须妥善保管，分类整理，装订成册，统一归档。

（二）、考勤管理

（1）、工作人员要严格遵守规章制度，按时上下班，不迟到，不早退，不擅自离开工作岗位，凡不经请假或未经批准擅自离开工作岗位的一律视为旷工。

（2）、所长开会、出差、事假1天以内（含1天）向乡镇政府主要领导报告、批准，2天以上（含2天）向县局局长报告、批准；其他干部职工开会、出差、事假1天以内（含1天）向所长报告、批准，2天以上（含2天）向县局领导报告、批准。

（3）、法定节假日要安排1-2人值班。

（4）、请病、事假按县局有关规定执行。

（三）、卫生管理

（1）、财政所人员要树立爱所如家的思想，自觉维护好本所公共卫生，保持良好的室内外环境，主动参与劳动，创造一个整洁文明的工作环境。

（2）、积极防范和消除各种开了隐患，树立高度安全责任意识，加强公共财物的安全保护，严把防火，防盗和安全用电关。

（四）本制度自2010年1月1日起执行。